ヤマダ電機の従業員集まれ 64人目
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ヤマダの店員さんがTOKYO2020って書いた服着てたのなぜ? ヤマダにどっぷり浸かってる社員は高級路線が何たるかを理解出来ないんじゃない
VIPが来店したことないだろうし仕方ないけどね >>91
正社員の大半は遊んでるゲームのことしか考えてないし… >>85
そうだね。
頑張ってね、副店長。
売り上げ店舗で毎日最低だけど大丈夫? >>93
お前が嫌がらせして来なくなった新人の分はお前が働け
自業自得 私物スマホ持ち込み禁止とかならないの?
仕事にも使うと言われても >>91
ヤマダの役員は安売りのノウハウはあっても高く売るノウハウは無いもんなwww >>96
売場には持ち込み禁止だけどね
緊急の連絡とかあったら数時間後に気がつく 商品情報とか全部ググったり
取説落として
それ観ながら説明するから
スマホは必須だよ >>100
当たり前じゃないか、ここをどこだと思ってるんだ? 品出しバイトだけど、スマホないと厳しい
JAN調べたりとかするし
しかし店のWi-Fiが弱すぎて使えないから4Gでネット繋がなきゃいけなくて嫌だ 売り場PCコーナーで調査用にネット繋がるPCが常連の客に知られてそいつ来店して遊びすぎ
そいつの遊び場じゃないのにパシリになってる社員はヘラヘラつかわせてるし対策しないの?チンピラに屈しているようにしか見えない
あとキャリアとかが客に店のWIFI教えてフリースポットと勘違いされるのもやめてほしい なんでもできるという触れ込みの業務用タブレット様がウンコすぎてなんもできない(正確には一応できるけど時間がスマホの10倍かかる)からな 今更だけどアプリのUIうんこすぎるだろ
広告全部要らないから消してくれ 広告通知メルマガ飛ばしまくる理由はわかるが反感買う仕様なら意味がない
特に釣りゲームとかメインにしてる層を囲ってその真逆の人たちがレジでアプリやメルマガの文句言ってるのはなんだかなあと思う あと年寄りの大半はガラホ放り投げてきて操作できてない。ポイントマシンもやってあげないとしない。通過率言うが要解除な仕様だと繁忙期はレジも相手できない ×要解除
○要介助
無駄なタスク省く努力だけはやらないね。本当の満足に繋がるとこは現場のマンパワーだけどやること多すぎて接客の人手足りない アプリを立ち上げてすぐの画面でバーコードが出るような仕様にできないかな…
どこ押すんですか?って聞かれることがしょっちゅう アレはお客様にもリアル営業PGMのクソランチャー
気分を味わっていただくようなもんだ。
何でもかんでもその場で付け足し付け足し付け足しの連続… 人が居ない店はバイトにバイトを紹介してもらうとかどう? >>115
物に当たってたら損をするよ
普段は自分のイライラしたら理不尽に他人に当たる正社員から喧嘩腰で説教されるぞ
まあそれ抜きに物に当たるのはよく無いけどさ
でもまあそれ言うならお前は人に当たるなよって思うよね 古い店舗はあちこちガタが来てるけどごまかしごまかし使ってる業務用エレベーターとか完全に死んだらどうするつもりだろう? 大塚の100万以上の家具が店に来たら囲い作って客に近寄らせないようにしないと傷だらけにされるぞ 白物のところに置いてあるベッドソファだって見向きもされないし大丈夫だろ
と考えたが大塚家具の家具ならマッサージチェアと同じように群がるかもしれないね >>119
型が古いからもう部品がないって定期点検に来てるおっちゃんに聞いたことがあるんだ あの馬鹿が作ったとしか思えない複雑なレジシステムを習得したことを
何か特殊な国家資格を取得したかのようなプライドを持ってる社員多くて
落ちこぼれ派遣社員の俺は死にたくなるばかりだよ 部外者の派遣の意見は求めてないから黙ってて
ほんと使えねぇ >>124
>>1
自浄能力のないヤマダ電機で働く社員、パート(営業補助)、アルバイト、ヘルパー、サポート、派遣などの人たちのスレです。 派遣の扱いマジそんな感じだよな
そのくせ辞められたら不満そうなのがウケる 偉そうに言うなら数人分こなすようなバイト辞めたら回らなくなるシステム作らないでよ 俺はで自分自身がパンクする前に辞めたんだけど一緒に頑張ってた人たちが心配だからそろそろ見に行こうかな 三菱の記事見てるとメーカーもひどいもんなんだな。三菱製品売れなくなったりして 組織というものは前例のないものや発想の違うものを否定し拒絶しようとする
そういう時に必要なのは、そういう奴らを黙らす力だ イライラするな言うけど休みも取れず休憩も取れず働かせられてニコニコしてる方が頭おかしいと思うんですけどね パートさん追い込んで辞めたからって
泣くなよ
お前がわりぃんだろうが、偉そうにバイトのくせに なんか追い込まれて辞めちゃった奴がしつこく煽りレスしてんなぁ 三菱の件受けて
「どこも似たようなもんだな」って笑ってた先輩居たけど
「三菱とヤマダなんで待遇全然違うだろ」と心の中で突っ込んだわ
良い大学出て苦労して三菱入ったら鬱になって追い詰められても辞めたらダメだと
更に自分追い込んで自死に至る人が出るのもまたわかるけど
ヤマダ如きの為に死ぬのバカバカしいよ
というか去年ウチの店に入った新入は全員
2ヶ月も経たないで辞めた
正解っすよ 辞めた奴って大体辞めて年収が倍になったとか有給全部取れる会社に行ったとか結婚して幸せになったとかここで自慢すんだよな 二十代なら辞めた方が良いけど
三十代四十代の人がヤマダ辞めて
年収2倍になるのは相当レアケースだな
有給消化くらいは出来るだろうけど >>135
元バイトだがパート追い込めるバイトなんか見たこと無いよ
そんなに同レベルの作業とかやらせて職場で勘違いした自信つけさせてたのか?
作業と案内しかしないバイトが営業や売上がある社員やフルタイムにタメ口で追い込む職場なんて世の中にあるわけ無いだろ!同一労働同一賃金じゃあるまいし! 今は2年できえる。今後5年まで伸ばそうかは話し合われてる >>142
伸ばしても使えないから
意味無し。
結局消える有給 人いないんだから暇そうにしてないでプライス張るの手伝えよ。役職だからってやれやれ言ってないで。 能力がはるかに劣る意識低い系の出来ないイエスマンを側近にしているオラ面管理職
冷静にオラ面の実績を見てみましょう?
オラ面は誰か育てましたか?
何人辞めました?
オラ面にマネジメント能力はあるのでしょうか?
全ては実績、結果こそが善です。 出来る奴を側近にすると自分を追い越す可能性があるだろ!
あと出来過ぎる奴は早めに潰すに限るな
派遣に優秀なのが来ると困るわ
側近を見て悲しくなる 器用なやつや動きが賢いやつを潰してる感は大いにある
あと雑用軽視の風潮
よくある言い訳と原因
「金曜日、裁断が終わってないからプライスが貼れない」→裁断する人間が居ない→なぜ?→バイトまでリリース日の商品の準備も出来ずにレジフォローに追われている うちはコンプライアンスのコの字もないからいまだにメーカーヘルパーにプライス貼りやらせてる かんぽ生命の不適切営業が問題になっていますが、安心の複数加入は何件ありますか?
現場は取れ取れ言われて取っているだけ。ポイントカードや電話番号が違えば分かりません。
全て把握すべきは命令している本部です。 単なる保険の勧誘なのに
「家計相談」と偽って客騙すの
コンプラ的に大丈夫なの?
しかも会長命令になったとかで管理職のシーバーでの
圧の掛け方がハンパない 有給消させないためには年間7日はとらないといけない >>147
つまり仕事が出来る奴な。器用ていうか
常に自分に厳しく率先して動いて皆から
の信頼が厚くて他の管理職からも評判が
いいようなやつを後から異動してきたパワ
ハラ主任がそいつを嫉妬によりイジメを
始めだすケースがあるということを前の
スレ(集まれその63)でも述べましたよ。
一昔前に管理職不足でいいタンミイグで
主任に上がってやりたい放題な仕事の
できないクズ管理職を訴えるための念入り
な根回しと準備が必要なんだって。血み
どろな戦いに持ち込めばまず勝てるよ。
オレもこっからは容赦しねぇからさ(^^)
店長からもサジ投げられてエリア長から
直接おまえ異動なって言われて異動しま
くってるパワハラ自慢してるクソバカな
誰かさんよぉ!!ここじゃもうこれ以上
滅多なこと書けねぇから抑えるけどよ、
楽しみにしとけよな!!!!! 改行おかしいマンは入力してるスマホで見えてるとこで改行してるんだろ 改行もできないとか知能低すぎるな
こんな奴が意見言うんだぜ 全店アスペルガーみたいな奴1人はいるだろ
改行マンもそれだろ 使いこなせて見える社員もメールの添付のしかたをバイトに聞いてたり人差し指タイピングだったりセルの関数消して大混乱してたりするし全体的にレベルは低いよ。パソコン世代なのに そりゃ本部が全店に配信してるクソ重たい入出庫台帳でお察しください キー押しても別の文字が入力される現象のノートの持ち込みがあって、社員がブチ切れて待て待て言ってたの見かねたバイトがみた。
ドライバやソフト面の懸念除外したうえで結論「ハードじゃないかな」って説明してたときに社員が来てバイト押しのけてドヤ顔でドライバ入れ直しドライバドライバ叫んでた。
その後そのバイトにもネッチネチ「ドライバなんすよ」みたいに言ってたが30分ぐらいそいつが触っても結局ハードの故障だったわ。
なんつーか商品として扱うレベルの知識+サポートの知識レベルで、それ以上扱ってるやつにも頭ごなしで言う社員多いと思うな
知能っていうか、会社内で知恵者なら外からの人間も自分未満って感じになってしまう有能で残念な大人がちらほらおる。 あと知識系だとさ
キー押しても別の文字が入力される現象のノートの持ち込みがあってレジが呼びまくって、それに対応中の社員がブチ切れて待て待て言ってたの見かねたバイトがみた。
ドライバやソフト面の懸念除外したうえで結論「ハードじゃないかな」って説明してたときに社員が来てバイト押しのけてドヤ顔でドライバ入れ直しドライバドライバ叫んでた。
その後そのバイトにもネッチネチ「こういうのは俺の経験上ドライバなんすよ」みたいに言ってたが30分ぐらいそいつが触っても結局ハードの故障だったわ。
なんつーか商品として扱うレベルの知識+サポートの知識レベルで全部知ったふうにして、趣味や別の仕事経験でそれ以上扱ってるやつにも頭ごなしで言う社員多いと思うな
知能が低いっていうか会社内で一目置かれてて自身があれば、外からの人間を自分未満って感じで雑に扱う有能で残念な大人がちらほらおる。んで勘違い管理職になっていくんだろうね どいつもこいつも改行が変
もうこんなのしかおらんのか 匿名掲示板とはいえ人に見せる文の書き方ってもんはあるわな
改行とか読点句読点の打ち方とかさ 自慢話する奴がやたら多い
内容は大したことないんだよね 改行で思い出したけどいい加減リアルから開くプログラムワイドモニタに対応してくれ
最大化したら謎の空白部分が広がるだけとかなんのギャグだよ… モニタ次第で全部の項目見れないプログラムとかもあるよな 転職先がほんとにいい職場で充実した人生送れてたら
こんなスレにはいちいち来ない。
そういう事やぞ 改行に文句言う人間多いが改善案や反省文も大概やぞ。文字も達筆ムーブしてるだけで汚いし。人によっては上も下も小中学生の字と誤字 誤字で思い出したけど
売場で雨漏りしたときにバケツ置いて雨漏り注意と書いて貼ろうとしたんだろけど
Fは「雨振り注位」と赤コーンに貼りつけてたな >>146
こういう管理職が会社をゆ〜っくり壊していくんだ 壊れないでしょ
ずっとそうなんだし
会長もそういうタイプじゃん
ただ家電量販という産業自体が斜陽なのと
会長の経営手腕のみで成長した会社だから
上司の質と無関係に会社は壊れる 年末にバイトが突然、今日で辞めますと。
電話だけで、退職届けも書きに来ない。
せまい田舎なのに。 >>178
お前らが辞めさせてるの分からないかな? 午前中にお客さんから問い合わせTELあって調べながらしてたから折り返し電話番号控えるの忘れてて顧客情報調べまくっても出なくてだいぶ落ち込んだけど今再度電話きたから謝罪しまくった。心がようやく落ち着いた >>180
終わった話ならいいけどナンバーディスプレイなら着歴たどれるよ。 うち白い電話機だけどどこも一緒なの?うちのは着歴とか見れるボタンないけどやり方知らないから今後の為に教えて欲しい ここはラッピングが遅い
いつ見てもバイトのおばちゃんか女社員がやってるが男の社員は手伝わんのかそれともやれないのか
あとバイトにきちんとラッピング研修とかしてるのか うちの店はラッピング研修ないみたいだ
できる?と聞かれて、したことがないと返したからか頼まれてはいないけど、
研修あって自分もできるようになったら手伝えるのに ラッピング専門員はこの季節呼ぼうとしても時給5000円になるんで呼べないんだって店長言ってたけどほんとかなあ? 数人しかいないし20人とか待ってたらどうしても遅くなるんだよな レジとラッピングに追われて作業できないケイポイ取れないのにクソプレッシャーかけてくる店長ってなんなの?エリア長に相談したら変わる? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています