寺田 学さんがリツイート
>治部れんげ/ Renge Jibu@rengejibu
>9月17日
>冷たい私は「女性活用するとメリットあるんですか？」に、もはや答える気はない。
>「あなたは組織が男性ばかりである時、どんな経営メリットがあるんですか？」と答えておこう。
>イリス・ボネット「ワーク・デザイン」を読んでから質問すればいい。

組織が男性ばかりだと、産休・育休等で穴が開きづらいのがメリット
出産前で腹がデカい時仕事をセーブしたいと言われて、残りのメンバー達で頑張らなきゃならない、なんてことが起きないのもメリット