太陽生命★仰天ニュースの日々★その18

1もしもの為の名無しさん2018/05/13(日) 18:03:32.26
18だよ!全員集合!

※前スレ
太陽生命★仰天ニュースの日々★その17
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/hoken/1519546910?v=pc

2もしもの為の名無しさん2018/05/13(日) 18:04:31.65
同行の帰りだけどおっ勃てたぜwww

3もしもの為の名無しさん2018/05/13(日) 18:23:21.46
おつかれ
いい仕事してんなw

4もしもの為の名無しさん2018/05/13(日) 22:04:00.44
>>2
今日さ日曜日だべ
て、ことは休日出社か (o^ O^)シ彡☆

5もしもの為の名無しさん2018/05/13(日) 23:29:45.06
アナル好き多すぎやで
わしのアナルがばがばや

6もしもの為の名無しさん2018/05/14(月) 20:13:35.59
ニッセイが保険ショップ向け商品出すけど、ここはどうするの?近年、職場や自宅への訪問販売が難しいからということだけども。

7もしもの為の名無しさん2018/05/14(月) 21:18:58.05
パワハラ大好き太陽生命

8もしもの為の名無しさん2018/05/14(月) 21:40:52.44
もう辞めたい

9もしもの為の名無しさん2018/05/14(月) 22:25:04.96
パワハラの巣窟。モラル少しは持ってほしい

10もしもの為の名無しさん2018/05/14(月) 23:19:30.60
疲れた
助けて

11もしもの為の名無しさん2018/05/15(火) 00:08:16.05
>>6
他社の成功事例とかはどうでも良いけど、それを何の分析もせずに水平展開するのやめて欲しいわ
管理職の能力とか維持する人員とか何の条件も考慮せずに「これからこうすることになったから」とか馬鹿らしい
現場混乱させるだけ混乱せて2週間経てば元に戻るのだから最初からやらないで欲しい

12もしもの為の名無しさん2018/05/15(火) 07:15:34.71
本日は決算発表ですね

13もしもの為の名無しさん2018/05/15(火) 08:36:57.57
抽象度を高めて会社へのストコーマをそらすんだ。そしてより高いエフィカシーを
念じれば不安や不満から解放されます!

苫米地英人博士をお勧めします!

14もしもの為の名無しさん2018/05/15(火) 18:53:48.70
決算衝撃

15もしもの為の名無しさん2018/05/15(火) 20:50:48.83
支社長もうほんっとにほんとにやだ。あんなにパワワラなのに何で支社長続けられるの?私も報告ですっごい長時間怒られるけど、先輩方もすっごい怒られかたしてた。ほんとに録音して、世間に出したい。

16もしもの為の名無しさん2018/05/15(火) 21:18:52.35
疲れた
助けて
パワハラ

17もしもの為の名無しさん2018/05/15(火) 21:23:17.04
決算最高でしたね!利益もバッチリ!

18もしもの為の名無しさん2018/05/15(火) 21:26:46.68
これはまずい
まずすぎる

19もしもの為の名無しさん2018/05/15(火) 21:44:02.56
支部長と参与が諦めてる支社が多すぎ。うちなんか異動してきた支社長の事バカにしてるしね。

支部長、サーティワンアイス食べてる場合じゃないですよ。

20もしもの為の名無しさん2018/05/15(火) 22:39:11.92
うちのとこも異動してきた支社長めっちゃ嫌われてるけど、本人は気づいてなさげ

21もしもの為の名無しさん2018/05/15(火) 22:48:25.81
厚生労働省の管轄に相談したら良いじゃん!

22もしもの為の名無しさん2018/05/15(火) 23:20:28.00
なにが安心してください、履いてますよ、だよ!そんなのどうでもいいから、気づいてください、パワハラですよ、の間違いだろうが

23もしもの為の名無しさん2018/05/16(水) 00:13:29.62
俺んとこもパワハラ。うざい。。。

24もしもの為の名無しさん2018/05/16(水) 00:49:10.05
支社長とか名前からいらつくなw なんだよ支社長ってwアホのくせに

25もしもの為の名無しさん2018/05/16(水) 07:37:04.48
>>14
ひとことで言うと保険が売れてないんだろ

26もしもの為の名無しさん2018/05/16(水) 07:52:19.29
パワハラやめて

27もしもの為の名無しさん2018/05/16(水) 19:14:31.65
自分の部下を蔑ろにするような上司に誰も尽くさないよ

28もしもの為の名無しさん2018/05/16(水) 20:14:07.55
今総合職が辞めまくるって話聞くけど本当なの?

29もしもの為の名無しさん2018/05/16(水) 20:23:23.67
>>28
今どころか数年前から

30もしもの為の名無しさん2018/05/16(水) 20:40:40.81
ハローワークの前で生命保険会社の人が 待ち受けていていますが、路上でのスカウト行為は東京都の条例違反です。 太陽生命保険会社がこのような行為をやっています。 皆さん気をつけて! #拡散希望 #…

あーあー 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)

31もしもの為の名無しさん2018/05/16(水) 20:41:12.52
ハローワーク前のビルでいつも太陽生命の勧誘員が出待ちして勧誘してるんだけど、あれ通報できないんかな?とても迷惑。

これも

32もしもの為の名無しさん2018/05/16(水) 20:42:02.44
ハローワーク出たとこでおばさん二人に勧誘された。 太陽生命保険さん、あんなとこで勧誘ってどうよ。

ネットで拡散してるけど

33もしもの為の名無しさん2018/05/16(水) 20:43:33.44
あまりハロワで無茶すると、ネットで拡がるから評判悪くなる、ほんとやめてほしい

34もしもの為の名無しさん2018/05/16(水) 21:44:44.59
>>28
アホの平i さんは辞めさせられたよ

35もしもの為の名無しさん2018/05/16(水) 22:28:55.05
薄っぺらいからな

36もしもの為の名無しさん2018/05/16(水) 23:05:20.49
支社長変わってほんと楽しくないし、新らしく入社して来た子たちも係長もほんとに可哀想。
今日も報告席でずっと叱られてたよ。
夏⚪支社長が良かったってみんな言ってるし、新人さんも辞めたいってみんな言ってる。
なんであんな人が支社長やれるの?

37もしもの為の名無しさん2018/05/16(水) 23:27:23.19
もしや○王子?笑
俺も新入社員の時仕えたけど、俺らにも職員にも毎日怒鳴り散らしてたなー
だから先輩も辞めたし、職員も相当やめたw

38もしもの為の名無しさん2018/05/17(木) 00:02:10.34
>>36
この会社はそういう人ばっかなの?ハローワークで声かけてくれた人は優しくて良い人だったけど、うちの支社長もいつ取れんの?取れんの?って凄い問いただしてくるし、会社入ったばっかなのに、解除行きたくない!

39もしもの為の名無しさん2018/05/17(木) 00:18:02.89
>>37
ま◯ひこ?
俺もアイツに仕えて、アホらしくて辞めたわ
机蹴ったり怒鳴ったり、クズだわ人間の
顔真っ赤にして怒るもんだからついつい笑っちゃってそれでまた怒られたわ、懐かしい

40もしもの為の名無しさん2018/05/17(木) 03:03:22.98
ツイッターでリツイートしてんの営業さんじゃん(笑)

41もしもの為の名無しさん2018/05/17(木) 20:47:48.96
>>39
k林でしょ?
あいつの評判は、最悪だよ。

俺の同期もきゃつが原因で退職したし、後輩は
胸ぐらつかませて、耐えきれなくなり、退職した。

俺らでさえ、このくらい知ってるのに、本部の人間が知らないわけない!

知っているくせに、何故k林を支社長にしておけるんだ?

42もしもの為の名無しさん2018/05/17(木) 21:08:29.14
うじむしししゃちょうwwwwwwwwwwwwwwwwばーーーか

43もしもの為の名無しさん2018/05/17(木) 21:09:57.97
>>38
てめえが100本とってこいって言ってやれ(笑)高い金もらってるんだから
何考えてんだゴミクズ

44もしもの為の名無しさん2018/05/17(木) 21:14:30.66
ソルベンシー比較するなら昨年末とじゃね?マイナスだよね。企画も社長に忖度なんかいらねえからちゃんと事実を伝えてくれよ

45もしもの為の名無しさん2018/05/17(木) 22:42:02.69
>>41
朝自分より早く来ないと殺されるから、毎朝が苦痛だった。。。

46もしもの為の名無しさん2018/05/17(木) 23:20:17.86
運命は残酷だな、係長御愁傷様

47もしもの為の名無しさん2018/05/18(金) 06:53:32.63
Kと営業トップ同期でしょ。この会社恫喝できる人が使われる。就活皆さん、本当にやめた方が良いよ。若手が早期退社めちゃ多い

48もしもの為の名無しさん2018/05/18(金) 06:58:17.35
うちの会社は大丈夫なんでしょうか。まだ入って間もないのですが不安です

49もしもの為の名無しさん2018/05/18(金) 19:13:45.93
パワハラ撲滅してください。ほんとお願いします。。。

50もしもの為の名無しさん2018/05/18(金) 20:19:05.02
>>41
あいつ軍曹と同期じゃないかな?
それまでヘボやったのにいきなり出世したからな
あんなやつ上に置いてるってことは会社が若手を酷使させたいというメッセージだよ

51もしもの為の名無しさん2018/05/18(金) 22:37:24.21
俺がSIだった時、ぼこぼこにされてたわ。絶対許さん。

52もしもの為の名無しさん2018/05/18(金) 22:59:11.03
>>45
殺すだの殺されるだの、そんな言葉が飛び交ってる時点でどうかと思うよ

53もしもの為の名無しさん2018/05/19(土) 00:25:01.89
>>51
俺もこば◯しだけは絶対一生許さん

54もしもの為の名無しさん2018/05/19(土) 00:42:18.77
いやー、マジできつかったよ。もう辞めようか本気で悩んでたもん。妻にも毎日ぐちってて申し訳ないないことしたと思うもん。常に会社行ってたからお金は貯まったけど、失ったものはそれ以上だよね、

55もしもの為の名無しさん2018/05/19(土) 01:42:37.43
当時は本部長だったから個人的に攻撃はあまりされなかったけど、悪評は相当ひどいよね〜

56もしもの為の名無しさん2018/05/19(土) 07:10:07.88
先月末で辞めたが8年居た。
会社の内部を知っているからこそ、この会社からは認知症と働けなくなったのW加入なんて絶対にしない。

57もしもの為の名無しさん2018/05/19(土) 07:31:26.91
今時、こんな会社の保険なんてはいらんよ

58もしもの為の名無しさん2018/05/19(土) 09:45:18.66
生保会社の中でなぜ御社は唯一法人賛助会員企業ではないのでしょうか

59もしもの為の名無しさん2018/05/19(土) 09:49:21.98
>>55
日頃の行いが悪すぎるからね、何十もの人間を痛めつけ苦しめた。子供があーなったのもバチがあたったんだわ

60もしもの為の名無しさん2018/05/19(土) 12:31:27.33
脳梗塞でわなく、
白血球と血しょう板が少なくなる

葉酸
レバー トリ豚牛
、ほうれん草、小松菜、春菊

葉酸 ピルやアスピリンを飲んでいる人

栄養成分バイブル
の本

61もしもの為の名無しさん2018/05/19(土) 12:40:23.19
普通に健康的な食事をして給食も食べていた中2が、突然亡くなるのだから、簡単な事でわ無いと思いますが、
錠剤1錠?と食事の葉酸で対応できないのであれば、仕方なかつたというのが、うちの
見解です。私はね。

62もしもの為の名無しさん2018/05/19(土) 15:49:07.58
同期もかなり追い詰めらてたって聞いたわ

63もしもの為の名無しさん2018/05/19(土) 15:59:58.75
経営陣は自分たちのこと有能だと思ってるのかな?

64もしもの為の名無しさん2018/05/19(土) 16:57:38.40
>>41
俺の知っている人で、そいつに追い詰められ、
支社からラーメン屋に逃げ出したらしいよ。

65もしもの為の名無しさん2018/05/19(土) 17:00:52.40
>>64
あいつよほど優秀じゃないと詰めるからな、自分と同格以上と認めないと人格否定、全否定

66もしもの為の名無しさん2018/05/19(土) 17:31:09.23
辞めてから数年たつけど、まだパワハラ?
会社も支社長を守るのじゃなくて、従業員を守るのが正義だと思うけど。

67もしもの為の名無しさん2018/05/19(土) 17:49:43.32
>>63
経営陣でアホだから辞めさせられたのはh井ぐらいだから
有能と思ってる

68もしもの為の名無しさん2018/05/19(土) 18:27:35.27
こっちの支社長もパワハラやばいけど、なんか凄い支社長がいるんだね、やだやだ

69もしもの為の名無しさん2018/05/19(土) 18:55:51.64
>>66
パワハラが普通に行われて、許されてるからな!ありえないだろ!

70もしもの為の名無しさん2018/05/19(土) 23:12:32.76
働けって内部を知ってる人間から見てどうなん?

71もしもの為の名無しさん2018/05/19(土) 23:18:11.20
パワハラ受けた方は忘れないからな。
そりゃ子供にバチ当たるわ
誰だって家族がだいじなんだから
ね?支社長。

72もしもの為の名無しさん2018/05/19(土) 23:42:05.10
今日も疲れた。もぅ嫌。

73もしもの為の名無しさん2018/05/20(日) 00:22:03.41
支社長バカすぎるだろ
あいつ脳みそはいってんのか

74もしもの為の名無しさん2018/05/20(日) 10:54:52.37
脳みそからっぽの支社長(笑)
みんなの笑いもの支社長(笑)
お前土日休まず働けよ

75もしもの為の名無しさん2018/05/20(日) 13:50:35.26
パワハラは相手がどう感じているかだから、パワハラと相手が感じているならやめなさい。

76もしもの為の名無しさん2018/05/20(日) 15:06:12.87
約8年CSで踏ん張ったが、今日で終わり。
気がついたら40、人間関係は不満はないが、そろそろ老親の介護や子供の将来のこと考えて休日出社で同行ついて行く業務から逃亡します。
ここで長期間働いても経営陣にでもならない限り、所詮は奴隷みたいなものだからね

77もしもの為の名無しさん2018/05/20(日) 15:13:19.27
パワーハラスメントは、人の身体と心を蝕み、家族をもまきこみ、最悪の場合死に至る。ましてや、まわりの同僚をも不快にさせ、全体を不幸にする。だから絶対にあってはならないし、どんな理由であろうと決して許してはいけない。

78もしもの為の名無しさん2018/05/20(日) 15:47:39.95
>>58
勉強してる暇あれば飛び込めというトップの考え方

79もしもの為の名無しさん2018/05/20(日) 16:14:33.96
>>76
転勤族の社員は良い人ばかりだろ(糞のような例外もいるが

不満ある人は他業種も含めていろいろ経験してみるといい
太陽生命は業務評価がゆるい部類だと理解できるはず

80もしもの為の名無しさん2018/05/20(日) 17:23:45.61
>>78
事務的なこととかする暇あるなら飛び込め、同行しろ、不在籍回れ。
どうせほとんど不在なんだから、事務的なことしてるほうが効率がいいと思うわ、マジで。

81もしもの為の名無しさん2018/05/20(日) 17:58:17.07
>>79
転職したけど、通常は6時に帰れるし繁忙期でも9時には帰れるし、土日は休みだよ

82もしもの為の名無しさん2018/05/20(日) 18:22:17.33
>>79
業務評価が就労時間とほぼ連動するのがキツい
いくら効率よく仕事しても土日出ないだけでマイナスになる

83もしもの為の名無しさん2018/05/20(日) 19:57:36.29
でもここは給与がべらぼうに高いからな。
20代で1本届く金もらってるんだから土日出社も当たり前に思わないと。

84もしもの為の名無しさん2018/05/20(日) 20:04:40.08
>>79
自分自身も転職したし、周りの転職組と話したりするけど全然そんなことないよ

85もしもの為の名無しさん2018/05/20(日) 20:09:29.92
>>83
えっ?それおかなしないか?
給料高いから、土日出社当たり前?
訂正するけど、もっともらってる奴いっぱぃいるけど普通に土日休み

86もしもの為の名無しさん2018/05/20(日) 20:11:27.49
>>83
何のために生きてんの?
俺は家族との時間も大事にしたいから、土日働くのは有り得ない
土日働かないと評価が下がるのであれば転職するべき

87もしもの為の名無しさん2018/05/20(日) 20:14:55.90
>>83
同業他社は土日サービス出社なんて絶対ないよ。
会社に致命的なダメージを与えるから。

88もしもの為の名無しさん2018/05/20(日) 20:21:34.49
どうしてあんなに給与もらってるのに総合職もSIも、それにうちは係長も汚いスーツそれも毎日、同じやつ着てるの。
清潔感ゼロなんですけど(・・?

89もしもの為の名無しさん2018/05/20(日) 20:43:04.17
たしかに額面は多いかもだけど、リブロックやユトリックスみたいに色んな支社のキャンペーンの数字が足りなければ若手総合職が責任をとる風土があるからね。めちゃくちゃ引かれてるよ。

90もしもの為の名無しさん2018/05/20(日) 20:45:41.66
あと懸賞のお金は係長が自腹とかね。
支社長が開拓費使いたがらないし、そもそも開拓費がないのに無茶な懸賞をかけちゃうからね。
残業で働いた分はお金をもらえないし、会社のためにお金を費やしてる係長ばっかりだと思うよ。

91もしもの為の名無しさん2018/05/20(日) 21:38:41.46
ここを見てるとオリに移って心から良かったと思うわ、ここに書いてあるようなデメリットが一切当てはまらない、

92もしもの為の名無しさん2018/05/20(日) 23:14:22.03
>>86
あなたの言うことはマジで正しい!

93もしもの為の名無しさん2018/05/20(日) 23:39:45.48
大同はいいよな、土日仕事しなくて良いんだろ
法人営業だから

94もしもの為の名無しさん2018/05/20(日) 23:42:02.95
パワハラとか無償残業とか土日出社とかこの機会にちゃんと見直そうぜ!
普通の会社になればそれで良いんだから。
徹底して起こさないようにする、もし起こしたら大きな処分を課す、それで良いじゃん!

95もしもの為の名無しさん2018/05/20(日) 23:45:05.85
パワハラしても何故許される?なぜ戻ってくる?そんな軽視してるの?このままじゃみんなおかしくなってしまうよ、いい加減手をうたないと

96もしもの為の名無しさん2018/05/21(月) 00:21:20.81
パワハラの定義
職場におけるパワーハラスメントとは、
職務上の地位や人間関係などの
「職場内での優位性」を背景に行われる
行為です。 また、その行為は
「業務の適正な範囲」を超えたもので、
精神的、あるいは身体的な苦痛を与えたり、
職場環境を悪化させたりするものを指します。

97もしもの為の名無しさん2018/05/21(月) 07:48:54.89
バレてもどうせ戻ってこれるって分かってるからパワハラもするし営業にも手を出す、そこを改めないと会社なんて良くなりませんよね

98もしもの為の名無しさん2018/05/21(月) 08:57:07.08
保険月でも毎回土日祝日を休みにしてる支社あるしな

99もしもの為の名無しさん2018/05/21(月) 18:40:06.46
横浜支店の高○さん。やり口が汚い(笑)
職場に電話かけてくんな。

100もしもの為の名無しさん2018/05/21(月) 19:12:15.92
パワハラはダメだよ、ほんとに。
あの支社長じゃなきゃ辞めなかったのに

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