NTTグループの労働組合、無能すぎる 8
全社でインテグリティの研修をしときながらこのざま。
新入社員のそばにいて守ってあげなくちゃならない人事がこれじゃ新入社員も腐るわな。
いいように考えれば現実の世知辛さを真っ先に知る機会なのかも。 >>30
反面教師にして欲しいところだが、色に染まっちゃうんだよなぁ
糞が糞を量産する 「利益(原資)は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」 導入研修での組合強制加入を人事がアシストするって御用組合っぷりがよく分かる一幕だな
労使ベッタリで損をするのは組合員だけ 下請け法違反の日産自動車「賃上げ促進税制」の優遇資格失う
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240406/k10014414231000.html
うちの会社も取り消してくれんかな。
みかかから不等な扱いを受けてる下請け企業のタレコミ求む。 >>36
ってか、賃上げの数字がウソ臭いのもこれの絡みの世間体かしら 新卒は強制組合加入とはいえ、24年入社は給与大卒27万ほどだろ?
下手したらグループ社員のG6〜4より高いんじゃねえか・・・? >>39
それはトリック
たしかに1年目はその額だが2年目からは手当なくなり、絶対評価という名目でU評価あたりにされて21万くらいまで下がる >>41
ただでさえ住民税はじまって手取り減るのにきついなw
まぁ大量離職してから対策考えるんじゃね 家賃補助が毎年下がるからグレード上がるまでは1年目と同じか下がるんじゃないかと疑ってる
例え知人が転職したいと言ったとしてもやめとけって止めちゃうよね >>44
住宅補助込みで大卒で30万円以上と報道発表してるね なんていうか、立場わかってないんだよなぁ。新卒や若手には選んでもらう側の立場であるのに
詐欺みたいな待遇で釣ろうとして、バレたら去られるってことくらいわからないんだろうか
そしてロートルとか転職できない若手だけ残るっていう泥舟化を加速してるだけのような >>47
採用調整とかいう謎の1年目限定手当があるよ
これを悪用してグループ子会社と本体を同じ初任給に見せかけたり今回みたいに初任給5万円アップとか宣伝してる
もちろん2年目からはそれらはなくなり、税金も掛かるので明細見て絶望することになる >>51
あれは評価の仕様が無いからある手当ちゃうの? >>54
2019年に新卒の初任給を親子統一します!って宣言したあとの内容がこれだから
その頃だと評価も懲戒レベルのやらかしや病休で半年以上休まない限りC評価は約束されてたしな 誰がこういう姑息な対外発表とか考えてるの?
持株のどこか?
マジ糞すぎるんだが そりゃエンゲージメント調査で経営層の評価だけ低く出るわ >>51
そうなのか・・・しらなんだ・・・。
新卒も既存社員も騙すって、この会社なにがしたいんだよ・・・。 終わってるな
市役所の社会人採用試験があるから受けてみようかな 社員エンゲージメントが昨年比二桁下落してるぞテメー等原因追及してなんとか白言われたけど本当に原因気づいてねーのかよと思った >>64
原因追及とか対策は役員とか管理職がやるもんじゃねーの? >>64
「利益(原資)は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」
こんな事言ってエンゲージメントがあがる訳ねーだろうに。 高卒とは普通科過程を終了したものを指す
普通科課程修了後、大学進学もしくは専門学校で職業訓練が普通の流れ 組合新聞読んでたら『3%以上の改善』が目標で達成できたとされている
5%要求だったと思うがいつの間にゴールポスト動かした?
あと、ストライキ批准投票で反対、白票が増えたのは昨春闘の厳しい結果が影響したものと認識する、との記載があるので白票は組合に対する意思表示としてやはり有効だった模様 白票もいいが、やはり脱退するのが一番効果的じゃないか?
会社に対する力がなくなるかもしれんが、もう御用達組合だしな 組合から見れば脱退が一番ダメージ大きいでしょう。
NHKのニュースによると組合員数って約14万人だとか。そんなに多くないのね。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240214/k10014358141000.html
>正社員や非正規雇用で働く人14万人余りが加盟するNTTの労働組合は、 「賃金以外のところで社員に報いたい」って、これ?
カフェテリアメニューへの「GLTD」の追加
シニアドックの毎年化(60歳超社員)
多項目検診の毎年化(60歳超社員) 組合を抜けたら後悔しますよ
組合を辞めようと煽っている本人は辞めるつもりは1ミリもないでしょう
自分は抜けたくないけど組合にダメージを与えたいので他人に抜けるよう煽っているのです
組合脱退煽りに乗せられたら後悔しますよ 共済とか保険とか財形とか、
まじで無駄よな。何で推してんのか。。。 左翼の両親から虐待されて育った
社会人になり虐待ともお別れかと思ったが
NTT労組に執拗に私刑にされる >>73
こき使ってパワハラメンタルになっても大丈夫なようにGLTDを準備しました。 組合新聞にフレックス拡大って載ってた
朝5時からOKになるんだな 子供を寝かしつけた後に仕事始めたいから22時以降も認めて欲しい。 明細見たらほんとにあがってねえw
昨今の5%や7.3%だの実感できてるやついんのかw Nグループの給与は下がってるけど、組合専従役員の給与は上がってるの? 東の品川ツインズで1日中寝てる専従いたわ
あれで全額給与もらえるなら自分もやりたい >>78
安心しな。ここはパヨクですらないよ。
裏では和歌山の某先生を応援して、野党に推薦しないとか。 営業はいらんよね
インターネット回線さえも販売できなかった
左翼営業はピックニック気分 とりあえず月500円の共済はすぐに抜けよう!!
トータルリターン計算したら損だとすぐわかるだ。投資に回せ。 >>96
組合に抜けたいって言う。
渋られるけど抜けられるよ。 >>97
ありがとな〜。組合は抜けた身だが忘れてたぜ 共済は月500円
年間で6000円
10年で60000円
40年で240000円
年利5%として全世界株で積立したら40年で元本24万が約75万くらいになる。
共済とかいうあやしいシステムがいかに無駄かがわかる。 カネの支払い処理もいい加減だしな
離婚後に子供の入学祝い金貰えて嬉しかったけど ゴミみたいな保険より、その金でアマプラ入ったほうがええわな。 NTTデータは下請けの再委託会社に契約条件仕様書に記載が無い業務を後付で押し付け過ぎ
発注元の立場を利用した契約外業務押し付けかつあきらかな違法行為なのに持株も総務省も見て見ぬふりしてんのは裏金循環の利権があるからだろう
こういうアングラ企業は規模問わずそのうち死人が出るぞ >>99
共済入ってしまってたら、結婚、出産、親とかの要介護認定がよほど近い時期に予定なければ、即やめが正解やろね まずは近くの組合役員とか組合の中の人に話せばオーケー 組合脱退=PTA脱退
通学班登校については「PTAの常任委員が担当し、PTA会員の児童で編成していますので、非加入世帯の児童は通学班に入れません。
また、児童一人登校は認められていませんので、必ず、毎朝登校の付添いをお願いいたします」、
進級・卒業の祝品については「PTA会費で購入するため、非加入世帯の児童には渡せません」などと記されており、
会費分にあたる金額の寄付の申し出についても「大変申し訳ありませんが、そのような形で受け取ることができません」としている
https://news.yahoo.co.jp/articles/52e544d8ddd6c6ac1a88785f3f5f0608ee1fbd3f
【任意加入】PTA非加入の場合は、登校班にも加入できない(一人登校は禁止)などの差別的な通達をPTA会長が発行!もちろん炎上 [219241683]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1713446642/ よそ様の話書いて引き止めようとしてるのはどこの人?
既に抜けた人ならもっと具体的に書いてよ 組合費 =専従役員の給与
PTA会費=PTA運営費 見直しで給料減とかいいながら増えているのでは
減らすは増やすか?
まさに過払い賃金受給者の会 >>108
会社は持ち家推奨で、その方向にシフトしてるから
エンゲージメントもそのほうが高い いまは増えたようにみえてもすぐ頭打ちになって
累積額は減るんだよ 家の値段は1.5倍になったけど給料は上がってないんですが >>115
あらゆるものが値上がってるからな
でも物価上昇は一時的と考えるNのベアは700円笑 >>113
>>115
家賃補助とか1.5倍近く増えてるから、会社は家買えるように頑張ってくれてるよ
おじさんはドンマイだけど 今どきローン組んで家買うとか時代遅れすぎるだろ。。。 賃貸も若いうちは良いけど、爺婆になったら貸してくれなくなるしサ高住に行くしか無くなるぞ
まぁ持家買うのに一括で買うやつなんて殆どいねえ罠 >>119
こんだけ空き家増えてるんだし、中古買えばええ
一括で行けるしリフォームもそこそこでええやろ
これから金利上昇フェーズだし借金なんて出来るだけ作らん方がええ 世帯用社宅は流石に無くなって無いし、会社都合の異動なら社宅定年なっても用意してもらえる。 50で小さい家で良いんじゃないか。子供も家出てく頃だろうし、一括払えたとしても税優遇措置10年ローンにして60で一括残額払い。リフォームも考え無くて良い。 後輩が結婚して、単身用から世帯用に変更しようとしたら、転勤伴わない変更は無理って言われたらしい 左翼企業なんだから
いっそのことぷーちんテレコム、習テレコム、刈上げテレコム、こりあんテレコム
いずれかの配下になれば
資本主義を否定している左翼様それしか生き残る道はない >>125
それ昔からそうだよ
このご時世でも相変わらず新婚に冷たい会社 婚姻が減ったら必然的に子供か減る→将来の労働力が減る
自ら死滅への道を選択をしてるようにしか見えんな
日本国同様、衰退の一途だわ