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MS＆ADシステムズ（旧あいおい）
0001もしもの為の名無しさん
垢版 |
2012/01/12(木) 22:24:19.94
千葉ニュータウン行くの？
やめたいんだけど。

ＴＳってどうなったの？
もうみんなＯＫ？
0423もしもの為の名無しさん
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2015/10/08(木) 23:47:02.23
ひどい会社なんですね
0426もしもの為の名無しさん
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2015/11/19(木) 23:41:37.22
残業１４７時間…ＪＣＢを書類送検

残業大丈夫？？　俺は何年か前の社員だけど。
結構多いよね。残業をつけづらい文化、有給がとりづらい文化、
あったよね。
体調不良になる人もちょこちょこいたし。

損保の人も書類送検されないよう気をつけてね。
0429もしもの為の名無しさん
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2015/11/27(金) 02:56:10.26
なんとか、言ってみろよ、うそつきバカ社員！！！
0431もしもの為の名無しさん
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2015/12/06(日) 12:36:57.41
エロい会社やな。
0433もしもの為の名無しさん
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2016/02/02(火) 23:32:39.72
>>428
メンタル休暇も含めた平均だと妥当では
0434もしもの為の名無しさん
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2016/03/01(火) 23:24:23.00
住友不動産新宿ガーデンタワーには社員食堂出来るんですか？
0435もしもの為の名無しさん
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2016/03/06(日) 09:43:47.78
ないでしょ
0438もしもの為の名無しさん
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2016/03/21(月) 02:14:18.04
給料ってどれくらいですか？
スレ見ると40歳前後で全員マネージャーになれて700万もらえるとありますが、実際全員昇格できますか？
0439もしもの為の名無しさん
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2016/03/21(月) 17:43:35.21
>>422
フレッシュアップとかアニバを合算した数字じゃないか？
>>438
マネージャーへの昇格基準が今年からかなり厳しくなったので全員昇格は無理だと思う。
0440もしもの為の名無しさん
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2016/03/21(月) 21:21:27.20
40才だとマネージャーに成れているのは半分くらいかな
0442もしもの為の名無しさん
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2016/05/27(金) 23:14:02.83
おかまバー
0443もしもの為の名無しさん
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2016/06/08(水) 07:44:05.90
新入社員でも千葉勤務ありですか？
0445もしもの為の名無しさん
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2016/09/02(金) 12:53:21.24
去年桜ヶ丘センターで孫請けのアイキンス社の派遣社員として働いていたのですが、
アイキンスの梶という人からひどいパワハラを受けていました。
同社役員の舘岡さんはその様子をニヤニヤしながら眺めていました。どうやら会社ぐるみで派遣社員虐めでのストレス解消を推奨しているようでした。
NRIの田上さんもその様子を近くで見物するばかり。業務を委託したからといって職場内での恐喝事件を放置していい理由など無いと思うのですが。
0448もしもの為の名無しさん
垢版 |
2016/11/29(火) 21:04:25.45
こことNKSJどっちがいいの
0450もしもの為の名無しさん
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2016/12/24(土) 16:00:29.54
寮もCNTしかないし
0451もしもの為の名無しさん
垢版 |
2016/12/25(日) 10:00:19.03
営業努力も不要なのに高給なんだな
0452もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/04/20(木) 21:10:12.82
なんであんな糞がグループ長に
0453もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 22:51:10.35
ここのITヘルプデスク。人の出入り激しい。正社員が派遣虐めでストレス解消。
0454もしもの為の名無しさん
垢版 |
2017/12/08(金) 07:43:08.62
Aさん結婚してください
0456もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/06/20(水) 00:13:51.30
協力会社に丸投げで800万

なんて社員に優しい会社なんだ
0457もしもの為の名無しさん
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2018/08/14(火) 03:52:49.66
昇格条件厳しくなっていくし、もう…
就活生のみんなはこれまでの書き込みや先輩の待遇にだまされないようにな
0458もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/08/19(日) 22:53:05.27
itスペシャリスト目指せって言われるけどハードル高いのと、取ってもマネージャーになれるとは限らないからね。。。
0459もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/10/11(木) 19:35:31.65
知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
関心がある人だけ見てください。
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

OWT
0460もしもの為の名無しさん
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2018/11/09(金) 20:47:20.00
可愛い人いる？
0461もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 00:05:53.39
顔で採用してるよ！
0462もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 17:57:43.22
期待!
0463もしもの為の名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 18:07:00.67
台風被害の保険金、早く払えよ


のろま
0465もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/01/24(木) 21:04:54.47
>>464
システムエグゼってゴミ会社でしょ
0466もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/01/24(木) 21:19:23.94
システムエグゼ
苦情申し立てダイレクト窓口

代表取締役社長 酒井 博文
h-sakai@system-exe.co.jp

専務取締役 大場 康次
yohba@system-exe.co.jp
専務取締役 後藤 清孝
kgotou@system-exe.co.jp

取締役 藤林 隆司
rfujiba@system-exe.co.jp
rfujiba2@system-exe.co.jp
取締役 荻野 弘昭
h-ogino@system-exe.co.jp
取締役 新船 幸広
arafune@system-exe.co.jp
arafune_PJ@system-exe.co.jp

監査役 白銀 亨
sirokane@system-exe.co.jp
0467もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/01/24(木) 21:22:28.68
ゴミ一覧

要注意人物
大塚 馨(システムエグゼ)
k-ohtsuka@system-exe.co.jp
小見山 健太(システムエグゼ)
k-komiyama@system-exe.co.jp
塚本 竜太郎(システムエグゼ)
ryu-tsukamoto@system-exe.co.jp
長浜 洋一(システムエグゼ)
y-nagahama@system-exe.co.jp
野口 拓(システムエグゼ)
t-noguchi@system-exe.co.jp
大河原 美幸(システムエグゼ)
m-ohkawara@system-exe.co.jp
0468もしもの為の名無しさん
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2019/04/09(火) 00:12:25.75
>>451
営業ないから。ここ。
0469もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/05/17(金) 03:09:23.73
ここって寮とか社宅とかありますか？
0470もしもの為の名無しさん
垢版 |
2019/07/25(木) 22:28:14.14
携帯電、スマホ使うなっているくせに社員エレベーターやトイレで
で使いまくってるやんけ
0471もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/24(月) 21:10:33.13
手で口もと隠さず、くしゃみすやつがいるんだけど

もっと徹底して注意喚起してほしい
0472もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/24(月) 22:05:32.48
テナントビルだと意識低くなるよな
0473もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/27(月) 20:10:12.13
会社見学した時人口密度高かったけど、ここの会社って今テレワーク勤務しているの？
0475もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/10(水) 21:29:28.69
今年の新入社員に地味な顔してるが元不人気キャバ嬢いるよ
0476もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/11(木) 21:45:16.41
ちょーまったりしてて公務員みたいだよ。さいこー
ガツガツやりたい人はやめた方が良いね
0477もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/07/11(土) 19:28:37.04
Vorkersとかにある年収に騙されるなよ
あれは合併前のMS側の人間が底上げしてるから
合併後に入社したけど、30手前で500もいかないから
俺は辞めたけど残ってる同期はみんなぐちってる
けど転職する根性も向上心もない人間ばかり

公務員感覚で選ぶならナシではないけど向上心のある人間はやめたほうがいいね
同期入社して出向してきて一緒に研修を受ける親会社のやつは、30で給料倍近くもらってるからｗ
0478もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/07/21(火) 20:45:34.47
倍はいかないよ
0480もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/10/07(水) 01:31:32.92
仕事がかなり特定の人に偏る会社だわ。不公平極まりない。
0482もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/10/09(金) 01:59:35.09
>>481
求める人物像は忠実な部下。大人しい性格の人は辛いね。
売上100億に対して従業員1500人はどうかしてる。その時点でどういう会社か察した方がいい
0483もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/10/09(金) 02:13:56.24
> 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁　損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣（2週間の業務停止）
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為（1か月の業務停止）
> 個人情報が駄々洩れ
0487もしもの為の名無しさん
垢版 |
2022/04/06(水) 20:45:14.99
>>485
実際、協力会社にもレベル低い人はいる。
協力会社も派遣雇ってるからね。
この中抜き構造止めないと、みんなにとってよくないよね…
0489もしもの為の名無しさん
垢版 |
2022/07/05(火) 01:13:22.02
元社員だけどここで受けたパワハラは忘れないし新人の扱いがひどいことも忘れないよ
この数年採用者数を増やしてるけどどうして増やしているのか、どうして退職者が増えているのか、これから入社する学生はよく考えたほうがいいね
0490もしもの為の名無しさん
垢版 |
2022/07/05(火) 01:15:27.90
数年前まで離職率や離職者数をコーポレートサイトに乗せていたのに、どうして乗せなくなったんだろうね？
理由はわかるよね？
0491もしもの為の名無しさん
垢版 |
2022/07/06(水) 15:14:53.74
社員支援も社員もスケープゴートを作って仕事をする風潮が強くて辛いわ…相手が下手に出ればすぐ調子に乗って高圧的な態度になる幼稚な社員が多すぎる
0493もしもの為の名無しさん
垢版 |
2022/07/08(金) 06:59:57.29
ここの社員笑ってしまうほどなにも出来ないよw
0494もしもの為の名無しさん
垢版 |
2022/07/28(木) 11:01:31.58
上司が参加した途端に上の人間の肩持って意見コロコロ変える奴多すぎ、特にデザイナー以上の社員な
んで疲弊してる若手エンジニア層に応用力がないとか偉そうに指摘してるけど自分の言動見直せ
0495もしもの為の名無しさん
垢版 |
2022/07/30(土) 14:33:39.95
自分から喧嘩売る癖に相手が怒ったら被害者面すれば勝ちみたいな空気が嫌で辞めた
まあ新卒でここに入る奴は就活サボってたか失敗した奴だろうし中途でこのレベルの会社ってことは他に行けない無能だろうから自力で頑張らない受け身のクズが多いんだろうな
なお他人には全部自力でやらせる模様
0496もしもの為の名無しさん
垢版 |
2022/08/07(日) 16:11:08.77
最近人気上がってるけど元は違うし今のデザイナー以上は就活失敗したやつばっかだからなｗ
しかも大量採用で若手はどんどん昇格しづらくなってるので、そいつらの年齢になってもそいつら以下の給料
0497もしもの為の名無しさん
垢版 |
2022/08/09(火) 09:21:50.51
>>496
結局、今の若手層が役職以上の業務範囲までカバーして頑張ってるだけだよな
上が忖度しまくって人員も開発費用も十分に振られない中で一生懸命やってても、デカい態度取られたら伸びしろある奴は病むか辞めるわな…
0498もしもの為の名無しさん
垢版 |
2022/09/01(木) 22:59:55.49
こういう会社の事務部門は、ホワイトだよな
同じ給料で、経理、総務、人事とか
0499もしもの為の名無しさん
垢版 |
2022/09/14(水) 14:17:34.49
この会社は面倒な女性社員が多い事で同業他社や協力会社の間でも有名だったようです。男女間のキャリア均等化や女性活躍を推進しているようですが、そういった女性社員から袋叩きにされてる人々のケアは一切無く、その現状を容認している社員も多く社内の風通しはかなり悪く感じました。
0500もしもの為の名無しさん
垢版 |
2022/09/14(水) 19:12:17.82
面倒な女性社員というのは前戯を長時間求めるとか？
0501もしもの為の名無しさん
垢版 |
2022/09/26(月) 00:23:29.34
大して有名な企業でも無いのに定期的にマイナスの書き込みがあるって事は本当にそういう会社なんだろうな
0502もしもの為の名無しさん
垢版 |
2022/09/26(月) 02:01:55.42
大して有名な企業でも無いのに定期的にマイナスの書き込みがあるって事は本当にそういう会社なんだろうな
0503もしもの為の名無しさん
垢版 |
2022/10/02(日) 02:12:50.66
>>495
正論で話し合いができない卑怯者が多いのは確か
気に食わない人間は結局、何をしても不利に追い込まれるからね
何かしたら晒し上げて糾弾、逆に指摘をしたら失礼だと四方八方から批判
耐え切れずに距離置いたら協調性なしの烙印押される
こんなんだから人が辞めていくんだろうなぁ
人間関係抜きにしても、グループにこの会社置くよりはここ潰して浮いた金で
クオリティ高いもの作る外部企業と取引したほうがいいと思うけどね
多少高い金払ってでもおつり来ると思うし実際、開発要員はほぼ協力会社だし
0504もしもの為の名無しさん
垢版 |
2022/10/12(水) 18:41:49.25
>>498
初めて行ったマッサージルームでいつもありがとうみたいな常連っぽい会話聞こえてきたけど案の定総務か人事？の人だったよｗ
0505もしもの為の名無しさん
垢版 |
2023/01/01(日) 17:19:02.25
定期的に荒れてて草
>>491の通り、ワイの同期も失礼な態度取っておいて自分が同じ事されたらキレ散らかすか
陰湿な嫌がらせする奴ばっかりだった
新卒人気のために人財育成に力入れてても人がどんどん辞めていく理由も真剣に考えず
離職率の開示停止して本部長レベルの人間が朝礼で「退職者が多いので中途採用を多く入れます」
とか脳死で物言ってる時点でこの会社のレベルは推して知るべしかと
0506もしもの為の名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 01:13:45.61
>>488
どっちもどっちだけど主にADの我儘でこうなってる、というより偉そうなAD社員目立ちすぎだし心底嫌いだわ
そんなに自信あるならグループ化や機能別再編なんかしないで個社で戦えば良いと思う
0508もしもの為の名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 18:10:56.78
>>507
ノースキルの上に不手際があっても開き直るし反省が無いから同じ事繰り返す、SIerとしては心許ない。
0509もしもの為の名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 03:24:05.06
退職者多くなった。人材募集して補充しているが、システムが複雑すぎて、理解するのは難しそう。
0510もしもの為の名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 01:11:22.46
若手が早々に消えるせいか多様性が消えて、役職問わず仕事は出来るけど一癖あったり意地悪な人が主体になってる気がするw
問題なのは、ほとんどの管理職が「そういう人たちと上手くいかない場合、上手く立ち回れない方が悪い」と考えてる事は知っておくべきかと
まあ、そういう人達が多数派なら自然に主戦力になってしまうからしょうがないけど、結局はJTCあるあるの社内政治だな
0511もしもの為の名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 01:40:28.82
仕事出来る社員なんて居たっけ？
0512もしもの為の名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 12:15:05.55
情報処理資格を取得している方は多い。お勉強はできる。ただ、学歴は日東駒専レベルかな。
0513もしもの為の名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 19:29:50.74
経営指標に響くから資格取得が推奨されてるけど手段が目的になってる感ある
流行りの技術や資格の勉強会はあるけどそれを応用できる業務領域は限られてたりなど、この取組を業務に活かせる場面は何ですかと質問すると大体誤魔化されるか自分で考えろ(丸投げ)ってなってる気がする
0514もしもの為の名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 20:13:56.99
キモい、キモい、キモい、キモい、キモい、キモい。キモい、キモい、キモい、キモい、キモい、キモい、キモい、キモい、キモい、キモい、ストーカー 、ストーカー 、ストーカー 、ストーカー 、ストーカー
0515もしもの為の名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 20:17:47.42
無理矢理、結婚する事は出来ない＼(^o^)／
0516もしもの為の名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 20:27:02.96
ストーカー 、ストーカー 、ストーカー 、ストーカー 、ストーカー 、ストーカー 、ストーカー 、ストーカー 、ストーカー 、ストーカー 、ストーカー 、ストーカー 、ストーカー 、ストーカー 、ストーカー 、ストーカー 、ストーカー 、ストーカー
0517もしもの為の名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 20:49:04.53
支部事務所勤務長でお試しで、３１年前に、３か月？１年？お付き合いして、３回食事もしたけど、結論として、結婚は、出来ない、と、思つた。
現在、お見合い写真１０枚あるけど、結婚は、嫌です。ストーカー ！
0518もしもの為の名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 01:52:37.71
>>513
人事が糞だから仕方ない

資格取得率、有給休暇取得率、女性管理職登用率など採用ホームページ
掲載を意識したものばかり
0519もしもの為の名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 12:33:34.99
>>518
退職者増えたら離職率の掲載消してるの本当にアウトだと思う
0520もしもの為の名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 12:56:27.53
現在、お見合い写真１０枚あるけど、結婚は嫌です。ストーカー ！
0521もしもの為の名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 15:32:20.52
私は、う◯◯◯bとは、結婚しません。＼(^o^)／
0522もしもの為の名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 15:34:49.53
私は、う◯◯◯bとは、結婚出来ません。＼(^o^)／
0523もしもの為の名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 15:54:03.49
社員が作成してるのは駿河台への報告書と協力会社への発注書
資格を活用するのは転職活動時のみ
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