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ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと20
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0001名無しさん
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2018/01/20(土) 00:15:42.71ID:wEaz1RzX
バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで

ゴマすって酒のんで ゴマすって酒のんで

酒を飲んでゴマをするしか道はない!
0150名無しさん
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2018/04/17(火) 17:49:23.32ID:WzcItE1d
居酒屋で働くんじゃね?アル中向けじゃん
0151名無しさん
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2018/04/17(火) 18:37:46.86ID:42ovJa6h
居酒屋で働けるほど社交性ないだろ、あいつらw
駅1以上でダラけてるおっさん達を一掃して欲しい
0152名無しさん
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2018/04/17(火) 18:47:31.79ID:WzcItE1d
参事以上は長時間働いても給料同じだしなあ
0153名無しさん
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2018/04/17(火) 19:39:23.01ID:9eNUXT30
>>152
参事に昇格した瞬間残業しなくなる奴いてワロタ
0155名無しさん
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2018/04/17(火) 20:01:05.25ID:l+XUnb+j
東のサビ開なんか終電があるから帰りますって言うと課長が無視してねぎらいも言わないんだからな。

アイツら無能だから長時間労働してる残業代ドロボーになってるのに気づけよ。
0156名無しさん
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2018/04/17(火) 21:44:31.24ID:42ovJa6h
有能な奴が長時間はたらいてくれて、無能な奴は定時で帰れば
いいのにね。だらけてるおっさん課長は降格orクビで。
0157名無しさん
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2018/04/17(火) 22:18:28.67ID:9mvzu2OO
フレッツ売るぞってやってた間はわかるが、今やサビ開って存在価値無いよね。
新しいことやってますっていう学生向けのPR位か。
0159名無しさん
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2018/04/17(火) 23:18:12.01ID:dtl6igbG
ビジ開は使い物にならないよ。
毎晩残業してる割に、リリースの社内周知を1週間近く遅れて出してくるし。
サービスのバグは利用者から指摘されても放置するし。
利用者からサポートに問い合わせたとき、利用者に逆ギレするし。
0160名無しさん
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2018/04/17(火) 23:57:48.28ID:jWRxa70V
自分達で開発するんじゃなく、基本的にメーカー、ベンダーが持ってくるもの担ぐだけだからな。
社内のどの部署も当てになんかしてないよ。
0162名無しさん
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2018/04/18(水) 08:08:10.68ID:27C22W0k
あれは笑った(笑)
コストカットすれば良いってもんじゃねえぞ
0163名無しさん
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2018/04/18(水) 08:34:15.19ID:/ttwcCXj
くだらない事務連しか送れない本社の主査や担当者もクビでいいぞ!
0164名無しさん
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2018/04/18(水) 09:07:33.89ID:sCRUUhkd
おっさん連中だけだらけてても、許されてるのが気にくわない
チームの士気下げるし、稼げないから事業計画が重くなるし、
まじ要らない
0165名無しさん
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2018/04/18(水) 09:21:31.65ID:nmMDFQqb
>>163
昔は本社と現場の間には通信局や総支社があって、くだらない事務連に対して一定の歯止めが効いていた。
そして、「くだらない事務連」が通信局や総支社の人によって各地域の業務実態に適合するように修正されていた。
だが今は、本社から現場へ「くだらない事務連」がそのまま上位下達で流れて来て現場は困惑すること多し。
本社には現場の仕事を熟知している人を置けよと今さらながらに強く言いたい。
0166名無しさん
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2018/04/18(水) 12:10:12.46ID:90igiYMl
前橋市教委サーバー不正アクセス ずさんな情報管理浮き彫り
 
前橋市教育委員会から児童の個人情報流出したのは
NTT東日本が受託したシステムの不備が原因と分かった

https://www.sankei.com/region/news/180405/rgn1804050043-n1.html

これ支店長がゴメンナサイで済むレベルじゃねーぞ
0167名無しさん
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2018/04/18(水) 12:14:35.85ID:90igiYMl
公開サーバーから内部に入るなんてまともに構築してれば無理

協力会社へ丸投げして、チェックも出来ないのか?

運用保守を受託しといて履行してないの?

「安全安心」はどこへ行った?
恥ずかしいわ!
0168名無しさん
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2018/04/18(水) 17:22:14.37ID:NCiWr8Sk
>>165
だったら現場経験少ないうちに本社へ異動させるなよ。
そして、現場経験しかないやつも本社に異動させて本社なりの辛さを経験させろ。
0169名無しさん
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2018/04/18(水) 22:29:24.43ID:DNWvdSsv
>>166
> 公開用サーバーのセキュリティーシステムは平成26年を最後に更新されておらず、

営業担当者が変わったときの引継漏れかね。

> NTT東日本に委託していたファイアウオールの設定にも不備があったという。

どーせクレーム防止でガバガバに穴を開けていたんだろうな。
0170名無しさん
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2018/04/19(木) 06:55:54.22ID:rnXoaYL9
法人相手は大変やね、利益率低いわ手間かかるわで
0171名無しさん
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2018/04/19(木) 07:07:57.66ID:nuvfvO8w
>>169
現場がこういう問題を起こすと本社がくだらない再発防止を考えないといけなくなる。
0172名無しさん
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2018/04/19(木) 08:18:47.22ID:Msv5mJvV
>>169
お前ほんとにNTT社員か?アホか

DMZから社内への通信は禁止するのが当然
0173名無しさん
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2018/04/19(木) 08:24:42.70ID:SAw1vX9m
内部サーバへ入られたってことは他にもいろいろゴッソリ抜かれてるだろ

中国やロシアは丸ごと持ってくからえげつねーぞ

どうすんだこれ?
0175名無しさん
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2018/04/19(木) 21:34:45.22ID:C6H5TDbp
NHKで香港OCNという会社が北朝鮮の核開発に協力してるってやってる

紛らわしい名前じゃのう〜
0176名無しさん
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2018/04/20(金) 18:37:03.04ID:uX7glmHq
外部からの不正アクセスを防ぐファイアウオール(安全隔壁)は二重に用意されていたが、双方の設定に不備があった。

 市教委はファイアウオールの設定をNTT東日本に委託。「二重のファイアウオールの構築と、その後の運用管理も依頼していた」という。

 NTT東日本は産経新聞の取材に、「導入の段階では関わったが、それ以降は他社も関わっている」と説明。被害範囲が拡大する事態についても、「調査を継続しているので現段階でコメントはできない」としている。


構築時のconfig見りゃ一発で分かるじゃん。白々しい。
0178名無しさん
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2018/04/20(金) 20:12:03.67ID:1vCZ294s
茸事務系で再早だけど、どの部門を経験する方が将来的にはいい?
ちなみにこれまでは法人がメイン。
0179名無しさん
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2018/04/20(金) 20:31:44.02ID:rj9w56Lh
>>178
経企
0184名無しさん
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2018/04/21(土) 06:06:19.95ID:Ngi5aEXf
やはりそうなんですね。上からも総務、経企を勧められました。何事も経験なんで、チャレンジしてみます。ありがとうございました!
0185名無しさん
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2018/04/21(土) 07:11:44.54ID:gMAkzNXD
NTTの採用の問題って本部や海外で活躍している社員のイメージで釣っておいて、伏魔殿みたいな支店に新入社員を投げ込むことでしょ。
大企業に入ったと思ったら、昭和の価値観丸出しの中小企業みたいなところで理不尽な目に遭い続けてたら、そりゃ辞めるし、学生にNTTが敬遠されるって。

22:58 - 2018年4月13日
0186名無しさん
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2018/04/21(土) 07:57:19.77ID:Y1uwSTvx
♪♪エヌ〜社の中はダニのパラダイス
飲みたい放題 やりたい放題 なにしてくれとんねん
ゴンゴン ゴン ゴンゴンゴンゴン・・・・・
0187名無しさん
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2018/04/21(土) 08:41:36.74ID:gMAkzNXD
前橋の個人情報流出問題 口座情報が標的か 累計2万8200件に拡大
群馬 2018年4月20日
 昨年度に前橋市立小中学校に通った全ての児童・生徒ら約二万五千人と保護者の個人情報がサーバーへの不正アクセスによって流出した可能性が高い問題で、市教育委員会は十九日、
新たに過去の児童・生徒ら約二万二千六百人や保護者の個人情報と、給食費用の金融口座情報約八千三百件が流出した恐れがあることが分かったと発表した。
0188名無しさん
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2018/04/21(土) 08:51:57.40ID:9xmlmebz
「酒は百薬の長」と言いますが、それは二千年前の中国政府の宣伝文句です。


酒の消費が増えればそれだけ国家の税収も増えますよね。

お酒は れっきとした 「麻薬」です。

酒は薬だなんて、酒飲みが都合よく解釈しているだけです。

人は 楽な逃げ道、言い訳を探すのは本当に上手なんですよ、そして所詮信じたいものしか信じません。

酒に誘う上司はあなたの寿命を縮めます。

結論: 禁酒法を制定しよう!
0189名無しさん
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2018/04/21(土) 09:24:07.49ID:+QQuODWp
法人から総務から経企ね、了解
0190名無しさん
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2018/04/21(土) 11:12:32.81ID:DQ9V8OFM
総務部じゃない人事部だよ
0192名無しさん
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2018/04/21(土) 11:22:09.72ID:qhyOc4xu
主査で経企へ異動
課長で経企へ異動
どっちのがいいんだろうね
0193名無しさん
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2018/04/21(土) 12:00:57.77ID:lsTJlBUq
東だと、ビジ開は出世どうなんだろう?
0194名無しさん
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2018/04/21(土) 13:03:36.47ID:dtg1YngV
>>193
事務系ならよし
技術系だと法人並みに微妙
0195名無しさん
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2018/04/21(土) 15:01:52.54ID:8k9l/NMO
東技術系だと設備研究総人労?
0196名無しさん
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2018/04/21(土) 15:41:04.46ID:DQ9V8OFM
まずは利益になる商売考えてくれや
ビジネス系は利益率辛いし新規ビジネスなんて微微たるものだし
0197名無しさん
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2018/04/21(土) 19:11:22.32ID:Ngi5aEXf
法人から本社人事にいく
0198名無しさん
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2018/04/21(土) 19:13:29.95ID:Ngi5aEXf
地域法人から本社人事に直接行く方法はあるんかな?
支社人事か経企ラインを踏んでから、何とか引っ張ってもらうしかないのかな。
0199名無しさん
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2018/04/21(土) 19:15:18.93ID:g41r+/mJ
>>178
労務
うまくいけば幹部とのパイプができるぞ
0200名無しさん
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2018/04/21(土) 20:25:44.77ID:Y1uwSTvx
先ずは丈夫な肝臓と、乾かない舌を3枚以上持つことだね!
0201名無しさん
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2018/04/21(土) 22:57:53.57ID:AAPm1RBX
茸で販売部や財務は出世チャンスある?
0203名無しさん
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2018/04/22(日) 02:52:40.94ID:iZ3KCq87
儲かっている部署は昇進枠も多くなる。あとは分かるな?
0204名無しさん
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2018/04/22(日) 04:13:41.16ID:JEcuXnjd
人事とか仕事楽しいんかな
0205名無しさん
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2018/04/22(日) 06:36:41.79ID:TCz+HZzW
総人労
0207名無しさん
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2018/04/22(日) 13:01:28.79ID:hF+Hoabx
最早参事の俺が思った昇格条件、参与以上はわからん

枠の多い組織&
昇格を応援してくれる上司(直前になって急に面談練習張り切るような馬鹿や、マウント取るのに血眼な馬鹿や、昔のやり方に固執する馬鹿が上司だと厳しい)&
理事クラスとの仕事上の付き合い(ゴルフとかは不要)&
普通の成果

本人の努力より運次第だなぁと思った、おれは上にも下にも恵まれた
0209名無しさん
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2018/04/22(日) 17:07:53.62ID:LRVIeDar
要約すると「昇格は運」

枠の多い組織に所属する運
力のある上司の下につく運
成果が見えやすい業務を任される運


ってところか。
0210名無しさん
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2018/04/22(日) 17:34:20.98ID:hF+Hoabx
>209
要約ありがとう!読みにくくてスマン、、、

残念ながらクソ課長にあたると「ほとんど詰み」
そしてクソ課長率が高いという運ゲー
0211名無しさん
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2018/04/22(日) 17:40:37.39ID:hF+Hoabx
おまけ

おれがやれた微々たることといえば、
数年後くらいに会社が注力すべき領域を気にして、
ちょろちょろ準備してたことくらい
理事クラスと雑談でそのあたりのこと話してたら顔とか覚えられたよ
0212名無しさん
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2018/04/23(月) 05:53:06.94ID:VF0Y7baT
>>209
再早じゃない奴はほんとこれ
上司変わってからすぐに管理者になれたわ
0213名無しさん
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2018/04/23(月) 09:32:11.11ID:ZudM6hq5
誰が理事クラスなのかわからん

東西だと支店長とか?
0214名無しさん
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2018/04/23(月) 11:07:40.61ID:8bIBB3jn
東西本社だとセカンド組織の長は基本理事以上
小規模支店だと参与A支店長もいる
理事って東西合わせると100人くらいはいるんじゃね?
0215名無しさん
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2018/04/23(月) 11:27:10.64ID:PZDCK2jJ
だれが理事かってわからないものなんだ、、、
0216名無しさん
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2018/04/23(月) 13:05:05.71ID:8bIBB3jn
名刺に大抵理事って書いてあるで
0217名無しさん
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2018/04/23(月) 13:17:15.97ID:PZDCK2jJ
誰が理事なのかわからないってのが想像できない
0218名無しさん
垢版 |
2018/04/23(月) 23:25:46.52ID:xu9oHLqp
>>212
いや、お前みたいなのはまれだよ。大抵は上司が誰だろうが上がれない無能。

ここにいるやつらの書き込み見ればわかるだろ。
0219名無しさん
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2018/04/24(火) 01:35:25.48ID:tg9RI9n0
今週末、ヤバイ仕事を振られる可能性高し。
木曜から連休突っ込むかーw
0220名無しさん
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2018/04/24(火) 01:55:27.43ID:y9g05wDk
昇格したら業績Uとか、移動直後は業績Uとかいう暗黙のルール、撤廃するべきだ。
0221名無しさん
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2018/04/24(火) 05:45:45.04ID:M1PIBXIL
>>220
そんなルールはない。
ただ、言い訳に使ってるだけ。
誰かは評価2にしないといけないからな。

評価5に相当するならまだしもお前らの評価2も3も別に顕著な差なんてない。
そんな時に誰を2にするか?
それだけだよ。
0222名無しさん
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2018/04/24(火) 06:11:21.21ID:Rayxouu7
>>221
容赦なくてワラタ、評価者会議お疲れ
烏合の衆のどんぐりの背比べだものね
0223名無しさん
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2018/04/24(火) 08:07:53.96ID:jQkg1f5R
談合と言うよりも野合。
0224名無しさん
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2018/04/24(火) 08:37:47.29ID:elgmFPg1
>>221
ルールはなくても大半に当てはまる慣習はあるよ。
221は選ばれたエリートだから、下々のことまで把握していないだけだな。
0225名無しさん
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2018/04/24(火) 08:58:53.17ID:+bA3rcP0
>>224
いかに多くの人に活躍してもらえるかが重要なのにね
歴史上、221みたいな選民思想はうまくいったことが無いような?
0226名無しさん
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2018/04/24(火) 18:09:30.15ID:IkDcafS3
>>220
昇格したら求められるものが違うだろ
前と同じようにしてたら業績Uでも仕方ないだろ
0227名無しさん
垢版 |
2018/04/24(火) 21:18:34.13ID:ZsbbfouZ
などと意味不明なことを>>225は供述しており、警察は精神鑑定を含めさらに厳しく追及することにしています。
0230名無しさん
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2018/04/25(水) 04:39:34.90ID:+arXwlrp
まあ要するに、業績評価ってのは社員の報酬を抑えるために導入されたシステムだから、なに言っても無駄なんだよな
0231名無しさん
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2018/04/25(水) 06:10:43.77ID:2+10L1OO
業績評価も

組織の枠
評価者会議での上司の頑張り
最終調整者のさじ加減

と本人の頑張りじゃない要素が強いからな
頑張るだけじゃ報われないよ
一方でそういうピュアな連中の枠を
かっさらう奴がいることも事実
0232名無しさん
垢版 |
2018/04/25(水) 08:36:17.75ID:Wf7VbN3a
>>224
お前の能力が低いのはレスからでも良くわかる。そんなんだから、評価が低いんだよ。
0233名無しさん
垢版 |
2018/04/25(水) 08:52:08.24ID:EbkKeHSG
どうせもう評価決まってるのに振り返りのシート書くのめんどくさい
0236名無しさん
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2018/04/25(水) 23:56:19.51ID:Wf7VbN3a
>>235
言われなくてもてんやわんややぞ

ドローンで遊ぶのはそれはそれで必要
0237名無しさん
垢版 |
2018/04/26(木) 03:25:42.65ID:jODwl0OF
>>232
はい、はい。
選ばれたエリートさん。
わかりましたよ。
アンタは偉い!!
能力があるんだよね。
0238名無しさん
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2018/04/26(木) 07:32:02.98ID:No6LqTrK
干菓子は終わったな
社長
0241名無しさん
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2018/04/26(木) 12:51:25.12ID:H+QZvOUH
前橋がトドメ刺したのかな
0242名無しさん
垢版 |
2018/04/26(木) 16:19:32.63ID:a4IyMHrP
NTT社長に沢田氏東日本・井上氏、西日本は小林氏
0243名無しさん
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2018/04/26(木) 16:20:25.59ID:a4IyMHrP
>>242
NTT東日本社長は井上福造副社長(62)が昇格し、NTT西日本社長には持ち株会社の小林充佳常務(60)が就く。

3社は6年ぶりの人事刷新となる。あらゆるモノがネットにつながる「IoT」の普及に伴い、膨大なデータの管理やセキュリティーへの対応が欠かせない。新体制は同分野での新事業創出を目指す。
0245名無しさん
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2018/04/26(木) 18:46:34.44ID:xmZgWT+G
IoTの新事業って、会社のトイレの空き情報を見える化するとかw
社内のアイデアコンクールみたいなので発表してるヤツがいて糞ワロタわwww
0246名無しさん
垢版 |
2018/04/26(木) 18:49:24.14ID:7UcH3oMu
ブロードバンドの会社がIoTとかやってどうすんや、、、、
0248名無しさん
垢版 |
2018/04/26(木) 19:05:28.34ID:ovQ3dGID
ゆとり世代はパクリしかできないからしゃーないで
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