【総合】明治安田生命11件目【総合】
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>>653
今度同行してやるからw
ちゃんとアポあるんだろ?w 大丈夫!
うちのマネは自分の成績の為にしか動かないからww
同行頼んでも断られるかドタキャンされるかしww >>646
うちの地方?では、渡り鳥って言うわ〜〜
生保会社を繰り返して、最初の給料だけの美味しいところで辞めていく人 >>656
なるほど。
実際渡り鳥やってるほうが賢いよね。
シングルマザーや一人暮らしの人は無理だけど。
明治安田は入社してから1年間は固定給は下がらず、
プラス対万が付くから1年間だけ居て辞めるのが一番かしこい。 もうどこにも拾ってもらえないからしがみついてるんだろ?
アポ入れの電話ずっと聞いておいてやるから うちの支部ではアポ取りはマネの仕事だよ。
だってみんなアポ取る気ないんだもん。
所長に怒られるのはマネだから、マネが必死になってアポ取ってる。
でもアポ取れても「その時間塾の送り迎えがあるから無理だわ〜」って言ったら
マネ一人で言ってくれるwww 1日に新契約のアポ
白学資だから0.1の0だけど…
その日にもらわないと9日から海外に赴任するから必ず行かないと、不備があった時用にと思ってアポ入れた
営業日が少ないしね
しかも年掛だし、不備が許されない感じ
2日は休むか迷い中 >>661
理想はそうなんだよな?w
現実みろよ
一斉アポ鳥たーーーーーいむw 月末で退社したら翌月に何か支払いしないといけないの? 30日付けで辞めたら社保代を払わなきゃいけなくて29日に辞めたらなにも払わなくていいよ。 連続で申し訳ないです。
末日一日前?30で終わりの月は29。
31で終わりの月は30日付けにしてたらいいです!分かりづらくてごめんなさい。 やめる月は成績入れたらダメだよ。
給料に何も反映されないからムダになる。 見習い期間満了を持ってBに昇格せず辞めようと思うんだが、担当引継ぎとかする必要ないのに同行されてもって思うんだけど… 事務員さんに退社清算であまり払わないように辞めたいと相談すると色々教えてもらえますよ! 私と同期がまだ実働できてないんだけど二人とも未挙で終わらせて欲しい >>673
退職者面談を実施したっていう記録が欲しいだけだから 名義借りて創客...ホント馬鹿みたい。
こんな会社に入った自分を恨むしかない。 ここはケチだな
チラシはいらねえから菓子だけくばってろ チャレンジ月間に未挙はありえないって言われたけど本当にありえないんですか?
会えて話が出来て保険料払ってもらえる人なんていなくて明日未挙で終わりそう…詰んでます… センターの見習い期間が終わったらそのまま退職しようかな…
こんな短期で辞めたいと思ったのここが
初めてだよ 経営者のために力を尽くしてみきょなんてありえない
サボるな
自分に言い訳するな
余計なことを考えるな 実トレ卒業直前に辞めた人を
所長が、営業所に5万も控除くるわ〜って嘆いてた!
自分が所長として魅力ないからなのに、人の悪口とか言わないで欲しいわ
知らんがな、知ったこっちゃないとしかコメントのしようがないです…
ずーっと、ブツブツ怒ってるし なんで新卒てイキッてるんだろうねw
色白ヒョロい優男もハキハキというより、こーすればいいんでしょ⁇(ドヤ)が出てるんだよな。
銀行や商社のボンボンでも生意気だろうが素がみえる素直さがある。
所詮、保険屋なんて外で業種言うとバカにされるし、銀行商社行ける学歴も適性もなかった男どもが会社内引っ掻き回してオワコン。
会社基盤はADに支えてもらってヒモ未満やんw
ヒモですら気持ちよく働けるように支えてくれるだろうに。 >>685
その保険屋で働いて愚痴っているお前に笑える
レベルも新卒以下だし
給与も新卒レベル以下 >>687
ごめん、あんたと違ってコネ本社の正社員。
ぬくぬく働かせてもらってる。
ただ夫がハイスペだから周囲のクズ男どもみていて給与泥棒で腹がたつだけ。決定権たらい回しで誰も結論出さないし、離席ばかりしてるから。
ちゃんと最後にAD擁護してあげたのにひどい言い草だね。 ウチの営業所も未稼働だらけ。笑笑。ホントすごい会社だね。それでも給料保証するんだもん!新人さんの給料シュミレーション見せてもらったらすごい!私よりいいじゃんよ〜私は継続でボロボロだから〜 うちの営業所、機能まで未稼働5人ぐらいいたのに今日には全員成績入ってた!
きいたらみんなマネが付けてくれたんだって。
所長のマネへの圧力がすごかったらしい。
そのときのパワハラ発言録音してるんだってww
みんなでしばらくため込んでおくらしいwww
Xデーが楽しみだわ。 辞める人は黙ってさっさと辞める。早く転職した方が良い。保険屋なんてお水と同じ。色を売れなきゃ保険なんて売れません。 >>694
ほんとその通り
何だかんだ言っても
やっている事はお水と一緒だから
お客さんからは風俗嬢?と言う目でしか見られていないし何なのこの業界はって感じる 役に立たない男連中。
ADに感謝しろよ。内容のない低能の男ばかりの書き込みばかり。 保険屋のイメージは?
そりゃ噂通りの凄い答えが返ってきた。 保険屋さんは、ADが頑張ってくれてるから存続してくれてる。本当に感謝しろよ。 尾○営業所
まぢで
ありえん
仕事で帰れないから 帰れないって言うと 他の誰がに書いてもらってもいいかな?って営業員
バレてもいおのであればって言えば
明日朝には出さないとダメなので 朝取りに行きますって言われていませんっていうと
家の外に置いておいてくださいって
コーラセンターに電話してその旨を、つたえたのにも 関わらず 親に知られたくないのに 書類親に渡して 明日誰が取りにいくので 外に置いておいてって
なに考えてるの?
個人情報 漏れたらどうしてくれるの? >>699
ごめん、何言ってるのか分からんわ
誰か通訳頼む
お前は二度と書き込むな 推理になるが。
新契約の書類に不備があったのでは?(口振の用紙とか)
5月1日契約だから明日中に新契約関係書類を事務に提出しないといけないから
仕事で不在なら家族の誰かに書類を書いてもらい、玄関前においておいてくれ、取りに行くから
とADに言われた。
親に保険に入ったことを知られたくないのに親に書類を渡された。
まぢで有り得ん!と怒っているのではないか? ↑の推理が当たってるのであればまあ、まぢで有り得んな。
尾○営業所 で新契約関係の書類に不備がある人ってそこの営業所の人なら個人を特定出来でしまうよね。
これって誹謗中傷にはならないのかしら?
コンプラ違反してるほうが悪いといえば悪いが。 田舎で微妙にへんぴで車でしか来れない所にあるうちの営業所が
他で働けないような中年の巣窟になっててヤバイ
しかしその地域にそこしか保険会社の窓口なくて支社長(若い)ウマウマなのよ はい、真似につけてもらったみなさん
決定ついて終了です
仕事探してね 最近の書き込み、解説が必要なものが多いね。
とにかく1日送信はうちの営業所では半分もしてません。 705です
1日送信の事ですが4月チャレンジ月間で営業所全体が全然ダメだったから5月戦は巻き返しでみんなで絶対1日実働しようと所長が言ってきて真似も先輩も実働できるそうですが支部だと私だけ見込みがなくて詰んでるところです
1日送信できなかったら所長や真似に何をされるかわからないから怖いです いつまでも体質変わらない保険屋
作成契約当たり前、ネット生保に食われてしまえ 見込みがないなら作成しろってことですね。
恐い会社です。 作成してまで私はやりません。そんなお金も無いし。うちの支社は、全員 送信したら、1人2000円の経費補助、とか言ってますが、無いものは無いので、送信なんかありません((( ̄へ ̄井) うちの真似は月イチ泊まりでお付き合いが条件の契約が数件。昨日から泊まりで頑張って色を売ってますよ。ご立派! 全員送信して一人2000円の補助ってショボ!
1日送信した人に5000円の方が頑張ると思うけど 1日送信の見込みがないだけでGW明けなら何件かあるんだよ…
それだとだめなのか… 1日送信の意味わかってんのか?w
gw明けだと早期送信にならねえだろ?
俺の評価上がらない送信とか嫌がらせじゃねえか
さっさととってこいウスノロ 1日に送信できなくてもGW明けに送信出来るならそれでいいじゃん。
5日の違いで会社にどんな不都合があるの? 法人営業や企画行くぐらいバリバリ出来る人がなんでこんな会社入ったんだろう。
広報は広告マンばりに勘違いした着こなしの男多いけど安物しか買えないからテロンテロンスーツw代理店系の部署はなんかやらかした?って感じの胡散臭い人しかいない。本社から所長も残念w丸の内本社と思えないくらい人種のサラダボール <明治安田生命>女性外交員6人 パワハラで集団提訴へ
生命保険大手「明治安田生命」(本社・東京都)の大阪市内の営業所に勤めていた保険外交員の女性6人が近く、
男性所長(当時)のパワーハラスメント(パワハラ、地位を利用した嫌がらせ)によって体調を崩したり
会社を辞めざるを得なくなったとして、明治安田生命と所長を相手取り慰謝料など計3850万円の損害賠償を求める集団訴訟を大阪地裁に起こす。 訴状によると、原告6人は06年当時、明治安田生命今里営業所(大阪市東成区)で
保険外交員として勤務。同年4月に就任した男性所長が▽気に入らない外交員を
「そんな態度だから契約が取れんのや」などと怒鳴る
▽お気に入りの外交員にだけ便宜を図るなどの差別▽書類管理ミスなどの名目で私的に
罰金徴収−−のパワハラを繰り返したと主張。
その結果、体調を崩すなどして、退職する外交員が相次いだという。
原告の一人(50)がパワハラとして07年3月、本社コンプライアンス部門に内部通報。 もっと被害者いるはずだ。どんどん訴えてやれば良い。役に立たない男ばかりの会社だからどうかと思うけどね。とにかくパワハラで訴えてやれ! しかし集団訴訟で証拠能力が高まり、パワハラの認定が受けやすくなるという。
明治安田生命広報部は「まだ(提訴の)事実関係を確認できていないのでコメントできない」
としている。 >>722
まだ生きてるんだろ?
自殺してから遺族らが訴訟起こすならまだしも
パワハラ位ならぜんぜん大丈夫だわ
まずは誰かが自殺してから話を聞くわ うちの営業所では数人で所長のパワハラ発言記録してます。
録音もしてます。
あとはどうやって公にするか、ですね。 公にするのは難しいかも。
労基で大暴れするくらいしか思いつかない。 労基署はパワハラを取り扱いませーんw
そのおつむなら何もできないんじゃね? パワハラは労基署に通報しないとダメだよ。
>>730は偉そうに間違ったこと胃って恥さらしだなww そんな事より、いつまでも保険屋なんかにいないで辞める事ですよ。パワハラとか揉めてる時間の方がムダです。転職して清清しい人生を選択しなきゃ。一日も早くさっさと辞めましょう。 プギャ━━━━━━m9(^Д^)━━━━━━!!!!!!
>>730
こいつ頭悪いwwww ◆都道府県労働局、労働基準監督署
各都道府県労働局や労働基準監督署には、パワハラをはじめ、セクハラ、いじめなど、
労働にまつわるさまざまな問題の相談を受け付けている「総合労働相談コーナー」があります。
予約の必要はなく、利用料はかかりません。電話か面談で相談することが可能です。 ここの会社って頑張ってる人ほどパワハラ発言されてるんだよね。
毎日さぼりまくってせいぜいライト1件しか入れない自分は何言われても
ペースを守ってるからマネもあきらめて何も言ってこないよ。 >>741
じゃあお前のせいでパワハラされてるんだなw
自覚しろよ 労働基準監督署なんだからw
労基法しか取り扱わねえよ
パワハラとかしらねえから 強迫暴力なら警察の生活安全課へ。
人間の味方です。 うちのマネの暴言始まりそうなときには必ず録音してます。
この間うっかり録音の画面をマネに見られてしまったんですが
みるみる顔色変わってしどろもどろになって、それ以来なかなかいい発言が
撮れなくなってしまいました。
でも今までの分で十分パワハラの証拠になるかな、と思ってますが! 自殺者が出たらマスコミに潰されますよ。新聞社に電話したら良い。 GWはゆっくり休んで明けからボチボチやればいいやん。そんな毎月成果が挙がる方が不思議だよ。作成ならあり得ますがね。
必死に頑張ってももうすぐ合併しますから無意味です。 作成契約強要に屈してはいけません!
ていうか、一連のパワハラ擁護派の書き込みしてる奴の発言が
うちの拠点長の気がしてならない。
お気に入りの子の周りにばかりまとわり付いて、気に入らないマネやADの悪口ばかり
言ってるデブの拠点長。おまえじゃないの? >>751
ごちゃごちゃうるせえんだよ
気に入られないのが嫌ならさっさと成績あげろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています