モチベが上がらないシステムであることは確か。
基本給もリーダーと主任ではたいして変わらんしな。
主任と代理の差もたいして変わらんし。
賞与は差があるが基本給はたいして変わらん。
功績資格給も勝手に上限設定したし。
残業ありきの給料体系だったから残業ゼロなら
新卒初任給と変わらんだろ。
行動評価でSAとらんと給料が上がらんしな。
SAなんて普通取れない。
停滞か下がるシステムもモチベ上がらない愚作。