【17ブラック企業目】コメリ【この世全ての悪】
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HG店長が辞めまくるブロックなどはBMが店長降格とかあるんやろ？流石にモチベさがるわ >>95
コメリはブラック企業です。
退職された先輩方のように早めに転職し、豊かな人生を歩もう！ >>95
あなたを詐欺罪と器物損壊罪で訴えます！
理由はもちろんお分かりですね？
あなたが新卒をこんな嘘で騙し、新卒カードを破壊したからです！
覚悟の準備をしておいて下さい。ちかいうちに訴えます。裁判も起こします。裁判所にも問答無用できてもらいます。慰謝料の準備もしておいて下さい！
貴方は犯罪者です！刑務所にぶち込まれる楽しみにしておいて下さい！いいですね！ コメリの新卒女性社員は可愛い子多いって本当ですか？ うるせーよ。そんなこと期待して入社しようとするな。キモいわ 来月までに正社員だけで150人は超えるやろね。こんなんで店回せるのか？ 部外者だけどあまり悪口を書いたらホントに開示請求くるよ
事実か虚偽の内容かは関係なし
例え事実でも名誉棄損にはなる >>117 開示請求が誰から誰に来るんだい？ 全然わかってなくて書いてるだろｗ >>117
ここに書かれていることは100％事実です。 >>120
信じられないなら"名誉棄損 真実"で検索してみろ 例え真実であっても成立する場合があるから このレスは、開示請求へと向かう"凄み"があるッッ！ ただ真実でも個人のプライバシーなど"公共の場"で公表された場合は名誉毀損にあたる もちろんネット掲示板もあたる
要は内輪で済むことを大勢の前で晒し者にすることが名誉毀損 ただ公益性のある場合は"真実"のときは名誉毀損に当たらない 例えば老人ホームの虐待など こんな書き込み相手してる暇があんならワンオペHG助けてやれよ >>128
まあ退職金と確定拠出年金は違うから間違いではないよね 中傷とか以前はもっとひどかったよね。みんなどうしてるんかな？ 退職したら今後の人生が成功か失敗かは自分次第だが、コメリ民継続のままでは失敗の未来しか見えんな。こんだけ退職者がいたら店を何店舗か閉店せねば薄給激務に拍車がかかるだけだよな やめたやつのぶんの仕事してるんだから
せめて増やせよって感じはする (´･ω･`)フリーターで働いてたほうがましな気がしてきた 鈍器の様なおビール様をやるも長期ダンボール湿気臭が┃〒 毎日11時くらいまで仕事させれて
睡眠障害でて車の事故とか。。。
会社は本人の体調管理の問題だって NHKの集金人同様に国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) >>143
俺も通勤時間が40分くらいの店舗配属の時に半分寝ながら運行してた時代があったわ。信号で停車中に寝そうになり前方車両に20センチ位まで接近してハッとなった覚えがある。早朝から夜中までよく働いてたとおもうわ このサイトに張り付いてる奴らに一言・・・・・・・
まるで負け犬の遠吠え(笑) >>147
(´･ω･`)ブーメランパイセンちーっす NHKの集金人同様に国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) 今回の棚卸制度パワーだとカウント時間とれないしきついんだが 優良企業ですね。働きやすいし給料いいしプライベートな時間も、確保ってしやすいし。何よりお客様の笑顔、社長の思い遣りに感謝ですね！ 古参のKさんが所属長だった部署の最近の話。
Kの部下のAが社長に咎められ、それをKは許せず首をかけて社長に上申した。
結果、そんな部署があるからそんな意見が出るんだと、部署ごと廃棄された。
腹心の部下、対外的に優秀な部下、そんな人が居ないでしょう、作らないと。 その話がマジかはわからんけど、今の社長ならその程度やりそうだな
あの婿養子のガチ黒い実話をいくつか知ってる身としては >>158
届いてる地区もあるから届いてない地域は次の日曜には来るんじゃない？ 先輩方にお伺いします！
新人で配属された店が
店長も先輩社員も不在で
在籍期間だけ長い準社だかﾊﾟｰﾄだかも二人だけ
いわゆる社員が新人だけってｱﾘｴｰﾙの？ >>160
もはやお前が店長じゃねーか。
良かったな、おめでとう。 >>162
ありがとうございます！
って私なら良かったんですがね
私も長くないけど聞いた話なのﾚｽ もう辞めたけど俺もしょっちゅう食えなかった弁当ゴミ箱にぶちまけてたよ スマイルみると一人体制についてユニオンが質問出してるんだな
返答は載せられないようだが、改善されるとしたら
そろそろきざしが見える頃だがさて >>170
休日に来る電話が2倍になるわけですね！ ブラック企業体質は昔からだけど、ここ近年でさらにブラック度が増した気がするね。中卒&外国人を受けいれ人在確保して欲しい 本部の誰かがこうして中卒や外人でも成り立つ仕事と思ってるからいつまでも給料据え置きなんだろうな >>175
どうせ早期離職者が多いのなら初めから数年で離職しても影響を受けにくい層(主に給与面で)を増やした方が良いのではと。正社員採用を減らして。 ٩(๑❛ᴗ❛๑)۶低賃金重労働責任者の奴隷社員と
最低賃金奴隷パート以外いらないぞ
嫌なら辞めろ コメリは超高収益企業
東証一部上場企業です。
社員の幸せが私たちにとって
何よりも喜びです。 我慢ができない社員は確かにいます。
毎年3桁入社しますのでそれも想定内です。
逆に考えれば退職数が多ければポストは必ず空いてきます。やる気がある社員のキャリアアップを手前どもはバックアップします。 経常利益は8年前から横ばいなんですが
それとも営業利益と経常利益の区別がつかない典型的な無能コメリ社員なのかな？ ケイツネが安定している小売企業はあまりない。
勉強してからものを言え。
安定が一番難しいのだ。 じゃあ最初からそう言えば？
嘘ばっかだから退職者も減らないんだよ >>177
あなたの脳みそは数年で入れ替わってるのでしょうね 九州のとあるブロックの店長全員が辞めようとしてる云々って噂聞いたけど真偽どうなん >>187
あそこはBMがねぇ……事務所でスマホいじってるだけの野郎だし
今いる担当者を店長に上げればなんとかなるやろうって言うくらいだからろくなもんじゃないよ 福利厚生も渋りだした印象があるな
社員の待遇悪くする会社はろくなもんじゃねえ 上に上がりたくてもエリアの店長がいて地域独占してるから担当しゃから職位上がらん気もするんだが
実際中途って2〜3年耐えればどこまでくらいになれるん？HG店長やパワーのグルリくらいなら余裕？ >>192
1年くらいで店長になる人もいますし何年たっても担当者だったりします。
あまりにも仕事出来ないとかじゃなければ2年とかで店長になれます 残業代出ないから嫌ですって言っても無理やりHG店長やPWGLやらされるだろ >>192
中途だったらここよりホーマックのほうがいいんでない？
スレ見てる限り残業出来ないみたいだしボーナスも結構貰ってるみたいよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
