コロナショックで、日本人の給料はいよいよ「二極化」する
4/29(水) 6:31配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200429-00072212-gendaibiz-bus_all

コロナの影響で人員削減を進める企業が増える可能性が高いが、一方で運送業界など、コロナショックで人手不足がさらに深刻になっている業界もある。
皮肉な結果だが、企業が抱える社員数が適正化されれば、経営陣は過剰な人件費に悩まされなくなるので、平均賃金は上昇する。

一方、会社を離れた人材の中には、なかなか次の職場を見つけられない人も出てくることになる。
この場合、相当、年収を下げないと再雇用されないので、結果的に賃金は下がってしまうだろう。

社会全体としてはあまり望ましいことではないが、コロナ後には賃金の二極化が進む可能性が高い。