NTTフィールドテクノ　21ch

**名無しさん** · 2022/01/15(土) 21:39:54.83

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 19:34:42.89

現場も人によって言うこと違うから全部取り入れてたらでたらめなシステムができちゃうのれす

**名無しさん** · 2022/02/04(金) 09:15:43.22

NTTなんてアホの塊だろ
他社を巻き込むな

**名無しさん** · 2022/02/04(金) 10:33:25.53

NTTグループの無能ジジイ社員を子会社へ押し付け転籍
下請けに押し付け
下請けは非正規に丸投げ
非正規は精神病か自殺

監督官庁の労働局はNTTグループへ発注して利益供与する側
クソな詐欺社会

**名無しさん** · 2022/02/04(金) 16:32:58.91

利益供与はヤクザ派遣社員に法律で厳罰ダ
体育会系と称するチーマー系準ヤクザのアブナイ奴が
既に巧みに侵入してるゼ
職場でキレて暴れないよう祈るネ

**名無しさん** · 2022/02/04(金) 17:05:25.86

>>243
通建が非正規でチンピラ雇って中抜き派遣して来たやつだろ
管理者がモノ言えない無能カスだと分かると口コミで広がって複数の業者から雨のように押し込み営業が掛かってくる

役職者で転籍したい定年直前ジジイが居ると社内で契約進みやすい様にスパイ工作してるしな

**名無しさん** · 2022/02/04(金) 17:57:00.51

口先だけ上手の事業〇〇IMは能無しで取込まれ
収拾つかず現場が乱れてるわ
チンピラでないマトモな同僚と勤務したいわ

**名無しさん** · 2022/02/04(金) 18:41:51.04

日本語で頼むわ
てかどーでもいい

**名無しさん** · 2022/02/04(金) 19:03:05.71

韓国の方も見てるとは知りませんでした
根気強く日本語を習得しましょう

**名無しさん** · 2022/02/04(金) 19:47:27.11

西日本→FT→インフラネット→通建→下請け→孫請
まさに日本の多重構造の象徴だよNTTは

**名無しさん** · 2022/02/04(金) 19:48:41.63

>>243のように語尾が変だったり文法が怪しかったり、こういう奴はおそらく社会不適合者

**名無しさん** · 2022/02/04(金) 20:27:35.72

https://www.nttdocomo.co.jp/info/news_release/2022/02/04_00.html

NTTドコモはモバイルネットワークを利用した固定電話サービス「homeでんわ」を3月下旬から提供すると発表。本サービスにあわせ、専用機種「homeでんわ HP01」も発売する。

本サービスは、「03」などの市外局番から始まる固定電話番号から受発信ができる、ドコモのモバイルネットワークを利用した固定電話サービスとなる。
　
　新生活の開始などで、新たに固定電話番号が必要となったユーザーは、固定電話機と専用機種“homeでんわ HP01”をつなぐことで、工事の必要なく利用できる。
　
　また現在固定電話サービスを利用中のユーザーは、homeでんわのサービスに申込みのうえ、利用中の固定電話機にhomeでんわ HP01を接続するだけで、簡単に移行できるという。
　
　「homeでんわライト（1078円／月額）」と「homeでんわベーシック（2178円／月額）」の2つのプランから選択可能。さらにドコモのスマホかホームルーター「home 5G」を契約中のユーザーがhomeでんわを利用する場合は550円／月額で利用できる。詳しい料金詳細はこちらより。

**名無しさん** · 2022/02/04(金) 21:27:38.33

ツッコミレベル低すぎ
君こそが社会不適合者
悪に染まり精神不安定
抹殺されないよう注意して暮らせよ

**名無しさん** · 2022/02/04(金) 21:42:02.30

ただのラッパーやんけ！

**名無しさん** · 2022/02/05(土) 06:52:11.85

>>238
dDREAMSはさ、開発当初は本当の「スケジューラー」機能だけって仕様だったんだよ。しかも、Webで予約出来てた内製の会議室予約システムとの統合のみ。
旅費の精算機能なんかも無かったんやで。そこから、契約結んだ後にアレもコレもって機能が追加されて、旅費精算（ドコモの当時の旅費システム、スピードP）連動とか要求仕様が後だしで増えた。
だから、１０００億円だったかで契約して最終的に１５００億円くらいの掛かって富●通は大赤字ｗ
そのため、サポートデスクとかそういう別の仕事を割り振って納得して貰ったんやで。
当初使い物に成らなかったから、分社してたドコモ四国、ドコモ九州とか開発費の分担拒否してdDREAMS使ってなかったしな。２０年前。

まぁ、XMLをメインにシステム組んだので当時の日本のプログラマーのXML関連の質を上げた（？）のには貢献したんじゃないかなぁｗ

富●通、マジで悲鳴上げてたもん。

**名無しさん** · 2022/02/05(土) 09:09:42.53

>>253
FAの初期バージョンは数千万円しか予算つかなかったから、NTTデータは無名ソフトハウスに丸投げしたんだわ

だからバグだらけでしかもユーザフレンドリーじゃないのができちゃって、でも変更できなくて今に至る

**名無しさん** · 2022/02/05(土) 09:10:31.15

トリプルIPとかどうなんだ？使いこなしてる？

**名無しさん** · 2022/02/05(土) 09:20:04.25

>>254
そんな使えないフィールドアシスタントツールをNTT東日本にも売り込み採用してしまう無能さよ（悲）

**名無しさん** · 2022/02/05(土) 09:59:06.31

>>255
あれ使いにく過ぎる。
imapの方が良かった

**名無しさん** · 2022/02/05(土) 10:59:21.59

>>255
インチキネット提供だからな。

**名無しさん** · 2022/02/05(土) 12:44:56.88

使いにくいものをインチキネットは売り込んでるのか

**名無しさん** · 2022/02/05(土) 18:45:16.99

インフラのMさんがトリプルIP大好きだからな

**名無しさん** · 2022/02/05(土) 21:18:17.41

技術的な事はよくわからんけど、あのメニュー画面を見ると萎える。
機能美みたいなのが1ミリも感じられんし

**名無しさん** · 2022/02/05(土) 21:34:24.20

>>252
いいね！

**名無しさん** · 2022/02/05(土) 21:35:09.85

https://ecom-plat.jp/
こいつを元にカスタマイズ加えてるだけだからね

**名無しさん** · 2022/02/05(土) 21:48:38.69

>>261
拍手
SE、利用側の愚痴を正直に発散しようゼ
当然
建設的な発言の場になりたいネ

**名無しさん** · 2022/02/05(土) 21:56:49.59

大人の事情より使うユーザのこと考えるべきだよね

**名無しさん** · 2022/02/05(土) 21:59:05.57

>>265
フィールドアシスタントツールの失敗を活かせてないね。

**名無しさん** · 2022/02/05(土) 22:10:16.46

NTT関連が作るアプリとかシステムって評判悪いよな
d払いとか

**名無しさん** · 2022/02/05(土) 23:25:44.14

(自分はSEレベルだと勘違いしてる)社内システム担当
可笑しな仕様や変更ばかり続く
社外SEや利用者への多大なシワ寄せを
直視することから全ては始まる

**名無しさん** · 2022/02/06(日) 09:30:08.18

>>266
素人が要求仕様を決めてるからね

**名無しさん** · 2022/02/06(日) 09:41:43.71

>>268
こいつ社内システム担当にバカみたいなクレーム入れてそう

**名無しさん** · 2022/02/06(日) 10:25:02.47

>>268
文句言うのだけが得意な無能臭

**名無しさん** · 2022/02/06(日) 10:48:18.53

>>268
建設的な意見なら分かるんだけど、こういう奴ってクレーマー気質でただの文句言うだけなんだよな
そうじゃないなら社内システムの具体的な改善案を挙げてほしいな。できないだろうけど

現場のバカが言われたことしかできないくせに一丁前に文句垂れるのとも似ている
無能は声だけがデカいんだよな

**名無しさん** · 2022/02/06(日) 12:04:12.30

工事で言う「S」って竣工のこと？サービス開始のこと？

**名無しさん** · 2022/02/06(日) 12:24:07.70

>>273
サービスイン=使用開始日=課金開始日

**名無しさん** · 2022/02/06(日) 13:35:35.48

イェーイ！東海の人見てるー？

**名無しさん** · 2022/02/06(日) 15:07:02.89

>>275
イェーィ！見とるでぇ！

**名無しさん** · 2022/02/06(日) 19:30:19.48

>>276
雪にも負けず元気みなぎりうらやまぴ～
きっと毎日食事も美味しく大モリ
いなさらながら
萎えて帰宅のわてらは
恐れのない組織を願うのみ

**名無しさん** · 2022/02/06(日) 20:30:00.50

>>272
社内システム担当一括りは失礼でした
まともに使えない基幹DaースやOーシャンズ担当ヨ
Daースまともなキャパ設計希望するから早く実現してネ
皆さん伏字でも名前晒すのは控え魔将ネ

**名無しさん** · 2022/02/06(日) 20:49:52.08

Daasはエクスプローラーがすぐに固まって仕事にならん

**名無しさん** · 2022/02/06(日) 22:47:08.09

>>278
文章が気持ち悪いジジイだな

**名無しさん** · 2022/02/06(日) 23:41:59.79

>>279
その通りや。
どこに言ったら治るんかな？

**名無しさん** · 2022/02/07(月) 08:58:45.32

>>279
これ、イントラ内のdDREAMSのQ&Aにクイックアクセスの無効化についてって回答で、AppDataの下の方にあるフォルダの中身をコマンドプロンプトで消せってなっとるぞ。

熊本かどっかの人が自力解決しとるw

**名無しさん** · 2022/02/07(月) 09:23:07.98

FTなんてクレーマーの集まりだとしか思ってないわ

**名無しさん** · 2022/02/07(月) 09:33:12.33

>>283
ほんとそれ
現場のドカタなんて文句言う以外能がないくせに、なぜかプライドだけ高いんだよな

**名無しさん** · 2022/02/07(月) 10:37:59.55

プライドの高い犯1以下ってやばくね
まぁBSの駅以上に偉そうに言ってるの見てるとバイトリーダーみたいで悲しくなるけどな

**名無しさん** · 2022/02/07(月) 11:45:16.25

>>282
周知されている組織も結構あるよね
そういうの読みも調べもせずに「動作が遅い！仕事にならない！なんとかしろ！」しか言わない奴らは恥ずかしくないのか？

**名無しさん** · 2022/02/07(月) 15:14:53.55

恥ずかしいやつの集まりだろ

**名無しさん** · 2022/02/07(月) 16:14:48.35

トラブルの確率は各会社平等なはずなのに
会社名ほとんどフィールドテクノだもんな

つまり自力解決出来ないってことだからな

**名無しさん** · 2022/02/07(月) 17:26:50.75

こんなクソみたいな状態でシステムいれて精一杯だから質問には答えられませんとかいっちゃうのはどう考えても無能なんだけどな
ftの現場が無能なのはまた別のお話よ

**名無しさん** · 2022/02/07(月) 19:36:14.50

処遇見直しもどこを見直すのやら
名前が書けるだけで３５万７千＋αとか　全然堪えないよね
JG移行もそのまま横滑り
こんなことしかできないから出来る子は出ていく
糟残りの糟残りによる糟残りのための処遇見直し　　呆れる

**名無しさん** · 2022/02/07(月) 19:47:17.03

公社採用が出て行ってからが本番。ガチ。

**名無しさん** · 2022/02/07(月) 19:49:48.94

35万7千円ってなんの数字やねん

**名無しさん** · 2022/02/07(月) 20:30:26.67

>>290
35万7千って何の数字？

**名無しさん** · 2022/02/07(月) 23:21:10.49

ファシリティーズが逝ったようだな

**名無しさん** · 2022/02/08(火) 09:18:30.06

>>293
西採用の現在の駅１以上の資格給じゃね？
組合の資料にJG1とスペシャリストグレード（SG1とSG2共に）のところに書いてあるわ。

**名無しさん** · 2022/02/08(火) 19:08:50.23

家庭の事情で休職したくて相談する時ってどこに相談すればいいんだろ
すげー忙しい部署で話すタイミングがないのと特種なケースだから第三者を挟みたいんだけど

**名無しさん** · 2022/02/08(火) 19:09:34.38

ヘルプラインとかではないよね？

**名無しさん** · 2022/02/08(火) 19:20:34.46

>>230
社員を見下しプライド高でエサを欲しがる乞食
ブリッコ能無し年増のヤクザ派遣と
手玉に取られたクズ社員のことカナ

**名無しさん** · 2022/02/08(火) 20:08:31.94

>>298みたいな奴って頭悪そうな言葉並べ立てるよね
相手を批判するにも語彙が足らない感じ

**名無しさん** · 2022/02/08(火) 20:36:52.18

>>296
CSRかな？

**名無しさん** · 2022/02/08(火) 22:11:58.92

上司に相談もせずに忙しいから第三者に言いますとかただの身勝手なやつじゃねーか気色悪い

**名無しさん** · 2022/02/08(火) 22:21:22.04

>>301
上長は基本いないし毎日全員忙しいから話すタイミングがないのは事実だよ
主に自分と息子の問題なんだが倫理に反するような問題だから誤った伝え方したら間違いなく終わる
だから第三者挟んだ方が良さそうなんだ
あくまで外部漏らしたくないから社内で留めたいけど

**名無しさん** · 2022/02/08(火) 22:31:49.42

>>298
おいオヤジ
文面から加齢臭が漂っているぞ

**名無しさん** · 2022/02/08(火) 22:36:02.15

>>302
有事の際のために必ず責任の所在は明確になってるし不在なのが事実でもそれで相談出来ないことにはならない
外部は嫌だ上司は嫌だ倫理に反しています休みたいです辞めたくないです
気でも違ってんのかおめー

**名無しさん** · 2022/02/08(火) 22:43:07.67

>>303
パワハラ相談とかならそういうのあるけど、プライベートの問題はわからないな
知ってる範囲だと面談のタイミングで伝えてるか、年休使って電話で伝えてるかだわ

**名無しさん** · 2022/02/08(火) 22:55:31.66

>>302
業務とは関係ない個人的事情で休職したいわけだよね
それとも多少は業務と関係あるのかな？
例えば会社の顧客情報をあなたの息子があなたのパソコンから抜き出して漏洩させたとか？
もしそういうことがなく完全に会社の業務とは無関係な理由で休職したいなら直属上長に申し入れろよ
ちょっと家庭の事情で相談したいことがあるので時間作ってほしいとメールでいいから申し入れろ
それで次回作ってくれない上司まずいない
もし時間作ってくれなかったらその上の上司に相談しろ

あと休職ってのは自由にできるもんじゃないからな
出産とか病気療養とか選挙に出るとか理由が必要で会社が認めないと休職できない（それでも休みたいなら退職になる）

いずれにしても直属上司が会社側の窓口になる

**名無しさん** · 2022/02/09(水) 07:57:34.54

>>302
その場合決まった窓口はないから上長と直接やるしかないと思うよ
マンツーが嫌なら信頼できる先輩とか同席してもらうくらいは良いかもしれない

**名無しさん** · 2022/02/09(水) 08:07:40.31

>>307
横から失礼
所謂メンタルヘルス的問題だと窓口はあるのだろうか

**名無しさん** · 2022/02/09(水) 08:16:49.81

>>308
病気休職するなら診断書が必要
窓口はどっちにしても上司
上司が原因とかであればその上の上司が窓口

**名無しさん** · 2022/02/09(水) 08:49:03.12

>>296
家庭の事情が
介護→介護休暇
育児→育児休暇

なら休めますよ。
時短勤務とかいくつか対応できる制度あるから調べてみてください。
GLTDに入っていればメンタルとか怪我による給料減を補填してくれます。

**名無しさん** · 2022/02/09(水) 09:31:32.29

>>308
産業医に相談すれば良いですよ

**名無しさん** · 2022/02/09(水) 12:03:21.14

>>311
産業医に繋ぐにはどうすればいいんだろう

**名無しさん** · 2022/02/09(水) 12:36:40.98

俺も産業医に相談したい
保険組合に電話すればいいのかな

**名無しさん** · 2022/02/09(水) 12:53:25.59

>>312
総務担当いない？
産業医の前に保健師と話すことになるかな。

総務担当が難しいなら、
組合の分会長とか事務局長に相談して保健師と繋いでもらう。

**名無しさん** · 2022/02/09(水) 18:52:08.11

>>294
持株は野村不動産パートナーズ
みたいなものを思い描いているのに
実際は学校の用務員みたいなもんだからな
そりゃバラバラにされるわ
電線張ってるロクでなしみたいなイメージが
付いてるテクノのほうが落差無いだけマシかもね

**名無しさん** · 2022/02/09(水) 19:59:26.12

JG３以上は一定数（7割から８割）は一番下の評価にして
降格するようにしないとね
単純軽作業で７００以上とかオフザケはなしにしようね
何もできない駅だらけの状態解消してね
贅沢な生活がしたいというだけで駅に上げてるから質が悪い

**名無しさん** · 2022/02/09(水) 20:11:21.17

>>312
上長経由が基本

**名無しさん** · 2022/02/09(水) 20:48:55.40

>>316
随分と駅をバカにしてるけど、そんな駅にすらなれない底辺な自分の事どう思ってるの？
駅にもダメな奴はいるけどさ、お前はそいつらより下の立場なの分かってる？
いくら悪態ついても現実は変わらないぞ

**名無しさん** · 2022/02/09(水) 21:05:28.38

駅が普段パソコンで何をしてるのか気になる

**名無しさん** · 2022/02/09(水) 21:07:35.53

マインスイーパーや

**名無しさん** · 2022/02/09(水) 21:36:28.93

総合評価ってなんの査定に響くんだっけ

**名無しさん** · 2022/02/09(水) 21:45:29.83

>>321
昇格と退職金積立額

**名無しさん** · 2022/02/09(水) 22:24:59.92

>>299
ナニナニナニ、自殺行為か？
六千人体制とかいう無能奴来タ～～～

人に頼るだけ、仕事が上手く運べば自分一人の手柄
絶対自己責任取らないよう同僚を利用する奴
責任転嫁工作記録は全て残ってるヨ
読めばフツーに意図は分かる
上手くやり過ごし気付かれてないと思ってるのは本人だけダ

能力あるからエラソーにしてんダロー
ブリッコ(死語)で泣き付かず一人で仕事解決しろよナ～
年下に偉そうにしてるけど
いい年こいて、ガンバリマス一言の語彙無し！

**名無しさん** · 2022/02/09(水) 23:04:54.30

>>323
この文章を見て全てを察しました
やはり貴方がたは健常者では無かったんですね……

現場の皆さん、これからも強く生きてください

**名無しさん** · 2022/02/09(水) 23:38:06.55

>>仕事が上手く運べば自分一人の手柄
絶対自己責任取らないよう同僚を利用する奴

無能率高いほどこれな。周りにはバレバレw

**名無しさん** · 2022/02/10(木) 00:41:29.60

>>324
全てを察したとは、本人登場か～
こちらはマトモに生きてるから自分の心配しろ
コメント機会与えてもらって嬉しいだろ、待ってたかタコ
善が残り悪は滅ぶ、それだけだぎゃー
てか「健常者」なんて気安くつかうな、バカ！

**名無しさん** · 2022/02/10(木) 01:47:07.67

犯2から犯1って自動昇格じゃなかった？
面談するようになったの？

**名無しさん** · 2022/02/10(木) 06:54:10.45

>>326
何言ってんだこいつ（笑）

**名無しさん** · 2022/02/10(木) 07:55:53.00

2年連続総合評価B取ったらエリア2級になれる？

**名無しさん** · 2022/02/10(木) 08:04:46.64

>>316
なんで３以上なんだ？４以下も下げるなりクビに出来ないとダメだろ
指示待ちしか出来ないゴミに給料払うなんてオフザケはなしにしようね

**名無しさん** · 2022/02/10(木) 10:43:15.83

>>316
残念ながら降格はないだろう。加給相当の額は今度の見直しで下がるけど。どちらにせよ駅に上がれないひとが何を言っても負け犬の遠吠えにしか聞こえないから、文句あるなら駅に上がってからにしようね。

**名無しさん** · 2022/02/10(木) 11:06:20.16

>>330
おそらくコイツが4以下だから言ってるんだろうな

贅沢な生活をしたいから駅に上げてる、って常人の発想じゃないわな
評価されてるから上がるし、されてなきゃ上がらん

**名無しさん** · 2022/02/10(木) 11:55:48.21

>>332
３以上は主査としての扱いだから事業計画の把握や自分のグループに影響力を持たないといけないけど理解出来ないだろうね
定年間近か干されたやる気ない主査を見てワーワー言ってるだけだろうと思うわ

**名無しさん** · 2022/02/10(木) 12:35:33.80

IQが20違うと話しが合わないらしいし、駅職とドカタはお互いそれでええやん。どちらが上かは評価という形で現れとるわけやし。

**名無しさん** · 2022/02/10(木) 16:23:09.77

ちょっと話変わるけどガチ産廃の主査いるよな
同じ主査、上長の課長からもぼろくそに言われて職場の誰もがクソだと認識してる主査
あれってどういうカラクリでなってしまったの？

**名無しさん** · 2022/02/10(木) 17:05:12.58

年功序列

**名無しさん** · 2022/02/10(木) 17:32:51.39

追い出すための異動=昇格
何もなしに異動させられないからな

**名無しさん** · 2022/02/10(木) 21:57:12.53

各グレードの定員を決めたらええと思うねん。

誰かが上がれば、誰かが下がると言う風に。

絶対評価を導入するなら、野球やサッカーみたいに上位５％とか１０％を上のグレードの下位５％や１０％と入れ換えたらええと思うねん。

そしたら、出来ない奴は相応のグレードに落ち着くやろ？

**名無しさん** · 2022/02/10(木) 22:02:16.33

持株会の退会って、定年してなくても出来るけど再加入するにはある程度（半年？）の期間を開けないとダメなんだっけ？
退会したい場合は、証券会社に口座作って株の移管先を指定すると覚えてるけど、肝心の退会するか時の書類って、BA に言えば出るんだっけ？

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