ノートPCの天板に貼られた大量のステッカー。IT企業などでよく見る光景だ。どうしてステッカーを貼るのだろうか。漢字で「猫」と書か
れたステッカーを貼っている都内の会社員・A太さん（30代）は次のように力説する。

「かわいいじゃないですか。会社で使うPCはみんな一緒で無個性。ステッカーがあれば、どれが自分のかが一目瞭然で、業務効率が
上がりますよね。役に立つんですよ」

一方で迷惑に思う人もいる。仕事で使うPCは会社のもの、あるいはリースであることが多いはずだ。びっちりステッカーが貼られたノ
ートPCを使うB子さん（40代）はこんな悩みを抱えている。

「私が貼ったんじゃなくて、前の持ち主が貼ったんです。入社したら、これがそのまま渡されました。ステッカーが貼ってあると、外で
作業するとき、どこの会社か分かるじゃないですか。私は嫌なんですよ。最近は少しずつ剥がしています」

ほかの社員にそのまま渡すくらいだから、会社もそうそう目くじらを立てることはないのだろうが…。会社PCにステッカーを貼る行
為は、法的にどう評価されるのだろうか。鬼沢健士弁護士に聞いた。

●そのステッカー、きれいにはがせますか？

――会社から「借りている」形のノートPCにステッカーを貼っても良いのでしょうか？

「物を借
――貼るステッカーの種類によっては、ただちに問題になるということはありますか。例えば、他社のロゴや政治的な内容、趣味に
かかわるステッカーなどです。

「『他社のステッカー』『政治的なステッカー』『キャラクターなど趣味にかかわるステッカー』は、用法から外れない限り、貼ること自
体は問題ありません。

ただし、ステッカーそのものに問題がある場合も考えられます。例えば、ライバル企業のステッカーを貼ると、自社への不満を
表しているように見える可能性があり、従業員としての勤務態度が悪いという評価につながりかねません。

当然ですが、『性的な内容を含むステッカー』はデザインによっては、職場環境を悪化させる可能性があります。そうす
ると、セクハラに該当する可能性があります」