東京海上日動安心110番 東京

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1名無し2017/10/27(金) 16:16:56.83
無くなってたので立ててみました。

2もしもの為の名無しさん2017/10/30(月) 14:13:38.55
ここって社員がやってるの?

3もしもの為の名無しさん2017/10/30(月) 21:43:40.03
そうだよ

4もしもの為の名無しさん2017/12/11(月) 10:54:40.46
うんこ

5もしもの為の名無しさん2017/12/15(金) 11:59:10.82
東京支店はぬるいからサボリたい人には居心地のいいところ

6もしもの為の名無しさん2017/12/15(金) 13:44:48.02
気の進まない日はズル休みし放題です

7もしもの為の名無しさん2017/12/18(月) 04:37:27.09
うんこうんこ

8もしもの為の名無しさん2017/12/18(月) 23:53:41.91
女性の管理職はなぜ夜勤KPをやらないのですか?不公平、逆差別です

9もしもの為の名無しさん2017/12/19(火) 19:01:24.40
>>8
そりゃセクハラや性犯罪被害リスクあるからだよ

10もしもの為の名無しさん2017/12/19(火) 20:33:25.36
管理職はばばあばかりだからそんなリスクはない

11もしもの為の名無しさん2017/12/20(水) 12:50:02.13
本当に人事考課は公平感がないな

12もしもの為の名無しさん2017/12/20(水) 15:02:44.79
政府の推奨する働き方改革からすれば代理店にも当てはめてくれ

小規模高齢代理店を長く優しい手数料で働かせることが低コスト経営になっていく時代だと思われる

13もしもの為の名無しさん2017/12/24(日) 20:46:44.04
管理職は本体をお払い箱になったやる気ゼロのロートルとBBAしかいないから会社が沈滞する

14もしもの為の名無しさん2017/12/25(月) 19:53:14.48
人事が不公平

15もしもの為の名無しさん2017/12/26(火) 12:25:21.48
人事が一部の管理職の好き嫌いで決まる

16もしもの為の名無しさん2017/12/27(水) 13:01:36.61
正月休めない

17もしもの為の名無しさん2017/12/28(木) 23:04:48.18
ゴミ

18もしもの為の名無しさん2017/12/29(金) 11:06:10.22
支店内の雰囲気が暗い

19もしもの為の名無しさん2017/12/29(金) 13:08:08.75
こんなの入る訳ねーじゃん?
栃木県内の老人騙して財産巻き上げる在日朝鮮人ガングロ保険屋の菊地には要注意だぞ

20もしもの為の名無しさん2017/12/30(土) 07:38:09.21
ドタズルQ

21もしもの為の名無しさん2017/12/31(日) 07:49:15.77
ハ◯は暗い

22もしもの為の名無しさん2017/12/31(日) 21:08:58.95
ハゲは明るい

23もしもの為の名無しさん2018/01/01(月) 08:38:11.80
さあさあ

24もしもの為の名無しさん2018/01/02(火) 07:27:13.35
ドタQやめろ

25もしもの為の名無しさん2018/01/02(火) 22:50:35.26
何かと不自由な会社

26もしもの為の名無しさん2018/01/04(木) 00:59:02.30
死ね

27もしもの為の名無しさん2018/01/04(木) 01:28:26.56
>>26
いや

28もしもの為の名無しさん2018/01/04(木) 19:48:04.44
ズルドタQをしている奴を見るとモチベーションが下がる。管理職は改善指導しろ!

29もしもの為の名無しさん2018/01/04(木) 20:10:51.90
管理職の事なかれ主義は目に余る

30もしもの為の名無しさん2018/01/05(金) 20:19:35.52
管理職は仕事しろ!支店内の秩序の維持が管理職の仕事だろうが?

31もしもの為の名無しさん2018/01/05(金) 20:45:20.64
管理職はやる気がなさすぎ!
いい加減にしろ!

32もしもの為の名無しさん2018/01/06(土) 07:25:52.49
管理職のほとんどは第二の人生かもしらんが、楽しようとし過ぎ

33もしもの為の名無しさん2018/01/08(月) 17:35:12.15
はあ疲れた

34もしもの為の名無しさん2018/01/08(月) 19:06:47.60
クソ

35もしもの為の名無しさん2018/01/08(月) 23:34:17.33
ばばーも昔は若かったんだけどねー

36もしもの為の名無しさん2018/01/09(火) 13:07:39.09
管理能力のない人は管理職を辞めてください

37もしもの為の名無しさん2018/01/09(火) 14:00:39.78
おいしい物が食べたいね。

38もしもの為の名無しさん2018/01/11(木) 13:19:39.06
管理職仕事しろ!

39もしもの為の名無しさん2018/01/11(木) 20:46:03.41
人事担当管理職働け!フラフラするな!

40もしもの為の名無しさん2018/01/11(木) 20:48:24.89
人事担当管理職はドタQをやめさせるように実際に動けよ!ただ見ているだけというのはやめろよ!

41もしもの為の名無しさん2018/01/11(木) 23:16:54.22
管理職は管理能力がない奴かただただプロパーに迎合するだけか、はたまたただ威圧しようとする奴しかいない

42もしもの為の名無しさん2018/01/12(金) 00:27:42.64
体調崩してドタQする人には診断書の提出を
一定期間ドタQがない人にはそれなりの恩恵を
そのくらいは管理職にやって欲しい
彼氏と遊ぶためとか飲みすぎたとかパチンコで当たりが止まらないとかの理由でドタQしてる人が多いことを知ってるのかな?

43もしもの為の名無しさん2018/01/12(金) 07:27:34.65
管理職はアホだから知らないと思う。または薄々気づいていても事なかれ主義で見て見ぬ振り。いずれにしてもそんなアホたちは管理職失格

44もしもの為の名無しさん2018/01/12(金) 14:09:19.88
ドタQといえば惟○

45もしもの為の名無しさん2018/01/12(金) 15:56:32.78
管理職仕事しろ

46もしもの為の名無しさん2018/01/12(金) 18:42:00.21
サボリ管理職は辞めろ

47もしもの為の名無しさん2018/01/12(金) 22:40:36.10
便所

48もしもの為の名無しさん2018/01/12(金) 22:40:50.09
便所

49もしもの為の名無しさん2018/01/13(土) 07:32:02.54
やい、管理職!仕事しろよ。ドタQをしまくっている社員へは毅然と対応しろよ

50もしもの為の名無しさん2018/01/13(土) 14:04:48.96
便所

51もしもの為の名無しさん2018/01/14(日) 05:37:28.89
女性の管理職はなぜ夜勤KPをやらないのですか?
不公平です

52もしもの為の名無しさん2018/01/14(日) 19:06:33.10
便所

53もしもの為の名無しさん2018/01/15(月) 13:42:09.62
管理職のうのうとするな

54もしもの為の名無しさん2018/01/15(月) 19:07:58.23
管理職仕事しろ

55もしもの為の名無しさん2018/01/16(火) 08:11:24.95
管理職仕事をするフリやめろ

56もしもの為の名無しさん2018/01/16(火) 11:03:31.44
管理職働け

57もしもの為の名無しさん2018/01/16(火) 13:16:56.91
LDはセンターブースでぼーっとするな
鳴りっぱなしの時くらい電話取れ

58もしもの為の名無しさん2018/01/16(火) 17:47:19.51
なんでドタQをする社員に診断書の提出を求めないのだろうね、人事担当管理職の怠慢?

59もしもの為の名無しさん2018/01/16(火) 19:54:14.43
怠慢です

60もしもの為の名無しさん2018/01/16(火) 19:56:34.07
怠慢というか、そもそもやる気のカケラもない

61もしもの為の名無しさん2018/01/16(火) 20:17:25.57
支店の癌は管理職

62もしもの為の名無しさん2018/01/16(火) 20:33:37.63
LDは滅多に着台しないのだから、それに見合う価値提供しろよ!ただセンターブースで座っているだけならいない方がマシだ

63もしもの為の名無しさん2018/01/16(火) 20:41:26.97
LDはセンターブースでただただ画面をぼーっと見ているだけ。本当に盲腸のような無用な存在

64もしもの為の名無しさん2018/01/17(水) 07:17:24.83
管理職仕事しろ

65もしもの為の名無しさん2018/01/17(水) 18:15:54.74
役チャレ面接では、中身のある指導を受けたい。
少しは考えてもらいたい。
全く準備なしでその場に臨んでいるのが丸わかり

66もしもの為の名無しさん2018/01/17(水) 23:24:48.74
ホント女性管理職が夜勤をやらないのは逆差別そのもの
女性COMやSVがいる以上、安全上の理由など全く的外れもいいところ

それ以外にも過度な女性優遇は許し難い

67もしもの為の名無しさん2018/01/18(木) 00:01:27.72
>>66
まあ、気持ちはわかる。

68もしもの為の名無しさん2018/01/18(木) 00:03:19.36
とにかく女性管理職は夜勤をやれ

69もしもの為の名無しさん2018/01/18(木) 00:24:01.11
>>68
TNはジェンダーフリーつーか、女性が強くなりすぎてると思う。だが、犯罪の大半が男性だし、ましてや性犯罪はほぼ男性が加害者だから仕方ないやろ。

70もしもの為の名無しさん2018/01/18(木) 06:32:46.37
>>69
それでは女性SVや女性COMがいるのは何故?
全く整合しないだろ
女性管理職だけ優遇するなっていうことです

71もしもの為の名無しさん2018/01/18(木) 13:16:33.81
管理職働け

72もしもの為の名無しさん2018/01/18(木) 20:56:27.07
女性管理職が夜勤しないのは仕方ないと思う
でも夜勤してる人には月5万くらい手当があってもいいよな
夜勤ありで大阪と同じ給料とか無いわ
管理職仕事しろよ

73もしもの為の名無しさん2018/01/18(木) 23:48:51.26
糞女の優遇はやめろ!
本当に会社を滅ぼすぞ

74もしもの為の名無しさん2018/01/19(金) 13:06:02.97
管理職仕事しろ

75もしもの為の名無しさん2018/01/19(金) 14:19:06.64
【埼玉】秩父のトレイルランで男性死亡 バランス崩し崖から滑落か
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511000382/

崖から滑落か…男性死亡、秩父のトレイルラン大会「道幅は広かった」  昨年も道に迷った男性が滑落死 [ 埼玉新聞 2017.11.18 ]
http://www.saitama-np.co.jp/news/2017/11/19/01_.html
  18日午前9時55分ごろ、秩父市などで行われていた山道を走るトレイルランニングの大会運営者から救助要請があった。県の防災
ヘリコプターで、同市浦山の登山道の斜面で倒れていた東京都世田谷区桜丘1丁目、会社員道明誠一さん(54)が救助されたが、滑落
して頭を強く打ったとみられ、搬送先の病院で約2時間半後に死亡が確認された。
  秩父署によると、現場は大持山(標高1294メートル)へ向かう尾根で、向かって右側に崖があった。道明さんの前方を走っていた
参加者が物音がして後方を振り向くと、道明さんは見当たらなくなり、バランスを崩して崖から約100メートル滑落したとみられる。
  大会は「FTR100&FT50」。秩父市から飯能市までの山道を往復して約100キロ走るコースには、道明さんを含む約650人が参加し、
午前5時に道の駅ちちぶを出発していた。事故を受けて、大会は中止された。
  大会関係者によると、大会は今年で3回目で、道明さんは2年前も約100キロを走るコースに出場した。コースで危険な場所には
ロープを張り、誘導員も配置するなどして、安全対策を実施していたという。関係者は「道幅も広く、危険ではない場所と考えていた。
参加者が亡くなったのは非常に残念で、安全対策を再検討していきたい」と話した。
  昨年10月には、昨年の大会で約50キロを走るコースにエントリーしていた都内の男性=当時(52)=が練習中に秩父市内の
山中で道に迷い、浦山川に滑落して死亡している。

< FunTrails 100K Round 秩父&奥武蔵  [大会概要] >
http://fun-trails.com/race/2017/100k/summary.html

76もしもの為の名無しさん2018/01/19(金) 23:18:05.28
管理職仕事しれ
この忙しい時に20連休とかアホか

77もしもの為の名無しさん2018/01/20(土) 01:28:22.21
確かに20連休は酷すぎ

78もしもの為の名無しさん2018/01/20(土) 04:27:43.92
20連休は普通の会社ではあり得ない

79もしもの為の名無しさん2018/01/20(土) 08:22:52.79
管理職働け

80もしもの為の名無しさん2018/01/20(土) 09:35:54.82
20連休を許可したのは誰?

81もしもの為の名無しさん2018/01/20(土) 09:37:00.96
20連休を許可したのは誰?

82もしもの為の名無しさん2018/01/20(土) 10:33:07.13
日本共産党の大門実紀史議員は参院財政金融委員会で昨春、中小の損害保険代理店の経営を苦しめる手数料ポイント制度の問題を取り上げ、金融庁に実態調査を求めました。
麻生太郎財務相は「ヒヤリング(聞き取り)など丁寧にやりたい」と応じました。
損保会社は代理店に支払う手数料について、保険料収入に商品ごとに一律の手数料率をかけたうえで、さらに代理店ごとに設定した手数料ポイントをかけて算出しています。
手数料ポイント制度は2003年、「自由競争の下、損保会社と代理店が主体的に決める」として導入されたものの、実際には立場の強い損保会社が一方的に決めています。
大門氏は、ポイントが毎年切り下げられたり、代理店の規模でポイントが決められたりしている実態を示し「地域で頑張る中小代理店は頑張ってもポイントに出てこない」と指摘しました。
大門氏は、昨年12月の新潟県糸魚川大火災で迅速に対応して顧客に喜ばれた代理店の事例を紹介し、地域密着の中小代理店が果たす役割を強調。

これによって金融庁は代理店ヒヤリングを行い実態解明し、保険会社に対して民民の問題とは言え、現在の規模と増収に偏った手数料体系に対して改善指導を行っています。
次年度手数料体系で大きな改善が見られない場合には行政指導になっていく模様です。

東京海上日動から手数料改善を

83もしもの為の名無しさん2018/01/20(土) 13:13:35.15
>>82
事実なら規模だけでポイントが横並びな代理店はキツくなるな

84もしもの為の名無しさん2018/01/20(土) 15:14:46.45
管理職がお荷物

85もしもの為の名無しさん2018/01/20(土) 17:42:48.67
管理職は管理職らしく、適切に社員を管理しろよ!!!

86もしもの為の名無しさん2018/01/21(日) 11:49:33.78
管理職仕事しろ

87もしもの為の名無しさん2018/01/21(日) 15:41:02.24
管理職癌

88もしもの為の名無しさん2018/01/21(日) 17:42:41.23
管理職のほとんどは第二の人生かもしらんが、楽しようとし過ぎ

89もしもの為の名無しさん2018/01/21(日) 21:38:20.25
20連休管理職

90もしもの為の名無しさん2018/01/21(日) 22:03:36.42
管理職は本体をお払い箱になったやる気ゼロのロートルとBBAしかいないから会社が沈滞する

91もしもの為の名無しさん2018/01/21(日) 23:38:03.94
うんこ

92もしもの為の名無しさん2018/01/22(月) 00:16:20.52
20連休ってだれ?

93もしもの為の名無しさん2018/01/22(月) 06:31:53.61
プロパー管理職もいるじゃん。ひとり辞めちゃったけど

94もしもの為の名無しさん2018/01/22(月) 07:00:11.27
三○じゃないの

95もしもの為の名無しさん2018/01/22(月) 08:46:00.00
雪やだな…。

96もしもの為の名無しさん2018/01/22(月) 18:54:29.25
TMASちゃんとやれ

97もしもの為の名無しさん2018/01/22(月) 20:10:49.85
ロートルとBBAww

98もしもの為の名無しさん2018/01/22(月) 20:35:32.18
LDはセンターブースに横○が来た時だけ
仕事をしているフリをするな!

99もしもの為の名無しさん2018/01/23(火) 02:52:44.84
井上さんいじめてた女って誰なん

100もしもの為の名無しさん2018/01/23(火) 06:21:58.55
井○さん美人なのにね

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