【ブラック企業】ヨドバシカメラ従業員スレ Part.9
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
(一番)
わーるい黒い(ブラック)の反省せん
パワハラ怒るは注意もせん
死んでも悪口当たり前の〜
悲惨なヨドバシ カ・メ・ラ〜♪
(二番)へ続く 通販でハイセンステレビ買ったら
取り寄せって言われた
いつ届く?
教えろカス 従業員スペースにズカズカ入り込んできて何言ってんだお客様、お出口は彼方でございます。 コジマスレがなかったから
ここで聞いた
ヤマダスレでも聞いた
死ねカス 0003 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/12/11 16:11:58
>>2
いつか届くよ。
キリンになって待ってね。年末忙しいの。
0007 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/12/11 20:08:01
>>2
最短翌日に届くよ
糞が!
0008 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/12/11 22:18:51
>>2
ここで聞くなや 大阪府大阪市平野区と愛知県名古屋市港区
ブラック企業
享栄工業株式会社
ブラック企業
享栄工業株式会社 評判
代表取締役社長
市村裕一
享栄工業 評判
年間休日は87日でタイムカードの改ざんもある
享栄工業 口コミ
転職会議 いい加減に
火曜日の昼にお取り寄せで
PayPayモールコジマで注文したハイセンス65U7Eがいつ届くのか教えろカス ごーたさかきのろ
いなくならねぇかなぁ
こくぼが消えたのは良き >>17
クソ画質かつ低性能でド貧民しか買わないカス品質のハイセンスのゴミテレビ
ヨドバシではとっくにお取り扱いをいたしておりません
初期不良が出るようお祈り申し上げます 毎月の給料明細はキチンと印刷し
保管しよう。
会社を信用してはいけない。
セブンみたいに計算違いがあり
ちょろまかされているかもな。
自分はエディオンになって7年分保管している。
勤怠表も印刷しとけ。 ヨドバシカメラを辞めて今違う業種にいるけどそことここの違いが月とすっぽん以上に違う
それにいつになったらそれが良くないって分からないのがおかしいって今の上司に言われたわ >>20
調べたら
ハイセンス6800シリーズさえ取り扱ってないのかよ
価格コムランキング元1位だろカス
どんだけBRAVIAが売れなくなるのが怖いんだ? ハイセンスのテレビには一切触れない家電批評みたいな店だな
死ねカス マジレスするとハイセンスって会社の製品を取り扱ってる卸業者と付き合いが無いから売ってないだけ >>29
調べたら4Kテレビ出す前は売ってたらしいぞカス 一時期居たみっちゃんみたいな糖質がまた湧いてきたな。 キチガイや糖質の相手は仕事だけで十分だから勘弁してくれ >>27
家電批評もMONOQLOもハイセンス高評価してるのはヨドバシ社員なら皆知ってるんだがな じゃあ何でお勧め4kテレビベストテレビ50に入ってないんだよカス あんなゴミテレビ、タダでもいらないのに
しかもまだ届かないとかバカ過ぎてうける >>28
まじ甲府店に行きてぇ
まったりできそうやん♪
榊みたいなのがいたら困るが >>39
ハイセンス取り扱ってる卸と付き合いがないんじゃなかったのかよカス >>40
まだ届いてないの?w
己の無能さを噛み締めながら待ってろよw 届いたぞカス
622 名前:カスおじ ◆RgF.6MREXo [sage] :2019/12/10(火) 14:56:05.36 ID:N84X+YJo0
発送きたーぞカス
https://i.imgur.com/9GOZcrF.jpg 粗利を付加価値と呼び、その付加価値が取れない商品は置かないくせに品揃え豊富とか笑わせる。 >>44
熊本ヤマダ本店に
この前行ったらBRAVIAとフナイだらけだったぞカス
LGすらなかった ミスターマックスはやべーな
ヤマダより安く
ハイセンスどころか
オリオン山善も置いてたぞカス 要注意人物
市村裕一
西口剣司
原山大輔
永長凌
中村智恵
宮谷由美
西口凌司
鬼畜 >>47
名前だすな。
捕まるぞ。
たかをくくるな。 >>51
それより新サクラ大戦をキャンセルしろカス
【悲報】PS4「新サクラ大戦」、ヨドバシ全店で在庫駄々あまり
https://i.imgur.com/YgRSHYr.jpg
大赤字だろカス ルンバi7の980からの主な変更点
・吸引モーターは弱くなる。カーペットブーストが無くなりゴミ除去力は悪くなった。
・最大稼働時間は120分から75分に減少。
・付属品が少なくなった。
・WiFiが5GHzに対応。
吸引効率上がってもi7+じゃないとメリット少ない。 ところでさぁ クッシーの腕の無数の傷なんなん?ほかのリーダー陣もしってるんだけどいつからあるの?
あのリスカ痕みたになっちゃってるけど >>57
もともとなかったよな?
病んでんのかな? 今後のパナソニックは製品保証に疑問だな!
【大赤字】パナソニック 半導体事業から撤退売却へ
://youtube.com/embed/Ydm5-ncJO0o?playlist=c6iFKT9zrRs,s69zEJkOpO0
LG OLED TV : You Dream We Display
://youtube.com/embed/VenG8TF90yA&list=RDVenG8TF90yA >>67
親父が首切られ精神的に参ったのか?
息子いい年だろ? >>69
それも、もう去年のことだから、別に関係ないんじゃ。
それよりも一番若くて、いつまでも下っ端だからじゃない?自分でバリバリ仕切りたいのに、やらせてもらえないからとか。 11日にMGに辞めますって伝えてから未だに店長との面談出来てないんだけど、大丈夫なんかね
一応シフト表見る限り、元日から休みになってるから大丈夫だと思うけど・・・心配だ >>72
録音しとけよ。この時期に辞めるって伝えるのはロクなこと起きない、今のうちにスマホの録音アプリ入れときな。 >>72
その日付に言ったなら多分「ボーナス泥棒の裏切り者がっ!」って言われるだろうな・・・ >>74
72だけど、そのやり方はちょっと卑怯って言われた
昨日も面談できなかったから今日労基に行って相談しに行こうかなと思います
>>73
分かった、ありがとう えっ、初代クッシーってあちこちで店長もやって
めちゃめちゃヨドに尽くしてたじゃん、
なんで首切られたの?誰か教えて >>77
面談する価値ないと思われてるんじゃないかな。
こんなスレで相談してないで、1月に辞めるなら自分から退職届けを取りに行けばいいんじゃない。 でも会社辞める人を裏切り者扱いする会社ってどうなんだろう… 転職先決まったから退職するわ
色々と言いたいことはあるけど、知識のある人がいっぱいいて人だけは良い職場だったよ >>78
定年だよ。また、雇われてるよ。このネタまだやるの?くだらん。 >>82
定年退職って事になってるけど、売り上げ低迷の詰め腹を切らされて退職したって前のスレにあったけど真相はどうなん? また所有免許の確認が
始まったな
エクストリームに行きたくないやつぁ
免許もってないと申告せにゃあかんぞ >>86
そーいう方の為に、自転車便始めました!
さー逃げられないぞ! お客様のためにスタッフが直接徒歩で参りますとかやりかねない かんぽのニュース観てるとヨドバシも大差ねーやと思う ヨドバシにAIを導入したらお前ら無能なんてすぐクビになるのに
毎日やってることはいつもネットで文句のタレ流し
そんなヒマあるんなら自己研鑽でもしたらどうなんだ? >>90
たまになら
クレームじゃない「お届け」であれば
良いかもしれん
さらに場所が遠くて品が軽ければなお良し
もちろん新幹線等は経費で使うがな(笑) 会社内での録音禁止が就業規則に定められているにもかかわらず録音したらどうなるのか,多くの場合は,懲戒処分の対象になります。
#不当解雇
#退職代行
#有給休暇 >>99
でもゴータや酒鬼薔薇よりかはペッパーくんの方が役に立つだろ
恫喝して社員を辞めさせたりしないし 9年務めてリーダーになったのと年賀状1枚も買わなかった事が俺の自慢だ >>109
黒歴史じゃないのかい?
オレは家族にも隠してるよ… この会社って
店舗採用でも
常にYACやエクストリームに
異動がかかる可能性あんのよねー
今後は甲府店という可能性も
微レ存 >>113
専務なのに
まともな人間性をもっていない >>93
あたま悪い子の発言きたな(笑)
おめぇの脳もAIに変えてもらえよ?(笑) >>116
オィ、クリアってかブッち切りじゃねーかよ!
殿堂入りだよ、ったく >>裁判において企業側の非が確定した案件や、行政処分がなされた企業など、広く社会的に明白に問題があるとされた企業
されてないじゃん
昔あったけど
派遣イジメのやつ コールセンター繋がらねえじゃねえかって
苦情を店頭に言いに来るのやめてもらえませんか、お客様。
そのままかけ続けて、家から一歩も出てくるなっていつも思う。 NHKの集金人同様に国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) >>123
で、食事を食べた直後に売り場に戻される…
おなか、パンパンなのに。 7番って本当になんなんでしょうね?
なんで休憩行かせないのでしょう?労働者の権利を奪ってますよね笑
次に今は店長変わって無いですけど何時から何時まで休憩禁止って笑そんなのするから残業かさむだけなのに、しかもその時間の前後はみんな休憩出るから売り場は人いない、食堂激混み。本当に形だけの休憩。
特に今の秋葉の店長は閑散期でもやってなぁ〜本当に◯カとしか思えなかった。バ◯のひとつ覚えってこれなんだと痛感してました。
あと翌日に専務が来るから全員通しとか、翌日も早番とかにシフト変えられた挙句、専務も誰も来ないと言う無駄な事もあったなぁ〜。
本当に無駄の多い会社だと思いました。 忙しい時に上がくるのはどこの会社も同じみたいだけどな
経営者って空気読めないやつしかなれないのかな ある店舗では忙しい時に7番が店に来たくせに、MGがお客様いっぱいいるからお客様の接客をしなきゃいけないって言って大名行列断ったら、
7番の機嫌を損ねて降格+勉強のためにAKIBAへ行けって左遷させたこともあったな。
どこがお客様第一なんだろうね? エクストリーム
そろそろ召集くるようだ
選ばれたら嬉しいんだけどなぁ
京成エキスプレスゥゥゥゥゥゥゥゥゥ >>126
出川似だから仕方ない
>>128
お客様最優先の行動が老害から
売場のことが分かってないと言われた川崎の家電MG >>130
それができるんだったら、
もっと好かれてるだろ いまの大量にでている退職者は
業績連動手当とかいう
一時しのぎでどうにかなるもんぢゃ
ねぇーんだぞ ニトンヨ
こんなの
おめぇらのさじ加減で
貰えなくなる可能性があるんだからよぉ 毎月買い物して支払いも遅れたことないのにゴールドポイントカードプラスの更新見合せになったんですが考えられる理由って何がありますか? 横浜荒れてるな
テキパキできないメーカーは追い出すって
明日明後日が最重要なのに人減らして自分らを追い込むスタイル 新宿西口事務所もやばいよぉ〜
どんどん人が辞めるのに、売り場から調達しようとしてる、、、男性社員まで
もちろん断られた!
あんな事務所に働くのは御免だ >>143
使えない奴は全員追い出されろ
そしてみんなでビックとヤマダに流れて… >>137
棚卸し作業でも一切禁止
他の量販店の3倍以上の客を相手してるから直ぐ風邪やインフルうつされるよ >>143
アホか
アイツら喜んで辞めるぞ、ゴータは何も分かってねえ >>146
棚卸し作業ではマスク禁止じゃないぞw
うちの店は >>145
ビック、ヤマダには不要な人材でございます。
頼むからヨドバシの役立たずは金輪際、業界に関わらないで下さい >>144
事務所って
楽じゃないの?
たまにガチャ打ち応援とか。 >>136
そーなんだよねー
昔も似たような
システムあったよ
また復活したんだねー >>148
そーかー?
でもゴータ店は棚でもしてねぇぞ
雰囲気的にな >>149
その通り、パワハラ体質が染み付いたヨドの社員なんていらんな、そういう奴らに限って将来、部下や後輩に対してパワハラするからね。 >>143
なんだろう?
社会的に追い出されるべきはこの店舗の上の方にいる人間ってことわかってるのかな? あ、事務所の
かわしまさん
早口すぎるんで
もっとスローでよろしこ >>165
だからって早くする意味わかんねーな
昼からで良いだろjk
エクスプレスゥゥゥゥゥゥゥゥ 事務所もまあ地獄だよねー
梅田なんかは出勤したら退勤するまでひたすら電話応対で一日終わるし、ご指摘でいきなり切れられるし、それで病んでやめた子もいるし。
京都はガチャ打ち、修理連絡、POP加工、て何でもやらされるし、店長の自慢話を延々と聞かされるし、まぁ地獄よ >>166
初売りだけ仙台は店を早く開けるのよ
戦国時代からの風習なんでしゃーない まーじで辞めてよかったと思うわ
一生懸命にヘコヘコしてゴマをするような事しないで済む会社に転職してよかった
残業最大2時間で基本的に土休日祝日休みで夏冬季休暇あって恫喝やパワハラされなくて報告書が厳しくない会社に行ったけど最初からここに行けばよかったわー >>171
普通の企業ってやっぱりこういう感じなのかな?
うらやま… 吉祥寺は人辞めすぎて、なんか今月本部の人間が毎日の様に2〜3人来ては売場応援に入ってるわ 吉祥寺はもう新入社員入れてどうにかなるレベル超えてる 人手不足で倒産する会社もある御時世にヨドバシは相変わらず社員を使い捨て…
どえらい会社だよ(呆れ) >>165
地獄の初売りかWWW
宮城県民は縁起物でよ正月に大きな買い物するんだって >>167
クレームは
聞き流して
担当コーナーに強制的に振れば良いのにね
てか、聞いてるとそうしてる感じもする
のぐーちーとか >>175
10年後には鳶職みたいな
こわもてかデブ引きこもりみたいな
店員ばっかりになってるかもなー >>142
YACにそんな人いねーよ!
店でダメなオッサンか、大手に釣られて入って幻滅してるシロートか、アブネー目したハケンのみだよ。 >>160
通信というか昔から上大岡は家電AV以外の温度が低すぎる。一般みたいな責任者だと部下のモチベーション続かないよね。。。だから辞めるんだよ。。。 >>140
亀レスだがここでなくクレカ板で聞いたほうをオススメする
正直聞かれても分からない >>181
結局どこのチームも温度が低いぞ。他の店舗に比べて過疎ってるのも客の年齢層が高いのもあって色々と緩いしな。 接客業とは何かを根本的に考えさせられるレベルで皆イライラしてるぞw てめぇんのとこMが受けるっていったから
だしたんだろーよ
糞が ちね すまん。教えてくれ。最近退職したんだが退職金って自分で請求せんといかんのか?
受け取り方の方法書いた紙が送られてくるとは聞いたが >>189
地方だからわざわざ本社行くの時間も金も掛かるから嫌なんや... >>189
本社取りに行ったら即金なら取りいきたいんだけど、これマ? >>188
総務管理部から確定給付企業年金の脱退一時金申請書が送られてくるから、書いて返送するだけ。
これがいわゆる退職金
例外はないはず、日本生命保険に委託してるから
退職(有給終わって)から1ヶ月ぐらいかな 仙台の初売り4:30出勤の22:30退勤が2回でそこから6連勤とか死人でそう 何度も言われてるけど年中無休!年末年始も休まず営業!が美徳で素晴らしいって評される時代はもう終わってんだよ、もう今の時代じゃブラック企業だって公言してるような物だって。
CMもついでだから大型台風でも休まず営業!って広告打っちゃえば? そんなのヨドが出すわけないだろ
移動費と宿泊費だけじゃね NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 >>201
移動は会社がとったチケットで行くし泊まる所も会社がとってるから金でない。 おれは上がりぃー
◯◯◯◯エクスプレスゥゥゥゥゥゥゥゥ 仙台のうちのチームはほぼ全員2,3日挟んで6連勤してるゾ… 仙台応援に行ったことあるけど、朝異常に早いし、夜は遅いし、食堂ないし、土地感無いから
配送手続きとか地獄だし、本部応援は声出ししかしない癖に威張るから邪魔だし、邪険にしてくるし二度と行きたくないわ。 仙台応援に行ったことあるけど、朝異常に早いし、夜は遅いし、食堂ないし、土地感無いから
配送手続きとか地獄だし、本部応援は声出ししかしない癖に威張るから邪魔だし、邪険にしてくるし二度と行きたくないわ。 毎年恒例の中国人餌やりタイムがやってまいりました! >>208
あけおめ
それ地獄だわ
本部はやはりスーツで売り場?
青パンみにつけろや 東京大阪ならともかく札幌仙台でマイナス10度以下で十時間以上もよく徹夜でならべるな >>213
893がコジキを使って並ばせて転売してるのにな
本当に上がバカだからしょうがない! >>213
893がコジキを使って並ばせて転売してるのにな
本当に上がバカだからしょうがない! 1年目の殆どと既存の数人がいなくなって売場がヤバイ やっと逃げれた...
鬱になる前に出れてよかったわ
皆じゃあな。 ぶっちゃけ
店で一番ヤバいのはどこなの?
このスレでは横浜が大人気みたいだが どこの店も残ってるのは社会不適合者のアスペと発達障害のガイジだけだ。
結論ヨドバシはもうおしまい >>223
どこの店もヤバイと思うけど、横浜ほどヤバイ店はないね。レベルが違う。 >>227
残念ながらそれはかなり前から同じ。
でもヨドバシおしまいになるどころか順調に成長してる… >>229
店長がキチガイ
MGがキチガイ
客がキチガイ
テンパイやね 横浜は客層はかなりいいよ
西口とかルフロンとかと比べたら >>233
それを実感出来ないほど感覚が麻痺ってんだろ
現場が疲弊し過ぎてて >>232
正確には
社長キチガイ
専務キチガイ
店長キチガイ
MG害児
これでテンパイ
外的要因はないから、ロンはできず。完全にツモ!役満! 年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/black 人減りすぎてて終わってるんだが
店として経営していけてないもはや >>238
え!そこまで?!
また横浜?
他から応援なし? そもそも客が自分を神様だと思い込んでる狂人ばかりだからね 人手不足の極みで荒れ果てた売り場が物悲しいな
俺が客ならこんな店で買い物したくないが来るんだよなぁ... https://11340blog.com/yodobashi-kofu
人員確保できるんだろーか
甲府はエクストリーム対応させたりして(笑)
◯◯◯◯エキスプレスゥゥゥゥゥゥゥゥ 休み希望と言えば嫌な顔されるわじゃあ有給申請出来るかと言えばそんなシステムないわアホの極みだな >>243
台風とかの自然災害も
前回みたいに公休じゃなく
有給つかわせろや
ボケ
あと、電車遅延で
遅刻した時間だけ
勤務時間が長くなる
システムやめろやボケ >>246
他に就職できる会社がねぇんだろ
良い歳してコンビニのバイト以下の能無しを雇ってくれる会社あるなら教えてやれ >>246
と、年収200万のニートが言っています(笑) >>248
『俺も同じ会社で働いてみようかなあ。』
吹いたww
そんな、安易な考えで職決めるから地獄見るのだよ >>249
ニートで年収200万なら勝ち組なのでは… >>247
子どものお使いも出来ないような奴が、何か
言ってますね。 煽られるとすぐに顔真っ赤にしてレスしてくる底辺ヨドバシ社員w
まともな奴はとっくに辞めて転職してるから残ってるのは転職活動しても書類だけで落とされるような異常者のみ >>247
子どものお使いも出来ないような奴が何か言ってますね? はやく甲府店にいきたいですぞ
いまから引っ越し資金と
エクストリームも開始される可能性も
あるから単車の免許も取っておく!!
車の免許だけじゃ不安だしー
◯◯◯◯エクスプレスゥゥゥゥゥゥゥゥ 社員でこんな所に書き込んで、文句垂れている奴さ、終わってんな(笑) >>259
引きこもりはだまれ!
楽しく働いてるぜ♪ 甲府にノロと今井、ゴーダ、theガビバラを一緒に連れて行きたいんだけどな!楽しそうなパーリーになりそうだぜ! >>261
是非そうしてくれ
今のボロボロになった横浜を再建するにはゴータと取り巻きの島流しが必要だわ ヨドが営業時間短くするなんてありえんでしょ
こういうところが一般からは同じに見えるかもしれんが
ビックより結構エグい >>266
これは商機!うちは営業時間拡大だ!!
マジでやりかねんな >>266
「ビックカメラが時短?集客チャンスやないか!」 >>272
儲けるチャンス!じゃあうちは営業時間30分早めるぞ!
とか言い出しそう… それでなくても営業時間長すぎ社員いなさすぎでマトモなシフト組めないのに、これ以上営業時間伸ばしたら店舗か破綻するだろ!
あっ、もう破綻してたわスマンスマン ゴータ店長やめる人に「ほかのやめてった奴ロクなとこ行ってないだろう?」みたいな質問いつもしてるみたいね
俺もされたし、やめた子もされたらしい。基本都合良いことしか信じない矮小な性質だから
俺はわからんすねえって言ったら「連絡取れてないってことはそういうことなんだよ」だってさ
実際みんな連絡取れてて好きな仕事ついて楽しくやっちゃってますけどぉwよく話したり集まったりもしとるわい
やめた子が「微妙見たい」なこと言ったらそこだけすんなり信じたってなちっさいわぁ
以上 食堂ナウより 甲府店の売上どんくらい
いくんだろか
数年後には閑古鳥で
閉店とかやめてくれよ
ゴーダが戻ってきちまう >>280
おいおい通信子か
ちな
肉系のメニューが
多すぎですぞ >>282
横浜の食堂、カレーに肉が入ってない…
そばとうどんがマズい、米パッサパサ >>283
アンケートに
書いたことは
改善された試しねぇな(笑)
ソースは中濃も欲しい、、、 3年前に辞めたけど買物行ったらチーム全員入れ替わっててワロタ >>280
「ほかのやめてった奴ロクなとこ行ってないだろう?」
だからってここを辞めない理由にはならないだよなァ。 て言うかヨドバシがロクな会社だと思ってる神経が信じられない
病院行った方が良いと言ってやれ 品揃え、接客応対、商品知識、安さ、スピード配達、安心のアフターサービス、ゴールドポイントカードでお得なポイント還元、笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑
安心してお買い物いただけない、お客様を嘲笑う
レジャーやアウトドアにカメラなんて不要、スマホで十分 ジョブランクってのを詳しく教えてください。
中途でJの5?っての高いのでしょうか。 >>293
J2-5かな
その位置からスタートならいいと思うよ
J2-6、J3-7、J3-8←ここで打ち止めです。 >>295
いいほうなんですね。人事の方から大げさに5からスタートになりましたと言われたのでよくわからなくて。 Jはどこでも大差なし。
もちろん中途でもJ以上のスタートからのスタートなんて聞いた事ないけどね。
Sになってやっと給料(ボーナスのみ)あがると思いますよ。
まあ、私はJで辞めたから高々数千円しか違わないJ2やらJ3やら気にしてたのが馬鹿みたいでしたが。 >>296
いいほう。むしろ5スタートなんて初めて聞く。
FとJだと茄子5万くらい違う
5年くらい勤めてGLクラスになればS推薦のチャンスがくるかもしれないが毎回落ちる店舗は中々厳しい。 フレッシャーズとジュニア
SがシニアでMがマスター ジョブランク上がってもボーナスが多少上がるだけ
GLやMGになっても歳取って使えなくなったら辞めてもらうためにYACか地方へ飛ばす 電話応対クソすぎだろ?
待たせるわ、知識はないわ
何が安心のアフターサービスだよ笑わせんな >>305
あんた録音されているから。
(勝手に撮っていいのだ)
あまりに酷い内容だとヨドバシ顧問弁護士から
内容証明郵便か直接入電されます。 内容的に店が悪いと思うが
言動には注意したほうが良い。
たかをくくらな。
今、社内であなたの話題で持ちきりだ。すぐ顧問弁護士に相談する流れになっている。
時代は変わっていることをわきまえたまえ。 >>307
どんまい
頑張って裁判起こしてくだちゃい だからいっそ店内で沙汰になる事しちゃえ
みんなのヒーローになれるぞそれでニュースになればどんな会社か知られるし
今しかない!やれるのはあなただ!自分の未来を切り開け! >>308
バカか。騒ぐと民事ではなく
刑事でやられるから。 >>310
こっちが不愉快に感じたことを怒っただけで刑事とか頭大丈夫か?
人格を否定したり脅迫は一切してないぞ?
具体的に刑法何条の違反で刑事罰に問えるの? >>307
部外者で申し訳ないけどヤマダ電機は実際にこの板の従業員スレに大量開示請求をしたことがある 名誉棄損とは事実かどうかは関係なく対象相手を陥れることがあたる 井手上漠ちゃんのアナルに指を挿れて、その指の匂いを嗅ぎたい やー今日売り場言ったが客として行くと横浜5F元気ねえな。上があれじゃあやる気も出ねえか
その癖士気が士気が〜だからなぁ士気下げてんのはサカキ薔薇なんだがさらに上の黒光りが
士気下げる人をかばってるから 悪 循 環 だな。最後には誰も残るまい
消える人が止まらないか、原因が消えるかのスタミナ勝負だね。 はー明日は12時よく寝よう >>312
それには及ばないなぜか?ドケチ企業なんでね
開示請求は3回裁判起こすけど200万位かかるのまた、よっぽどひどい誹謗中傷で損害賠償でとれて10万〜20万割りにあわん。また事件性ないとプロバイダーも開示請求に応じない。裁判で訴えの利益ないのなら棄却で終了 ヤマダは社内の法務部か課に弁護士の資格を持ってる社員がいると聞いたことがある 裁判とかメンドクセー事ヨドには似合わんよ。
ムカついたら怒鳴り散らす!
これがジョーシキw >>320
なるほど、さすが「お客様を思う、日本一の接客応対」ですな >>319
いやんえっちぃ!
◯◯◯◯エクスプレスウウウウウウウ 普通の中途だと年収どれくらいになりますかね?
小売経験者だと400万いきますか。 300ぴったりくらいかな。含んで。いや今なら330くらいにはなるかもね 川崎時代から横浜へ来てからのキバラの悪行上げていって! >>328
パワハラ
パワハラ
パワハラ
パワハラ
犯罪 正月バージョンの店内BGMすこ
今日行ったら正月バージョンじゃなかった 事務所スタッフの有給回すのに売場から3日も社員借りるのまずいだろう。何を考えているんだ。 今月もまともな社員が辞め来月もまともな社員が辞める。残るのはパワハラや恫喝ばっかの糞責任者。
人員補充もなく残った人員で以前と同じだけの結果を要求されまたまともな社員が辞めてゆく。 >>333
有給は義務化になったので最低日数は回さなきゃならんから事務所が足りんのなら売り場から持ってくるしかねーわな。
最低限は取得した上で更に取るために貸せってんなら「はぁ?」ってなるけどな >>333
そういう店舗は店の雰囲気悪いよ。
どこも人手不足で大変なのに、自分達のことしか考えてないんだろう。
自分の店舗は分けて取得したりして工夫してるし。
売場社員たちもかわいそうね 札幌ではヨドバシ初、男性社員が育休1年間取るらしいよ >>337
帰ってきても「オ゙メ゙ー゙の゙席゙、゙ね゙え゙が゙゙ら゙ぁ゙!゙」状態なんだよなぁ・・・ 上大岡にもパワハラ・セクハラ上司はいるよ?
この一年で私含め7人も女の子やめちゃったし…
最近はテレビ売り場の専門職さんに執拗にセクハラしてる最低なやつ。
周りに相談してるのに誰も助けてあげなくてかわいそう。
ほんと早く辞めればいいのに… >>337
ヨドで一年間ってアホか?
ちょっと信じられない。だいたい会社が与えるわけない。本当の話? 梅田の労働環境はどうですか?内定もらって入社予定です。 >>344
離職率が高いのに人間関係も何もないだろう
人間関係が築ける頃に、そいつはもう職場にいない >>342
スマホもないあんた
生きた化石か?
昔ならともかく
家電量販店によく入社しようとするな。
70歳法案で70まで働くとこではないし
あんたが20歳ならあと50年後この業界はなくなってるし将来よくよく考えろや。
ましてやルンルン気分で梅田の環境聞くとは
中々の頭イタイ野郎だなw >>342
今からでも遅くないから内定辞退して就職浪人しろよ
脳みそ壊されるぞ >>347
入る前からヤバい奴かどうかわかる。
それと俺が入社してるか人間とは
限らんしw
そちらさんが聞いてきたんだろ?現役に。
なのにその返しセンスがないし
田舎もんの田吾作かw そんなにブラックなんですか?たしかにブラックぽいですが個人の相性とかの話じゃないんですか? >>349
ネットでだけ強くてもね。あなた哀れですね。 >>342
過去スレ見れば想像つくが
それも想像力の欠如。
まあカイジの地下洞窟作業員と変わらんと
言っても想像力の欠如なお前さんには
わからんわな。
名前だけで入社しようとしていると
人生汚点がつくぞ。
家電量販店とは言わず大抵の小売り業は50年後には
あとかたなく倒産している。 >>351
内定貰ってる奴が
こんな所で質問している時点で
どうかと思うが、不安な気持ちも
わからんでもないが
お前さんのためだ
1000000000000000%辞めておけ。
とだけ言っておく。
体力面、精神面、待遇、給料、休日、福利厚生
業界の将来性を鑑みて
あらゆる方向性から判断して100000000000%
辞めておけ。 >>352
ブラックだから止めろって言ってくれてるようにも聞こえますね。
そこまでヒドイんですか?家電量販店で働いてみたかっただけなんですが。 >>354
ならヤマダやケーズも当然受けたんでしょ 一人でも不幸な人間を
みたくないから。
人生は1度きり。
将来をよく考えなさいとだけ
いっておく。たぶんあなたさんより
人生の先輩より >>354
ヨドバシはやめておけ、退職を弁護士使ってするような会社だぜ、行くなら、ケーズか上場量販店にした方がいい、それでも入りたいなら入ってみればいいよ。希望は横浜家電で出しときなよ、その内わかる。 非情上企業の
小売り
しかも家電量販店。
ワンマンでドブラック。
絶対に幹部にはなれない。
幹部以下は奴隷以下。
高卒ならともかく
ここに入社するのはやめておけ。
人生が5回あるならいいが人生は1回こっきりだ。
まず同窓会などで電気屋なんて
恥ずかしくて言えない。 横浜、新宿西口、埼玉と経験してきましたが
どこもどれも素敵な職場でした・・・ まだ在籍してるなら甲府店どうだ?
今年の11月に竣工らしいぞ
新人だらけでオープンするんぢゃないか(笑) >>350
個人の相性てw
入社すりゃ分かるよ、ブラック企業とは何なのかって どれだけヨドバシに幻想持ってんのか知らないけど無知って怖いね 1つだけ言うのなら一族経営のところはヤバいからやめとけ 吉祥寺、ルフロン、横浜、上大岡のやつで
甲府店に行きたいって家電コーナーの人いる? >>364
ていうか、ルフロン、安定してんじゃないの?
店長、悪いうわさ聞かないけど。 客として来るとさいたまは終わってんな
最低限の接客も出来てねぇじゃん >>342
3階のコーナーにYリーダーって人とIリーダーって人がほんとキチガイだから気をつけた方がいい
Yリーダーは怒ると手や物が出るし
Iリーダーは理不尽で怒るらしい
(元コーナーにいた関東地方から関西地方に行った同期が言ってた) >>370
むしろ終わってない店舗の方が珍しくね? >>357
ケーズは優良企業会社あげてコンプライアンスを守ってる。応援者には弁当やお菓子迄無料で用意。店から指示は一切ない!
淀は応援者にも平気で怒鳴り雑用の指示させる7番の時だけニコニコ気色悪コンプライアンス無視マジで潰れろ反社企業 >>363
これに尽きる
ヤマダもそうだったけど後継者が次々に死んで一族経営じゃなくなって大分マシになったんだよな >>374
オフィスグリコ勝手に食うな!
弁当はもちろん有料だぞ >>369
にんにんってのが居るって聞いたけど。
名古屋オープン時は関西の店舗から
ごっそり贄を異動させたようだ?!
甲府オープンの秋は関東各店舗で阿鼻叫喚か? >>369
副店長がマジキチだから安心しろ
淀に安定してる店舗なんてありゃしない。
いや真っ黒という意味では安定してるな ヤマダもそうだけど他の量販店はダメなりに改善はやってる
で、そんな事も知らずに他社を見下してるヨドバシは何か改善してるんですかね ヨドは何でもオーケーよ。
ルールはたったの一つ、マンセー昭和! >>388
焦るな、本人にこのスレ見せて伝えておくから セクハラ、パワハラはおろか横領しても許されちゃう会社ですから… ゴータの事務所メンバー殺人説いまだに5Fの奴と盛り上がる。何人かで海にBBQいって一人だけ溺れてOUTとか
そんなことも何も考えてない気にしてられない馬鹿に売り場で「周りを見ろ」だの管理だなんだとほざいてても説得力ないわ。
ほんとにかわいそうに若かったのに
なんで「酒飲んでるんだから泳ぐのはよしとけ」とか言えないんだか。バカは人の命を奪うからほんと。
そいつに気に入られてるやつもバカなんだろうけどねSさんとかね?だからまた一人やめちまったじゃねーか 崩壊していない店舗ってどこ?名古屋くらいか?
札幌も去年のMG大量離職以降、退職者が止まらなくてもうツライ さっぽろみたいに
中間管理職を
大量に実質解雇するってことは
この会社まじで終わってんなぁ
年末に甲府店への誘いが来て
いかないとなると同じようなことが
起きるのかもしれん 店の数半分にして人員補助して欲しいわ
さいたまとか八王子なんて要らねぇだろ Akibaは24時間、終電以降もいつでも受け取りできて便利だなー
さすが、お客様を想う、みんヨドですな >>397
毎月44.8-9くらい。
超えた分はサビ残せざるを得ない >>396
ビックには勝てないよ
実際、新宿もボロ負けだしな >>400
新宿西口は建物分かれすぎ
東口は必要ない >>401そーなの?
彼関東に就職すればよかったのに、、、 辞める時って次のシフトが出る前に責任者に伝えればいいのか?
教えてください そっちも守れやぁ
まぁ
もし来たとしても厳しくいくけどな 一昨年、ヨドバシから外食に転職した
忙しさはどっこいだけど給料は1.5倍になったし社宅も用意してくれた
正直、ヨドにいたら結婚出来なかったと思う >>404
代行ならいつでもオーケーです。
思ったときが辞める時ですよ。 >>409
そういうことは書くな
おもしろくないから >>406
今結婚を考えてる彼女がいるからそういう書込みが一番心に来る >>412
結婚してしばらくはヨドでもいいと思う
何てったって予防接種の任意の分を全部負担してくれる
子供の予防接種は3回で3万近いのあるぞ
ついでにネームバリューだけはいいから、マイホームのローンも段違いで通りやすい
幼稚園に入る前もしくはマイホーム購入後に転職するのがおすすめ >>415
女性社員に唾つけたりモデルに手を出したり忙しい奴やなあ WBS見てたら「物流を制する者がネット通販を制する」だそうな
…ヨドバシは落第だな >>418
えっ!ヨドバシって住宅手当出るんですか? >>418
このスレは有り得ないことが実際に起きてるクソみたいな事案を暴露して楽しむ場所だよ、君みたいな無知が来るところじゃないからね。もっと、会社や役員のクズ度を勉強してから来な。もしや!?あなた専務? おまえら社会的命って知ってる?
心臓や肺が動いてるのだけが命ってわけじゃないんだぜ 札幌いつまでこの調子でやってくつもりなんだ。全員限界来てるぞ。 接客業なのにマスクさせないのも昭和の悪習だよな
ワンサカワンサカ中国人来てるけどこれで肺炎で死んでも代わりはいるものって事かい? ヨドバシは今回の春節でも
社員にマスクさせないんだろうな! >>433
オレはいつも生だ、と昭和が申しております。 >>433
コロナウイルスで社員が死んだら給料払わなくていいな、ぐらいにしか考えてねーだろ昭和 >>433
お客様からご指摘来てたので何らかの対応はすると思うのですが希望は薄いですね。 台風19号の件のように
騒がれたり
死人がでたら動くだろうねアハッ >>437
ご指摘はほとんど謝るだけ。
改善なし
いつものテンプレートで
終わるやんか つーかアキバの元家電量販店経験者の
ご指摘はウケるな ここって正式に
接客時マスク着用禁止令ってでてるの? >>443
公だって掲示板とかメールで出すと、なんかあった時に店舗に任せていたって言い訳できなくなるから出してない。
口頭で店長とかに指示してダメって言ってくるよ。 コロナウイルス騒動で大変な中、中国人まみれの売り場に社長7番とか嘘だろ?
台風の時と言いどうせ大したことじゃないからガタガタ騒がず働けってことだろうな >>452
有給消化中で見れないから聞いてるんだけど? >>429
メーカーの営業が感染して死んでも因果関係は認められないと突っぱねるだろう
社員なら言わずもがな
Twitterで拡散されて急遽全員着用の未来が見える >>456
??「ガハハ!ビックの奴らまた芋引きよったわ!うちは笑顔でおもてなし接客!好感度アップ!売上げ倍増じゃい!ガハハ!」 六アイのなんとかセンターに行かないって
聞かれてるんだけど、どんな感じか知ってる人います?
なんか嫌な予感がするんだけど... 六アイのなんとかセンターに行かないって
聞かれてるんだけど、どんな感じか知ってる人います?
なんか嫌な予感がするんだけど... >>453
土曜は忙しいけど
平日とかはヒマだよ〜
異動してきたら〜??
月曜は法人あるとこのエリアが忙しいけどその分土日楽だよねぇ〜 >>466
そりゃ5階に女性社員ほとんどいねーし
みんな酒鬼薔薇が嫌で辞めた わざと女性社員を辞めさせてるのかな?
ああ、にゃんにゃんってそういう… この人が有名なパワハラの人なの?
画像だとみんなと仲良くやってそうに見えるけど? リアルではいい上司なんだろ
ネットはあてにならないからな >>469
???「これはねえ、やっぱり狂ってますよ。この人は。顔見てご覧なさい。
目はつり上がってるしね。顔がぼうっと浮いているでしょ。これキチガイの顔ですわ」 >>461寝る前になんてもの見せやがる!
なに腕まくりしてるんですか?
みんなちゃんと制服着てますよね?
一人だけ制服着崩してうりばうろうろしてるんですか? >>471
実際に良い上司は、そもそも話題にすらあがりません。 相変わらず紙プライスなんだねー。プライスレールのバック紙無くないですか?
せっかく掲載写真撮影してるのに什器の前部分POPが破けてますよ。
棚下のライトの配線が垂れ下がってて汚くないですか?
相変わらず商品を什器の一番下に直置き。 本当に寝る前に見たくもないもの見て、連続で書き込んでしまいました。大変申し訳ございません。 >>472
ホントだw
公式ツイッターにコメントで書き込まれてるw これが噂の酒鬼薔薇容疑者か
上にはペコペコなんだろうなー
気に入った部下と嫌いな部下の扱いの差が激しそう >>480
>気に入った部下と嫌いな部下の扱いの差が激しそう
正解! >>480
容疑者ってw
まぁ、ある意味での「威力業務妨害」ではあるか >>477
なんかこの有名人たまにメールで投げてくる俺様ご指摘事項みたいだなw お前ら誹謗中傷、名誉毀損で追及されるぞ。
画像張り付けた奴は必ず誰だか判明するから。
知らんぞ。
ことが起きてから退散する卑怯なやつらも
悲しい人生だな。 ウチのチームまた来シフト退職者出るさー
もう限界超えてるさー
ローテ回らないさー もう辞めたもん勝ちでしょ
社販も価格.comやビックでQRコード決済駆使した方が安いし、ここで働いてる旨味が全く無い
俺もGW前に転職する予定だわ >>489
公式のTwitterのリンク載せただけだから問題ないだろ? >>494
そうだよ。
誰でも見れる公式Twitterに写真載せなきゃいいじゃん。
しかもわかる人しか誰か特定できないし。
嫌なら名札隠せよ。 アホだな。
公式だろうが特定の人物を
よってたかって誹謗中傷することが
アウトなんだよ。
法律事務所に相談されたら
一発アウト。 >>497
じゃあ、世間は今話題の東出不倫とか、特定の人物を誹謗してるが、あれもアウト?
あれ、かなりの人書き込んでやばいじゃん この話題自体かれこれ一年位続いてるんだけどいつになったら訴えられるんですかね(笑) >>499
この>>497の人はありもしないことをでっち上げて個人を特定したうえで批判するのはアウトだよ!って言ってると思う。 >>500
実際、横浜では退職者ばかりでチーム崩壊状態だし。まあ、MGが直接の原因という証拠はないが、こんだけ悪い噂ばかりなのもなぁ。 >>502
自演だろうけど、「ありもしないこと」ではないからな >>501
着ないのでは無く着れないのです。
男性社員が着ると身体が貧弱だの上が着てないのにお前は着るのかと罵られ説教をされるからです。
女性社員は何も言われないと思います。 >>506
そんなこと、あるんだ!?
身体が貧弱って。。。関係ないだろ。 さすが横浜店、糞だな
Akibaとか男女関係なくほぼ全員着てるのに アンチ乙
7番の時だけは着てもいいって言われてるから ビック○メラたけでなくヤマ○電機でもこの対応
キ○ガイカメラとは違いますね
https://i.imgur.com/uTTYIX4.jpg ヨドバシは
マスクで接客するなんて
不信感に繋がるだとか
屁理屈こねて着用なしだってさー
告知して全員してれば問題ねぇだろ
てーのーが 一層新型肺炎がヨドバシで流行って従業員全滅して崩壊してほしい パソコンのウイルス対策には力を入れていても、新型コロナウイルスには全く無防備なヨドバシカメラ 目がつりあがってるとか
身体の特徴を揶揄し楽しいか? なんでお前いつもウイルスバスター付けられないんだよ
ちょっと笑えねぇな >>523
薔薇はパソコン出身でウィルスバスター販売してた言ってるけど、いまでは、こいつも新型コロナの一種だな。ゴータに至っては新型HIV。 横浜玩具もさかきにまけずおとらず
アレだから
来月にはホビー合わせて11名くらいに
なるらしい
まあ、適正人数かな。 >>535
横浜にマトモなMGはいないのか?(呆れ) 二流のストーブ屋みたいな名前の風邪ごときに何をビビってんだよ
あんなもん、女子供や体調管理がなってないマヌケがかかるんだよ
大体、花粉症とかも甘えだからな?根性の無さをマスクでカバーしようとかヌルい考えしてんじゃねーよ >>539
お前バカだろ?
バッカじゃねーの?
頭湧いてるだろ? >>539
で自分が体調崩したら他の人のせいにするまでがテンプレ
いい歳して子供みたいwww >>539
どっかの店で感染者出てしかもマスク禁止だったなんて報道されたらどんな騒ぎになるか想像できるよな?
問題は自分がスプレッダーになることだってわかるよな? YACだけど、マスクは全員してるし何なら用意してくれたわ
店舗は本当に可哀想 ビックやヤマダで先に感染者出るのを期待してるんでしょ
ほれ見たことか!マスクなんか何の意味も成さないやないか!親切笑顔の接客を貫いたウチの勝ちやガハハ!
おい、お前ら体調不良なんかで診察受けるなよ!
コロナウイルスだなんて結果出したら査定楽しみにしとけよ? >>548
コロナ感染して休んだら成果認定評価Cかな? 事務所の人がなんでマスクしないんですかってクレームくるけど絶対クレーム入れてるの身内じゃん(笑)って話してた
お前らは事務所引きこもってるからまだ良いかもだけどさ… コロロを口に含んで接客しろよ
チャイナが来たら毒霧にして吹き付ければ一石二鳥 >>552
都合悪いクレームは身内ですかww
接客業が聞いて呆れるな 退職代行を使って退職したいんだけど、会社の電話番号ってどこにすればいいの? >>539
実際、こういう考えがあるからマスク禁止にしてるんだと思うと嫌気が差してくる
このご時世、従業員を1ミリも守る気がない企業って何? 梅田観たら専門職はマスクしてるけど社員は誰もしてない笑
これはおそらく、感染者出たら任意で許してたとか言いそう。。 >>556
辞めるって言えば辞められるんじゃないの? >>552
横浜ならジアイーノ(70)& HD-LX1219(70)付きだしな。 ジアイーノってめっちゃ臭くね。
臭い取るっていうか臭いプールになるだけやん。 >>552
まじか
腐ってる事務所のやつもいるんだな
おれの店舗には天使みたいな
ガタイが良いMGと
天女みたいな社員しかいないぜベァー
◯◯エクスプレスウウウウウウゥ 感染する可能性が高い
濃厚接触者の定義の一つに
◯手で触れられる、
対面で会話が可能な距離
(目安は2メートル)で接触した人
だってよー
接客業はアウトやんけ >>563
ゴータはそのジアイーノを無断でデモ品を事務所で使ってたけどな。酒鬼と一緒にコロナかかればいい。 販売士の資格てとったほうがいい?あんたらなんか持ってんの? >>569
販売死いらねーし評価されないよ!
家電アドバイザーも取っても意味なし
とるなら宅建だっぺ >>569
販売死いらねーし評価されないよ!
家電アドバイザーも取っても意味なし
とるなら宅建だっぺ >>569 合格すればお祝い金貰えるから、時間ありあまって勉強嫌いじゃなきゃ取ってもいいと思うよ
3級なら正直ノー勉で取れたし >>569
おまいらはどーせYACに飛ばされるから意味ねーよ。
ウジャウジャいるぞ、ピッキングとかしてんのに販売士とか名札にドヤッて書いてるヤツ。 >>573
店舗にいる方がカースト上位と思ってるの?
俺はエクストリームが上位とおもってるがな
動けない働けない奴は来るべきじゃないけども エクストリームとかピザ配達のバイトと同レベルだろ
倉庫内でも派遣と同じ仕事だし
販売も派遣と同じ
本社勤務以外はゴミ >>572
参考書や資料も見ずに
合格とかマジ嫉妬しちゃうぜ! ガン細胞って除去したと思っても
知らないうちに別の場所な転移してるんだよな
会社組織も同じか 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中に第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。 >>586
オレンジはauのハッピ
赤は背中に横濱の濱の字が書いてある 部下には呼び捨て、お前、命令口調がデフォ
眉間にしわを寄せたクズ男どもが睨みきかせながら動き回る 働く環境が地獄な店はヨドバシが1番だな
法令遵守とか抜かしてるけど店長やMGが守ってないもんな >>593
パワハラ、セクハラが横行してるのにコンプライアンスとかあるわけねえ >>598
周りはしてないのかよ!
7番だけマスクしてるとか意味分からん、コロナに罹ればいいのに 7番自分だけマスクしておかしいと思わないのか?
思うわけないか AKIBAの1階は何人かマスクしてるみたいだけどね
ま、横浜には1ミリも関係のない話さ >>598
7番だからマスク外してって言われましたけどね >>604
逆じゃ
どうせ引きこもってるだけなんだからいらんやろ >>340
上大岡ってそもそも人数すくなそうだがどれくらいいたの? 毎回毎回専務指示って上から降りてくるものは録な内容がない >>461
おっふぅ!これは映ってますね疫神がぁ
手前の眼鏡の人はすっごくいい人だよお
みんな笑顔だけど心の底(そこっつーか水深3cmあたりで)では気にいってないからね
みんなには仲良いと思われてるみたいだがもうやめたS・R君が実は酒鬼クッソ嫌いっていうのをある社員にいったら
めっちゃ驚いてた「あんなに笑って話してんのに!?って」 初めてヨドに営業行ったんだけど
食堂でスマホ禁止っておかしすぎワロタ
知らなくて使おうとしたらI店長に「始末書だ」とか言われた
これが普通なの? 店長から営業に直接始末書出せなんて嘘くせーなw
ほんとに店長がそう思うなら現場MGか社員に言って出禁だな。
そもそもI店長?ってそんな店舗多くないから限られるぞ。 自殺でもしたら
書き込みしているやつらは
引け引けになるだろ?
いくら当て字とはいえ、、、。
捜査の対象になるのは知らないのか。 辞める時は有給ごまかされない様に注意。
責任者は「俺辞めたことないから退職時の手続きとか
必要な書類のこととかわからねえや、ははっ」
って平気で言い放つから自分で調べるか、
もし知り合いに退職した人がいるなら聞いておいたほうがいいぞ。 >>615
普通は始末書書けとは言わない。
そんなことバレたらコンプライス違反になるんじゃない?
あるとしたら店長→メーカー上司→本人でしょ >>615
普通は始末書書けとは言わない。
そんなことバレたらコンプライス違反になるんじゃない?
あるとしたら店長→メーカー上司→本人でしょ この会社にコンプライアンスなんてあるわけ無いだろ
そもそも一般常識すらない連中なのに >>617
ほんこれ(笑)
自殺てか甲府店へ行ってほしいな(笑) >>619
事務所で事務職の女の子にセクハラ
売り場で社員にパワハラ
喫煙所でサボる
どれか >>579
だな
もしさかきいなくなっても
第2のさかきが現れる >>626
ヨドバシは脳細胞も癌化してるからどうしようもない >>625
そうなの(笑)
普段店頭にも立つんだ
普通の社員と見分けつくのかしら >>614
お前みたいな雑魚が食堂に足を踏み入れられるだけでも有り難く思えよ
何がスマホだよ、店に持ち込めるだけでも感謝しろや
たかだか出入り営業が調子こいてんじゃねーよ >>609
家電の責任者が酷いと聞いたことがあるが。
周囲は見て見ぬ振りで何もアクションを起こさないんだろう。 >>633
MGは基本良い人だけどキレるとヤバいって聞いたけどな。 >>618
いっぱいいすぎるだろ、ヨドなんだから! >>621だよね
直に言われて
は?ってなっている上にうちの上司にも連絡来てないんだよなー >>638
企業間の取り決めに、店舗入店時に営業職の食堂でのスマホの使用は禁ず。とか
あるならまだしも無くて、あなたが本当に言われたなら、こんな所に書き込まず
堂々と上司に訴えるべき。
その店長も普段から事あるごとに「始末書出せ、始末書出せ」
って言いすぎて冗談のように言ってしまったのかもしれないけど
「始末書」ってそんなに軽いものではないから。
社内であるならまだしも、社外の方に言って良いことではない。 食堂でスマホ禁止とか意味わかんねーよ
客の目に触れるわけじゃないのに >>637
MGじゃなくGL
女の子にLINE送りまくったり営業中も執拗に絡みに行く
機嫌悪くなると70番で怒鳴りつけたり部下にデモ品やPHSを投げつける >>641
ただのキチガイじゃねーか
ヨドバシだと珍しくないけどさ >>641
多分積極奇異型のアスペルガー症候群だな この会社の始末書の軽さったら尋常じゃないよねw
遅刻(普通の会社じゃよっぽど大幅なものやしょっちゅうしない限り小言で終わりだよ)
プラプレ取れない(業務成績が良くないから始末書とかあり得ない)←そもそも入社説明会の時に「当社は個人ノルマを設けてはいません」とか言ってるのにいざ入るとブロバン、プラプレ、拡販、水、ノルマだらけ >>639
>>638
>>640
まあ、過去あったのはブロバン社員が
社外秘をこっそりメ−ルで送ってたりとか
エロ動画見てた事案はありましたが。 そろそろマスク解禁になりましたかー?
はやく甲府店にいきたいわー
◯◯◯エキスプレスウウウウウウゥウウウウウウウウゥ >>450
元量販店勤務のアホが
おれの時は厳しかったー
こんなんじゃなかったー
いまのやつはなってないー
みたいな
それなら辞めるなアホって話だったかな?
もうリフレッシュ終わったかな?(笑) >>648
見た目は見えるかもしれんが、同じ名前だけどそっちはまともな人でしょ。
フライドチキンの方だよw >>650
両方違った意味でヤバイ
女のこ追いかけまわしてるのはハゲ >>647
サンクス!
俺はリフレッシュじゃなくて退職なんだ
もうこんな会社やってられんよ >>651
当の本人喫煙室でこのスレ聞いて
店長に見せて笑ってたよ…
セクハラで訴えられた内容を自分から言うかね?
確かにヤバイな、コイツ >>653
意外と見てるもんだなw
問題にならなければいいが どうせお前らクズ共には何もできないだろ?と舐められてるから笑ってられるんだよ
この会社影でこそこそ文句は言うくせに行動を起こせる奴が全くいない
だから権力者はやりたい放題 発達障害が多いんだろうなー
まともな人間なら残ろうと思わないだろうし Yから始まるやつ3人いるからなw
ちなみにハゲはそのうち2人
ケンタッキーは1番まともな部類やろ >>652
おめ!
てか、元の人間とは
違うが教えてやったよ
こんなんよくあること
前にも元って客がきたけど、同じ突っ込みを
心のなかでしてやりたくて仕方なかった(笑)
やめたんならこんなとこ
卒業したほうが良いな(笑) キチガイ責任者にPHS投げつけられる前に辞めよっと
パレットは投げつけられ済み >>660
パレット投げるマネージャー多いよね笑
今もとある店舗でマネージャーしてる人は良く投げてたね。期限悪くなると投げてた。 このスレで話題になってる酒鬼薔薇って人と握手したい >>662
実際はいい人だよ。
辞めた奴と仕事できない
ネット民が騒いでいるだけ。
時期ヨドバシの筆頭幹部候補生 >>663
え!
すっげーキレたりするんじゃないの?
平気で女性社員にブスって言ってたとか? 経常利益600億企業だぜ。
多少の嫌われ役は必要だからな。
そこを理解できない底辺社員は
ここで騒いでいるが
客受け、上司受け、後輩受けは良い。 パワハラのガイドラインができたから
一線を越えたら消えるの当の本人も認識してるからな。
多少の嫌われ役も組織としては必要。 生半可の会社ではないのは確かだから
生半可の管理職は必要なわけ。
一線を越えたら通報するだけ。 黙って前向いて仕事しろ。
向こう40年w
騒ぎすぎだw >>668
実際通報するだけの度胸があるやつがこれまでいないのも現実、あなたが先駆者として通報してみてよ。 >>666
>>客受け、上司受け、後輩受けは良い。
そりゃ忙しいとの理由で
面倒くさい客の対応は部下に丸投げ
自分はお得意様の接客しかしない、
自分の都合にいい上司にはごますり、
気に入らない後輩は排除していけば
必然的にそうなるわな。 >>673
どの企業でも管理職とは
そういうものだ。
たしかに最低かもしれんし
不条理だとは思うが
一線を越えたら通報するだけ。
それ以上でもそれ以下でもない。 ま、評判はすこぶる良くないわな。
人生ブーメランとして自分に返ってくるでないの。
ただ当て字とはいえここで騒ぐのもどうかと。
ガイドラインを越えたら
今の時代通報するところいくらでもあるから
注視して虎視眈々と狙い打ちするのが得策。 >>676
いや転職組だ。
どこでもいるよ、あんな人。 たしかに過剰にたたき過ぎだわな
もしかしたら一人が粘着してるだけなのかも 問4 労働者が新型コロナウイルスに感染したため休業させる場合、休業補償はどのようにすべきですか?
新型コロナウイルスに感染しており、都道府県知事が行う就業制限により労働者が休業する場合は、一般的には「使用者の責に帰すべき事由による休業」に該当しないと考えられますので、休業手当を支払う必要はありません。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html
昭和「お前らコロナかかってガンガン休め、給料は出さねーからなガハハ」 一般社員だとボーナス手取り40万くらいって聞いたが、社歴に関わらず、そんなもんなの?ベテラン一般社員も差がないって聞いたけどほんと? 横浜→男がセーター着るなんて言語道断!気合いが足りん!
アキバ→セーターも制服の一部だ!暑いからって勝手に脱ぐな! >>688
理由はどうあれ会社として正しいのはアキバだよな その通り
あれが本来の制服だから
横浜のシャツだけの姿は違和感あるし 経験者多いと思うんで質問
うつ病とかの診断ってどこに行ってますか。 >>690
いつだったかこの前の横浜店のTwitterも一人腕まくりしてるヤツいたけどその人が責任者なんですかね?
部外者ですみませんたまたま見かけたのでコメしちゃいますが >>690
そう思うならメーカーの奴らのシャツ一枚にも突っ込んでやれよ
あんなバカな格好させてるのヨドバシだけだぞ(笑) >>693
ttps://twitter.com/yodobashi_yoko/status/1219587288528650240
これだろ、酒鬼薔薇だよ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>696
この人初めて見たけど、めっちゃ後輩思いの出来る先輩感が凄いな!
人は見かけによらんってことか笑 ホントにいい人そうだよな
実はこのスレに書き込んでる奴の私怨によるデマなんでは?
管理職やってればどうしても嫌われることは避けられないし >>697
本人乙w
部下たち笑顔が引きつってるじゃないか、かわいそうに… https://youtu.be/T9wRMnO4MKw
古い動画だけどこれってAkibaの3階だよね?
この店員ってまだ現役かな? >>661
なんでこの会社オリコンをパレットと呼ぶのか マスク禁止とかほざいてる奴隷どもに告ぐ
飽くまで自主性だからな?肝に銘じて売り場に立てよ
https://i.imgur.com/HTlYnFN.jpg 世の中には建前というものがあってだな
なんでも建前通りには行かないのだよ
ヨドバシなら尚更
上司がマスクなしで勤務してたら部下は絶対にマスクなんてできない
本気で社員を守りたいなら、マスク着用を義務付けろって話 >>706
わかったか?マスクしたくても出来ない状況になるといち早く見抜いた上層部様の先見の明にお前ら木偶は感謝の涙を流せ 未払い残業代は2年遡って一括請求できる。単純な残業代だけじゃなく、就業開始前1〜2時間前出社し、就業前朝礼についてもしっかり請求可能。辞めるときに退職代行使うだけではなく、弁護士や外部労働組合を使うのも大事。 着用義務なら会社が用意そんな事ケチ臭いヨドバシがやるわけない、あくまで自主性を主張すれば自費負担になるから問題無い
誰か一人でもマスクをし始めれば自分も自分もと増えてくるそんな自主性を持った一般社員はいない 横浜、人減りはその後どうなった?
そういえば、元店長の息子、K部どうなった? 辞めて10年近く経つが、未だに何も変わってないみたいで残念だ
昔からの役員が抜けて、役員が入れ替わればマシになるかもしれないなんて
同期と話をした事もあったけど、実際はそうならなかったみたいだな
始末書の件も相変わらずの様で
いまだに出退勤スキャンミスでボーナス1万減額キャンペーン中? >>720
マスクはしてなかったがダウン着てたな
ずっとポケットに手を入れたままだった、いい歳してマナーの一つも覚えられないのか… 社内組合がいい加減なら外部労働組合に加入して団体交渉や不当労働行為救済申し立てを労働委員会にやるべきだ。これだけパワハラが横行してるならなおさら。 7番さま(笑)も行ったり来たり大変だな
ご自宅で大人しくしてればいいのに いうて家電楽しそうに
してるやん田中の奥様がはしゃいでた
メーカーの方々が
助けてくれるんだろうね 実際メーカーヘルパー居なきゃまわらんよな。
たまに全員無くすとか話でるけど居なくなったら地獄絵図だし。 なのにメーカーヘルパーをかなり見下してるよね
特に上層部 たった1人だけいなくなれば全てが丸く収まるのになー 同一労働同一賃金になるとYACにいる社員とハケンの給料は同じになるんだよな!
時給下がるね。 ついに神奈川でコロナ患者死亡例が出たな
それでも横浜、川崎、上大岡の社員はマスクつけないの? ビックのものだけと風の噂で聞いたがヨドは休憩中も携帯使用不可なの? 建前ではそう言ってるけど普通にみんな使ってるわな
ゲームしてなきゃ特にお咎めなし ヨドって飯食べに外出ていいの?
西口の制服着たやつがマックでお持ち帰りしてたぞ あの恥ずかしい制服で
外に出るのが恥ずかしくなければ てか西口は外出れて良いよな
梅田とか監禁状態だぜ? >>736
店舗によるな
使っただけでガーガー吠える店長もいるらしい
ちな梅田、京都 ほんとヨドって意味わからなさすぎる
・始末書の出す基準、始末書に対してでブチ切れるMG、GL
・ノルマないとか言えど地味にノルマある
・食堂のルール
・在庫照合、棚卸し、無駄な作業
・休日申請出してるのに何も理由説明なく休日申請が通ってない
・売り場面積に対して人数少ない為に残業確実に2〜4時間
・月残業45時間までとか言いながら45時間超えてる
…etc
これだからほんと嫌になるよな あの制服が死ぬほどダサい
デザイナーに発注したほうがいい >>746
梅田の軟禁について詳しく
すべてが前時代過ぎて消えるのも時間の問題だな >>746
一番わからんのは成果認定。
面談やるとかいって、忙しさを理由にやらないし。成績なんて結局責任者の胸先三寸なんだろうなー >>745
今の京都は何も言われない。
一昔前の京都は言ってた。現アキバ店長時代は。 成果認定はMGにどれくらい気に入られてるかの指標だぞ >>750
そーなのか、、、
今の店長って梅田の池島の下だったヤツだから全くもって同じだと思ってた、、、(てか京都の同期が言ってた)
まあ辞めたから知らんけどな >>724
恨みかいまくってる7番がコロナにかかって○ねよ >>752
横浜の有名なアレ。プレムアムをその年で月間日本一獲得したTさんを気に入らないのか、訳の分からん馬鹿げた基準で最低評価にしロジックの向こう側の典型だな! >>756
有能な部下は能無し扱いして潰して自分に媚び売ってくる可愛い能無しを有能扱いして出世させる会社だからな >>756
俺様をヨイショーして、俺様ご指摘事項を俺様レベルでクリアした人にしか評価しねぇから!って自分で言ってるからなぁあのちょん >>756
横浜店を駄目にした元凶なのに本人はケロッとしてるからなあ
ゴータ共々コロナに罹ればいいのに >>753
そぉそぉ。今の京都はマシだと思う。変なMGも多いけど。
アキバの店長時代に貼ってたスマホ禁止の張り紙を今の店長は全部剥がしたからね笑 >>759
警告
厚生労働相の者ですが今、風評被害が蔓延しているが
あなたは一線を越えている。
誹謗中傷にもほどがある
正式的な手続きをし
開示請求するが。
因みにIPアドレスで特定できるので
コロナウィルス絡みの書き込みはしないように
願います。 役所は民間企業と違い簡単に開示請求できること
お忘れなく。
特定は容易にできます。
警告です。 本当にやめていただきたい。
疾病を使用しての書き込みは。
切に願います。 >>763
今はあなたの会社通じて注意喚起、警告できる
正式手続きがある。
覚悟はおありか?
軽はずみな書き込みはやめていただきたい。 >>758
MGという立場があって解決できるだけ、一般社員になったらチョンなんて能無しがいいとこだね。権限がなきゃただのゴミ。 >>766
厚労省の方ですか?あなたが本物なら、労働環境を調べてみてはどうですか?
特に横浜支店は最高の労働環境ですよ、各支店の模範になること間違いなし、
そして、とある退職代行事務所の上顧客間違いなし、君が厚労省の職員なら、しっかり調べてきなよ。
我ら国民が税金払ってますからね、地に足をつけ念には念を入れて調べてね。頼むぜ! >>749
いえすぅ!たかすぅクリニック!
甲府店に行き、、、、、
はやく完成させたいぜ! >>735
これからもっと流行って
もっと死んで
マスクなしが叩かれ始めないとね
by2トン 神奈川県労働局が横浜市中区にあります。
一度ご相談なされてはいかがでしょうか。 ここの掲示板は
要注意案件であります。
書き込み内容を精査し
ご留意なされたほうが良いかと思います。
別件でゼネコンの掲示板で脅迫、誹謗中傷で
逮捕された前列がございます。
特に今はコロナウィルスで揶揄することは
ご法度で被害者からの訴えがあれば当局は正式的な手続きをすれば簡単に開示請求をし特定できます。 >>774
そもそも、クソバシ横浜の管轄は中区の南労働局じゃないから、新横浜にある北労働局だから、もっと勉強してこいよ、労働局になにができんの?調べもしないで、相談、相談って、法的拘束力ねーから。アホか。おまえ低脳社員だな。 朝の書き込み最終11時と夜の書き込み始め23時だと、あの方と出勤・退勤時間がかぶってるけどまさかね・・・?
そんなわけないよね? ヨドバシ自体時代遅れの会社だからしゃーないけど
そもそも色々な所に働きかけても一向に改善の余地が見られないから不平不満が出てきてる訳じゃん
少しでもこの掲示板を見てるなら代表取締役社長、重役、店長、副店長、MG、GL達に考えを改めさせてからそーいう事を言ってほしい
まあどうせこれでも頭イってるから正しい事をしてるつもりなんだろうけどさ >>777
はいはい。
ところで、貴方何の仕事されてる方なん? 労働環境と
疾病揶揄とは別の問題じゃね。
今の時代本当に開示請求されるぞ。
強気もいいが
人権無視の掲示板はやめたほうが
いい。 >>781
人権無視の会社運営を止めさせる方が先だろ
頭藤沢か? >>781
知ってるけど、、、てか過去のスレの事を言ってるつもりなんだけどな 不平不満は
理解するが
誹謗中傷はマジで開示請求されるぞ。
当て字と通称とはいえ
(社長は実名だが)
相手が訴えたら人生終わるぞ。
それぐらいの覚悟がおありか。
特に新型コロナウィルス揶揄は敏感だぞ。 誰も助けてくれない。
甘えるな。
労働環境をここで嘆いていても変わらない。
誰も掲示板みても残念だが助けてくれない。
おのれが行動おこすのみ。
ストレス発散の場であればいいが
特定人物の誹謗中傷はヤバい。 当て字だろうとイニシャルだろうと、個人を特定できる書き方したらアウトだぞマジで
言うまでもない常識だが 警察のマルサイもここみてるからな。
サイバー犯罪対策課。
他人への誹謗中傷はアウトだろ。
いつかポストに開示請求書が、、、。
知らんぞ
悔いなく覚悟をもってやるなら別だが。 中途で内定もらったけどヨドバシは給料とかの書類はもらえないのかな?
交通費とか保証人とかの書類はもらったのになぜ給料がわからんのだ。 >>790
まだ引き返せるぞ!
面接で言われた金額よりかなり低いぞ。
家族いるならやめとけ!
これホント 昨日も在庫照合つらかった…
2週連続は体力的に勘弁してほしい
なんで事務所スタッフや毎回わがままで早上がりする社員がいるのに朝番の一般職は7-23.3とか9-23.3が当たり前なんでしょう
こんなに棚卸ししたって大して在庫も狂ってないし意味ないと思うんです…
こんな狂った指示出す経営陣にも参加してもらいたい。 「おれ様」のアホな評価基準に合致しないと評価しないとか言い沢山社員辞めさせてるアホG
どこでもどなりつけてやめさせるG
気に入らない社員の残業を0にして辞めさせるアホG
ネチネチバックヤードで小言叱りを言って沢山社員を辞めさせてるG >>789
ヨドバシフリーWi-Fiを使ってた場合はヨドバシがヨドバシに開示請求するんだな
ちょっと見てみたい 一日中流れる店内ナレーションが本当にイライラするわ
鬱病になったかな? >>798
いぃーん?いぃーん?わかるぅぅー?のG。
だがしかしがしかし、これが実態です。のS。 >>793それな
ほんとミスするなとか言ってるくせにそれだとミス絶対するもんな 毎日appleやキャリアコーナーで展開してるiPadとかスマホで動画見てるガキうぜぇ
日能研のバッジ付けてるけど絶対塾なんか行ってねぇだろ、5時間とか居座ってるしホームレスか何かかな? >>804
いや塾帰りか行く前だろ普通に考えて
ガキなんてそんなもんだ それよりオーディオ売り場のBluetoothスピーカーにペアリングして喘ぎ声とか流してるキ〇ガイ
本気でぶん殴りたい >>807
多分スピーカーには一切触れずに、ペアリング可能な状態のスピーカーに接続して
離れた場所から流してるっぽいから特定が難しい ビックカメラのBluetoothスピーカーコーナーで大音量でヨドバシカメラの歌流して、仮にバレたらどうなるんだろう? 急に過疎ったな。
ある日突然弁護士から開示請求きたら
たまらんやろ。
人生終わる 神奈川県のとある店舗のフロアでは、7連勤シフトでその間通しシフトを何日も入れ、それが1度きりだけで無く特定の人間が何度も組まれてるみたいだが、明らかにパワハラだよな!!!
シフト作成したマネージャーは平気な顔して3連休とか取ってるみたいだし、店長はマネージャーの判断は正しいと盲信してるようだが... 何故会社はこんなにマイナスな事書かれているのに目を瞑るんだろう?
ここ最近の離職率はかなり高いと思うのに、臭いものには蓋をしろ精神がすごいよね。
本当にもぉ少し、経営陣は周りを見てほしい。店舗巡回なんかどうでも良いから。
まっ!もぉ辞めてるから関係ないけどね♡ >>817
イニシャルになったなw
相手の出方次第。
開示請求は突然来る。 >>816
こんなところの掲示板なんて
底辺の便所の落書きとしかみてないんだよ。
経常利益600億ある大企業だ。
申し訳ないがびくともしないんだよ。
出世すればある程度の給料もらえるのはどこの会社も同じだ。ここでグダグダ言っても何も変わらんだろ?
リアルな世界で何か提言したのか?
具体的な改善策は?
抽象的なことは誰でもいえるしな。
まずは提言を聞いて貰えるように日々仕事に精進しろよ。実績もない奴からは意見など聞く気にはなれない。こちら側の立場になったらわかるがな。
世の中そういうものだ。まずは実績だせよ。 毎日毎日しんどいわ
自分が社会不適合者だって思い知らされる
でも転職しようにもここすらダメだったのに
何が出来るんだろうって思ってしまう
毎日イライラするし、した後ドッと疲れる >>821
お前懲りない奴だな、こんなところに書き込む気なかったけど、もう我慢の限界だわ
名誉毀損罪
マジで訴えるからな ゼネコンのレスで
実際名誉棄損で訴えられたし
ヤマダでもあった実例が。
郵便ポストにいきなりくる。
内容証明で。無視し続けると
弁護士が訪問する。職場をでたところ見計らって。 むしろ訴えてほしいわ
騒ぎにして世間にヨドがワタミどころじゃないくらいのブラックだという実情を知ってほしい 論点がズレてるな。
それ(労働環境)と特定人物の名誉棄損は別の話だが。 >>827
その特定人物による労働環境の問題だからズレてないよ
いいからごちゃごちゃ言わず早く訴えろよ
そんな勇気はないだろうけどなw やばい感じの流れになってきたな
ここまで問題にならなかった方がおかしいけど まあ
理論武装と証拠集めしなよ。それと
あなたも弁護士雇わないといけない。
名誉棄損は理由がなくても告訴できるから。
誹謗中傷された理由は問わず訴えれる。
パワハラ、セクハラのコンプライアンスに抵触していれば然るべきところへ訴えるのが本筋。 ついにヨドバシの闇が白日の下に晒されるのか
胸が熱くなるな 同期がメーカー営業の女性を好きになったらしい。殺伐とした職場だが、見かけるだけで癒されるらしい。 >>833
100%叶わぬ恋か
メーカーは淀を毛嫌いしてるし気持ち悪がってるよーん >>823
着手金が30から50だぞ
開示請求するのに3回再審請求するから250万くらいかかる
またプロバイダーの守秘義務もあり簡単には開示できない。被害者(晒された方)具体的に精神、肉体、社会性のダメージを受けたか立証しないと無理。逆に開示請求を脅迫と受け取り逆訴訟もできるから。 疾病揶揄した案件は
一線を越えている。
行政も警察もみているから個人や
民間企業と違い簡単に請求できる。
フクシマ揶揄したことを過去に行政が
人物を特定した過去を知らないのか? 一人の人物を掲示板で問題になっている感染症に
羅漢しろ等は立派な誹謗中傷に該当する。
更には特定の勤務先で当て字とはいえ
容易に特定できる。
(過去世間を震撼させた凶悪犯の当て字も十二分に名誉棄損、侮辱罪に該当する) 能書き垂れてないで早く該当者へ開示請求したらいかがですか?
開示請求した証拠もきちんと見せて下さいね!書き込むだけ書き込んで逃げないで下さいよ? 開示請求した証拠なんて
要らなくね?
粛々とやるだろうから メーカー営業の女って
時々きれいなのがいるよな!! 中途でwebテスト受けたんですけど何日ぐらいで連絡きますか? >>833
確かに今日とか
スーツ来たおら好みの
かわいこちゃんきてたな
ちなみにG達がいる店 今Webテストなんかやってるのかw
どんな問題が出るの? 開示請求して慰謝料請求して黒字になったって人のツイート出回ってるよな >>849
黒いGがまたTwitter拡散しちゃうニャン >>843
ココみてまだヨドに入りたいと思うのか? 【速報】19日に横浜のクルーズ船から下船した60代の栃木県在住の女性が新型コロナ陽性 [895711916]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1582375620/ >>855
再三の忠告にもかかわらず、本当に懲りない奴だな
通報しておいたわ >>856
再三の忠告wwwwwwww 通報wwwwww
お前頭悪すぎでしょwwwwwwwwww
障害者雇用の方ですか?wwwwww プギャーwwwwwwwwwww >>857
ハンディキャップの方を揶揄するなよ。
好きでそうなってるわけないだろ。
お前さんは最低人種。
いつか事故してお前さんも
ハンディキャップ背負うだろうw 自分とこの社員が事故や病気で死んでも平然としている会社だからコロナ程度なんか何とも思ってないんだろうね土地柄的に横浜から感染者でそう >>860
はやく感染者でてほしい
バックヤードでマスクしていいか
聞いたらぶちギレられた
Gは短気だぜ! >>845
シャクライの2段階くらい
上位互換だった萌え >>864
どのGか
わからんが
あのGなら
いろんなフロア徘徊してるから
相当感染者増えるな(笑) >>862
ビッ◯とか、入店するときに検温するようになったらしい。
コロナ蔓延したら、店が回らなくなるのわかるだろ。対策しろよ。 >>865
もちろん、みんなが大嫌いなあのGだよw >>866
見たのは事務所近く
スーツ姿で3〜4人の男性スーツマンと
行動してたから、よくわからん 今ローテに在庫照合増やしてる意味分からん。
長時間労働で疲れ溜まって免疫下がるから在庫照合減らすとか考えないのかな きちんと対策しないと、どこかのヨドでコロナ出たら、客は店に行かなくなって、売り上げ落ちるよ。早期に対応しないと。 マスクして接客するのが失礼なんて思ってるのは極一部の年寄りしかいないのに何でマスクダメなの?
逆にマスクしてない方が失礼極まりないわ。 マスクを社員に用意する金がもったいないんだろ
ケチな会社だよ 私は今日からリモートワークですが、ヨドバシのみなさんはいかがお過ごしでしょうか? 目先の利益しか追えないので、マスクを用意する→経費がかかる→無駄
としか考えない。
どうせ客はネットで買うからマスクなんてしなくても大丈夫って考えだろ >>877
シャッセ〜、シャッセ〜
今日も安いよ安いよ〜 他店では休み取らせて少人数で回しているとこがあるらしい。休みくれー >>822
で、結局、坂鬼の方を持つバカかバカ本体かはわからんがコイツ訴えてないのか。結局口だけか〜
こいつの味方なんてゴキブリGG以外いるのかねえ。勝負は数だよ兄貴 >>877
うそはよくないぞ
うそは
証拠見せてみろ
阿呆が >>856
本人ご降臨かよ出るとこ出たらどうだ職場の同僚の女子も酒鬼腹の事はパワハラが過ぎると
言っていたぞ。まあ歩んできたルート的にそういう人の気持ちを考えられないガキのまま仕事学び
始めちまったからなにかのひずみで一生を理解できる奴には出会えんだろうね。どっかで崩れる。 横浜始め色々な店舗がどこも変わらないって思うと泣けるよ >>882
パワハラ、セクハラは然るべきところへ
訴えればよい。
その人間をネット上で吊し上げれば
名誉棄損、誹謗中傷、侮辱罪で捕まる。
行政、警察は
すぐ開示請求できる。たかをくくるな おもしろおかしく
出来心で投稿すると人生狂う。
ゼネコン社員、銀行員、ヤマダ電機、
フクシマを揶揄したネット民は
開示請求されている。
パワハラ、セクハラのコンプライアンス違反は
ここではなく然るべきところへ通報せよ。 過去スレで
ある人間に
コロナウィルス揶揄したものは
アウト。
誰だか特定されている。
この方は真面目に本社と顧問弁護士で協議されている。 本当ならそんな事を知っている奴は極少数だから特定されるな 障がいの方を
揶揄したのもアウトらしいが
コロナウィルスは侮辱罪にあたる。企業として
コロナ揶揄は
時期的にマズイので顧問弁護士が
会社を守ろうと
躍起になっている。 そんな大事な情報をID丸出しで不特定多数が閲覧できる掲示板に書き込んでるような馬鹿の方がネットで吊し上げられても文句言えないと思うけどねぇ…… 店内消毒とかコロナ対策してんのかな。
接客だから自宅で仕事なんてできないし、150番も相変わらずだし。 >>800
亀レスだけどフリーwifiなら個人特定が不可能と思わないほうがいい 確かに回線では無理だがアクセスした端末かSIMのナンバーで特定が可能 ちなみにナンバーは世界で唯一無二の物 ちなみに回線提供者も意見照会書が届くことを予想してログを最低半年は残してるのが多い >>894
もしかしてさまさまな家電量販店の顧問なんだろうね
すごいね、色んな意味で >>789
適当な事書くな
開示請求の順序知ってるか?費用対効果?
訴えた側が大損なんだけど。仕組み、費用言ってみろ >>899
そうでもない社内の法務部か課に弁護士資格のある社員がいれば安くできる .comがあるから店舗は休業でいいよ
店舗の奴らは全員YACに応援 むしろ営業時間延長してビックの客を取り込もうと画策中だから! だいぶ前に辞めたけど最近売り上げどうなの?
外から見てるとブラックっぷりが隠せなかったり、
各種payが未だに使えなかったり1店舗あたりの売り上げもビックやヤマダに抜かれてんじゃないかと心配 ここは独身ばかり
キモいわ。
人生オワタ人間ばかり。
独身で最期は孤独死なり。
シコルのが唯一の楽しみw
キタネェスマホw 札幌店にて2ヶ月間で20人くらい社員辞めたらしいけど何があった。これこの会社では普通? ヨドバシ.comって1万ポイント貯まるとアクセスしにくくなる仕様なの?嫌がらせ? 出勤時に検温するようにと指示
遅い気もするが
「多分混雑するから早めに来てね」
ここちょっとイラッとした >>912
横浜5階でも酒鬼薔薇が来て2ヶ月で20人近く辞めたからな
平壌運転なンだわ >>923
本気でそう思ってるから時短は絶対にしない 新宿のヨドバシ行ったけど、東口っていらなくね?
人件費削減するなら東口なくせよ。 >>924
北海道はデパートでさえ時短か 臨時休業なのに? 他のサービス業はコンプライアンスと世間の目を気にするがただの守銭奴には通じんよ ていうか札幌にも支店があったよな そっちはどうなるんだろ >>925
そうだよね。
ちかくにビックあるから、客はそっちに流れるし、いつも閑散としているらしい。
客いなくてかわいそう。 >>925
東口潰すみたいな話あったけど、
なくなったのか? 百貨店も時短らしいが暇だから経費削減の為っぽいな
表向きはコロナだけど 新宿東口って
昔からあった聚楽っていう
結構大きなビルを買い取って
気合いを入れて開店したんだけどな
昔はホントに小さかった >>925
大型店舗は、パワハラで人件費削減してるから 目と鼻の先のデパートが11時開店の19時閉店となったのに微動だにしないヨドバシ コロナごときに芋引いたカス家電屋どもとは鍛え方が違うので 上大岡また社員が飛んだ
しかも責任者
週に2件以上プラス取れないやつに毎週毎週対策書なんて書かせてないでまず人を繋ぎ止める努力をしたらいかがでしょうか
なんで閑散期に45hギリギリまで残業しなきゃならないんでしょうか >>944
その責任者が飛んだのは賢明な判断だ。素晴らしい!
そして、まだ、働いている5392奴隷どもは心身ボロボロになるまでやればいい。 >>942
他が時間短縮するなら他に行くはずだった客が来るだろ!チャンスじゃないか!
がヨドバシクオリティ 札◯店は年度で80人とんだらしい
信頼できる誠実な上層部が実践した人材教育の賜物 ビックカメラもヤマダ電機もケーズデンキも営業時間短縮してるのにスーパーブラックヨドバシカメラさんはゴリゴリ営業 そらー世間は家で紅白やらガキ使やら見ながら蕎麦食ってる時に
基地外テンバイヤーとチャイナの相手を夜通しでさせる会社に何を今更 >>944
総務に報告する規定残業枠とは別に45H まで残業させる裏ローテがないと回らないくらいだから。
1番崩壊に近い。 >>953
実はも何も周知の事実
知らぬは新入社員ばかりなり 世間のイメージはかなりいいぞ
世間体だけは気にしているからな ど底辺なオマイラは文句言わねーで働けよ!
という現実がイヤなら出ていくべきだぞ! 客から、店の人もマスクして欲しいと指摘があれば、マスク着用させるのかな。 >>957
もう既に指摘はきてて、「自己判断に任せてます」と逃げの一手 >>958
先日店行って店員の9割マスクしてなかった!
多分朝礼で「各チームで1名だけマスクを許可する以上」みたいな感じだろうな >>959
いや、一応「自己判断でマスクの着用はしてくださ い(お前ら着用しないよな)」な感じですよ。
結局周りもしないので殆どが着用はしません。小さな子持ちの人や周りの空気を気にしない人だけ着用してます してもいいじゃなくて、しろって言わないとできないよ
まずマスクが今ほとんどないのでやろうにもできないが マスクだけに空気は気にするけど雰囲気の空気はガン無視なわけですね。 >>961
しろ、って言ったらマスクを社員に配らなければならないが、そんな経費はかけたくないのさ 大体の同業他社が3月15日までの短縮営業で
だったら丁度切れ目だし今更シフト組み替えるのめんどい。短縮営業にしたらどうせダレる、
じゃあこのままでいいじゃん、むしろ勤勉すぎて偉くね?とか考えてるでしょ いまが辞めるいい時期なのに、まだ辞めない奴隷ども、会社がクソ脳なのはわかるが、奴隷達も同じ正しい判断ができないクソ脳だな。 >>964
売上7000億経常利益700億ある企業だったらマスクいくらでも用意できるやろ >>967
辞めてもどこにも雇ってもらえないような人材しかいないんだから仕方ないだろ >>968
そういう常識はヨドバシには通用しない
ヨドバシの常識は社会の非常識 >>970
閉鎖社会のルールがあるのはすごく感じる。 >>968
社員なんかにマスク配ったら無駄な経費がかかるじゃん。
コロナに感染したら辞めさせれは良いんだし
がヨドバシクオリティ >>965
他が時短営業なら販売のチャンスなんでウチは通常営業します 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中に第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。 コロナ誰か出ないかな?とりあえず出ても隠蔽だろうけどね >>977
検査してないだけで何人かもう感染してるだろ 長時間労働からか
毎年一人でも風邪ひくとそこからチーム単位で蔓延してくのはうちの店だけか? >>979
チームでやる以上チーム内感染はあるだろうが、治るまで完全に休ませない体質に問題あるかもな ヨドバシで買いたい物があったのですが
ここ見る限りでは訪れないほうがいい感じですね >>981
死ぬぐらいなら辞めろ
人は会社のために働いているんじゃない、自分のために働いているんだ
それを忘れるな 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中に第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。 >>980
公休へったり連勤続いたりすることになるからむやみに休めなくて
高熱あっても平気で出勤してバラまくのが当たり前になってるよな >>986
有給使えばいいのでは?
労働者の権利であるから有給使う理由は関係ないよ。
有給を使いたいという申し出を断った場合には労働基準法違反です。録音しましょう。 ついに朝礼でも他社が時短営業してることにより夜の売り上げが伸びているって言い出したな確かに伸びてるかもしれないがコロナ以上に頭の中がイカれたウィルスに汚染されてるんだなって感じた このご時世に22時閉店。その後の棚卸し。体調は社員自身の自己管理。翌日開店前の差異チェック。
社員は消耗品って社是、本当にブレないな。 ドットコムでマスクとかトイレットペーパーのピッキング間に合わないから店舗から人抜いてるけど、実際には販売してないから必要なくないか?
他企業が時短してるのに今ローテの在庫照合増やしたりして販売本部は無能な指示しか出せないのかなー?
ヨドバシさん通常営業なんだねwと客が呆れてるぞ! そのヨドバシに来る位には頭悪い客が言ってんだから気にしなくてよくね? 何か見た感じ流れが悪くなってる 本部も間違いなくこのスレを閲覧してるから発言に気を付けたほうがいいよ 数ヶ月後にプロバイダから意見照会書が届くかも知れないから >>995
時短営業しなくて家族が迷惑してます。
あつ森の販売方法など含めビックとヤマダに差をつけられてます。 このスレッドは1000を超えました。
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