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【唐揚げ】ベスト電器総合スレPart10【ワッショイ】 [無断転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/08(水) 00:07:14.94ID:6SghtQ0C
唐揚げでワッショイなんだわ
0596名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/19(金) 21:05:15.44ID:Y64MDvM7
ベスト電器、台湾から撤退−2017年末で、残る海外店舗は3ヶ国に

;2018年1月18日

http://toshoken.com/news/12003

大手家電量販店「ベスト電器」と台湾の電子メーカー「憶聲電子」は、台湾でベスト電器を運営する「倍適得電器（ベスト電器）」を清算・解散させることを決め、
2017年12月29日までにすべての店舗が閉店となった。

台湾進出29年−近年も出店を続けていたが

ベスト電器は1985年にシンガポールに出店し、海外初進出。 台湾には1989年に進出した。
台湾の現地法人は2009年に台湾の「憶聲電子」（アクショングループ）の資本を導入し、
2010年には台湾資本の「真光家電」を買収するなど経営規模を拡大。
ここ数年は百貨店やアウトレットモールへの出店をおこなうなど台湾大手の家電量販店として高い知名度があったが、
老舗だけに古く狭い店舗も多く、近年は徐々に店舗数を減らしつつあった。

台湾の地元紙・中央通訊社、経済日報などによると、清算は12月25日に開かれた臨時の董事会で正式決定したもの。
近年はEC市場の隆盛で経営が厳しくなっていたという。
最終的に営業を継続していた17店舗は、12月29日までに閉鎖となった。



残る海外店舗は3ヶ国に

かつて全国殆どの都道府県と東南アジアから中東にかけた幅広い地域に店舗展開していたベスト電器であったが、
2012年のヤマダ電機傘下入り以降は本州・四国店舗のテックランド化や不採算店舗の整理を推し進めるなどヤマダ主導の経営再建策が採られている。

海外からは台湾に加えて香港、ベトナム、クウェートなどからもすでに撤退しており、2018年現在のおもな店舗網（FC地区含む）は
北海道、岡山県、山口県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、沖縄県と、シンガポール、インドネシア、マレーシアに縮小することとなった。
0597名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/21(日) 11:31:42.52ID:dIahIWPv
北田時代の卓球チャンコロたちはまだいますか〜？
0599名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/21(日) 22:49:44.95ID:5IxkIpgD
キモすぎ
0600名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/23(火) 11:47:15.03ID:Wrzy6Dg4
世の中アベノミクスで3%賃上げ
ベスト電器、エリア社員制度導入。実質は給与10%カット
支部長さんや労働組合の方は、こんな時の為に居るんじゃないの
0601名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/24(水) 21:25:40.67ID:hf1BkVSm
転勤断ったらクビだよ。
転勤話来たからエリア社員になります、
は通用しないよ。そんなに甘くない。
0603名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/26(金) 23:47:25.72ID:KIBvx5D8
転勤は公平にされている？
不公平な人事反対！
0604名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/27(土) 09:54:38.63ID:oQAsrc94
人材不足な会社
必然的に管理職の能力低下
仕事は出来てもうざい社員は放出
使えない社員も放出
公平な人事なんて無理でしょ。
0605名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/30(火) 13:57:42.51ID:YLAX7+Gu
エリア社員制度、何のための導入前アンケート？社員が自ら1割ものカットを望んだのか？本来は転勤者に手当を厚くするべきではないのか
組合は、緊急に会議をするべきだ
0607名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/31(水) 22:41:38.50ID:BrQ7nja6
経営者店長なんて日本語ねぇわｗｗｗｗｗ
ただの長時間労働者じゃんｗｗｗｗｗｗｗ
0611名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/01(木) 22:23:33.90ID:IoSOrkmF
店長はただの奴隷。
0612名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/02(金) 01:25:09.07ID:EBam4TXt
『人生はリベンジマッチ』
↑
名曲、ユーチューヴ検索
0615名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/03(土) 13:11:25.32ID:J90Orm/q
チョレイ！！ チョレェェェイ！！
チョーーーーーレイ！！
0616名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/03(土) 23:32:19.19ID:vnBuPDI0
確かに店長はただの長時間労働者w
なんで店長連中は労基に訴えないんだろうな。
本社も血相変えてすぐ改善するだろうに。
0617名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/04(日) 12:59:50.00ID:vqsfyYPb
社員の倍もらってんだから名ばかりではないな
0618名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/04(日) 23:55:32.36ID:HUrbA6A+
↑時給換算してみｗ
0619名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/05(月) 00:36:30.59ID:RgGbPSR1
エリア制度必要ない。
仕事出来ない奴を左遷すればいい。
出世する評価基準が明確でない。
デタラメな人事だ。
0620名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/06(火) 04:35:27.53ID:Y4bFuXnf
何だかんだ言っても今の状況になったのは売る力がないから
ダメな会社にいる奴は自分がダメでクソみたいな人材だから
自分が有能だと思うなら条件のいい会社に転職すればいいだけ
エリア制がなくても売れない奴は売れない
待遇の良し悪しと売れる売れないは直接関係ない
そもそもこんな会社に就職した事自体が無能の現れとしか言いようがない
0622名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/07(水) 05:42:33.85ID:vUv6LkwY
ヨドバシカメラのツイッターで社員研修の写真がよく流れてくるけど、こういった勉強会をもっと会社が率先して開かないと商品知識のレベルアップはできないでしょ
0623名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/07(水) 09:37:11.43ID:wMgDjt3L
社員が高齢化しているのは事実。若い時に転勤させ、50歳すぎたら、希望地へ配属しなければ、親の介護などできないし、離婚も増える。若い社員にエリア制度が必要だろ。
仕事の出来ない奴のリストラとは別問題。
0626名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/08(木) 21:10:57.38ID:oMWfWrax
パワハラ社員が店長に昇格できるんだから
会社はパワハラを推奨してる事になります。
逆にパワハラ出来ない人はいつまでも平のままです。変な会社。
0627名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/08(木) 23:56:10.05ID:yJrhUejR
ベスト電器がなくなれば、こんな不満は出ない。
テックランドに吸収されて、50歳以上はリストラか早期退職。
0629名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/09(金) 23:06:56.29ID:o/FYykiq
>>628
ベスト電器はパワハラするソーセージの様な奴が出世して、真面目に努力してる奴が馬鹿をみる例えもわからんか？
0630名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/09(金) 23:17:45.53ID:o/FYykiq
せいじのせいで、何十人もの社員が退職に追い込まれて辞めた。その犯人がのうのうと出世している。これがベストの現実。
0631名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/10(土) 12:40:45.52ID:L4EPGD3h
>>629
あなたは出世ができないから悔しいの？それともパワハラができないから出世ができないの？真面目な人は出世ができないの？
0632名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/10(土) 13:18:46.68ID:wzL7io8Z
>>626
ただの負犬の遠吠
そんなのは所詮自分の事で精一杯の小せえ奴の言うこと
数字でねじ伏せる事ができないお前の負け
0633名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/10(土) 16:01:05.50ID:buQ2DAWM
この業界パワハラだらけ、ゴマすりの小心者が出世します。正直者はばかをみます
パワハラ会社はパワハラ会社しか救ってくれません
0634名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/10(土) 16:02:50.77ID:buQ2DAWM
この業界パワハラだらけ、ゴマすりの小心者が出世します。正直者はばかをみます
パワハラ会社はパワハラ会社しか救ってくれません
0636名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/10(土) 20:52:34.74ID:NLRFkUeZ
店頭販売なら商品知識もっと持たないとダメやろ
0638名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/10(土) 22:55:45.33ID:gE1yzPtp
>>632
パワハラ推奨の方なんですね。
別に勝ち負けの問題じゃないでしょ。
上に上がってストレス溜めるより
平で平穏に過ごす事が合ってる人もいる。
打たれ強い人もいれば弱い人もいる。
問題なのは、パワハラをしない、させない事です。
0639名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/10(土) 23:48:38.78ID:Cn0gewHU
平で平穏に過ごすって、いつまでたっても会社にほとんど利益をもたらさないお荷物社員って事ですよね
0640名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/10(土) 23:53:01.00ID:jFqJmRCu
>>638
パワハラさせない具体的な方法は？
大事なことなんだろ？
教えてくれよ
0641名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/11(日) 00:05:43.09ID:bzv8lwxP
パワハラと指導は紙一重。
相手がパワハラと受けとめればパワハラが成立する。
逆にパワハラだと騒げばそれだけで上司をを否定出来る。
お互い、都合のいい考えが出来るようになった世の中になったもんだな。
ただ、言えるのは。店長もパワハラだか、指導を受けている。その指導先は結果に対してなんの責任も負わない。
今の体制は責任は末端、またはそれを指導できなかった店長、本部の責任はなし。全ては、末端の責任にしかならない上層部にとってはいい会社やでホンマに。結局責任は何があってもだーれもとりません。

長文すまん。
0642名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/11(日) 00:14:06.69ID:bzv8lwxP
>>632
連投すまん。
ワイの考えでいくと。
下から上へのの評価も導入してく段階になっている気がするで。さすがに自分の都合だけで評価するような社員が多い会社ではないと信じたい。
0643名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/11(日) 09:32:04.80ID:DycPgwVy
ベスト電器の社員って、部下に対してのパワハラだけじゃなく、
派遣とかバイトが挨拶しても完全無視するような人ばかりですよね
それもパワハラなんですけどね
自分より格下と思えば小馬鹿にして高圧的な態度に出るのは、
店長も平も変わりません
0644名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/11(日) 12:29:05.50ID:uDRst0tF
俺から見たら、挨拶もろくすっぽ出来ないアホなヘルパーもたくさんいるけどな@沖縄
0645名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/14(水) 06:28:57.07ID:smC+US6v
それは教育水準と民度の低いお前みたいな土人が住んでる島だから
模範となるべき社員と非正規雇用のパートを同列に考え、言われたら言い返すだけのガキのレベル
お前こそが、この会社の典型的なゴミ社員だってことに気づけ
0646名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/14(水) 08:28:17.48ID:BJb39Xxk
それは沖縄の事を言ってるのかな？
それとも日本の事？
あなたはあちらの方なんですね。
0647名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/15(木) 01:56:52.67ID:kwQGLVwQ
労働組合が今回のエリア社員の件でさらにあるだけ無駄なものとわかった
0648名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/15(木) 08:39:50.60ID:Hc9DqItv
労働組合の店舗幹事は集まりで現金で給料もらっているらしいが、これって無申告の脱税だよな？
もし、給料が支払うなら然るべき方法で支払うべきだろ。毎回毎回無駄な金使いやがって。
0651名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/15(木) 22:37:33.52ID:YiKHLuu8
不平等な人事制度。
転勤した事が無い奴や8年以上滞留している社員は移動するべき。
0652名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/15(木) 23:15:53.83ID:eoI+MQYx
エリア社員申請して転勤なし
エリア社員申請せず転勤なし
同じ店舗にいて片方は10%カット。
なんか不平等だよね。
0653名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/15(木) 23:59:31.57ID:hkwNsScN
転勤の際、地区長は店長に移動のお伺いをたててるよな？一応、店長の要望も聞き入れてる節はある。つまり、転勤ばっかりしてるヤツは用無しのカス社員ばっかりなんだよ。いいか悪いか別として優秀な社員程、滞留年数は長くなるわな。
0654名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/16(金) 01:59:33.88ID:qP4XCnHK
モチベーション下げるのが本当に上手な会社だな
0655名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/16(金) 08:44:13.11ID:wrSXRaXm
売上の優秀な従業員は転勤しない。
特例のエリア社員。
0657名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/16(金) 12:10:52.95ID:7YH97n+l
今いる場所から動きたくなかったら給料下げる、てのはまぁわかるよ。いちおうは全国展開してる（た）会社だし
ただ基本的に地元から飛ばされて10年とか経って全然戻してもらえる気配がないって人のことは全然考慮してないんだよね
申請したって戻れるアテはないのに給料だけ下がることになるのでは
0658名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/16(金) 19:16:52.23ID:IhATlCeT
でもさ、今までも転勤はあるわけじゃん？

それなのにエリア社員制度があるからってなにが不満なの？今まで通りじゃ駄目なん？？

他県へ転勤してる身としては意味がわからんのだけど？？？
0659名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/16(金) 19:34:17.57ID:6RgcY39S
移動になる基準が全然わからんのは今と変わらんけど明確に給料下げる宣言が出たからでしょ
これで人事がちゃんと公平になるんならむしろ歓迎だが
実際には上で言ってるようにどうせ10年以上も固まってるような人は動かないにきまってる
0660名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/16(金) 20:33:19.14ID:Vy+dm6O5
売上が優秀の意味が分からない。
雑用しなくてクレーム処理しなくてヘルパーの売上を取りまくって売上優秀って人がいるから。もちろん中には本物の優秀さんもいるが。
店舗や配置でも売上は変わるからね。
売上上げてても店長の好き嫌いもあるから、店長代わって飛ばされる事もあるよ。
0661名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/16(金) 22:29:01.84ID:rsmAzmDH
>>660

＞もちろん中には本物の優秀さんもいるが。

だからその本物の優秀さんが売上が優秀なんだろ
ちゃんと意味わかってるじゃねえか
0662名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/17(土) 00:14:24.92ID:eqDUJ1N+
ウチの従業員にもいる。
電話取らない。
作業を協力してやらない。
自分勝手。
他の従業員のお客様を横取りする。
自分を優秀と勘違いしている。
0663名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/17(土) 07:17:12.43ID:Fak/Emjq
売上優秀な社員
店と配置に恵まれたって条件無視しないで。
0664名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/17(土) 07:35:27.69ID:Fak/Emjq
野球で例えると走れない守れない四番のホームランバッターを評価して、打てないけどそれ以外は優れてるキャッチャーは評価しない。
打ち負けるパターン。そして堅固な守備の人がいなくなり、万年最下位のチームになり買収されたのが今の状況。本当に優秀な社員は外板客も付いていてどこの会社でも上手くできる人。
私を含めてここでカキコしてる人達ではない（笑）
0665名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/17(土) 13:23:56.04ID:FInBSpeo
逆張りで転勤出来る人を登録で10%給料上げてやって、全社今年の昇給なくせばよかったのに
0666名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/17(土) 20:47:23.63ID:TO2XSVBH
1時間半で通勤できるとこ、ってなると
九州以外は実質完全固定じゃないの？
関東は神奈川ならギリギリなんとかなるくらい？
0667名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/19(月) 14:44:02.65ID:rQDAhC+l
不振店に売上優秀者を集結させれば、忽ち優良店になるね。誰かさんの理屈だと。
売れないのは販売員のスキルの問題なんだろ‼
0668名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/19(月) 19:25:39.40ID:f8ePu/Df
ほとんどの売上優秀者は外販だろ。
赤字店舗に転勤しても結果が出るかは不明。
0669名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/19(月) 22:43:53.16ID:3V+1O1WF
家電量販店の販売員なんてもう世の中に不要な職業だろ
必要な情報は、わざわざ店に行ってお前らみたいな歯が汚くて口が臭い奴らの話を聞かなくても手に入るし
そもそも身売りした会社の社員が待遇についてあれこれ言える立場じゃねえんだよ
この期に及んで、まだ自分だけはリストラされないとなんの根拠もなく思い込んでるアホ面を鏡で良く見てみろ
これといったスキルもないダメ社員の顔が映ってるから
0670名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/19(月) 22:56:51.09ID:rQDAhC+l
>>669
ニートに言われたくないね。
0671名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/19(月) 23:19:17.46ID:3V+1O1WF
>>670
負け組必死w
何を言ったところでお前を取り巻く現実は変わらない
お前の仕事は既にこの世に必要とされてないんだよ
家電の売り子なんかいなくてもスマホがあれば事足りるw
0672名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/20(火) 00:21:01.48ID:3gzPRNdP
底辺の好きな言葉＝負け組
世の中に不要って言うなら、人間そのものも不要になる時代が来るよ。先走って消えろ（笑）
0673名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/20(火) 11:26:33.18ID:B/D6RVus
いや、額面で30万もないような安月給の負け組底辺社員に言われてもね
お前が既に消えたも同然のワースト便器なんだからw
会社が身売りするっていうのは、よその会社のお情けで助けてもらう、
単独では存在価値がないクソ会社ってことだろ
つまりお前の存在こそがワースト便器の実態を体現してるんだよ、現実を認識しろよ
まぁどうでもいいけど
人ごとだからwww
0674名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/20(火) 11:42:26.45ID:3gzPRNdP
それは申し訳ない。私ごときがそんなに会社に影響力があるとは知らなかった。まあ適当に頑張るよ。あんたはネットで買い物でもして、家に閉じこもってたらいいよ。
0675名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/20(火) 15:59:58.67ID:bVE8Ia7I
どうでもいいっていうスレに張り付いて人を底辺呼ばわりして草はやしてるような人にはなりたくないよね、というお話でした
0676名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/20(火) 17:08:18.27ID:0MZx2R3N
あは
0677名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/20(火) 23:21:21.78ID:eyNltSSY
でも言われてるとおり死ぬほど給料安いし、このままいても先がないのは確かな気もします
売ってる俺らよりレビュー書いてる主婦の方が稼いでる時代ですし
20代のうちに転職先見つけることにします
0678名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/21(水) 00:26:35.22ID:yVjImAwm
いま20代の社員ってここ2年くらいで新卒で入ったやつしかいないだろ？
つまりヤマダの子会社化してから入ってるわけでそれはさすがにアホとしか…
0679名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/21(水) 06:46:01.63ID:ll8jpqNC
やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視　2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci

この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです

掻い摘んで説明すると

・創価学会は、町内会や老人会、ＰＴＡ、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
　９０年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた

・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
　防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった

・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
　創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
　防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった

・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
　不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった

・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
　私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
　防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた（防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官）
　※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る

・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った

つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕

詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/
0680名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/21(水) 23:15:22.67ID:xsnKxNQw
会社に対して色々不満がある人は辞めて次のステップに進んだほうがいいんじゃない？

ここで不満垂れ流しても生産性ないよ。
0681名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/21(水) 23:37:58.89ID:w0kgqXSL
今回のエリア社員云々の流れ、来月の申請可否で一気に動く人出るんじゃない？
すでに申し込み多すぎてほとんど申請通らないくさい雰囲気だし…
0682名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/22(木) 21:14:26.11ID:4iA1+7Op
会社の将来に明るいものを感じないのかエリア申請する人が多いように思う明るさを感じるなら飛躍したいとおもうんじゃないかな
0684名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/23(金) 01:04:18.13ID:VEerRggq
会社の将来に明るいものを感じないのかな。エリア申請する人が多いように思う。明るさを感じるなら飛躍したいとおもうんじゃないかな
0686名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/23(金) 22:08:24.58ID:kejqTfUV
それはお前がバカだから
0687名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/24(土) 08:43:42.37ID:5ksCNaJk
２２日から銀座松屋デパートで世界のカメラ市、２７日まで新品デジカメを半額セール
0688名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/24(土) 09:20:56.20ID:fw8NtgwL
対立煽りは分割統治 絶望は奴隷化のため 民主主義独裁未満 クーデター可能
0689名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/25(日) 20:00:29.77ID:07AXivCa
高野転勤するの？
0690名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/25(日) 21:05:00.20ID:HfOVCzBz
チョレイ！！ チョレェェェイ！！
チョーーーーーレイ！！
0691名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/25(日) 23:31:16.55ID:IsPOT51R
チョレイ！！ チョレェェェイ！！
チョーーーーーレイ！！
0693名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/26(月) 00:25:34.48ID:Vmpzu7BZ
終わった会社ベスト電器()
0694名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/26(月) 08:30:00.07ID:HBXGln3F
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