株式会社 ケア21 たのしい家
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「 株式会社 ケア21 たのしい家 」についてかたりましょう。 ※前スレ:ケア21たのしい家ってどうよ? http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1428904404/ >>25 ハローワークでブラックリストに載ってるとの事です。 急に無断でというのはどうかと思いますが、会社も会社で当たり前の様に嘘をつく会社なので、 こう言っていたのにこうだから辞めますと筋道を通して辞めればいいと思います。 嘘が横行しているのでそれはたやすいと思います。 実際無いのに面接でボーナスあるかのように話したり、10年働いても等級は一番下のままであったり、 強く出れる部分は至る所にあるので。 現場担当でとありますが、永遠に現場担当かと思います。 どの様な条件を面接で言われたか分かりませんが、その筋で様子を見てはいかがでしょう。 >>26 ありがとうございます。 詳細をここに書くと身バレするので、詳しくは書けませんが、 すごく悩んでいて、すっとしました。 辞めるまで暫く頑張ります。 >>17 離職率が高いと言われている業界だけど、 ここは異常に高いと思った 前のところは、全然辞める人がいなかった スタッフがスタッフや会社の悪口を言ったり、 認知症相手にイライラして対応してるスタッフも多い 気持ちはわかるけど、そういう仕事だという自覚が足りない まぁ全ての理由は、施設を増やし過ぎてスタッフが不足していることが原因 グループホームって利用者3人に対してスタッフ1人じゃないの? 人が足りな過ぎて、日中でも1人になる時間帯もある これって法令違反?それとも減算していれば問題ないの? >>29 なにをいまさら。 この程度の誰でも知ってる情報を持ってて凄いと思ったか? ガキめ。 29です。 現在、だれでも知ってるとかではありません。 HPとは無関係、現在L3からでした。 彼の事は全く知りませんが、何年まで現在の状況を維持できるでしょうかね? そちらの方が楽しみです! そんなL7〜8な方達、いっぱいいましたよね? 〜1000番の人以外でも解りますよね。 病んだ人も多数、維持できた人も多数 ひろゆき氏により2ちゃんねる〜5ちゃんねるへ これが、何年残るかの方が楽しみです。 お騒がせしてすみません。 盛り上がって頂けると幸いです。 >>34 そうですか。なるほど。スレ違いというやつですね。 きっつい業界、人の心を怒り憎悪で駆り立てさせるよね。上層部 >>36 たしかに。本社の奴が来てる時、顔見ただけで飛びかかってしまいそうになる。 奴らもそんな殺気を感じてるのか、すれ違う職員の顔色ばかりビクつきながら伺ってるが。 ここの会社酷かった 今は他のGHで働いているけど、スタッフの数が全然違う >>39 社員の能力をを格付けする等級。 L8が最低。 ハローワーク掲載禁止だからなあ ハローワークは無料だったから 友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法 暇な人は見てみるといいかもしれません おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ? F4S 最近来る新人職員は高齢者と発達ばかりだぞ 新卒で来るのはコミュ障ばっかだしさ、新規立ち上げし ても中身はスカスカだぞ。管理者とか踊らされてサビ残 と休日出勤しても、また発達職員が転倒やら服薬ミスを 起こして右往左往の連続でさ地獄絵図だよ。この会社 >>48 で、お前はどれにあたるんだ? 発達ってやつか? ここのケアマネやってる人しってるけど、まあまあいいっていってた。ボーナスほとんどないけどw 別に介護なんてどこもブラック。でここ手取り18ってマジ?すくな 普段なんのクレームもない利用者の家族に 「 ここの施設長さんって親の教育を受けて来れなかったんですね。 」 って言われた。 「 はい・・・そうなんです・・・常識に欠けてまして・・・。 」 としか言いようがなかった。 どこのっていうのは伏せておく。 Qs 近くとだけ。 当方、都内某施設スタッフ。訪問歯科で歯医者軍団と一緒に来る、体格いいおばちゃん、急に来なくなった。あのおばちゃん明るくて面白かったんだけど、退職しちゃったのかな。 なんだかんだ介護って人がやってくるからなあ 介護業界をぐるぐる回る ぐるぐるぐるぐるぐるぐる 69人の東南アジアの人達の死体 ブローカーに借金して日本にきて、転職できずか、孤独 外国人労働者が34万人、まずくる。 深刻な人手不足社会、日本 夢希望…実は地獄への入口 ブラック企業の勝ち 祖母がこの会社の阿倍野で生活してるけど、パーマ当ててヒゲ生やしたチンピラか浮浪者みたいな職員がいるな。 一瞬目を疑ったが。 喋ってみたらやっぱりそれ相応で友達みたいにタメ愚痴ときた。 面接はあってないようなもんなのかな。 東京の某施設長もヤンキー上がりみたいな感じだった。 利用者の前で従業員を「おまえら」よばわりしていた事を聞いた。 運営もヤンキー集団と聞いたよ 人間関係は下新庄じゃね? 施設の状態は阿倍野じゃね? どんなふうに最低なん? 受けてくれるか知らんけど異動願いだしたいからクソなところ行きたくない お、出てきた出てきたw スーツ組が探りに来ましたねぇw 削除依頼 5ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。 友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法 暇な人は見てみるといいかもしれません おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ? さぐりわろた 悪いけど本社の人間じゃねえよ まあ何言っても証拠にもなんないし好きにとってもらってどうぞ オバヘルがいきがってる会社とか、古株が働かない会社と比べたら働きやすいよ。 どこの会社でも欠点を言えばキリがない。 いいとこもあり悪いとこもあり。 バレたらやばいことやってましたよ 今まで働いた中で一番レベルが低かったし 無茶苦茶やね >>65 お前・・・レべル低そうだな・・・。 コメントで分かる。 これなぁ。本当まず信頼失墜しているのに、謝って包み隠さず話してから頭下げて要求するのが正解なのに、まだ相手に嘘ばかりつき話を無限大に変えこちらのせいにして来る。アホじゃないのかな。心無い発達障害と会話しているようだ。 改めて目下にこういう牽強付会で手前勝手な方法ばかりとり嫌われているんだろうなとわかった。全く尊敬の要素がない。 いくら勉強や技術学んでもこいつこういう無知で頭打ちしているんだろうなと心配になる。 >>67 あいつらの事、的確に捉えてるね。 まさしくその通りだと思うわ。 >>67 部下の事そこまで解析できてるならどうにかしてくれよ。 発達障害連呼する人格異常者 お前の居場所はこの会社しかないんだよwww >>71 ん? ちょっと違うかな。 そんな話してない。残念。 >>73 面接とか電話で人格おかしかったら不採用なるよな。 そういうのは施設長がハネていくはず。 誰でもどうぞっていう施設ではない。 ちゃんとしとるよ。 介護職の経験がない入社3か月の人間にOJTを受けていることが判明。質問しても答えれないし、知識もない。 人に教えるより自分が教えてもらうのが必要な奴。入居者に対する不適切な言動も多くド素人。 一年以内の入社の者が沢山いることも判明。経験ある人は直ぐ辞めるだろうね。 >>75 こういう中途半端なやつが要らないのも事実。 初心者はすいすい入っていくけど、こういうめんどくさいのは要らないよね。 阿○野の施設長の N はフロア業務に入って、利用者を居室へ誘導して洗面台に放置したあげく、自分は意味も無くウロウロし、戻ったら床に利用者が座っていたという。 私は勤務外で N より先にそれに気付いたが、施設長がどういう対応するのか陰で黙って見ていたら、しれっと車椅子に乗せて現れた。 隠蔽・・・。 なので以降こいつに何を言われたところで何とも思わないし鼻で笑うしかない。 箕◯の施設長は前の施設でダブル不倫して飛ばされたらしい…そんなやつが施設長とか嫌だな 京都に窒息死亡した利用者いるらしいよ。他の施設でもミキサー食の人に普通食提供し、窒息とか。ケア21の施設は働くの怖いから早く辞めたい。家族いれたくない。 >>79 そんなやつばっかでなにも珍しくない。 箕面出身www なるほどなwww ロクなやつ居ないなwww うちなんか週2回の入浴守れてないよ 社員不足で拒否や体調不良じゃない 運営基準上虐〇になると思う >>78 噂では次もボンクラで過去最高のあやつり人形らしいですね。 >>78 肉ダルマ君は元々施設長どころか介護職自体向いてないからなぁ。 >>78 従業員の身体の心配も無し。挨拶も出来ない常識知らず。能無し小○よりましかと思ったが酷いな。takeとちちくりあってんのか?調理や清掃の御姉様方にボロカス言われて嫌われてんの知ってんのかな。箕面のおデブ猿 自己管理が出来ないのがデブ デブに現場や環境管理が出来るはずもない で、デブは無駄に喋るな前頭葉が死んでるのか 尿汚染の衣類を漬け置き殺菌しないでよいルールになってます 管理者は仕事しない。 フロアをたまに散歩するだけ。 スタッフはサビ残してるのに。利用者とおしゃべりするのが仕事と勘違いしてる。 ワンオペ夜勤中に休憩時間がないの違法だよね 休憩時間取った分の給料しか出てないし >>92 時間の無駄だからしないでくれとお願いされた 管理者に報告したが改善されない 派遣で働いてる。人足りてないから、結構手抜き目立つよ。 日誌はほとんど真っ白、リーダー不在、ミーティングもやれてない。 居室のごみ箱回収も何日もしてなかったり普通かな。 ケア21の東京の施設を利用し退去したんだけど、94みたいな感じだったよ。 >>87 なんちゃって施設長が気に入って自分のモノにした女は、やはりなんちゃってリーダーで実力皆無。 そのなんちゃってリーダーのお気に入りのおっさんは汚らしい浮浪者。 ( 見た目でクビにできる汚れ。 ) 南与野の施設長よく休む バイト以下か! 施設長かえてくれ! 出勤しても態度が悪い 言ったことや約束を守らないやつらばかり、 マネージャークラスですらそう。 未来なんかないよこんなとこ あげくには人にたいして謝罪もしない、 頭にきたからやめたよ 10年くらい前に『たのしくない家寝屋川』で働いて、他の施設に異動になり、その後退職し、5年位経つが職員の異動が全く無いと聞いた。 どんどん新しい施設が出来たり、コロコロ異動させる会社なのに、異動が無いのは寝屋川の職員はカスなのか? まだ扶養手当・家賃手当って無いのかな? 私が組合の役員をしてた時(約10年位前から3年間程)再三交渉したけど、無視され続けたなぁ〜 まぁ〜三上さんは会社側の人間やったし、『給料下がらんだけでもいいやろ』と珍言を残した分会長やしな‼ 高い組合費払う価値は無かったと思う。 ↑元組合役員の素直な感想 美味しい料理の人間だったが先日辞めた。 パートに正社員と同じ仕事させて上には上げないバカな会社。 なんで正社員と同じことさせておいて正社員と同じ給料払わねぇんだよクソが 本社の上層部はいい人でも、管理者のすぐ上のスーツにクズが多いんだろう。 特に大阪有料の管轄。Y本とか全く動かない。それを上層部が知らないのか。 一時は踏みとどまったかに思えた○○野もボイコット級に一斉に退職する。 なぜその前に人を回さない。 1日入社とか15日入社とか、アホじゃないのか。 なんだそのこだわり。人が足りないのは現場だぞ。 本社第一主義か? 現場第一主義が聞いて呆れる。 それからキチガイ家族の言いなり。 会社にとって不利益なら退所させろ。 >>114 この会社はそれどころではない。 阿○野も最初はPTが来ていて、たいそうな事をほざいていたがしばらくすると来なくなった。 なにが 来た時よりどんどん元気になって出ていってもらう だか。 悪くなって出て ( 入院 ) いくのが現実。 そして死の知らせを受けて数日後に家族が荷物を取りに来るパターン。 3代目のクズ管理者が全てをダメにしてとんずら ( 豚面 ) こいた。 10月から、新加算で給与上がるんですか? まだ10年勤めていないですが・・・ 上がるのなら、将来希望が持てるかなと思っています。 わかる方いますか? >>117 どういうことですか? それは、給与は上がらないということですか? >>118 そゆこと。 知らないのかw 10年働いても変わらんよw 等級があってだな。 最初の等級を上げる条件がまずリーダーだ。 その時点で詰んでるんだよ。 既に居るからな。 しかもクズがリーダーや施設長になる会社だからな。 実力なんて関係ない。 実力ある職員は入ってきて会社の実情を知り、すぐ余所に行くのはそういう理由。 残ってるのは初心者や条件付きパート ( 週3とか ) 、それから夜専や定年超えた人。 でもちょっとは上がるよ。 3年〜4年で100円ちょっとは。 >>117 いいこともあるんだよ。 そんな会社でも居てる心優しき人達だから 人間関係は良い ところが多いw ただし、どこも人足りなくて内容はキツイけどな。 夜勤明けの次の日に当たり前のように出勤とかこの会社ぐらいじゃないか? 他にもあるのかな? 介護職10年進化算について、アリエールにのってまつか? 無記名の社員アンケートって本社直通じゃないと意味ないな 悪い事かいてたら破りすてて、よく書けばいいだけ 本社もやる気なければ、放置すればいいだけか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.5 2024/06/08 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる