宮城県の介護福祉事情2[無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/02/04(土) 20:14:22.22

前スレ終盤はは謎の荒らしで埋められました。
宮城のお仲間、集まれ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/22(土) 11:16:54.76

パワハラいじめではなくて介護職は普通に休日は遊ぶ気力もないぐらい体力を使うからな
新人さんも体鍛えないときつくなるな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/22(土) 13:51:56.14

>>91
疲れはたまるのはそうだね。でも遊び方にもよるけど気力もないくらいとかさすがにそこまでじゃない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/22(土) 21:11:59.16

介護の業界から出ていってほしい
ま、どうせよそでは通用しないからしがみつくしかないんだろうけどさ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/23(日) 17:45:24.10

しねしねしねしねしねししねねししねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 19:16:29.51

この仕事続けていく自信がない…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/29(土) 19:05:53.84

どこの施設にも変な職員が結構いる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/30(日) 06:39:33.06

人間的にできてる人も多いけど、下を見ればキリがないほど社会人として考えられないやつらがたくさんいるのが介護職。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/30(日) 23:11:23.22

看護師も一緒な!
施設看護師になって楽することしか考えていない輩が多すぎ。
そんなアホに限って知識なし、処置も適当、オンコール拒否。
ケアマネ、看護師のブラックは行政も把握してるから知らずに雇ったら実地指導確定。

【大吉】 · 2017/05/01(月) 13:55:37.55

もう大人なのにいじめとかではなく自殺に追い込むレベルのいじめをやる職員がいる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/03(水) 06:33:33.88

介護員は低脳な連中がおおいからね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/03(水) 06:49:14.86

管理者が無能なんでしょ。
えこひいきがひどかった。
辞めてくれてせいせいした。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/03(水) 15:09:48.90

楽しんでイジメをする介護と事務の輩

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/03(水) 15:26:25.18

ちょっとでもミスると、使いものにならないレッテルを貼られる介護

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/04(木) 06:58:41.80

バカは上に立つなってことだ
自分よりバカしか使えないから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/04(木) 19:51:39.65

とりあえずアドレスを貼るのみで、当スレからは立ち去りますが、
もし興味ある方は読まれて下さい。

《神・転生の存在の科学的証明》
http://message21.web.fc2.com/index.htm

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/04(木) 22:11:22.52

またあいつが講師やんの?
全然中身ねーからw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/05(金) 20:35:22.46

研修とかセミナーとかいっぱいあるけどさー、結局現場では役に立たないんだよね
できるもんならやってるっつーの
できねー人間だらけだから困ってるんだろーがよ
現場で必死になって頑張ってる一部の人間にこれ以上求めないで
これ以上、責めないで

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/05(金) 21:57:19.58

>>107
超わかるわー
道具使って移乗とか確かに体的には楽だけどその準備する暇あったらさっさと移乗したほうが早い
特養じゃ研修通りの動きなんてマジで無理
介護って理想論ばっか押し付けられて現場とかけ離れすぎなのがなぜわからんのだ
人手不足なの理解してるくせに

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/06(土) 08:43:46.53

>>107-108
同意します

自分は研修に行ってくると「高い理想ばかり言われたけど、どうやって実践するよ。ハァ……」ってへこみます
認知症の研修だとよく「今日学んだことをひとつでも現場に持ち帰って・・・」みたいになるけど、たったそれだけのために何時間も費やしてるんだよ？
本当にその研修を開く意味はあるのかと講師や開催者を問い詰めたくなる低レベルが多すぎる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/06(土) 11:51:58.76

あのね。
労働安全衛生法って知ってる？
いま、国は介護職員の腰痛予防に力を入れるべく動いているんだよ。
確かにリフトやボードを使って移乗などをするのは時間の無駄だと思うが、腰痛予防に対応していると、報酬単価の上乗せや行政から好評価を得られるように改善される流れなの。
だから最近、研修会が頻繁に開催されてんだよ!
来年の法改正では報酬単価が下がるのは確実で加算を取らないとオマエ等の年収だって下がる。
報酬単価が下がるのに、処遇改善は上がったのだから、施設収入は減額となるんだが。

出来る訳がないじゃなく、するためにはどうするのかを考えなさい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/06(土) 12:21:56.78

泉区の特養で同室の入所者の頭をハサミで刺した84歳逮捕

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/06(土) 16:18:06.01

>>110
「するためにはどうするのかを考えなさい」
こういう考え方が現場のリーダークラスを追い詰める
本当はそれを考えるのは管理職なんだけどね
研修は無能な管理職の仕事を下に押し付ける口実だよね、実際

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/06(土) 17:35:34.83

>>112
管理職が指示するのは簡単なんだけどな。
無能な介護職に自分たちで考える余地を与えてあげてるのも分からんのか。
やれと言えば文句を言い、考えろと言えば仕事の押し付けとは、無能以外の何者でもない。
ロボットのように勤務表通りに出勤し、入居者と会話する暇もないと言いながら決められた業務だけをこなす。業務負担の軽減をしようとすれば、入居者が可哀想…
ひたすら動き回っている=仕事をしていると勘違いしているバカ者が多いんだよな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/06(土) 22:53:46.51

>>111
どこの施設？
ニュースでは流れてないのかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 08:45:27.18

>>113
現場の職員がやりやすいような環境を作るのが管理職では？
「やれ」「考えろ」って言うだけならそれこそロボットでいいよ
おたくの施設は離職率高いだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 10:55:24.58

>>113
管理者が責任持つんだから具体的な指示は出さないと。それが出来ないのなら現場の指示通り動いたら？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 11:36:05.65

>>115
やれ、考えろ!と言うだけではない。
そのように、自分の都合が良いようにしか解釈ができない、解釈しようとしないのが問題。
下っぱでワンワン吠えていると、同じ現場職員からは頼りにされるから、勘違いしちゃうんだよな。
あんたの様なのが、いかにダメな上司かを周りに吹き込んで退職者を増やしている。
ちなみに昨年度の離職率は５％(全職員数85名)

>>116
責任を取るために指示をするのではない。
方向性を示せば、ゴールを理解して動いてくれる職員を配置すれば問題がないし、信頼して配置した職員がミスれば当然管理者が責任をとる。
それに責任を取りたくないからって、細かく指示を出せば、言われた通りにやったのにとスグに上司のせいにする、若しくはやりにくいと文句を言うだろ。

管理者に指示通りに動いて欲しいなら、福祉系資格は勿論の事、経営、経理、労務を習得しなさい。
その基礎知識すらない管理者が多数いるけどな。
残念ながら、あんた達は上司に恵まれていないだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 13:32:59.25

>>117
そのくらいの規模なら全体に目が届いてやりやすいだろーな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 13:57:12.64

実習で施設に来る学生さんはほんま素直で良い子が多いわ
だからこそ介護じゃない仕事しろなんて言えない・・・
夏場に入浴見学中に倒れたあの子は介護の道に進んだんだろうか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 14:22:08.55

>>118
まぁ普通の100床規模と付随サービスが若干だがな。
それ以上の規模に勤めているんだろうが、100床以上の規模は限られてるから安易に批判しない方がいいぞ。
オマエの所はネームバリューで法人にしがみついている中間管理職が偉そうに振る舞った結果、現場職員が退職していると推測される。
また、85名の職員数をそれくらいと言うなら、新卒等が結構入職しているだろうから、大体は検討ついての書き込みと思って宜しい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 14:44:02.17

何言ってんだ
染み付いた上から目線を改めないと下がついてけないよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 15:30:28.84

下がついて行けないかどうかを外部の人間から評価される筋合いはない。
確かに職員不足だが、待遇面を良くし介護負担を極力減らしているから、今の環境を捨ててまで他で働きたい者は少ないだろうね。

私が言いたいのは、経験者の採用が難しいかったり40代、50代の未経験者の採用が多くなっているのだから、その人達でも身体に負担なく介護が出来る環境を整えなければならないでしょ。
それを、リフトを使っての移乗は時間がかかるとか、そんな暇がないとか…
個々の技術や体力を無視しては、今の介護現場はやっていけないのですよ。そんなのがリーダーや主任をしていれば退職者は増えるばかり。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 15:55:01.78

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**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 16:04:55.00

何言ってるかさっぱりわかんね
もう引っ込めよ
せいぜい頑張って

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 16:54:41.80

無能だから分からなくても仕方がない。
まぁ虐待だけはするなよ。どこからが虐待かも分からんだろうが…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 21:10:28.49

>>117
何故「責任をとるために指示をするのではない」という返事が帰ってくるかわからない。
それは「責任がある立場だから指示を出さなければ行けない」という事と同じではないからね。
君には組織全体を俯瞰する視野もなく、職場の周りの人とコミュニケーションも上手く取れていないようだ。
君には管理者は荷が重いだろう。もっとも君が管理者なら離職率は5%では済まないだろうから、実際管理者でもないと言うところか。
君の上の人もバカではないと思うよ。もう少し謙虚になって周りの人とうまくやりなさい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 21:34:09.24

残念ながら管理者なんだな。
でも５％なんだなぁ。
荷が重いどころか役不足だよ。
コミュニケーションかぁ…
毎回、各課の会議、ユニット会議、委員会、カンファレンスには出席して、業務改善も含めて話し合いを設けているんだよな。
あんたの所の管理者と照らし合わせて、グズグズ言われても迷惑なんだが。
あんたこそ世の中は広いんだよ！
自分よりも、もっともっとレベルの高い人が世の中にはいる事を知った方がいいね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 22:59:53.32

やっぱり何言ってるかわかんね
よほどのバカなのか天才なのか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 23:17:26.20

>>127
施設名は？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 23:23:06.06

>>125
（話がかみ合わなくて）何いってるかわからねぇ→正解
（職場でコミュニケーション取れてないんだろうなぁ）会議とかで話し合いを設けている→コミュニケーションの意味はき違え

管理者のなり損ないが自分の理想を２ちゃんにぶちまけてるだけの印象
うーん職場で君がいなくなったら誰も悲しまない他の職員大喜びだと思うよ良かったね！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 23:24:51.74

自分の意見に反する事は、分からないとぶん投げるタイプですね。

私は天才ではないんです。
あなたの様な意見をも知ろうと努力をしまして、自分の知識を高めたいタイプなもんで、どちらかと言えば秀才と言っていただきたいですね。
あなたも、分からないで終わるのではなく、理解する努力をすると引出しが増えますよ。
それでは。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 23:46:56.64

>>127
うんわかったわかった。役不足ね。ただそれも含めて有用か判断するのは周りの人だから。自分で秀才とか言っちゃうのは痛い。
別な方の指摘にもあったけど、会議の多いことをもって他の職員とコミュニケーションが取れているとは普通は考えないよ。
あと下から5行目以降の意見が唐突に出て来るのがわからない。別に自分の上司と比較してないし、自分よりレベルの高い人がいるのは分かるよ。でもそれがこの話と何の関係があるのかわからない。だから何言ってるかわからないと言われるのでは。
だから無理しなくていいんじゃないかな？現実は辛いよね。明日から仕事？頑張ってね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 23:57:07.21

ハイハイ。
不必要な会議をしているのではなく、運営基準に基づいた必要最低限の会議ですからね。
もう少し制度を理解して下さい。

ご批判されている方々が管理者になれば、もっと幸せな介護職員が増え離職率も減るのに、私の様な者が管理者をしているせいで離職率が５％もありますので反省しております。
今年度は離職率ゼロを目標に頑張らせていただきます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/08(月) 00:16:25.40

>>133
自称管理者さんあんたすごいね！昼間からこのスレ張り付いて全部にレスつけてるって・・・
こんな時間にも書き込める自称管理者さん本当にすごい！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/08(月) 03:49:37.59

>>133
あんた、学歴コンプレックスあるね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/08(月) 10:27:12.12

ケアマネ兼相談員していますが、批判されてます管理者と言う方の内容は、間違いではないように感じます。
行政からは委員会やカンファに管理者も出席してしるのか議事録を確認されます。うちの管理者は一度も出席した事がないのに名前だけ記載するように言われているのですが、その方は出席しており管理者としての責務を果たしているのではないでしょうか。
2ちゃんですから、何とでも書けますが…

万人が良いと言う管理者なんて存在しないのですから批判もあって当然だと思います。
私の働く職場は、職員数が50人程度なのですが離職率50%前後もありますから、５%と言うのは職員にとって何らかの魅力があるからなんでしょうね。
知識もなく問題が起きれば放置のくせに、責任ばかりを相談員に押し付けるような管理者や中間管理職に比べれば私は有りです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/08(月) 14:14:35.42

>>136
清々しいほどの自演お疲れ様です自称管理者さんｗ
なんでばれたか分かって無さそうだけどバレバレですよこれは恥ずかしいｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/08(月) 14:25:32.57

桂實苑ってどうですか？
職員や上にたってる人間ついてなど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/08(月) 14:49:49.03

>>137
何が面白くなくて自演などと言われなければならないのでしょうか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/08(月) 15:22:37.63

>>139
無能だから分からなくても仕方ないよｗ
まぁ自演だけはするなよ！どこが自演か分かってないかもしれんがｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/08(月) 17:06:17.22

そして夜くらいに136さんは自称管理者の私とは別人ですよって書き込みしにくるまでがテンプレ
自演しちゃったら何を語っても説得力ないのになーやっちゃいましたねぇ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/08(月) 20:21:13.36

>>136
お前面白すぎるわwww
是非コテハン名乗って活躍してくれ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/08(月) 21:18:39.46

>>136
また来てくれよ
また雑談しようぜ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/08(月) 23:00:23.92

>>136
あれだけ自論書いたはいいものの批判しかこなくてプライドが傷ついちゃったんだろうね
だから自演したけど持ち前の長文が仇になっててウケル
擁護の着眼点も本人そのままだしツッコミどころ多すぎてｗ
あんまり他人を見下したりバカにするのはやめておきなねｗ
「自分よりも、もっともっとレベルの高い人が世の中にはいる事を知った方がいいね。」
↑
全部の言葉が自称管理者さんにブーメランぶっ刺さってるのが傑作ですｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/09(火) 12:28:12.55

>>136
特定しました

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/09(火) 15:52:46.10

>>136
どこの施設ですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/09(火) 20:29:41.73

あらら出てこなくなっちゃった

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/10(水) 00:47:45.10

中高年のBBAが正しく淘汰されていたら業界はもっと健全だったろうと思う。
人手不足で崩壊していたかもしれんが

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/10(水) 23:34:55.26

>>147

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/11(木) 06:00:37.85

いじめだのある施設は珍しくないけど、
そんな腐ってるやつらといつまでも仕事していくことなんてない。どこも働き手がいないから、どこにでも働くことはできるし。たとえ契約期間内でもパワハラを理由に退職することは問題ない。どうしても仕事に行きたくないとかなら労基へ1度相談した方が良い。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/13(土) 16:25:05.95

訪問介護ってどう？
施設しか働いたことなくて、パートでやりたいなって思うんだけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/14(日) 08:42:07.81

認知症にしがみついて役に立たないこと喋って自己満足
馬鹿丸出しでよくやるよな～

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/15(月) 05:24:12.02

ユニットや
利用者どもが
事故の跡

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/18(木) 05:00:49.59

ハロワに行ったら退職理由はパワハラで
ブラック事業所は求人できなくすべし
なめてるところ多い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/18(木) 05:43:27.82

認知症もいろいろあって脳の機能が次々と停止して５年ぐらいで突然死することもあるけど
介護施設は手に負えなくなったら精神科に行ってもらえばいいと思ってるからそれまで毎月２０万取れるカネズルよ
現状では治療法が無いから介護職員は１０万ちょっとの給料で上司に嫌味を言われながら死闘を演じることになる
お客様は神様で介護員は奴隷だからな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/18(木) 06:09:02.90

施設に閉じ込めてろくな運動もさせずにただご飯食わせて風呂に入れることが良しとされてるから
施設行きになったら現状では人生終わったようなもんだな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/18(木) 06:10:05.57

それを社会福祉と称して何十兆円も使ってる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/20(土) 16:22:10.77

>>136氏、また来てくれないかなー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/20(土) 23:29:55.80

宮城はくだらない叩き合いばっかり。
中学生のイジメ問題と同じだな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/23(火) 09:05:08.02

毎日他人の挙げ足取りだけ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/24(水) 16:17:59.20

自分の考えと合わなければ徒党を組んでとことん批判、陰口、無視、嫌がらせ…

これぞ、宮城クオリティ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/24(水) 19:40:03.40

介護は他の職に就けなかったバカがたどり着く仕事だ
男も女も共通するのは知能が低い
性差としては男は発達障害の奴等が多く女は意地悪が多い
女の多い業界であるため発言権は女が持っている
発言力のある女(ボス)の機嫌を損ねない仕事をするようになる
これが意味のない競争意識を芽生えさせ、互いに足をひっぱる
特に発達障害の多い男の行動は女の機嫌を損ねることが多く嫌われ、使えない人というレッテルを勝手に貼ってくる
入所者にも職員にも心の許せる人がいない状況となり男は去る
女たちは次のおもちゃを見つけるために必死
なぜなら次のおもちゃは使えない自分かも知れないからな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/31(水) 02:48:49.05

バカですまんかった

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/01(木) 06:51:07.21

来年にかけて新設の特養たくさんでき始めてるね
どうなの？みんな動く？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/02(金) 17:04:09.13

>>164
働かねーよ。
新設の殆どが県外の法人ばっかりで、県内の法人が選定から外れるのは、何らかの力が働いてる。
最近の集団面接会なんかでも、出入口付近で自分たちのブースに来るよう半ば強引な声かけしてるし。
それに邪魔になったら県外の施設に異動とかって飛ばされるな。
宮城は行政指導が厳しいから、他県の感覚でやってると偉い目にあう！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/03(土) 00:42:21.27

>>164
たくさんできるってどのくらい？

まともな仕事が少ない宮城でさえ介護職の中でも特養の介護職は1番離職率が高く敬遠されているし
介護職員が不足して稼働率を上げることができない特養がめずらしくないのに、箱物だけたくさん作っても中身の介護職員の確保は宮城でもかなり難しいと思われる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/03(土) 16:38:28.32

離職率が低いって売りの施設に派遣でいったけどひどかった・・・
泉の某特養はオバヘルとか古参のヤンキー女が偉そうであんな空気悪いところで働けない
休憩時間もろくに取らせてもらえなかったしそりゃ人手不足にもなりますよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/03(土) 19:48:57.34

おまえらの手も借りたいワ。
「いじめ殺し」を許さない社会にしようぜ！！！！
　　　　　　　↓
上松煌（うえまつあきら）作
★「九月の葬奏」（１作目「友だちを～」と共に、作者の出生の本懐です）★
http://slib.net/71188

『作品紹介から』
　初作の『友だちを殺した』と共に、作者の出生の本懐といえるものです。
世間を震撼させた「多摩川・中学生虐殺事件」に衝撃を受け、日本社会に警鐘を鳴らし
たくて書きました。
時間のないかたは、後半～末尾にかけての主人公の「独白」をごらんください。
社会のあり方、人間の人間たる倫理正義・矜持襟度・慈悲情愛の大切さを、死をもって
訴える場面です。問題提起の性格上、過激・苛烈な表現があります。２０１５年。
作順では５番目。

プロフィール　
http://slib.net/a/21610/

社会が傍観者ばかりになったら、コワイでぇ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/05(月) 07:34:45.37

>>165
お前するどいな。施設の管理者？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/06(火) 20:53:23.91

絡風苑という特養はどうですか?
働きやすいですか?

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/07(水) 06:37:30.10

介護職はいつも人の文句ばかり

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/07(水) 19:33:15.98

>>165
職員募集しても応募がなく困った大都市圏の法人が宮城で大量に人集め異動させるんだろう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/11(日) 13:13:47.80

社宅ありますとか住宅費支給とか新聞の求人折り込みチラシにも出てるわ
宮城の介護施設もいつでも募集出てる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/11(日) 20:19:24.29

宮城に進出する事業者は仕事の少ない宮城なら人なんて簡単に集まると軽くみていたようだが人が集まらず困っているだろう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/12(月) 17:22:13.97

人間様60ｋｇ～80ｋｇを一日に何度も持ち上げる介護業務で腰を痛めて１年半休業中
また介護やるか他業種に転職するか考え中

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/12(月) 20:55:56.71

これから特養は差別化を図らないと客集めに困るね。

>>175
おれは介護してヘルニアになってリハの仕事してる
もう10年近いけど職種変えて本当に良かったと思ってる。腰の負担はだいぶ減ったし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/13(火) 09:58:18.12

仙台市で働きやすい施設はどこですか？
教えて下さい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/13(火) 11:05:28.78

60ｋｇ～80ｋｇって、身障施設か？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/13(火) 11:07:38.06

>>177
求人出してない施設かな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/13(火) 18:31:15.85

高校落ちていくところが無いような人がやる気だけで採用されてて
わけのわからんおばちゃんにわけのわからんことを言われる
こんな感じ
だからみんな辞めて募集出るんだろう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/13(火) 18:34:29.06

管理職の社会福祉士も偏差値５０の大学に推薦で入るやつだから
社会に必要な職業としてイカにあるべきか考えたほうがいいと思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/13(火) 18:41:38.72

あばれるとか寝ないとか寝たきりとか認知症を医者が治療できるようにならないとどうにもならないな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/15(木) 00:38:22.49

利用者の為なら自分を犠牲にしても良いみたいな考えきらい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/15(木) 05:09:59.05

給料安いしサビ残とパワハラでバンバン辞めるからいつも求人出てるね
古い施設は何十年前と同じくわけのわからん季節のレクリエーションやってるし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/15(木) 05:30:27.87

でかい社会福祉法人は何十年前と同じことやってるし
新規の有限会社その他は金もうけだしろくなところがない
微々たる儲けでも赤字出してる他業種からはおいしい仕事に見えるらしい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/15(木) 13:49:18.27

泉ふるさ〇村って施設よさそうだな～
新人職員の写真載せられるのはきっついがｗ
４月に入社した萌ちゃんがかわいいｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/15(木) 16:03:07.24

村w
勤めてみたらよいんじゃない？w
あなたに合うところだと良いねw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/15(木) 18:10:13.29

先輩職員のパワハラと腰痛で業界から引退
転職したら退職理由であなたに問題があるんじゃないんですかとか言われそうな予感
ちなみに働けなくなったので借金返せなくて自己破産申請中
労働で体壊しても労災等保障一切なし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/15(木) 18:48:46.64

>>187
その反応だと村やべぇとこなのかｗ
萌ちゃんいるから頑張れると思ったけど環境悪いとこは簡便やでぇ・・・
>>188
介護を一生懸命頑張りたくなり理由はそれなんだよね
身体壊したら施設は助けてくれないのに安月給な上に真面目にやってられないわｗ
強く生きてくれ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/15(木) 19:21:21.71

>>189
今はどうか知らないけど、開所当時はだいぶ2ちゃんで荒れてたよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/15(木) 22:53:48.80

>>190
過去スレみたら確かにあそこ荒れてたみたいだね
４月に５人雇って６月にさらに２人雇ってるし
古参のやべーやつ残ってそうだから辞めておくわｗ