NTTフィールドテクノ　21ch

**名無しさん** · 2022/01/15(土) 21:39:54.83

**名無しさん** · 2022/01/26(水) 07:17:07.15

ワイ「仕事辞めたいです」

上司「なんでよ！？」

ワイ「暇だし、やりがいなし、いつなくなるかわからないじゃないですかこの会社」

上司「そんなことない、頑張っていこうや、給料保証されてるし、年齢によって給料上がるなんてありがたいことやろ、年功序列の会社なんてそうないで、ボーナスもちゃんとでるし」

ワイ「はぁ....んまぁ続けてみます」

まさにNだよな

**名無しさん** · 2022/01/26(水) 07:25:11.15

彼女にプロポーズしたら「実は…」ってやばいカミングアウトされたｗｗｗｗｗｗ

泣きながら「実は20歳の娘がいるの……」って言われたｗｗｗｗｗｗ
俺の2年返せよ……

**名無しさん** · 2022/01/26(水) 07:25:44.92

俺24社会人顔普通
彼女28社会人可愛い

**名無しさん** · 2022/01/26(水) 07:51:25.78

>>95
？家賃補助はもらってないし、パートナー扶養もないので今の所下がる要素がない。

**名無しさん** · 2022/01/26(水) 08:03:01.87

朝からガイの者湧いてて草

**名無しさん** · 2022/01/26(水) 08:15:58.22

N西はもう終わりです

突然こんなこと言ってごめんね　でもほんとです

間もなく昇格人事が凍結されるでしょう

それが終わりの合図です

しばらくして大手通信会社に設備移管が始まります

残るのは人財と言う名で呼ばれるフツーの人たち

やがて会社の意図に気づいた人たちが騒ぎ出した頃、激震がやって来ます

**名無しさん** · 2022/01/26(水) 08:20:17.65

東に吸収してほしい～

**名無しさん** · 2022/01/26(水) 09:10:47.54

ELGANA繋がんねー

**名無しさん** · 2022/01/26(水) 09:11:40.29

西も東も終わりだろ

**名無しさん** · 2022/01/26(水) 13:13:01.01

1/19　新規コロナ（過去最多のみ）16時45分時点

東京都+7377
大阪府+6000超
愛知県+2881
兵庫県+2514
福岡県+2208
京都府+1202
北海道+1170
静岡県+877
熊本県+711
岡山県+483
岐阜県+461
群馬県+444
新潟県+442
長崎県+409
長野県+382
山口県+320
栃木県+316
青森県+284
大分県+270
鹿児島+256
愛媛県+245
宮崎県+235
石川県+176
島根県+174
鳥取県+92

**名無しさん** · 2022/01/26(水) 15:43:01.93

>>111
2022は凍結よな。その後は復活するんじゃないの？

**名無しさん** · 2022/01/26(水) 16:05:02.61

契約社員から年収600万の正社員になるには厳しい道ですか?

**名無しさん** · 2022/01/26(水) 16:53:35.86

>>117
CPに上がってないEX3になれば行ける。難易度は年によるのでなんとも。最短5,6年で到達するんだっけ？

**名無しさん** · 2022/01/26(水) 17:56:55.96

駅って何？聞いたことない

**名無しさん** · 2022/01/26(水) 18:30:55.03

>>111
本当ですか？？すごいなぁ　思ったより早い
地方子会社含む大量の座ってるだけおじさんらは
どうなるの？？
子会社社員も遊んでるの沢山いる　左遷？？
ここってクビにならないよね確か・・

**名無しさん** · 2022/01/26(水) 19:02:44.99

>>119
エキスパート職の事やでぇ。
一般１級＝犯１
エキスパート３級＝駅３

になるで。

**名無しさん** · 2022/01/26(水) 19:08:09.35

>>117
今からだと厳しいとおもうよ。
一応、ジョブグレード制になったら、最短在級年数は撤廃されるらしい。
なので、凄く仕事が出来たるなら契約社員からエリア社員になって、そこから中途採用に合格すれば今までは絶対に１年は一般２級（来年からJG5）になってた。

でも、採用と童子に一般１級相当（JG4）とかエキスパート３級相当（JG3）になれる可能性はある。

たぶん、天文学的に低い確率だと思うけど。一般１級相当なら可能性はあるかもね。

**名無しさん** · 2022/01/26(水) 19:59:10.56

電々爺とか最高じゃん
ただ暇つぶしに会社来てタバコ、ボーっとして
上司からよくしてくれましたと評価３以上貰えて
スキルが高いからC評価の基準では生き地獄
くそ組合　タヒ

**名無しさん** · 2022/01/26(水) 22:56:53.92

みんな昇格したか？

**名無しさん** · 2022/01/26(水) 23:01:36.54

>>124
昇格したら負けかなとおもってる

**名無しさん** · 2022/01/27(木) 12:08:03.64

久しぶりに見に来たら底辺ドカタが嫉妬の嵐
たまらんなあ

**名無しさん** · 2022/01/27(木) 13:28:27.98

>>126
久しぶりに見に来たとかたまたま感出さなくていいよ
無能な自分が嫌で下を見に来たんだろ？安心出来たらまた明日から周りに能無し扱いされてもくじけずに頑張ってね

**名無しさん** · 2022/01/27(木) 14:52:04.21

>>126
京橋本社でNTT西日本社員様にいじめられたんか?

**名無しさん** · 2022/01/27(木) 20:05:07.89

実はですね
わたくし病気を患っております
病名が週末High病　
週末になると気持ちが昂りパフォーマンスを発揮することができません
と、同時にＷＥＥＫ　ＤＡＹ　うつ病にもり患しております
週初め月曜～水曜日までが病気の発症期間です
病気のため月曜から金曜まで思うように勤労奉仕できません
病気だから仕方ありません
こういう私の雇用確保していただけるＮＴＴ労組に感謝しています
この病が地球上から消えてなくなることを切に望みます

**名無しさん** · 2022/01/27(木) 20:16:09.72

パワハラ相談サービス相談しようと思うんだが解決するのかな

**名無しさん** · 2022/01/27(木) 20:46:25.40

するわけ無いだろ揉み消されるぞ

**名無しさん** · 2022/01/27(木) 21:45:51.82

>>131
ならどうしよう
労働署かな？

**名無しさん** · 2022/01/28(金) 07:50:11.70

>>132
相談する前に音声や映像での証拠を先に集めておけ

**名無しさん** · 2022/01/28(金) 10:58:25.93

また空いてる土地を借りたいと法人からのお話がきましたわ＼(^o^)／

**名無しさん** · 2022/01/28(金) 15:23:29.45

フロント手当て、サポート手当て、外勤手当ては廃止されて代わりに何になるんだ？

**名無しさん** · 2022/01/28(金) 15:31:36.26

大変だね(笑)
毎月の少ない手当だけど大事ですよね

**名無しさん** · 2022/01/28(金) 18:37:46.70

グル採はこれ以上給料上がる見込みも無いってことか

**名無しさん** · 2022/01/28(金) 19:42:38.14

インフラネットに発注するのやめろよ
あそこ社員のクオリティ低いぞ

**名無しさん** · 2022/01/28(金) 21:42:40.49

そもそもサポート手当って何だったんだろうあれ

**名無しさん** · 2022/01/28(金) 23:34:09.52

>>135
経過措置で5年掛けて無くなる

**名無しさん** · 2022/01/28(金) 23:35:51.20

無くなるだけは草

**名無しさん** · 2022/01/28(金) 23:40:41.90

>>139
食事券的なものや食堂で使えるポイントが毎月7千円分貰えていた
月3500円控除されていたので実質3500円の支給
それが契約社員にも適用されるタイミングでサポート手当になった
そして今回の改正で消滅

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 00:08:44.40

外勤手当が本当にゼロになったら現場の社員からしたら不満だろう

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 00:15:26.51

評価基準も下に2つ作ったから厳しいと思うよ
一定層は下から2番目のマイナス評価される運命
次の改正ではマイナス評価を取り続けるとグレードが下がる仕組みになるかもな

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 00:46:59.39

>>139
昼飯代まで会社が負担する必要はないってこと。
在宅が当たり前だからね。

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 08:52:58.70

NTT西の光受付システム障害がようやく解消、対応に8カ月かかったわけ | 日経クロステック（xTECH）

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/12120/

ダサい

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 08:54:31.60

猪俣君しょんぼり

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/05780/

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 08:55:48.97

旧システムでは住所の番地表記について「3-3」といったデータ形式を許容していたが、新システムでは「3丁目3番地」などと厳格な入力を求めるようにしている。

殿様商売っすねーーー

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 08:56:56.61

移行リハーサルくらいやっとけよ

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 08:58:38.85

ユーザー目線が足りないよな
自分たちのことしか考えてない

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 09:02:32.63

丁目番地のほうが後々めんどくさいだろ

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 09:21:46.73

>>134
それ俺だわ。
アンテナ立てまくってる。いや、契約しまくってる。金使う契約が成績って俺

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 09:46:09.61

アパートの何号室ってのを普通にハイフン表記するじゃん。
登記簿じゃねーんだからさあ。

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 09:46:25.36

データ原理主義者怖い!

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 09:47:21.50

もっと現実、現物を見ろよ

エクセルで数字遊びしてるんじゃねえ

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 10:06:35.68

これが移行前の状況

ttps://jijitanblog.com/wp-content/uploads/2019/10/genbaneko.jpg

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 10:07:56.99

全角しか入力させないシステムとかあるけどさそれよりさらに無能だわ

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 10:11:29.54

丁目番地置換すればよくね

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 10:13:15.17

みずほ銀行のシステム障害叩かれるのにここは叩かれない
さすが接待してるだけのことあるな

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 10:35:17.49

サワジュンの技量やなw

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 10:42:21.77

不満なら辞めたらいい
グループ採用が底辺だなんて初めから分かっていただろうに、それが嫌なら西採用を狙うべきだった
お前らの職場にも西からの出向社員いるだろ？
彼らと自分たちの待遇比べてみたことある？

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 10:43:54.97

>>152
アンテナの設置場所を貸出してもしょぼい収入しかならんやろ(笑)

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 11:18:55.16

>>162
俺は、貸してくれる人探す仕事ね。
早く移動したい。つまらんし、しんどい

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 11:20:18.47

>>162
NTTの電敷は年5000円だけど、
楽天モバイルなら月2万円

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 11:23:30.52

>>164
アンテナの種類よるから、あまり一概には…
あと色んなケースあるしね

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 14:56:58.05

>>164
クソみたいな料金だな(笑)

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 20:24:53.90

〇〇かわ　
タヒ
見るからに性格悪、頭悪、口悪
品のなさがオーラしている

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 20:52:10.61

>>146
本当はまだ解消してないけどな(笑)

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 22:47:39.65

伏せ字ダッサ

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 23:07:52.53

>>167
こういうの辞めたほうがいいよ
困ってるなら窓口使うか録音して訴えるかすれば

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 23:34:36.05

人の名前出して貶めるのは底辺の極みだからやめようよ。近くにいるおっさんがまさにそれ。

**名無しさん** · 2022/01/29(土) 23:43:02.57

>>167
品のなさがオーラするって何…？

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 02:53:14.56

>>146
西日本エリアでフレッツ光なら嫌でもNTT西日本へ申込みしないとならないからな

国費で整備した通信設備を私物化して暴利を得て業務は下請けへ丸投げ
事故起こしても組織的に隠蔽だもんな

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 13:02:00.99

>>167
無能臭すごい

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 13:06:49.05

現在25歳なんですが、手当無くなったり家賃補助額上がる代わりに35歳までになったらと悪い方に変化してるけど、転職した方がいいですかね？

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 13:21:35.47

うちは周回遅れで世間の民間企業に追随するから、年功序列的なものを希望するなら公務員しかないね。
2〜3年の間にびっくりするほど変わるよここ。
作業するだけの部署はたぶんなくなる未来。

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 13:33:02.46

>>176
役職なし35歳とかだと給料ってぶっちゃけどれくらい貰えますかね？

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 13:59:19.13

>>177
給料もらえると思うなよリストラ候補だ

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 14:21:42.13

>>173
しかも隠ぺいしようとしたら
コラボと東からの申し込みに耐えられなくなって
謝罪、しても復旧に関わって責任取りたくないから放置
事業本部解散、しても以下略放置で西本社解体だもんなww
フィールドテクノ野放しも遠因だよね

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 14:36:35.80

もしかして…西採以外は生涯薄給で将来性の無い会社…？

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 14:57:00.60

>>180
むしろ今の西採も給与はそこまでもらってない。

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 15:39:03.97

>>181
日本トップクラスの企業でそれって夢ないな。入社＝勝利はトヨタ様だけかい

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 15:39:26.41

西本社解体されたら降ってきた奴らが
システム障害の後人増やしてくれをつうけんはきいたのに
一切無視してダラダラやってたテクノの工事管理と
電柱放ったらかしてたテクノのアクセスにかたきを討つだろうな
というか、お前らで殺し合えってことだよな

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 15:43:58.91

点検とかトリプルIPでどうにかしろよ
そのためのシステムだろ

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 16:28:45.57

>>182
西採だけど、持株、docomo、KDDI落ちて西かcomかみたいな奴ばっかだよ。トップクラスではない。あと、出来る奴はみんな転職してる。メガベンチャとか最近はAWSが多い。

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 19:58:05.41

>>179
NTT西日本事業本部解体→子会社へ統合へ反対していた組合員による報復テロとも取れるよな

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 19:58:27.71

よく言えばストライキか

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 20:58:24.34

逆だと思ってました
会社側が組合が強いので
わざと無理難題押し付つけ
壊す材料にしたのかと思いました
どちらにしても　末端対応部署と客は無視され
コラボも巻き込まれ　この先残った変なシステムで続けるんですかね？疲れた

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 21:06:26.31

明日は辞令交付か
お前ら昇格できたの？

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 21:23:32.45

>>175
在職しながら転職活動をしてみればいい
それで自分の市場価値が分かる
25歳なら転職は十分アリだと思うよ

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 21:28:10.69

>>176
周回遅れの追随するよな
経営層からすれば希望退職制度を早く導入したくて仕方がないだろう

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 21:30:19.51

契約社員で入社したいのですが、切られる可能性ってありますか？
1度だけ全く向いてない仕事があって切られた経験があるので……

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 21:50:18.52

>>192
3年以内に社員にならないと首

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 21:57:31.74

>>193
3年以内に切られる可能性はありますか

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 22:40:55.97

>>194
余裕である。今まではそれなりなら、３年経っても無期契約社員になれた。
おそらく、今後は３年以内にエリア社員に成れない契約社員は契約を更新しない方針に変わると思う。

なんせ、今後はこの会社人がダブつくから切っていくよ。団塊世代が逃げ切ったら、おそらく事業部毎通建に売却するやろ。病院みたいに。
で、通建はＮグループより厳しいから仕事出来ないとクビになる。

ここ入るくらいなら、IT系資格取って実家とかから通えるソフトウェアの開発会社とかの方がマシやと思うで。
給料なんて、ベンチャーとさほど変わらないし。残業がほぼ無い（部署による）のと、残業した分は確実に賃金が支払われるのと有給を確実に消化出来るくらい。それも法改正されたから、有給はほとんどの会社で消化出来るようになってるハズ。

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 22:41:30.54

>>194
まず無いと思うよ。自分も契約社員だったけど、社員化に向けて周りの先輩、上司のサポートが凄くてビックリした。(自分が職場の人に恵まれてただけかもだけど)

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 22:50:11.70

なんやかんや会社改革が起きてミッション会社かまN西に統合されて、なんやかんやで東西合併してNTTにならないかなって妄想しながら日々の業務をこなしてます。。。ないんかな！？

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 23:07:19.66

>>196
自分の部署では3ヶ月で切られてる人いたよ

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 23:11:38.09

>>197
わざわざ安い給料で仕事させれてるのに、統合して西基準の給料になることはないと思う。
ただでさえずっと前から西の業務を子会社にちまちま移管させ続けてる上に、最近は子会社に西本社業務と同じことをやる部署作って子会社社員にやらせてる。

**名無しさん** · 2022/01/30(日) 23:39:07.66

ソフトウェア会社もクソだぞ
NTTみたいな会社に奴隷のようにコキ使われてうつになるだけだから

**名無しさん** · 2022/01/31(月) 00:13:26.16

最近の傾向からして社員の利益になる組織改変が起こることはまずない
JGも手当削る体裁

**名無しさん** · 2022/01/31(月) 01:05:55.43

>>200
それはソフトウェア会社を選ばないからだね。
まず、NTT系列の仕事をやってない会社選ばないとw
マジで、データにしてもコムも、ましてやコムウェアとか論外やし。
会社の取引先に、NTT系列の会社が載ってたら絶対就職したらダメ。
一昔前なら、ブランドと言うか固い会社から取引されてると言う信用を新規の会社に与えてたけど、今だと逆にそんなところしか相手してくれないんだ？ってレベル。
だって、もうデータにしてもどこにしても上流工程する丸投げしてるねんで。
実際作業してるのなんて、富士通とかの下請け（フリーランスの一部出来る人）とか、富士ソフトなんかの一部社員や業務委託先（元請けからの再委託先）くらいやで。
現状、本当に出来る人はフリーランスかGAFAのどこかに入っとるわ。

**名無しさん** · 2022/01/31(月) 08:05:13.43

これからは
ft採→主査までいけば大出世
てな感じ？？

てかft採(新卒)って犯2→犯1には自動的になれるん？？

**名無しさん** · 2022/01/31(月) 10:16:00.62

子会社採用なら担当課長が最終ポストと思え
主査という役職はそもそも無くなる
物凄い営業での成果を出し続け表彰されたり、SAランクの資格を複数持っていてスペシャルグレードになればまた話は変わりそうだけど

**名無しさん** · 2022/01/31(月) 11:44:11.15

>>204
そう言うのってft採にはいなさそう。

**名無しさん** · 2022/01/31(月) 12:03:12.14

>>203
犯1になるための面談があって
結構落ちてるって聞いてるから自動的には上がれないかもね

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