【HE】NECネッツSIってどうよ?18【TBM-KY】 [無断転載禁止]©2ch.net
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この板へアクセスする前には必ずリスクアセスメントと書き込む前にはTBM-KYの完全実施を願います。
前スレ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1449478268/ 主任試験落ちるってよっぽど無能かよっぽど上から嫌われてるかのどっちかじゃない? ある程度の年次で自動昇格するんでしょ?
20数年レベルかもだけど。 もう辞めたい
中抜きばっかりで存在意義が感じられない
間賦って何? それが無いと俺らの食い扶持無くなるだろうがゴラァ〜 from 管理職一同 人材派遣会社兼商社。会社としてそう宣言すればいいのに。ソリューション?アライアンスとか言う名目で他の会社の製品引っ張ってきてるだけ。 ● ★★★共産主義による洗●脳で世界を奴隷支配するユダヤ主義は、人類の敵である。★★★
この掲示●板(万●有サロン)に優秀な書き込みをして、総額148万円の賞金をゲットしよう!(*^^)v
http://jbbs.livedoor.jp/study/3●729/ →リンクが不良なら、検索窓に入れる! 広告出しますって目標設定した奴が出すことだけを目的に実施(広告の効果はどうでもいい)
はい評価Aゲット。 上司を評価する制度ほしいわ・・・残業規制で自宅勤務させんなくそが 周りは残業規制で家で仕事してる人ばかりなんどけど働き方改革って何なんだろう 勤怠システムさえ欺けばいいからかえって対人には露骨になった 定時になるとEV混みすぎ
テレワークを推進してますからね〜 30歳になるまでには転職しとけよー。
マジで一握りの○○しか居座らんからなぁ。 外資じゃ当たり前だしNESICもいつまでも終身雇用とは限らないよね。 終身雇用なんてとっくになくなってます。
子会社に飛ばされて給料減らされます。 辞めさせられない→自ら辞めるか、心病んで貰って自然退職になるまで日々追い込みます
今回の退職は社員が希望したものなのです^^
あ、社員番号は退職後も覚えておいて下さいねっ
事ある毎に尋ねていきますので答えられないと書類の発行は後回しですよ♪ プロパーだけど給料も悪くないし、休みも自由に取れて、超絶ホワイトなんで満足です 昔のエンジで今は課長やってるやつが、データ入りのパソコン無くしたのに重要なデータは入っていなかったからセーフとかなるくらいだしな >>495
工作員ってか
仕事を自分からする奴
仕事は人にやらせる奴(但し成果は頂く)
のどっちかで中間的なのがいない。
後者は超絶ホワイト企業に見えるだろうな パソコンなくしたやつって24Fにいるあいつだよなwwwなんで処罰されないか不明www偽装報告www 1レスいくらもらってるの?社畜工作員w
つ〜Iチャリーン ちなみに君はどこからもらってるの?
うちの社員じゃないよね 部外者だけどNESICの内定蹴ったことが心残りだわ
いまは日立だけど 新入社員に手を出した結果、離婚と再婚したやつが事業部長ですし。 エロゲキャラ個別板でIDky記念できますた
このkyは型番かぬ 情報通信業になってまだ日も浅いですし
おっさん達は建設業 社内NEETしてるやつが昇格して、社外で稼いでいるやつがずっと担当でわろたwww 「そんなに出向先や常駐先でお前が評価されてるならそこへ転職したらどうだ?」 出向先や常駐先で認められて発注に繋がっても遂行するのは内勤者だし、数字上の成績も遂行側だしな。
出向先や常駐先の評価が月額×6回払い分だけ。
出向の場合はそれに加えて守秘義務があるから「お前が向こうで何してるのかわからないw」がトッピングですぜ >>523
でも、今はマジで仕事ないから出向してるやつも帰りまくってるね。
先は短そうだ。 >>522
出世することが良いことだとはこの会社に居るととても思えないんだが… 出向先に転職が勝ち組。戻ったら出向期間だけ無駄になる。 出向先だとそこのプロパーでどこかに出向か常駐してる人の席には一的な荷物置き場にもしないで
その人達が一時的に帰社して顔出したら上もちゃんと時間取って面談したり、不在中に着任した人を紹介したり。
こっちはまるでその時間が社員でなかったかのような扱い。
フリーアドレスじゃなかった頃だと自席に常駐しにきてる業者の人の席になってたりな
俺は席が無くなっててプリンタの置き場所になってたわwww 元請けSIerみたいな感じで新卒募集して
インフラドカタに配属するっていうスタイルやめた方がいいw 俺は戻ったらロッカーの荷物が行方不明になってたぜ!補填もなしだぜ! キックオフあったけど事業遂行内容が実現性のない願望でわろた 減らしたと失ったは違うと思うの
↓失った企業ランキング 人の提案さんざんつぶしていまさらキックオフってw
謝罪が先だろうが、ボケ! キックオフでまだ個人の今期目標発表させられてるの?
なんで他の業務の人にも発表せにゃならんのか不思議だったんだが
しかも言わされるのはなぜか担当だけね
by OB ቺቻቺቻ >>539
発表=決意表明すれば責任は担当に行く・上司の自分は結果を見ながら
「やると言ってたのに騙された被害者」にも「発表を受け止めた支援者」にもなれるしな
そういうの上に行きやすい文化 個人目標達成したのに、部として予算達成できなかったからと言われてD評価食らったのだが・・・ リテラシーだとかモチベーションってのは大義名分であって本音は人件費削減を目的・目標にした制度 >>542
d なんてつくの?
dってつけたら課長の評価が悪くなるって聞いたよ?
俺は万年bだよ。。。 組織自体が腐り果ててるから何しても無理。
整理して廃業するのが筋。 そろそろ本社移転するのかな?
少ないエレベーターも慣れてきたのにw 不義理不人情な事をしてるから敵も多いな、ここは。
潰れてくれる事を願ってる人も多い。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています