ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと19

**名無しさん** · 2017/11/20(月) 23:19:59.74

立てました

**名無しさん** · 2018/01/18(木) 02:55:16.15

アルコール最高！　アル中のブタ同士の慰めあいで生き地獄

このまま肝臓ぶっこわれて認知症になるまで酒のんでゴマすって　酒のんで　ゴマすって

ブタ畜生人生最高！　楽しいいいいいいいいい

**名無しさん** · 2018/01/18(木) 03:05:31.13

朝起きて、「あぁ。。。今日もブタのパワハラと・・・仕事が終わったら
　
　　　　　　アル中のブタ同士の慰めあいか・・・・」

こんな人生超悲惨　　アルコール最高！！！

**名無しさん** · 2018/01/18(木) 03:06:36.32

バカ上司社畜は退職後・・・・自分が誰からも尊敬されていなかった事を知って

孤独死・・・・

アル中のブタ同士の慰めあい最高！！！！！！　末路最高！！！！！

**名無しさん** · 2018/01/18(木) 10:59:04.45

少し昔になるけど、エキ３非組で不夜城な職場で働いてたときは、業績５＋年間時間外９００時間で、一千万近くもらえてたなぁ。

今はエキ１だけど時間外あまりつかないので、未だにあのときの給料に勝てない。。。。

ちなみに干菓子です。

**名無しさん** · 2018/01/18(木) 11:28:48.90

>>868
わからんが、資材調達あたりの総括関係とか？

**名無しさん** · 2018/01/18(木) 11:47:42.14

国税が仮想通貨投資取引者リストの提出を求めたそうです。
利益を確定申告しなかった者には４月以降国税の摘発が有りそうです。
脱税で起訴されたら首になります。
さて、何人の社畜がこの会社から姿を消すのだろうか？
今年の楽しみはズバリこれだね。
首になったヤツの悪口大会で甘い酒が飲めるね！

**844** · 2018/01/18(木) 12:13:29.69

税務署は一年くらい泳がせて延滞税でガッポリ儲けるのが常道

回収する金無くなってるかもしれんが

**844** · 2018/01/18(木) 12:41:08.62

>>870
惨めなオッサンだね。

お前が成功できないのはいつもリスクを取らないからだよ。

新しい仕事や人事異動を選り好みしてるからいつまでもボンクラなんだよ

**名無しさん** · 2018/01/18(木) 13:03:44.02

>>870
普通に確定申告するだけやん。

**名無しさん** · 2018/01/18(木) 18:22:27.11

>>864
だとすると来週末には正式に教えてもらえる人が出てきそうですね。
ちなみに自分はコムですが前日以外に教えてもらったことはないですTT
課長によるのかな

**名無しさん** · 2018/01/18(木) 18:32:04.55

>>869
支店の経営企画ですね。
本社ビルと違い、完全に治外法権でした。

**名無しさん** · 2018/01/18(木) 18:47:55.40

>>874
基本それが正式ルール
事前リークがおかしいのよ
ただ最近は昇格にはほぼ面談あるから自分が昇格候補かどうかは事前にわかってる
ゆえにNGだったときのモチベーション低下が大きいのでNGの人には事前にFB面談などでフォローをするケースが多い
逆にNGの人だけ事前にFB面談すると、事前面談ないと昇格するんだなとわかってしまう
職場に昇格するやつとできない奴が混在している場合など事前にリークされることもある

**名無しさん** · 2018/01/18(木) 20:37:04.17

おっす、オラ　ジョニー病葉！　来た質問に全部答えるチャレンジしてんだ。

荒らしからクソ質問まで全てに答えてやらぁ！

匿名で質問出来るからどんどん質問してくれよな！

http://urx.mobi/I6dN

**名無しさん** · 2018/01/19(金) 01:22:05.08

だれだよ犯2→犯1は自動っていってたやつ
B25で面談呼ばれてないんだが

**名無しさん** · 2018/01/19(金) 01:59:26.22

>>878
B25の若僧が偉そうなクチを叩くなよ。
鼻でも噛んでお帰り！

**名無しさん** · 2018/01/19(金) 02:20:32.70

H25Bのことかな？
アタマにBつけると米国の爆撃機みたいで、、

**名無しさん** · 2018/01/19(金) 05:14:35.22

>>878
7年くらい経てば自動で上がるよ

**名無しさん** · 2018/01/19(金) 08:04:54.43

>>878
そこで落ちるのは相当なレアだ。良かったな。早く見切りがつけられて。

**名無しさん** · 2018/01/19(金) 08:13:22.65

>>878
お前がそんな態度だから落ちるんだよ。ゴミクズ。
まぁ、かなりレアケースだし、行い見直せ。

**名無しさん** · 2018/01/19(金) 08:59:14.58

その年次に面談などない
もう少し勉強しなさい

**名無しさん** · 2018/01/19(金) 09:44:49.74

>>884
面談あるか否かは公表されてないぜ

どっちにしろここの人事は藁かすけどな

**名無しさん** · 2018/01/19(金) 19:01:44.75

人事部の仕事って楽しそうだな。
誰を再送から落とそうか毎年選べるんだから。
まあ、連日最終や泊まりの生活は勘弁してほしいけどね。

**名無しさん** · 2018/01/19(金) 20:31:13.60

>>886
管理職以上だぞ
主査担当者はパシリ

**名無しさん** · 2018/01/19(金) 20:38:50.87

でも秘中の非であるプロセスは学べるだろ

昔品川にある人事データ入ってるボロサーバーがいつ死んでもおかしくないって同期が言ってたなw

**名無しさん** · 2018/01/19(金) 20:56:00.49

>>878 どこの会社？

**名無しさん** · 2018/01/19(金) 21:45:57.10

バカ上司社畜は退職後・・・・自分が誰からも尊敬されていなかった事を知って

孤独死・・・・

アル中のブタ同士の慰めあい最高！！！！！！　末路最高！！！！！

**名無しさん** · 2018/01/19(金) 22:06:57.86

定期的に現れるな。辛いんだろうな。

**名無しさん** · 2018/01/19(金) 22:12:10.09

朝起きて、「あぁ。。。今日もブタのパワハラと・・・仕事が終わったら
　
　　　　　　アル中のブタ同士の慰めあいか・・・・」

こんな人生超悲惨　　アルコール最高！！！

**名無しさん** · 2018/01/19(金) 23:28:31.58

>>889
ゴムフェラ

**名無しさん** · 2018/01/19(金) 23:37:50.05

>>893
主要5社以外で、社内向けが多くて売上的に芳しくないから、上がりにくいんかな

**名無しさん** · 2018/01/20(土) 07:14:25.60

2/1に懇親会という名の飲み会が入りました

**名無しさん** · 2018/01/20(土) 08:19:52.61

かわいそうに、相当病んでるな。
でも、頑張るしかないよ

**名無しさん** · 2018/01/20(土) 09:38:59.85

なんだか大変だね(ﾊﾅﾎｼﾞ
あ、あたし？
上に出てきた奴とは別だが早々に躓いたバカです

**名無しさん** · 2018/01/20(土) 13:44:29.91

**名無しさん** · 2018/01/20(土) 13:51:07.04

最後まで書いておくれよ

**名無しさん** · 2018/01/20(土) 14:00:08.59

アル中多いよな
東西って

**844** · 2018/01/20(土) 14:06:53.88

ハゲも多いで

**名無しさん** · 2018/01/20(土) 14:45:53.87

ホモも多い

**名無しさん** · 2018/01/20(土) 19:33:35.11

>>891
手動だと思うと泣けるなww

**名無しさん** · 2018/01/20(土) 20:01:40.96

マイニング工場つくれば儲かりそうだよね

**名無しさん** · 2018/01/20(土) 20:43:13.88

2/1飲み会の幹事は誰に任せたら良いのかな？
昨年上がった奴にやらせるのが無難だが最近は上がると異動してしまうのでそういう奴がなかなかいない
落ちた奴にやらせるのはあんまりだしそもそも面談すら受けてないやつに頼むのもアレだね

**名無しさん** · 2018/01/20(土) 21:14:54.18

普通に一番若い奴でいいんじゃないの

**名無しさん** · 2018/01/20(土) 21:19:21.10

隣のチームだが、主査三人、担当四人の計七人で五人が昇格。。。
めでたいけど、ふつうは昇格時期散らすだろう。。。

**名無しさん** · 2018/01/20(土) 21:21:17.61

>>906
支店だとex1課長が最年少とかあるからな

**名無しさん** · 2018/01/20(土) 21:34:56.84

>>893
GFの犯2→1は面談なしじゃなかった？

**名無しさん** · 2018/01/21(日) 00:20:59.12

>>909
無しだね。
何を勘違いしてるのだろう

**名無しさん** · 2018/01/21(日) 03:18:36.48

>>907
すごいな。どこの会社？本社かい？
支店だと50人いる部署でも昇格は3～4人程度。
ちな日賀死
>>908
ごく当たり前の環境。
課長が駅１40代前半。主査50代駅３、担当犯１定年直前。わりと普通。

**名無しさん** · 2018/01/21(日) 03:29:38.04

お金はあればあるほどいい

**名無しさん** · 2018/01/21(日) 07:32:31.55

>>907
そこは、難易度高い難しい事してる担当なんですか？

**名無しさん** · 2018/01/21(日) 07:39:52.00

>>913
ドローンで残業監視

**名無しさん** · 2018/01/21(日) 08:13:40.61

>>888
そんなプロセスを学んだところで、他の会社ではなんの役にも立たないなw

**名無しさん** · 2018/01/21(日) 09:15:52.52

>>914
wwwwww

**名無しさん** · 2018/01/21(日) 09:32:55.96

>>911
>>913

特定怖いので東西ではないどこかの本社としか。。。
個人的にはそこまで難易度高い部署とは思わないですが比較的社内のヒエラルキー的には上と思われがちな部署です。

上司が面談対策にものすごく気合い入れてたのがよかったのかもしれないですね。

毎日毎日仕事そっちのけで模擬面談してたので。。。

**名無しさん** · 2018/01/21(日) 11:13:48.19

>>917
へーえ。当罪だといくら本社とはいえ、そもそもひとつの部署にそんなに昇格を出す枠がないし、同じ部の他の担当との調整もはいるな。
おまけに昇格と異動がセットのことも多いから、異動者だらけで次年度に残った者は大変だよ。

**名無しさん** · 2018/01/21(日) 13:53:02.57

チームってことはコムかな？

**名無しさん** · 2018/01/21(日) 13:54:42.97

逆にチームって言わないところなんてあるのか
何ていうんだ？島じゃないだろうし

**名無しさん** · 2018/01/21(日) 14:01:38.50

担当ってことかね

**名無しさん** · 2018/01/21(日) 14:06:47.86

伍

**名無しさん** · 2018/01/21(日) 14:24:22.61

>>920
現場ではチームは営業の部署で使うこともあるけど、あまり使わないな。
普通は○○担当、××グループかな？

**名無しさん** · 2018/01/21(日) 18:50:31.33

昇格担当やん

**名無しさん** · 2018/01/21(日) 20:36:34.03

そんなに昇格する担当者が多いのは人事ぐらいしか考えられないねー
ってこはあなたも人事部の担当者？

**907です** · 2018/01/21(日) 22:50:32.80

>>919
するどいですね笑

**907です** · 2018/01/21(日) 22:52:05.29

>>918
まさにそれです。
残された人は大変だと、横から傍観してます笑
異動対象者の時期をかぶらせてしまった管理者のミスですね。

**907です** · 2018/01/21(日) 23:00:00.40

>>924
>>925
実は六名受けて五名合格なので、確かに合格率高めかもしれないですね。
ただ全員が最早もしくは次早なのでそれなりに下駄は履いてると思います。
ほかの会社がわからないのですが、その下駄が利いてるってことでしょうか。

ちなみに私は人事でもなく、彼らの横のチームの人間です。

**名無しさん** · 2018/01/22(月) 00:01:39.45

>>915
他の会社に行きたいの？pgr

**919** · 2018/01/22(月) 00:57:55.01

>>928
やった、アタリ？w
「チーム」「グループ」が公式な組織単位だもんね。

**名無しさん** · 2018/01/22(月) 12:19:16.50

総合評価のFBっていつからスタート？？
今年度の昇格はないけど、来年に向けてテンションが上がる評価なのかどうか気になる。

**名無しさん** · 2018/01/22(月) 12:58:55.11

うちは１６日から解禁

**名無しさん** · 2018/01/22(月) 16:30:36.17

お前ら、大雪だぞ。どうせたいしたことしてないんだから早く帰れよ。

**名無しさん** · 2018/01/22(月) 17:12:50.16

災害に備え髪台で徹夜待機します。
今から、おにぎり・ビール・おつまみを買ってきます。

**名無しさん** · 2018/01/22(月) 17:30:21.77

>>934
災対は仕方ない。頑張れよ。

**名無しさん** · 2018/01/22(月) 17:36:45.76

災対ってノンキャリアの出世コースなんやろ
警察の捜査一課長みたいなもんで支店の災対室長とか高卒課長とか多いよな

**名無しさん** · 2018/01/22(月) 18:29:07.77

雪に備えて午後休取ったわ
早く帰ってきて正解だったわ
雪国の人からみたら、たいした雪じゃないんだろうが。。

**名無しさん** · 2018/01/22(月) 19:50:54.10

>>932
16日からなんて早いんですね。
うちの課長なんて面談のめの字もまだ言わないからなあ。
２月にはいってからやるつもりなのかも？

**名無しさん** · 2018/01/22(月) 19:52:20.47

>>938
部署によっては部下40人の課長とかおるからな
一月くらい前からやらんと間に合わん

**名無しさん** · 2018/01/23(火) 03:14:44.92

毎年、総合評価のFB面談で２時間～３時間もマネージャーと話してゴネているオッサンがいる。
枠が取れなかったとか、若手優先とかマネージャーがいうと食い付くらしいが、マネージャー側も強気に出て、お前はＣ評価の仕事しかしてねーえんだよ、このタコ！と言ってやればいいのにと思う。
訴えるのなら裁判所でも組合にでもどうぞご自由に！となんで言えないのかな？

**名無しさん** · 2018/01/23(火) 06:23:18.06

>>940
納得するまで何度も面談するより、1回でガス抜きしてあげないと。

**名無しさん** · 2018/01/23(火) 16:24:13.50

役職定年て何歳でしょうか。

**名無しさん** · 2018/01/23(火) 18:28:07.02

>>942
57歳だけど、52歳で退職して斡旋先に再就職するのが一般的。

**名無しさん** · 2018/01/23(火) 18:55:36.42

>>940
組合や人事担当課長に告げ口されたらマネージャーの評価下がる
中間管理職の宿命

**名無しさん** · 2018/01/23(火) 19:58:27.22

>>943
最近の並みの課長は57歳まで粘る人も結構多いぞ。

**名無しさん** · 2018/01/23(火) 20:04:35.11

来週辺り内示かな?俺は去年だったから無いけど。

**名無しさん** · 2018/01/23(火) 20:31:28.84

>>945
粘るっていうかそれもらい先がないだけよ
金目としては斡旋受けた方がいいからね
斡旋先も現役に顔が効く世代を欲しがるし斡旋先の退職金も若いうちに行った方が高いからね

**844** · 2018/01/23(火) 22:03:14.50

>>947
「うちの会社と取引しろやゴルァ」っってクズOB多いよな

**名無しさん** · 2018/01/23(火) 22:36:44.83

>>946
うちの会社はもう内示が出ているよ。

**名無しさん** · 2018/01/23(火) 23:43:34.68

>>948
w

**名無しさん** · 2018/01/24(水) 07:50:07.41

昨日課長からもう１年がんばれと言われてしまった。同時にこの春の異動も消えた。
ううっ、立ち直れない。

**名無しさん** · 2018/01/24(水) 08:40:59.01

>>951
なんで異動消えたの？
積み上げたものがリセットされるけど上がらなくても異動はできるで

**名無しさん** · 2018/01/24(水) 08:58:16.16

>>952
やはり主査任用が前提とのことで。
ぺーぺーならいらないそうです。

**名無しさん** · 2018/01/24(水) 10:41:00.31

>>953
そりゃ冷たいね
棒上げだってあるから任用前に異動もありでしょ？
主査になってないならいらんってとこならそこは諦めて新たな異動先探してもらったら？
というか昇格と異動とどっちが優先？

**名無しさん** · 2018/01/24(水) 10:46:09.05

忖度不足か、アルハラ会出席不足か、チクられたか。

**名無しさん** · 2018/01/24(水) 11:22:37.73

>>953
そんな部署なら断られて良かったと思えばいいんだよ。来年、いいことがあればいいね。

**名無しさん** · 2018/01/24(水) 12:29:14.02

>>954
どちらも望んでいますけど、強いていえば昇格ですかね？
まあ、また１年頑張ります！

>>956
ありがとうございます。
来年、もっと良い話がくることを期待します。

**名無しさん** · 2018/01/24(水) 12:38:05.26

>>951
なんかやらかしたろ

**名無しさん** · 2018/01/24(水) 12:43:39.75

>>957
会社どこか知らんけど面談してんなら職場的には問題ないはず
周りの人この数年でそれなりに昇格してる？
もししてない組織なら枠の問題なので異動するとサクッと上がることもある
もし面談受け続けて落ちてるなら職場でいくら成果あげてその職場にいてもしょうがないよ

**名無しさん** · 2018/01/24(水) 13:15:15.14

くっ、早く昇格を教えてやりたい、、、、
しかし部長には1/31まで黙っていろって言われたし、、、俺の顔チラチラ見るけど何も言えないこの立場
くーつ、辛いw

と思っているのか

ああ、今年もダメだったか
しかしなんと言って慰めればいいのやら
部長にはあいつのモチベーション下がらないようしっかりフィードバック頼むって言われたけどモチベーション下がらないわけねえよな、、、
というな本人もダメなのわかってるはずだよな、、ならギリギリに、いや待て言わないと変な期待を持たせて逆効果に、、ああ
いつダメなこと教えればいいのか？辛い、、、

なのか
君の上司はどっちかな？

**名無しさん** · 2018/01/24(水) 13:46:25.40

残念だったな、こーゆうところをなおさないから落ちるんだよ　と悪いとこを散々指摘する

**名無しさん** · 2018/01/24(水) 15:58:23.99

ちなみに一回も指摘しなかったところだろｗ

**名無しさん** · 2018/01/24(水) 17:46:55.60

落とす理由なんて後付けでいくらでも作れるからまじめに対応する必要ないで
昇格勝ち取ってこれないのはぶっちゃけ上の交渉力ないだけだやからな
パンピーを上げる余裕のある組織への異動をオススメする

**名無しさん** · 2018/01/24(水) 17:54:03.32

>>963
これな