ヤマダ電機の従業員集まれ 63人目
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自浄能力のないヤマダ電機で働く社員、パート(営業補助)、アルバイト、ヘルパー、サポート、派遣などの人たちのスレです。
前スレ
ヤマダ電機の従業員集まれ 62人目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1561309172/ >>7
すぐキレる人がいる
入れ替わりが多い
やる気がない
盗難が多い
これは全店共通 >>9
盗難ってそんな簡単に出来るものなのですか?
人の入れ替わりが多いのははパートや派遣なので、社員は店長でもなければやる気なくしがみついていればラクかもしれませんね。 >>10
出来るというか、その場でわからない、捕まらない。店員も気づかず盗難してもブザーとか鳴らないんですね。 ポイント通過率って意味あるのか。
必要ないものは必要ない。 >>12
意味ないと思う
ダブルチャンスも案内しても回さない客やわからないからと棒立ちで全部させる客もいるのでレジが混む時間は正直者ほど馬鹿を見てる
バイトの日報も同じ
苦言集めならいいが個人数字書かせて自覚持たせるとかは意味がない
掲示効果だって実効性の高さから実施するのは当たり前にしてもそこに人員数からだと実現性が伴わない無駄は多い セキュリティシールは手の平添えるだけでゲート通過出来ます >>14
そうなんですね、びっくりです。
盗難が多いのに対策しないのですね。
ヨドバシなどもそんな感じなのでしょうか?
他の店は店員が多くてバレそうですが。 今日も接客遅くて怒って帰ったお客さん居た
仕方ないとも思えるがそれ抜きにカウンターいる時間が長い
あと一度付いたらずっと送り狼みたいに居る無駄かある
「決まりましたら声をおかけください」が出来てない
1組の客をいい気分にさせてまで2組も3組も売り逃す必要ないよ
優柔不断な客にボケーっと侍り無線を無視するのは無駄 夏はあちーあちーと言いながらハンディ扇持ってヤニ吸うアホ達
冬はさみーさみー言いながらアウター着込んでヤニ吸うアホ達
完全禁煙にならねえかなほんと 食洗機とかあんな重くてでかいものどうやったら客に盗難されるんだよ… ねえ、何故あんな仕事できない人が管理職なの?
教えてSiri >>20
外部犯みたいに書かれてるけど内引きじゃないの?俺は常に社員が一番怪しいと思ってるよ
何してても堂々とさえしてたら社員の作業なんだろうって他の契約形態なら感じるからな
外に出る作業の時に何持ち出してもわからない
これが非正規やパートタイムのやってることなら正しいことでも見張りやチェックするヤツはいるし時間は限られてる
大きいものや鍵がかかってるもの金券とかは監督する立場やそれに準ずる人間が一番怪しい そりゃあまあ客観的に見ても応募があると思うのがおかしい
崖っぷち人生でも下見はするだろう 客が店員探してるのにきづかないふりして虫るそこの管理職くん
チミはあいさつから練習してくらはい
あいさつは大事だぞ基本だぞ 短期で辞める予定だった主婦バイトなのですが、人手が足らず急遽無期限で残る事になりました。
今まで何も考えずにレジと裁断と電話番をしていたのですが、せっかく続けるならもう少しできることを増やしたいと思っています。
そこで、社員さんや売場担当の方達から見てレジバイトに「これもできるようになってたら助かる」といったことってありますか?
店舗によって方針は違うと思いますが、よろしくお願いいたします。 売り場のフォローだな
全商品の接客を出来るようになりなさいな >>27
生活家電なんかは無い家なんて無いから解るやろってのがうちの方針
間違っちゃい無いがその程度で接客って言える様なの出来るの?と思う
教育はしないくせにあれやれこれやれ
とやかましい口だけ管理職が多い >>27
そんなことしてたらどんどん甘えてきてコーナー持たされて当然のようになるぞ
そして社員に戻そうとしたら「いままであの人がやってたこと」とか「それはバイトの仕事でしょ」って感じで最終的に他のバイトが困ることになる
主婦なら過程が本筋。よく思われたいからか何か知らないが人の仕事を軽い気持ちで取っちゃダメ
本筋を大事にしなさいよ レジでPayPayボーナスとボーナスライトはどちらか一方しか使えないって
店員が間違ってるよね?
先にボーナスライトが使われて足らない分はボーナスから引かれるようだけど? そもそもバイトまで家電接客振り出してから品出し残しやメンテ不備増えてるだろ
空き時間を有効利用じゃなくて、接客やレジフォロー固定でメンテや裁断の作業時間がブツ切りにされすぎているのだから >>27
断った方がいいですよ!私も短期で働いていて長期で働かないかと言われましたが断ったので今週でおさらばです!
私は売り場じゃなかったのでアドバイスできず…スミマセン >>27
できることの幅を広げるんじゃなくて、新しい人が入ったときに教えられるように習熟度を上げるとか >>37
その方がいいと思う。
うちのお店レジいなくて
営業が2足の草鞋だから
聞くに聞けない。
レジでプロフェッショナルになって
欲しい。 >>27
あとあなたは真面目そうだから言うけれど
真面目に何でも受け止めると
疲れるだけだから
適度にね。
じゃないと真面目な人ほど精神崩壊するよ。
そういう人何人も見たから。 楽しい棚卸しの季節です
空カウントしてる店舗ありますか >>7
> 10年以上勤めている30代後半のバイト男性がいるのですが、長く勤めているという理由で威張っていて、すぐにキレて大声のヤクザ口調で怒鳴ります。
これアルアルなんですか? 10年以上勤めている30代後半のバイト男性はいつまでバイトなんだろうww >>42
40前の男性バイトもパートも珍しくないと他スレで見ました。 それ言い出したらキリないような
いつまで契約社員なの?
いつまで派遣社員してんの?
今度はドコモなの?
いつまで一般社員なの?
いつまで店舗営業してるの?
主婦パートするにしてもよその方が待遇よくない?
こういうの含めてだから。
(その身分や仕事で)いつまでやるの?はお互いにタブー ヤマダ電機では40以上のパート男性は店舗で見かけませんでしたが自分から辞めてしまうのでしょうか。人手不足だから年齢で人員削減している感じはしませんでした。 一般的な観点だとパートってバイトの延長みたいな時短勤務のイメージあるが、ヤマダで単にパートって言えばフルタイムのほうでしょ?
フルタイムなら契約社員にならないと生活できないから辞めるか契約になってんじゃないの?そこ理解せずに粘着しても仕方ないのでは? >>20
商管の方から持ってでて自分の車に持ち込んでたバカはいた、ポーターって言えば商管スルーできる場合も店舗によってはある、もちろんバレてクビになってたがな、不正はなにしてまばれるようになってるのになくならんよな 棚卸準備やってる?今回誰もやってないんだが…Web受注の配送手配やら社員便が急激に増えたからやってる暇ねーよ 高額な小さい商品を安い大きい箱の商品に入れて
1点購入で何点か窃盗するのが流行りだそうだ ここ数年余計にだけどなんで入荷止めないの?
例年にも増して準備する時間も人員もないのになぜ今日入れてくるんだ?
売り場もバックヤードも無茶苦茶なんだけど
本部はよっぽど人余ってると思ってるんだな
今日の入荷でただでさえ軽減税率の対応の差し替え作業と減らない日用品の整頓で死にかけてたGMバイトの心折ったぞ レジのかかし対策やらないな
毎回スマホケース対応してるか担当呼びますって…走って行ったらレジに4人(パートとバイト各2人)居たのに 急募 長期バイト
歓迎
・パソコンが使える
・単純作業が早い
・人を使える
・本部指示書を担当コーナーで完璧に実行できる
・出たプライスを100%貼れる
・レジが早く正確で丁寧
・力仕事が得意
・単純作業が得意
・計画を立てて行動できる
・提案力がある
・年齢スキルに関係なく社員をナメない
・変な社員の呼び捨てやクン付けに耐えられる
・休まない
・盆正月棚卸しに休まない
・接客フォローで社員を呼ばない
・向上心があって非番を家電の勉強に使える >>51
バイトはバイトで迷惑してるんじゃない?部門持ちだと作業あるのにレジフォロー固定されてたりする
離れたらすぐにレジフォロー連呼の無線なので
レジ専門の悪いところはレジを流すのすら遅いこと。丁寧で取次取れたらどれだけ売り場社員売り場バイトに迷惑かけても構わない感じ 増税後、スマホの端末代がえらいはねあがるという噂はほんとうですか? なんで家電屋でスマホのプランについて聞くの。今日も手芸用のルーペはあるかとか電話あったけどさ
てか手芸用のルーペってなんで家電屋にあるとおもうのかホント疑問だった。ミシンの備品かなにかとでもおもったんだろうか 元管理職の肩書持つ一般社員の奴多くなってきたな…
残業代とか、昔の分けわからん資格手当含めると、年収600万近く貰ってそうなんだよな
正直羨ましいのと、万年平社員の俺はやる気が出ないです。 >>56
無論ハズキルーペは教えたが違うって言われたぞ
アナログなルーペだ >>56-57
店でプランのこと聞かれたら誠実に対応はするよ?
けどなんでこのスレで聞くのかって話よ。ヤマダスレで「スマホの端末代がえらいはねあがるという噂」について聞く必要なくない?各キャリアに聞けばいいじゃん
君等これが流れ的に理解できなかった? >>60
理解が及ばず、大変申し訳ございませんでした。 ヤマダ電機ってクレーム多い。そして気づいてないかもしれないけれど、
考え方がクレーム気質、クレーマーの従業員も多いんだよ。
だからクレームが多い。 >>62
それはわかる。自分が知ってるレベルなら相手も理解してると思うので常に喧嘩腰。色々な契約形態や部門が一緒に動く割に自分の感覚でしか仕事してない人は多い。まるで工事現場。
そのなかで相手の仕事に対しての遠慮や敬意がない。だから常に火種抱えてる。
本部連中が来ても売り場指導しても、本部にとっての当たり前の指示が現場のバイトにはそこまでやるなら人増やせよ案件だったりとか。上からしてそれだから対人ならクレームなるわ。
ただ客も大概だと思う。
あと店間や配送の店同士の電話でも喧嘩腰だったりバイトがでても型番言えばわかると思って話してくるからギスギスはしてくる
型番押さえるのに必死でも早口でまくしたてるのは辞めたほうが良いと思うわ >>64
タハーw俺より酷いやつが多いので気づかなかったわタハー
冗談抜きにクレーム受けるやつはもっと酷いぞ。平気で「よそで買ってください」とか言うし
何度同僚の反省文みたかわからん 来店お渡しキャンセル多すぎだヨ!
いちいち打ち替えとか
なんとかならんの? >>66
店でなんとかしろって本部がぶん投げた結果でございます 10%で売り上げてる商品は今月中に入荷しても入荷の電話しない
問題は8%で全額入金してるのに10月になってから取りに来るやつだな…どんだけクレーム発生するか 以前のポイント率変更のときも思ったけど短期バイト部隊でも雇えよ
プライス差し替えとかそれこそバイト部門は社員がやる気ないから少ないバイトでは対応できんぞ >>68
「9月中に支払ってるんだから
8%だjっfjkyr!」
ってなるわな。 長崎佐賀福岡あたり下手すりゃ棚卸に台風直撃すんじゃないの?
ガチで帰れなくなったりしそうだな >>52
そんな優秀な人他行くと思うよ。
ヤマダなんかに来るわけないじゃん。 接客忙しいとか月末の提出物やりたいとかでサボってないで出勤日はみな棚卸しの準備しろよ
いつもサボってるコーナーあるせいで大迷惑だ 普段、店長がいない日は店長の替わりに店舗を廻さないといけないのはわかるけど土日は店長いるんだから接客しろよ。接客もPCとTVだけじゃなく全商品対象に。
部下には何でも対応するように要求するのに自分はしないんだね。 おまけに棚卸しの準備何も出来てないよね。1日何をして過ごしてるんだろう?
誰の事か分かるよね。 誰のことかとか言われても各店舗に大体似たようなヤツがいるので誰のこと指してるかわからねえ・・・ うちは店長が動かねえ。本部の人間来てるときだけは売り場巡回して接客するが普段はやってねえ
副店長と主任は無線飛ばしながら報告書書きながらでも部門回らなかったら売り場でてくれる
管理職が事務所に上がってるときは部門主任が自分だけは接客動かないでようにカウンター内でハンドリングするから余計に人が居なくなってわけわかんねえ >>18
ほんと完全禁煙にしてくれよ
人には偉そうなこと言いやがるくせにサボってんじゃねーぞ >>52
それだけ求めるなら時給は1500円からか? と、言うかヤマダ電気その物に学習能力が欠落している
電池はJoshin&DAISOとか100均の方が安いし、最新ゲームなんか最低12年以上売る気が全くない
すぐそこに、古市&おた市&エディオン&ヨーカドーあるのに何時まで経っても新品価格ではまず売れない
「他店より1円より高い場合は」とか言うが、以前の問題。 知る限りの簡単な人材の見分け方(ヤマダ以外でも共通)
客=この品在りますか?と従業員に聴く
有能=パソコン等を使い、検索する者。令和の時代じゃほぼ当たり前
無能=探しもせず、その場で「在りません」と言う奴。店が0発注と分かってない奴 >>80
そんな万能は人は最低2000円
位は払わないと来ないでしょう >>52
そんなパーフェクトな人はヤマダ電機
なんかで働かなくとも
他にいくらでも割りのいい
勤め先があるでしょう >>82
社員や営業のフォロー限定ね
ショートパートならどはまりする前に少し探して無いですは当たり前
フリーで見ろまで言われてもiDないやつは開けませんわ
借りるのにたらい回しされるし 楽天ペイも入れるみたいだね
それなら自分も使用してるd払いも導入すれば良いのにな この品ありますかって聞かれてわざわざパソコン使って調べないと即答できない人材が有能とは… >>87
聞いてる相手次第ではそうなるだろ
自分が預かり知らぬところでも変動があるのに在庫全部暗記し即答するとかコーナー担当者でも無理
あなたしか買い物に来るわけじゃないんだぞ
有能無能の話とは違う部分
あとバイトだと在庫確認できる道具持ってないよ 在庫を確認できる道具で確認してあったからと言って在庫があるとは限らないのが困りもの 展示品でいいっていわれても出せない展示品もあれば初期不良や開封済み使用返品で戻ってきてるものもあるし、誰かがお客のために押さえているものもあるからねえ。
在庫の数字ですら2点ぐらいならそのまま伝えたらトラブルになる。というかお客以外でも店間や在庫使っていいかで向こうは「あるだろ!」でこっちは「だから出せないって言ってるだろ」だし。 むしろ即答する奴の方が危ないだろ
仕事は確認確認よ その上で早く 部門とかコーナーとか関係なく事前終わったところは他の棚卸し準備今日中に済ませてね
普段は客を盾にしたフォローや店に店員が余ってた時代基準でゴネて人員手放さなくて他の部門さんざんメンテや準備邪魔してんだから その返しといい事務所や売り場でスマホゲーやってる男女の多さといいやっぱヤマダは二次元やエロのオタクが多いのか 経費かさむから社員も上がりはしないでしょ
ショートなんて景気関係なく10年上がってない店もある
昔は高くて面接でも「うちは高い」って言ってたけれども今はスーパー以下だよ 関東の店舗だけど
うちはきっちり12時で上がれる
他ってどうなの?
勤怠打ってからまたカウント? 関東は恵まれてる
地方のテックの、どうせ人員要らないだろで引き起こされてるカオスを舐めたらアカン 普段からの雑用や単純作業は社員の仕事じゃないって感覚で割とプライス貼りや棚卸し準備は遅れがち どうせ一番遅いとこに強制的に付き合わされるのでほっといてもそこより早く終わるとこは放置プレイ バカダ電機はメーカーにお茶など
買わさせるまるで山口組で総スカン食らった
カシラの高山清司ようだ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています