宮城県の介護福祉事情2[無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ終盤はは謎の荒らしで埋められました。
宮城のお仲間、集まれ! 毎週、第三者が施設の実態を把握に来れば良いのにな。
この業界の現状というか日常を広めて欲しいね。
全く関係ない人が見て異常なのは異常なんだと思うよ。 相談員てまじで必要なくね?
現場出てないくせに意見だけ言いに来てお前何様だよって思うわ
無駄に偉そうな奴多いし >>575
見た印象だと女性職員のお喋り、常に怒ってる表情、暴言、キツイ感じが見え見え。なんか自分だけが正しい傲慢な人が多いのかな? いつでも求人しているところは何か問題があり就職しても辞める人が多い。 >>576
給与で囲い込んで10年20年選手が多いからあんまりいい噂聞かなかったけど、やっぱそうなんだねー。 ブスの癖に偉そうですね。ブスの分際でねえ。って言ったら嫌がらせされますか? 葵○ 泉迷っていたけど、ここでの噂は悪いならやめよう‥
夜勤手当が高いから魅力的だったんだけど‥ >>581
辞めた方がいいよ
事務長が独裁者だから 葵⚪泉は良い所です(^O^)
来てみたら分かるよ!
人の噂なんか信じちゃ駄目よ
みんなで来てよ、そして独裁者を倒そうよ(爆笑) リズムタウンどうなるか注目。
地元の法人より県外から進出してきた法人の方が給料待遇が良い。 職員いなくて縮小オープンなんじゃない。
職員を必死に寄せ集めてるから、質がヤバそう。
ここ4、5年で県外から来たとこは注意しないと、厄介者は県外に飛ばされるから気を付けろ。
諸手当を高くしてるのに引っ掛かって、年収下がるヤツがいるんだよな。
月額は高くなるように見せといて、ボーナスを計算するとき諸手当は含めないから、結局は年収が下がるw 諸手当込みの給与額の表示辞めさせればいいのにねえ。ハロワも何だかんだでグル。 管理者がクズなのは一番困る。
ま、社会福祉主事が唯一の資格という無能な50過ぎのババァだから仕方ないが、コネと人の手柄の横取りだけで成り上がった上司ってのはこんなにもクズだとは思わなかった 介護はデスクワークが一番だぞ。
職員には大変だねぇって気遣い見せて現場入らずに定時で帰る。 立ち回りが上手なだけでよくよく見ればここでクソとかクズと書かれてる奴とやってる事は変わらない奴が沢山いるよな。 現場には来ないが口コミで現場の実態を聴いているし現場よりまだましだと安堵してデスクワークは定年まで居座るよ。 県北の施設にいる看護師はみんなクズ。
大○市民やら栗○中央に定年までいたようなのはさらに使えない。
バイタル値も取れない、仕事しない、できない、知識ない、顔が汚い、根性が腐ってる、他人の悪口ばかりほざく・・・
早くいなくなればいいのにね。。。 転職サイトからi総合って会社を勧められたんだけど、評価とか調べても大して情報がわからない
だれか知っている方がいましたら教えてください >>598
グループホームやってるところだよね。
興味を持った時期があったけど、退職金制度がなさそうなので止めといた。 オードエクラってどうなの?
今日の朝刊に求人出てた。 就活時
面接官:試用期間三ヶ月後に正社員になります。
本人:わかりました。本当に3ヶ月後正社員になるんですね。
面接官:はい。大丈夫です。安心してうちに来て下さい。
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入社後
面接官:試用期間3ヶ月後も契約継続となりますので、この雇用契約書にサイン
お願いします。
本人:三ヶ月経過後は自動的に正社員になるんですよね?
面接官:そんなこと面接で言ってません。
本人:ええええええええええええ
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入社後、先輩職員に確認すると「ここは正社員になれないよ。」
本人:えええええ
こういう時って、労基署に言えばいいの? >>597
見学行ったけど、まず賞与はしばらく出ない。
介助方法も独自すぎるので仕事後の研修はほぼ強制。
研修手当は出るらしいがいくらかは謎。
募集要項には住宅手当があるが、実際はない。
処遇改善もまだ取れないためなし。
基本給+夜勤手当+交通費のみ。 >>558
管理者が事故記録捏造しててそれが嘘と暴ける証拠がある場合はどこに言えばいいんだろうね? コスモ○ケアは内部通報窓口もないから言うとこないよ。法的問題あったときは直接行政に言った方が良いよ。松島とか八乙女とか人いないのにドンドン作ってどうすんだか。 >>607
だってお宅らはバイタ○さんがバックにいるから強気の展開ができるんじゃないの?
>>603
なんかスクワットとかさせられるらしいね?どんな介護方法なんだろう。
>>604
歴史のあるところだよね。実習が厳しいという噂があったが今はわからないな。 >>603
ツイッターでdisってる経営者がいたぞ。 このスレにいるみんなで会社作れば1番いい気がして来た >>607
松島と言えば、千○の浦福○会ってどうなんだろ?
確か松島、塩釜、多賀城、利府、七ヶ浜で作ったとこだよね? 更年期障害の底辺キチガイ女なら掃いて捨てるほどいる 求人ジャーナルにケ○びじょんホーム萩○町ってグルホの求人が出てたけど、社員で30万って好待遇だよね
夜勤含むって記載されていたけど殆ど夜勤とかなんだろうか
それか好待遇にしないと職員が居着かない環境とか
今の職場の環境が最悪で転職を考えているから倍の給料にヨダレが出る >>614
チラシ見たみた
パートの夜勤が17500円も出るw
悪口陰口禁止の働きやすい職場って書いてあったけど、知人がそこで働いてた時に酷いいじめにあったとか
新人が定着しないって聞いた >>615
時給900円で14時間(拘束6時間)で夜勤手当5,000円でも17,600円。
17,500円は決して高くはない、と私は思います。 職員(上含め)がまともならそこまで辞めないと思う。利用者だけおかしいなら良いけど、職員もわけわからん奴がいると環境が悪くなるね。
不穏にさせて帰る奴とか。 >>614
知り合いがパートで働いてたけど社員は夜勤6回やって手取りで17くらいだったみたいよ。
茄子も昇進もこの会社は宗教と自衛隊研修を乗り切らなきゃいけないからな。 >>614
30万円もらるのは全国転勤可能な管理者だよ。
社員は変な研修に参加させられるので、まずそこで辞める。 >>624
処遇改善はない。総支給19万も貰えない。
「ビジュアルビジョン 宗教」で検索するといいよ。 賞与いくらか書いてないから年収が全くわからんな
どうせ1ヶ月とか2ヶ月とかだろうけど 悪口陰口禁止の職場ですってわざわざ記載するところが胡散臭いな
散々そういう事があったんだろうと推測出来る
つか、悪口陰口のない職場なんて無いからw 悪口や陰口が禁止なら、面と向かって言えばOKって事だよな。
堂々とお前は仕事が出来ていない、使えないと本人に言っても良いって事。 迷ったけど、噂聞くとリズムタウン行かなくて良かったわ。 >>630
629だけど、研修で変な技術しか教えられなかったせいで、未経験者が基礎を教わらないまま現場に出されたらしい。そのせいで経験者が疲弊し、未経験者はワケわからないまま働いてるって。 >>631
なんか有名な介護技術の先生が完全監修だから安心とか書いてたけどやばそうだね… 夜勤やって正社員で年収300未満のとこなんかで働くなよ >>632
どんな技術かまでは分からないけど、とにかく普通じゃないらしい。退職者続々でるかもね。 介護もリハビリも聞いたことある!
支払う金も半端なく高いから、敬遠されてんじゃなかったかな。
その金を流さなきゃないから、夜勤が16:00〜10:00で手当が5000円。
拘束時間が長いのに介護を小バカにしてる額じゃないか。 夜勤抜きで手取り25マンはいるだけで大分違うのにな
夜勤手当1万くらいにすればだれも文句いわないでそれなりに頑張って働けるのに
いま不遇ってレベルじゃねぇな生活レベル引き下げざるを得ない 評判を良くするためにHPを派手にしたり、外部の人間を入れて利用者の機能回復とか職員の充実を図っているアピールをしても、介護職員に給料で還元をする気はないからな。
勉強会や研修会を頻繁にやって環境を良くすると離職率が低くなるなんて事もない。
仙台市内でも介護で400〜500万の給料が出ている所なんか、環境が悪くても辞める奴なんかいない。
外部の人に高い報酬を払って職員の環境改善、利用者の機能回復なんて言っている所に限って、集客の為のアピールでしかなく結局は余計な仕事を押し付けられる介護職員が負担になるだけ。 介護もそろそろ自費サービス中心にすべきだよ。そうすれば中小企業も利益が出る。
今は結局金がある医療法人しかサービス充実させらんないから介護業界がデフレなわけで。
だからどこも医療法人は殿様商売になってる。特に地方は。
医療法人で働いてる職員も上から目線の古株ばっかりで。その為には、日本全体の景気回復が必要だけど。 宮城県介護福祉士会なんか待遇改善も何もしてないからな、なんだよケアフェスタって。会費の無駄だわ。 職員が少なすぎる、人員に余裕があるところで働きたいよ。 そして介護業界はまた一歩また一歩と破滅の方向へ向かうのであった。
完 介護の仕事のイメージ悪過ぎるんだよ。
なんとかしろよ、理事長。 何ともならないんじゃないかな。
これから虐待と捏造が明るみになる事業所出されるみたいだし。 ニチイはコムスンを吸収してレベルが下がった。
コムスン残党のコンプライアンス意識低すぎ。 コムスン、スーパーケアマネジャーだのハイパーコミカスだとバカ丸出しのネーミング多かったな。 >>408
そこのショート。誤嚥事故でお年寄り亡くなってるよね。
素人同然の職員が、ろくに飲み込めないお年寄りにベッド真っ直ぐ状態で物を食べさせ致死。
これ、新聞とか載らないのは何故?
うちのケアマネは「太〇の郷には絶対利用者さんは紹介しない」言ってるが このクソ経営者ガチクズ、子煩悩気取って女遊びしまくり。これからいい人ぶり続けるんだろうけど職員はこいつの本性知ってるから誰もついていかない。 突然で申し訳ないですが、友達がもっと欲しいな〜とか恋人欲しいな〜などとか、
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県やら市やら動かないのかね?
普通は、そんな事故あったら大問題だよ >>649
そんな事故を起こすこと自体が有り得ません。
そこ食中毒で新聞にも載りましたよね?
内部どうなってんの? 介護はプロの部類すらクズだからな。
末端なんて目も当てられない。
擦り付け合い、足の引っ張り合い。そんなもんっしょ。
結局、利用者の為とか言ってる奴とかもヤバくなったら適当な家庭の事情とか嘘ついて逃げるしな。
終わってるし、無理なんだって。
最初から。 疲れると仕事したくなくなるのが人間というもの
ドカタに学んで見守りと称して2時間に一回事実上何もしなくていい
休憩時間を作ると色々と改善ずるかもしれないと思う 書かれたり、言われる様な会社がダメ。
事実無根なら大騒ぎしないでいれば良いと思うんだけれど? 仙台のグルホすごい給料低いのね。でも他に良い所がないので妥協して転職… 特養はグルホ発祥のユニットケアを導入しているから変わらない。 人間関係構築出来ずに転職繰り返した挙句に流れ着いてきた奴
勘弁してくれホント
特におばちゃん
仕事に文句付けたり他人の悪口言う前に仕事を覚えろって やたら教科書の様な理想を語る奴に限って放置したり虐待に走る傾向あるのは何でだ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています