NTT-ME PART12
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0101名無しさん
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2023/02/12(日) 03:31:43.86ID:x+NTyJIR
内定2つでたからどっち行くか悩む
0102名無しさん
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2023/02/13(月) 11:12:59.65ID:dO0Mk6h7
柳○昌一　長○雅行　自演乙

遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(素行調査と称しストーキング行為)、スロ店板を荒らし、捏造(登山家　まよん　年齢)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損()ワッチョイスレでBAN BANしまくり をする。業務放棄 詐欺師
0104名無しさん
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2023/02/16(木) 02:40:11.41ID:mfdmrnem
退職者減らないけど大丈夫かよこの会社
0105名無しさん
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2023/02/16(木) 07:44:03.27ID:/MBu2WaW
退職者もそうだけど中間層もいなくて割とヤバイぞ
まぁ分かりきってるのに手を打ってないから自業自得だが
課長陣だけ詰まってる
0106名無しさん
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2023/02/16(木) 08:56:13.08ID:NUlXEmV9
10月にいっぱいくるやん
0107名無しさん
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2023/02/16(木) 12:25:26.79ID:RzbOqFN+
柳○昌一　長○雅行　自演乙

遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(素行調査と称しストーキング行為)、スロ店板を荒らし、捏造(登山家　まよん　年齢)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損()ワッチョイスレでBAN BANしまくり をする。業務放棄 詐欺師
0109名無しさん
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2023/02/16(木) 18:35:48.26ID:yKlV3lc5
転職したら余裕で年収800万超えするからね
0111名無しさん
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2023/02/16(木) 18:56:36.79ID:7lO/d3zx
バグバウンティの案内見たけど、クリティカルな脆弱性が50万の報奨金って舐めてるだろ笑
ダークウェブで取引した方がはるかに儲けられる笑
0112名無しさん
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2023/02/16(木) 22:44:06.00ID:5t0ZmtCZ
アンタは社会を舐めてる
0114名無しさん
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2023/02/17(金) 14:16:33.63ID:73p86tKp
現場の中間層がいなかったからMEで10年以上前から採用し始めたのにな
まあ20代の若者をベテランの介護や東の下働きを薄給でさせてたから今の状況は因果応報だと思うが
0115名無しさん
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2023/02/17(金) 17:33:46.78ID:lNoyWQcB
ME採用の最年長って何年度なの
0116名無しさん
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2023/02/17(金) 19:22:28.02ID:gsRfVYht
30歳大卒で520万やったぞ
時間外は100時間ほど
もちろん住宅補助抜きでな

まぁちょっと少ないかもしれんが年休どんどん使えの雰囲気だし
借り上げ社宅だしあまり不満はないかな・・・
0117名無しさん
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2023/02/18(土) 02:14:42.56ID:EW6Mxa7e
なんで時間外全然してない奴より俺のほうが給料低いんや
頭狂いそうになるでホンマ
0118名無しさん
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2023/02/18(土) 02:19:31.95ID:lgYh8Kj2
評価やろなぁ
転職すれば
0119名無しさん
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2023/02/18(土) 08:12:46.55ID:xI5R+5ST
高卒中途だけど
30歳社宅で500万だった
時間外は250超え
これで地方勤務だったら不満は無いだろうな
0120名無しさん
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2023/02/18(土) 08:32:14.05ID:79ji3BvE
北海道志望しろ
社員も色白美人ばかりで捗るぞ
0121名無しさん
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2023/02/18(土) 13:40:10.35ID:621fCALa
北海道ってオンサイト系の業務しかなくない。
0122名無しさん
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2023/02/18(土) 16:28:47.89ID:O6VhIOSV
北海道だと車の運転してるだけで年収500万だからな
海鮮もうまいし良い生活できるぞ
0124名無しさん
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2023/02/18(土) 18:00:05.21ID:wTeDbcVH
https://www.businessinsider.jp/post-181400
私の社会人のスタートは、NTT東日本


飲み会や行事は｢仕事｣なの？ 就活時には決して聞かされない｢業務外活動｣の疑問

なぜ会社は自由なはずの時間も奪うのか

女性は、笛か太鼓かどちらかの楽器を選んで、5月から8月まで週2～3回のペースで練習に参加しなければならなかった。
｢やりたくない｣と言える空気ではない。

そもそも、これは終業後の自由な時間であって、休むこと自体ズルではないはずなのだが。

完全に“部活”である。いや、部活は本人が選んで部を決めることができるので、参加を強制されているこの練習は部活より辛いかもしれない。

残念なことに、これは業務時間にカウントされない。練習の日は定時退社をするので、数字だけ見ると完全にホワイト企業だ。この何十年も続く練習会で、今まで嫌々参加してきた若手社員がどれだけいただろうか。抗議した者もいたかもしれないが、私が2年前にこうして参加させられたということは、抗議は生かされなかったということだろう。

若者がこうした違和感について意見する時、これをただの愚痴や文句と捉えるか、しっかりと問題提起として捉えるか、この後の対応に、会社の本当の姿が現れる。
0125名無しさん
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2023/02/18(土) 22:36:48.36ID:3vbZPfXU
>>115
2006年それ以前に入った人は、東に転籍した。
0126名無しさん
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2023/02/19(日) 00:06:10.03ID:XVxWPyM6
2018の記事持ってきてもコロナで行事ごと死滅しただろ
0128名無しさん
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2023/02/19(日) 09:24:42.20ID:ytV06vDQ
年収480万残業なし+障害年金120万でかなり楽させてもらってます
0131名無しさん
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2023/02/22(水) 00:06:52.09ID:f9YXDxS5
>>124
この人、この話だけで飯食ってる感がある
見飽きた
0132名無しさん
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2023/02/22(水) 06:28:04.86ID:kjkpgnJ7
5年目になる前に辞めると退職金って何割くらいもらえるんですか？
0134名無しさん
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2023/02/22(水) 17:44:43.06ID:z7Pn69d4
>>132
退職金は、1月の給料明細に書いてある。
0136名無しさん
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2023/02/22(水) 20:37:14.09ID:FIetcpkH
>>134
補足するとその金額を勤続年数で調整することになる。

計算式が少し複雑だからキチンと知りたい人は退職手当規定を自分で読んだ方が良いかと。
0137名無しさん
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2023/02/22(水) 23:46:24.43ID:7DNWHq1R
そもそも5年じゃないよ
0139名無しさん
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2023/02/23(木) 22:32:23.68ID:pJMfHIJw
そういうことじゃないだろ
ガチのアスペやん
0141名無しさん
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2023/02/24(金) 11:19:11.21ID:FAfN97p8
こんなんが隣席にいるかもしれないの怖いって
0143名無しさん
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2023/02/26(日) 22:39:22.78ID:PciUcG3h
>>120
札幌はコールセンターとかあるんでない？
0145名無しさん
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2023/02/28(火) 17:39:12.88ID:OFe2MHdt
誰がアスペだコラ
訴えるぞ
0146名無しさん
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2023/02/28(火) 21:17:32.59ID:CcHU4J9u
あーあ…脅迫書いちゃったよ…どまい。。。
0147名無しさん
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2023/02/28(火) 21:56:55.78ID:Ein9KjAW
コールセンターは数年前に移管したやん
0148名無しさん
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2023/03/01(水) 12:34:50.56ID:OiX0eHx/
社食にコオロギ率先して使って欲しい
SDGs推進は重要だし
0150名無しさん
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2023/03/02(木) 00:22:51.97ID:2LdHkJ8/
安かったら食うよ
高かったらいらねぇ
0151名無しさん
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2023/03/02(木) 22:45:47.74ID:I5h/cGlU
今は売り手市場らしいな
0155名無しさん
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2023/03/03(金) 22:05:40.81ID:BuJtGZPc
何やらかしたん？教えてみ？
0156名無しさん
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2023/03/03(金) 23:25:52.32ID:jY5++xiC
おーい、話題に取り残されてるよー。
誰か教えてあげたってーwww
0158名無しさん
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2023/03/11(土) 06:39:36.27ID:nZUTRvc1
>>128
13日から時間外拒否入るけど、
今はシンクライアント障害でRW-FATだけで仕事しろと通達来てて、勤怠管理アプリ入ってないからサービス残業しまくりだよ。
0159名無しさん
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2023/03/11(土) 18:59:32.25ID:QTRY2Onj
また辞めちゃうのか
0160名無しさん
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2023/03/11(土) 20:16:28.46ID:LaXCblEI
シンクラ障害なんなんだろ
RWFATで利用者減って負荷も減ってそうなのに
0161名無しさん
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2023/03/11(土) 23:36:05.66ID:nZUTRvc1
>>160
移行が進まないから障害という名の強制移行
0162名無しさん
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2023/03/12(日) 16:45:44.59ID:sun2cQdR
干菓子、3月から私用パソコンでチームズアプリ使えなくさせられたから、エッジブラウザでチームズ使ってるけど、文字コピー出来ないからインライン回答出来なくて不便すぎる。
0163名無しさん
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2023/03/12(日) 18:47:00.24ID:lVs/x3e5
この手の制限は回避策がいくつもあるのでやってる感だけで無駄すぎる
0164名無しさん
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2023/03/12(日) 20:10:38.44ID:KthCmFYk
なんでみんなRWFAT使わないの？
0165名無しさん
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2023/03/12(日) 20:18:34.28ID:FZWYy+pN
>>164
モニタも小さいしキーボードも使いづらいから自分でカスタマイズしたパソコンからシンクライアント接続で使った方が作業効率上がるから。
0166名無しさん
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2023/03/12(日) 21:27:04.63ID:a5jcPZ0j
シンクラ使うだけでストレスで死にそうになるんだが
キーボードマウス接続してUSB-Cでモニター繋げば問題ない
0168名無しさん
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2023/03/13(月) 13:50:45.70ID:gkY3cjCM
>>164
ルール定めてないから使うなって言われてる
0169名無しさん
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2023/03/13(月) 16:48:30.44ID:TmpcRgGQ
今日もシンクラ調子悪いしRWFATはまだ使えんしで紙と鉛筆で仕事する時代に戻るしかねえ。
0170名無しさん
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2023/03/13(月) 17:31:26.43ID:aN8lQc/k
安心しろ、RWFATは代わりにファイルサーバが激重で仕事にならんぞ
0171名無しさん
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2023/03/13(月) 17:45:26.50ID:Hhjcbdzg
うおおおおお！！！！団結するぞ！！！
0172名無しさん
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2023/03/13(月) 18:06:07.46ID:5sAbEgwg
>>170
パワポ開くのに1分以上かかって笑える
0173名無しさん
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2023/03/13(月) 18:10:34.46ID:sOuw+Ynw
iown引いたら速くなるかな
0174名無しさん
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2023/03/13(月) 18:19:46.15ID:pbyHCusp
時間外拒否闘争ｷﾀｰ
残ってる管理職を尻目にみんなでさっそうと退出する瞬間が、一矢報いた感あってﾀﾏﾗﾝ
0175名無しさん
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2023/03/13(月) 20:14:38.45ID:I/AZgFzz
ルールや回線環境が未整備なのは、所属組織が無能すぎて流石に気の毒…
0177名無しさん
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2023/03/13(月) 21:15:49.95ID:R4OBbm3R
>>174
おっさんだよな？おっさんって言ってくれ…
こんな先輩後輩見たくないよ…
0178名無しさん
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2023/03/13(月) 21:23:23.33ID:kCb7WRnS
>>174
今日は時間外拒否だから飲みに行くぞ！
と、非組合員の管理者が誘うのってハラスメント？
0181名無しさん
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2023/03/15(水) 22:19:18.46ID:BJolNsrU
まさかの1%。電気代が響いてるんかな。
0182名無しさん
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2023/03/15(水) 22:24:48.17ID:Ifx5tDM+
10年連続の月例賃金は凄いね
遅くまで頑張ってくれた組合役員に感謝
0183名無しさん
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2023/03/15(水) 22:30:10.63ID:SDFLHXWT
164 名無しさん 2023/03/15(水) 08:49:48.60 ID:Ifx5tDM+
利益出てると言っても経営層主導のコストカットのおかげでなんとか黒字になってるだけだからね。
社員が主体となって利益の出るサービス作ったり生産性あげないと給料が上がるわけがない

304 名無しさん 2023/03/15(水) 20:55:54.12 ID:Ifx5tDM+
>>299
そもそもなー、黒字化を経営層主導のコストカットに頼ってる時点で給料上げるとか無理なんだよ
ベアしたいなら社員の生産性を上げんと
そもそも、そんなに金が欲しいならベアに頼ってないで成果出して評価を上げろ
0184名無しさん
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2023/03/15(水) 23:39:52.34ID:fWfPNmPp
みなさん、職場集会の質疑で組合に問いかけるべきテンプレを公開します。
私の意見ですが、、。
====================
連合が5％を基準にしてるのに、最初から下回った要求をしたことにとどまらず、世の潮流を無視した会社回答にストもしなかった組合に失望です。

組合員に春闘結果やスト見送りへの賛否に関するアンケートを取り、結果の公表と、総括をしてくれませんか？

組合は、妥結理由をいつも自己正当化してますね。組合員の感覚と乖離しており、心は離れるばかりです。

組合員アンケート結果をもとに、妥結内容とスト見送り判断の妥当性を振り返り、自己正当化をしない総括をしてください。

それが、組合員の団結・協力と、会社への発言力強化に必要です。

それをしないなら、組合は脱退したいです。
0185名無しさん
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2023/03/16(木) 00:45:04.14ID:4mYipB6k
>>182
本当にそう
物価上昇が明確に世間の課題としてあって
他社はそれに応える回答をしてきた

その中で物価上昇率を下回るベア
会社も組合も社員を蔑ろにしすぎ

NTTは会社も組合も社員にたいして物価上昇に苦しめっていう解を出した
0186名無しさん
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2023/03/16(木) 08:52:16.84ID:4mYipB6k
現役組合役員ですが、組合員の皆さんには申し訳ない気持ちでいっぱいです。しかし皆さんを代表して、昼夜問わず会社と精一杯交渉してきたのは信じてもらいたいところです。

一時金については、会社側は交渉初期から「断固として支払う考えにない」という点で全くブレず、組合がそこにこだわる限り交渉は出来ない、という事は徹底していました。

以外については組合要求のかなりの部分で応じる回答を出しており、組合も決断をしなくてはいけない状況に追い込まれていました。

結局、他の産別が満額回答を続出させる中、それが出来ないのがNTTという会社の体質なんだと思います。

会社側は他の産別の動向は関係ない、気にもしていないとまで言い切っており、その割には「優秀な人材を確保したい」
と言っている訳で、果たして優秀な人材がこの会社を選ぶのか疑問です。

----
#Yahooニュースのコメント https://news.yahoo.co.jp/profile/comments/16788962883429.4f11.00039
0187名無しさん
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2023/03/16(木) 10:08:56.40ID:zVBC6piL
経営層も組合も従業員もやる気がない
いい会社だね
0188名無しさん
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2023/03/16(木) 11:18:41.23ID:Nnt3N88I
>>186 いつも思うんだけどそのためにストライキ準備したんでねーの？
0189名無しさん
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2023/03/16(木) 11:52:59.51ID:KR40FMGd
従業員(特に現場側)がみんなストすれば絶対に困る会社なのに言いなりだから舐められとんのやろ
0190名無しさん
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2023/03/16(木) 12:07:13.23ID:gqfaaPbl
どうでもええわ
定時退社の邪魔だけはしないでくれ
0191名無しさん
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2023/03/17(金) 22:07:14.42ID:GCrjyxtE
>>186
春闘要求のニュースはあるのに、このニュースは消されてる？
圧力でも働いたかな？
0193名無しさん
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2023/03/19(日) 11:08:56.88ID:46EzL87l
そういや処遇見直しで来月から給料変わるはずだけど、まだなんの周知も来てないよね？
0196名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 17:08:39.68ID:GPZRYhSd
周知されてるよ。組合の資料にも載ってるし。
0197名無しさん
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2023/03/23(木) 08:21:56.49ID:kdmnmvzd
調整金あるから下りもしないけど、上がるのも段階的に、だから4月に大きくは変わらないだろう
0198名無しさん
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2023/03/25(土) 23:38:27.27ID:5Ns2o5wO
最近アンケート的なの多くね？
週一でやらされてる
0199名無しさん
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2023/03/26(日) 08:40:25.88ID:OfojsaYB
俺ら現場忙しいからやめてほしいよなぁ～
0200名無しさん
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2023/03/30(木) 18:41:31.11ID:LbS7vOFA
グループ共通IT失敗して来週から業務回らないんだろうな。
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