LIXILビバ、ビバホームについて語りましょう
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ファーストはマネージャーも含めて責任感がないのが
多すぎ! 本社もね!!
締めであろうが何であろうが、自分の休みはキッチリ
取って、知らんふり、というのばっかり
セカンドやサードの方がよっぽど頑張ってるよ!!! A店の女は、絶対に泣くはずもないのに、上のおじさんに
泣き落としをかけて、マンマと乗せられたおじさんが
その女の言う事を聞いて、若いマネージャーを飛ばして、
今は高笑いしてるよww
こんなのばっかだから出先のモチベは下がりっ放しになるわ アイツは会社をナメ切ってるね。
上手いことやってやったと思ってるんだろうけど、そんなに
甘くないよ、先輩達もね。
早いことペッツと一緒にトンズラした方がいいんじゃない? ナメた行動を取らせる原因は、頭の悪いファーストクルーの
新卒女子どもごときに、簡単に転がされるオジサンたちの
せいだよ。(笑) 私は社員やしー!
とか言ってるファーストもいましたよ。
あれって、差別されていたのかな??? またお前ら贅沢言ってるのかよ
45歳でハンプティダンプティみたいな体型なのにAカップで
皿洗いをサボってキッチンの流しがツムツム状態になってて
大型洗濯機を買ったら洗濯だけして畳まないから洗濯物もツムツム状態になってて
娘のことをアイツと呼んでいて
誕生日にカルティエの腕時計を「しくよろ」の一言で要求してして
股が金魚の餌の匂いで
俺の事をO脚野郎と罵倒してきて
板東英二に似ている嫁と12年いる俺を見習えよ >>157
そいつって、男がデキたから家もないのにホーム社員を申請したヤツだろ?
会社の制度を何だと思ってるのかね。確かにナメてるね。
男と別れたら、また寮に戻してほしいとでも言うつもりだろ。
それをオジサンがまた認めちゃうんだろうな・・・終わってるよ >>161
その子は関西でも男関係で問題を起こして、目に余るから関東に異動になった、と聞きましたよ。 部長とかエリアマネージャーとかが簡単に転がされ過ぎ
チョロ過ぎ〜って笑われてるよ、女子たちにwww 頼むから畿央大学なんてわけのわからん大学から
採用しないでほしい
毎年毎年ゾロゾロと入って来て、誰ひとりまともなの
いないんだから
もういい加減わかったでしょ、人事部も? 静岡の新店も福岡の新店もリフォームの出店はなしだってさ
大丈夫か、ホントに? 佐賀のリフォームもぐちゃぐちゃみたいだね
モンスターの巣窟になってるそうよw モンスターを作ってるのは、ほとんど部長や
エリアマネージャーのおじさん達だよ
当人達は全然理解してないと思うけどね 家電量販店みたいに、基本パックのみにしておけば今よりかは利益でたかもね。 結局、仕組みの問題なんです。人の問題じゃない。
女子の新卒社員がどうこうとかいう問題でない。
人材はあるのですから。我慢してくれてる、いい営業さんいっぱいいる。
現在の仕組みを変えて、時間の使い方を変えないと。業務に時間をかけすぎ。
あと、二番煎じの販促はずかしい・・・。
JTBとか、0金利とか他の小さいリフォーム会社でもやってる。
LIXILのローンも。HCのメリット、何も生かせてない。
HC小売りのルールに乗っかっている事業部がゆえ、販促や、業務的なルールは、
何も変えられない(限界がある)ことが深刻なのさ。
えらい人たちは、その辺わかってる。
だから、メール送って、現場におまかせー、報告してーになっちゃうの。
誰も悪くないよ。それぞれの立場で、みんな頑張ってんの。 ↑ このパターンの考え方するのが結構いるからダメなんだよ。
これこそがビバの体質。仕組みが仕組みが、と言って庇い合ってる
から根本的なところに踏み込めない。
まっ、優しい会社だそうだから、それでいいんじゃない?www ECリニューアルしたみたいだが、いくらかけたんだ?
あれでリニューアルってヤバいだろ
最大様からきた偉い人は知ってんのか? 信賞必罰をきっちり行わない組織が、上手く運営される
はずがない。その積み重ねが段々形になって出て来てるんだよ。
優しい会社、なんていっても、結果的に本当の意味では優しさの
履き違えでしかない事になって行くのがわからないんだよ!
これは社長の責任!! 兎に角、一級施工管理くらい持ったやつ雇え。
建築士持ってる奴には、営業してもらえ。
武器なしで、戦いに行っても結果は見えてる。 株価なんか下がって当たり前だよ
株主に嘘をつき続けてるんだから、上場してることがおかしい
その内わかるよ、全部明るみに出るから、きっと リフォームの上から降りて来る指示は場当たり的なのばっかり!
どうせ、今は来年の消費税アップの前の需要増があるから、来年の
秋まではしばらくごまかせられる、と考えてるだけだろ?(笑) OPENした早々で調子が悪かったらどうしようもないじゃん(笑) 自家消費の中身をチェックしたら、不正行為だらけだよ
何人クビになることやら・・・(笑) 客なんだけど、本社お膝元で客を騙してカネくすねようとしてるやつを野放しにしてる時点でおわってる
まじで もう、リフォーム撤退?
コーナンやらは、次のステージでフルリノベはじめ出すようよ。
ビバは先駆者だったけど、すっかり落ち目なのかしら?
パックリフォームで家電屋には太刀打ち出来ず。
フルリノベできる営業も施工管理者もすでに退社。
ヤマダとエディオンもフルリノベ本格化。
八方塞がりね。 >>190
エディオンはともかくヤマダにはムリ それが大赤字の原因で足をひっぱってる コーナンは現段階でもロクなリフォームが出来ないのに、
フルリノベなんかやったら結果は目に見えてるよwww あの不便極まりないリフォームのクソシステムを導入した連中が、
土日に平気で休んでることが信じられない
1億も無駄金使わせといて、何の成果も出せてない責任は誰が取るの? >>193
あるものを使って、しっかり仕事する。それが基本。
そんなことより、何とかクラブの会員を増やそう。 そのシステムの導入以降、本当にあれしろこれしろと事業部から
言って来ることで、現場のモチベーションがどれほど下がってるか、
全然わかってないよね?
事業部と現場の間の溝は本当に深いよ 確かに最近飛んで来る指示は、どう考えても
業績アップとは逆のことばかりだわなwww 同じブラックなら、正社員の方がマシよね。
契約社員は契約社員切られても文句言えないのよね?
違った?
リフォームの契約社員だった子だって
できる子は40代でも正社員で転職してるじゃない。 夕方にセンター便来てどうすんだよ!バカ会社が!
品出しさん、もう帰る時間なんだよ!
ほんとバカな経営陣だね。 >>203
この会社は辞めにやめて正解だと思う
勤続年数10年経過して退職したけどもっと早く辞めればよかったと心から思う
若いころは福利厚生や良かったけど中堅になるとやりきれなくなる
現に退職金の少なさは・・・ >>202
営業は全員辞めたけど、マネージャーだけは何の
責任も取らずに、隣の店舗で相変わらずチンタラと
やってるよ 時給1500円以下は給料とは言わない。単なるボランティア。給料はお客様から貰ってるとか偉そうなこと言う前に、少しはまともな賃金払ってから言え糞店長が! なら、さっさと辞めて
時給1500円以上の仕事先見つけて
そこで働けよ
出来ないだろうけど >>207
ゴミカス。口の聞き方気をつけろ!ぶん殴るぞ! >>205
全員なんですね。。。
ひどいですね。。。
元ドーム店勤務の方もって事ですよね。
本当にドームは色々ありましたね。
輩みたいな、おばさまがガーガー仕切っていたり。
何もかもが、乱れてましたね。 >>210
ドーム店がやって来たことは本当に無茶苦茶よね。
不正在庫だって表面に出て来てるのはほんの一部で、
いくらでもほこりは出て来るはず。 三郷店の新入社員が皆辞めたのは本当なのね。
店長の責任も多分にあるね。 >>214
店長はどうすればいいの?
給料が低いからみんなイライラして人間関係が悪くなり辞める。それだけ。
長時間拘束、低賃金じゃ殺しあいになる。 九州は失敗っぽいね
無理に全国展開しなくてもいいと思う
関西まででいいんじゃない?
傷口が広がる前にサッサと撤退しよ ほんと、バカな経営陣だよ。今やってるプライシングってなんなの?
みんな何とも思わないのかね!バカじゃないの!
現場は疲弊してもう限界なんだよ! ナイスギフト券ばらまくの、効果あるの?ただ、利益減らしたんじゃないの?成功なの?失敗なの?まだやるの? リフォームでエリアマネージャーっていらないでしょ。
営業部長も何もしてないんだからなくして、全国を2〜3人くらいで
管轄すればいいんだよ。
店舗に来てはセクハラだパワハラだって問題起こして、士気を下げて
回ってるだけなんだからさ(笑) ビバホーム倶楽部カード会員様優待セールハガキ
キタ━(゚∀゚)━!
今月7日金曜日〜13日木曜日まで ビバホームアプリに手持ちのカードを会員登録すると今ままで買った記録が全て出てきた
後はわかるよな気をつけて いや、見れるのは今年の分からだよ。自分のは2018.1.3のからある。
「過去1年分」見れるのか、来年再来年になっても2018年から分がずっと見れるのかは不明だけど。 >>220
ほんとだめよね。店の士気は低いし。
モチベーションを維持するのが本当に難しい。
メール送ってお仕事おしまいみたいな事が多すぎ。 >>220
自分の報告書を作るための報告書を出せ出せと、
そんなのばっかりだよ
どうせなら全く何もしてくれない方がよっぽど
いい、邪魔をされないだけ!(笑) >>230
思いつきで適当な課題出して、思い出したようにどうなった?
って追いかけ回して、邪魔するために来てるとしか思えない
ほんとに忙しいのよ、こっちは 会議に寝坊して遅刻して来るし、明らかに
酒気帯び状態で出て来たことだって何回も
あったよ
普段ルールにやたらとうるさく言うくせに
やってることがそんなだから、誰も言うこと
なんか聞くわけないでしょ?
バカじゃない?? >>232
それ、すぐにわかりました。
酒気帯び状態なんて、ずっとですよね、その方。
本人は気付いてないんじゃないですか、お酒飲んで酔っ払って寝坊して遅刻なんて、あんなにしょっちゅうあるのに、平気な顔してルールを守れとうるさく言えるのは、自分のやってることがわかってないからだとしか思えません。
普通は言えないですよね、自分を思えば恥ずかしくて笑笑 今日小銭を落としたらパートが小銭を拾うどころか、足で押さえられた。 もう売場は人が全然足りないよ!
新店なんか作ってる場合じゃないよ! ポイント期限が近いから使おうとしたら500ポイントからしか使えないとか
マジしょびっち >>241
いますね。
今年に入ってからでも、エリアみんなが集まる会議に寝坊して
遅刻して来たのは1回ではありませんし、お酒臭い息プンプン
させて、ちょっと変な呂律状態で参加してたのを見てますよ。
会議の参加者はみんなわかってるけど、見て見ぬふりをして
いるだけです、面倒くさいから。 通報しても一緒だよ
今までパワハラだセクハラだで通報されても、どうもなってないでしょ?
ビバはそこがホントにダメだよね 通報なんて何の意味もないよ、この会社では
組合も全く意味ないし、取りあえず世間体のために
作った、というだけね・・・ 中部のリフォームの空気最悪!
売上もガタガタだし、上も何やってるか
わからんし、早く出たいわ やっと馬鹿らしい優待セールが終わった。
優待からの脱却は出来たの?社長さん? >>247
セキチューからやって来たおじさんが気持ち悪い
なんであんなのが上に立ってるのかわかんない ◎長木よしあき(東京都葛飾区青戸6−23−20)の告発
「宇野壽倫の嫌がらせがあまりにもしつこいので盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所を公開します」
【盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
A色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
B清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
C高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
D高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
E井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在
犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている >>247
中部からやって来たバカ工務を何とかしろ〜 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています