【ブラック企業】ヨドバシカメラ従業員スレ Part.9
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>696
この人初めて見たけど、めっちゃ後輩思いの出来る先輩感が凄いな!
人は見かけによらんってことか笑 ホントにいい人そうだよな
実はこのスレに書き込んでる奴の私怨によるデマなんでは?
管理職やってればどうしても嫌われることは避けられないし >>697
本人乙w
部下たち笑顔が引きつってるじゃないか、かわいそうに… https://youtu.be/T9wRMnO4MKw
古い動画だけどこれってAkibaの3階だよね?
この店員ってまだ現役かな? >>661
なんでこの会社オリコンをパレットと呼ぶのか マスク禁止とかほざいてる奴隷どもに告ぐ
飽くまで自主性だからな?肝に銘じて売り場に立てよ
https://i.imgur.com/HTlYnFN.jpg 世の中には建前というものがあってだな
なんでも建前通りには行かないのだよ
ヨドバシなら尚更
上司がマスクなしで勤務してたら部下は絶対にマスクなんてできない
本気で社員を守りたいなら、マスク着用を義務付けろって話 >>706
わかったか?マスクしたくても出来ない状況になるといち早く見抜いた上層部様の先見の明にお前ら木偶は感謝の涙を流せ 未払い残業代は2年遡って一括請求できる。単純な残業代だけじゃなく、就業開始前1〜2時間前出社し、就業前朝礼についてもしっかり請求可能。辞めるときに退職代行使うだけではなく、弁護士や外部労働組合を使うのも大事。 着用義務なら会社が用意そんな事ケチ臭いヨドバシがやるわけない、あくまで自主性を主張すれば自費負担になるから問題無い
誰か一人でもマスクをし始めれば自分も自分もと増えてくるそんな自主性を持った一般社員はいない 横浜、人減りはその後どうなった?
そういえば、元店長の息子、K部どうなった? 辞めて10年近く経つが、未だに何も変わってないみたいで残念だ
昔からの役員が抜けて、役員が入れ替わればマシになるかもしれないなんて
同期と話をした事もあったけど、実際はそうならなかったみたいだな
始末書の件も相変わらずの様で
いまだに出退勤スキャンミスでボーナス1万減額キャンペーン中? >>720
マスクはしてなかったがダウン着てたな
ずっとポケットに手を入れたままだった、いい歳してマナーの一つも覚えられないのか… 社内組合がいい加減なら外部労働組合に加入して団体交渉や不当労働行為救済申し立てを労働委員会にやるべきだ。これだけパワハラが横行してるならなおさら。 7番さま(笑)も行ったり来たり大変だな
ご自宅で大人しくしてればいいのに いうて家電楽しそうに
してるやん田中の奥様がはしゃいでた
メーカーの方々が
助けてくれるんだろうね 実際メーカーヘルパー居なきゃまわらんよな。
たまに全員無くすとか話でるけど居なくなったら地獄絵図だし。 なのにメーカーヘルパーをかなり見下してるよね
特に上層部 たった1人だけいなくなれば全てが丸く収まるのになー 同一労働同一賃金になるとYACにいる社員とハケンの給料は同じになるんだよな!
時給下がるね。 ついに神奈川でコロナ患者死亡例が出たな
それでも横浜、川崎、上大岡の社員はマスクつけないの? ビックのものだけと風の噂で聞いたがヨドは休憩中も携帯使用不可なの? 建前ではそう言ってるけど普通にみんな使ってるわな
ゲームしてなきゃ特にお咎めなし ヨドって飯食べに外出ていいの?
西口の制服着たやつがマックでお持ち帰りしてたぞ あの恥ずかしい制服で
外に出るのが恥ずかしくなければ てか西口は外出れて良いよな
梅田とか監禁状態だぜ? >>736
店舗によるな
使っただけでガーガー吠える店長もいるらしい
ちな梅田、京都 ほんとヨドって意味わからなさすぎる
・始末書の出す基準、始末書に対してでブチ切れるMG、GL
・ノルマないとか言えど地味にノルマある
・食堂のルール
・在庫照合、棚卸し、無駄な作業
・休日申請出してるのに何も理由説明なく休日申請が通ってない
・売り場面積に対して人数少ない為に残業確実に2〜4時間
・月残業45時間までとか言いながら45時間超えてる
…etc
これだからほんと嫌になるよな あの制服が死ぬほどダサい
デザイナーに発注したほうがいい >>746
梅田の軟禁について詳しく
すべてが前時代過ぎて消えるのも時間の問題だな >>746
一番わからんのは成果認定。
面談やるとかいって、忙しさを理由にやらないし。成績なんて結局責任者の胸先三寸なんだろうなー >>745
今の京都は何も言われない。
一昔前の京都は言ってた。現アキバ店長時代は。 成果認定はMGにどれくらい気に入られてるかの指標だぞ >>750
そーなのか、、、
今の店長って梅田の池島の下だったヤツだから全くもって同じだと思ってた、、、(てか京都の同期が言ってた)
まあ辞めたから知らんけどな >>724
恨みかいまくってる7番がコロナにかかって○ねよ >>752
横浜の有名なアレ。プレムアムをその年で月間日本一獲得したTさんを気に入らないのか、訳の分からん馬鹿げた基準で最低評価にしロジックの向こう側の典型だな! >>756
有能な部下は能無し扱いして潰して自分に媚び売ってくる可愛い能無しを有能扱いして出世させる会社だからな >>756
俺様をヨイショーして、俺様ご指摘事項を俺様レベルでクリアした人にしか評価しねぇから!って自分で言ってるからなぁあのちょん >>756
横浜店を駄目にした元凶なのに本人はケロッとしてるからなあ
ゴータ共々コロナに罹ればいいのに >>753
そぉそぉ。今の京都はマシだと思う。変なMGも多いけど。
アキバの店長時代に貼ってたスマホ禁止の張り紙を今の店長は全部剥がしたからね笑 >>759
警告
厚生労働相の者ですが今、風評被害が蔓延しているが
あなたは一線を越えている。
誹謗中傷にもほどがある
正式的な手続きをし
開示請求するが。
因みにIPアドレスで特定できるので
コロナウィルス絡みの書き込みはしないように
願います。 役所は民間企業と違い簡単に開示請求できること
お忘れなく。
特定は容易にできます。
警告です。 本当にやめていただきたい。
疾病を使用しての書き込みは。
切に願います。 >>763
今はあなたの会社通じて注意喚起、警告できる
正式手続きがある。
覚悟はおありか?
軽はずみな書き込みはやめていただきたい。 >>758
MGという立場があって解決できるだけ、一般社員になったらチョンなんて能無しがいいとこだね。権限がなきゃただのゴミ。 >>766
厚労省の方ですか?あなたが本物なら、労働環境を調べてみてはどうですか?
特に横浜支店は最高の労働環境ですよ、各支店の模範になること間違いなし、
そして、とある退職代行事務所の上顧客間違いなし、君が厚労省の職員なら、しっかり調べてきなよ。
我ら国民が税金払ってますからね、地に足をつけ念には念を入れて調べてね。頼むぜ! >>749
いえすぅ!たかすぅクリニック!
甲府店に行き、、、、、
はやく完成させたいぜ! >>735
これからもっと流行って
もっと死んで
マスクなしが叩かれ始めないとね
by2トン 神奈川県労働局が横浜市中区にあります。
一度ご相談なされてはいかがでしょうか。 ここの掲示板は
要注意案件であります。
書き込み内容を精査し
ご留意なされたほうが良いかと思います。
別件でゼネコンの掲示板で脅迫、誹謗中傷で
逮捕された前列がございます。
特に今はコロナウィルスで揶揄することは
ご法度で被害者からの訴えがあれば当局は正式的な手続きをすれば簡単に開示請求をし特定できます。 >>774
そもそも、クソバシ横浜の管轄は中区の南労働局じゃないから、新横浜にある北労働局だから、もっと勉強してこいよ、労働局になにができんの?調べもしないで、相談、相談って、法的拘束力ねーから。アホか。おまえ低脳社員だな。 朝の書き込み最終11時と夜の書き込み始め23時だと、あの方と出勤・退勤時間がかぶってるけどまさかね・・・?
そんなわけないよね? ヨドバシ自体時代遅れの会社だからしゃーないけど
そもそも色々な所に働きかけても一向に改善の余地が見られないから不平不満が出てきてる訳じゃん
少しでもこの掲示板を見てるなら代表取締役社長、重役、店長、副店長、MG、GL達に考えを改めさせてからそーいう事を言ってほしい
まあどうせこれでも頭イってるから正しい事をしてるつもりなんだろうけどさ >>777
はいはい。
ところで、貴方何の仕事されてる方なん? 労働環境と
疾病揶揄とは別の問題じゃね。
今の時代本当に開示請求されるぞ。
強気もいいが
人権無視の掲示板はやめたほうが
いい。 >>781
人権無視の会社運営を止めさせる方が先だろ
頭藤沢か? >>781
知ってるけど、、、てか過去のスレの事を言ってるつもりなんだけどな 不平不満は
理解するが
誹謗中傷はマジで開示請求されるぞ。
当て字と通称とはいえ
(社長は実名だが)
相手が訴えたら人生終わるぞ。
それぐらいの覚悟がおありか。
特に新型コロナウィルス揶揄は敏感だぞ。 誰も助けてくれない。
甘えるな。
労働環境をここで嘆いていても変わらない。
誰も掲示板みても残念だが助けてくれない。
おのれが行動おこすのみ。
ストレス発散の場であればいいが
特定人物の誹謗中傷はヤバい。 当て字だろうとイニシャルだろうと、個人を特定できる書き方したらアウトだぞマジで
言うまでもない常識だが 警察のマルサイもここみてるからな。
サイバー犯罪対策課。
他人への誹謗中傷はアウトだろ。
いつかポストに開示請求書が、、、。
知らんぞ
悔いなく覚悟をもってやるなら別だが。 中途で内定もらったけどヨドバシは給料とかの書類はもらえないのかな?
交通費とか保証人とかの書類はもらったのになぜ給料がわからんのだ。 >>790
まだ引き返せるぞ!
面接で言われた金額よりかなり低いぞ。
家族いるならやめとけ!
これホント 昨日も在庫照合つらかった…
2週連続は体力的に勘弁してほしい
なんで事務所スタッフや毎回わがままで早上がりする社員がいるのに朝番の一般職は7-23.3とか9-23.3が当たり前なんでしょう
こんなに棚卸ししたって大して在庫も狂ってないし意味ないと思うんです…
こんな狂った指示出す経営陣にも参加してもらいたい。 「おれ様」のアホな評価基準に合致しないと評価しないとか言い沢山社員辞めさせてるアホG
どこでもどなりつけてやめさせるG
気に入らない社員の残業を0にして辞めさせるアホG
ネチネチバックヤードで小言叱りを言って沢山社員を辞めさせてるG ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています