【18ﾌﾞﾗｯｸ企業目】コメリ【ついに退職者数非公表】
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>>469
今時今更禁煙はじめる会社だぜ？タバコ休憩させてる時点で時代遅れ
くっせー爺婆店内歩くなよゴミ
無駄ばっかり 同一労働同一賃金の問題で正社員・準社員の区別よりもｺﾒﾘはN・R・H社員の方が影響あるね 大卒でホムセンはあかんやろ。
親泣いてるわ。
キチンと就職活動しなかった証拠。
高卒、専門卒
転職組はやめたらアカンやろうな。
自業自得だから毎月決まった給料が貰えるだけ
マシだ。文句いうなら自分の人生振り返えろ。 大卒コメリも高卒コメリも同一労働同一賃金で格差なしか…やるせないな 威力行為を行うパワハラ上司を一掃しないと
誰も残らないよ。 一掃しうる役員連中が全員パワハラで育ったパワハラ上司なのでパワハラ撲滅は不可能です
むしろパワハラしないと部下となれあって甘やかしているとしか評価されない会社です >>501
だから時代遅れなんだよ
パワハラ容認暴力容認ニコチン中毒容認
真面目にやってる奴に責任押し付け
事務所で無駄口たたいてる黴から排除しろや
不公平すぎんだよ >>503
世間の常識はコメリの非常識ってな
問題提起したやつが悪者扱いな
外部にチクリ入れた方が効果あり (´･ω･`)もしかしてコメリって犯罪者集団で構成されてるのん？ いい歳したババアが昔はヤンキーやったと自慢話してるコメリ
糞だっさwww >>507
店長とGLが喫煙所でどうやってサビ残押し付けるか話し合ってる会社だよー＾＾ 自分の事を下の名前で話すババアw
馬鹿なん？やべぇ奴しか集まらんコメリ コメリの古株の人ってパワハラ自慢とか休日出勤を美徳に思ってる人とか多くないですか？ 地頭が悪いのの集まりやけー仕方ない
地頭は悪くないが誤って入社した者は見切りをつける >>509
または後からきた者をタゲにする田舎丸出し根性のブラック会社 発泡スチロール社員に「戦略わかったふりおじさん（おばさん）」という名称がついたようだな 12月になりましたね。
今年もあと1ヶ月を切りました。
気持ちよく新年を迎えられるように各店売り上げを伸ばしていきましょう。
それでは今日も一日頑張りましょう。 退職者数
201811
社員31 準社員43
201812
社員31 準社員20
201901
社員32 準社員39
201902
社員44 準社員32
201903
社員53 準社員45
201904
社員30 準社員58
201905〜201908
非公開
201909
社員55 準社員27
7ヶ月合計
社員276 準社員264
05〜08月は推定40人/月辞めたと考えられるので
11ヶ月で社員は446人辞めた計算になる
ちなみに2018年度新卒採用人数は195人 >>527
40人どころじゃないと思う
俺もざっくりとしか話聞いてないけど >>527
9月が退職者数のピークだとわざわざ非公表にする意味がない
4月に退職者数減少してるのは会計年度とゴールデンウィークの関係か
そう考えると、ゴールデンウィークの終わった5月以降と、確定拠出年金で揉めた期間と被る8月までに
辞めていった人数倍々で増えていってもおかしくないわな
これ、準社員もとんでもないことになってるんじゃないか？ >>527
乙
いやしかしこれはすごいな…（語彙力） 有給5日消化できた人いる？
消化出来ないのは店長の責任になるの？ これだけ辞めて会社維持してるんだからある意味優秀な会社だよね 201905〜201908
非公開
の平均は3桁じゃないのか？ こんだけ辞めまくる中、残留組は偉いよなあ。
前職が超絶ブラックの中途とか30台半ばを超えた転職困難者が多いのだろうか どうなんだろうねぇ
8月はただでさえ7月のボーナス後に辞める人が計上されるしね
普段より多いことは確実 毎月決まった給料でるだけマシ。
ボーナスも出ない会社もあるがな。
嫌ならやめればいい。
会社も無理に引き留めないしな。
量販店は辞めるの見越して
人数とるからな。ホムセンなんて
一握りの管理職で回せるからな。
管理目指せよ。嘆く前に。
あれは嫌だこれは嫌だでは
子供だ 転職しても1回までだな。
2回以上は人事からみたら
要注意人物と判断する。
キャリアアップの転職ならいいが
小売りを辞めたやつは
製造業にいき、また小売りに戻るケースが多い。
今時30代以上の営業職の募集は
保険屋リフォーム屋不動産やディーラーなど
ノルマキツイ系が圧倒。
なんだかんだでここはキツイノルマはない。 300万の管理者なんかいないがなw
月20万
ボーナス30万ずつで300万
手取り？ 「パワハラ人間」と「戦略わかったふりおじさん」を排除するだけで退職者は減るだろうな 手取りなんてそれぞれの家庭状況によって変わるんだから
当然収入で話してると思うけど
管理職で300はコメリではあり得ないけどね
外野の方だと思うけどデマはいかんよ 300はないわw
月給20万で冬ボ30万だろ？
そりゃいくらなんでもないわw >>540
なんで製造業、営業と決めつけるのかわからんけどコメリ程度の能力ではそのような職業しか転職できないってこと？ 製造ですらコメリ程度の人間は派遣でしか雇ってもらえんよ コメリはホワイト企業です。
今月が勝負の月となります。
同業他社に負けないように全店舗総力を挙げて頑張りましょう。 >>550
今でいっぱいいっぱい総力使ってるっすよ。休憩も取らずサビ残しつつね。後はお前らが店舗にきてレジ打ちでもやれや、 >>550
今でいっぱいいっぱい総力使ってるっすよ。休憩も取らずサビ残しつつね。後はお前らが店舗にきてレジ打ちでもやれや、 退職数なんかより、確定拠出年金未だに
加算されて無い方が問題。 月350h働いて420〜430万の年収ならば月160hで400万の派遣社員の方が良い気がするな 今日パワーコメリに買い物行ったんだけど私服でインカム付けている人いたなぁー休日出勤なんだろうけど残業代はもらえているのかな？ 休日出勤でもインカム装備して上司のご機嫌うかがったり
自分がインカムでフォロー入れないと部下や他の従業員が満足に接客もできない本物の奴隷じゃん
まぁこの会社だと珍しくないんですけどね・・・ 確定拠出年金って退職金の半分くらいの額？
数十年後には増えてる前提で掛け金は減らしてる感じ？ >>558
非公開の事情があるんだろ、パワハラ上司の悪行の揉み消しとか 派遣と正規雇用がどれだけ違うか。
コメリを肯定はしないがやりようはある。
働くことが嫌ならどこ行っても同じです。
残業は若い内しか出来ないよ。 昨日コメリで木材カット頼んだらおねーちゃんメチャメチャ嫌そうだったｗ
仕方がないのでほとんど自分で合わせてスイッチだけ押してもらったわ 人いねーのにサービスだけ増やすから糞
そういえばパワーは今の人数から3人減らすらしいね
糞みたいな運営してるから退職者減らないの分からないんですかね？ >>568
暴力容認の糞会社やからな
まだ平気に働きやがる暴力野郎絶対に許さない コメリで40〜50代店長って存在するの？
大体2030代と思うのだけど >>573
エリアなら普通にいるよ
コメリ以外じゃ通用しないようなズレたような人間ばっかりだったな >>526
中毒ババア仕事終わってもタバコ吸ってるくせーしさっさと帰れ暇人
自分の車で吸えや家で吸えや今時ニコチン中毒の糞ババア
さっさと帰れ 労基の人間がちょくちょく視察に来とるなwざまーみろパワハラ野郎 リフォームいるか？毎日毎日暇そうやな職場に遊びに来とる縁故採用枠 それは天パじゃない、パーマだよ。あの店長はパーマかけてるの。 賞与支給されたら辞める人続出だろうね
本当に限界だよ
改善される未来が見えない 退職金廃止のどさくさに紛れて基本給減らしたからボーナスも前年の6割位じゃね
10月までに辞めなかった残留組はどうするんですかね 既に私傷で２人いないのに３人も削られたらただの大型HGだがや。「取り寄せできるかお調べします」、ズボン裾上げ、オーダーカーテン、壁紙糊付け、フラワーアレンジメント、寄せ植え作成、ワイパー交換、断るぞ！ 転職するなら2020
オリンピックまでだ。
オリンピック後は経済が下降する。
堪え忍ぶ期間、
企業もリストラしだすからな。 人手不足も2020まで。
リアル店舗も人も要らなくなる。
新店だしてもだめになり、
既存の赤字店舗からリストラ。
小売りはアメリカ並みになる。 >>587
オリンピックで影響受ける業界って建設・インフラ・観光が主じゃない？資材の需要なんかは増えるだろうから小売も影響はあるだろうけど「東京」オリンピックなんで都内に1店舗もないコメリなんぞなんの影響も受けんだろ >>585
全部自分でやれや糞客が！て吠えてやろうぜ 改善するする詐欺会社よ喫煙者採用するのやめろよ無能よ世の中受動喫煙受動喫煙てこんだけ騒いどるのによ！だから時代遅れだって言ってるだよ無能 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
