NTTフィールドテクノ　21ch

**名無しさん** · 2022/01/15(土) 21:39:54.83

**名無しさん** · 2022/03/20(日) 12:48:58.85

エリアって正社員じゃないの？

**名無しさん** · 2022/03/20(日) 13:08:45.08

>>653
エリアになるのも難しいのは間違いないけど、以前のCPGPとは全く別物な印象だな
wad2コだけでポイントを達成するわけではもちろん無いけど、653の言うように勤続年数とか足していけば土俵自体はそこまで難しく無い
後は管理者にどれだけ力があるかかな

地域(エリアって言うとややこしい)による差は絶対にスゲー有ると思うよw

**名無しさん** · 2022/03/20(日) 13:13:17.55

ID変わってた　652です

>>654
有ると思う
最近周りに契約社員Dとか居なくなったから見てないけど

>>656
「エリア正社員」だから正社員です

**名無しさん** · 2022/03/20(日) 21:33:40.12

イマモリとその第２手羽先(チャラ服ダサスギ)ヤマネ
ごがわいてまうでかんわ
くそたわけ

**名無しさん** · 2022/03/20(日) 22:39:18.06

今契約社員で、家の都合で転勤できないからキャリアアップ断ってきたんだけど、契約社員なくす方向って聞いて迷ってます
エリアやCPってある程度は転勤拒否できるものなんでしょうか？
基本的に年休は取り切るっていうのがありがたいのでできれば働き続けたいのですが…

**名無しさん** · 2022/03/21(月) 00:49:52.78

>>660
逆に、なぜエリアにならなかったの？
関西と東海を除いたら、ほぼほぼ採用された旧支店（契約社員時に勤務していた営業所等）管轄から異動する事ないハズよ。
関西や東海だと、場合によっては電車なんかで県を跨いで通勤出来る可能性があるから、異動はあるかもしれないけど片道で２時間以内（当初は１時間以内）の通勤圏内にしか異動しないよ。
車で２時間とかはまず無いハズ。（組合説明と違うので組合に訴えても良いレベル）

なので、エリアに上がってからCP（GP）には上がらないようにする。上がるならエリアの１級に上がる。

１点だけ注意。今勤務している旧営業所なんかが閉鎖になったりして、自宅からFTの他の営業所への通勤が出来ない場合。
近隣の他グループ会社（BSとか）に引き取って貰うって事になってるけど、それも断られると県外異動（転居を伴う転勤）になる可能性はある。

※他グループ会社か他営業所の順番が逆かもしれないので要確認のこと。

**名無しさん** · 2022/03/21(月) 01:25:17.75

契約社員なくなったら無期で働いてる人はどうなるんだ
クビか？もしくは無条件でエリアになるのか？

**名無しさん** · 2022/03/21(月) 09:48:00.29

>>662
新規の採用なんかが無いだけで制度としては残るんじゃないか？
現在の給与体系（一般職とエキスパート職）に移行する際に旧体系（ビジネス資格グループとビジネスリーダー資格グループだったかな？）に残った人が居て、未だに両方イントラに給与規則として残ってるし、賃上げもされてるやろ？

**名無しさん** · 2022/03/21(月) 20:28:33.35

低学歴の人（公社採用者）がいなくなると
必然的に馬鹿優遇政策の組合が要らなくなる
時間の問題　組合自体低レベルなことしか言わないから　存在感なし
働かない人を守る労働組合　組合あると一般企業は潰れる

**名無しさん** · 2022/03/22(火) 04:21:18.54

>>664
組合があると潰れるんじゃなくて
組合が本来のユニオンとしての働きをせずに
暴力団のシノギとして機能してるから
会社を潰していくんだよ
ヤクザは会社の資産を乗っ取って最終的に潰しておしまいにする
そのかつての手法が組合であり、その後総会屋になった
組合があると潰れるという認識は60年前の認識
それと組合が機能しないは別の話

**名無しさん** · 2022/03/22(火) 08:07:17.29

妄想が捗りますなぁ

**名無しさん** · 2022/03/22(火) 08:22:09.63

>>661
丁寧にありがとうございます！
東海で、すでに集約で2回転勤しており通勤時間は当初の倍以上になっています
具体的にはデイサービスの引き渡し時間の都合で、今かなりギリギリなのでこれ以上の通勤時間は難しいです
最寄り駅から自宅も遠く、近くのビルは営業しかいません

転勤自体を断ることが難しいならキャリアアップはしないほうが良さそうですね
契約社員が残ってる間はこのまま続けようと思います
ありがとうございました

**名無しさん** · 2022/03/22(火) 12:32:05.05

>>664
昔は学校出てすぐに公社とかだったんだろうが、今は長期フリーター歴の人とかいるから高卒即公社採用のほうがはるかにマシ。そもそも高学歴って関関同立か高専がトップ層だからな。マルハンのほうが高学歴集団だよ。

**名無しさん** · 2022/03/22(火) 13:58:54.15

ネオメイト時代にアプリ事業部でランスタッドから暴力団関係者の派遣社員を受け入れていたよな？
作家梶原一騎似の40代男性
派遣社員でカンカン帽にスモークサングラスしてるのおかしいだろ
嫌がらせ代行が主な担当だっけ？

**名無しさん** · 2022/03/22(火) 15:17:47.24

そう言えば、新卒採用って来年度入社から西採と同条件になったの？何となく募集要項みたら同じだったんだけど間違いなのかな？

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 00:36:14.60

>>669
もうネオメイトは無くなったからw
てかそのネタつまらんし飽きたからもういいよ

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 00:38:07.44

>>671
あくまでもネオメイト時代の話として書いたまで
事実だしまだまだ今後も書くで

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 06:54:31.65

>>672
中途半端なんだよなお前
何があったか明確に書けばいいのに、それすらやらないなんて
実はお前の妄想なんじゃない？

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 09:30:36.09

>>673
個人を特定しようとしてんのがバレバレ
ナイフを隠し持っていて傷害事件は起こして消えたな

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 10:36:49.49

お薬もらったほうがいい

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 11:47:31.96

>>670
ほとだ、西とFTの初任給同じだ。
ビジソルとスマコネは低いのに。
記載ミスな気がする。

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 14:11:04.06

>>674
匂わせ程度じゃ誰も内容に興味持たないだろ
会社で嫌なことあった時に腹いせに書き込んでるんだろ？毎回同じような文章をバラバラ書いてる時点でバレてるぞ

やるならちゃんとやれ、半端な事しかできないなら初めからやるな

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 14:42:52.47

>>677
何様だよ
アホか

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 15:45:21.33

>>678
はいはい（笑）
一生中途半端なことやってたらいいよジジイ

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 19:50:19.38

>>668
マルハン
カンペ
社会底辺のでら臭い屑集団
同類じゃないわよ
アンニョンヒカセヨ

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 20:25:04.93

ミライトさんは40半ばで600万届くんだ
うちの新卒入社も同じぐらいは貰えそう？

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 20:59:05.18

>>681
それはCCIE保有で課長以上に慣れた人だな

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 21:28:06.88

処遇見直しは全然見直しなってないじゃない
高い給料の人は高いまま
低い給料の人は低いまま
全員JG６から出発にすればいいのに
自分の名前書けるだけで３５．７万＋αとか天国じゃん
あほくさい

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 21:33:29.09

>>681
通建は忙しさが段違いだろ

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 21:53:37.25

>>667
たぶん、逆にエリア社員になった方がいいんじゃないかなぁ？

エリア社員は一応正社員のくくりなので、転勤は家庭の事情（介護）のためと言えば断れるハズ。

たしか、２回はノーペナで断れたと思う。３回目は大体の人が転勤してるから分からん。おそらくGP採用の土俵に上がれないくらい。

だから、契約社員で居るよりエリア社員の方が収入上がるからええと思うよ。

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 22:55:42.64

こんな緩い会社他にないんだから給料安くても文句言うなや

・あの人が嫌いだから異動したいです～
・転勤は嫌です～
・メンタルが壊れました～
・この役職向いてないです～

↑こういう我儘に対応してくれる素晴らしき会社はここぐらいだぞ

**名無しさん** · 2022/03/24(木) 07:30:57.39

世間知らずやなぁ

**名無しさん** · 2022/03/24(木) 12:34:55.02

FTは運用整理してからシステム開発依頼しろよ
運用よくわからないシステム作らせて使いにくいはないわ

**名無しさん** · 2022/03/24(木) 21:27:20.07

>>686
何処？
十年以上この職場に居たくないと言い続けてるが無視され続けている
ホント殺してやりたい奴ばかり
人間我慢にも限度がある
そもそもあんた達何者？の世界　俺に纏わりつかないで　お願い

**名無しさん** · 2022/03/24(木) 21:48:35.17

>>689
早く辞めたら良いのに
文句言いながらいつまでしがみつくの？

あと、まともな人は昇格して異動するもの
引き取り手のいない奴は長く居残るものだよ

**名無しさん** · 2022/03/25(金) 06:05:26.87

>>690
それもエリアによって違って来てない？
昔は、NTTグループは昇格するために転勤がセットだったやん。

営業所⇒支店（しばらくして昇格）⇒営業所（役職付くor上がる）⇒支店（しばらくした昇格）⇒営業所（役職上がる）

を繰り返してた。

でも、今は上が詰まってるし全体的に賃金抑制したいからか転勤だけで昇格も無いエリア多いやん。

**名無しさん** · 2022/03/25(金) 08:10:15.13

>>691
昇格は分からんけど、1年から5年ぐらいで転勤はあるイメージだから、10年以上も同じ職場にいると言われると、何か問題あるのでは？と言いたいのだと思う。

**名無しさん** · 2022/03/25(金) 10:38:10.15

>>689
我慢せずに早く辞めたら？

**名無しさん** · 2022/03/25(金) 20:10:30.04

全電通銀行の非常識さ
若い時、高校生、大学生の居る人に評価を譲れよと言って貯金させときながら
自分が高校生、大学生の子供がいるとき知らんぷりされる
若い時貯金していないインチキ人間が現在ある程度の年齢になり他人の貯金を横取りしている
優雅な暮らしをしている
共産主義人間の末恐ろしさ　ここは日本か？と言いたくなる

**名無しさん** · 2022/03/25(金) 21:12:44.71

FTとインフラネットって仲悪いの？

**名無しさん** · 2022/03/25(金) 21:50:24.37

ちょくちょく書き込みしてるジジイの昔の恨み言みたいなの何？
当時何もできなくてよほど悔しくて成仏できないんか？

**名無しさん** · 2022/03/25(金) 22:30:08.18

当時パワハラはいっぱいされたな
今でもされてる

**名無しさん** · 2022/03/25(金) 22:37:01.66

>>694
おじいちゃん、お薬飲んで早く寝ましょうね

**名無しさん** · 2022/03/25(金) 22:40:25.76

ここはジジイのパワハラ率が異常だ
他の会社もそうなのか
口が悪すぎる

**名無しさん** · 2022/03/26(土) 00:16:09.26

>>695
インフラネットをよく思ってるグループ会社なんてないよ
あそこはインチキしかしないインチキネットだから

**名無しさん** · 2022/03/26(土) 00:16:52.25

まだ若僧の56におじいちゃんとは無礼千万
定年70時代になれば
高専卒は50年間搾り取られて
生きているだけで幸せじゃのう

**名無しさん** · 2022/03/26(土) 00:29:46.96

定年60だからもう終わりの人だなw

**名無しさん** · 2022/03/26(土) 19:43:36.73

45超えてなんの役職もない人は会社もアンタッチャブルな存在なのか？
事実上育成放棄するなら早期退職の道を作ればいいのに

**名無しさん** · 2022/03/26(土) 21:51:25.03

おかざきはうそつきではげとる

**名無しさん** · 2022/03/27(日) 00:52:35.69

>>702
再雇用で君の世話
えらい

**名無しさん** · 2022/03/27(日) 20:22:03.75

組合が１つしかないのが問題
支持政党ごとに組合作るべき
でも、立憲の選択肢はないだろ
左巻きのあんぽんたん

**名無しさん** · 2022/03/27(日) 23:03:59.70

いい歳して契約やらヒラ社員やら恥ずかしくないんか？

**名無しさん** · 2022/03/28(月) 00:10:32.27

べつに。
紆余曲折あって今の仕事だから仕方ない。
高卒でそのままこのぬるい会社に勤められてよかったな。

**名無しさん** · 2022/03/28(月) 00:18:46.88

本人は仕方ないと思ってても、家族は可哀想だな
妻は周りからマウントをとられ子供も学校で馬鹿にされる
生活水準も今は比較される時代だからな
自分が良けりゃいいってわけじゃないのよ

**名無しさん** · 2022/03/28(月) 06:04:08.93

こんなところで説教マンして恥ずかしくないんか

**名無しさん** · 2022/03/28(月) 07:47:56.46

パワハラジジイ世代がいなくなったらもっと楽になるんだがな

**名無しさん** · 2022/03/28(月) 07:50:41.38

底辺スレで深夜に説教たれて自己満足してる無能の家族が可哀想

**名無しさん** · 2022/03/28(月) 18:19:51.89

人の事言う人でマトモな人を見た事がない
一緒に車乗る事になった時は憂鬱で仕方なかったよ

**名無しさん** · 2022/03/28(月) 18:25:07.07

みんな年収いくらぐらいですか？
日本の平均くらいはもらえてるんかな

**名無しさん** · 2022/03/28(月) 19:26:04.77

3億

**名無しさん** · 2022/03/28(月) 20:03:58.79

>>714
40歳駅2　780万。
今後の昇給はほぼなし。

**名無しさん** · 2022/03/29(火) 06:35:05.58

ロシア兵に親近感を感じる

**名無しさん** · 2022/03/29(火) 06:48:01.66

>>716
ん？残業多くて手当なんかも多いのかな？それとも西採？
駅２で加給上限行っても、そこまで行かないことないかい？

**名無しさん** · 2022/03/29(火) 08:41:07.35

>>718
西ならそんなもん

**名無しさん** · 2022/03/29(火) 09:26:15.10

>>714
30前半、グル採、駅3、評価と時間外によるけどここ数年450~550の間

普通に日本の男性の平均よりは貰えてる。IT、通信業界に限ると、ちょうど平均くらいじゃないだろうか。

**名無しさん** · 2022/03/29(火) 11:16:40.24

>>719
グル採（CP）から途中で任用された。
時間外は300くらい含むです。
住宅補助は無し、扶養は子供×1。

**名無しさん** · 2022/03/29(火) 12:52:52.34

>>721
やっぱ、そうよね。定年間際の公社採用だった課長代理が年収で７００万円（残業ほぼ無し）無いくらいやった。（新卒グル採の息子談）

**名無しさん** · 2022/03/29(火) 16:16:27.23

>>722
代理は駅2で公社採用なら3割引かれて700万だから、50歳時点では1000万だよ。今だとJG5（本社課長）ポジじゃないと到達しないので、昔の人は羨ましいね。ボーナスも年3回だったそうだし。

**名無しさん** · 2022/03/29(火) 16:40:09.48

>>723
そうなんよなぁ。５０歳当時支店で主査までしか上がってなかった退職再雇用のおじいちゃんが年収１０００万円近くあったって言ってたわ。
そこから構造改革で３割カットされたって。３月に決算ボーナスが昔はあったらしいね。

今だと年収４桁だと確実に参事Ｂ以上か課長で残業しまくるしか到達しないだろうなぁ。

**名無しさん** · 2022/03/29(火) 18:07:25.82

住宅手当も年収に含まれるから人によって差が出るね

**名無しさん** · 2022/03/30(水) 09:17:44.63

グル採と西採の差がエグいな

もしここを見てる就活生がいたら絶対西採用を目指した方がいいぞ

**名無しさん** · 2022/03/30(水) 11:48:57.50

>>726
当たり前だけど就活生はわかってないね
トヨタ自動車に就職するのとトヨタの販売店に就職するくらい違うけど出向者が多いのでそんなに違わないように錯覚する
採用するのも出向者だから子会社採用の処遇について実感としてもよくわかってない

**名無しさん** · 2022/03/30(水) 12:35:29.29

>>727
西採はスパルタだからな。千尋の谷に落として這い上がって来たやつしか生き残れない

**名無しさん** · 2022/03/30(水) 21:27:56.80

なんでも値上がりする
お好み焼きのキャベツもピーマンに替えるしかない
もちろん肉なし　憎みなし

**名無しさん** · 2022/03/30(水) 22:02:17.29

ここの案件つまらない

**名無しさん** · 2022/03/30(水) 22:45:19.78

ここの給料は本体の8割ってよく聞くけど西はすぐ600に到達するけど俺は・・・
西の生涯年収の8割と勘違いしてたわ

**名無しさん** · 2022/03/30(水) 22:47:18.29

>>731
昇格スピードも違うしFTのままじゃ管理職にもなれないでしょ、諦めな

**名無しさん** · 2022/03/30(水) 22:58:16.15

エリアだけど実際のところ生涯賃金は半分弱じゃないか？

**名無しさん** · 2022/03/31(木) 03:20:01.45

https://i.imgur.com/ShuR3ly.jpg

**名無しさん** · 2022/03/31(木) 06:35:44.68

>>733
一般１級から上に上がれない人と比較するならエリア１級に上がれたら、エリア１級なら一般１級と大差無いで。
エキスパート３級より上と比較すると資格給、加給分で差が出るからボーナス含めて大きな差が出る。

**sage** · 2022/03/31(木) 12:59:44.49

アラ50で般1、セキ3の面接1回済。
このまま、エキ3狙うべきか。。。

とりあえず、ほとんど残業せずとも年収（この会社だけで）500万弱。
エキ3になると600位いくのか？

**名無しさん** · 2022/03/31(木) 15:57:30.90

>>736
不勉強なんやけど、セキ３って何？エキ３と違うなにかがあるの？
エキ３は、年収で独身且つ住宅補助とか支給されてなかったら、上がってすぐなら残業が月１０時間未満とかなら業績評価４か５（最高裁）貰わないと６００万には届かない。
逆に本社や旧支店勤務で残業が毎月３０時間平均あるなら業界評価が２か３でギリギリ届く。
加給が上限まで行ったら残業無くても評価３で超えるで。

**名無しさん** · 2022/03/31(木) 16:09:35.65

>>736
その年でまだ一般職の人って普段何やってるの？
マジで不思議なんだけど、煽りじゃなくて本当に分からないから教えてほしい
30そこそこの主査とか珍しくないのに

**名無しさん** · 2022/03/31(木) 18:55:48.09

>>738
中途さんでしょJK

**名無しさん** · 2022/03/31(木) 20:03:46.58

新卒採用の人間しか勝たん。同じポジションにいても高卒だから見下されてる。

**名無しさん** · 2022/03/31(木) 20:22:44.21

>>738
奴隷だよ　結局その人達の中から５．４．３．２．１と相対評価
レベチなことやってる集団でも評価２を喰らってしまう
また、爺捨て山の職場にも評価３．４とかがいる
奴隷にされて第三者からは無能扱いされるやってられない
奴隷は何処の職場行っても奴隷なのよ　蛙の子は蛙　奴隷は奴隷

**sage** · 2022/03/31(木) 21:27:41.02

>>737
情報ありがと。セキは間違いです。

>>加給が上限まで行ったら残業無くても評価３で超えるで。
何年で上限まで。。。

周りの中途で駅になってるのの仕事みてると正直微妙かなぁ。30代ならそれでも意欲わくんだろうけど。
いや、良い情報ありがとね。

**名無しさん** · 2022/03/31(木) 21:57:36.48

おれは50弱で中途・一般1・時間外年間10万円弱・550万
これ以上の出世も収入も望まん

**名無しさん** · 2022/03/31(木) 22:54:52.44

>>742
総合評価（２月の分）を毎年Ｃ評価と仮定したら10年以上掛かる計算。
Ｂ評価とかＡ評価貰う人はすぐ上がって行くから同じ職級にいないから上限なんて行かない。
行くとしたらエキ２で止まった時だけ。たまにある。エキ２までは順調に来て、そこでピタリと止まる。

で、大体腐ってくw

**名無しさん** · 2022/03/31(木) 23:06:05.95

>>743
関西か、１５年近く前に契約社員から入ってＣＰ上がるまで長かった？
たまに、居るけど調整手当（契約社員時代の邦画正社員に上がった時の給与より高い場合の非常勤加算）がすさまじく高い人？
なんせ駅３になってまだ調整手当が全部無くなってないとか言う人居たもんな。

**名無しさん** · 2022/04/01(金) 20:47:23.74

この会社、職能給の概念、評価の概念がない
また、その仕事を犯やら評価2にやらせたら罰ということも平気でする
なにより凄いのは、家庭より仕事を選んだ駅が遊んでいる
めちゃくちゃな会社

**名無しさん** · 2022/04/01(金) 22:39:30.13

>>746
めちゃくちゃなのはお前の文章
いるんだよなぁ、お前みたいに何言ってるか要領のえないグル採のバカが

**名無しさん** · 2022/04/01(金) 23:10:44.12

採用サイトの給料上がってる？

**名無しさん** · 2022/04/02(土) 00:16:07.14

>>747
要領「を」得ない

**名無しさん** · 2022/04/02(土) 08:55:03.64

追加要望ウザい

**名無しさん** · 2022/04/02(土) 09:02:50.60

>>748
西と同じ金額になってる。単なる間違いかそれとも今後は全国転勤もありの西と同じ条件で採用するかでは。

**名無しさん** · 2022/04/02(土) 18:57:46.24

>>751
去年まで入った人はどうなるのですかね。

**名無しさん** · 2022/04/02(土) 19:50:57.26

>>752
条件が違えば金額は違うのでは？
ただ、BSとかは低いままだし、
単なる間違いの可能性高そうだけどね。

**名無しさん** · 2022/04/02(土) 21:32:41.26

>>747
ケツ貸して
金持ってないだろ
ケツで堪えてやる

**名無しさん** · 2022/04/02(土) 22:01:50.75

>>752
変わるはずがない
西へ上がるしか道はないよ

**名無しさん** · 2022/04/03(日) 19:35:20.43

>>751
それもおかしい。2019年度の採用から全国転勤の可能性あるけど大丈夫か？とGP（CP）の面接で聞かれたって後輩が言ってた。

その前の年までは旧支店内の転勤は暗黙の了解であるが全国転勤は全く聞かれてない。

2018年の10月に現在の一般職とエキスパート職の給与形態に変わったすぐの採用だからかも知れないが、2020年度のGP採用の時は聞かれた後輩と聞かれなかった後輩が居る。

現在でも低いままでやってるのに西採用と同じ金額にする意味が無いと思う。
それなら、2019年度以降入社で全国転勤に合意した人も西採と同じ金額にならないと文句出ると思うで。

同期みたいに、結婚二年目（当時奥さん妊娠中で単身赴任）でイヤイヤ本社に転勤させられたのも居るし。

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