データ改ざん、偏った経営と閉鎖的な組織風土など原因＝神戸製鋼
https://response.jp/article/2017/11/10/302367.html

報告書の原因分析では、大きく5つの特徴を上げて、それぞれの対策についても触れた。
（1）収益評価に偏った閉鎖的な組織風土
（2）バランスを欠いた工場運営
（3）不適切行為を招く不充分な品質管理手続き
（4）契約に定められた仕様順守に対する意識の低下
（5）監視機能の欠如、品質ガバナンス機能の弱い本社を持つ不充分な組織体制