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ヤマダ電機の従業員集まれ 64人目
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0044名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/13(金) 09:28:14.04ID:dBtamfE8
>>43
同感
0046名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/13(金) 11:38:35.31ID:pTehnaxJ
他にやることあるだろう
非正規で回すつもりならつもりで待遇上げるとか個人ノルマを雑用バイトまで強いないとか
本部としてはお願いや声掛け程度のつもりでも、エリアや店舗ではノルマ化させてる店長がいる店は応募がなくなるほど評判悪いよ
0047名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/13(金) 11:47:22.93ID:hoCR8ZJZ
>>43
ニトリに失礼だわ
あそこははなからそのコンセプトで自社開発から物流持ってるしカバーしてる品数や種類も多い
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/13(金) 12:36:03.88ID:baivOQj2
店長の古川はパワハラのしすぎで内部通告されて消えたよな
どこ行ったんまだおんのか？
死んだか？
0051名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/13(金) 12:37:31.31ID:baivOQj2
どうでもええけど親父死んでくれんかな
己に保険金掛けて事故死しろ
誰かに殺されてもええぞ
とにかく死ね
0056名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/13(金) 13:13:41.11ID:pTehnaxJ
ナカヤマのときほど話題になってないな
スマホゲームばかりしてニュースとか見ない層みたいだし大半はまだ知らないの？
0059名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/13(金) 15:46:38.19ID:MIfOrbas
ヤマダから得た資本43億。そのうち13億は広告費になっている。馬鹿じゃない？
0060名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/13(金) 16:13:11.65ID:pTehnaxJ
上の方で使うカネと思えば自然だろう。普通にやってて下まで行き渡ることはない
数年前の役員報酬みたいに、役員数減らしてでも残った社員役員は増収とか、減ったのは社外役員のみとかみたいにもできるし
0061名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/13(金) 16:18:59.10ID:axidp8BU
>>50
まだいる
0062名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/13(金) 16:34:15.02ID:pTehnaxJ
その人知らないけど突き抜けてる管理職とかは守る人間がいるから辞めないでしょ
だってその人を管理職に上げたときの上役がいるんだから
傍から見てもまるで進歩してない理由はそこでしょ。精神論と個人実績エリアの管理職はずっと精神論と個人実績で管理能力なしだし
だから10年以上店長やってても表計算ソフトの使い方一つ進歩せず、10年で出世もせず、自分が気分で動くことが店舗に影響を与える自覚もない。
けど会議では自分を気に入ってくれてるエリア長の前では部門主任レベルや一兵卒のエースの気持ちのままで神妙だから、管理能力ゼロのボロが出ない。他人のせいにするから。

こんなのばっかりだったらそりゃあ地方の不振店から腐ってくよ。客に戻ったら買い物行きたくないもの。
0063名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/13(金) 17:38:56.10ID:fDlF7nLy
家電自体衰退業種なのは間違い無いが
売り上げは高いが賃料人件費も高く
ネットで買う前のショールーミング客の割合も年々高まるLABI型店舗と
発祥時代から続く地方の国道沿いテックランド的な店舗
どちらが先に消えるんだろう？
0064名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/13(金) 18:15:00.74ID:pTehnaxJ
>>63
テックじゃねーかな。テック撤退しても主要都市の駅前ラビは残すでしょ。
駅前ラビはもう不成立に近い運営を本部に対して隠している店は多い。特に人事異動が極端に少ない地方店。
経験上だけど、国道と主要県道に挟まれた店で、武器としてAVS・GMSがある店も、武器に対してのノウハウは社員は持ってないし軽視されてるから不備が目立つ。
武器を武器と思ってない店はそりゃ前年比がどうなるかわかるよな？
あと地方店は学生街以外は人材はそんなに応募がないのに非正規を大事にしてない。待遇も10年同じまま（これで自分が求職者ならスルーするってわかるだろうけど）
こんな状態でシフトも自由がきかず有休義務があっても休んだ日の作業は数日後も丸々残っているような状態
こんな店で客の質が上がったり、接客に時間かけられるわけがない。そういうバックグラウンドがあるのに会議控えた店長はパワハラを繰り返して店が維持できるわけもないよね
フロア別で管理しているようなラビ残すほうが経営的に正しいんじゃないの？

そもそも大量の店舗って「競合が出してない地域にだして大局を確定させよう」って戦略だと接点がない時期から思ってたけど。その時期は過ぎたからそうするのでは？
0066名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/13(金) 18:18:21.92ID:pTehnaxJ
訂正
＞駅前ラビはもう不成立に近い運営を本部に対して隠している店は多い。特に人事異動が極端に少ない地方店。

地方の駅前テックはもう不成立に近い運営をして、それを本部に対して隠している店は多い。特に人事異動が極端に少ない地方店。

人を介して仕事をしてるって感覚と、契約形態や職階を理解せず自分と同じことを求める社員が増えたらもう地方では成立しないでしょ。
加えて人間的な部分で、自分の勘違いだったことを謝罪しない上長や、本部からあてがわれているに過ぎない地元で生活してるパートの挨拶すら無視する店長とか。潜在顧客減らすような振る舞いする人間が店の顔なんだから
0067名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/13(金) 18:19:29.53ID:pTehnaxJ
店舗に買いに来た客が元従業員なら挨拶もせず偉そうにする店長とか、接客業としては致命的だと思うけどね。
0069名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/13(金) 18:34:45.32ID:4LE9u0aW
ノウハウだけ欲しくて器用貧乏に色々手を出して、その都度人材逃げて10〜15年後、県ごと限界集落みたいになるテックから閉店〜

そのあと淀の当て馬の不振LABI今までご愛顧ありがとうございました

かな
0070名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/13(金) 19:24:08.62ID:pTehnaxJ
>>68
あ、やっぱりそんなレベルなんか・・・。
0071名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/13(金) 22:28:13.42ID:Uh0yOVam
同一労働同一賃前に、大塚家具に投資ですか。
この会社、余裕ですな。
0072名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/13(金) 22:37:58.27ID:wj8DMzha
地域のオラつきヤンキー雇ってても成長は頭打ちだと思うよ
当人らは意識高くFBとか社名出してやってても長続きもしてなく削除もしてないし
そのレベルが関東行きたい関東行きたい希望出してるんだから
ゼネコンと同じで管理職は管理職で雇う時期かも
売ってきた人は売るスキルを売り場で発揮してても対価あればいいでしょ
0077名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/14(土) 23:28:09.69ID:hwT0b6wn
個人の感覚でしか理解してないのがここの社員の限界
0079名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/15(日) 00:52:41.01ID:5BU/tn6f
>>77
だって上から言われるのは日々の数字だけで
役員報酬をバカみたいに引き上げてる2トップは
もっと大きな視点で我々下々の者に何か言ってくること全然ないし
0080名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/15(日) 08:16:15.55ID:dJbeYuDt
俺ら末端が何を理解してても意味がない
社長ですらパシリだし
0081名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/15(日) 11:29:52.64ID:UZYJd5G+
派遣はしかたないがバイトにまで一般とズレまくった要求や内情を自分から撒き散らす現場環境は結構新鮮だった
普通はそういうのは社員までで隠して「言われたことをやってください」的なやり方するのに

まあ本部はそういう方針かもしれないが、いろいろな契約の人間が混ざって同じようなことやるから現場で「居るならやろうよ！」の精神で勘違いしだしてるんだろうがなあ
0083名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/15(日) 12:34:20.84ID:PS7nla4C
>>82
証拠があるなら、労基へGo!
0087名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/15(日) 20:14:39.69ID:DPpTl9m9
1 名前:田杉山脈 ★ :2019/12/15(日) 20:03:44.71 ID:CAP_USER
家電量販店最大手のヤマダ電機が、経営再建中の大塚家具の子会社化を決めた。主力事業の家電販売は市場の停滞が続く。次の事業の柱に育てたい住宅関連事業は高級住宅を手掛ける企業を8年前に買収して本格参入したものの、狙い通りの成果をあげきれていない。
底上げに向けて大塚家具のブランド力や販売ノウハウを生かしたい考えだが、安売りイメージが根強いヤマダの高級路線への再挑戦は成功するか。

「まさか出資を了承してく…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53384600V11C19A2TJC000/



ヤマダに高級路線は無理
売上1兆円達成時に1トリリオンとして高価格路線シリーズを出したが店の人間みんなこんな価格のもの売れるかボケと言ってたが案の定さっぱり売れずごっそり新店へ店間移動

誰もノボルに逆らえない
だがノボルがいなくなったら壊滅する
0091名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/15(日) 22:44:07.57ID:d0MbPKlZ
ヤマダにどっぷり浸かってる社員は高級路線が何たるかを理解出来ないんじゃない
VIPが来店したことないだろうし仕方ないけどね
0093名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/16(月) 09:04:50.08ID:Vspe2qUZ
>>85
そうだね。
頑張ってね、副店長。
売り上げ店舗で毎日最低だけど大丈夫？
0098名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/16(月) 14:22:35.48ID:i7OVCrje
>>96
売場には持ち込み禁止だけどね
緊急の連絡とかあったら数時間後に気がつく
0103名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/16(月) 21:32:19.71ID:WMm11X/m
品出しバイトだけど、スマホないと厳しい
JAN調べたりとかするし
しかし店のWi-Fiが弱すぎて使えないから4Gでネット繋がなきゃいけなくて嫌だ
0104名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/16(月) 22:13:07.25ID:jGzM8/KA
売り場PCコーナーで調査用にネット繋がるPCが常連の客に知られてそいつ来店して遊びすぎ
そいつの遊び場じゃないのにパシリになってる社員はヘラヘラつかわせてるし対策しないの？チンピラに屈しているようにしか見えない
あとキャリアとかが客に店のWIFI教えてフリースポットと勘違いされるのもやめてほしい
0105名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/16(月) 22:16:17.46ID:EC7dpi0w
なんでもできるという触れ込みの業務用タブレット様がウンコすぎてなんもできない(正確には一応できるけど時間がスマホの10倍かかる)からな
0107名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/17(火) 09:28:54.81ID:fmVObMjT
広告通知メルマガ飛ばしまくる理由はわかるが反感買う仕様なら意味がない
特に釣りゲームとかメインにしてる層を囲ってその真逆の人たちがレジでアプリやメルマガの文句言ってるのはなんだかなあと思う
0108名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/17(火) 09:30:01.96ID:fmVObMjT
あと年寄りの大半はガラホ放り投げてきて操作できてない。ポイントマシンもやってあげないとしない。通過率言うが要解除な仕様だと繁忙期はレジも相手できない
0109名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/17(火) 09:31:19.40ID:fmVObMjT
×要解除
○要介助

無駄なタスク省く努力だけはやらないね。本当の満足に繋がるとこは現場のマンパワーだけどやること多すぎて接客の人手足りない
0110名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/17(火) 10:36:18.52ID:cJ3y0JtW
アプリを立ち上げてすぐの画面でバーコードが出るような仕様にできないかな…
どこ押すんですか？って聞かれることがしょっちゅう
0111名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/17(火) 11:17:42.61ID:UYNPWuT3
アレはお客様にもリアル営業PGMのクソランチャー
気分を味わっていただくようなもんだ。
何でもかんでもその場で付け足し付け足し付け足しの連続…
0113名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/17(火) 13:01:19.61ID:IVd34pnu
アッカンベー
0117名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/17(火) 21:10:16.69ID:qiyU3J2A
>>115
物に当たってたら損をするよ
普段は自分のイライラしたら理不尽に他人に当たる正社員から喧嘩腰で説教されるぞ
まあそれ抜きに物に当たるのはよく無いけどさ
でもまあそれ言うならお前は人に当たるなよって思うよね
0118名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/18(水) 00:50:33.96ID:c1nzttQ8
古い店舗はあちこちガタが来てるけどごまかしごまかし使ってる業務用エレベーターとか完全に死んだらどうするつもりだろう？
0119名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/18(水) 02:22:50.41ID:VbzSgF/J
>>118
エレベーターは保守入ってるよ
0120名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/18(水) 09:00:41.76ID:zc1/9esK
大塚の100万以上の家具が店に来たら囲い作って客に近寄らせないようにしないと傷だらけにされるぞ
0121名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/18(水) 09:28:31.20ID:CWEgFuNg
白物のところに置いてあるベッドソファだって見向きもされないし大丈夫だろ
と考えたが大塚家具の家具ならマッサージチェアと同じように群がるかもしれないね
0123名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/18(水) 11:48:28.93ID:ateeZcIh
あの馬鹿が作ったとしか思えない複雑なレジシステムを習得したことを
何か特殊な国家資格を取得したかのようなプライドを持ってる社員多くて
落ちこぼれ派遣社員の俺は死にたくなるばかりだよ
0125名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/18(水) 13:07:35.83ID:iJeukbDt
>>124
>>1


自浄能力のないヤマダ電機で働く社員、パート（営業補助）、アルバイト、ヘルパー、サポート、派遣などの人たちのスレです。
0128名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/18(水) 17:56:43.65ID:CWEgFuNg
俺はで自分自身がパンクする前に辞めたんだけど一緒に頑張ってた人たちが心配だからそろそろ見に行こうかな
0130名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/18(水) 22:57:58.72ID:UNNTBS5r
組織というものは前例のないものや発想の違うものを否定し拒絶しようとする
そういう時に必要なのは、そういう奴らを黙らす力だ
0132名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/19(木) 00:18:30.07ID:FePcRBPP
イライラするな言うけど休みも取れず休憩も取れず働かせられてニコニコしてる方が頭おかしいと思うんですけどね
0134名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/19(木) 01:52:29.13ID:m2QdkLNP
>>133
AIより愛が欲しい
0135名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/19(木) 04:33:18.49ID:dQXDkKIT
パートさん追い込んで辞めたからって
泣くなよ

お前がわりぃんだろうが、偉そうにバイトのくせに
0137名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/19(木) 08:42:50.08ID:MX/bPSZo
三菱の件受けて
「どこも似たようなもんだな」って笑ってた先輩居たけど
「三菱とヤマダなんで待遇全然違うだろ」と心の中で突っ込んだわ
良い大学出て苦労して三菱入ったら鬱になって追い詰められても辞めたらダメだと
更に自分追い込んで自死に至る人が出るのもまたわかるけど
ヤマダ如きの為に死ぬのバカバカしいよ
というか去年ウチの店に入った新入は全員
2ヶ月も経たないで辞めた
正解っすよ
0138名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/19(木) 08:44:07.69ID:WEz0HZz8
辞めた奴って大体辞めて年収が倍になったとか有給全部取れる会社に行ったとか結婚して幸せになったとかここで自慢すんだよな
0139名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/19(木) 08:50:02.44ID:2WGTKoef
二十代なら辞めた方が良いけど
三十代四十代の人がヤマダ辞めて
年収2倍になるのは相当レアケースだな
有給消化くらいは出来るだろうけど
0140名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/19(木) 11:16:29.86ID:j0Ky2yN1
>>135
元バイトだがパート追い込めるバイトなんか見たこと無いよ
そんなに同レベルの作業とかやらせて職場で勘違いした自信つけさせてたのか？
作業と案内しかしないバイトが営業や売上がある社員やフルタイムにタメ口で追い込む職場なんて世の中にあるわけ無いだろ！同一労働同一賃金じゃあるまいし！
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