ビバホームについて語りましょう
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社長曰く
お店は生活インフラとして危険の中でも自分たちの身を挺して頑張っている・・・・・
営業停止しないからだよ・稼がなきゃ食えないからだよ!休めるもんだったら休んでる!
命の危険もあるって自分で言っといて営業するって言ってる事とやってる事が
全然チゲーだろうが!おれたちゃ人身御供か! 本社スタッフは今週から自宅勤務のようだが、
現場よりも上のことばかり気にしている人が多いから、現在もほぼ100%出勤かな?
コロナになっても普通に電車乗って勤務していそう・・・
せいぜい現場が機能不全にならない程度にやってくださいね こういう非常時にその会社の本質が分かるよね。
来月中には新しい大株主が決まって今の経営陣が一掃される。 ジョイフル本田 土日休業
島忠 全従業員に感謝金支給
この会社は何もしない ジョイフルの土日休業は立派だと思う
まさしく優しくて強い会社だ ライフやスギ薬局は全従業員に感謝金出してるのにここはどうなってんだよ
マネージャーが来ても命がけで仕事してくれてありがとうすら言えねえクソみたいなでけえ態度しやがって
せめてサードさんたちには何か1一言言ってやってくれよ
サードさん休まず出勤してくれてありがとうございます
ほんと申し訳ないです 他社で休業が出ると、地域の無症状感染者が濃縮されてますます感染リスクが上昇する・・・ 近いうちに感染爆発しそうな予感がします。
病院ほどじゃないけど、従業員は精神すり減らしながら頑張っています。
薄謝でも支給してもよいのでは?と思ってしまいます。 東松山物流センターは、感染者が出ても隠蔽してでも稼働だよ。 >>57
そのとーり!
休憩室も作業場も3密状態!
いつ出ても不思議ではない! 店舗リース車両の破損、報告ないと、使用セカンド、サードの賃金査定Dとすると高圧的指示まわったよ。発信者は在宅ワーク社員からのメール指示。自宅在宅で指示案考えてないで、マスクして店舗来て、コロナ感染するか、自分で体験してみなさい >>51-52
そのJですけど
全然優しくないですよ(笑)
ビバホームが支給出ると聞いたからこのスレ覗いてみました。
ビバホームさんの役員の中にうちの出身者がいると聞いたことがあります。
今も役員かどうか分かりませんが。 >>59
会社の器物の破損はすぐに報告するのが社則上普通かと思うが
何か特別な理由があるのならば、まずそれを報告しよう
保険が下りなくなり、会社に損害を与える事案になる事もあります。
コロナ関連が理由ならば、今だったら猶予してくれるかもしれませんし
そのセカンド・サードが無関係なのに報復する内容のメールなら、世間的に一発アウトなのでは??
高圧的に出てくるような輩相手には、冷静に、記録が残るようにやり取りした方がよいですよ
本社の偉そうな方たちは、人としての心が壊れている場合が多いから(笑) >>60
退職した方・役員外れた方(まだ在職)・鬱になって退職後裁判した方。
それぞれ。 東松山物流センターは、感染しても告知義務はないから、隠蔽するように派遣に指導しているよ。 今日は大雨だから明日はまた復旧資材を買いに来る客で混みそうだなぁ カインズはさらに時短、18時までになりました
うちは…
本社がテレワークに…以上
さぁ明日はviva感染三昧day! カインズはさらに時短、18時までになりました
うちは…
本社がテレワークに…以上
さぁ明日はviva感染三昧day! コメリよりブラックって挧狂ってるな社員は逃げてんの? 周囲が休業したり、時短するとなると、
ますますビバ従業員は、自然にコロナチャレンジしている感じになってきたな・・・ ホームページのコロナ関係の挨拶もビバだけ罹患した人達への言葉がない
自分とこの事しか考えた文言しかない >>59
「報告を怠ったら」だろ。素直にぶつけましたって言えばいい。いい歳して黙ってる奴が多いからこんな事になる。従業員の質の問題。社会人として当たり前の話。 もう、いらっしゃいませを言うのは
たまに売場に出て来る店次長くらい
従業員は痛い人を観るような目でお客さんに対応するようになってきた
殺伐としてきた店内
本社への怒りも頂点に近い 東松山物流センターなんて、請け負い会社任せで、ビバホームは関係ないって言う方針だよ。ビバホーム本社は。 年間休日の比較
・カインズ→→→→→111日
・ジョイフル本田→108日
・リクシルビバ →→119日
・コメリ→→→→→111日
・ロイヤル→→→→122日
・島忠→→→→→→115日
・コーナン→→→→116日
・ケーヨー→→→→118日
・ニトリ→→→→→116日 もうサッカーを従業員にさせる方針やめて。
コロナで開いてるお店無いのかやたらとお客様増えてる。
サッカー応援に駆り出されるせいで売り場に従業員全然居なくなって、売り場に居なくて商品買えない探せないどうなってんだとクレーム入るし… レジ前でボーッと突っ立って袋入れる店員見てる爺殴りたくなるわw袋詰めくらいてめえでやれやと 他店が休業しているお陰で馬鹿みたいに混んでいつ感染するかと恐怖の日々です。
K店長は売上のことしか頭にない。仕事に行きたくない。
せめて入場制限位してください。サッカー応援かけないでください。 この期に及んで休業しない店は潰れてよし
人の命大切に出来ない店はいらないけん 朝礼やめよう 密だから 連絡事項は掲示板 緊急はインカムで伝えてください
上の方はもう少し考えてください lel***** |8時間前
必需品はスーパー、ドラッグで買えるので、ホームセンターは閉店しても良さそう、少なくともあなたが休んでも差し支えないんじゃないですか?
来店している人に感謝もなく文句を言うなら、自分が休みましょう。
仕事とお金が惜しくて休まないなら、お金を払ってくれるお客さんに感謝。
自分で何も判断せず文句だけ言うのは甘えです。
これは、コロナの件のホームセンターに関するコメントの中にあったもの。
皆さんはどう考えますか? 甘えです。はずいぶん便利な言葉やなブラック会社の常套句 フェイスシールド・マスク・ゴム手袋・レジ前ビニール
野戦病院?そんだけ危険だと思ってるなら休業しろや! 明後日から18時閉店になったな
日曜の資材開店時間も10時からになるし
やっと重い腰上げた感じ? >>85
休まない理由は金じゃない
自分が休むと仲間にその分負担がかかるんだよ
こんな事態に感謝だ?
ふざけるな!
あなたは、命かけてなにしてんだ! 感染率はみんな一緒だよね?
パートとアルバイトで金額変える必要ある?
学校休みだから結構出勤してくれてるよ? お店はまだいいよ。物流センターなんて、何も対応していない。 >>92
分かる、勤務時間数にして欲しい
ロングとショートじゃ不特定多数との接触時間が全然違うじゃねーかよと 全レジ開放しろと指示が出て売り場の販促がレジとサッカー応援入ってレジ開けると客に「店員いるならもっと早くレジ開けろ」と怒られ、レジが落ち着き販促が売り場戻ると「この店は店員が全然いないじゃないか」と怒鳴られる
リスク背負って店開けてんのに自分勝手な客しか来ないんだから休業していいんじゃないっすかね >>97
不要不急の外出理解出来ない糞爺な
婆1人でも買い物来れるだろう
婆が会計してる隣でボーッと突っ立ってる
家で留守番出来ない赤ちゃんかな?
この時期に買い物に来てる客層は知能低いで 日曜日だけ10時開店てばかか
祝日は通常通り開店
この会社何考えているのですが せっかくの時短営業も販促は勤務時間をずらされただけだ
感染機会を減らす事にも体力温存にもなりゃしない!
なんの為の時短だ?
本社はしっかり店長を指導してくれ!
マジでちゃんとしてくれよ LCPとかBCPとか言っているのなら、こんな時こそECを活用すればいいのに・・・
いまだに紙の予配伝とFAXと電話で注文してもらえば良いと考えているのかな?
ECなら、店の人は注文きたものを店内で拾って発送したり、
店頭でお渡しするお仕事をする
不特定多数の接触も大幅に減らせる
あと、マスクや消毒関連は抽選販売にした方が良いと思う
出した所で、店舗常駐の転売屋に買われてしまう
アプリとか検索システムみたいな中途半端なもの作ってないで
これを機に1店舗開発送らせてでも立ち上げた方が良いと思う 時短営業でも稼ぎが減るのは困ると言ってオープンより1時間早く来てる人もいればクローズ後1時間残って品出ししてる人もいるし休業なったら会社にキレるサードさん多そう… さすがに休業になったら休業補償してくれるだろ
と思いたい 補充は開店前と閉店後にやるのは良いと思う
収入減っちゃうのはやっぱり困るしな
世間では、仕事が無くなるか、減らされている人が増えている中
こうやって仕事があることはある意味ありがたい
これだけお客が来て利益も多く出ているから、ボーナスは減らないよな??
人の移動が少なくなっている分、普段は来なくなった近隣のお客さんが
多く来てもらっている。 コロナ後も来てもらえるように頑張りたい・・・
毎日怖いけど、そう思ってやるしかない。 そうやって命軽視して金金金金って生きていけば?身近な人や自分が死なないと理解出来ない知能の低さ
客層も知能低い爺婆だしな お店は休みになるから異常な密はようやく避けられますね
社員さんは仕事させられるみたいですが でもGW前に買い溜めしとこうって云う輩が押し寄せそうで恐怖…
特にペットフード関連ヤバそ 一応まだLIXILグループだからこうなったんだよ・・・(笑) >>113
現場からの突き上げ!じゃない?
サードさんに大量退職されたら会社が・・・・・・ セカンドは資早の定時で上がってパチンコ屋へ通うし、サードのおばさんも追いかけてパチンコ屋へ行くしでバカばっかりで嫌になる。 >>120
センターやすみって?いつから?
納品は?発注止めるの?
連絡きてないよ。 店舗は休みだけどスタッフだけ出勤になる店どれくらいあるの? >>111
店は休業するけど、
社員は出勤するって・・・
本当にクソな会社だな >>126
有給や特別休暇にでもなると思ったか?
公休ってのは月で回数決まってんだから営業しなくても出勤するのは当たり前 しかし報償金もサードだけ
特別休暇もサードだけ
社員は休業中も出勤しろ
社員バカにしすぎな気はする 毎日140%ってとこだからね
正直疲れた
ちょっと位社員にも休み欲しいわ まったくその通りだよね。
なんで従業員に差をつけるのかね、社長さん?
まあ、来月中には違う社長になってるか。 >>133
奴隷だから無理だって言われるんじゃないか? >>132
うちの店はサード特休2日、公休2日、出勤1日
社員は普通の勤務しろ、って感じ
有給で良いから休ませろって思うけど、サードは特休なのにこっちは有給消化なのも納得いかない気もする
まあ、休めないんだけど >>135
じゃあそこで5連休取って残りは連勤したら? >>136
ああ、うちも同じだ
従業員で集まるのは密じゃないのかと思うわ >>138
短縮営業になってから休憩室がまじで密
休業期間のサードの1日出勤日も全員同じ日だから、その日地獄のような密だと思う
いっそ一人でもコロナ出れば良いのにとさえ思う
自分は休業中3日出勤するよ。
入荷もないのに何をするために行くんだ。 毎日140%ってとこだからね
正直疲れた
ちょっと位社員にも休み欲しいわ >>139
社員さんかな、お疲れ様です
荒んでくると店からコロナでないかなーとはふと思うね
実際出たら大変だろうけど
この騒ぎがおさまったら長期休暇取りたいな
みんながんばろうー >>137
本末転倒w
ビバの社員はバカしかいないのか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています