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**名無しさん** · 2022/01/15(土) 21:39:54.83

**名無しさん** · 2022/04/22(金) 17:03:22.89

>>983
が正しいよ。

昇格させるかどうか観点で言えば資格の有無はそれほど大きな影響はなく、成果出してくれるのが
一番いい。ただ部署によっては人事や育成担当の方針で資格取得が強く求められる。

結局、突出して優秀なわけでも大きな成果も出せそうにない奴は、最低限の推奨資格ぐらい取らないと
全く評価してもらえなくなる。「頑張ってます」は、会社の業績や組織目標には関係ないからね。

**名無しさん** · 2022/04/22(金) 19:56:47.57

みんな正論がぶつけすぎて資格いらないだろ勢が息してないんだが
反論まだかな

**名無しさん** · 2022/04/22(金) 20:10:21.67

>>991
資格より、まずは仕事。仕事で同じぐらいの成果の人がいた時に資格取得者が少し有利になるぐらい。資格は不要とは言わないが、資格だけ取ればいいと思ってるならそれは違う。

**名無しさん** · 2022/04/22(金) 20:53:54.78

資格取れないのは頭が●いと思われてるぞ

**名無しさん** · 2022/04/22(金) 21:00:37.90

きんたまけるな　　　　　　金玉蹴るな　　　金太負けるな

**名無しさん** · 2022/04/22(金) 21:52:44.57

転職する予定なら社内資格は本当にいらないから社外のいい資格取ったほうがいい

**名無しさん** · 2022/04/22(金) 23:03:11.54

○○薬局がオラの土地を駐車場として使うことが決定したわ
最高やわ😁

**名無しさん** · 2022/04/23(土) 00:26:12.07

>>992
それはその通り
資格が全てではない
だが、同じ成果なら資格を取っている方が有利なのは当然

あと資格を取ろうとする姿勢がある人は仕事もできる傾向にある
向上心があるし会社方針を理解しているって事だからな

**名無しさん** · 2022/04/23(土) 07:59:06.49

向上心あるNTTグループの社員なんて見たことないぞ

**名無しさん** · 2022/04/23(土) 11:24:06.09

>>998
類は友を呼ぶ
無能の貴方には無能の世界しか見えない

**名無しさん** · 2022/04/23(土) 13:02:25.34

1000なら倒産

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