NTTファシリティーズ短絡19件目
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>>743
アホというか能力相当
世の中は、低待遇から高待遇まで能力に合わせて社会は分業されている
低入社難易度だから低待遇、ただそれだけの事 俺はFラン卒。
大学の同級生の中では、一番待遇がいい。みんな中小企業なので。
身の丈以上で、ゴミ溜めでも、俺にとってはベストな状態。
手に入らない上の階層と比べてもそもそも意味がないからね >>739
じゃあ、フリーターに転職すればwwww
俺はシナイケドwww 本人にとってはいいけど、地域会社としてはせっかく優秀なのいたのにとられてるわけだからなぁ 地域の若手が給料安いからとか言ってカラ残業してます >>751
カラ残業払える余裕
さすがNグループ
一昔前と違って一般の会社じゃそんな企業体力ないからね >>752
一般の会社より大卒の地域の給料は明らかに安いんだが
なにいってんだガイジ
世間を知ろうぜ >>753
一般の会社より入社難易度が低いんだから待遇低くて当然だろ
一般の会社より能力が低い奴が入ってんだから、低い能力相当の待遇
何度も同じ事、言わせんなよ >>754
ほんとそれな
能力があったら、一般の会社に受かってるはずだよな じゃなんで一般の会社以下が一般の会社にマウントとってんの? >>757
若手は社宅に依存するしかないから不正のしようがない。
爺が遠くからの新幹線通勤を偽ることはよくあるが >>757
金もらった仕事放置して怒られるような会社だぞ?
それくらいノーカンやろ 受注して放置とか企業として有り得ないよな
筑西市の零細仕出し業者のおせち料理じゃないんだから・・・ >>760
放置どころか捏造もしてたからな
まあ糞みたいな企業だから話題にもされなかったけど
そらグループからの信用もなくなるわ >>762
フリーターが地域と結婚とかやばすぎだろ
前世でどんな業を積んだんだレベル >>761
それでも給料払えるんだから、Nグループって、一般企業と異なって余裕あるよな >>764
ほんとそれな
こんだけいろいろ糞会社のエピソードあるのに、
結果としては仕事に困らないし、下請け丸投げで楽、年休自由、社宅格安、黒字業績、その上、企業買収する資金力もある
Nグループの余裕さが逆に証明されてるよね >>763
それって、お互いの能力が低いのが根本的な原因じゃね
自業自得 余裕あるなら地域みたいな奴隷使わずとも黒字だせるだろ >>767
低い能力の奴に仕事を提供してあげてんだろ
能力の高い奴ばかりじゃねーから、そういう階層の会社もないと、世の中が成り立たない
一般の会社にはできない余裕のあるからNグループからこそできる社会貢献ってことじゃねぇか 電気主任技術者WWWWWWWWW WWWWWWWWW WWWWWWWWW WWWWWWWWW WWWWWWWWW WWWWWWWWW WWWWWWWWW WWWWWWWWW WWWWWWWWW 電気主任技術者WWWWWWWWW WWWWWWWWW WWWWWWWWW WWWWWWWWW WWWWWWWWW WWWWWWWWW WWWWWWWWW WWWWWWWWW WWWWWWWWW >>770
確かに社員には貢献できてないけど社会には貢献してるな
生活保護減らしてるだけで >>774
低い能力に見合った低待遇を提供してんだから、社員にも貢献してるでしょ >>775
俺、FOC行きたいけど
仕事場内容は定型的で楽なのに給料は一緒
島流しとか必ずしも悪くない >>777
プライドもなにもないんかwww
ファシリティーズ社員の鏡やな >>778
プライドがあったらこんな会社来ないし、来ても辞めるだろ >>778
仕事なんて金得るための手段でしかない
楽して同じ給料なら、そっちのほうがいいだろぉ
同じ給料なのにめんどくさい仕事のほういいとか、意識高い系ですかwww >>779
プライドォ〜wwww
一銭にもならねぇ〜www
笑える >>782
いいえ、仕事の内容次第
金額では判断できない >>783
結婚促進してるだろ?この会社
結婚しなきゃ借り上げ社宅でてけって >>787
少子高齢化だから社会的使命でしょ、国が衰退してしまう >>788
やりがいもない仕事で低賃金
まさにファシリティーズ >>791
別に頼っていいんじゃない
チンケなプライドwww
男女平等じゃなかったっけ >>790
仕事にやりがいなんて求めてないけど
社畜ですか
それとも意識高い系ってやつ? 人生100年時代をF地域で過ごす奴WWWWWWWWW >>791
能力低いんだからしょうがない
能力高ければもっといい会社受かったはずでしょ 次年度雇用更新調査来た。
契約切始まり?
就業パターン(短時間勤務選択)
なんじゃこれ? >>794
地獄でしょ100までの貯蓄を地域で貯めるとか
厚生年金も糞安いし まともな奴は電験取ったらいなくなるし
ゴミばっかり残るパシリティーズ地域 >>797
そうだけど、日本の就業者人口の7割を占める中小企業よりは、マシだとおもうけどね
まわりの多くの人はもっと厳しい >>798
ほんとそれな
でも結果としては仕事に困らないし、下請け丸投げで楽、年休自由、社宅格安、黒字業績、その上、企業買収する資金力もある
Nグループの余裕さが逆に証明されてるよね そいや転職者って3割以上いたけどあれってほとんど地域なんか
例えば地域が45/100F採が5/50で離職率33%の場合
F採の離職率は10%だけど地域は離職率45%やん?
つか地域って最近1年目で辞める奴結構いた印象だけど電験もなしにまともなとこいけんのか? >>801
まともな所云々より電爺の介護みたいな状況から逃げたい一心なんだよ・・・ 俺の会社休職しても,休職してないFより給料もらえるわw
地域で休職するなら生活保護以下じゃね? >>811
その場合は生活保護受ければ解決だね
っていうか、そこまでして何で地域にしがみつくことが前提なの?
その休職してないFより待遇がいいとか言う会社に転職すればいいだけじゃんwww 真面目な話、F地域が転職、転職と息巻いたところでブラック中小に使い潰されて終わりだよな www >>822
ほんとそれな
マジな話し、転職したって上手くいかないんだから、仕事に困らない下請け丸投げで楽、年休自由、社宅格安、黒字業績、その上、企業買収する資金力もある
今の良さがよく分かるよね 頭地域の負け組はそれで良いんじゃない
低賃金でぐーるぐる >>824
一般の会社より入社難易度が低いんだから待遇低くて当然だろ
一般の会社より能力が低い奴が入ってんだから、低い能力相当の待遇
何度も同じ事、言わせんなよ >>826
俺はFラン卒だから、会社に感謝してる
大学の同級生の中では、一番待遇がいい。みんな中小企業なので。
身の丈以上で、ゴミ溜めでも、俺にとってはベストな状態。
手に入らない上の階層と比べてもそもそも意味がないからね 入社難易度が低いわりには地域でも面接三回もするのはなんでだ?
何を見てるんだ? ちゃんと3回これるかだけ見てるに決まってるだろ
前は面接1回じゃなかったか >>828
入社難易度と面接回数は関係ないと思う
ただ社内的決まりでそうなっているだけ 一次面接→足切り
二次面接→実質選考
三次面接→決裁者面談
大企業ならどこもそんなもんやろ >>828
もったいつけてるんだよ
まだNTTなんちゃらという社名にふんぞり返ってるだけ お前らちゃんと備わってるか?
ファシリティーズの求める人物像
結果を変える、責任力。
明日を変える、好奇心。
自分が変わる、適応力。
常識が変わる、向上心。 >>833
これある人はこの会社やめない?
明日を変える、自分を変えるならこんな糞ため止めたほうがはやい ファシリティーズの求める人物像
結果を変えない、責任力の無さ
明日を変えない、好奇心無さ(無気力)。
自分が変わらない、適応力のなさ。
常識が変わらない、向上心の無さ。 >>838
ガチでこれでしょ
これが欠けてるまともな奴はここでてくからな >>839
まあ厳密に言うとチーキ(笑)はこんな感じ >>833
そんなもん無くても給料貰えるんだから、どうでもいいだろぉ
Nグループ余裕だもん >>842
>ほんとそれな
マジな話し、仕事に困らない、下請け丸投げで楽、年休自由、社宅格安、黒字業績
どうでもいいよね
出て行きたい奴は御勝手にかんじ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています