>>870
だから辞めろは聞き飽きたわ
ボキャブラリー欠乏症か？
アホにも程があるわ。待遇悪い→
優秀な人材いなくなる→入っても辞める→
また採用し→また辞める→サイトみたり
ここ見たりして優秀な人材来ない→現場疲弊→
売れない→在庫過剰→資金繰り悪化→経営層退陣が
経営者として一番怖い。
すぐには待遇改善なんて期待してないわ。