東京海上日動安心110番 東京

1名無し2017/10/27(金) 16:16:56.83
無くなってたので立ててみました。

2もしもの為の名無しさん2017/10/30(月) 14:13:38.55
ここって社員がやってるの?

3もしもの為の名無しさん2017/10/30(月) 21:43:40.03
そうだよ

4もしもの為の名無しさん2017/12/11(月) 10:54:40.46
うんこ

5もしもの為の名無しさん2017/12/15(金) 11:59:10.82
東京支店はぬるいからサボリたい人には居心地のいいところ

6もしもの為の名無しさん2017/12/15(金) 13:44:48.02
気の進まない日はズル休みし放題です

7もしもの為の名無しさん2017/12/18(月) 04:37:27.09
うんこうんこ

8もしもの為の名無しさん2017/12/18(月) 23:53:41.91
女性の管理職はなぜ夜勤KPをやらないのですか?不公平、逆差別です

9もしもの為の名無しさん2017/12/19(火) 19:01:24.40
>>8
そりゃセクハラや性犯罪被害リスクあるからだよ

10もしもの為の名無しさん2017/12/19(火) 20:33:25.36
管理職はばばあばかりだからそんなリスクはない

11もしもの為の名無しさん2017/12/20(水) 12:50:02.13
本当に人事考課は公平感がないな

12もしもの為の名無しさん2017/12/20(水) 15:02:44.79
政府の推奨する働き方改革からすれば代理店にも当てはめてくれ

小規模高齢代理店を長く優しい手数料で働かせることが低コスト経営になっていく時代だと思われる

13もしもの為の名無しさん2017/12/24(日) 20:46:44.04
管理職は本体をお払い箱になったやる気ゼロのロートルとBBAしかいないから会社が沈滞する

14もしもの為の名無しさん2017/12/25(月) 19:53:14.48
人事が不公平

15もしもの為の名無しさん2017/12/26(火) 12:25:21.48
人事が一部の管理職の好き嫌いで決まる

16もしもの為の名無しさん2017/12/27(水) 13:01:36.61
正月休めない

17もしもの為の名無しさん2017/12/28(木) 23:04:48.18
ゴミ

18もしもの為の名無しさん2017/12/29(金) 11:06:10.22
支店内の雰囲気が暗い

19もしもの為の名無しさん2017/12/29(金) 13:08:08.75
こんなの入る訳ねーじゃん?
栃木県内の老人騙して財産巻き上げる在日朝鮮人ガングロ保険屋の菊地には要注意だぞ

20もしもの為の名無しさん2017/12/30(土) 07:38:09.21
ドタズルQ

21もしもの為の名無しさん2017/12/31(日) 07:49:15.77
ハ◯は暗い

22もしもの為の名無しさん2017/12/31(日) 21:08:58.95
ハゲは明るい

23もしもの為の名無しさん2018/01/01(月) 08:38:11.80
さあさあ

24もしもの為の名無しさん2018/01/02(火) 07:27:13.35
ドタQやめろ

25もしもの為の名無しさん2018/01/02(火) 22:50:35.26
何かと不自由な会社

26もしもの為の名無しさん2018/01/04(木) 00:59:02.30
死ね

27もしもの為の名無しさん2018/01/04(木) 01:28:26.56
>>26
いや

28もしもの為の名無しさん2018/01/04(木) 19:48:04.44
ズルドタQをしている奴を見るとモチベーションが下がる。管理職は改善指導しろ!

29もしもの為の名無しさん2018/01/04(木) 20:10:51.90
管理職の事なかれ主義は目に余る

30もしもの為の名無しさん2018/01/05(金) 20:19:35.52
管理職は仕事しろ!支店内の秩序の維持が管理職の仕事だろうが?

31もしもの為の名無しさん2018/01/05(金) 20:45:20.64
管理職はやる気がなさすぎ!
いい加減にしろ!

32もしもの為の名無しさん2018/01/06(土) 07:25:52.49
管理職のほとんどは第二の人生かもしらんが、楽しようとし過ぎ

33もしもの為の名無しさん2018/01/08(月) 17:35:12.15
はあ疲れた

34もしもの為の名無しさん2018/01/08(月) 19:06:47.60
クソ

35もしもの為の名無しさん2018/01/08(月) 23:34:17.33
ばばーも昔は若かったんだけどねー

36もしもの為の名無しさん2018/01/09(火) 13:07:39.09
管理能力のない人は管理職を辞めてください

37もしもの為の名無しさん2018/01/09(火) 14:00:39.78
おいしい物が食べたいね。

38もしもの為の名無しさん2018/01/11(木) 13:19:39.06
管理職仕事しろ!

39もしもの為の名無しさん2018/01/11(木) 20:46:03.41
人事担当管理職働け!フラフラするな!

40もしもの為の名無しさん2018/01/11(木) 20:48:24.89
人事担当管理職はドタQをやめさせるように実際に動けよ!ただ見ているだけというのはやめろよ!

41もしもの為の名無しさん2018/01/11(木) 23:16:54.22
管理職は管理能力がない奴かただただプロパーに迎合するだけか、はたまたただ威圧しようとする奴しかいない

42もしもの為の名無しさん2018/01/12(金) 00:27:42.64
体調崩してドタQする人には診断書の提出を
一定期間ドタQがない人にはそれなりの恩恵を
そのくらいは管理職にやって欲しい
彼氏と遊ぶためとか飲みすぎたとかパチンコで当たりが止まらないとかの理由でドタQしてる人が多いことを知ってるのかな?

43もしもの為の名無しさん2018/01/12(金) 07:27:34.65
管理職はアホだから知らないと思う。または薄々気づいていても事なかれ主義で見て見ぬ振り。いずれにしてもそんなアホたちは管理職失格

44もしもの為の名無しさん2018/01/12(金) 14:09:19.88
ドタQといえば惟○

45もしもの為の名無しさん2018/01/12(金) 15:56:32.78
管理職仕事しろ

46もしもの為の名無しさん2018/01/12(金) 18:42:00.21
サボリ管理職は辞めろ

47もしもの為の名無しさん2018/01/12(金) 22:40:36.10
便所

48もしもの為の名無しさん2018/01/12(金) 22:40:50.09
便所

49もしもの為の名無しさん2018/01/13(土) 07:32:02.54
やい、管理職!仕事しろよ。ドタQをしまくっている社員へは毅然と対応しろよ

50もしもの為の名無しさん2018/01/13(土) 14:04:48.96
便所

51もしもの為の名無しさん2018/01/14(日) 05:37:28.89
女性の管理職はなぜ夜勤KPをやらないのですか?
不公平です

52もしもの為の名無しさん2018/01/14(日) 19:06:33.10
便所

53もしもの為の名無しさん2018/01/15(月) 13:42:09.62
管理職のうのうとするな

54もしもの為の名無しさん2018/01/15(月) 19:07:58.23
管理職仕事しろ

55もしもの為の名無しさん2018/01/16(火) 08:11:24.95
管理職仕事をするフリやめろ

56もしもの為の名無しさん2018/01/16(火) 11:03:31.44
管理職働け

57もしもの為の名無しさん2018/01/16(火) 13:16:56.91
LDはセンターブースでぼーっとするな
鳴りっぱなしの時くらい電話取れ

58もしもの為の名無しさん2018/01/16(火) 17:47:19.51
なんでドタQをする社員に診断書の提出を求めないのだろうね、人事担当管理職の怠慢?

59もしもの為の名無しさん2018/01/16(火) 19:54:14.43
怠慢です

60もしもの為の名無しさん2018/01/16(火) 19:56:34.07
怠慢というか、そもそもやる気のカケラもない

61もしもの為の名無しさん2018/01/16(火) 20:17:25.57
支店の癌は管理職

62もしもの為の名無しさん2018/01/16(火) 20:33:37.63
LDは滅多に着台しないのだから、それに見合う価値提供しろよ!ただセンターブースで座っているだけならいない方がマシだ

63もしもの為の名無しさん2018/01/16(火) 20:41:26.97
LDはセンターブースでただただ画面をぼーっと見ているだけ。本当に盲腸のような無用な存在

64もしもの為の名無しさん2018/01/17(水) 07:17:24.83
管理職仕事しろ

65もしもの為の名無しさん2018/01/17(水) 18:15:54.74
役チャレ面接では、中身のある指導を受けたい。
少しは考えてもらいたい。
全く準備なしでその場に臨んでいるのが丸わかり

66もしもの為の名無しさん2018/01/17(水) 23:24:48.74
ホント女性管理職が夜勤をやらないのは逆差別そのもの
女性COMやSVがいる以上、安全上の理由など全く的外れもいいところ

それ以外にも過度な女性優遇は許し難い

67もしもの為の名無しさん2018/01/18(木) 00:01:27.72
>>66
まあ、気持ちはわかる。

68もしもの為の名無しさん2018/01/18(木) 00:03:19.36
とにかく女性管理職は夜勤をやれ

69もしもの為の名無しさん2018/01/18(木) 00:24:01.11
>>68
TNはジェンダーフリーつーか、女性が強くなりすぎてると思う。だが、犯罪の大半が男性だし、ましてや性犯罪はほぼ男性が加害者だから仕方ないやろ。

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