知的障害の支援してたけどクビになった [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 11:44:47.48

一応トライアル雇用で入社して
毎日しんどいなと思いつつも1ヵ月たって
少し慣れてきたな～って思ったらこれだよ（笑）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 11:46:28.67

利用者に暴言とか暴力したとかなら分かるんだけど

どうも接し方がダメって言われたんだよなぁ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 11:54:59.44

介護って誰でも出来るっていう奴いるけど、そんなこと全然なかったわ

全国の介護士さんは本当にすごいと思う…
尊敬します！

役立つ人間になろうって最初は意気込んでいたけれど
でも、奇声に噛みつき、セクハラ、暴言に、殴られるわで

とにかく理不尽な暴力は許せないし
甘んじて受け入れろっていう方が無理ｨ…

利用者の人権はあるのに職員の、人権が無いってのがもう…もうね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 12:13:55.07

クビにしてくれ
そしたらうれしい

利用者の対応もたいへんなんだけどさ
でもなんだかんだ言っても職員間の問題で辞めるんだよなあ…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 12:31:41.22

>>4さん

そうですか！やはり職員間の問題が多いんですな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 17:39:57.40

>>4
どういう人間がこの業界におりてくるのか、もう一度よーーーーく考えてみような
まずは、そこからだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 18:41:44.81

>>2
現役だけど、うちの施設だと、利用者にきつく注意ができる、（態度、言葉で）威圧的に接することができる
のが良い接し方、使える良い職員という風潮がある。特に生活介護だとそう。

うちみたいなとこだと、上記ができない職員は使えない職員ということになるけど
それは劣悪な環境の現場基準だから、この基準に合わなかったからといって
気にすることないよ。

>>3
その通りで、障害者福祉や老人福祉にしても、支援者の尊厳が守られてない現状には
目をそらしてるんだよね。

現場で良い職員は、利用者を抑えられる職員、泣き寝入りしてくれる職員なんだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 19:10:34.81

自分は>>3について問題提起してたら平和な利用者ばかりのとこに異動になって
今は穏やかにやってるよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 19:27:51.14

自分が働いているところは、逆にきつく言うのがダメで
その子との関係作りが大事らしい
要は手を出されても注意だけじゃなくて、アフターケアが出来ない職員はいらないそう…(泣)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 19:32:07.36

無害な人なら普通に接することができるけど
自分よりも明らかに体格がでかい奴にズカズカこられると、どーしても防御姿勢に入ってしまうんだ

上司はそこが気に食わないみたい
自分以外の人は、問題行為を起こす利用者を無条件に受け入れることが出来てるんだよなぁ

悪意があるように見えて壁を作ってしまう
↓
差別だ！

って思われているみたいです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 19:37:09.51

>>7さん

ありがとう。
少し心が癒された

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 20:20:50.27

>>9
関係作りが大事なのは分かるけど、一か月じゃ無理だよ。
それに、明らかに理不尽な暴力を振るってくる相手にきつく注意するな、警戒するなって
無理な話。壁を作って当たり前だと思うけどな。

自分だったらそれができないことを責められるなら明日にでもすぐ辞めるよ。

今年で7年目になるけど、自分も理不尽な暴力を振るってくる相手を無条件で
受け入れるなんてできないし、する気もない、加えてそれが正しいとも思わない。

施設って閉ざされた空間の中で独自の施設ルールがあるから、変なとこに
入っちゃっただけのこと。ただ変なとこが多いのが問題なんだけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 20:27:12.85

障害が有るんだから、どんなに暴力的な人でも理解してあげなきゃ、受け入れなきゃなんて
考え自体が差別だよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 20:46:49.28

問題行為を起こす利用者を無条件に受け入れることは、なにしても
いいんだって誤学習させることにもなる。

それは（自分は無条件で賛成してないけど）国が推す地域移行の考え方にも反してる。
暴力振るいまくりの人が地域に受け入れられるわけないんだからね。
広く長い目で見れば利用者の利益にもなってない。
上司がおかしいんだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 20:52:39.21

なるほど…
自分がおかしいのか？って悩んでたけど
そうでもないのですなぁ

ご意見ありがてぇ…！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 20:54:02.39

施設にもよるんだろうなぁ

独特の変な空気？
社畜じゃないけど洗脳されてる感ある

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 21:00:59.02

行ってる施設の方針としては

問題行動を起こすには必ず理由がある
↓
叱るのも大事だが
その理由をくみ取ってあげないといけない

一理あるけど完全に同意はできないんだな

それと
自己認識してほしい、愛されたい
って気持ちは誰もが持ってる感情だけれど

知的障害、身体障害者の人って認められたいって感情がめちゃめちゃゴリ押しな人、多いっすね…（苦笑）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 21:06:06.65

身体障害持ちの人の大変さは分かる

でも世話されるのが当然！
なワガママタイプの利用者もいて

どうしても可愛く見れないのよね

で、そういう人に限ってよく介護担当に当たってしまう（笑）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 21:07:03.33

>>16
施設の閉じられた中にいると、おかしいことが正しいことになってたり、慣れてしまって
おかしいと感じなくなったり、おかしいと分かってても言えない空気になりやすいんだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 21:12:52.96

下手なりに入って数ヶ月頑張ったもののトップに
「キミは介護に向いてない」

と面と向かって言われると
なんとも言えない気持ちになりますな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 21:14:32.92

いや、逆にバネにして
次に向かって頑張るゾイ！

アドバイス、意見サンクスです！

おら、もっとほかの方の体験談聞いてみてぇだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 21:20:21.87

>>17
そりゃ理由が有るのは確か。
自閉症の人だったら、落ち着ける環境を提供するとか、スケジュールを前もって
知らせてパニックになるのを防ぐとかあるけどさ。

そもそも叱らなくても済むような環境づくりが大事ではある。

ただし、理由が気を引くために暴言、暴力を活用するような人に対して、理解して受け入れろとか
付き合えといわれてもなあ。幼少期、児童期に親がなにもしてこなくて成人した今じゃ
ほぼ手遅れだろう。

自分は　"がんばってるけどできない" って人の為にこの世界にいるから
そうゆう人の為なら勤務時間や休日も関係なく支援するけど、上記みたいなのは
差別といわれようが相手にしてない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 21:36:18.84

今は職員との関係づくりができていて落ち着いていたとして、その職員らはずっといるのか？
その利用者が他の施設にいくことになったら、ふりだしに戻るのでは？

とか考えると、その場限りの近視眼的には良くても、長期的に見れば全然よくない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 21:44:13.63

>>20
理不尽な暴力を受け入れることに向いてないって受け取っておけばいいよ。
それは自分も向いてないし、気にすることない。
それはそれに向いてる人がやればいいんだし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 22:16:42.24

この業界、人手不足だから、やろうと思えばまたやれる。もしまたやるなら
生活介護や就労移行、色々るけど、どこにいこうと、今の、おかしいことはおかしいと
感じる、今持ってる感覚を持ち続けていてほしいな。

流されることもあるだろうけど、心の中心には持ち続けていてほしい。
いつか後輩が殴られているのを見て、よくあることと平然としていたり
それに対して落ち込んでる後輩に、向いてないと冷たく言うような
支援者にならないでね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/05(月) 03:29:05.43

スレ立て初めてだから、きっと批判もあるだろうと不安がってたけど
こんなにも暖かい言葉をかけてもらえるなんて…
2ちゃんはいい人が多いのね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/05(月) 07:31:56.00

>>25
>>26
お疲れさまです
25に書かれているけど、
おかしいことはおかしいと感じる、今持ってる感覚を持ち続けていてほしい

これに尽きる
もし知的障害者支援を続けたいと思っているなら、人手不足の業界だから他にも働ける場所はあると思う
支援の方針って、入ってみないと分からないことも多いからね
その職場があなたに合っていなかっただけで考え方が合うところもあると思うよ

高齢者支援や精神障害者支援、そして知的障害者支援を経験しているけど、知的障害者支援の現場には特に考えが凝り固まってしまっている人が多いと感じるよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/05(月) 07:56:48.53

>>27
どれも中途半端にしか続かない奴が語るなよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/05(月) 19:46:41.49

>>28
古くからいる者の考えが正しいとは限らない
新しく来た者の考えが正しいとも限らない
両方をミックスして作っていくのが問題改善できる職場だと思う

多角的に見ないと思考停止に陥るよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/06(火) 00:00:41.22

こんな仕事やんなくていいよ
他にあるだろ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/06(火) 04:50:48.43

>>2
いろいろ言われているように問題のある業界だけど、接し方が悪いというだけでは何が悪いのか分からない。
もっと具体的に指導するべきだろ。
助成金だけ貰いたかったのか？

身バレするとヤバいから細かいことは書かない方がいいけど。

トライヤル雇用でも履歴書に書かないといけないのか？1月で首ではこんな業界でも流石にイメージが悪い。うちは知的ボーダーでも務めているからね。

社会保険に入っているの？入ってなければ職歴隠せるかも。

職安に相談したら、間に入って調整してくれるんじゃないか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/06(火) 23:56:10.52

>>29
自分で言うなチンカス

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/07(水) 14:11:49.90

荒らし乙

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/08(木) 10:40:56.02

>>29,31
助成金狙いの業界で何叫んでるんだよｗ
介護・福祉なんて、保険金・助成金貰って、鞘抜いて残った金を職員にわたすだけなんだよ
役人があーしろこーしろと言われて初めて変えるの。
業界の常識ぐらい知っとけ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/12(月) 11:10:07.68

栗田富喜子はチンピラ百姓

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/17(土) 08:39:35.65

>>34
あほ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/17(土) 14:56:15.76

クビにしてくれればうれしい
どんなにダメ職員だって警察沙汰にならないかぎりはクビにならない
それは非常勤にしてもそう、自動的に更新されてます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/08(土) 16:17:02.86

正規職員とまったく信頼関係が築けないわ
利用者との関係は人によっては自分の方が相性良し
仲良くしているのは送迎専門のパート運転手さんぐらい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/31(月) 18:41:12.62

私は自ら退職しました。
約13年生活と就労Bをやってきて感想ですが…
利用者支援については来るもの拒まずの気持ちで支援してきたつもりです。
親御さんからも全員とは言いませんが信用を得て仕事に取り組んでいました。
何に注意してたかですが、とにかく親御さんや利用者本人から話を聞き、悩みや不満を解決する事に徹してましたね。
それで回りからの信用を得てました。
で駄目な職員はとにかく自分が正しい??と思ってる輩です。
年二回の面談で保護者や利用者にダメ出しして満足してる職員…
これは駄目な職員です。
後から保護者からクレームが必ずきますから。
怒る事と注意することを理解していない職員…
これも最低な職員です。
感情剥き出しに利用者へ暴言を吐き満足してる人、これは駄目な職員の典型的な人でしたね。
結局、何が言いたいかですが、口が達者でメンタル強く何を言われても引かない駄目な職員が残り、利用者の立場に立って支援している真面目な職員は退職し悪循環に陥るんだよね。
ごめんなさい文章能力ないので…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/31(月) 22:19:01.33

>>39
で、あなたは何故辞めたの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/01(火) 05:11:18.80

39やけど体調不良やで

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/01(火) 17:40:54.25

入職したら保護者会で挨拶させられるんだけど、１人の奴は「私は立派な支援員になります。」と言った。
で慣れてきたらコイツ利用者に威張るいばる。利用者は泣かすし、それを他職員が注意すれば
キレるしで困りもん。お前が立派になってどうすんだよ。。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/01(火) 21:03:12.26

入職時にトップに言われた事が『人の意見を聞かない人はいらない』と…
それは肝に命じて職務にあたってましたが、いるいる人の意見を聞かない輩が。
慣れて来ると常勤非常勤関係なく暴言を吐きまくるパートのBBA

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/05(土) 19:28:47.57

クビレベルの自分なのに・・・
そんな自分が辞めるっても「早まるな！」だもんな
現場の人間は辞めてほしいと思ってますよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/05(土) 20:02:10.14

職員それぞれに立場の違いがあるから自分が正解だとは思わないことだよ
どうせ楽な部署から強行対応の職員を非難してるんだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/06(日) 08:52:54.89

>>3
これだね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/06(日) 08:56:25.15

もう暴言暴力を職員側が我慢するのはやめた方がいい
汚物処理で感染症とかだけでも辛いのに
もう暴力暴言は問答無用で警察に対応してもらって塀の中でそれなりに過ごしてもらえばいい。障害者にも人権があり職員にも人権があるなら尚更容赦なくそうするべきだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/06(日) 09:07:37.29

汚物処理その他諸々で自分で体調維持する免疫力がない人を不特定多数とか申し訳ないけど常勤週6勤務で過密に労働してたら自分の健康維持なんてまず不可能。すぐ流行りのウイルスにかかってそれを×10とかだもん。無理よ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/06(日) 09:50:03.34

>>3
何言ってんだこの人
介護なんて「無資格未経験でどなたでも気軽に出来ます職業」の代表格だよ
それが出来ないってよほどレベル低いよ、人として・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/06(日) 09:51:18.95

入り口はね。続く人いないから雇用側も必死だよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/06(日) 09:54:37.76

これだけ継続したらバックアップとか実務経験主義の体制には変化してきたけどね。会社側が負担で大型の運転免許取らせて送迎までやったら更に手厚いとか。でも、まず続かない。