【10店舗目】コメリ【超絶極悪ブラック企業】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
でも、ど田舎で働いてるって思えば給料はいいんじゃないの?転勤さえなければ >>5
コメリは頭悪い奴でしか構成されてないよ
客も社員も 2周遅れの物流、店舗運営
近代化と言いつつ肝心な部分はマニュアル化されておらず人任せ
だからミスが頻発する。対応が遅い
客層は土方とボケ老人
だからクレームが頻発する。注文内容が食い違う
上は利益を出す最も有効な方法が人件費を削ることだと知ってはいる
これは正しい。ただし方法が間違っている
社員にサービス残業、休日出勤を課すことで人件費を抑えること
これでは現場は疲弊する一方。だから離職率が高い。持続可能が見込めない
今の新入社員は賢いよ。16年入社なんて半分も残ってない
この意味を上は真摯に受け止めろよ最低最悪のクソブラック企業 そう思うならヤマダに転職しろよ
おそらく販売業経験者なら雇ってもらえると思う 新スレだしブラック自慢していこうぜ
俺は月に8日は早朝フル番の実質勤務時間13時間
それ以外の日は平均11時間かな。たまに担当者に丸投げして20時前に上がるけど
休みは月に2日くらい。あとは大体休日出勤か振替取りに行ってる
実質勤務時間月に300届くか届かないかくらい
残業代は一切付いてません!
コメリ最強!コメリ最強!コメリ最強!コメリ最強! >>13
店長おつ
ウチ店長だったな常に23時以降だな
ちなみに自分は店長研修の後辞めましたw 今西日本豪雨災害でコメリちらっと写ったから思い出したけど北日本の土砂災害で店が潰れたときも北日本の店舗から強制招集食らって復旧作業手伝わされたわ。
ただでさえクソ忙しいのに強制出張。仕事がたまるたまる。
出張手当ももらえないし飯は自腹。初日は作業するのに着るものも軍手すら支給がなかったからな。ホームセンターが聞いてあきれるわ。
西日本の被災店周辺の店舗の人もここ数日で強制お呼び出しかかって店舗復旧にいくんだろうな。
なんで他の店の復旧自社でやんねーといけねーんだろ。餅は餅屋に頼めよ。と。 さあて、バカ婿がどう動くか見ものだな。まあ、結果は見えてるが。 さあて、バカ婿がどう動くか見ものだな。まあ、結果は見えてるが。 出店で店数増やすより、不採算店舗閉店して店舗集約する時期だろ コメリで続かない奴はどこ行っても通用しない説を提唱 こんな非常識な企業で通用してもなぁ
出勤1時間前に出社して店開けろだの仕事しろとか言ってるんだぞ
何のために打刻時間決まってるんだよ
1時間分手当払えや 公表されてるだけでも退職者多すぎだろどんだけやべえんだうちの会社 >>23
圧倒的退職数が毎月記録されている。
完全崩壊は近いよ、離脱のタイミングを逃したら
身体を壊して入院するよ。再起不能になる。 自分は中途入社で入社1か月でフル勤務させられたな。
研修で隣県言って聞いた話によると店長次第で残業手当云々って聞いたから嫌な予感したけど
ハダカデバネズミみたいな店長に当たって朝いちばんで鍵開けから出社してカギ閉めまで勤務、休日も出てきてって日が続いたわ。
仕事もあれやっておいてこれやっておいてって指示だけでわからんくて詳細聞くと店長の機嫌が悪くなる。
ちゃんと正確に打刻して残業代でたなら我慢もできたけど結局自分の場合は残業代もでず。
一部上場企業に勤められたって喜んだけど今思うと古い企業体制によると小山の大将的な閉鎖的な優越感でしかなかったって思うわ。
全員が自分みたいな残業も出さない店長に当たるわけではないって話も聞いたから配属店によるアタリハズレの話になるけど。
無論コメリ辞めたときは収入無くなるわけで、つらい時期もあったけど今は規模は小さい会社ながらも係長まで昇進できて俺は運がよかった方なんだろう。
入るななんて俺は言わないけど、新しくコメリに入社しようとする人はよく考えたほうがいい。 セキュリティー会社の記録と、勤務時間の記録とを照らし合わせたら一目瞭然なのに
誰も訴えないのが草 ニュースでもわかるように、今は人が足らなくて会社が継続できず倒産する時代だから、
早く見切りをつけて自分を切り開け。はっきり言うが、閉鎖的な当社にいてはまともな社会人になれない、
また面接を希望する人、余程コメリが好きで門をくぐるのでなければ、最初から他所を探すべき。 ここの準社(大抵40~50のババア)はフォロー呼ばれて行ったら「ありがとう」でなく
「どうしてもっと早く来ないの」だもんな
性格悪くなる前に辞めた方がいい >>31
今はどこの民間企業も人手不足だからなぁ。
労働力人口を増やす政策を政府が打ち出していかないといけない。 >>3
コメリはある意味でホワイト企業かもしれないね。 真備の水害の映像の中で当社HCのフェンスだけが倒れている、ケチったのか、所轄の不正か、
こういうときにバレる >>40
コメリなんて就職しない方がいいよ。
殴りたい奴らばっかりやから。 基本的にパワハラの応酬だよな、KOMERIは。
地獄に堕ちればいいのに いまは残業代満額もらえて休暇も有給休暇ふくめ連続で取得出来て不満はないが、上司しだいで変わるとなると今後がこわい。 クソ店長、大学生バイトにタジタジに言われててわろた 売り場の商品通路番号シールだらけでワロタ
いい加減やめないのかなあれ 作業始めようとやる気満々な時に限ってフォローめっちゃ呼ばれる現象何なの? 俺の彼女は昔コメリでバイトやってたらしい
よく社員に誘われたようだけど毎回断ったと聞いた 毎回大雨の度に水没してる店なんなの?その度に応援。
水没しまくる店は建て直すか潰すかしてくれよ。 バイトだけどここの社員にはなりたくないなと思ってる
早番遅番関係なくサビ残 準社やバイトは約立たずでフォロー呼びまくり
そんな状況にも関わらず作業できてなければゴミ認定
挙句の果てに休みの日にも私服出勤でカウンターに居て作業してたりする
そこまでする程正社ってそんな給料いいの? キーエンスなみの給料なんだよきっと
でなきゃそんなに働けるわけないだろ KOMERIに入ったら、洗脳され脳内がシェイクされる。 検索したら出てきたよー(笑)
初任給(月給)※2017年4月実績
<四大卒・院了>
・ナショナル社員 206,000円
・リージョナル社員 194,000〜204,000円※都道府県ごとに異なる
<短大・専門・農業大学校卒>
・ナショナル社員 184,000円
・リージョナル社員 172,000〜182,000円※都道府県ごとに異なる コメリではキャリアアップなど果たせない。
正に、井の中の蛙になる。 とりあえず他の会社の新卒一年目よりボーナス低いのなんとかしろ コメリの大型店行ったけど、売り場を社員?と一緒に歩いてる偉そうなやつは誰? Rって店長やっても手取り20いかないのね
担当時代も初任給以下だったりキツかったわ 退職した方が明らかにいいよな。
ナショナルは何処に飛ばされるか
わからんし。 >>23
退場者数はブラック企業の一つの物差し。
多ければ多いほど労働環境は悪い。
消したいヤツらがKOMERIには沢山いる AM BM見てると中身何のないくせにえばり腐ってるやつらだけだもんな。
人員教育とかないもんな。下が育たず稚拙で狭い了見を持ったまま、そのまま上に行ってその稚拙さが下を苦しめて退職さすという悪循環かと。
BMと店長は中身空っぽのAMにペコペコハイハイして裏で陰口言いあってストレス発散して終了。
これじゃ人が育たない。
その結果が事実として多くの退職者数を出しているだけかと。 1000店舗ある中のどこに飛ばされるかわからないという状況w コメリ水没して社員が後始末させられると思うんだけど発生した泥とかむやみに扱って大丈夫なのか?
農薬やら洗剤やらが混ざったもの処理させられるとか余裕でヤバイんじゃないのか?特別手当てとか出ないの? >>78
人を大事にするなら、離職率は上がらないわ。
腹が立つ会社よ、会社側を叩き潰す >>78
人よりも会社の業績とかを大切にする企業です >>88
勤続8年店長3年、40前半の店長は400つってた。ほかは知らん。 退職した人は皆苦しんで去っている。
あり得ない労働環境を提供する信じられない会社。 最高じゃないかw
動き回るから良い運動になるし働きながら筋トレ出来るぞw
ホームセンターよりスーパーの方が楽じゃないか? 人を大事にしない会社に未来はない。
人が育たないってことだからね。 >>92
人は育たないよ、この会社は。
使い捨て要員絶賛募集中。 >>89
400か。40歳で400かー
ZMで800くらいか 三年目でPWのリーダーになってから辞めたった
プチ復讐ができて満足 ど田舎にあるちっさいコメリヤル気あるの?
客もいないし >>95
マトモな労働環境ではないからな。
洗脳され、狭く深い世界観に閉じ込められる。 さっさと辞めた方がいいよ、KOMERIは。
まともな精神状態の人はいないからね。 悪口言ってるのは辞めて後悔してる一部の人だけ。
コメリはすごくいい会社だよ。 >>101
ほーん
他社と比べてどこらへんがいいのか言ってみ >>96
> >>89
> 400か。40歳で400かー
> ZMで800くらいか
20年くらい前は部長(GM,ZM)で1000万を超えてたけどねー。夢がなくなってしまったな。 なんでBMが店番しなくちゃなんねぇんだよおかしいだろ!
だっから合同会議とかするな
馬鹿婿捧は年間2億程度のHGでい
いから一週間回してみろや
無能の役員の給料まかやってる現場の店長担当者が可哀想だよ 使い捨ての人員だからな
毎年毎年たくさん採用して
数打ちゃ当たる的な感じだろ 社内誌の後ろに結構な頻度で若い人お悔やみで載ってるけどこれらって自殺だよな? 【2018年最新版】年収予想
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ナショナルはルーレットの如く
飛ばされて激務職場へ落とされる。 研修期間異常に短いし店舗配属されたらまともに教育せずにこき使われるだけ
その癖あれができないこれができないって詰められる
離職率高いから毎年大量採用通年で社員採用ホーム社員とかいう名ばかり正社員
やり方考えろよガイジか? 15分の休憩時間にまず精算してトイレに行ったら汚れてたんで掃除して
さあ休もうと思ったら呼ばれてそのまま交代。
水分補給できずに頭痛くなったわ。
休憩時間に精算とか掃除してる自分がオカシイんだがな。 店内は少し動いただけで汗が吹き出るくらいなのに
事務所だけ冷房かかってるとかクソ過ぎ
パワーI店チンカスK店長はバカなのかな?
頭悪いのかな? 本日店回りに来たAMの言動があまりにひどく退職届を直接渡し >>116
続き
破り捨てられたのでもう一度書いて渡しました
AMの言うことはごもっともなんですがそれはあくまでも店に人員がいればの話で売り上げ2億
近くなのにワンオペでほかの従業員は辛くてやめて少数なのに店が汚いとか巡回が出来てないとか言い出してこの人数じゃ無理ですと言ったらお前のとこのブサイクな嫁に家族サービスする暇があったら休みの日も出てこいと言われました。
自分のことなら我慢できるが嫁のことをとやかく言われたくない >>117
5時前に労基に電話して、しっかり辞める手続きをレクチャーしてもらえ >>113
破綻するのは近いから安心して退職しよう。 >>117
正式な辞表ならそれって文書破棄じゃん。
あげくに名誉棄損。でもってパワハラ確定。休日の出勤強制で手当てがつかなかったら労働基準法違反。
あんたやられてることって十二分な犯罪行為だからね?わかってんの?
出るところに出ろ。
でる出ないにしたってICレコーダーとかでポッケで録音だけはちゃんとしとけ。 >>117
酷い話だ。
慰謝料請求できるレベルだなそりゃ 【働き方改革】年休指定日に従業員が働いたら…厚労省「企業に罰則」 来年4月から全企業に課される年休の消化義務をめぐり
2018年7月19日11時04分
朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL7L466ZL7LULFA00M.html 8月末で退職します。
2018年に入って、従業員を大切にしない会社なんだとつくづく感じました。
クソみたいな棚卸しなくて辞められるの最高。
引き継がれる店長さん頑張って下さいね。 8月末で退職します。
2018年に入って、従業員を大切にしない会社なんだとつくづく感じました。
クソみたいな棚卸しなくて辞められるの最高。
引き継がれる店長さん頑張って下さいね。 >>128
お疲れ様wよう頑張ったな。
ちゃんと辞めるだけでエライわ。
俺なんか店長胸倉つかんで投げ飛ばしたわ。 >>117
退職届、人事にも内容証明郵便で郵送したか?
郵送さえすればAMに受理されたかされてないかなんて問題にならないから安心しろ
AMの言うことなんて気にすんな
実際問題現場は深刻な人手不足教育不足なのに求めるハードルが高すぎる
というかAMは無理させるのが仕事だからまともに取り合うな
お前の人生や嫁さん犠牲にしてまで尽くすような企業じゃない バカの一つ覚えみたいに店ばかり増やすんじゃなく、売上の悪い店、人時不足の店を潰すなりして調整していけよ。ワンオペの店とかお客さんからどんな目で見られてるのかわかってるのか? 皆さんありがとうございます
嫁にも相談してコメリをやめることにしました
退職届はBMに渡してBMからも守ってやれんくて申し訳ないと言われました コメリは独身までしか許されない
所帯持ちは頭おかしい ワンオペってどうやって回してるの?
二人でも相当キツイのに一人って… そのAMの地区とイニシャルでも暴露した方がええぞ。最低なヤツだな。仕事できねーそういうヤツばっかになったな 二人が普通ってなってるけど、イレギュラーに対応するのがどんなに大変なことか >>142
残業は基本的にない。できない。カギ閉めるまで20時ちょいすぎのある時間までにカギ閉めてセキュリティーかけないとお上に反省文提出しないといけない。
閉店してから展示物片付けたりレジ絞めだ金庫絞めだ書類まとめだやってすぐ出ないといけないから他の業務は一切できない。
だから朝日が昇る前に出社して仕事するんだよ。
おそらく遅くまで電気ついてるなら大きな違算だしたんだろ。 8時過ぎて明かりついてるHGはBWの許可撮ってるよ コメリとか陰キャしかいないだろwww
新しく来た店長コミュ障すぎwww >>135
退職者が続出してるから、しゃーない。
諦めないね。 2019年4月からの有給5日義務化はどう対応するのかな? >>153
年間の規定公休数を5日減らす!!
THE・コメリ ホームセンターを展開するコメリ(新潟市南区)は、2019年3月期に170億円を投じて30店舗の出店、180店舗の改装を計画している。出店の内訳は、大型店舗の「パワー」が11店舗、中型店舗の「ホームセンター」が6店舗、小型店舗の「ハード&グリーン」が13店舗。
この170億は人件費をケチって貯めた170億です。
社員一人当たりボーナス100万出してもまだ残るのに
無駄な改装に使ってさらに改装がなかったら必要なかったサビ残までさせます。 なんでこんなに出店してるの?
ワンオペ改善だったり社員定数割れしてるHCやPWを救済するほうが先じゃないの? もう株主や銀行もコメリを憐れんでるんじゃないかな?
ワンオペサビ残横行しまくってんのによく出店する余裕出してんなぁって HGだけどブロック7店舗あってそのうち担当者が3名不在、これが3ヶ月続いてて俺も不在の店舗全部応援で行ったけど
とある店舗の応援だけど、普段いる訳でもないし、その店舗のことわからないこと多いから引き継ぎで書いて次回来た時に引き継ぎノートみたいのにボロボロに書かれてて本当に草も生えなかった
3回目は直接電話が来るようになった(自分のやつに)
またその店舗に行った時は、防犯カメラで確認したけど、ちゃんと仕事してますか?こんなのも終わらないんですか?とか書かれてて、そんなこと言うなら俺一生行かないんで鍵だけ返します、BMに店番お願いしたらどうですか?って書き置きしといてやったわ
応援者に対してここまで言えるなんて中々すごいと思うけどね。
ちなみにボーナス出た瞬間やめたけどね^^BMや店長にそれは本当にまずいみたいなこと言われたけど、3ヶ月近く担当者補充しない方が余程まずいだろと 2005年くらいから、店の運営を最低何人でやれるかの人体実験が始まった。これのリーダーは
もちろん社長と当時の愛犬モリ(現人事部長)だった、モリは今も昔も自分の出世のためなら他人の苦労など
全くお構いなしの人間だし、また当時のコメリの店舗の人たちは皆さん勤勉でやせ我慢をしながら
今のマンアワーのベースを作った。その後更なる実験と、取扱商品群の拡大で
もうどうしょうもない店舗体制になっているのは明白である。何かを犠牲にしてお客さんから
愛される・評価される店にしないといけませんね社長。お店も我慢しないであのワンオペ牛丼屋のように
アクションを起こす時期が来たのかも。そうしないと今の時代、このスレッドが永遠に立って入社希望者が居なくなるね。 >>163
既に、ワンオペは全国で張り巡らされてる。 何で人手不足なのに新しい店作るわけ?
そんなに従業員の給与を払うの嫌なん?
中身はどうでもいいの?ハリボテなの? >>165
株主側へのパフォーマンスで
新店舗開店はいるんだよ、要は。 >>154
ふざけんな、ボタンをポチッと
押しただけで
どれ程の人生を壊しているのか、 将来仕事のせいで親の死に目に逢えなかった時に、納得できる仕事なのか給料なのかってこと 社員一人幸せにできない会社がお客様を幸せにできるわけがない ..>>170
問題が何であれ、皆が生存するために企業が存続することが大事。そのためには成長戦略しかないんです。
よく覚えといてね。既存比て知ってるでしょう?既存店売上前年比のこと。これが会社の発表では常にマイナス。
この原因は人手不足と思いますか?、ワンオペだからと思いますか? そうじゃないですねきっと。
店舗の応対不足でなければ、HC業界そのものが縮んでいるのか?コメリが飽きられているのか?
そうなると新規出店して売上を上げるしかないんですよ、それが止まった時が終わりの日です >>173
離職率直視しろよ
企業の存続の為に現場に負担を強いるなよ
自分達は責任負わない癖に既存比マイナスです人件費下げますってゲェジかお前は
高説垂れる前にやれること模索しろダボ グダグダほざいてないで嫌ならやめりゃええ。行くとこがないからここにいるんやろ?!その程度の人間の集まりだから仕方ないやろ >>173
既存比が下がるのは店が満足なサービスを与えられないからだろ
レジに店員呼ばせても10分以上待たされる店に誰がまた来たいと思うんだよ? HGの担当者だけど、職場に直接電話で母親が倒れて救急車で運ばれたって家族から電話来て店長が休みだったから連絡したら2日間の休みで家族と旅行行ってて、BMに電話したら応援で店舗に行ける距離にいないと言われ、AMに電話したら店長かBMになんとかしてもらえと言われ
結局閉店まで仕事してったよ・・・万が一で母親が死んだらどういう対応するんだろ、上の連中
関係ないけど母親は手術して今は元気です ローコストオペレーション(笑)の結果だね
人時に余裕を持たせなきゃ従業員に何かあったときどうすんだよほんと 【何故シヌの、JK″】 島津論文「安倍とオウムに接点」 露国防相「気づかれてないと思うな晋三」
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1532569537/l50
JK時代に福岡でハシカンこと橋本環奈が鼻血! ほら吹きの安倍が、地下核実験をやって被曝させた! >>183
近くのHCPWから応援貰うとか気きかせてもいいとは思うけどね
既存の数値しか見てないから急な対応とかできないんよね >>183
いや、関係あるだろその流れ。
母さん無事でよかったな。
言っちゃ悪いけどコメリに就職したのが運の尽き。
よくわかっただろ。BMAM各々も自分が大事なそんな会社。
下に仕事投げつけるこの体制。
自分の子供が苦しんでいる中少しであっても仕事ぬけられない。 年収610万円/35歳/入社13年目/パワー店長/月給35万6000円
年収559万円/30歳/入社8年目/ブロックマネージャー/月給32万1000円
年収383万円/27歳 経験5年
年収314万円/24歳 経験2年
某採用サイトより。高待遇だね! >>194
本部に電話したら支所でいいって言われたけど
店長かBMでいいかと。
俺の時は店長と揉めたからBMに出したけど。 俺も退職願出したいんだけど人事に郵送じゃダメなんかな
上司に報告するのがそりゃ筋なんだが店長やマネージャーに握りつぶされてずっと預かり扱いされたら嫌なんだが >>196
その恐れを危惧するなら人事に退職届(願じゃなく)ってことで出しちゃえばいいと思う。コピーは自分でも持っておいて。
お上から言われたらBMも店長も何も言わないと思うよ。
今回は店長に非があるのは明白だし、今後は店長移すかもしくは違う店で勤務してもいいからなんとか残ってくれないかってBMから言われたけどお断りしたわ。
穏便に辞めたいならいついつまでにってあらかじめ問題ない日付指定して届けだせば法的にはなんら問題はないから。 辞めてみんかどうしてるん?
なんだかんだで転職しても給与減らない? >>198
コメリは小売では給与高い方だよ
転職したら大抵給与下がる >>196
新潟本社の人事部に速達で郵送しろ。
速攻で去れるよ。 なるほど、本社の人事部に出せば良いのか
うつ病になったりかかとの骨にヒビが入ったり今年入社して散々な目にしか合ってないから気持ち良く出してくるよ 会社携帯で人事部かどっかにかけたら教えてくれたはず めっちゃ給料いいじゃん!とかほざいてるのはカスだな笑
ノータリンって奴だな 一度サビ残込みで時給換算してみろって
実質給与バイト以下だって気付くから 【皇室】秋篠宮妃“紀子さま”と“美智子さま”の『異常性』〔心理学悪用編:小室眞子さま〕★2
ICU大学時代、山守さんも小室さんも同じスキー部員だったとの話。
そのスキー部に眞子様もいた事実。
少ない人数のスキー部内で男を、とっかえひっかえの眞子様。
しかも小室さんに乗り換えた後、山守さんも居るスキー部で活動継続。
小室さんに騙されたとかいう風潮は、あまりにもおかしい。
2012年の留学中に英国で知り合ったアジア人や日本人とも関係を持って・・・(以下略)
詳細は、以下のスレッドでどうぞ!!
〔2chのスレッド〕:https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1532735877/
〔記事元〕:http://www.laf.im/yahoo_co_jp-news-20180703 店員に商品の場所聞いたら確認してくるって言って帰ってこなかったんだけど 給料は地域によって確かに良い(良く見える)よ。
こっちの正社員は総支給で14万とかザラな地域だからね。
20代でも22.3万くると考えればいい方。
でも仕事から見れば明らかに足りないしよほどの借金がないと整合性が取れない。
朝鍵開けから夜カギ閉めまで毎日やらされて使用期間中であるにもかかわらず休日も出勤させられて残業代がでないという俺みたいなハズレの店に入ったらもう地獄。
安定した上司で管理してもらったって、店の異動命令でいつどうなるかわからんし、前の店長は地域社員であっても隣県に異動かかった。
客質も他のDIY店にくらべて全体的に質が悪いしそれに迎合する店のシステムだしな。
リターンに対してリスクが大きすぎる。やってブチ切れた人にしかこの感覚はわからんだろうけど。。 いちいち聞くな自分で探せ黙ってレジ通して勝手に持っていけ 商品買い占めていく客対策ってまだ無いのかよ?
在庫抑えるのはいいがその分補充も1〜2日の内に自動で寄越せよ
機会損失リストは店舗じゃなくシステムの欠陥なんだよ >>198
40前H社員で入社
R社員に昇格し5年目で600万近くもらえると事前研修で聞いたけど、H社員からR社員への昇格は難しいしそんなにもらえるわけないと感じ、また転勤による家族持ちでの不安要素を考え、即辞め
現在知り合いの小さい工場に転職して給料は微増、休みは月2日くらい減ったけど、コメリの休日出勤とサビ残を考えたら、ホワイトなところに行けたわ
欲しい物の名前がわからないくせにそんなものがわからないのかっと騒ぎ立てるジジイ、足腰痛くて早歩きでレジ応援に入ったにもかかわらずクレーム入れるババアの相手をしなくて良いと思うと、毎日気が楽 >>212
>>欲しい物の名前がわからないくせにそんなものがわからないのかっと騒ぎ立てるジジイ、足腰痛くて早歩きでレジ応援に入ったにもかかわらずクレーム入れるババアの相手
どこも同じなんだなwww笑ったw時間だけ消費したがる客でもお客様として商売しないといけないスタイルは時代錯誤よな。明らかに客じゃない客もいる。てか、コメリは客神主義だってわかっててクレームやってるやつ多数。
あとは社員のせいにする準社やパートに働かない店長なw
俺は今ある教官の資格取得して課長まで行ったわ。小さい会社ながらも。
人にもの教える仕事は楽しいし給料もコメリとそん色ないぐらいもらえてるし、何よりちゃんと残業出るし、何よりも休日はちゃんと休日だし、休みも増えたし、すごく毎日ありがたいなって思えて暮らせてる。
何もかもコメリのおかげ。 隣町のHC資材館は17:30にレジ上げて積み込み口閉めて資材売る気ない。
だからこっちに客流れて負担かかってんだよ。閉店まで開けてろよ。 売りを作りたいとか社畜かよ。
客が店を選ぶんだからクソな店は自然と淘汰される。
アホな社員が必死こいても変わらない。 だったら人件費削るなカス
新潟ごときが調子乗ってんじゃねーぞ
不倫正社員が密告してやろうかwくそベッキー >>184
はい、辞めます。おつかれっしたwwwwwwwww お前らなんでコメリに入っちゃったの?
バカなの?
今の時代ネットでいくらでも調べられるよね >>221
ネットで調べなかったんだよ、自業自得。 コメリは1000店舗以上ある大企業。
ホームセンターナンバーワンだ! >>231
マジ?
株主に儲かってますアピールして新店舗たててるのに? 40代前後のZMが誕生してます 多くの40代前後がこれから降格していきます それより上の人はもちろんですが若い時みたいに体力勝負で仕事する覚悟ありますか そうなる前に若い社員は考えましょう 一部の家庭を犠牲にしてエリートコースの人をのぞいて 本部のヤツらって、偉そうな態度のくせに使えないよなあ。
本部は店をバックアップする立場って建前だけじゃん! >>228
やりがいはない、無価値な時間を奪われる。 >>229
犠牲の上での話しだ。
勘違いするなや。 >>228
やりがいはない、無価値な時間を奪われる。 伸び代ない上に残業時間とサビ残考慮しない場合だけどな >>242
長く勤続したら、ノースキルで
どこにも勤められない。 コメリ辞めた人間だけど、その後の仕事でコメリに関すること一切が役に立たないのを実感した。
仕事に主体性がない業務ばかりだから自主性を重んじられる普通の会社の仕事じゃ役に立たないで苦労するよ。
冗談抜きで。 >>250
とっくの昔に、おらんぞ。
脳みそが、吹き飛んだんか? レジと荷受と棚割りしかしてねぇ癖にデカい顔し過ぎだろババア
指導相手の高校生バイトにイキって何になるの?
そんなんだから影で「鬼ババ」とか言われんだよ ご苦労様ですの使い方すら間違っている会社
それがKOMERI ご苦労様を上司に使っちゃいけないなんて石北会計の講師の理屈が広まっただけだろ
コンスが広まったのと同じ仕組よ >>233
コメリでエリートwwwコメリでエリートwww
コメリでエリートあんま笑わせんなアホ ブラックでもちゃんと休みは休みで休めるならまだ可? >>262
それ前科持ちだけど、軽犯罪だからセーフって言ってるようなものだぞ どうぞ安らかにお休みください。
合唱wwwwwwwwwwww
くそわらったわwwwwww 姉の旦那がコメリの店長なんだけど転勤に付いていかないからすれ違い生活みたいだね お買い上げテープで済ませるかどうか迷う大きめホールソーを買われたから
袋に入れてやろうとしたらそんなのテープでいい、
そんなのも分からないのは病気と客に言われた
そこまで言われることか?袋いらないの一言で終わるだろうが
それ以上はただの悪口、人権侵害、本当コメリの客はクソ 病気は店員だろデブデブデブデブ1人の客に対して長々長々話してお前は喜ばれていいかもしんねーが他の店員犠牲にしてんだよデブ
やせてからものいえ。動かないから痩せねんだろ?絶対許さねーテメーの部門なんか一切無視や。今にみてろクソデブ 動けデブ ストイックな生活してたらそんなにデブらねーだよ。体たらくデブ
動けデブ デブに説得力0なんだよ
悔しいなら痩せてみろ
クソデブ体たらくデブ キチガイクソデブぶひぶひぶひぶひ共食いしてるクソデ豚 体たらくデブ動けクソデブ
痩せろクソデブ豚豚豚
出荷出来ない腐れ豚 自分にあまあま他人に厳しい豚の習性
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いつもよりくるの早いな…お盆で本社休みだからか?
そしていつも通りネットに切り替えろって紙もセットでもらったけどずっと無視してるわ
ちな21日出勤のサビ残抜きで203時間働いて23万だったよ
足腰と手首やってて通院してるから医療費引くと…
今月でやめよっと…店長が休日出勤で(30日出勤)良い人やからお盆は働くわ
さすがにお盆にやめたら店長死ぬかもしれないし… >>294
もしかしなくてもやばいよ笑
ちな山田にいた同期もやめるっていってたわ
山田より劣悪らしい… 棚卸終わったら辞めてやる
帳尻合わせでやるから次の店長大変だろうがもう知った事か >>293
機能不全になっているよ。
実際には、お役所仕事やから
スムーズに意見は通らない。 >>302
その責任感を利用して散々タダ働きさせたのは誰よ?
例えば商品が足りないのは店長の見積が甘いんじゃなく
店外のチェック体勢や補充システムが機能していないのが問題なんだよ 従業員に棚卸させるほうが無責任だろ
程度の差はあれど「この数字はまずい」って都合良く操作できる上に
移動先で理不尽な額出る可能性もあるんだから、完全に帳尻合わされても文句言えねーよ この会社はクレジットカード使用の際必ずフルネームを要求してきますが、それは社の方針なんでしょうか?
カードの署名と一致してなくても何が何でもフルネーム書かないといけないのでしょうか? >>311
というかクレジットカードは全社フルネームな筈です
この会社どーのって話ではないです コメリカードなら1万未満はサインレスよ
年会費かかるクソみたいなカードだけどコメリで買い物する物好きは入会してもいいんじゃない? >>312
クレカの署名なんて絵でも記号でもいいんだよ コメリの従業員さん
クレジットカードの署名をお願いする時は
フルネームでとかバカ丸出しなこと言わないで
サインをお願いします
もしくはご署名お願いしますと言いましょう
そしてちゃんと署名とカード裏のサインが同じか確認しましょう
カードの署名を見ずにフルネームでお願いしますとか
アホ丸出しですよ >>320
コメリの客層なんてまともにクレカ使ったことないかっぺだらけだから裏面に署名してるやつのほうが珍しいわ間抜け 多分そういう人は持ってるだけでクレカ使わないと思うけど >>320
フルネームでお願いされて
イラついたんだろ?
アホだと思ったんだろ?
改善して欲しいんだろ?
書いた内容を本社にクレームしてみたら? 人物評価なくなったからもう考課表書かなくていいのかな?
まぁ真面目に書いたところで年々賞与さげるクソブラック企業だけどな!! 賞与って毎年何%削減してるんだろうな
前年比95%くらい?
昇給で基本給のベースが上がっても賞与は下がるって事はもっと削ってるのかな? 今日もワンオペのせいで休日出勤
やる気がでないから発注だけして事務所で寝とこうかな >>339
休日出勤なんてあるの!?
ブラックじゃん… 休日出勤なんてもはやデフォだぞ 何言われても良いから行かないほうがいい
終わらない作業年々減る人員増えるサービスのせいで負担が増える一方だからな 補充や対策なんて当然無い
社員が毎日4〜5時間レジ打ってる時点で末期だわ 日本人は働きすぎだよ
生活必需品を扱う店なんて営業時間変えても需要は変わらないんだから10時開店17時閉店土日祝日完全休みにしても売り上げ変わらんよ ホームセンター全体に言えることだけどなんで家電とか色々な方向へ喧嘩売るかね
所詮中途半端な品揃えしか出来んのに 糞ガキバイト今日も体調不良で休みやがったぜ…
担当者は実家の山梨にに帰省中だしよ…
冬だったら灯油とレジ出来なくてアウトだったぜ…
はぁ疲れた… 昔、パワーやホムセンにいた頃が一番楽しかったなぁ
やっぱりHGの過疎化地域に飛ばされると堪らなく寂しい…
棚卸しの数字最悪だったし当て付けに感じるわ…
はぁ…何のために生きてんのかな? BMの目が死んでるから思わずコーヒーおごってあげたわw 順社員の??岡さん
巨乳だし色白だしエロすぎて仕事にならないよ…
エッチしたいなあ
旦那さんいるから無理だけど… >>347 情けないことを言うな、相手がお前としたいかどうかだ、亭主は関係ない、2択。 これ以上犠牲者増やさないためにも
人事は「残業代全て出るは嘘です。パワハラで休日出勤・サービス残業強要する上出ても賃金は支払われません。
しかも、出ないと評価が下がってただでさえ少ないボーナスが更に減ります。異動は最短で三ヶ月〜半年で発生します。
引っ越し業者だけ手配します。ただし、正規の引っ越し業者でないので荷物の梱包から荷下ろしまで全て当事者責任です。勿論、補償は存在しません。」
くらい説明しろよ。嘘ばっかつきやがって
ミスマッチ発生させないために店舗見学しろとか言っておいて入社したら説明全部嘘でも許されるんだな?死ねボケ >>349
コメリだけそれやるとコメリの売上下がるからだめ 売上減ってもいいじゃん
従業員のことを考える立派な会社だと俺は思ってそう言う店を応援したくなるね コメリが従業員を守るために営業時間を短くしましたとすれば、それを無視してやり続ける他社の評判が悪くなるって他も追従するよ
それくらいの力がコメリはあるね くそデブハゲ先ずは痩せろやパワハラハゲ
さっさと異動しろハゲ
気違いデブ >>359
仮定の話はよせ
そんなこと考えすらしないから 9時−18時営業
日祝休み
12月30日〜1月3日まで休業
これを実現したらコメリはさらに上を目指せる企業になると思う たまーに50代で目が死んでるHG店長いるよな
もう人生諦めてるんだろな 店休日欲しいわ
集中して品出しも棚替えも客注もできるし結果的に客の為になるし
作業してても頻繁に呼ばれて自分の仕事が進まずにイライラする事もなくなる
中日にわざわざ店開けてカス店長から「売上少ない」なんて
嫌味言われんでも済むし >>359
それは有り得ない、競合は「勝手にやれば」で終わる、当社も終わる。
もともと当社は競合を避けて出店してきたので競合は痛くも痒くもない。
しかしそれだけに(無競合店もあるから)皆さんも生き残れる可能性はあるよ、
そのうちDCMK になって末端の皆さんだけは生き残る。 オーストリアのパースに10年間住んでたけど
ホームセンターやスーパーマーケットなんかは日曜休みで営業時間も6時までだったよ
ほかの飲食系も夜はみんな閉まって昼間に買い込んで家で食べてた。
夜営業の店はマックやパブだけ。
それでも全然不自由しなかったしみんなのんびり過ごしてたけどね。
コメリみたいな大きなところが営業してれば周りの企業も合わせて動かなきゃならないよ、儲けばかり考えてないでみんなの幸せを考えてくれ。 コンビニの深夜営業もやめるべきだね
深夜なんか別にやってる意味なくね? 初売りって糞な習わしだよな
年末年始くらい休ませろよ 大晦日営業は許せるけど2日から営業は早すぎ、三賀日は休みたい HGの店長って荷が重すぎ狂ってしまうの?吸殻ふつうに駐車場に捨てるし死ねとかクズとか店内で言ってる。お客さんに対して態度がキツイ。早く、異動してくれ。 いよいよ末期がスタートしそうです 若者は会社を去り 老害ばかりの会社になりそうです 人員不足で閉める店も出てくると思います 本部 特に人事部は大丈夫かと思います 社会問題になる前になんとかしないと!人をとりますだけでは無理ですよ 黙ってレジ通せ自分で積み込め聞くな勝手に買って勝手に持っていけ
押し付けないでくれ、余裕も時間もないんだ 偽造クレカ使う外人が増えてるみたいだけど、明らかにオカシイカード出されても人不足で対応できない気がするわ 社長ほんとに現場見てるのかよ、人手不足で回らない店を必死こいて回ってるように見せてる従業員の姿を見てなんとも思わないのかよ コメリでありがちだけど
もう30代や40代は越してるであろうババアがガンガン物に当たる怒り方してて
すげーみっともないし愚痴に付き合わされる方の身にもなって欲しいわ 売れないのに売場変更ばっかり
客が欲しいもんなきゃ変更しても売れんわ >>395
ストレスが溜まる一方だからね、昇進しても。
そりゃ、退職しますわ。 理不尽しかないからね、パワハラ多くて
心が休まらない。 コメリのアルバイトは楽と聞きましたがそうなんですか? >>402
部門担当やらされますので、補充や発注は時間外にさせられます >>402
店による
当たりの大型店ならレジのみだけど
土方や老害みたいなクズ客相手にしないといけないから別のバイトしとけ ピークの頂点で売り尽くしてちょっとピーク過ぎた頃には時期は終わったので在庫はありません
それが優秀な従業員 >>405
客のニーズなんか一切考えてないよな
シーズン中に壊れて買い直したいこともあるのに >>402
部門持ったが最後自分の部門の商品は少しでも覚えられないとババアに詰られ
フォローに入れば遅いと言われ
働かないババアの代わりにフォロー入ってるにも関わらず作業が遅れれば社員に叱られ
例え休憩時間でも呼ばれたら飯食ってても行かなきゃならない
おまけに溜まってる作業をほっぽり出してやる事が休んだレジバイトの尻拭い
準社(フルタイムパート)は最高です 何で無資格なのに電設やりたがるんだよ
法律で禁止されてるのに分かってるけど頼んだら高いじゃねーえんだよ
だったらテメェが資格取れや黒豆猿野郎 鶏糞と苦土石灰運んでもらいました。
手が臭くなるのが気にならないなんてプロは違いますね お客様にくっさい鶏糞積み込みやらせるのはどうかと思うけどな >>412
それを使うのがその客なら黙って積み込めば 休憩時間に呼ばれるとイライラするよね
お前でいけよ○ね 表向きはその分休憩取っていいって言うけど、実際それやると評価下がるじゃん
サビ残も同じ。一度やり始めるとそれが恒常化して、休日に出てこないと「あの人は休みの日に出て来ない」って評価になる
ほんと糞だわこの企業 危険物とフォークリフト取ったら失業保険貰えるまで働いたらおさらばでいいわ
何で引き継ぐだけで45日かかるんだよ
ブラックって自覚あるんだな 休みは休みで休ませてほしいよな
休憩はまぁ多目に見るよ、忙しいときは取れないと思ってるし
ただ休日に仕事やれは本気で許さない 休みの日に出てこないからやる気が無いって評価されるなんて狂ってる >>425
上の人間は足し算とか引き算が出来ないんだよ 昔は休憩時間何分間取ってるかを他店の担当者に聞かれて1時間取ってると言ったら鼻で笑われ「俺は忙しくて30分も取れない」と偉そうに言われた事がある
休憩時間を削って働いたり休日削って働くことを異常だと思ってないしむしろ自分は仕事出来てますみたいに思ってるひとが多かった 棚卸終わった〜
0.21でたいした追求せず1745で帰ったわ
HCPWだとこうはいかないんだろうな >>430
普通に休憩してたら怒られるからな。ネタじゃなくてガチで >>434
HGでも難しいわ
ワンオペで事前カウントもまともに終わらん 休憩するのを怒る奴減給にしろよほんと
そいつが仕事サボってるならともかく、まともに休ませない空気作るなよ 「〇〇さんフォローお願いしますー」
「休憩中なので…」
「お客さん待ってるんですけど(怒)」
しね 新店舗どんどん建ててるけど
人員足りてるのか心配だわ >>443
可能だよ、悪魔の実・グラグラの実の能力者になれる。 >>443
今回は分かりませんが熊本の地震の時はいつ余震がくるかもわからない状態なのに出勤させられましたよ >>443
はい
震災の時それで出勤した社員が亡くなってる
>>440
ウチでこれやったら理由書書かされるわ
拒否したGLが店長・AMと揉めてた BMがアルバイトの大学生に就職先はうちにしてくれって言ってて後で冗談でも絶対やめた方がいいって言っといた >>450
チョコレートに例えるのもおこがましいわ
汚泥で十分じゃ 地震の時こそコメリの出番
愛する家族を見捨ててでも出勤するんだ 普通は災害で困っているお客様の為に少しでも手助けになりたいと思うはずだよな。
だから開店時間を早めたり店舗復旧の為に出勤する。
コメリで働くならこれくらいの覚悟で働け。 >>455が災害店舗に手伝いに行ってくれるってよ!
ちょっとは助かるかもな! >>457
口だけ達者なやつが来ても邪魔なので結構です 捨て駒だよ
捧が気付く頃にはもう遅い、アホの婿養子には小売の厳しさはわからない >>461
満足度ナンバーワンなら、退職しないよ。 イライラを抑えられない店長
部下に当たり散らすのやめれ ついに転職決まって辞める見込みがたった。お前らじゃーの。 >>467
お疲れ様!
俺も4月になったら辞めるわ! >>230
ワイの勤務店舗めちゃくちゃ汚い和式だったよ >>470
ペットか水族館業界キツいらしいけど好きだから再挑戦したい B日程の店長イライラでワロタ
事前に潰しとかないからこうなるんだよ 広告のバンドルPOPの型が更に改悪されたんだが
客を勘違いさせた後の対応ほどめんどくさいものはないのに誰が許可したんだろ? 【JS・JCの入浴】北海道地震避難所の傍に仮設入浴施設 自衛隊が設置【撮影者は隊員か?で騒動に発展】
http://i.imguR.com/qQzAtLI.jpg
http://i.imguR.com/1IsDFmM.jpg (男湯)
*女湯の盗撮画像はリンク先にあります
http://9ch.net/SP 冗談抜きでコメリに来る客池沼多すぎへん?どうやって生きてきたか気になるレベルのやつ多い 【U〜R〜で、あーる】 滞納者はさっさと出ていけ <CM吉岡里帆> ベーシック・ホーム制度へ
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1536200419/l50
貧乏人の駆け込み寺が、官僚のお財布に… ストコンフリーズしすぎ問題。
棚卸の時は冷や汗出るからまじ勘弁 パワハラ凄い人がやっと本部行ったと思ったらまた違う店舗に戻ってて引いた 乙!
前回0.41で今回0.0〇〇だったんだけど… お疲れ様です
正直日を跨ぐかと思った
1年目には辛いわ 開店前に来て欲しいものあるから店開けろって…じじい… >>489
一掃しよう。パワハラな人間は無価値である。 >>498
1年前からいくと600円以上下がってますね
最近もじわじわ下がってきてますし 客相手に傷害沙汰の大事故起こしたら
営業停止は免れないわな
まぁ人少ないのに店増やして売上水増し
結果人手不足でカスみたいな従業員だけ増やして客巻き添えにして大事故…
自業自得だわ >>500
インフレはいずれ起こるから、気にすんな。 習性はエンゼルフィッシュでも見た目は優雅とはほど遠い 求人のモデル年収だと30代で550万くらい貰えるって書いてあるからそこそこいいんじゃないん? 対応したクレーマー(明らかに面倒くさそうなオタク中年)が帰り際にブツクサ言っててキモイなと思ってたけど
早速店のクチコミにコイツだろうなってコメントがあって草生えた
習性がどこまでも害悪だわオタクの中年は 労働基準法のコピー‥‥この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。 既婚者には厳しいよ
リージョかナショナルじゃないと家賃補助すらでないし福利厚生も悪い >>522
JKバイトを孕ませて結婚してるやつ多いよ! 朗報:10月から給料アップする人多数いるよ〜
最低賃金改訂するから バンドルPOPの売価間違いが半端なくあるんだけど、確認とかないの?
POP違いとか配送間違いとか多すぎじゃない? >>528
広告日前日までかかってるバンドルで確認するとずれてて
わざわざ直して貼ったら当日ずれたことがある
昔はそうならないようにうまく考えられてたのに、今は改悪されてる >>524
福利厚生悪いよなぁ、そりゃ辞めるわ。
家庭生活を描けない会社よ。 ツーオペでレジだったけど
水ポリタンクの質問ずっとしたい女性に捕まって大変だった
コメリ客はなんで従業員に着いてもらいたがるんだろ
コーナン客ではそんなことないのに
あと頼むからオジサンは姉ちゃんって呼ぶのやめて
気持ち悪さがある 田舎のくそさには吐き気がする。田舎だけに意地悪い婆大杉
おおさかおめーだよ婆 >>525
孕ませパターンはだいたい離婚してるやん うちの店、着任早々激痩せする社員ばかり。そしてこの5年で5人の社員が病んで異動や休職。今6人目が突然人目もはばからず号泣するなど不安定な状態。呪われてるわ。 病んでるやつに異動させる会社ってヤバない
ババアとパワハラ野郎が異動になればええやんか 人事評価って配属の店の時点である程度決まってるってマジ? もうそろそろ積み込みは料金取ればいいと思う!
50くらいの細身だけど筋肉ついてるオッサンが硫安と石灰買って積み込みさせるんだよ?
2袋くらい自分で運べよしかも車の中散らかりまくってるから積み込めないやんって空気になって
片付けして自分「で」積み込むからいいと怒り出す
コメリのお客は全員赤ちゃんなのかな〜?? そんな客ばっかだよね
積み込みはリフト使わなきゃいけない時だけにすべき
説明書読めばわかる程度の接客も辞めるべき
本当に介護してるみたい 商品が多いから積み込み手伝って→わかる
商品が多いけど客自身はやらない→一応サービスだしまだわかる
商品少ない大型の商品でも無いのに積み込み→は?
後、客注も辞めよう 積み込み“お手伝い“致しますだからね
ベガ立ちでいる客多すぎる
てめぇが欲しいんだったら自分で持っていけよって言いたい
冬の茄子貰ったら辞める予定だから横暴にしてやろうかな 積み込みは主が客自身、どうしてもという時だけ、店員が手を貸すってこと
きっぱり伝えていこうと思う
もう本当、最近酷い!
あと肥料や用土買った客、車が汚れるの嫌だからって布団物入れる無地の袋をせびってくる
今度からゴミ置場のダンボール渡してやる
どこまでもつけあがるからな客は 割とババアも多い
自分で積み込みしろよ
お前が使うんだろ?運ぶこともしないで使えんのか?鶏糞はくさいだの言うし
くさいのは当たり前だろ。笑 パートの女の人が何十個も積み込みしてるのを黙ってみてるおっさんとかどういう神経してるんだろ >>549
「この人の仕事を手伝ってしまったらこの人の仕事かなくなってしまう」とかいう外国の思想に被れてるんだろう。
向こうはチップがあって対価を貰えるってことを忘れている惚け茄子 積み込みもお前らの仕事だろカスども
暇な癖にサボることばっかり覚えやがって
馬鹿なんだから体使うしかねえだろうが 店舗に配置する人員の数も計算できないヤツがなんか言ってる 満足に人も配置できないくせに新店ばっか作るなよ、みんな仕事辞めちまうぞ >>547
ケチケチすんなよ。てめぇの金が減るわけでもねえんだからよ。親切 丁寧 気遣いを忘れるな。 >>559
新聞紙すらケチっといてなにを言ってるんだ?
ラミネートフィルムや両面テープもケチらず使わせろや 新入社員と退職者が釣り合ってるのに
新店出して大丈夫?
社員って畑で採れるのかな・・・ 東北の新しいZMクソパワハラ野郎って聞いたけどマ?AMなんか鬱になったんだけど 社員ならやめたほうがいい
ここが選択肢に入るのは家族が人質に取られた時くらい >>559
98円の鶏糞5袋買って全部に大袋で梱包してくれ1人じゃ出来ない手を貸せじいさん
大きい袋ありますか〜?下さい〜
商品入れるでもなく自宅用に持っていく女 特大ワイパーも欲しがる
気持ち良くあげたいよこっちだって
最近こういう客が浅ましい物乞いに見えて気持ち悪いんだ >>554
>>557
>>561
文句があるならさっさと去れ
お客様にも迷惑だし会社にとっても迷惑だ
職業選択の自由って知ってるか? 本部と現場の能力に差がありすぎる
上が優秀でも兵隊が無能すぎて日々苛々する
言われたことやるだけなのにそれすらできないとは同じ会社で働いていることを恥ずかしく思う
何も考えてない給料泥棒はコメリの未来の為に淘汰されるべきだ 上と下が同じ能力なら待遇が違う訳がないだろ
上司と言うのは下をうまく働かせてこその上司であって、
一般人にスタントやれと言う映画監督のような無理ばかり押し付けてるのを自覚しろよ
カード一件取るのにも何十分かかると思ってんだ ものの教え方も知らないやつが上に立ってんじゃねーよゴミ あー棚卸し終わったー。
数合わせしまくったおかげで良い数字ですた。
どこの店も良い所はきっとこうやってるんだな。 >>576
ブラック化してることは棚上げか、ふーん 辞めることもできないゴミがほえてらwww
お前ら家族でも人質にとられてんのか?www
くだらねえ鶏糞運びwwww 新入社員とバイトの自分の二人で入ってて
社員、積み込みや問い合わせで常時捕まる
そんな中、塀をブロックじゃなく網でやりたくてそういうエクステンションのカタログ無い?ってふわっとした考えの爺ちゃん来て
パソコン見せながら相手してたけどレジの客はほっとけない
レジに列出来だしたしもう爺ちゃん放置したんだけど
なんか良い方法なかったかな >>584
カタログとかすぐ集められて、爺さんが来る足があるならば
「明日また来てください。用意しておきますんで。」
とかできるけど、パソコンってこういうとき不便だよな。
なん十ページも印刷する時間もないし。 エクステリアをエクステンションと言っちゃうくらいふわっとした客なんだろう 上が無能だから回らないし辞めるんだよ
もう有能な本部社員様で回してくれ
年間2億越えを通し2人でやれないわ >>586
ホームセンター大手のコメリは顧客が建設資材などの大型の商品を搬送トラックに直接積み込み、そのまま決済できる「ドライブスルー」のサービスを本格的に始める。 ほんとだ エクステリア ツッコみも出来なかった
カタログは方々探したのに無くて…
爺ちゃんは店員と相談しながら決めたかったんだろうけど
こちらはいかがでしょう?なんて工務店や良い家具屋みたいな遣り取りをコメリに求められても困る…しかもこういうの一日に数件は来るし
あと店長はバイトに客注品の取り寄せ問い合わせと、エアコン取り付けの見積もりもさせたがるんだけど
たかだか740円でそんな責任重いことしたくないよ… 投げたところで袋が破れなければ鶏糞には変わりない
嫌なら自分でやって? 積み込みあるある
筋肉ついた野郎が女性に積み込みさせて見守る
積む時傷つけないでねと念を押される
シートかダンボール用意しなさいと命令
トラックが外売場に無理やり侵入 大量に買ったら積み込みわかるけど二個とかで重たいから持ってくれって言う奴お前どうやってそれ車から降ろしてるんだよ >>592
自分もバイトだけどそんなことまでさせられるんだ驚き 嫌々仕事するなら辞めればいいのに笑
こいつらは知恵が遅れてるのかな? >>601
「労基 通報」で検索して2番目くらいに通報の仕方が載ってる
当事者じゃないと動かせないから頑張って 彼女とデートしたいんですけどデートで休み取れますか? この会社で働いている皆さんにお願いです。
自分も書きますが、労働基準監督署の相談メール窓口です。匿名で通報できます。
公休日数が消化できない、休憩がまともにとれない、サービス早出、残業をしている、管理職じゃない(部下がいない等)のに残業がつかない、社員が1人しかいなくワンオペ状態など、
法律違反の店舗や部署がたくさんあるので、みんなで通報しましょう。この会社は一回、労働基準監督署にさされないと治りません。
さされても、業務の見直ししないで、早く帰れとか休めと言うとは思いますが・・。
本当の事だけ通報してください。うそを書いたら勝てません。
みんなで本当の事を書いて、少しでも改善できるようにしましょうよ。内部から言ってもわからない会社なんで、外からみんなの力でどうにかしたいですね。
通報アドレスは下記の通りです。(「労働基準監督署 相談 メール」で検索しても出てきます)
https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_get mail
一人一人の少しの力が大きくなって、大きな力として会社を動かすしかないです。
周りの社員にも教えて通報してもらって下さい。
社員を大切にしない会社はいつか衰退します。組合も役に立たないので、皆さんの力で進みましょう!よろしくお願いします。 転職してから思ったけど
今の会社は育ててくれてるって実感あるけど
ここの場合は勝手に育ったって感じだよね 時間がないを言い訳に何も教えてくれない
合い言葉は「何で聞かなかったの」 >>608
支援する。
身内がコメリだ。見ていて可哀想でかなわん。
みんなで言えば、特定もしにくいかな。
身内に伝えてみるわ。
辞めようと思っている人は、労基に訴えてから辞めて欲しいな…面倒かもしれんが。 上手く社長のやり方をピンポイントで狙い打てる文章はないものかね?
非効率的な業務、人手、賃金、残業、公休、有給、福利厚生、今時二人住の寮とか言いたいことはたくさんあるけど 人手不足が原因で休日出勤(賃金なし)、サービス残業、休憩すら取れない、だな。 何故人手不足になるやろかって考えられん○○ちゃん
労基もお役所仕事やからマスゴミにもっていかなアカンやんな マスゴミは人手不足には食い付かない。
マスゴミ内部だってそうだから。 ローコストオペレーションほんま害悪
人手減らしてるだけで作業効率は悪化してるやん 仕事内容ひとつひとつはたいしたことなくても、量が半端ない上に
中断された時のロスが計算されてないんだよな。 >>608
> この会社は一回、労働基準監督署にさされないと治りません。
十数年前に辞めた者ですが、当時も労基が入って未払い残業代(多額)が支給されましたよ。証拠があれば労基は動くので、頑張っていい会社にしていってください。 工場勤務は嫌だったけど仕方なく製造業に転職したら土日キッチリ休めるし早出残業もちゃんと手当付くし休憩も時間通り休めて工場勤務のイメージ変わった 40代のホームセンター店長、新卒で入って今手取り25万ないって言ってたけど本当なん? 公務員合格
よく数年こんな地獄で頑張ったよおれ
パワハラ、休日出勤に耐えよく生きてきた
さらばコメリ 社番によるけどよほど評価低くないと25下回る事ないんじゃない? 此処よりもキツイ会社なんて山ほどあるのにお前ら甘え過ぎだろ >>634
山ほどあるかもしれないけどだからと言ってパワハラとか休日出勤やサビ残が当たり前ってのはおかしいし甘えとは違うと思いますよ 店長がお店のお金を自分の懐に入れる所ですよ、狂ってる。 手取り25万だと年収400ちょっとなら普通にあるでしょう >>635
典型的な洗脳者だよ
下を見る前に上のホワイトな企業を見習わないと >>634
なら定年までコメリにいてどうぞ
下ばっかり見るお前にはうってつけだな 休みの日に風呂入ってて会社からの電話出れなかったら怒られた
これからは風呂場でも電話に気付くようにしないとな… コメリの店長って社員へのパワハラ奴多くね?
うちのバカ店長なんて社員は基本呼び捨てだし
タメ語だし言葉遣いは荒い
そのくせ自分は動かずに事務所で監視カメラ見ながら社員に命令しながら
自分はお気に入りの女社員とくちゃくちゃ喋ってセクハラするし最悪
あと頻繁にタバコ休憩してんなよ給料泥棒
てめぇの事だそパワーI店のK店長 俺は10月半ばで辞めるんだが、後任が決まってない上、ASCいる店で担当者社員が元々いないから実質ゼロオペになるんだけど、どうすんのかね... まぁ知ったことじゃないがな そういや田舎パワーにいたころ客から跡取りになってくれって言われたことあったな
地元だったら考えてたわ 新卒で辞めようと思うんだがこれって45日前に言わないといけないの? そのほうが穏便に辞められる
俺は有給消化があったから早めに言ったよ
ちなみになんで辞めるの? >>651
みんな当たり前のように休日いるしフルからのsaとかきつすぎる >>653
となるとパワーか
早朝でも定時には帰れないからしんどいよね
そろそろ研修あるんじゃない?
俺はその時人事に相談したよ コーキングってあれだけしかないの?少ないなぁって、HG店だからしょうがないだろ
お前のためだけに定番は増えない
いちいちレジで長々愚痴ってる時間あればとっととコーナン行けよ
時間無駄遣いオッサン 本当にクソな客が多過ぎ。⚫番通路の右手にありますと言ってもすぐ戻ってきて、接客中の自分に売場まで案内しろとか頭が腐ってんのか。 >>657
普通自分とか買い物でそんなに店員に聞かないよな
ほんと頭悪い客多い
見つけられないなら買わなきゃいい(笑) それがお前らの仕事だろ?
それ以外何があるんだ?
馬鹿なのか? 売り場案内は普通だろ。普通の接客もできないのか(呆) DVD借りて一から勉強やりなおせや。お前らみたいなアホがコメリの売り上げ下げてんだぞ。売り場下がったら給料も上がらんし人手も増えねーだろ。 元から給料賞与上げる気ねーくせにほざくな
新卒の担当者一人辞めるくらいで人事とAM揃って慌ててすっとんでくるくせに
脳みそお花畑は捧だけでいいんだよ 他の接客してる店員に割り込まざるを得ない店員の少なさを問題に思えよ
主通路とか要らねんだよ
二ヶ所以上に陳列した商品の問い合わせ率高いんだよ
全て定番固定して店内案内図作れよ >>660
完全に洗脳されてるねコメリに人生捧げてるのかな
売り場下がったらとか日本語もまともじゃないし。 就活中・就活しようとしている学生諸君、会社内部の人達の声がここにあるので参考にした下さい。 聞き耳立てながら仕事をする女の従業員がいます。こちらが接客中は手を止め、接客が終わると作業をまた開始。本人は気づかれていないつもりでしょうが、かなり不快で仕事がしづらいです。この人は何がしたいんですか?
直接言うのも、人間関係がややこしくなりそうでできないので、この方の心理が知りたいです。 聞き耳立てながら仕事をする女の従業員がいます。こちらが接客中は手を止め、接客が終わると作業をまた開始。本人は気づかれていないつもりでしょうが、かなり不快で仕事がしづらいです。この人は何がしたいんですか?
直接言うのも、人間関係がややこしくなりそうでできないので、この方の心理が知りたいです。 積み込みサービスマジでやめろ
せめて女性の60歳以上限定にしろ
なんで力ある男の積み込み手伝わないかんのか >>668
チクり女の可能性もあるが、もしミスしてチクられても「聞いてたんなら教えてくださいよ〜」で済むんじゃね? >>672
仕事自分よりできる人ですよ。学ぶことあるのかなと… わかったわ
思い込み強くて勘違いしてそうなタイプだから心配で見守ってるんだよ
かといって聞き耳女がいちいちでしゃばったら成長しないし >>678
最初は自分の勘違いかな?と思ってたんですが、でも違いました。明らかなんですよねー…
気にしないのが一番なんですかね… 再度、この会社で働いている皆さんにお願いです。
自分も書きますが、労働基準監督署の相談メール窓口です。匿名で通報できます。
公休日数が消化できない、休憩がまともにとれない、サービス早出、残業をしている、管理職じゃない(部下がいない等)のに残業がつかない、社員が1人しかいなくワンオペ状態など、
法律違反の店舗や部署がたくさんあるので、みんなで通報しましょう。この会社は労働基準監督署にさされないと治りません。
さされても、業務の見直ししないで、早く帰れとか休めと言うとは思いますが・・。
本当の事だけ通報してください。うそを書いたら勝てません。
みんなで本当の事を書いて、少しでも改善できるようにしましょう。内部から言ってもわからない会社なんで、外からみんなの力でどうにかしたいですね。
通報アドレスは下記の通りです。(「労働基準監督署 相談 メール」で検索しても出てきます)
https://www.mhlw.go....lw01/roudoukijun_getmail
一人一人の少しの力が大きくなって、大きな力として会社を動かすしかないです。
周りの社員にも教えて通報してもらって下さい。 通報しても誰かは特定できません。
社員を大切にしない会社はいつか衰退します。組合も役に立たないので、皆さんの力で進みましょう!よろしくお願いします。 ほんと女ってのはあの人がどーしたこの人がどーした
こればっかでウザ >>683
通報しといた
なんで休みで積み込みや銀行いくの?
朝2でシフト組めってじゃ銀行どうやっていくの??BM頭いかれてるわ 人手不足は会社の責任ではない、サービス業なんだからある程度は勤務体制が崩れても仕方ない。人手が増えれば解決できる、って答えそう。 競合店で商品価格は調べても時給や上のせは調べないんだから人手不足は会社の責任だろ お店の人は全然足りてませんって言っておきながら、新店をどんどん出してる。 >>688
わかる
噂とかヒソヒソ話好きだよね
女はクソ 人手不足を言い訳にするなって訳わからんよな
大体人手不足のせいだし、解決策は自分らで考えろって丸投げ
人手不足で仕事終わらないのは咎めるけど公休の社員が最後まで残って仕事してるのにはだんまり
たまにああしろこうしろって指示されたかと思えば全て机上の空論
それができるなら最初からやっとるわ 各店舗での月平均残業時間は28時間。
警備システムをセットする時刻が決められており、その時刻を超えての残業ができません。
社員は時間内でいかに効率よく仕事を進めていけるかを考えて業務に取り組みます。
月平均残業時間は28時間
わろた >>698
ただし、日本語は喋れず金庫の金を全部抜いて飛ぶ。 >>697
桁足りてないな。サービス残業時間100どころじゃない でかいコメリ行ったら若い社員が大きな声で激しめに店内放送入れてた
気合い入ってるんですね HGでは積み込みは誰も接客中ではないとき主に誰がいきますか?セメントや砂のときも15個から20くらいの肥料でもパートアルバイトの女性が行きます。店長はほばいきません。 うちは古いHGだから積み込みは絶対社員だよ
パートが積み込みしてくれる店なんて羨ましい 10個以下はパートさん
それ以上は社員みたいな感じ >>708
早く転職した方が賢明だよ
生活が充実して解放感が半端ない。
例え、社長が労働改正に重い腰を上げたとしても
何十年先の事になるのやら。 外で肥料を台車に載せたら手が汚れた。どうしてくれるんだ。今すぐ新しいタオル持ってこい。………は? 既に退職した身だが公休日に店に来て作業しようとした担当者を追い返したらBMに理由書求められてその後AMにもキレられた。やはり頭がおかしい。 おかしい
だから客もおかしいのか
おめでた?って爺いに言われた
おめでたどころか摘出しとるわ
セクハラって訴えることできるよな あと精神的苦痛で >>716
自分からやろうとする自主性を潰すなだって。
バカか、棚割りなんて休み明けでいいんだよクソが。
で、BMとAMと喧嘩して人事に電話してZMに
やめるって言って棚卸直前に辞めた。 >>717
働く時は働いて、休む時は休むのが普通
コメリの考えは現代に適応出来てない >>717
地区は流石に言えんか。
自主性って便利な言葉だよな、てめぇらが煽ってくるくせにまるで俺達が自分から仕事をしたくて休日に出てくるようにしてんだもん 暇なら暇でやることあるんだから
どんどん人雇い入れたらいいのに
簡単なことではないと分かるけど、商品が十分に補充されてて綺麗な店には勝手にお客は来るのに
必死にカード会員勧誘しなくても
今月から時給上がるんだよね、上がってなかったら労基行こ >>720
カードが売り上げに関わってくるのはわかるんだけど、不安定なオペレーション崩してまでカード特設とかやる必要ないよね カードが売上に結びつくんちゃうぞ、そもそも金使ってるヤツがカード会員になって非会員じゃなくなるからカード会員の方が売上に結びつくと錯覚してるだけやぞ目を覚ませ! >>719
担当者が休出すると店長もやるんだろ?みたいになるし逆もしかりになるから正直無理。そもそも休み犠牲にしてもなんも得られないからやるだけ無駄。それにたまにしかこねぇAMとかZMの機嫌なんかしるかよ。 パワハラ酷いし異動依頼してみるかな
商品叩きつけられたわ。腕に もう店舗敷地内に寮や社宅造ろう
通勤時間0だったら一日15時間働けるだろ >>725
やめとけ、それリアルに昔おったぞ。店の真横に寮借りたバカ。遅刻してたけど。 クソキチクレーマーに絡まれて開口1番が「大変だったね」じゃなく「でもお前にも悪い所はあったよな?」って
それ管理者の言うセリフか? ここの上の奴らはリーダシップもクソもない
管理者研修ないんか? パワーのリーダーになったときは研修無かったな
本来はあるらしいけど パワハラで上に上がったヤツらが下のヤツにパワハラするなよって最高な皮肉を聞かされるあの研修か。終わらないくらい作業を作割に落とし込んで終わらなかったら追い詰めろみたいな理屈がマジ無理だった。今もそうなん? パワハラ野郎多すぎ
就活生はここの生の声を受け止めるべき ショートで14部門は毎日当たり前の様に残って仕事〜
人件費がかかるとの理由でタダ働き〜
定時に帰ろうとすると、なんで出して帰らないのかと嫌な顔をされ…
後回しにすると自分がきつくなり…
ストレスたまりますね >>734
>>682-683へどうぞ
たいしたことないと「思わされている」案件も集まれば大層なものになるはず 奴隷不足倒産だってさ
記念すべき1店舗目はどこになるんだか 正直やってける気がしない…朝からドットコム絡みのクレーム受けて買う気がないカーポートの接客してアホみたいに汚いBR片付けて、ペットフード全定棚とか吐き気しかしない まじかー、もう1200店舗とか言う前にようやく現実見出したんかな 俺が辞めた一年前に1187店舗くらいだったけど全然増えてないな
仕事を覚えた中堅が辞めていってるからマジでやばいな 良い店長は既に会社を去った人が多くて、残ったクソから人をまとめるヤツを育てるという危険なスパイラルだからな。ごく少数仏が混じってるけどそれに当たらないからダメだ。 くそしか残らないのならくそな会社になるのも必然なんやな 店だけ増やして人は減っていく
なぜ減るか?
1年勤めればよくわかる
故に未来はない 辞める時、人事部の人に”なぜ辞めるのか”と問れた時なんでだと思います?と逆に聞いた事は良い思い出。 新人入ってるはずなのになんでこんなに人いないんだ
ワンオペ増えすぎだろ 通年で募集してるんだから察しろよ
入る馬鹿以上に辞める健常者が多いんだよ
準社は特に定着率悪いよ。準社・パート辞めるような店舗は仕事がキツイ、ブラックだって評判がすぐ地域に伝わる
上はそんな当たり前のこともわからないんだよな・・・ コメリの品質は噂通り最悪最低だ
試しに買ったが二度と行かない スキルアップ
昨販の反省をふまえた発注計画
それに基づいた買いやすい売り場づくり
後は知らん >>758
たしかに優秀だけど正直社畜としてだがな。
そもそも店で使えないか数字を出したかくらいの評価でしかない。パワハラで作られた数字なんて本部にはわからんだろ? 評価表なんて適当なこと書いてパーフェクトつけとけばいい。だいたいBMあたりが機嫌で数字下げてくるから。 コメリ製インパクト脆すぎだろ
先端パーツすぐダメになるって客から良く聞くわ ブラックだから辞めますって言うとそんな理由では上司に報告できないから理由を変えてって言うコメリ ビットは消耗品ではあるけど
コメリ製って時点で論外だな >>766
暇なわけないじゃん
他企業がセルフ精算機やら半自動導入してるのに化石システムで対応してるんだぞ?
アクアチャージすら売上同時できない馬鹿レジだ
業者すら鼻で笑うコメリに何を期待してるんだよ >>768
右側のctl+alt押しながら、Rキーでリセットさせるだけの楽なお仕事です! サブストコンからメインに入れる操作があったが忘れた
退職届印刷するときは重宝したわ 専門学生なんですけど、アルバイトで入って半年もしない内に月締め提出任されたんですよ、これ普通です? コメリ店内を2人で回ってたけど誰?
通路塞いでたしいらっしいませも言わないしどかないし >>772
専門ならそんなところでバイトせんほうがいいよ
何の専門かは分からんけど進みたい業種のバイトやった方がいい 潰れろ、と、言ってもなかなか潰れない会社、それがコメリ。
どこもかしこもブラックなのは変わらない。
コメリグループはググルトブラックです。 >>772
いいように使われるだけだから、早めに辞めて別の
所でバイトした方が良い。 今日も自ら積まない客〜と諦めながら
セメント積んでたら、背中がビキッときた
どんどん痛くなってきて、今ロキソニン飲んで湿布貼って横になってるけど良くならない
これ労災案件かな… 売り場にしっかり書いてるのに袋ごと持ってかないでネジとボルトのまま持ってくるガイジ多すぎ
ねぇどーやって会計するの? >>785
まじか…ありがとう
まだ痛い めんどくさそうだけど言うだけ言ってみる 退職届けをせっかく提出してもなかなか辞めさせてくれない会社、それがコメリグループ。
給料は安い上に副業は禁止、仕事に行く度に赤字になる。
仮に副業が認められてもバイト代は弁当代として消え失せる。
早く潰れてって、なかなか潰れないんだったな、このクソ会社さん。 >>787
新潟の人事宛にFAXすれば問答無用で退職できるよ
後は辞めるまでの45日間、上司からの圧力に耐えるだけだ 退職の45日前に、なんて法的拘束力ないやろ。退職は労働者の権利。辞めたい時にやめたらいい。退職代行会社なんてのもあるよ。 そういえば労働施策基本方針案とやらが閣議決定されるらしいじゃないか
コメリ終わったな
いや始まるのか >>790
どうせサービス残業が増えるだけや
今まで45h残業つけれたけど30hまでになって会社としては人件費削減 新潟の人事部に電話して辞めますって言えばすぐやぞ。どうしてもインパクトがほしいならAMかZMが来たときに辞めますって言って本部には連絡したって言えば終了だ。理由を聞かれたら→もう耐えられない!でおk。 HG店長だった頃に退職引き留めるために異動承認して翌月には退職届出されたアホなAMがおったわ。結構ブロック内で人望ある人とか辞めると連鎖退職になるのは相変わらずなんかな?俺が辞めるまでに5人消えたんやけど。 自分が人望あったと勘違いしてない? お前がいようがいまいが関係なく辞めてるから心配すんな。 田舎で出店するんだから人手不足は致命的なのになんで人を大事にしないんだろ
実際手は出せなくても「大丈夫?」「大変だね」「話聞こうか?」って
声に出すだけで全然変わるのに
コメリの管理者は「お前が悪い」「あいつが悪い」「俺は悪くない」の3点セットしか言わねぇからな AMは基本なんて言って引き留めるの?
給料上げてくれるの?
店の人増やしてくれるの? ダーメヤーン!
毎日がクソだったら辞めた後、ちゃんとした仕事に就くまでの間、新聞配達でもしないとね。
辞めさせてくれる確率はかなり低いけど。 店長と2人、レジの精算。
パソコンの画面見たら
99999
9が並んでたから
「1円レジにあったはず!」
「持ってきて。」
取りに行く、が
あった所にない、
落ちており
探す、で、持って行く。
店長に渡す、と、
「あれ〜?千円足りんなぁ…。」
よくあることですか? 探す、落ちており
逆になってました。ごめんなさい。 つまり1円探してる間に店長が千円パクったと言いたいのか?
千円以上の違算は処理がめんどいから嫌うはずだと思うんだが? ありがとう。
でも、だとしたら
千円なら(処理は)
何もしなくていいって
店長が言ってのは
どういうこと??
パクったとは思ってませんが
自分がミスしたように
操作されたのかな、と。 >>807が点検取ったら1円足りなくて、店長が再確認(これは必ずする)したら千円足りなくて無かったことにされたのだったら
10枚組だと思ってた千円が9枚しかなくて、誰のミスかわからないから店長が自腹で出したとかじゃね?
違算は出しても抜いても犯罪らしいが。 >>795
勘違いするなよ、俺は頼りにしてた先輩が退職したのを機に辞めた側だ。 >>798
ん?管理職版と担当者版があるけどどっち? コメリという会社そのものがブラック企業。
関東エリアの近くはなんでブラックな会社が多いの?
福島も例外じゃないけど。 >>809
795のバカはシカトでいいよ
文脈も読み取れない典型的な鶏糞バカさ 【3日、茅ヶ崎市長、死亡、57歳】 サリンまいた奴が死刑なら、放射能まいてる奴も死刑にするべきだ
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1538706566/l50
いまグングン伸びてるスレ、安全捏造、汚染隠蔽、責任転嫁、被曝放置事件実行犯の死刑執行はいつですか? >>808
枚数数えるのも
入力するのも
店長1人でやってるから
なんだか微妙なんだけど
とりあえず
様子見ます。
ありがとう。 客からクレーム
積込み担当者を常駐させなさい
年配の人に積込みをさせるなんてサービス悪い
車まで運んで、汚れないようにシートも用意するのが当たり前 値段倍にすりゃあいいんだよ
無駄に安売りするから誰も得しない
コメリ来るやつなんてネットの存在知らないから
ボれるだけボッたりゃいいんだよ コメリさんという法人は誉める価値なし。
っていうか進歩も変化も発展も一切なし。
退職届けを出す余裕さえ与えられない。
完全に人望を失ったな。 ここ二、三ヶ月の書き込み荒れすぎだろ
やめた自分がやっぱり正常だったって再認識できるわ とりあえずの繋ぎで入るけど入社時研修って何するん? >>827
さんきゅ
中途だから実務するだけか
ここ見てるとヤバそうだしさっさと次探して辞めよっと >>820
過疎地域に店はありがたいんだろうが、若い社員配置するのはミスマッチ過ぎる。
出世諦めた中年を住居つきで配置して、ノルマも弛くするくらいで丁度いい。 出世したらただでさえ少ないプライベートな時間が無くなりそう >>810
管理職版
担当者版なんてあるのか
管理職の方で頼む 研修先と指定宿泊先が1時間半離れてるねんけどなんやねんこれ コメリは残業多いですか?
休みや有給は取れますか、取りやすいですか 他の店舗は知らないけどパワーの社員は定時で帰宅してる
有給は店長次第で取りやすさが変わってくる >>836
コメリのスレを読んでれば自ずと分かるぞ。 客注商品入荷してから二週間の間四〜五回連絡したのに引き取りに来ず2ヶ月経った
昨日いつまで待たせるんだとそのボケ老人からクレーム
店長は店側の落ち度だと言ってて
もう突っ込みどころしかないわwwwwwwwww 完全に無職になる前に大手の会社に引き抜きされた人が初めて勝利を味わう。
このクソ会社さんを退職した場合も同じ。 >>836
残業の多さは店によって違います
少ないところもあれば多いところもあります
会社としては残業時間を減らすようにしている動きはあります
サービス残業も店により多いです
休日は店によりますが休日出勤でとられやすいです
有給はインフルエンザと労災で使ってる人は見たことあります ワンオペたくさん。
お金の発生する残業は少ない。
サービス残業は多い。
休みはまともに取れない。
ボーナスは年々減っていく。
新卒採用はいい事しか言わないから、入った後のギャップに幻滅。
辞める社員は多数。
人を大事にしないので、どんどん辞める。システムも物流も時代遅れなのに、進んでると思ってる。
他社が進んでるのを知らないわけないのに社内ではすごいシステムと物流が進んでると社員を洗脳。
普通の人は、入って後悔する。
他に行くとこなければいいけどね。
間違いなくブラックです。 評価表の行為計画内容 担当者の方、何書いてます? 書くの簡単なやつ教えてください! 定時で帰ったことねーよ
今日もSAフル番だわ
残業代はなしな
死んでくれ 残業つかなかった分メモでいいので記録を残して労基に行けばいいよ。その分ちゃんとはらってもらえる >>850
昨年の販売数量を含めた発注計画とか?
コスト削減かきました? 自分の年収より高いコストを削減しろってんだからどうかひてるよ。
辞めて人件費削減しても削減しきれないんだぜ。5000千円。 少し前にできたでっかいコメリの店舗、最初だけ混んでて最近はスッカスカで草
客より従業員の方が多いんじゃないの あのしょーもない評価表を書く時間が生産性を悪化させてるぞw
あんなもん書いても土台カスみたいなボーナスなんだからあほくさくてやってられんw まったく。よくあんなボーナスでやらせると思うよ。更に離職が進むだけ。 新しくなった考課表書くのめんどい
みんな行為計画の所とかなんて書いてるんだ? >>859
店内使用は基本自腹
フォークのガソリン自腹
あと、休日出勤 おまえら頭使えよな
コスト削減まだまだできんだろ
ワンオペ全店、外人採用、ノー給料デーを週一で実施、ボーナス年1、現物支給などなど! 新評価表くそすぎんだろ
枠ちっちぇえし書きたいこと全然書けんし、これ作ったん誰や コスト削減したって客の信頼と社員の命が削減されるだけなのにな。
信頼減で失った機会損失をこそ削減しないといけないんだよ。
現場の意見を紙追加してでも正直にぶつけて、やっぱこの会社ダメなんだと安心して見限ればいい。 アクアカード1万円チャージしたら50ポイント付与とか付与ポイント少なすぎておすすめできねぇよ アクアカードってめっちゃレジで勧められたけど作ればおトク? 得かそうじゃないかと言われれば得
コンビニでペットボトル買うのを一回我慢するのと同等くらい アクアは作るだけ無駄
会計の都度じゃあ○○円チャージで。とか不毛なやりとりするだけだからお互いストレスしかない
クレジットに抵抗あるならそもそもコメリに買い物来ちゃいけない 新入社員が入った店はその教育も含めて人件費を予算内に抑えたら新入社員の教育時間分人件費の削減になってる
応援も同じく予算内抑えたらその分人件費削減出来たって事だろ カード作ったお客さんは売上が高くなるんだろ
いくら上がるかは忘れたけど
つまり、カード全く獲得しなかった場合の売上との差額分売り上げ増えたんだろ 200円で1ポイント固定現金でのステージ化削除と年々けち臭さくなってくのどうにかしろよ お客様にも勧められねえわ
せめて1割とか曜日或いは月1で二割そんぐらいポイントつけてもいいだろ この会社の名誉会長だったっけ?の人が85で亡くなったとよ。
株式会社コメリはもう終わったな。倒産する。 タマネギ苗くらいそろそろまともに流通させろと
予約した意味がない
いっそタネマキから配送まで自社で全て管理しろ >>880
それはさつじん予告かな?
それはまずいよ BMってク〇しかいないよね(笑)
労災飛ばしとか
いーけないんだーいけないんだー 新しい評価表クッソ面倒だからテキトーに書いたわ
どうせ真面目に書いたところでこの会社に期待なんざしないし >>876
月一で2割還元はやり過ぎだわ
うちの粗利率しってる? 休日出勤ってウソでしょ?
プライベート無くなるじゃん。
そんな人生クソじゃん。 個人別の業績数値がノーツで丸見えなのはいいのかね?
個人情報の最たるもんだと思うんだが・・・ >>885
クソだよね
今後さらにクソになると思って辞めたけど
やっぱりクソ具合は悪化してるね https://news.yahoo.co.jp/pickup/6300059
まだ君は人助けができるぞ、不満ばかり書いてないで、ちゃんとした社会に出よう、世界は君を待っている これから寒くなって準社やバイトの子供が熱だして病院連れてったり
家の年よりがタヒんで葬式で1週間休んだりするのを想像してみなよ >>893
高年齢でなければ、恐らく審査は通るかと。 うつ病患者の育成所だな。この会社の営業部門は。
アスペルガーも育成して…。
どこのコメリも同じだな。
爆サイにも同じこと書かれているってのによ! 現在、関東のとあるブロックのHG店長やってます。すでに32歳ですが、サービス業以外で転職できるかなぁ… ホムセンだったらコメリが一番働きやすいよ
年収もホムセン業界で一番高い 鶏糞を買いに来る人は
わりと感じがいいんだけどね、
馬鹿にするタイプの人がね... この会社の営業部門は無能だらけだな。
サポートもリフォームも。そして店舗内営業も。
上司からの圧力で身も精神もボロボロに…。
退職する人も後を絶たない…。
労働局へGOだな。 ましてや営業部門のほうでは、元から家具に傷がついているのに誰かが傷をつけたことにしている馬鹿上司がいるから厄介。
代表取締役の人はとっくに亡くなっているから徐々にコメリが潰れていくのを待つだけ。 >>912
お前の主観やんww
そんな線引きねーよww
だからいつまでたっても鶏糞運びなんだよww ランク高い店なんだが、堆肥袋積みによって、腱鞘炎。担当者は半年持てばいい方。そしてワンオペ。ボナが下がったせいで年収もここ数年プラマイゼロ。 BMに憧れたけど、もう無理。たまの休みは心療内科か転職エージェントに会いに行くだけ…年のせいか、面接案内はソフト◯ンクの契約社員とか鬼歩合制の生保営業とか、怪しいIT企業の営業ばかり…人生積んだ感が否めない… >>917
一緒にコメリ盛り上げようぜ!ここまできたら振り切ろうや!
頑張れば評価してくれるよ!ランク高い店なら尚更! >>917
と思ったけどなんか俺も辞めたくなってきたわ >>902
今はまだいいよ
レジの業者と応援者消えてる年末年始を回せるとは思えない >>927
臭くない加工したペレット鶏糞100g700円で売るのか?
渋谷に集うYouTuberにブラックぶりをレポートさせるためか? スマホが普及して誰しもが気軽にネットを見れる時代
新卒でコメリに入るのは余程のドMかな? 延長保証のクソさ何とかしろや
アクアコメリカードと紐付けて会員限定サービスにしろ
いちいち客注登録して印刷して入金して説明して…って無駄手間過ぎ
この暖房器具売れる時期によ 延長の登録が手間過ぎて勧めてすらなくて忘れてた
領収書出したいときに確認画面が邪魔すぎるしよ
売価問い合わせしないと延長年数と費用がわからないのも糞すぎるし
メーカー保証がどのくらいついてるかは全くわからないからどのくらい得かがわからない ダサい制服も鶏糞運びも
イケメンなら何の問題もないよ。 評価表が書きようが無くて無限に爆笑してる
こんなの特にありませんのバーゲーセールやんけ 一度この会社を辞めたとしても、無理やりオファーかけて再就職させる輩に注意しないと痛い目に逢いそう。
ホント、この会社にはマトモな人はいないな。 担当者レベルですら求められるコスト削減額が100万単位なのほんと笑う
バカじゃねえの? 全社員が貰った給料で自社製品を買い続ければ良いやない?(捧脳) >>942
あるよ。あり過ぎて公休日も店に来て仕事してるよ。 コメリ退職後も新しい仕事が見つからなかった場合はしかるべき集会所へ駆け込むしかない。
そこでしかるべき洗礼を受けてから職安へGOだな。 コメリ退職してもコメリより待遇の良いところって少ないんだよな
多少仕事辛くてもコメリ残ってた方がいいよ 準社なら失業保険とか年金とかかけてくれるところに行った方がいい バイトは休日や夜間に加算ありのところに行った方がいい できれば大手の株式会社に引き抜きされたい。
でも、出戻りされたら意味がない。
大手の企業ほど副業が禁止されているところがない。
出戻りを食らったら大手の企業を解雇されて憂鬱になり、やる気なし状態になる。
やっぱりコメリグループはググルトブラックだな。
潰れるのはこのクソ会社さんだけで十分。 出戻り社員とは、退職した会社に、再度入社して働く社員を言います。 >>954
日本語かけよ
鶏糞運びすぎてトチ狂ったのか?
自分を大事にな ググルトブラックじゃねぇよw
日本語でok>>954 この会社は何もかもが時代遅れだよな
会社自体が非効率性の塊なのに現場に全てを投げるという 一店舗ワンオペになるだけで周辺店舗も毎月応援出さなきゃならんし無理すぎる
こんな状態で新店バンバン建ててるってやばいよ うちのブロックは七店舗中三店舗ワンオペ、応援祭り
BMが店番入ったりしてるけどそろそろ限界 パワーは朝早いけど適度に残業もらえて手取り28万とかあったし、ボーナス50万でてたけどなー。
担当ん時にはね。小型は知らん。 >>964
今ボーナス50なんて担当じゃなくても無理 ボーナスはだいたい3〜4ヶ月分くらい
年160万くらい >>967
1.5切ってるわボケ
>>964
適度に残業ってなんやねん
最大でも45時間だから100時間単位で残業代闇に葬られてるだろ
これで身体壊したやつがどれだけいることか
これ以上犠牲者増やすんじゃねーよ大嘘つきども 例えば、今まで一人で三日かかってた棚割変更を近隣ニ店舗から一人ずつ応援呼んで一日で終わらせれば店舗業務や担当業務に時間が使えてめっちゃ効率良い!棚割応援グループ作ってやっていこう!って会議資料に載ってたが。。。
応援に来た従業員のそれぞれの店の棚割も応援に行ってやったら結局三日かかるから同じだろう?そんな事にも気付かず堂々と会議資料に載せるって、どんだけ馬鹿な奴らなんだ。マジ転職考えようぜ。 >>970
967は大嘘つきだから
現場で年160とかありえないよ >>972
タスクフォースかな
人時以内でまともに棚割できないアホが多いって認識だが、そもそも人手足りなくて棚割に入れないってのが理解できてないんだよね 棚卸は一週間前からカウントしないと無理
本部の送りゴミが邪魔すぎる >>967
入社30年の50代担当者とか?
昇給が年4000円だから残業含めて額面40近くなる
(給料1ヵ月分+ボーナス)×2かな? 相部屋マジで無理
生活音は勿論夏場は冗談抜きで扇風機の音まで聴こえてたからな
向こうも同じ思いしてるんだと思って黙ってたけど
まぁ、今月で相方どころかコメリからおさらばできるんですけどね 夏の賞与、給与手取りの1ヶ月分も貰えなかったわ
リージョナルのHG担当者だが まーた人事部が印象操作してんのか
Twitterでもエゴサかけてるし暇人かよ仕事しろザコ アクアカードの端数現金で払うとポイント付かないとか
教えといて内密ですが実は付きますとかなんやねん
バカじゃねーのアホアホクソクソクソ
万年人手不足っつーなら従業員のマニュアル徹底と化石システム改善させろや
頭悪過ぎだろ鶏糞運び過ぎて頭まで腐っとんか アクアから一円でも払えばあとは現金でもポイントが付く
1000円入れれば1000回の買い物で使えるわけだ
客どころか従業員すら騙す
それがコメリクオリティ 逆に現金とプリペイドの併用払いができなけりゃどうやって10万を超える買い物をするのかという話だけどね 続きのスレッドを立てる方は、品の良いタイトルにして頂戴ね、書き込んでる皆さん達はまともなんだから。 >>976
昇給は無限じゃないよ、中年になってヒラ(mgrクラス)だったら昇給どころか下がってくる 中年のヒラって、指示は意味不明だし、こっちは途中何回も呼び出されて作業中断したから時間かかってるのに、遅い遅いって独り言っぽくケチつけてくる一生独身みたいなオジサンのことだよね? ステキなスレ名って…。
ステキじゃあないから超絶極悪呼ばわりされる。
愛着がある人たちはどうでもいいとして、今月いっぱいで退職した俺らでIP追放でもしたらいい。
ノロマ…、じゃなくてノルマがマジできつい。 20代 30代の諸君 今のZMやAMまたはPW HC店長になりたいか? 40代で運良くそうなったとしても50代でどうなりますか?コメリに考えてみると50代や定年前の肩書も給与もありません その年齢でどうなるか 今のまわりを見たらわかると思います 12時に店長と準社全員昼休憩入って、社員1人だけレジ入れるシフト、マジ頭おかしい >>990
給料高い役職は限られてる
若い人に役職経験させる為に50代は降ろされるのか 中高年になってバイトとか新人を虐めるのは
将来への不安が主な理由なんだろうか...
コメリのせいばっかりでもないだろうけど... 無計画子作り離婚してバカスカ産んで
子供にまでストレスかけさせて離婚
生活費稼ぐ為か知らんけど毎日無駄に残業してる癖に接客しない
更に上から目線で指図してくる準社Yクソ かわいいバイトの周りを無駄にうろついて
仕事中に頭ポッポしてる、頭お花畑もいるよ。 またお前ら贅沢言ってるのかよ
45歳でハンプティダンプティみたいな体型なのにAカップで
皿洗いをサボってキッチンの流しがツムツム状態になってて
大型洗濯機を買ったら洗濯だけして畳まないから洗濯物もツムツム状態になってて
娘のことをアイツと呼んでいて
誕生日にカルティエの腕時計を「しくよろ」の一言で要求してして
股が金魚の餌の匂いで
俺の事をO脚野郎と罵倒してきて
板東英二に似ている嫁と12年いる俺を見習えよ このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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