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ヨドバシカメラの従業員集まれ Part.4
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0696名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/08(木) 01:57:29.99ID:fic1QdIi
2年目ってどれくらい残業させられる？
いつ辞めようか真剣に迷っている
0697名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/08(木) 05:46:41.72ID:fOeiCUqr
>>696
店舗やコーナーによって違うが最大でも月45h以下
0698名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/08(木) 08:09:17.07ID:xr7NGsP6
いまの仕事は完全定時だから、45hって化け物レベルに思えるw
残業100時間もよくやってたな～って震えるよw
0700名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/08(木) 10:35:34.38ID:fic1QdIi
仕事が残ってるから残業するっていうんじゃなくて、残業時間フルに使っていかに売り場を良くするかって考えが浸透してる。残業前提なのが辛い辞めたい。
0702名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/08(木) 17:25:27.98ID:3IEOEBcY
川崎も相当やばいけどなー
今年は人相当いなくなってんぞ
もうまともな奴ほとんどいない
0703名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/08(木) 18:35:40.03ID:WyB/l+tL
まともなやついない＝会社が正常化しないよう抑制されてる
ってことかもよ？
そうだとしたら経営陣の方が上手だね
0707名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/08(木) 19:28:09.95ID:WyB/l+tL
最近、まとめで多いよね。
たぶん広告の一種(やらせ)だと思う。
やたらと他社と比較してるし、何店とか名言しないから。
0708名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/08(木) 21:09:22.92ID:H8cSPLKH
やらせだろうね
0709名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/09(金) 01:15:35.46ID:Hh6C218V
やっとこの会社やめれるわ
お前ら棚卸・差異チェック通し・お年玉箱売り等がんばってくれ
0711名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/09(金) 08:33:51.49ID:Uupjlutp
そのうち人手不足で１年目にも残業40Hくらいさせる時がくるかもねー
0712名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/09(金) 08:48:07.83ID:COUBw/Tf
>>709
脱獄おめでとう
0714名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/09(金) 10:20:08.43ID:kKlzkALj
>>711
10年前なんて入社して5月には残業月70時間だったよ。
そんな時代に戻さないように末端が意見を示さないとダメ。
0717名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/09(金) 18:33:37.63ID:iS6bIuLO
ここって現役より元従業員の方が多いんじゃないか？
働いてたときはヨドコミュもここも存在は知ってたが見る暇がなかった
0719名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/09(金) 20:23:31.12ID:41RXmXaF
池島ハゲ
0720名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/09(金) 20:57:03.24ID:1VfY2i73
淀で売ってるブランド品って本物？平行輸入とか？
0723名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/09(金) 21:56:22.28ID:0ZikR9Uu
お前ら貯金いくらだよ。150万たまったらフリーターしてもいいかな。
0725名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 13:55:04.51ID:lNfzqxe8
なんか中途はワザとブラック企業出身者を採用してるんじゃないか？
黒しか知らない人間が灰色を見たら
「前よりマシだ」と思うだろう
しかし世の中にはオフホワイトもベージュもホワイトもある
0726名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 14:00:06.26ID:4WVh82JP
ヨドが変わらない理由は
①新卒がすぐ辞める環境
(現場に中間層がいない)
②上層部や事務がコネ、身内
なんだよね。

一番ムカついたのは改装で最終電車がなくなってタクシーで帰ったら、
交通費請求で事務に文句言われたことだね。
0728名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 21:38:47.09ID:HngBYzQH
4月入社当初中間層居たけど6月には全滅してたし上も居なくなって行ってる
0729名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 22:00:23.71ID:b9NVnRgr
中堅はほとんどバイクとYACに抜かれたよ。
副社長は本当現場を理解していないバカ息子だよ。
EC事業部の天津飯も気に入らないだけでサーセンされたし。

副社長ってホントバカ by美樹さやか
0730名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 23:51:52.96ID:KFXzDU1a
2年目の社員でもYAC送りとかあるん？
0732名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 00:08:17.20ID:7cYburm3
>>726
逆にそれって申請すれば貰えるんかw俺なんか在庫照合＆再チェックだと通勤時間的に間に合わないから毎月ネカフェに泊まってるけどそれも申請すれば貰えるんかなぁ？
0736名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 07:57:34.25ID:eL68vGiV
>>730
去年1年目が送られたわ
0737名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 09:10:05.69ID:6fGmRBra
>>735
配達に送られたやつに聞くと携帯GPSで常に監視されて、トイレ行くのも連絡が無いと
何でこんなとこでずっと止まってるんだ！？って電話くるみたいよ。
0739名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 10:44:00.62ID:m01CI9N3
>>734
ネカフェはダメっすね、個室ビデオもダメ
泊まれる場所じゃなくて泊まるとこなら出るよ！
俺は何度か申請してたら、逆に終電で帰れる様なローテになりました。
0740名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 10:48:28.33ID:m01CI9N3
ちなみに、退勤時間が明らかに終電で帰れないとか、出勤時間が明らかに始発で来れないで無ければ出ません。
遅くなったし、明日早いから泊まっちゃおうだと出ません。
0741名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 13:17:29.85ID:CPqw0JND
4月入社当初中間層居たけど6月には全滅してたし上も居なくなって行ってる
0743名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 00:34:35.25ID:YS3Ijxqb
こんなに在庫照合する意味あんのかな
9301が在庫照合しないから潰せないやつとか多いし
0744名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 06:52:17.67ID:YC3wZeth
棚卸とか年2回で他の量販店は外部に依頼するけど
ここは月2回あるもんね？異常
7番氏ねば変わるかな
0746名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 19:37:56.13ID:3QX2cLFO
ここって社保は完備なのですか？
(健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険)
0747名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 19:41:13.41ID:3QX2cLFO
>>121
うえからよんでもいまいいましぃの事？
0748名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 19:54:58.01ID:LBdaFtz8
来月で同期が辞めるって言ってるわ
0750名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 20:13:34.18ID:pWPTw9ng
>>745
いや、むしろ逆。
専務が9301は完璧と思い込んでて、在庫精度上がらないことを店舗のせいのして在庫照合の回数増やした。というのが正解。
副社長に無能と言われるのも頷ける
0752名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 22:09:12.86ID:/X2yLwte
あのさ、
色々理屈をこねるつもりはないんだけど、


「東証1部上場」とか、経団連だ組合だなんだって、そういうお墨付きって大事なんだなって

ヨドを見ててすごく思う笑
0753名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 23:28:41.96ID:YS3Ijxqb
横浜の家電が教育チームに目つけられてる草
0755名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 23:46:14.04ID:t/yt8cMW
>>754
パワハラしてるよ
0759名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/13(火) 03:19:20.74ID:a3+11Och
川崎も人いねーな。
B1 SIXPAD前レジっていつから無人レジになったんだ？ww
0760名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/13(火) 08:05:26.42ID:LbJqLH8W
今年の4月から半年で社員100人退社
生き残ってるのは店長の言い成り及び
仕事出来ないのにボーナス3桁残業代も
バンバン頂くS-1クラスのMGR
0761名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/13(火) 09:18:43.18ID:DUOExmWq
>>760
それ店舗か会社全体だと500人は下らないだろ
毎年1000人入社してるんだから
0762名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/13(火) 10:09:32.59ID:PXVcq9EJ
>>753
また横浜か。ｋｗｓｋ
0763名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/13(火) 11:35:15.68ID:jOVplVKh
>>762
学級崩壊寸前☆ミ
0765名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/13(火) 12:22:05.94ID:cbgkf+HV
残業減らされ過ぎてついに辞める決意できたわ

バカにするのも大概にしてほしい
金払う価値無いとか何様だよ
0766名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/13(火) 13:45:15.01ID:KgIfRoF0
>>765
おめでとうございます！

残業減らす→仕事がキツくなり、給料減る→退職者増える からの～ 仕事がキツくなる→退職者増えるのループが延々と続いておりまちゅ
0767名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/13(火) 14:02:12.31ID:QOF/XuZ7
>>753
何が問題なんだろ？

MGを何とかすればいいだけじゃん。
0769名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/13(火) 15:25:27.90ID:LPPTPYAl
>>765
そういう暴言、要はパワハラだけど
平気でそんなこと言えるって最底辺な精神性だよね
早いうちに抜け出さないと心身病むよ
0770名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/13(火) 15:40:21.40ID:Km5ktIgW
なんでわざわざそんなこというんだろうね。
労働基準法の問題により、会社の方針でそうなりましたので～ってシンプルに説明すれば済む話なのに。
やっぱりバカしかいないんだろうね～。
パワハラで訴えられても会社は一切守らない(過去のパワハラ裁判でも実際にそう)だろうから、役職は本来自衛する世の中なのにね。
0771名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/13(火) 19:22:03.58ID:jOVplVKh
残業減→給与減→仕事増→退職者増

バカ息子「今回から組織ポイント引かないけど基本給は絶対に上げないから。」

バカ息子頭いい＼(^o^)／
0774名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/13(火) 23:28:12.57ID:KBN+VGVI
>>773
残業代ないと生活してけない
0776名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/14(水) 07:10:59.72ID:/uEtVJbU
残業代を生活費にあててる時点で間違ってる。
基本給だけで暮らせる仕事に転職するか、
それ相応の生活になるよう見直すべき。
そもそも基本給の額に納得して入社してんだから。他人を巻き込むな。
残業なんてしなくていい。
0778名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/14(水) 08:17:16.16ID:I70FwSiz
>>777
それなw
夢の国が過重労働とパワハラで訴えられたな
世間から綺麗に見えても実態はーー?
社員をゴミとして扱うどっかの糞企業と似てるのかな
0779名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/14(水) 08:27:21.31ID:lGVID298
だってヨドの経営理念はオリエンタルランドといっしょ。
ディズニーランドの経営本読ませられなかったの？
0780名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/14(水) 08:29:33.39ID:VCD5i5a/
給料に納得して入社したのは確かにその通りだけど、こんなに昇給遅いの聞いてないし、年2回の成果認定面談やってくれないなんてのも聞いてない
0781名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/14(水) 08:30:39.48ID:xf9OmmrE
社員を大事にできない会社がお客様を大事に考えられるわけない。

なあバカ息子さん？
0783名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/14(水) 10:54:03.16ID:4pjQScFb
ボーナスもらった日にいついつまでで退職しますって言って辞めれるものでしょうか？
また、ボーナスを返せと言われるのでしょうか？
0784名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/14(水) 10:57:13.14ID:VCD5i5a/
言われるけど返す必要ない

賞与はそもそもそれまでの頑張りを評価して与えるものだから
今後の活躍を期待して与えられるものではないから
0785名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/14(水) 11:30:21.38ID:5LpmuslV
就業規則に無いものは何等問われることは無い
上司都合の私情に惑わされないための就業規則ですからね
一切無視すること
0786名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/14(水) 11:46:32.74ID:lGVID298
>>780
それは上司の上司に文句いいなよ。
マネージャーに言っても意味ないから、店長かな。
メールして無視されたら、内容証明で、就業規則に違反してるならそのことと、労働基準局に行くことを記載する。
0787名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/14(水) 18:20:43.75ID:4yQwkVmI
俺も退職時、MGにいってもなんも意味なかったから店長に直接いったわ
0788名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/14(水) 22:40:30.01ID:0SxjxA0k
退職の仕方でここまで賑わうスレもそうそうないね
0789名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/14(水) 22:42:43.74ID:Q1rt+qCn
川崎店クソばっかだぞ
0792名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/15(木) 09:40:20.69ID:PuY4+/ee
私も違うと言っているのにある宗教団体とその宗教がいっぱいいる企業と芸能界にエシュロン使って体に痛みを与えられて（頭痛と下痢、腸閉塞）有名人にされて返還金書類をわざとコピーされ公的機関に情報を流されて就職妨害をされている事実を隠してます。
0793名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/15(木) 09:47:38.73ID:PuY4+/ee
川崎倉庫に以前平成２５年位に派遣で勤務してたがエシュロン使って有名人にされた、日蓮正宗系の人がいるところじゃないかな？
俺は監視を受けた上にＦＸとトレードもハッキングされていると知っているかな？デモトレやりすぎたよ。
最近いつでもとれるが就職妨害がひどい。ガス関連企業と大手電力工事会社が俺がいること数名づつ投入して監視と就職妨害。
今もなお続いている。

キチガイ沙汰だよな。エシュロン調べるなら　アメブロ　エシュロン　飯島愛と３つ並べて検索かけて出てきたブログをクリック
日記よりメインはまわりにあるバナーのところの部分の記事を見てから時間があれば日記を順次見てくれ。

こんな汚いことをしている事実がある。世の中には驚く技術があります。英語ができない我々にはノーベル賞をとった人達の論文が
読めませんからね。ユーチューブやブログに出てくる簡単お説明されているＷＥＢをさがしてみてください。いっぱいあります。
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