【12店舗目】コメリ【労働基準法ガン無視糞企業】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
本部は年末年始休むという現場からの反発ハンパない！ 本部のみせしめ人事がすごい事になっている、お店もそうだが、会社として末期的症状かも
な >>6
もう人事異動は不可思議な現象を通り越している。 その一日の帰省で、息子の様子がおかしいことに親が気づいてくれるといいけどな。 大分県別府市の老舗ホテル「別府杉乃井ホテル」は、年末年始の繁忙期が終わった来年１月１５日から、
１０日連続で休業すると明らかにした。
人手不足が社会問題化している中で、約８００人いる従業員全員が長期休暇を取得できるようにする。
同ホテルは働き方改革を進め、良い人材を確保したい」としている。
別府杉乃井ホテルは今年も１月９日から１０日連続で休業した。売り上げは減少したが、
来年春に入社予定の採用活動で応募者が前年の約１・５倍に膨らむ効果が出たという。
ダイレクトマーケティング部の東健治部長（７０）は休業の狙いについて「休みが取りにくい業界だが、
働く人を大事にして、良いサービスにつなげたい」と話した。
別府杉乃井ホテルは６４７の客室を設けており、最大で２９１４人が宿泊できる。別府湾を一望できる露天風呂
「棚湯」などのユニークな施設を備え、年間宿泊者数が７０万人程度に達する九州最大級の温泉リゾートホテルになっている。 杉の井ホテルの客層はコメリと同じだから、転職しても同じ。まあ男の求人は無いが 関〇なぁ…人事、ここだけの話だが過去2年九州中エリアであったコメリカード関連のトラブルは関〇の直電とそれに屈したBM連中からのパワハラで店長が潰されたのが原因な(・ω・)
取れなきゃ飛び込み営業で取ってこいって電話してくるんだぜ。ちなみにだが申し込み用紙送付後キャンセルはだいたいソレのせいな。 >>13
なにそれやばくない？
不正の当事者も悪いけど仕向けてる上司のが責任重大だろ >>14
そもそもカード受付でクレジット機能搭載って説明するなって言う時点でアウトだし、店ができて10年近く経つのにコメリカード会員が増えるとか思ってる時点でアホ。
利用者数が減ったら減ったでギャーギャー言われるけどそれは単純に利用者だった爺さん婆さんがお亡くなりになってるって話をしたらその子どもに作らせろとか言ってくる時点で狂ってるわ。 ちなみにだがここを覗いている人事よ、あんまりいい加減なこと言うとこっちはこっちで現場レベルのやべぇ実情を証言できるんだからな？そのへんよく考えて業務改善せえよ。
残業45時間の対策書回避のために現場で何が起こってるかまさか知らないなんて、言わないよねぇ？ お客様には、色々教えて差し上げるべきだ。せっかく来て下さるお客様に損をさせてしまわないようにな、例えそれが、誰かの顔に泥を塗ることになっても。 コメリはいつもお客様ファーストです。お客様には誠意を持って応対させて頂いております。もちろん、従業員一人一人がその心を持ち合わせています。コメリで働けば、知識や技術が身につきます。業界トップの企業で共に働き地域に貢献しましょう。 >>18
おいおい、勤怠不正のやり方教えておいて何言ってんだ？店の発展が社会の幸福であると信じた連中は既に辞めてるか天に召されとるがな。 ここって退職届出して2週間で辞めれる？45日前に出さなきゃダメ？ お客との関係を大事に考えてるほど、古株と揉めて辞めてく。...当たり前だけどな。 警備解除から出勤切る時間のサービス残業代請求誰かしてくれ コメリはお客様から信頼される優良企業です。これから一層寒くなりますが、お客様が冬物を求めてご来店されます。ご来店されたお客様には、気持ち良く買い物して頂けるよう、販売に尽力しましょう。皆さんの頑張りで会社の未来が変わります。 >>29
業績連動やめてもボーナスが上がるとは限らないとユニオンが言ってる時点で無理だよ 証明できる物を提出するだけでいいのにビビってやれないだけだろ。しばらくは嫌がらせとイタチごっこする覚悟で、個々で同じ方向に動くんだよ。 客のため言うなら店内及びトイレの暖房費をケチるな
トイレの手洗いは湯を出せ
トイレに便座除菌スプレーと手拭き用のペーパータオルを常備しろ 今、何もしないやつは、今だけ我慢すればいいとでも思ってんのか。 PBの欠品が多過ぎて売り場がたがたです
いくらカードとっても商品が陳列されてないお店にはお客さんは来ませんよ 人事さぁ、ここ書くの止めろ
現場がどんな爆弾持ってるかわからんぜ
AMクラスが金庫持ち逃げ未遂を本部が揉み消したのも知ってる奴いるんだよ、まだ誰とは言わんが
現場の愚痴ぐらい大人しく見ててくれよ、お願いだから コミュ障店長元気してるかな
バイトのJKにデレデレで気持ち悪かったなぁー 大企業の人事がそんなみっともないことしてたら、本格的にお客様の信用なくすだろうな。 自分の店じゃない他のコメリの店に行くのがけっこう楽しい
休みの日はいつも違うエリアのコメリに行って自分の店の雰囲気の違いを体感してる 下っ端が本部の人間とこのスレを共有ってのは、ありがたいことだけどな。ただの愚痴なら、お客の目にとめてもらえない。多くの人が興味を持って、店の様子を見に来てくれるぞ。 >>28
冬の防寒衣料のラインナップが相変わらずクソすぎて余って長期在庫になるんだけど毎年毎年勘弁してくれ(゜Д゜;) PBねぇ、カインズのパクリを勝手に改良してオリジナルって言い張ってるアレは酷いな。特許やら意匠侵害をわりとやらかす商品部のクソども。 >>36
まじで人事だと思ってるお前もやばいよ
これが鶏糞運びの末路か笑 ...コバンザメ思考の方は笑えるけどな。さんざん鶏糞運ばせといて、店の休みが元旦だけってのは、さすがにやり過ぎだろ。 昼は毎日カップ麺（途中で呼ばれて伸び伸び）途中で捨てる
コメリあるある 全店エキスパートにして社員ゼロを目指す
コストカットで更なる進化を遂げる ｵｵ､ｶﾐﾖ!!
ｼﾞｬﾊﾟﾝﾉﾆｲｶﾞﾀﾄｲｳﾄｺﾛﾆｱﾙﾖｺｼﾏﾅｶｲｼｬ､ｺﾒﾘｸﾞﾙｰﾌﾟﾉﾔｸｲﾝﾀﾁﾆｶﾐﾉｻﾊﾞｷｦｱﾀｴﾀﾏｴ!!
ﾘﾌｫｰﾑﾓ､ｻﾎﾟｰﾄﾓ､ﾀｲｸﾞｳﾀﾞﾒﾀﾞﾒﾃﾞｰｽ!!
ｲﾂﾂﾌﾞﾚﾃﾓｲｲﾖｳﾆ､ﾀｲｼｮｸﾄﾄﾞｹﾉｼﾞｭﾝﾋﾞﾀﾞｹﾊｼﾃｸﾀﾞｻｲ!! >>45
人事部某人がエゴサ&印象操作してるって言ってたし、まあ好意的なレスは人事部と見ていんじゃね？ 人事の奴なんかここには居ない、面白がって書いているだけだ。それから下っ端と本部の人間を対比しているが
本部にいても殆どが下っ端。みせしめ人事とは具体的に書けないが、昨日まで役員候補だった奴が
GM兼任になったり、GMとバイヤーが役職交代したり。辞めれない奴たちへのパワハラが横行。
地区で言うとZMとAMが同じエリア内で交代するようなもの。 まぁ人事と信じるには根拠がいるわな、店舗の人間だという証拠を示すならとりあえずお知らせとか通達の内容とかでこと足りるが(・ω・) 言い争いはやめましょう。コメリで働いているという誇りを持ってください。 PBブランド作って買い叩かれてる側の人なんかも、見てるかもな。 たまの休みにもBMさんから電話が来やがる…
たまにはゆっくりさせてくれよ… 過積載の対応ってどうしてる？
350kgの軽トラに20kg肥料50積めとか言われる事多いんだけどさ、
こっちの手間もあるからリフト乗せが楽だけどそれで事故られたら怖いし、みんなどうしてるのか気になる なんでコメリって退職届だすとAMが嫌がらせをしてくるの？ >>61
決まってんだろ。そりゃ無理っすそれやっちゃうと警察に怒られるんで！で断るしつこい場合はそのまま警察に電話する。 実際に積んでるなら写真撮って本部に送ればいいだろ、上が嫌がらせするようなら、警察に渡せばいい。それでいいと思うけどな、この会社。 初売り楽しみですね。ここで準備をしっかり進めて良い状態で新年を迎えましょう。新年早々、早朝からいらっしゃるお客様の為にも全力を尽くしてください。 今日は賞与の支給日ですね
大企業の平均は95万円らしいですが、お客様の幸せのために尽くしてきた私たちにはきっと平均以上の賞与が貰えるはずです >>70
パクリとは？
IPアドレスが一致していますので、あなたと私のを照合してもらうよう問い合わせ致しました。結果が出ればわかります。よろしくお願いします。 >>71
コメリエアプだな？
N社員でも最大1.65ヶ月だからな？ 大多数がその半分ももらえねーから
むしろ1/3のほうが多そう センター誤配が多すぎる
無駄な作業（シール貼り）増やされて回ってないんだろうな 賞与ってもっとワクワクするもんだったはずだがここ数年はどれだけ下がったかになってるからダメだわー(;・д・)
ＢＭが評価下げといた的なことを酔って言ったせいでブロック内で辞職レースが始まった >>75
会社のN社員の基準が1.65ヶ月ですよ
評価によって変動します！
ちなみに担当者、HG店長、グループリーダーは基準が1.65ヶ月ではないですよ
1.65に0.9掛けます クソ忙しい３億HGでも前年割って賞与減り、暇な年間0.8億でも前年越えたら賞与上がるのって納得できる？
もう潮時だ、お疲れ様でした 賞与貰えて皆さん嬉しいですよね。更に汗水流して会社のために尽くしましょう。 コメリは従業員を大切にするホワイト企業です。
福利厚生、社員教育制度も整っています。
ほとんどの社員がコメリの仕事に誇りを持って働いています。
コメリの仕事はやる気次第でどんどん成長するチャンスがあります。
社内資格をたくさん取得して接客のスキルアップをする事もできます。
新入社員の皆さんの入社を社員一同心よりお待ちしております。 >>83
新入社員<退職者なのはなぜですか？
ポイント5倍、二週間のクソの役にもたたない研修以外に何かあるのですか？
資格手当てはどうしてないのですか？
社員をいいように使っているだけですよね
今時社員寮に二人暮らしとか時代遅れですよ
どうですか？ >>84
2週間の研修はコメリを知って頂き、スムーズに店舗で働けるようにするための準備期間です。社長のお考えに触れることができ、働く意欲も増すと思います。また、コメリは人を大事にします。日々働きやすさは向上していると思います。 >>85
スムーズに店舗で働けるように具体的に何をしていますか？
あと個人的には有給は使えないことも知ってもらった方がいいと思います。 >>83
オレは会社を貶める側にも賛美もする側にも無く、古い因縁でいつもここを見ているが、
この83は書いてる本人も社長もまた社員全員が揃って「嘘だ、正反対だ」と言うだろうね。 >>86
それにプラスして辞めるときでさえ
難癖つけて有給をつかわせないのは
おかしいです 使うなら辞めろなら
辞めるから使うなら問題は無いはずです コメリはホームセンター業界のトップ企業です。業界トップともなれば、将来性もあります。 若づくり必死やけど歳相応だがな準社の婆
ほらふき婆 準社婆は働かない癖に口だけ達者なのばっかだからな
それで若いのがどんどん辞めてく
ベローチェみたいに40超えたら全員辞めさせればいいのに >>82
会社のために？あほか。
コメリ綱領を忘れたのか？糞運びからやり直せ。 東証1部
ホームセンター業界1位の店舗数
高利益体質
賞与年2回昇給あり >>100
店舗数は多いかも知れないけど
広く薄くだから地域密着のホムセンには勝てない
北海道 ホーマック
関東 カインズ
中部 カーマ
近畿 コーナン
中四国 ダイキ
九州 ナフコなど >>97
その40婆の業務放送聞くたびに寒気や
気持ち悪い可愛こぶり40婆
若づくりと新人潰しに必死で常に自分が１番と勘違いしとるオバハン只の準社員やで
大した接客しとらんやんw歳相応の40婆 寒くなり冬物が動きますね。しっかり売場を巡回し、漏れなく品出ししてくださいね。貴重な売上を作りましょう。 だれかマイスターの解答のパスワード教えて下さい！ 答えあわせできない！ マイスターなんてチンパンでもない限り勉強しなくても受かるからへーきへーき >>104
いちいち巡回しなくてもパソコンで売れた分を簡単に確認できるようにしろよ。
サイズまで確認しなきゃいけないから灯油挟んで1時間はかかる。
あと衣料に限らず纏め買いされた商品は自動で発注されろ。
纏め買いした客が次の日またきて「まだ入ってないの？」とかよくある。 >>104
おいおい冬物がだぶついてるのなんとかせえよ >>106
あの内容で導入初期はＢＭ陣が落ちまくったらしいがな。 >>111
まぁ当時壊滅的過ぎてキレた山田の大号令でマイスター取得が強制になったんだわ。と言っても、あんまり使わねぇ知識ばっかりだからな。 グリーン３級に５回落ちたアホすらマイスター持たずにHG店長になるんだから関係ないよ どっかの採用情報にコメリの平均有給取得率1.8日とか書いてたぞ
現場は１日すら取れないんですけど
以前有給使いたいという従業員の声があったからせっかくだし翌月の月間シフトに全従業員の有給消化してあげたいから社員込みでみんなに数日有給入れてあげて提出したらBMに今はその時期じゃないからやめろと言われた
いつが有給取っていい時期ですかね？
ちなみにそれやろうとしたの１月と２月と６月 初売り楽しみですね。一生懸命準備すればお客様の笑顔が見られます。皆さん全力を尽くして準備しましょう。成功を祈っております。 定番外はガンガン送って来てフリーはパンパン
定番品は発停でスカスカ モノ本の若さと社員様にはどう足掻いても勝てないからな準婆
無駄な抵抗やめれ40 >>115
毎年360人辞めてその人たちがそれぞれ退職時に25日有給消化したとすると9000日
それを社員数4000で割れば平均2.25日！
なにも嘘はついてないね！
現場は有給0日で働けってことですね！ 所詮は年間で募集してるクソ企業だし
他のホームセンターは見たこと無いぞ 簡単に正社員にしてくれるのコメリくらいだろ
来る者拒まずでこのありさま
上層部も売上対策とかで現場に作業増やしてる場合じゃないでしょ…
作業が多すぎて終わらないから出すべきものが出なくてこうなってるんです
来るべきものも来なく売るものもないケースもありますがー売るものないだから売れるわけがない
対策書って馬鹿ですか？そんな余計な時間取らせるから余計作業進まず更に売上落ちるんです。
カード、カード、カード確かに固定客はつくでしょうがその裏では勧誘が嫌で離れてるお客様もいらっしゃいますよ。 >>118
ほんとこれ
売れるかもわからんものより売れ筋の定番品よこせや
季節品でまさに今売れる物を本部調整とか知性の存在を疑うし
「ＦＡＸくれれば送ります」って送っても物は来ない
新潟土人らしく本部で酒でも飲みながら仕事してるんですかねあの人達
あと商品部受付のあの態度悪いブス女クビにして下さい カード勧誘がしつこくて離れていくお客さまは、いますね。。。クレジットカードを勧めて嫌な顔されるたびに自分も申し訳なくて、嫌な気持ちになります。。。イメージ悪くしてるだけです。。
アクアカードは毎回チャージ→保留の流れで、レジ通過速度遅くなって不便すぎるし。皆求めているのはクレジットなしのポイントが貯まるカード。。。
パワーは広すぎて、年寄りにはきつい。。ＨＧですらお年寄りは探し物が自分でみつけられないのに。。棚も高すぎて上の商品は手にとれない。
客層と会社の方向性がよくわからない。誤納だらけだし、不良品の連絡しようとしても、まず電話がつながらない。。わからないこと質問しても、やたら偉そうな態度で面倒くさそうなかんじの対応。
退職者だらけ。。、それに絡んだ異動ばかりで個人のキャリアアップを考えた異動ではない。
悪循環が進みすぎて改善の兆しが見えない。残業しないと運営できない。朝は毎日サービス残業。
しくみができていないのに、人不足で拡大が進む社員一人体制。
これが現実です。 こんなとこで愚痴ってもなんも変わらんぞ。嫌なら辞めて他で働けや。 コメリ辞めてもどこにも転職できないよ。
多少辛くても辞めない方が身のためだよ。 >>128
人によるだろうがスキルは身に付かないだろ コメリには働きやすい環境が整っています。新卒の方もすぐに馴染めるように研修もあります。地域のために共に働きましょう。 >>124
そのとおりですね、この先も救いが無い、人にも会社にも。先日強行採決された件で外国人が大量に入ってくる前に転職するべきと思うよ。 >>115 有給の取れない月は
合同会議の無い6月12月、とその翌月7月1月、酉の市生誕際9月、＋棚卸し月、
ゴールデンウィークシルバーウィーク、冬囲いや新生活需要の時期は取れないです。さて。 あいつの手伝いなんぞ二度としねぇ勝手に困れ
イライラしても八つ当たりすんじゃねーぞ
糞が コメリは優良企業です。元旦休みが無い企業がある中、元旦休みがあります。従業員を大事にしていることがわかると思います。 いつもどこから屁理屈を捻り出してくるんだろうね？
それとも逆に退職焚き付けるための煽り？ 奴隷のしつけ方…
だから下の者を痛めつけてばかりいる奴隷には目を光らせ、ある種の圧力をかけることで自制を促さなければならない。さもないと下の者たちがその奴隷の恐怖支配に怯えることになりかねず、やがて暴力を振るわれて、奴隷として役に立たなくなってしまう。 中途や新入社員いきなり一名でカウントするなよ 入ってくるから一名 異動 一週間で辞めて また異動 バカじゃねーの 人事部ではなく地区本部幹部がアホ もうすぐクリスマスですね。
有給休暇を使って恋人と楽しく過ごしてください。 このスレで会社に文句言ってる奴は社員として一人前になりきれてない無能なんだろうな 一人前の社員はコメリには少ないよ、そういうルートやコースが作られてないからね、
だからZM経験者でもマネージャーまで簡単に降格させられるし、あまりそれに違和感がない。
辞令を出すほうも程度が低い。昔からヘッドハンティングで一流企業の仲間入りをしようとして来たが
みんな逃げていった。動物が危険を察知して逃げるのに似ていた。 コメリには業界のリーディングカンパニーという強みがあります。他社としのぎを削る中、やはりコメリは先駆け企業なので信頼があります。これからさらに飛躍する企業です。 リーディングカンパニー？どこが？どんなとこが？ただ田舎の店数の多さだけだろwワンオペなんてやってりゃ客数も減るわ 人手不足の悪循環なんとかならんのか無能な古株排除して新しい血入れんと終わりやな人手不足やから教育すら出来んし古株アホ過ぎ 退職者続出
転職しにくい年齢の社員ばっかり残って
サービス低下。ワンオペは無理がありすぎる業態
残った人はストレスたまりまくり、そんな店に
従業員は集まらない。
もう悪循環は止まらない 会社崩壊していきそう。。。。。。。。。。。 ワンオペ店舗に周りのHGから応援出すのって無理ありすぎない？
PWとかHCならまだ人手余裕あるんじゃないの 公務員に転職したんだが初年度からここの二倍以上ボーナス出てわろたww
今となっては鶏糞運びも良い思い出やな >>165
HGの人手不足と大型店舗の人手不足とじゃレベルが違うよ
PWHCは作業する人が足りないだけ
HGは本当に人がいない HCPWに配属されたところで船団方式()の周りのHGがスカスカだからすぐ異動かかっちゃうんだよね
一昔前はHC向きだからとかで異動あったみたいだけど今は本当にヤバい コメリとドラッグストア、どっちが強いと思う？
････決まってるよな。答えはドラッグストア。
ツルハとかウェルシアとかが猛威を振るっている。
ツルハは楽天カードやツルハポイントカード、ウェルシアはＴポイントカードにポイントが貯められる。 コメリさんは正直言ってお話にならない。
アクアカードを作って貰っても、マネーチャージしなけりゃ意味がない。
ポイントの期限もすぐに切れる。
さっさとポイントを使ってしまえば何も言うことはないんだがな。 それでもホームセンター業界ナンバーワン企業には変わりない。
他のホームセンターが勢いなくして来たときに圧倒的な店舗数で我々コメリが勝ち残る。
今はそのための準備期間。
ボーナスだって出るだけで満足しなきゃならない。 >>174
小説とか好きだからこれは妄想なんだけど、
工作員入れて圧倒的な店舗数を作らせておいて、
潰れたら乗っ取ろうと目論んでる他企業とかいない？ ボーナスって世間では普通増えてくものだがこの会社どんどん減っていってるからな
そういえば10年以上前はボーナス年間で４ヶ月半以上とかあったらしいな
それが今では賃金ベースで年間より下がらないような昇給と賞与調整しかしていないっぽいな
勤続年数が上がっても年収が上がらないとかもうこれこの会社で働く意味ないだろ…まさに奴隷じゃん 日本一のホムセンに勤めてるという自覚がない社員が多い
ボーナスだっていっぱい貰ってるんだから社員はもっと仕事に本気になるべきだと思う。 なるほどね…
九州マジにヤバない？
この現状は全て関口から始まったんかな >>182
どんどん下がってるじゃん
店舗だって田舎に建ててイキってるだけじゃん 九州、今のZMも相当酷いよ
PWの考えだからHGHC視察しても大した事言わないし言えない
完全な采配ミス
山田さんの方がやる気でたわ ◎長木よしあき（東京都葛飾区青戸６－２３－２０）の告発
「宇野壽倫の嫌がらせがあまりにもしつこいので盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所を公開します」
【盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所】
①宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
②色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
③清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
④高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
⑤高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
⑥井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在
犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている ◎長木よしあき（東京都葛飾区青戸６－２３－２０）の告発
「宇野壽倫の嫌がらせがあまりにもしつこいので盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所を公開します」
【盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所】
①宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
②色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
③清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
④高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
⑤高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
⑥井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在
犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている R社員で実家から離れたくないっていう事で異動も、応援もいかない女社員がいるんだがさっさと辞めてくれと思う。 九州はＢＭ陣が毒されきってるからな、合掌(゜Д゜;) 異動の話があれば喜んで引き受けましょう。
自らのスキルアップの為です。
頑張りましょう。 コメリに転職したら前より給料が上がったし、休みも取れるようになったな。
ブラックかホワイトかどちらかといえばホワイトの部類だと思うよ。
絶対に辞めない方が良い。辞めたら後悔する。 転居を伴う移動も店の経費、一人居住も店の経費、応援の時間外労働も自店の経費
なんでもかんでも店の経費にしすぎだろ
店長になんでもかんでも責任押し付けるなよ 自分だけが忙しいと思うなよ
人手不足で皆忙しいんじゃ、くそ田舎はこれやから人に 言うならあのゴミに働かせろ
こっちは迷惑なんじゃ田舎のゴミ >>203
当時九州地区の設備担当？だかのアホが店舗改装業者の奥村組の寮備品調達を安請け合いしやがったせいで酷いめにあったから九州地区本部はガチでクソ。3桁万円の事前入金拒否とか死ねとおもた。 人手不足はどこも一緒だと言うがここは異常。
悪循環。社員教育する風土がまずない。
そして新しい人がきても基本放置。自分で覚えるには限界がある
マニュアルはしっかり作ってあるのに運用できていない
知らないことだらけ、サービスありすぎて全部把握してるひとなんて
ほとんどいない。まず見る気力すらなくなっている社員多数
自分さえよければいい。と人に教えない。助けない
仕事の投げ合い。 皆で駄目になっていってる。
この先も人不足は悪化するんだから
もっと単純化して人のかからないしくみにしないと・・・・
同一用途の商品削れば定番SKU半分くらいにできると思うけどな。
ほこりかぶった商品おいていてても意味なし 社長 嫌でしょうが会社の将来のために２１２さんを探して店舗運営本部長にしてあげなさいよ
ご近所の燕市が舞台の「下町ロケット」も貴方や会社のためになるから見てください、
もし見ていて何とも思わないなら、また公務員に戻ったほうがよろしい。
ご子息達も会社からわざと遠ざけているのではないかと邪知してしまいます >>214
更年期は45～55くらいなので老害と一緒ではないと一瞬思ったが
「自己中」「更年期」「老害爺」と分けて考えるのか 夜9時まで営業する意味ねえだろ……8時までにしてその分の人件費浮かそうぜ 会社のためなら喜んで早出出来ますよね。
温かい格好をして頑張りましょう。 会社のために働くのではありません
社会のために働くのです
この会社は社会のためになっているでしょうか？ 株主のために働くのでもありません
社員の生活のために働くのです
人として生活できていますか？ 俺の知り合いが勤めている廃棄物リサイクル会社の若い社員が「コメリはこの廃棄物リサイクル会社に変なゴミ持って来んなよ」って文句を言ってたよ。 ゴミが頻繁に出てくるのはどこのホームセンターも同じなのに。 担当者にメインレジ発注接客品出し補充定型業務棚割全部やれ終わらせろって無理言うなクソが
しかもこれから除雪で営業前に来て営業中も除雪しなきゃいけないんだぞどうやってこなせ言うんだ 大牟田のお山の上は全員がなんか？おかしいばい（積込屋も含め）。 そうだな、お前の文章を見るに九州はどいつもこいつもおかしい お前のせいで針金野郎に怒られたの気づけよ
謝れくそが >>231
俺九州生まれで九州育ち>>230と一緒にしないでいただきたい >>233
九州育ちと>>230の間に「だけど」が抜けてたスマン コメリドットコムは非常に利用しやすいですね。すぐには無理でも、いずれはamazonに次ぐ存在になりたいですね。 >>229
お前が全部完璧にこなしてから命令しやがれくそ野郎って言ってやれ。 >>236
10年後も注文から届けるまで1週間かかってそう 明日から今年最後の広告やね
相変わらず値段が変わらない商品と客寄せのソフトばかりでうんざり
そのソフト系も競合の通常売価に負けてる始末 ろくに教えもしねーでヤれ、新人入って来ても放置、アホか
そんなだから定着しねーで人手不足なんだよ
一人を集団でハブる糞田舎気質
陰湿 ここの正社員は気楽でいいよな～
どんだけ無能でも解雇されないし売上悪くても全部準社のせいにして
関係悪化しても一年足らずでサヨナラできるもんな～ >>250
全然良くないんだが。
歳を取ると地方異動したくなるなってくるのにお構い無しなんだが。
しかも、収入も上がらずモチベーションも上がらないんだが。
首にならずとも、歳と共に同世代との収入格差が拡大する一方なんだが。 アイツもさっさと異動になればいいのに人の上にたつ器のない無能 >>251
気楽な馬鹿がのさばってるから251みたいのが割を食ってるっていう皮肉もわからないとか
睡眠不足じゃね？ 健康診断うけれてないんですがどうすればいいですか？ コメリは働きやすいよね
先輩社員が優しく仕事教えてくれるしお客様サービスも良いし >>256
総務部に聞けばOKです
案内してくれますよ >>257
働きやすい割には毎月のように辞める人いるね 一人、また一人辞めてワンオペ店舗が増えていく
ただしワンオペ店舗の方が公休取れて楽と言われたぞ スリッパとかサンダルなんかオールシーズン対応なやつだけでええやんけ…… >>261
過剰に応援入るケースが多発してるからワンオペのが楽 ワンオペって経験積めて良いですよね。自信がつきますよね。 過去にワンオペでクッソ叩かれた企業が存在するのに何がいいんだよ
すき家みたいに店舗半減させる時が来るんだろうな
ワンオペがあることがわかってる癖になにもしない捧は糞オブ糞
コメリは全てが糞まみれ ワンオペが楽とか嘘つくな
年間2.2億のHGで１年ワンオペやってみろや
近隣HG担当者やBMがたま～に入るけど重い棚割やら重要なとこは作業振れないから結局自分がやらなきゃいけないんだぞ
農資弱いとこならいいけど管理も任せられないし二度とやりたくないよ >>267
いや振れよ
フォロー来るんだからBMこき使ってなんぼだろ
それはお前の人使うセンスがないだけ >>268
過去の話だ
新任でいきなり店任されてパワハラで降格したBMに何でも振れる余裕なんて当時はなかったわ
フォローつっても担当者とBMそれぞれ月1～2しか来ないし散々だったよ
地区も変わって今は平和 接客が好きなら、ホームセンターは、やりがいのある仕事だと思うけど、この会社は何かおかしい。
接客が丁寧で親切な人は出世しない。仕事が遅いと判断される。
出世のこつ↓
売り場ではお客様と目を合わせないようにする。こっちを見ているお客様に呼ばれそうな空気を感じたら声をかけられないよう、売り場を走り、バックルームに逃げる。
もし、お客様につかまっても、他の人のフォローを呼んでうまくかわす。積み込みはできるだけいかない。取り寄せもできるだけ断る。
。できるだけ人にふって、自分の部門の管理だけがんばる。朝はできるだけはやくきてサービス残業。休みの日も作業。
そうすれば、評価されます。 あと、積重ねできるなんとかって商品なんなんw誰が売れるって判断したんだ。。価格がwせめてフタとセットにしないと。フタだけ残ったり、、。全店大量に余って困るのが目に見えてる。エンドがもったいない。。一日一つも商品が動かない1等地のエンド （笑） R社員なのに家から離れたくないって理由で異動も応援がない女担当者はらたつ。同エリアのA社員がイラついてた。可哀想だな。 ソフバンが利益優先な方針でやらかして顧客が離れ…
まるで未来のコメリみたいだぁ リージョナル社員のポイント】
◆遠方勤務なし！
キャリアアップによる転勤は、
自宅から約200kｍ圏内。
遠方での勤務がないため、
地元を大切にしつつキャリアを構築できます。
さらに、異動の際の住まいもサポート。
社員寮を各エリアに完備しており、
希望すれば月6000円から社員寮に住むことも可能で、
「マイホームを考えている」「貯蓄しながら働きたい」
など、社員一人ひとりの働き方にも対応しています。
――キャリアアップも、地元で働くことも選べる環境で、
地域に寄りそった働き方をしませんか？
あなたが本当にやりたかったことで、
なりたい自分になれる。
それがコメリです。 >>277
遠方勤務ふつうにあるからな。
着任して、1、2年で転勤あるし、地元を大切にできる？ワロタ >>277
ってかキャリアアップの転勤は200km県内？
キャリアアップ関係なしに転勤させてんじゃぁねぇかよ。嘘つくなよ 遠方勤務がないのはホーム社員とエリア社員だけ。リージョナルは関西から関東とかの異動がないだけで遠方への異動はしょっちゅうある。
リージョナルで地元にいるやつは、新入社員の一発めの配属を除いてほぼない。 中途採用の案内が転職サイトから来た。
給料は安そうだなぁ。 給料多少安くてもキャリアアップ出来るなら受けてみようかな？
キャリアアップって将来何の役職に就けるの？
あと面接とか試験って難しいの？
質問ばっかですまん キャリアップなんて望めない
面接も試験も日本語読み書き出来るならバカでも受かる
つかここの愚痴レスを見て受けようと考えてんの？やめとけ コメリは非常に働き甲斐のある会社です。休日出勤もありません。休日出勤という話は聞いたことがありません。呼び出しもありません。新卒の皆様お待ちしております。優しい社員一同大歓迎です。 アパマンの社長も部下の仕事具合を知らなかったって言ってたよね またボロ出てますよ
誰も呼び出しなんて言ってないのに
あっ・・・ 新卒入社も中途入社もコメリは大歓迎です。
是非ともお気軽に面接を受けて頂きたいと思います。
コメリは充実した教育カリキュラムで安心して働き始めることができます。 キャリアアップの転勤は、無いこともないが転勤のほとんどは欠員によるものか、もしくはその玉突きによるもの。店が変わってもやることいっしょ。辞める人おおいから異動も多いし意味のわからん異動も多い。 パワハラ店長とパワハラ次長早く辞めて～～～～～～～～～ 実店舗に行って社員の目を見てみ、皆目が死んでるからよ。 コメリの就職試験受けたけど落とされた。
入りたかったけど入れなかったわw プライベートもなさそうな会社入らなくて正解じゃね？ この会社で落とされるってガイジ以下のゴミかなにか？ 俺の知り合いが勤めている廃棄物リサイクル会社からとうとう苦情が来たー！
この会社はもう終わった。
ウチら東北地方のコメリはもうダメ！
上司も廃棄物リサイクル会社の社員とケンカしたらしい。 >>300
そうですよね
働きやすいし人格者も多いですし
休みは休みでしっかり取得できますし ペットの躾もしない飼い方もなってない市民がいるショップは苦労するだな可哀想に 皆さん、新店舗のパワーの売上見てください。。。。ボーナス下がり続ける理由もわかる 見てない。
転職したら年収100万くらいアップしますたw って転職した同期が言っておりました。俺も20代のうちに去らなければ。。 コメリから転職できるとこあるの？
生かせるスキルがない テレビに出るほどの大企業が
労働基準法ガン無視糞企業なはずがない！ >>310
コメリは従業員を大切にする優良企業です。 >>312
信じていいのか？
ではなぜ>>308みたいに転職しようとする人がいるのか？
実はめっちゃ環境キツんじゃないのか？
真面目に中途で受けるかどうか考えてるから教えて ここ見てキツイかどうか自分で考えろや
他に行くとこないならキツくても我慢しろ。ただそれだけのこと パワーのオープンチラシもメチャクチャ安い値段出さなくなったね。もう赤字なのかな？ >>314
お前社員か？
状況教えてくれよ
キツいのは嫌なんだよ
もう失敗したくないんだよ 小さい店の売上低い店は、バイトさえ揃ってればめっちゃ楽。基本的に営業中社員が自分だけなんで、気楽。ある程度商品知識ついてきたらラクラク。園芸弱ければなおよし。
ただ、そんな店はわずかしかない。
他の店は全部きつい。キャリアアップしたいならお勧めしない。
基本的に教育する風土なくて、新人は放置プレイ。きつい店にいったら地獄の毎日。重労働低賃金。
新入社員と中途採用で入った人はほとんどすぐやめる。残ってるのは40代50代の転職しにくい人達。基本的にパワハラな感じの人達が多い。
総合的に見てお勧めできません。
以上 >>316
全国に店あるんだから実際数ヶ所で買い物してみりゃいいじゃん
社員がどんな働きしてるか、チェックする気でさ >>319
暇な店に配属になれれば楽なんだな？
自分から配属の店って選べる？ >>321
家の近くの店に店員いないんだわ
事務所とかでオフィスワークでもしてるのか？ とあるホームセンターで働いてたんだけど
錆残が酷かった。100時間やって実際に付くのは
10時間とか。
コメリも酷そうだな。 >>326
タイムカード使用禁止（使わないと定時に退社したことになる）の店とか当たり前のように存在するから
10時間付くかも怪しい >>328
それは酷い。コメリは大手なのに…
俺が働いてたとこは最近きちんと出る様になったって元同僚が言ってた。 とにかく俺はバイト行ってくるからお前らコメリの実態詳しく書き込んどいてくれ頼む コメリに就職出来たら勝ち組
給料よし、ボーナス確実にでるし >>331
このスレと前スレに散々書いてあるのに読まない。
近所以外の他の店にもいかない。
コメリに入れてももてあまされる存在になりそうだな。 >>328
辞めるときに労基に訴えればと思ったけど さすがに相手も馬鹿ではないから隠蔽工作はしてるはず 正直異動でたまたま当たりの店引いてラッキーとか思ってても空気読めないマネージャー共のせいで1年くらいで異動になるか最悪ブロック内で異動発生だからやってらんねー(゜Д゜;) ここ辞めてから一番驚いたことはサビ残や休日出勤というものは本来上司に怒られるものだということ トイレにも行かせてもらえないコメリが何言ってるだ
しね >>331
レスも読めない池沼は流石のコメリも持て余すから来なくていいよ >>334
お前俺が書き込んだことしっかり読めよ
俺は詳しく書き込んどけって書いたのに何の役にも立たない書き込みとか勘弁してくれ、頼むわ >>343
会社入った後の中身とかだな
ネガティブな書き込みが多いがそういうのって中の社員に聞くのが一番だろ？事実なのかウソなのか教えてくれ 先ずバイトにすら逃げられる時点で終わっとるわな
バイトすら手懐けられん無能が仕切っとるブラックなんぞいくら金上げても来んわアホ >>341
マジけ？
地元にいたいから異動は断るしかないな >>350
一人頭のおかしいの住み着いてるけどこのスレのネガティブな書き込み全部事実だよ みんなホーマックにおいで
残業禁止、サービス残業も禁止
年間休日117以上
ボーナスも年3回出るよ コメリは業界トップのリーディングカンパニーです。
お客様満足度も高く、売上も増収増益を達成しています。 >>352
引っ越ししたくないならそんな区分の社員もありますよ >>350
サービス残業とか休日出勤の事実とかですか？ いくらお役所仕事やろうがろうきも仕事しろよ これだけ被害者いるやろ 今日も昼飯食えなかったわ
同じグループの準社が昼1時間取れてるだけマシだと思ってしまうあたり完全に毒されてるな 人足りないからID:wAmnAykoみたいのもいれるんだろうな
人が増えても仕事が減らないどころかさらに増やす原因みたいな人間 >>362
俺はまだ転職出来るから大丈夫だわ
お前はもう無理なんだろ？年齢フィルター乙
頑張ってこの会社を盛り上げて行けよな！ ダイキの社員だけど質問ある？
ここ見る限りうちと同じような愚痴が多いとは思ったw 電通やらヤマダみたいにならねぇとわからん会社やんな >>361
当たり前の事も当たり前に出来ないゴミ会社やん 休憩すらまともにとれない会社。
すぐ呼ばれて接客、積み込み。
毎回イライラしてしまう。。。 俺がいた時代は準社に店長代行とか店長１人で2店舗経営とか
ふざけた案でてたけど今どうなってるの？ 閉店店舗をそのまま解体せず２年以上放置してるけど、どういう意図があるの？
土地代とかかかりそうだけど そのうち外国人と障害者しかおらんくなるじゃねwwwくっそだせー >>371
定期借地権か何かの契約だからどちらにしても年数経つまで土地代かかる 返品された品物を始末するのはかなり面倒。
その大半は賞味期限切れの菓子類（カップ麺を含む）。 今年の年末は何故か東南アジアとかから来た客が多い。
在日のアメ公もコメリブランドを買いに来ている。
不吉な予感しかしない。 >>371
営業して赤字垂れ流すよりも、社員ひとり分の給料くらいの地代を払い続けてるほうが被害が少ないんでしょう カンブリア宮殿見たよ。コンテナαみたいな品物、２～３０年前からあったじゃん。ローソンの配送コンテナがあれの薄型のタイプだった。特許を買い取ったんかな。 祝日はあまり忙しいわけではない。
東北地方のコメリはのんびりと仕事をしていますよ。 そら祝日にわざわざホムセンなんかに行くわけないだろ 忙しいんじゃなくて人員がいないだけ
勘違いするな鶏糞運び 孫正義の「ソフトバンク携帯」の無理矢理の上場は二重価格の詐欺、インチキやるから資本主義が終わる
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1545621927/l50
メリー、マⅰトレーヤ、マス！ 来年こそ、金持ち優遇経済を終わらせよう！ 明日から寒さが厳しくなってくるぞ。
寒い時用のコーデで作業を行うしかない。
店舗前でスリップ事故でも起きるんじゃね？
…プププ。 作業して接客して気づいたら閉店時間
やりがいもない客も糞つまんないゴミ企業 >>379
結婚しているコメリ社員思い浮かべたら、社内結婚が多いよ
それ以外の人もいる
昔社内恋愛していた人に『墓まで持っていけよ』と言われたことあるけど カンブリア宮殿見たけどカインズが番組まるまる1枠使われてるのにコメリは半枠
その半枠使って主張したのが
「コメリはお客様第1です！」だけ？
当たり前の事自慢げに言うな
お客様第1なら客の為にキチンと店を回せる人員を確保してから
新店作ってくれませんかねぇ >>395
深夜2時にこの書き込みは病んでるな
さっさと転職考えな どこのコメリもダメダメなんスカ？
ダメダメだろうね多分。 ダメダメというか、アルバイトの人たちの接客態度がイマイチ。
休憩時間まで与えてもらえないアルバイト、パートの人たちは半端ない激務に苦しんでいる。 準社員アルバイトは社員次第で天国にも地獄にもなると思ってるし、ヤベー店長はとことんヤバイからな
担当者は店長に毒されるし、いつも怒鳴り付ける店長だと担当者も同じようになって準社員の方やアルバイトの方に当たり散らすからほんとクズ
俺が聞いた中でひどいと思った準社員アルバイトからの愚痴は店長とバイトの女の子しかいないのに店長ずっと事務所引き込もってレジも接客も灯油も積み込みも全部やらされて店長呼ぶと超不機嫌そうに出てきて呼ぶなって言っただろと言われたらしい
俺が着任して一番最初に従業員の方に困ったことあったら遠慮なく呼んでくださいねって言ったら大体驚かれるわ
そんなところと思ってもらえたらいいぞ 既婚が家に帰りたくねーとか言ってんじゃねーよくっそチャラいやつんな覚悟あるなら家庭崩壊しちまえ コメリブランドは安価なわりには使い勝手がイマイチ。
だから売れ残る。
ボディソープの泡もそう簡単には洗い流せない。 >>403
安かろう悪かろうでわりにあってんじゃん わりに合ってないのは高かろう悪かろうのホームストレージ 昼休憩中なのに、アレやれコレやれって、店長やBMってアホなのかよ もう駄目だ、この会社に将来性を感じない
仕事は面白くないキャリアアップも出来ない低賃金重労働とコメリにいる意味がわからん
転職しますさよなら >>410
転職してもコメリより良い待遇の会社なんかほとんど無いよ
多少辛いことがあってもコメリで働き続けた方がいいよ コメリのアルバイト、パートタイムの人たちがうつ病に苦しんでいるのは店長の采配の悪さのせい。
間違えて入社してしまった人は御愁傷様。
コメサポから１人うつ病患者が出ているくらいだから。 無駄な人件費がなくなる
あとはhgを6時閉店にしてくれ >>416
冬場の夜なんて客誰も居ないもんな
7時閉店でいいよ >>414
どこがどう待遇が良いと思うのか詳しく教えてくれ 三菱電機やビバレッジジャパンよりマシとか言うんじゃないだろうな
あるいはヤマダかモンテローザとか 年末のコメリは大忙しだな。
忘年会も新年会も全くなし。
完全に腐ってやがる。 マジで20時閉店になるの？
これで夜の1時間、レジに入らなくて済むわ 初売り準備楽しいですね。
商品をしっかり揃えて販売しましょう。
早くお客様の笑顔が見たいですね。 >>433
三が日ぐらい休ませろ
福袋ない初売りとかゴミやぞ N釘ロールの値上げで釘の売上げ下がったパワー多いだろうな カンブリア宮殿ネットでみた。
パワーの新店売れそうとか社長言ってたけど、現実は。。。。
10時間視察って。。それに付き添う人達、何時間勤務するんだよ。。 >>440
退職者が続出したのが閉店時間変更の理由だよ。 コンビニみたいにコミック文庫くらい作れよ。
そういうことだから利用する消費者が減る。 陳列棚の上にある商品はマンネリそのもの。
そんなことやっているとマジで潰れますよ。
調剤なりゲームソフトの販売なりやったらどうですか？ ノウハウないのにそんなことできるかよw
事業広げるとかまんまコメリのすることじゃん カンブリア宮殿みました
全く心に刺さりませんでした
転職します 社員だけどコメリカード作ってない
あんなゴミいらんわ 31まで働き、誰もこない中2日から店を開け、意味のない仕事に帰りの車中で涙が溢れ退職を決意した みんな休んでる中大変だね～って哀れみの言葉をかけてくださるお客様 >>449
復旧の連絡来たか？ 昼過ぎに試したら使えたし。ほんと糞だな。 PW建てるなら建てる周辺の店で当期売上累計の0.7か0.8かけて今後赤字店舗になりそうな店事前に全部潰して人員回してやれよ
甘木のせいでただでさえうきはに食われまくった近隣店舗が更にひどいことなってるじゃないか
そもそも甘木もひどいことなってるがな >>461
全方位競合相手(イオン、ナフコ、グッデイ)いるのに何故田舎向けのコメリだけが生き残れると思ったのか理解に苦しむ 田舎企業なのか、システムが他社より20年以上おくれてることに気がついていないwww
なんで社員間でやりとりできる社内メールないの？w連絡が、ＦＡＸの会社とか、今カセットテープありますか？って聞いてくるおばあちゃんと同じレベル >>463
鼻で笑うわ物好き
コメリで買うやつ頭いかれとる 別に仕事でLINEはアリでしょ、実際便利だし
流石にtwitterは無いが LIMEもどうかと思うけどコメリの仕事なんて仕事ですらないし、シフトの調整や急ぎでない用事なら（どうでも）いいんじゃないの
ところで、甘木って近隣にスーパーやドラッグストア、家具屋まで揃ってる上にホームセンターの超激戦区なのに
どうしてあの立地でPWなんて建てようと思ったの？
まともな思考してるとは思えないからマジでわかる人いたら教えてほしいんだけど 正月休み楽しみだ
やっぱりコメリで働いてて良かったわ >>472
途中送信してしまった
頭捧だからじゃね？ なんだかんだ社長には全従業員がお世話になっています。
日々感謝の意を決して忘れず仕事をしましょう。 昼休憩すらまともにとれないんだから、午前午後の小休憩分労働時間から引くのやめてくれ。そしてその分年間休日ふやしてくれ 会社に対する姿勢を改めましょう。
日々社長や上司に感謝ですよ。
いやいや働いてもつまらないですよね。 お互いがお互いに感謝をするのが理想ではあるけどトップダウンの会社なんだからまずは上から姿勢を示さなくちゃ >>481
会社の上司を尊敬していないのですか？
仕事ができる方を見ると尊敬の念がうまれますよね？
その上司の背中を見て頑張りましょう。 >>483
尊敬する上司に鶏糞運びのコツを教えて貰います！ >>483
上司には世話になってるけど社長は無能だと思ってるよ
親の七光り技が 初売りで、自分がほしいものなんもないww魅力なさすぎ。
いやになってくる。
休憩もできない状態で働いてるのに、レジと接客で灯油に誰もいけなくなって、待たせすぎてお客様にキレられて、イライラがとまらない一日でした。 >>426
モンテローザは今外部の監査機関が入ってるから下手したらコメリよりホワイトやぞ。しかも第三者委員会やらもあるからコンプライアンス意識かけてるコメリよりマシと思うわ。九州の本部爆発しねぇかなマジで。 カンブ◯リヤで、放映されたからなんだ。所詮、テレビなんて、綺麗なところだけ、放映し、泥にまみれた汚ない部分は放映しねーよ。 ネットで、社員の給料額をみれば、一目瞭然どちらの書き込みが、この会社の現状を物語っているか、直ぐにわかるよ。 店舗数が業界一？一度膨張したものは、いずれ縮小する。経済もバブレバいずれ縮小する。本当に問われているのは、そのなかみだよ！ 489の書き込みには、同情するが、爆破はやりすぎじゃないか？ >>452
懸命だとおもいます。あれ、そーいえば、札幌アンビシャスに上場の、らいざっぶも、カンブリヤ出てたよな。ヤバくね。倒産しちゃうのかな？ なんでＢＭとかAMが皆2日休んでるのに店舗従業員は出勤なん どうせゴミなら出たってしれたもんだからみんなで休もうぜ お客様はコメリを選んで買いに来ていただけます。
元日休みで申し訳ございませんと心で念じつつ、接客対応お願いします。 >>500
あんたも、ゴミだろ！ゴミだから、灯油の販売をセルフにするとか社長に進言できねーんだろ。この腰巾着。 それとも、会社に設備投資するだけのかねがないのかな？ もっと底辺職でも週休二日で年末年始9連休 GW9連休 盆休み9連休だというのに
おまけに有給休暇年間14日ほぼ使い切れる >>505
いや、ここから見て底辺とかそんなにないから。
自分のポジション上に見すぎてますよ？ 年の瀬はコメリよりも年末ジャンボのほうが人気があるのが納得いかない。
…って当たり前か。
それでも宝くじはなかなか当選しない。 俺んトコの従業員も宝くじに当選したことのある奴は誰一人とていない。
もし当選したら貯金通帳にでも振り込みするか。
コメリさんの給料じゃあメシ喰っていけないからな。 パワー岩見沢店くんはコメリカード予算達成してないのを
社員にカード作らせて予算達成してるんだね コメリは東証1部上場業界トップの大企業です。売上高は右肩上がりで社員の平均給料も年々上がっております。
顧客満足度もホームセンター業界で一番高い評価を受けております。 www笑える。売り上げは大切だ。右肩上がりは今はあたりまえだろうよ。新規出店に躍起になってるんだから。財務諸表の一指標にしかならんだろ。ROAやROE総資産経常利益率は、前年われじゃないですか？こちらのほうが、重要だとおもいますよ。 チャートでみるかぎり、株価も、長期下降トレンドだろうと私は判断させて頂く。 【嘘HK】 放射能と無関係を装って「心筋梗塞激増」
http://nhk2.5ch.net/test/read.cgi/nhk/1541301264/l50
2008年 12808万人 ＋ 5万 △ △
2009年 12803万人 － 5万 ▼ ▼
2010年 12806万人 ＋ 3万 △
2011年 12780万人 －26万 ▼▼▼▼▼ ▼▼▼▼
2012年 12752万人 －28万 ▼▼▼▼▼▼ ▼▼▼▼
2013年 12730万人 －22万 ▼▼▼▼ ▼▼▼
2014年 12709万人 －21万 ▼▼▼▼ ▼▼▼
https://blog.goo.ne.jp/jpnx05/e/a618afaa0113f2a33fbc495f48a2b8c4
【ＴＯＫＩＯがまた被曝を応援】 「不勉強」「操られている」のはローラではなく、安倍と食事した奴
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1546137382/l50 コメリで働いていると会社に愛着がわいてきますよね。初売りまであと少しです。お客様、愛する会社のために尽くしましょう。 入社人数<退職人数
店舗数増 ボーナス減
この先どうなるんだ
実験で
社長に半年くらい従業員少ない
ワンオペ店舗やってみてほしい。 本当は接客が好きなのに、ここにいると、全部嫌になってくる。呼ばれるたび作業進まない。イライラ。
どんため。働いてる従業員は皆いい人ばかりなのに、会社の仕組みが。。 社員のコメリカードは、予算にカウントしちゃダメなんじゃなかったか？ 紅白歌合戦よりもコメリか…。
もうやってられへん。
ガキ使も観れない、紅白歌合戦も観れない、大晦日特番も観れない。
12月31日くらい早く閉店しろよな。 年末年始など完全にクソ喰らえなのがコメリ。
新潟根性ほど恐ろしいものはない。
っていうか、休憩時間もメシ食う暇もない。 皆様ご苦労様です。
最終日、初売りのために全力を尽くしましょう。
値段の付け忘れなどないか何度も確認しましょう。
漏れなくお願いします。 １人頭の可笑しいやつに告ぐ！従業員の小休憩、昼飯、トイレ ぐらいゆっくりさしたりーや アホ バックルームが狭すぎなんだよ。
だから書き入れ時に力を出せない。
売れ残りが怖いのは自分では使いたくないレベルのいい加減な商品しか扱ってないから。 >>527
仕事の段取りが出来ていれば時間は捻出出来ますよ。
当たり前のことを当たり前にやりましょうね。 >>529
当たり前の休憩も昼飯も休みもとらせないゴミ
笑わせるなブラック会社 >>529
頭のおかしいおまえみたいなのがいるからダメになるんだ！ドアホ！ >>509
社員カードは実績にカウントされないぞ
カウントされるのは社員カード扱いにならないアルバイトだけ、準社員もカウントされないからやっても無駄 人手不足は少子高齢化のため仕方がないのです。
どの企業も条件は同じです。
しっかり初売りの準備をしてくださいね。
売りを作りましょう。 >>533
人がいないことは出来ない理由になりません。
まず、どうしたら出来るのかについて頭を使って考えましょうね。 >>529
一流本社社員だけで三年くらいの間一つの店舗で実際やって、段取りその他の見本示してよ。
二流社員用に落とし込むにはそこから時間配分二割増しにしてもらわないと無理だけど。 本部POPも使えるやつと使えないやつあるよね。
役に立つやつは客からの質問減らすけど、役に立たないやつは無駄な仕事増やすだけ。 お正月休みを取らせていただける環境に感謝しましょう。
休みの間もコメリの心を忘れず、リフレッシュして来年もお仕事頑張ってください。 今はどこも元旦は休みやろ
時代錯誤やって言うとるやろ本部の糞どもお前らはあれか？三連休で呑気に海外旅行でも行くんか >>538
社員に一流も二流もありません。
全員がそれぞれ自分が果たすべき役割を果たすことが大切なのです。
助けを求めたくなるのは分かりますが、
自分で考えることで成長するものですよ。 お前らさ、ほんといい加減にしろよ
コメリの悪口言っても何も良くなることはないんだからコメリの良いところをアピールして少しでも入社してくれる人を増やす努力をしろよ
自分達の首を締めるような事をするな 現場の真実書かれて都合悪いかw電通かヤマダかすき家みたいにならねぇと目が覚めないんか
幸楽苑の新しい社長さん見習え >>543
考えてその通り動けるなら、誰 も 苦 労 し な い ん だ よ ！
そこまで言うなら自ら店舗経験してみたらどうですかと言ってる 元旦休めるから幸せだよね。
リーディングカンパニーならではだよ。 >>546
失敗を繰り返しながら成長するものですよ。
ここで怒りに身を任せても何も解決しません。
各々の特性に応じた役割を果たしましょうね。
そして新年を穏やかな気持ちで迎えましょう。 >>544
やだよ俺社員だけど倒産に追い込みたいもん 真剣な話どうしたら倒産させられるだろ
効果的なのは労基に通報することなんかな >>544
言論統制かよ、おー怖
という冗談は置いといて、根拠の無い誹謗中傷はともかく現場の事実を知ってもらうのはいい事だと思うけど 演歌歌手の島津亜矢が紅白歌合戦でコメリの閉店BGM(中島みゆきの時代という歌)を歌っていたワロタww｡ >>549
はぐらかすなボケが
一人が失敗して他の人がリカバリーするはめになっても残業代も出さない癖によ 初売りの準備は完璧でしょうか。
いらっしゃるお客様の為にアピールして販売しましょう。
社員一人一人の自覚がないといけませんので、やる気を出して販売してください。
来年もコメリを愛しましょう。 >>554
仲間の失敗は全員でフォローしましょうね。
残業代はしっかりお支払されていますので、
お客様のために売り場を維持しましょう。 >>555
初売りは準備する
客もしっかり接客する
コ メ リ は 愛 さ な い >>526
皆様ご苦労様です。
最終日、初売りのために全力をつくすちつようはありません。
値段の付け忘れは、人手が足りず、ミスも人間なんだから仕方ありません。くれぐれも、過労死、自身の限りある人生の時間を無駄にせぬよう、祈念いたします。 確かに、自社の首めているのかもしれないが、人口減少時代に無垢な我が物顔を引き込み、使い捨てにしているのは、誰？本社のくだらない多量の実行不可能な量の書類を作っているいる暇があるなら、現場に本社の余分な人員を再配置しなさい。 >>507
あなた方は本社の人間なんだから
国語能力なし？ おなじid、同じ時間に投稿しておいて、おれのみせでもは、馬〜しか？ 売変して5000円位。ゴミ袋3袋分。正月手当て消えた。 皆さま、明けましておめでとうございます
今日はゆっくり休んで英気を養って
明日2日の初売りは気合い入れて頑張りましょう >>544
良いところは31日まで休みがないため仕事納めという当たり前の概念さえなく
大晦日に予算達成など不可能にも関わらす、「予算の～割達成まで残ってもらう」などと閉店後にも関わらずパワハラ糞馬鹿ガイジの一声で
残業代の発生しない店内に社員からアルバイトまで全員残され、大量に残った餅やら葉牡丹やらの正月商材を社員がアルバイト準社に負担させないよう渋々買い取り
新年2日の営業日は社員全員早出を命じられまともに正月を過ごせない点です 草
閉店後に鏡餅とか大量に売れてる店舗取り締まれよ
どんだけ餅好きなんだよ。そんなに食うわけねーだろ
社員カード使ってるなら一発でバレるだろ 初詣で本部の無能有害クソゴミカスクズ共がノロウイルスとインフルエンザを併発して苦しみ抜いて絶命する願をかけました！宜しくお願い致します！ 社長の年賀 大丈夫？家族のみなさんへって会議で言ってること連呼して 家族が理解できるか？
会長のパクリはやめてましょう 内容が伴っていない 東北地方のコメリは大晦日と元旦は早めに店じまい(^O^)。
でも２日からは通常営業なんですがね(ToT)。 うちの店も大晦日の閉店後に社員が大量に餅買ってドン引きした
大晦日に餅なんて売れねーんだから前々日から値引きして大晦日に10円でも投げ売りすりゃいいのに あと元旦にわざわざ紙代と郵送代かけて
「かいちょうのかんがえたすごいおみせけいかく」を全従業員に押し付けるのやめろ 初売り楽しみですね。
皆さんはご来店されるお客様の為に尽くしましょう。
会社の将来を明るいものにする為にも、初売りイベントを成功させましょう。
気を抜かずに頑張ってください。
よろしくお願いします。 毎年思うんだが2日に営業しても売り上げクソなんだから休もうぜ。2日に売れてる店なんて近くが神社とかで駐車場代わりにされてるとこだろ？ ２日も休み店舗に合わせてるからだろうが、初売なのに広告がないんだが２日やる意味あったの？ 暇故にレジ待ちでソシャゲが捗る
年末年始はイベ多くて忙しいからな >>544
おまえさ、ほんといい加減しろよ
現場は身も心も限界になっているのに、上の顔色ばかり気にして、自己の保身しか考えていないんだから。そんな良い御身分のかたは、そのうち天罰があたりますよ >>586
初売りなのに広告がなかった？まじですか？ >>73
わたくしどものようなゴミに、ゴミが、現場の大変さを理解もせず、感情爆発させ、現場のやる気を悪化させたのだから、ゴミ箱に捨てられちゃたのかもねー。 >>586
初売りやっても売り出す物が無いんじゃね 今日広告無いとはいえ売上低すぎてほんと草
まあサボれて金貰えるんだからそこは良し 皆さん初売りはどうですか？
お客様をよく観察してお探しの商品を提供しましょう。
気を抜かず、販売に徹してください。
コメリの魅力を伝えてくださいね。 今日のコメリ営業は営業中に電気のブレーカーが落ちて店の中が真っ暗になってど偉いことになった。
…すぐに復旧したけど。 ブレーカーが落ちた時は一瞬焦ったな。
客がたくさんいる中で真っ暗になったんだぜ？
復旧させるのに30分もかかったうえに外からは冷たい風が…。 コメリで働けている幸せを感じてください。
給料良し、ボーナス良し、労働環境良し、人間関係良し
全てが魅力的です >>598
上場企業の中でも下位の年収で？
毎年のように下がり続けるボーナス？
休日出勤やサービス残業の労働環境？
パワハラ、セクハラの人間関係とかも？
そんな事実がある中でも魅力的？ 虚偽の事実や悪評を書き込むのはやめましょう。社長の話を聞きましたか？尊敬できるお方です。我々を支えてくださっていることに感謝しましょう。 株式会社コメリ ブラック企業 悪徳企業 労働基準法違反 パワハラ サービス残業 低賃金 重労働 無能 害悪 有害 詐欺 犯罪 精神論 在日 韓国人 中国人 新卒 中卒 捨て駒 使い捨て 離職率高 コメリの一社員が真実を綴りました！宜しくお願い致します！ コメリの以外の部外者が虚偽の書き込みをしてるのは気にしないでください。
コメリはホワイト企業です。
安心して入社してくださいね。 いい加減にしろよどこがホワイトだ頭腐っとるゴミ
売れ筋も見極められねぇで欠品かよドアホ コメリで働けば人間としても成長できます。虚偽の事実は気にしないでください。素晴らしい社会経験が積めます。 >>603
これが嘘じゃないから恐ろしい
つーか2日から店開けるのに広告ないって頭捧か？
まさに意味不明。経費の方がかかってんのわからないの？
コメリなんて6日まで閉まってても誰も不自由しないだろ >>603
これコピペしていこうぜ
更新あれば追加で 株式会社コメリ ブラック企業 悪徳企業 労働基準法違反 パワハラ サービス残業 低賃金 重労働 無能 害悪 有害 詐欺 犯罪 精神論 在日 韓国人 中国人 新卒 中卒 捨て駒 使い捨て 離職率高 >>603
>>610
関口真吾さんこれはマジなのですか！？ >>602
社長講話の笑いどころってどこ？
最後の手プルプルさせてるところ？
損益分岐点とか経済学用語持ち出しておいて赤字店のパワー増やし続けてるところ？
筋肉質での凌駕だの具体性の欠片もない御託並べて年始の貴重な時間奪ったところ？ >>612
冗談で言っているのか分かりませんが、あなたからは社長への敬意が感じられません。内心尊敬されているのかもしれませんが、残念です。 >>613
捧の娘と結婚しただけの凡夫を敬う理由など何一つない 社長のことを悪く言うのはやめましょう。
コメリと従業員の事を日々想って下さっています。
従業員は社長に感謝すべきです。
謝るなら許しますよ？ >>616
ホント誰だよ？
社長現場のこと知らんだろ？ >>617
>>618
今なら謝れば許して貰えるんだから
意地張らないで謝っておけ
>>616
本当にすみません。
>>617と>>618にはきつく言っておくんで勘弁してやってください。 株式会社コメリ ブラック企業 悪徳企業 労働基準法違反 パワハラ サービス残業 低賃金 重労働 無能 害悪 有害 詐欺 犯罪 精神論 在日 韓国人 中国人 新卒 中卒 捨て駒 使い捨て 離職率高 今回は大目に見ますが、以後発言には気をつけてくださいね。
考え方を変えて、社長を、会社を好きになってくださいね。
よろしくお願いします。 こいつらスルーという単語を知らなさそう
このスレにおいては荒らし以外の何者でもないんだからほっとけばいいやん >>557
御名答。心から敬意を表します。本当は、心優しい人と拝察いたしました。 >>616
お〜怖いww
社長は兎も角、腰巾着が社内恐怖政治に乗り出したの。 >>619
これは、パワハラ？脅し？ww
本社関連の腰巾着。だったら、こっちもガチンコでやったやるから、まったろ！オプションはいくょうにもあるからな！
因みに、関連会社にビットエイあったな、情報処理の仕事だからだからといって甘くみるなよ。 株式会社コメリ ブラック企業 悪徳企業 労働基準法違反 パワハラ サービス残業 低賃金 重労働 無能 害悪 有害 詐欺 犯罪 精神論 在日 韓国人 中国人 新卒 中卒 捨て駒 使い捨て 離職率高 これからは、このスレのなかに空気の読めないスレがあったら、オーム返しに、笑点がてら、機転をきかした現状を反映した面白投稿どうでしょう。 0616から0619は自作自演の馬鹿丸出しのあほな投稿そのものだな！笑えるwww 木を見て森を見ず、いや、いまは、ジャングルを見ずかな？貴社の株式は、国内でも人気がないのが手にわかる。Yahooファイナンス、世界の市場がダイナミックに変化しようとしているこの時、土台を崩す、h.gの立て直しが必要じゃないの。 会長時代の物真似で、これからのカオスの
世界経済を乗り越えられると思ったら、社長、その腰巾着あうとだ。解はない。
土台を支えてくれている人望なくして、会社の維持、成長はなしだ。 去年の11月からケータイを自宅に置き去りにして高飛びしてきた逃走乙だが、年末年始返上で松本から静岡まで逃げて来た。
クソ上司Ｍの目を欺くかの様に長時間移動してきたぜ。へっへっへ。
コメリから俺様の名前は消えたが、適当にバイトしながらネットカフェで寝泊り生活。
自由の身にはなっても、周囲は危険でいっぱいだ。
Ｍはいつ追ってくるかわかんねぇから、影でコソコソしながら行動するしかねぇ。
解雇はされたが、とにかく逃げ続けるしかねぇぜ！ルパーンシャーンシェーー！ >>635
待て～！ルパーン！
今日こそはキサマを逮捕してやる～！ >>636
あーばよー、とっつぁーーーん！
俺様はクソ上司Ｍから逃げなきゃなんねぇからよぉ！
ここで捕まるわけにはいかないんでね！ ご覧下さい、これが株式会社コメリの実情です
ガイジしかいないということがよくわかりますね >>635
言ってることが本当かどうか知らないけど多分Mは追ってこない……
相手にすらしてないでしょ…… ここに来て内部留保を分厚くしているのが、財務諸表みてよくわかる。銀行からの借入金を返済し、販管費は削減。そんな小売業早晩成績はアウトだ。 おまいらに朗報だ！コメリ、10月31日時点で工具、建築資材堅調で増収増益だってよ！
パワー糞不調でも増収増益だってよ。ボーナス減らされた甲斐があったな！ >>641
明日の
大発会の結果が、とりあえず一指標だ。この先は短期的に貴社に追い風になるか、大波に飲まれるかだれにもわからねーよ！ 完全なるセルフサービスを実現します！POPには<持ってけドロボー>と入れます！草 毎年増収増益とか過去最高益とか言われてるのにボーナス係数どんどん下がってるのですがそれは… >>635
マジ話かは置いといて
静岡にいるってだけで裏山
こんなくっそ田舎へきへきするわ 東証1部上場ばかり書き込み草。別に過去のサントリーなどは、上場など自慢にもならない。逆に本当に良い銘柄は、上場せず、国外にいっちゃうかもね。私も過去の経験値なのでわかりません。市場の答えは市場にあり！ コメリはホームセンター業界のリーディングカンパニーです。どのホームセンターにも負けない店舗数を誇ります。ホームセンターといったらコメリ、ネット販売といったらコメリドットコム。 更なる飛躍を遂げる企業で、社長と共に優良企業で働きましょう。是非、会社説明会にも参加してください。魅力をお伝え致します。 >>654
おいおい、ネット販売は、モノタロウに負けてんじゃないですか？確か？Amazonをキャチアップ、追い越すとくだらない投稿していた人物がいたが、どーだろwww そういえば、エキスパートなんたらで、社員、不必要の絵にかいた餅のような洋なし人員がいたが、返答如何に？ この在日みたいな頭おかしい奴ID真っ赤にさせてどうしたの >>660
IDも真っ赤顔も真っ赤wwww
煽りにめっちゃ弱いwwwやつwwwww
支離滅裂だし、書き込みも内容がないwwww
明日の日経とかwwwwこの会社がどうのとか関係ないしwwwwwwwwwwwww
今の地合いなら日経全滅だわwwwwwwwwwwwうぇwwwww おーとお出まし遊ばない。在日じゃないから、日章旗持つ生粋の右翼かもねー 日経全滅折り込み。おまえこそ在日？私、生粋の日章旗崇拝の右翼かもねーww
お仕事ご苦労様です。明日の株価、週明けの株価楽しみにwww おーと自爆www
0660.0661訂正いたしまーす。閣下 だから、言ったじゃない。木をを観て森を観ず、今は、ジャングルて言ったょねー
やっぱり、本社だろうが馬、鹿！ >>669
だから、私は株主かもよ？！同族経営でyesまんの腰巾着は、いらないっての、因みに、溶けてもかまわないから。この意味わかる。洋なし役員ども、腰巾着ども 社長の日々のお心遣いに感謝しましょう。
いつも本当にありがとうございます。
社長のお陰で我々従業員は暮らせております。 株式会社コメリ ブラック企業 悪徳企業 労働基準法違反 パワハラ サービス残業 低賃金 重労働 無能 害悪 有害 詐欺 犯罪 精神論 在日 韓国人 中国人 新卒 中卒 捨て駒 使い捨て 離職率高 相変わらず正月気分も何もない
せめて３日まで休もうや プライベートブランド売り込むのはいいけど不良品の割合が他のメーカーに比べて多過ぎるのどうにかしろ
何回客の家に行かなきゃならないんだよ 本当に、10年前までコメリは良い会社でした。
なぜ今こんな状況なのか分かりますか？ 株式会社コメリ ブラック企業 悪徳企業 労働基準法違反 パワハラ サービス残業 低賃金 重労働 無能 害悪 有害 詐欺 犯罪 精神論 在日 韓国人 中国人 新卒 中卒 捨て駒 使い捨て 離職率高 コメリはホワイト企業です。
安心して入社してください。 >>683
新入社員（新卒）で辞める人はどれくらいいますか？
やはりホワイト企業でも辞める人はいますか？ この会社の問題は30前後の働き盛りのベテラン店長勢がどんどんいなくなっていってることだからな
レベルが低すぎて店長させられる人間がいなさすぎるし作業が出来るやつは当たり前になりつつあるK店なしで店長やリーダーをさせられる…若手がかわいそすぎるけどどうしようも出来ない 出店戦略がこの10年で変わったことが
これからの10年重くのしかかる負債。
本来は、小型が主体
大型店は旗艦店とし存在する船団方式
今は、独立したフォーマットでの展開をし
本来独自のフォーマットを展開していた
ハードアンドグリーンを疎かにしたこと。
取り返しつかない コメリで店長を経験すればスキルアップに繋がります。任されたら喜んで引き受けてください。若手社員も皆店長になりたくて働いています。輝かしい役職ですよね。 何故人が直ぐ辞めるか考えへんのかこのアホは
あんな婆が居続けられる会社やもんな辞める辞める詐欺婆何年いるんwはよ消えろや婆 株式会社コメリ ブラック企業 悪徳企業 労働基準法違反 パワハラ サービス残業 低賃金 重労働 無能 害悪 有害 詐欺 犯罪 精神論 在日 韓国人 中国人 新卒 中卒 捨て駒 使い捨て 離職率高 >>683
ホワイト企業って
休みの日に出勤しなくていい
残業代が出る
会社じゃないの？
サビ残ありサビ出ありのコメリは本当にホワイト企業って言っていいの？ >>687
この口調のやつなんなの？
本当現場の人間を煽ってるとしか思えないです
店長ってどの業態の店長の事言ってるのか知らないけど、輝かしくなんてないって店長全員が思ってるよ。
名ばかり管理職で残業代も貰えない
責任ばかりで給与も上がらない
夢もない
上司を見ても…尊敬もできなければその役職になりたいとも思えない。
上に上がれば上がるほどブラックになり休みがなくなる。
若手社員私が知っている限りでは店長なるくらいなら辞めますって言ってます
正しい判断かと私は思うので止めることは出来ません。 店長なるとストレスで頭が禿げるお
若手全然居ないお A番だろうがP番だろうが公休日だろうが毎日朝から出てくるGLや次長職以上見て新卒や中途が続けようと思うわけねーじゃんｗ
入ったばかりの新卒に上司自ら残業代一切出ませんよってアピールしてるようなもんだぞ
世間一般から見れば完全にブラックなのに小売りはどこもブラック！コメリはグレー！とか言ってる馬鹿社員見ると頭おかしくなったのかと思うね
人事総務も明らかにおかしなシフトは改善させろよ
この時間人いないけどチェッカーや接客どうしてるのかなー？とかさ
あれ全部社員のサービス残業か休みの社員が出てきてるからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 0683.0684アウチ‼️www 会社の悪評はやめて下さい。自分の首を絞めていることに気付いてください。休日出勤などと言う話も聞いたことがありません。働いてしっかりお金がもらえる企業です。 コメリの文句書き込んでいる人はどうしたいの？
会社を辞めたいの？
それとも職場環境を変えて欲しいの？
辞めたいなら転職活動すればいいし、
職場環境を変えたいのなら、社内で活動すべきだよ。
ただ、日頃の仕事の愚痴を書き込みたいだけなら何も言うことはないが。
あと、実態とかけ離れているホワイトイメージの書き込みをしている人は、ただ煽ってるだけだと思うよw
現場で苦しんでいる社員から見たらムカつく書き込みに見えるんだろうが。
何が言いたいかと言うと、少しでも環境良くなるといいね。
コメリで良く買い物する客より うっそくさ
客よりとかわざわざ書くか
内部事情も知らないでホワイトとかほざいてんじゃねーよ >>699
こいつ文章読解力ゼロかよ
ホワイトとかほざいてねーだろw
よく読めよ、もしくは国語勉強やり直せwww いい加減飲み会のたびに辞めたヤツの悪口と辞めさせた数の自慢し合いで盛り上がるの止めてほしいんだよな。人手不足の原因はおまえらなんだから。関口みてるかーお前だお前(・ω・) ホワイトとか言っても一部の店舗だけの話だからなすぐ異動が発生して崩壊する。ホワイトになるには誰かが過労で天に召されるしかないだろ。売り上げ持ち逃げやカードの受付不正レベルではとどめは刺せない(・ω・) 担当者まではホワイトだよね
それ以上は給料と労働が釣り合ってない 昨日は、大発会想定済み。だから、言ったじゃない。ここの本社関連馬&鹿は退場！ >>700
そいつとホワイトホワイトほざいてるバカ２匹に纏めて言ってるだよアホはお前
いちいち絡むなウザいくっそデブ >>691
そのとうり‼️ 因みに、はげ、やーぷーは在日想定済み。だから、どうしたんたろうあれ。 評判が良い会社には人が集まります。
コメリの良いところをアピールして人をもっと増やしましょう。
そうすればコメリはもっと良くなります。
よろしくお願いします。 評判はともかくwww
評判が良い会社には人が集まります。 さて、本社関連のアポは、如何に判断する？！株主？！ビビったんじゃねーよ！ あー負けました❤️てか？ >>711
わかった、
わかったから落ち着けよ。
顔真っ赤だぞwwwww
もう、お前の勝ちでいいから やはり、ここの本社はアポだな。いちいちレスくれるんだから。それだけ盛り上がりこのスレみるかもねー。ぱーか >>726
とりまお前は痩せろ
デブにろくなやついないからな！アドレス有り難く受けとれ痩せろ痩せろ見苦しい近寄るな豚 すいません。腰が悪くて雪深い御社には、たどりつけ間へん⤵️ スレッドを荒らさないでください。ただでさえこんな恥ずかしい、偽りだらけのタイトルなのに。コメリはホームセンターを代表する企業です。新卒の皆様心よりお待ちしております。 退職ラッシュやばぃw
若手本当に消えていってます。
重労働低賃金で頑張る気がでなぃ
この会社が大事にしてるもの
1番 株主
2番 お客さん
（圏外）従業員
働く従業員ファーストじゃないと会社は滅びます。 群馬だけじゃない。全国規模で退職ラッシュ(*´ω｀*) >>733
偽りだらけのタイトルか？事実やろ？
お前さん恥ずかしくないんか？一回現場来てみろや！ >>733
新卒の皆様。くれぐれもかかわらぬことを祈念いたしまーす！ 頑張れ日産！東京地検も本腰だな。ゴーンもアウトかもね！ワンオペ？はま寿司？ここす？スキーやの全勝グループ？草。 最高にいい会社だよ。入社して良かった^_^一生安泰だよ。おススメ！ この会社入るとろくなことがないぞ19年卒のみんなに教えてやりてえ 株式会社コメリ ブラック企業 悪徳企業 労働基準法違反 パワハラ サービス残業 低賃金 重労働 無能 害悪 有害 詐欺 犯罪 精神論 在日 韓国人 中国人 新卒 中卒 捨て駒 使い捨て 離職率高 新卒の皆様、ここでアンチコメントをしているのはおそらくイメージダウンを狙った他社の方だと思います。リーディングカンパニーならではの悩みでもありますか、他社に負けないよう、共に働いて売上を伸ばしましょう。心より新卒の皆様をお待ちしております。 コメリが大変なのはわかった。関連会社のビットエイって、どうよ？ >>753
他社の書き込みにしては内部事情に詳しすぎだろw
新卒のみなさん、人事部の自作自演に騙されないようにね！ コメリ入社考えてる新卒君へ
コメリ入社すると春と秋で棚卸しあるんだよ
普通に考えると棚卸しは二回だけど６回はやらさせるのだ。なんでだと思う？他店応援があるからなのだ 株式会社コメリ ブラック企業 悪徳企業 労働基準法違反 パワハラ サービス残業 低賃金 重労働 無能 害悪 有害 詐欺 犯罪 精神論 在日 韓国人 中国人 新卒 中卒 捨て駒 使い捨て 離職率高 新卒の皆様、ボーナスも給料も働いていればしっかり支給されます。働きやすい環境で共にスキルを習得しましょう。アンチコメントは流して下さい。 新卒の皆様、ボーナスも給料も働いていればしっかり支給されます。
それが普通です。しかし、労働環境は、最悪で、年間の労働時間を時給換算すれば、すぐに、入社したら自分の判断が、間違いであったことにきずくでしよーね。地域のアルバイトの最低時給よりも、ひくくなるのですから。wwwアンチコメントを信じたほうが、いいですよ。 >>764はウソ
コメリはホワイト企業です。
新入社員の皆さんは安心して入社してください。 ホワイト企業と連呼しているが、でしたら、東洋経済新報社の就職会社四季報に離職率をなぜ、非公開のNAにするのでしょう。新卒の皆さん、実際に行動して、しらべなさい。因みに、地域の職安に行けば、直ぐわかるんじゃないの一年中、求人してるから！www 相変わらず、アホは直ぐ反応するし、そんなに必死こくな。それだけ、ヤバイ現状なのねー！ ホワイト企業ではないぞ
給料、賞与出るのは当たり前
もちろんここ数年下がる一方だが。
この会社で得るものはないな
一生働ける企業に行くことを勧めるぞ ホワイト連呼してる奴は従業員すれで擁護してもムダってわかんねえのかな? >>769
それだけ、現状が、切迫してるか。アホなんしでょうよ。 職安に行くとその企業はオススメしませんと言われるそれがコメリ
職安の言うこと聞いとけばよかったと後悔 優良企業ですよ。非常に働きやすい環境ですし。仕事も優しく上司が教えてくれます。上を目指し、会社へ尽くし、年収1000万を目指しましょう。夢のある企業です。 別に従業員専用スレでは無いけど
客が書くような事は何もないだろ >>763
にしても大杉、重労働低賃金危険パワハラセクハラ島流し
ハロワにすら見放されてるって終わってるな
転職しようにも激務過ぎて暇がない 株式会社コメリ ブラック企業 悪徳企業 労働基準法違反 パワハラ サービス残業 低賃金 重労働 無能 害悪 有害 詐欺 犯罪 精神論 在日 韓国人 中国人 新卒 中卒 捨て駒 使い捨て 離職率高 >>693
上部がシフトチェックしてないのわかるよね。
シフト表みただけでおかしさがわかるレベルにまでなってるのに。
中間の人間の裁量だけでおかしなシフトがまかり通ってる。
口や書面で改善指示しても直せないよ。
労働時間を減らしたら店舗運営できないくらいにまでなってる。 ここの書き込みを見て今度オープンするパワーコメリにホーム社員として面接を受けようかと思ったが
やめることにしました。
ありがとうございました。 株式会社コメリ ブラック企業 悪徳企業 労働基準法違反 パワハラ サービス残業 低賃金 重労働 無能 害悪 有害 詐欺 犯罪 精神論 在日 韓国人 中国人 新卒 中卒 捨て駒 使い捨て 離職率高 >>785
際どいところで、危なかったな。
選択は御名答。 敬語口調の方
サービス出勤サービス残業なんてありませんって言っているあたり本社の人？？
1度休みの日にでも東京とか大阪のhg見に行ったら？
抜き打ちで行かないと現状って分からないものだよ >>785
ホーム社員の説明見て面接受けようと思ってる時点で相当危ういけどギリギリ踏みとどまって良かったな 残業減らしたら店舗運営できないwwwwwwww
マジで頭おかしいよ本部、ってか上層部は サービス残業や休日出勤などと言うのは聞いたことがありません。しっかり休めてしっかり働ける、それがコメリです。プライベートの時間も確保できます。新卒の皆様、共に頑張りましょう。 >>793
聞いたことがないなら中間が報告を握り潰してるんだろ ユニオンの連中すら、サービス残業なし、有給消化できてます！ってことしか言わないしな 中間が上げる数字でだけ中間を評価してたとしたら、
中間はごまかしたもん勝ちになるよね
あのアパマンも数字だけで評価してたよね >>793
上層部に報告なんてしないでしょ
だから聞いた事ないんでしょ >>753
じゃぁ内部の人間しか知らないこと暴露すればいいのか？やらかして失踪した社員の話でもするか？ 4年目パワーリーダーの一日
7:45出勤
お知らせ、客注チェック・レジセット・販促電源オン・カート補充
8:45朝礼
9:00開店
～10:00仕分け
～12:00品だし
～15:00客注処理
～16:00不良品返品処理
～16:30昼休憩
～18:30発注
～20:00リフト補充
～20:30精算
～21:30閉店作業
これらの合間に、店内接客フォロー(売り場案内・使い方説明・糞みたいな値段交渉・積み込み・リフト・配達・表札・印鑑・合鍵・カード・客注・客注渡し・木材カット・修理・オーダーカーテン・毒劇販売・切り売り等々々々々々・・・)・棚割・クレーム対応(地獄)がある。
また、接客の全てが即クレームに繋がる。
何をしていようが接客で呼ばれるので、一秒も気が抜けない。
勤務時間はストコンで毎週末調整する。(違法)
控えめに言って地獄。 グループに従業員そこそこいる店舗はまだ良かったよ
フォロー手厚い分担当者が自由に動けたし、客注と発注はほとんど任せられた
それでも広告発注のために休みでも出てきたり毎日サービス残業もあったけど
人いない店舗はマジで無理。頭がおかしい
接客からグループの各種サービス、発注に客注、見積もり、修理
全部一人でやって、その結果70連勤
今年度で担当者2人辞める話し合いしてるみたいだし補充も望めない
もう無理 前任の組合の委員長が組合専従から会社側へ戻りました 今 どうなったか 名前が見つかりません 教えてください 委員長になるまえはＺＭでしたよ 立派な幹部だったと思いますが。 毎年多くの新卒の方々が弊社に入社し嬉しく思います。若手の力が必要な時代に差し掛かっています。若手の成長により、さらなる飛躍をコメリは遂げます。輝かしい未来像を築き上げましょう。 どうやら、内部改革は無理なようだな。だったら外圧でしか駄目なようだ。決算前までに洋なし役員、首洗っておけ。十分IDくれてやっただろ。東証一部上場だからなんだよ。それだけ、金は集められても、蟻のいっけつがあるかもな。確か、監査法人はトーマツ監査法人か？ ここにきて、現場の店長担当者に責任を押し付けるわけじゃねーんだよな。本部から要らねー商品散々送り込んで、現場は嫌気が指している現実を聞いている。まさか、劣化した売れそうにない商品を棚卸しの際、損失じゃなく、貸借対照表B／Sに資産計上してねーよな。 店舗の人は店の仕事キツイ本部は楽してると思うかもしれないですけど本部だって大変な仕事がたくさんあるかもしれませんよ
大変なのはお互い様なんですよ
思いやりの心で働きましょう 私は、昇天召された。名代。散々遊んでもらったから。わかるでししょ。 確かに、IDは真っ赤かもな。しかし、ここに来て、心は不思議と侍ブルーの藍染めだ。澄みきっている。株主総会楽しみに。 後は、お好きに。現場でもがき苦しんでる、名ばかり店長、担当者殿。どうぞ御自愛くださいね。 コメリブランドのお茶って安くて美味しいですよね。メーカーブランドのお茶にも負けない香りと味がありますよね。 >>792
店舗運営時間縮小案は既に
昨年から出ている。 仁義にもおとる人物は、陛下は、兎も角覚悟きめろよ。 たかだか25万円ありゃ株主になれんだろいまどき。溶けてもかまわないっていったじゃない。株主総会楽しみにwww 同族経営だから、51%と思ったら、足元すくわれるよ。www これから、水面下の経済戦争だ。
せいぜい、株主資本の自己資本に頼っておけ。銀行も貸してくれるなら借りとけ。あとで踏み倒しても、うらみをかうだけだから。なんせマイナス金利なんだからな。借りられるならなwww 株式会社コメリ ブラック企業 悪徳企業 労働基準法違反 パワハラ サービス残業 低賃金 重労働 無能 害悪 有害 詐欺 犯罪 精神論 在日 韓国人 中国人 新卒 中卒 捨て駒 使い捨て 離職率高 >>820
案だけでしょ？
実際にいつから始まるかはわからんやん 株式会社コメリ ブラック企業 悪徳企業 労働基準法違反 パワハラ サービス残業 低賃金 重労働 無能 害悪 有害 詐欺 犯罪 精神論 在日 韓国人 中国人 新卒 中卒 捨て駒 使い捨て 離職率高 >>817
本部の人の前提で聞くけどお偉いさんはこのスレの存在は知ってんの? 糞みたいな商品クレームの嵐無駄な仕事増やす無能アホ コメリは地域に根ざした信頼されている企業です。お客様からは感謝の言葉をよく頂きます。クレームがあっても、それは会社をよくするお客様の貴重な意見です。受け止めて成長に繋げましょう。 >>849
注文品が届くのが遅いというクレームがありました
店舗内では迅速に対応しています
どうにかしてください 新店舗オープンで人が集まらないとか、オープン間も無くスタッフが辞めていくなど
トラブルなど今までありましたか？ 東証一部上場、ホワイト企業連呼していたの、沈黙か？ここにきて、現場の心配？ 株式会社コメリ ブラック企業 悪徳企業 労働基準法違反 パワハラ サービス残業 低賃金 重労働 無能 害悪 有害 詐欺 犯罪 精神論 在日 韓国人 中国人 新卒 中卒 捨て駒 使い捨て 離職率高 そういえば、農業用ポリタンク在庫で、あったよな。総会前に準備しておきなさい。 おーとここに来て、従業員平均年齢が、いきなり、若返り4年齢。本部関連は如何に？ まさか、今日の株価で浮かれてる？だから、木を見て森を見ず、今は、ジャングルかもねー！ >>859
水面下の経済戦争だーちゅの！手の内明かす馬&鹿いるわけないですよ。 逃げんなよ！！名代として必ず首洗っておいてください。 ここに来て、本社関連のアポがまたレスポンスくれるんだもの、俄然やる気になっちゃう。 株式会社コメリ ブラック企業 悪徳企業 労働基準法違反 パワハラ サービス残業 低賃金 重労働 無能 害悪 有害 詐欺 犯罪 精神論 在日 韓国人 中国人 新卒 中卒 捨て駒 使い捨て 離職率高 そういえば、農業用ポリタンク在庫で、あったよな。総会前に準備しておきなさい。 東証一部上場の本社関連か？従業員か？わかりませんけど。おーこわwww
ホワイト企業？！ コメリはホームセンター業界トップのリーディングカンパニーです。
売上高は毎年右肩上がりで増収増益今一番勢いがある会社です。 お仕事ご苦労様ですwww毎度毎度、レスポンスありがとうごさます。 おーと、ここに来て、内部でしかわからない、レスポンスありがとう！ 株式会社コメリ ブラック企業 悪徳企業 労働基準法違反 パワハラ サービス残業 低賃金 重労働 無能 害悪 有害 詐欺 犯罪 精神論 在日 韓国人 中国人 新卒 中卒 捨て駒 使い捨て 離職率高 4年目パワーリーダーの一日
7:45出勤
お知らせ、客注チェック・レジセット・販促電源オン・カート補充
8:45朝礼
9:00開店
〜10:00仕分け
〜12:00品だし
〜15:00客注処理
〜16:00不良品返品処理
〜16:30昼休憩
〜18:30発注
〜20:00リフト補充
〜20:30精算
〜21:30閉店作業
これらの合間に、店内接客フォロー(売り場案内・使い方説明・糞みたいな値段交渉・積み込み・リフト・配達・表札・印鑑・合鍵・カード・客注・客注渡し・木材カット・修理・オーダーカーテン・毒劇販売・切り売り等々々々々々・・・)・棚割・クレーム対応(地獄)がある。
また、接客の全てが即クレームに繋がる。
何をしていようが接客で呼ばれるので、一秒も気が抜けない。
勤務時間はストコンで毎週末調整する。(違法)
控えめに言って地獄。 4年目パワーリーダーの一日
7:45出勤
お知らせ、客注チェック・レジセット・販促電源オン・カート補充
8:45朝礼
9:00開店
〜10:00仕分け
〜12:00品だし
〜15:00客注処理
〜16:00不良品返品処理
〜16:30昼休憩
〜18:30発注
〜20:00リフト補充
〜20:30精算
〜21:30閉店作業
これらの合間に、店内接客フォロー(売り場案内・使い方説明・糞みたいな値段交渉・積み込み・リフト・配達・表札・印鑑・合鍵・カード・客注・客注渡し・木材カット・修理・オーダーカーテン・毒劇販売・切り売り等々々々々々・・・)・棚割・クレーム対応(地獄)がある。
また、接客の全てが即クレームに繋がる。
何をしていようが接客で呼ばれるので、一秒も気が抜けない。
勤務時間はストコンで毎週末調整する。(違法)
控えめに言って地獄。 どうやら、内部改革は無理なようだな。だったら外圧でしか駄目なようだ。決算前までに洋なし役員、首洗っておけ。十分IDくれてやっただろ。東証一部上場だからなんだよ。それだけ、金は集められても、蟻のいっけつがあるかもな。確か、監査法人はトーマツ監査法人か？ コメリ入社考えてる新卒君へ
コメリ入社すると春と秋で棚卸しあるんだよ
普通に考えると棚卸しは二回だけど６回はやらさせるのだ。なんでだと思う？他店応援があるからなのだ 新卒の皆様、ボーナスも給料も働いていればしっかり支給されます。
それが普通です。しかし、労働環境は、最悪で、年間の労働時間を時給換算すれば、すぐに、入社したら自分の判断が、間違いであったことにきずくでしよーね。地域のアルバイトの最低時給よりも、ひくくなるのですから。wwwアンチコメントを信じたほうが、いいですよ。 ホワイト企業と連呼しているが、でしたら、東洋経済新報社の就職会社四季報に離職率をなぜ、非公開のNAにするのでしょう。新卒の皆さん、実際に行動して、しらべなさい。因みに、地域の職安に行けば、直ぐわかるんじゃないの一年中、求人してるから！www ここの書き込みを見て今度オープンするパワーコメリにホーム社員として面接を受けようかと思ったが
やめることにしました。
ありがとうございました。 リーダーいないと露骨に機嫌悪いくせにいると猫なで声で女出してんじゃねーよ猿
何が好感度だ猿 東証一部上場の本社関連か？従業員か？わかりませんけど。おーこわwww
ホワイト企業？！ 新店の社員なんて激務やろ。応援で見る限り絶対やりたくない。ホムセンとパワーなんて過労死ライン(;・д・) 文句ばっか言って辞めないやつばかり
コメリ好きなんだね おーと、参上！！まさか？目先の株価に浮かれてる？週末楽しみ！！！
マスゴミほとんど報道していないが、時限爆弾あり。ヒント.12/31のアメリカかな？ お仕事ご苦労様ですww
株価と同じで貴社の運営体制が時間見ればわかる。株主総会まで楽しみwww コメリ入社考えてる新卒君へ
コメリ入社すると春と秋で棚卸しあるんだよ
普通に考えると棚卸しは二回だけど６回はやらさせるのだ。なんでだと思う？他店応援があるからなのだ どうやら、内部改革は無理なようだな。だったら外圧でしか駄目なようだ。決算前までに洋なし役員、首洗っておけ。十分IDくれてやっただろ。東証一部上場だからなんだよ。それだけ、金は集められても、蟻のいっけつがあるかもな。確か、監査法人はトーマツ監査法人か？ ここにきて、現場の店長担当者に責任を押し付けるわけじゃねーんだよな。本部から要らねー商品散々送り込んで、現場は嫌気が指している現実を聞いている。まさか、劣化した売れそうにない商品を棚卸しの際、損失じゃなく、貸借対照表B／Sに資産計上してねーよな。 新卒諸君。入社してしまった方々残念。研修短い間www
後程、棚卸し要員として現場に投入されるでしょう。残念。 ナショナル、リージョナル、ホーム？
何？ヒエラルキー！！=奴隷？ おーとここに来て、従業員平均年齢が、いきなり、若返り4年齢。本部関連は如何に？ エキスパート社員！
店舗無人化。POPに持ってけドロボー。
すいません。人手が....
まて！外国人が助っ人だ。結果は如何に？ クレーマーってまさにこんな感じだよな
意味不明で会話が成り立たない
自分が正しいと思い込んでる基地外 自分が正しいと思い込んでる基地外。
そのまま貴社に送り返します。 おーとここに来て、従業員平均年齢が、いきなり、若返り4年齢。本部関連は如何に？ コメリはホワイト企業です。
新卒の皆さん安心して入社してくださいね。 本社関連の人物？覆面調査員て言葉しってるの？
貴社はそもそもアウチだから。 自分が正しいと思い込んでる基地外。そのまま貴社に送りー返します。 木を見て森を見ず、今はジャングル？
あれ、そういえば、雑草もあったか？ ここにきて、現場の店長担当者に責任を押し付けるわけじゃねーんだよな。本部から要らねー商品散々送り込んで、現場は嫌気が指している現実を聞いている。まさか、劣化した売れそうにない商品を棚卸しの際、損失じゃなく、貸借対照表B／Sに資産計上してねーよな。 ネットでは色々の情報がありますが、情報は今や
金で上にも下にもなる嫌な世の中！
最悪を想定することが賢明でしょう。
新卒諸君
vorkersサイトご覧下さい。 てか？サイトの情報なんてあてにならないよ。実地で抜き打ちで店舗の様子直に調べないと、後々後悔することになりますよ。 今頃皆、社長方針で寝てるんだろうな(・ω・)店長よ寝たら理由書＆特大の雷だから寝るなよ。 そういえば、関口？名前明かして、その後、とんずら？
現場に圧力掛けておいて、いげんのよ。www どうやら、日経平均20500近辺で終了！！こんなのパージ。 俯瞰してみれば、根本は何も変わらん。デイトレなら、兎も角、仁義にも劣る貴社にターゲットロックオン！！ 本社関連の人物？覆面調査員て言葉しってるの？
貴社はそもそもアウチだから。 自分が正しいと思い込んでる基地外。そのまま貴社に送りー返します。 エロは、確かに恥ずかしいかもな！
しかし、本質をみれば、この
インターネットの世界も無かったかもな。ましてや、人類の存亡もな！！
気取ってじゃねーよ！！！！！ 労基なんかあてになるかよ？外圧でしか駄目なようだ。 グループに従業員そこそこいる店舗はまだ良かったよ
フォロー手厚い分担当者が自由に動けたし、客注と発注はほとんど任せられた
それでも広告発注のために休みでも出てきたり毎日サービス残業もあったけど
人いない店舗はマジで無理。頭がおかしい
接客からグループの各種サービス、発注に客注、見積もり、修理
全部一人でやって、その結果70連勤
今年度で担当者2人辞める話し合いしてるみたいだし補充も望めない
もう無理 エロは、確かに恥ずかしいかもな！
しかし、本質をみれば、この
インターネットの世界も無かったかもな。ましてや、人類の存亡もな！！
気取ってんじゃねーよ！！！！！
チコちゃんに怒られる！！ ナショナル、リージョナル、ホーム？
何？ヒエラルキー！！=奴隷？ 東証1部
ホームセンター業界1位の店舗数
高利益体質
賞与年2回昇給あり。草草。 >>942
あいつらお役所仕事やから無理無理無理無理
知り合いのマスコミに調査 株式会社コメリ ブラック企業 悪徳企業 労働基準法違反 パワハラ サービス残業 低賃金 重労働 無能 害悪 有害 詐欺 犯罪 精神論 在日 韓国人 中国人 新卒 中卒 捨て駒 使い捨て 離職率高 本社関連の人物？覆面調査員て言葉しってるの？
貴社はそもそもアウチだから コメリ入社考えてる新卒君へ
コメリ入社すると春と秋で棚卸しあるんだよ
普通に考えると棚卸しは二回だけど６回はやらさせるのだ。なんでだと思う？他店応援があるからなのだ ナショナル、リージョナル、ホーム？
何？ヒエラルキー！！=奴隷？ 後は、お好きに！名代なので、その方のかたがつくまで。 コメリ辞めても後悔するだけだよ
多少辛いことがあってもコメリで働き続けた方がいいよ >>956
貴様本社関連の人物か？関口は何処にいるんだよ？ 東証1部
ホームセンター業界1位の店舗数
高利益体質
賞与年2回昇給あり。草草草草草草。 コメリ辞めても後悔するだけだよ
多少辛いことがあってもコメリで働き続けた方がいいよ。
でも、過労死で昇天しちゃう？ ナショナル、リージョナル、ホーム？
何？ヒエラルキー！！=奴隷？ しかし、貴社の糞株？日経が沸騰しているのに、相変わらず人気がないですな。
想定内。 ブラック企業ってまさにこんな感じだよな
意味不明で会話が成り立たない
自分が正しいと思い込んでる基地外
あれ、ホワイト企業なのに平均年齢34？
アパー退職社員続伸中？ 残業しないと運営できないのどうにかできないのか。
社員がいないとまわらないしくみなのに、社員一人で運営とかどうかしてる。 >>944
本社関連のアホな投稿すくなくなっても
毎日連投するアホな奴が現れました >>949
例え労基やマスコミに訴えても
強制ではなく従業員の自主的な行動だと嘘つくんだろうな 農業用ポリタンク確保してくださいね。
総会前に。wwww 所詮。貴様らは、自己の保身だけだろ？
くびあらっておきなさい。 >>970
いや、アウチとかイキってないでさ
お前権蔵だから。
特定したって言ったろ？ >>966
アホですいません。
私共、仁義で動いてるもんですから。 水面下の経済戦争だーちゅの！ぱーか？
今が動きどきと思っていらっしゃる？ ブラック企業ってまさにこんな感じだよな
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あれ、ホワイト企業なのに平均年齢34？
アパー退職社員続伸中？ 残業しないと運営できないのどうにかできないのか。
社員がいないとまわらないしくみなのに、社員一人で運営とかどうかしてる グループに従業員そこそこいる店舗はまだ良かったよ
フォロー手厚い分担当者が自由に動けたし、客注と発注はほとんど任せられた
それでも広告発注のために休みでも出てきたり毎日サービス残業もあったけど
人いない店舗はマジで無理。頭がおかしい
接客からグループの各種サービス、発注に客注、見積もり、修理
全部一人でやって、その結果70連勤
今年度で担当者2人辞める話し合いしてるみたいだし補充も望めない
もう無理 いつの間にかヤベー奴増えすぎだろ
普通のスレならガイジ扱いされてるぞ スレッド荒らしはやめましょう。コメリ社員として恥ない行動をしてください。No.1ホームセンター企業で働いているプライドを持ってくださいね。 おーと参上。お遊びはじめますか？必ずビットエイ人員2から3人体制、本社関連のアホが、本社のコマーシャルアドレス投稿。消去。あほくさ。とりあえず、総会までwww 株式会社コメリ ブラック企業 悪徳企業 労働基準法違反 パワハラ サービス残業 低賃金 重労働 無能 害悪 有害 詐欺 犯罪 精神論 在日 韓国人 中国人 新卒 中卒 捨て駒 使い捨て 離職率高 ブラック企業ってまさにこんな感じだよな
意味不明で会話が成り立たない
自分が正しいと思い込んでる基地外
あれ、ホワイト企業なのに平均年齢34？
アパー退職社員続伸中？ グループに従業員そこそこいる店舗はまだ良かったよ
フォロー手厚い分担当者が自由に動けたし、客注と発注はほとんど任せられた
それでも広告発注のために休みでも出てきたり毎日サービス残業もあったけど
人いない店舗はマジで無理。頭がおかしい
接客からグループの各種サービス、発注に客注、見積もり、修理
全部一人でやって、その結果70連勤
今年度で担当者2人辞める話し合いしてるみたいだし補充も望めない
もう無理 ブラック企業ってまさにこんな感じだよな
意味不明で会話が成り立たない
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あれ、ホワイト企業なのに平均年齢34？
アパー退職社員続伸中？ おーと参上。お遊びはじめますか？必ずビットエイ人員2から3人体制、本社関連のアホが、本社のコマーシャルアドレス投稿。消去。あほくさ。とりあえず、総会までwww 必ず、ターゲットはロックオン。撃沈！
お仕事ご苦労様ですwww グループに従業員そこそこいる店舗はまだ良かったよ
フォロー手厚い分担当者が自由に動けたし、客注と発注はほとんど任せられた
それでも広告発注のために休みでも出てきたり毎日サービス残業もあったけど
人いない店舗はマジで無理。頭がおかしい
接客からグループの各種サービス、発注に客注、見積もり、修理
全部一人でやって、その結果70連勤
今年度で担当者2人辞める話し合いしてるみたいだし補充も望めない
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