※前スレ
NTTフィールドテクノ 17ch
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1589987181/
NTTフィールドテクノ 16ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1581600446/
NTTフィールドテクノ 15ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1569323175/
NTTフィールドテクノ 14ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1556292921/
NTTフィールドテクノ 13ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1544945744/
NTTフィールドテクノ 12ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1534200727/
NTTフィールドテクノ 11ch [無断転載禁止]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1518788298/
NTTフィールドテクノ 10ch
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1504611425/
NTTフィールドテクノ 9ch
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1491224805/
NTTフィールドテクノ 8ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1484824587/
NTTフィールドテクノ 7ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1478338689/
NTTフィールドテクノ 6ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1472933222/
NTTフィールドテクノ 5ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1469624232/
※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1619345096/
探検
【ホワイト企業】NTTフィールドテクノ 20ch
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1名無しさん
2021/10/08(金) 16:47:39.22ID:yhwjOWXe2名無しさん
2021/10/09(土) 10:19:44.80ID:g9F1ne5A 前スレで、中途採用とエリア社員の給料の話出てたな?
で、誰かがエリアの方が低いと回答してたけがある意味正解であり間違いでもある。
契約社員になったのがここ5年以内の人なら、エリア社員の方が高い。ただ、ずっと勤続(30年以上)していくと生涯賃金は中途の方が高くなる。でも、大差ない。2百万円未満
なんせ、エリアが出来る前に契約社員から中途採用された人より(一般2級と一般1級に上がって5〜7年で評価低い人)、エリア社員の方が年収高いからね。
で、契約社員の時にGP受験して、エリア2級から始まった人で、1〜2年で中途採用でGPになった人が勝ち組。
単純に一般1級で留まったとしても5百万円くらいエリア経由の方が、生涯賃金多いよ。
で、誰かがエリアの方が低いと回答してたけがある意味正解であり間違いでもある。
契約社員になったのがここ5年以内の人なら、エリア社員の方が高い。ただ、ずっと勤続(30年以上)していくと生涯賃金は中途の方が高くなる。でも、大差ない。2百万円未満
なんせ、エリアが出来る前に契約社員から中途採用された人より(一般2級と一般1級に上がって5〜7年で評価低い人)、エリア社員の方が年収高いからね。
で、契約社員の時にGP受験して、エリア2級から始まった人で、1〜2年で中途採用でGPになった人が勝ち組。
単純に一般1級で留まったとしても5百万円くらいエリア経由の方が、生涯賃金多いよ。
2021/10/09(土) 11:08:46.84ID:xM5O26OB
中途採用はエリアができてからかなり狭き門になったらしいけどね
4名無しさん
2021/10/09(土) 11:20:13.96ID:jorEnjAq その代わりエリアには誰でもなれるし上を目指さなければ今の方がいいとは思う
2021/10/09(土) 17:14:49.93ID:Zf5L4Ydn
2021/10/09(土) 17:16:53.22ID:Zf5L4Ydn
ちなみにエリア1は存在するけどエリア2の次がFT採なので実際に運用はされてない
FT採断ったらエリア1になるのかも
FT採断ったらエリア1になるのかも
2021/10/09(土) 20:41:13.16ID:L9zag1uN
2021/10/09(土) 21:18:03.42ID:w20/9+Fg
エリア3級って手取り20万いかないの?
生活きつくね?
生活きつくね?
10名無しさん
2021/10/10(日) 08:37:40.66ID:Hlh64il5 >>8
この額面は恐らく残業含むだよね?
残業なければ手取り15万ないよ。
エリア社員って生え抜きではなく、中には50代の人も居ると思うが、そう言う人はこんな給料じゃやってらんないと思っているが、このぬるま湯環境が心地良いのでなかなか抜けられないジレンマがあると思う。
この額面は恐らく残業含むだよね?
残業なければ手取り15万ないよ。
エリア社員って生え抜きではなく、中には50代の人も居ると思うが、そう言う人はこんな給料じゃやってらんないと思っているが、このぬるま湯環境が心地良いのでなかなか抜けられないジレンマがあると思う。
11名無しさん
2021/10/10(日) 12:18:40.32ID:1hZAFAf1 契約Cからのエリアなら調整賃金あるからもう少しマシだろ
12名無しさん
2021/10/10(日) 19:16:00.00ID:PLDWoAJZ エリア社員と言ってももはや契約Cと大差ないんでは?
13名無しさん
2021/10/10(日) 20:58:53.78ID:nBFc5hxV だから西採用でFTに出向するのが勝ち組だと何度も言ってるじゃないか
14名無しさん
2021/10/10(日) 21:01:40.69ID:WJiqRCYf15名無しさん
2021/10/11(月) 05:25:30.30ID:6a+gKHFr >>13
なんで?
なんで?
16名無しさん
2021/10/11(月) 05:56:18.44ID:B1/DmfoU >>15
そりゃあんた西の給料で仕事が楽なんだからな。
そりゃあんた西の給料で仕事が楽なんだからな。
17名無しさん
2021/10/11(月) 18:31:47.39ID:Wb8iRJsM 所で在宅勤務手当っておかしくね?
なんで楽な在宅した上で手当もらってんの?
なんで楽な在宅した上で手当もらってんの?
18名無しさん
2021/10/11(月) 19:42:31.42ID:wA+H1jE7 このあいだのJK議員もだが立憲って頭おかしいやつばかりだよな
総出で立憲を応援してる組合もたいがいだろ
対外的に恥ずかしいわ
立憲、生方議員「生きてるなら何かに使いたい。1回も使ったことがないから亡くなってる 使いようがない」などと主張
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1633945609/
総出で立憲を応援してる組合もたいがいだろ
対外的に恥ずかしいわ
立憲、生方議員「生きてるなら何かに使いたい。1回も使ったことがないから亡くなってる 使いようがない」などと主張
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1633945609/
19名無しさん
2021/10/11(月) 21:35:13.09ID:C+01pZ9B20名無しさん
2021/10/11(月) 21:53:05.40ID:O5Na3WFu 内職ってもっと安いんじゃないの?
22名無しさん
2021/10/11(月) 22:56:41.10ID:fJ81YRml すまん、在宅してるけど楽だぞw
単純計算で通勤時間分自由時間増えるし、昼休みはベッドで寝れるし
単純計算で通勤時間分自由時間増えるし、昼休みはベッドで寝れるし
23名無しさん
2021/10/12(火) 08:44:43.35ID:VG/vLvX8 電気代、通信費手当みたいなもんじゃないの?
24名無しさん
2021/10/12(火) 11:27:40.19ID:NxFNCIlG >>23
そうだよ。共通業務系とかだと電話掛かってくるわ掛けないといけないわで、結局個人携帯にカケホ付けてる。
しかも、ELGANAとかがバシバシと連絡用に使われるからパケホで無かったのにパケホにしたよ。
そうだよ。共通業務系とかだと電話掛かってくるわ掛けないといけないわで、結局個人携帯にカケホ付けてる。
しかも、ELGANAとかがバシバシと連絡用に使われるからパケホで無かったのにパケホにしたよ。
25名無しさん
2021/10/13(水) 09:22:36.01ID:4rjzzMXs26名無しさん
2021/10/13(水) 13:26:51.66ID:YhMKoYlF 今日面談やった。
やる気のなさアピールを沢山した。
クビかな?
やる気のなさアピールを沢山した。
クビかな?
28名無しさん
2021/10/13(水) 14:12:12.27ID:/mW2SXYk >>27
有るよ。
移動(通勤)中に、在宅で業務始めたとか終了したとか担当内の40人全員から来るし、電話掛かってきたらオールで流れてたりするから、携帯回線で受けるパケットだけで1〜2ギガとかで収まらん。
だから、パケホと言うか大容量プランに変更する羽目になったわ。嫁から文句言われる言われる。
ほぼ、2ギガ内に月で収まってたから最小のプランにしてたからね。電話なんて、身内くらいしか掛けないし。
有るよ。
移動(通勤)中に、在宅で業務始めたとか終了したとか担当内の40人全員から来るし、電話掛かってきたらオールで流れてたりするから、携帯回線で受けるパケットだけで1〜2ギガとかで収まらん。
だから、パケホと言うか大容量プランに変更する羽目になったわ。嫁から文句言われる言われる。
ほぼ、2ギガ内に月で収まってたから最小のプランにしてたからね。電話なんて、身内くらいしか掛けないし。
29名無しさん
2021/10/13(水) 18:34:59.68ID:3rXtcw5z この前発表されてた23年度にはほとんどを在宅にするって話、グループ主要8会社だけって書き込み見たんだけどマジ?
30名無しさん
2021/10/13(水) 20:57:25.86ID:+0IPv6HK こんなことやってたら配達員が石投げられるようになるぞ。
https://sankei.com/article/20211011-TH33QPYZPNNGXJFNYDMTEI52NU/
「郵政グループは、郵便物の配達時の状況からリアルタイムの居住者情報や自動車の保有状況…などを把握している。今後、…自動車保有状況などをデータベース化して自動車販売の営業に利用してもらうなどの新規…」
あれー?どっかで聞いたような。。。
https://sankei.com/article/20211011-TH33QPYZPNNGXJFNYDMTEI52NU/
「郵政グループは、郵便物の配達時の状況からリアルタイムの居住者情報や自動車の保有状況…などを把握している。今後、…自動車保有状況などをデータベース化して自動車販売の営業に利用してもらうなどの新規…」
あれー?どっかで聞いたような。。。
31名無しさん
2021/10/13(水) 22:57:05.03ID:wn01daxA33名無しさん
2021/10/14(木) 08:14:25.32ID:lAlH3CZz ここのドカタはテレワークなんて出来ないから諦めな
本社は在宅だし賃金も高いし最高!
本社は在宅だし賃金も高いし最高!
34名無しさん
2021/10/14(木) 08:46:09.93ID:ZFOAlI3Y 高い?(笑)
35名無しさん
2021/10/14(木) 12:12:43.75ID:vNBQ6sRN 現場じゃなくて事務だけど在宅0。いつか在宅okになる日がくるのか
36名無しさん
2021/10/14(木) 15:20:04.34ID:tDHqqqtL 部署によって管理者が古臭い考えだと在宅しようとしないからね
37名無しさん
2021/10/14(木) 19:16:50.18ID:Nn3SOyIA 大企業の組合推しが立憲から自民になりつつある
NTTもまじめに考えるべきだわ
泡沫みたいな政党じゃ自分たちの要請は叶わないだろ
NTTもまじめに考えるべきだわ
泡沫みたいな政党じゃ自分たちの要請は叶わないだろ
38名無しさん
2021/10/14(木) 21:45:56.18ID:B+lYJikI 45歳定年制、首切り簡単になる流れはもう止められないな
単純労働は誰でも同じ結果だしな
単純労働は誰でも同じ結果だしな
39名無しさん
2021/10/14(木) 22:50:33.60ID:hoBtNpjZ 一方NTTは65歳定年制に向けて動き始めていた
最高の老人ホームへ
最高の老人ホームへ
40名無しさん
2021/10/15(金) 07:36:44.65ID:zNLyLgn6 >>37
そもそも日本において労働組合は山口組3代目の田岡が
底辺労働者の博打のテラ銭にかわるシノギとして発明したものだからな
労働者から組合費を取って会社を取り込んで
口利き屋として労働者を送り込む
労働組合にも出自マイノリティを送り込む
会社の弱みを掴んだら総会屋として最終的には実効支配する
会社の資産を売って金にする
組合側では野党に投票させるぞと脅して自民から金を取る
そんなイデオロギーだの要求闘争だのはプロレスの「ぶっ殺してやる」と同じ
この国にはそんな物山口組が荷役の労働組合作った1946年以降存在してない
労働組合なんて二重スパイみたいなもんだから。実態は暴力団の資金源
今まさに一等地をマンションにして売り払ってる大企業グループが…
そもそも日本において労働組合は山口組3代目の田岡が
底辺労働者の博打のテラ銭にかわるシノギとして発明したものだからな
労働者から組合費を取って会社を取り込んで
口利き屋として労働者を送り込む
労働組合にも出自マイノリティを送り込む
会社の弱みを掴んだら総会屋として最終的には実効支配する
会社の資産を売って金にする
組合側では野党に投票させるぞと脅して自民から金を取る
そんなイデオロギーだの要求闘争だのはプロレスの「ぶっ殺してやる」と同じ
この国にはそんな物山口組が荷役の労働組合作った1946年以降存在してない
労働組合なんて二重スパイみたいなもんだから。実態は暴力団の資金源
今まさに一等地をマンションにして売り払ってる大企業グループが…
41名無しさん
2021/10/15(金) 07:55:24.04ID:zNLyLgn6 >>37
本当に要求がかなったら自分たちがいい思いできなくなるだろ?
野党もそうだが底辺のガス抜き役だから
イデオロギーなんて存在しない
それぞれ役回りを演じて真剣勝負のフリをしてお金を稼いでるのに
それが通じないから共産党が嫌われるんだよ
商売出来なくなるから。八百長しないから
本当に要求がかなったら自分たちがいい思いできなくなるだろ?
野党もそうだが底辺のガス抜き役だから
イデオロギーなんて存在しない
それぞれ役回りを演じて真剣勝負のフリをしてお金を稼いでるのに
それが通じないから共産党が嫌われるんだよ
商売出来なくなるから。八百長しないから
43名無しさん
2021/10/16(土) 00:39:09.74ID:18PDbmCe ダブルワークって応募する人いるん?
44名無しさん
2021/10/16(土) 06:21:03.19ID:iml26Ymk >>43
それ、地雷らしいで。
面接して、その時に「是非、行きたい」とかアピールしたら評価下がるって噂やで。愛社精神がないってw
そもそもの募集の趣旨を違った方向で捉えて、運用するとかさぁ、会社として終わってるわ。
それ、地雷らしいで。
面接して、その時に「是非、行きたい」とかアピールしたら評価下がるって噂やで。愛社精神がないってw
そもそもの募集の趣旨を違った方向で捉えて、運用するとかさぁ、会社として終わってるわ。
45名無しさん
2021/10/16(土) 06:26:55.36ID:iml26Ymk >>40
目先のキャッシュフローしか考えてないからね。
本当にバカとしか言い様が無い。
都心を含め一等地を売らずに、定期借地権付でオフィスビル建てるとか。
そこそこ広いから、場所によっては立体駐車場(自走式)とか建てて、定期的な収入にすれば良いものを、ノウハウないのと赤字を避けるのに売却とか。
目先のキャッシュフローしか考えてないからね。
本当にバカとしか言い様が無い。
都心を含め一等地を売らずに、定期借地権付でオフィスビル建てるとか。
そこそこ広いから、場所によっては立体駐車場(自走式)とか建てて、定期的な収入にすれば良いものを、ノウハウないのと赤字を避けるのに売却とか。
46名無しさん
2021/10/16(土) 10:45:10.26ID:piNKfQb/ ダブルワークしたら出向元に戻った時干されるからねぇ
47名無しさん
2021/10/16(土) 10:50:47.75ID:ZlAiybfO 募集1名 即戦力で新規案件を企画立案して得意先開拓して軌道に乗せろ、みたいなのが多い
失敗したら責任取らされるんだろな
失敗したら責任取らされるんだろな
48名無しさん
2021/10/16(土) 12:30:09.95ID:62jjJklU すると、どうでしょうか
「ローマ字ってなんですか?」
「アプリってどうやって入れるんですか?」
「Zoomの使い方がわかりません。」
「インストールってなんですか?」
「携帯でプログラミングできないんですか?」
「持ってるパソコンが200x年のやつなんですけど大丈夫ですか?」
お前らにはガッカリだよ
「ローマ字ってなんですか?」
「アプリってどうやって入れるんですか?」
「Zoomの使い方がわかりません。」
「インストールってなんですか?」
「携帯でプログラミングできないんですか?」
「持ってるパソコンが200x年のやつなんですけど大丈夫ですか?」
お前らにはガッカリだよ
49名無しさん
2021/10/17(日) 06:58:33.00ID:Km++HRiK エリア二級とグル採どっちが良い?
51名無しさん
2021/10/17(日) 10:20:31.63ID:s+UXWFgr52名無しさん
2021/10/17(日) 12:17:44.38ID:EdV2FrtN >>51
そうか。2019年度契約社員で入社し、2020年度にエリア社員3級の51歳だったらエリアで留まっていた方が良いのかもね。
そうか。2019年度契約社員で入社し、2020年度にエリア社員3級の51歳だったらエリアで留まっていた方が良いのかもね。
53名無しさん
2021/10/17(日) 19:24:50.48ID:m0nPJw2l 毎月の給与が35万以上になるにはどの階級からですか?
教えていただけないでしょうか
教えていただけないでしょうか
57名無しさん
2021/10/18(月) 00:48:37.31ID:Cl7pq5tR なりすまし電話は オレオレ詐欺やで
58名無しさん
2021/10/18(月) 06:13:59.60ID:Gii9XV4P エキ2で基本給35なのかよ
59名無しさん
2021/10/18(月) 06:52:28.08ID:sL9QZWfP エリア二級の特別昇格面談ってイコールG採なの?
60名無しさん
2021/10/18(月) 07:05:11.85ID:Ofq6L9OV 木本:「ところで佐藤さんは、このプロジェクト終わったら、次どんなことやりたいの?」
中分の中途半端な長さの髪の木本さんは、焼き肉のせいか、さらに脂ぎった顔で、ニヤニヤしながら私に問いかけた。
「この業界、ニヤニヤしながら、目が笑っていない人が多いな。」
と思いながら、自分がやりたいことを、少し抑えつつ話し始めるのだった。
中分の中途半端な長さの髪の木本さんは、焼き肉のせいか、さらに脂ぎった顔で、ニヤニヤしながら私に問いかけた。
「この業界、ニヤニヤしながら、目が笑っていない人が多いな。」
と思いながら、自分がやりたいことを、少し抑えつつ話し始めるのだった。
61名無しさん
2021/10/18(月) 07:07:05.30ID:I+nRkpIp なりすまし電話は オレオレ詐欺やで
63名無しさん
2021/10/18(月) 18:14:34.19ID:j1zyFTIj エキ3からエキ2になるときに西転籍チャンスがあるのはFTも一緒かな(中途)の呪縛が外れると聞いたが
64名無しさん
2021/10/18(月) 22:23:08.67ID:pwDnXavx エキ3でてどりどれぐらい?
65名無しさん
2021/10/18(月) 22:47:32.27ID:NJAR0g8j 114514万
66名無しさん
2021/10/19(火) 11:48:22.18ID:AzbVRwhr68名無しさん
2021/10/19(火) 12:25:02.97ID:a/HPLtUY >>67
詳しく
詳しく
69名無しさん
2021/10/19(火) 17:53:15.67ID:fk0CwhuA FT採用で主査とかって厳しいのかな?
71名無しさん
2021/10/19(火) 23:11:23.65ID:pfp4TPNf 言うほどか管理者なりたいか?
72名無しさん
2021/10/20(水) 05:50:42.49ID:Ku0etCVk ネオメイト時代の2014年頃の話だが
アプリ事業部はランスタッドの派遣社員として暴力団関係者を雇用してしていたよな?
組合活動ばかりで退職勧奨に応じない組合員への嫌がらせ代行をさせていただろ
行方不明者も出ていたはず
アプリ事業部はランスタッドの派遣社員として暴力団関係者を雇用してしていたよな?
組合活動ばかりで退職勧奨に応じない組合員への嫌がらせ代行をさせていただろ
行方不明者も出ていたはず
73名無しさん
2021/10/20(水) 06:20:25.64ID:OLARaLPK 西本体様の給与規則見てきたわ
エキ3で年収700〜800
エキ2で年収800〜900
エキ1で年収900〜1000
だったわ。残業は月10時間で見積もった
エキ3で年収700〜800
エキ2で年収800〜900
エキ1で年収900〜1000
だったわ。残業は月10時間で見積もった
74名無しさん
2021/10/20(水) 06:24:43.91ID:4vXB17Cm >>70
主査になってイキっちゃう勘違いさんも多いよね
主査になってイキっちゃう勘違いさんも多いよね
75名無しさん
2021/10/20(水) 06:53:32.33ID:RQj/cLaV >>74
主査もならないでイキってる奴より良いと思うよ
主査もならないでイキってる奴より良いと思うよ
76名無しさん
2021/10/20(水) 08:22:24.88ID:WCtk2wkz なりすまし電話は オレオレ詐欺やで
77名無しさん
2021/10/20(水) 10:52:55.56ID:CDLSYAMA 今、般職、液職ってなくなったの?
78名無しさん
2021/10/20(水) 17:12:29.55ID:4vXB17Cm >>75
そんなあなたの役職はもちろん主査より上なんですね!Σ(゚∀゚ノ)ノキャー
そんなあなたの役職はもちろん主査より上なんですね!Σ(゚∀゚ノ)ノキャー
80名無しさん
2021/10/20(水) 19:55:52.08ID:rzOJlRdW86名無しさん
2021/10/20(水) 20:15:53.52ID:UfH2XbqG >>80
普通に可能。リモート集約の仕事してたら引く手数多なので、課長と相談したら?一応ミッションは地域背番号あるけど、最近は無期限で大阪勤務可能だけど、旧支店組織は不可。
普通に可能。リモート集約の仕事してたら引く手数多なので、課長と相談したら?一応ミッションは地域背番号あるけど、最近は無期限で大阪勤務可能だけど、旧支店組織は不可。
87名無しさん
2021/10/20(水) 23:10:38.60ID:6VKLTaHS と、首切り市原が
88名無しさん
2021/10/20(水) 23:30:51.12ID:RQj/cLaV89名無しさん
2021/10/21(木) 00:34:17.90ID:eVxi3KnY お昼休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
ちゅちょっていいとも♪
今日は休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
ちゅちょっていいとも♪
How ちゅちょちぇ〜👶?ご機嫌いかが?♪
ご機嫌ななめはまっすこに♪
How ちゅちょちぇ〜👶?あパカパカ♪
悪人を懲らしめ気持ちいいくこっけ〜🐔♪
すっきりウキウキお🏡♪
すこりすぎたらごめんなさい♪
時間通りにとうふさんすこ♪
すこっていいともウキウキお🏡♪
今日が駄目でもいいトモロー♪
塩田の名前は恵太郎👶♪
いいちぇちょ♪いいちぇちょ👶♪
いいちゅちぇちょー👶♪
ちゅちょっていいとも♪
今日は休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
ちゅちょっていいとも♪
How ちゅちょちぇ〜👶?ご機嫌いかが?♪
ご機嫌ななめはまっすこに♪
How ちゅちょちぇ〜👶?あパカパカ♪
悪人を懲らしめ気持ちいいくこっけ〜🐔♪
すっきりウキウキお🏡♪
すこりすぎたらごめんなさい♪
時間通りにとうふさんすこ♪
すこっていいともウキウキお🏡♪
今日が駄目でもいいトモロー♪
塩田の名前は恵太郎👶♪
いいちぇちょ♪いいちぇちょ👶♪
いいちゅちぇちょー👶♪
90名無しさん
2021/10/21(木) 06:20:37.06ID:QJTAzrDL >>82
最低評価だとそのくらいになるのか?
エキ2の規定みたが、
資格賃金28万
加給7万(人により差あり)
成果手当9万(人により差あり)
フロント手当て+サポ手当て1.4万
主査手当1.3万
時間外7万(20時間)
月給53万×12で636万
茄子入れて810〜820くらいで、ここから人によって外勤と住宅手当と扶養関係が入ってくる感じだが
最低評価だとそのくらいになるのか?
エキ2の規定みたが、
資格賃金28万
加給7万(人により差あり)
成果手当9万(人により差あり)
フロント手当て+サポ手当て1.4万
主査手当1.3万
時間外7万(20時間)
月給53万×12で636万
茄子入れて810〜820くらいで、ここから人によって外勤と住宅手当と扶養関係が入ってくる感じだが
91名無しさん
2021/10/21(木) 07:27:19.32ID:5jY6YbS1 社員の新しいニーズに対応する働き方を実現できなければ、将来、優秀な人材は集まりにくくなる。「米IT(情報技術)大手に人材を奪われている」というのが最近のNTTの悩みだった。
グローバルでの人材獲得競争で優位に立つには、テレワークの普及に合わせた「ジョブ型」の人事制度の導入など年功序列型の会社風土をどう変えられるかがカギを握る。ただ年功序列を念頭に長年働いてきた社員は少なくない。澤田氏による急速な改革には、一部社員から戸惑いの声もある。
グローバルでの人材獲得競争で優位に立つには、テレワークの普及に合わせた「ジョブ型」の人事制度の導入など年功序列型の会社風土をどう変えられるかがカギを握る。ただ年功序列を念頭に長年働いてきた社員は少なくない。澤田氏による急速な改革には、一部社員から戸惑いの声もある。
92名無しさん
2021/10/21(木) 07:31:54.23ID:icP40oZg >>90
すまんエキ2資格賃金25だったわ
すまんエキ2資格賃金25だったわ
93名無しさん
2021/10/21(木) 07:53:01.85ID:bFzb0vYd >>92
お昼休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
ちゅちょっていいとも♪
今日は休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
ちゅちょっていいとも♪
How ちゅちょちぇ〜👶?ご機嫌いかが?♪
ご機嫌ななめはまっすこに♪
How ちゅちょちぇ〜👶?あパカパカ♪
悪人を懲らしめ気持ちいいくこっけ〜🐔♪
すっきりウキウキお🏡♪
すこりすぎたらごめんなさい♪
時間通りにとうふさんすこ♪
すこっていいともウキウキお🏡♪
今日が駄目でもいいトモロー♪
塩田の名前は恵太郎👶♪
いいちぇちょ♪いいちぇちょ👶♪
いいちゅちぇちょー👶♪
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94名無しさん
2021/10/21(木) 12:29:34.88ID:OvMTnYqj 中途採用は最高でどれくらい稼げるの?
95名無しさん
2021/10/21(木) 12:37:27.00ID:HQAoDa5M 大阪勤務だとどこの社宅に住めるの?
96名無しさん
2021/10/21(木) 13:37:35.36ID:ETEAPqqx >>94
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98名無しさん
2021/10/21(木) 19:45:08.89ID:Xl0zekGY >>90
加給7万付くとかおじいちゃんだけたよ。加給は普通に再送、自走なら1万とか2万。ボーナス最低評価で2回とも2だと額面が50弱、ナスが80弱で年収だと750位。
加給7万付くとかおじいちゃんだけたよ。加給は普通に再送、自走なら1万とか2万。ボーナス最低評価で2回とも2だと額面が50弱、ナスが80弱で年収だと750位。
99名無しさん
2021/10/21(木) 20:01:03.25ID:OvMTnYqj >>98
グループ新卒採用は良いですね。年を重ねればそんなに貰えるんだ。エリアなんてやってらんないわ。
グループ新卒採用は良いですね。年を重ねればそんなに貰えるんだ。エリアなんてやってらんないわ。
101名無しさん
2021/10/21(木) 20:57:20.47ID:GyceyaWC お昼休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
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すっきりウキウキお🏡♪
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塩田の名前は恵太郎👶♪
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103名無しさん
2021/10/21(木) 22:36:11.44ID:fMjh4Tgn104名無しさん
2021/10/21(木) 22:42:58.28ID:VQpmri+K ここは同じ建物で働いてるから勘違いするけれど
西採用、FT新卒採用、GP、エリアとわかりやすい身分制度がある。
西採用、FT新卒採用、GP、エリアとわかりやすい身分制度がある。
105名無しさん
2021/10/21(木) 23:00:27.17ID:6G62lDZy 西採30才前半駅3で残業手当扶養手当家賃補助抜きで額面ほぼ30万なんだが、FT採用やその他の人はどんなもんなんだろ
106名無しさん
2021/10/21(木) 23:22:31.17ID:N+2NYLsf 10月東京ってマジかよ バカジャネーノ
こういう時断れるのが20%カットの意味じゃねーのかよ
人事ですの一言で命がけで東京転勤とか ただただ給料低いだけの社員じゃねーか
そもそも緊急事態宣言出ている地域に転勤させるとか安全配慮義務違反だろ
親会社の親会社の大株主は政府だろ 不要不急の外出は控えろって親方日の丸が言ってんだぞ 孫会社の総務人事部程度が政府に逆らうのか
転勤なんぞ不要不急だろ 誰でもできる仕事内容なんだから俺じゃなくていいだろ
ふざけんな マジ
こういう時断れるのが20%カットの意味じゃねーのかよ
人事ですの一言で命がけで東京転勤とか ただただ給料低いだけの社員じゃねーか
そもそも緊急事態宣言出ている地域に転勤させるとか安全配慮義務違反だろ
親会社の親会社の大株主は政府だろ 不要不急の外出は控えろって親方日の丸が言ってんだぞ 孫会社の総務人事部程度が政府に逆らうのか
転勤なんぞ不要不急だろ 誰でもできる仕事内容なんだから俺じゃなくていいだろ
ふざけんな マジ
107名無しさん
2021/10/21(木) 23:23:20.38ID:N+2NYLsf >>106
自分の所属するグループ内から離れさえすればOKかもしれない。例えばcomグループからドコモやデータグループの中途に応募とかなら実力さえあれば入社できるかも
もし同じグループ内で転職するなら上長とかに予め相談して人事へ根回ししないと厳しいかもね、それも上長の人脈や力があればこその話だから相談した所で無駄かもしれないし
自分の所属するグループ内から離れさえすればOKかもしれない。例えばcomグループからドコモやデータグループの中途に応募とかなら実力さえあれば入社できるかも
もし同じグループ内で転職するなら上長とかに予め相談して人事へ根回ししないと厳しいかもね、それも上長の人脈や力があればこその話だから相談した所で無駄かもしれないし
108名無しさん
2021/10/21(木) 23:25:26.97ID:snPcuuRY >>91
手順書通りにできない奴が多いから。
だから人為故障起こすんだよ。
普通に考えればわかることを勝手な解釈で意味を捻じ曲げる奴がおる。
故に1から10まで丁寧に手順書を作らなければならない効率の悪さよ。
手順書通りにできない奴が多いから。
だから人為故障起こすんだよ。
普通に考えればわかることを勝手な解釈で意味を捻じ曲げる奴がおる。
故に1から10まで丁寧に手順書を作らなければならない効率の悪さよ。
110名無しさん
2021/10/22(金) 07:26:34.53ID:12eb03A+ 税理士の資格を持ってるヒトが辞めていったね。
泥船から早く離脱しないと・・・
泥船から早く離脱しないと・・・
111名無しさん
2021/10/22(金) 08:06:54.78ID:+ktrT4o5112名無しさん
2021/10/22(金) 09:41:50.74ID:12eb03A+ A採用 B採用
https://toyokeizai.net/articles/-/8932
電電公社(日本電信電話)はたいへんなエリート主義だ。幹部候補生となるキャリア採用だけでA、B、Cの三つに分かれていた。本社採用となるAは特急券。たった一回の試験の成績で、大きな問題を起こさないかぎり部長まで出世するエリートコースに乗れる。Bは県の通信局採用で急行券、Cは電話局採用でノンキャリアとまったく同じ扱いの鈍行券。
私(東京大学法学部卒)は運がよかったのか、学校の成績はそれほどよくなかったがAの本社採用。当時、2000人くらいいたキャリア採用の中で本社採用は28人だった。
https://toyokeizai.net/articles/-/8932
電電公社(日本電信電話)はたいへんなエリート主義だ。幹部候補生となるキャリア採用だけでA、B、Cの三つに分かれていた。本社採用となるAは特急券。たった一回の試験の成績で、大きな問題を起こさないかぎり部長まで出世するエリートコースに乗れる。Bは県の通信局採用で急行券、Cは電話局採用でノンキャリアとまったく同じ扱いの鈍行券。
私(東京大学法学部卒)は運がよかったのか、学校の成績はそれほどよくなかったがAの本社採用。当時、2000人くらいいたキャリア採用の中で本社採用は28人だった。
113名無しさん
2021/10/22(金) 10:42:16.53ID:HIhkwDS7 ドコモの完全子会社化は携帯値下げの代償とは認められず 総務省が会食問題で最終報告(要約) - ITmedia Mobile
https://www.itmedia.co.jp/mobile/spv/2110/04/news111_0.html
結局、買収の妥当性には一切触れられてない報告書しか上がらなかったな。
政府資本の社長なのに公務員関連の違法行為に関与してしまったのに処罰の妥当性もなければ
買収前後の財務から考えてもドコモに依存したままで何も整ってない。
完全に買収がメリットが大きい前提で書かれてるやんけ。
https://www.itmedia.co.jp/mobile/spv/2110/04/news111_0.html
結局、買収の妥当性には一切触れられてない報告書しか上がらなかったな。
政府資本の社長なのに公務員関連の違法行為に関与してしまったのに処罰の妥当性もなければ
買収前後の財務から考えてもドコモに依存したままで何も整ってない。
完全に買収がメリットが大きい前提で書かれてるやんけ。
115名無しさん
2021/10/22(金) 17:16:01.04ID:6kCYDYQq >>111
加給は昇格で資格賃金が上がった分引かれるから、昇格する度に1万位に減って、4万位になったら昇格でまた減るの繰り返しよ。
加給は昇格で資格賃金が上がった分引かれるから、昇格する度に1万位に減って、4万位になったら昇格でまた減るの繰り返しよ。
117名無しさん
2021/10/22(金) 18:05:47.80ID:RKi+XPKX 西採は流石にスレチじゃねえかな
在籍も給与形態もN西だし
在籍も給与形態もN西だし
119名無しさん
2021/10/22(金) 18:42:42.16ID:D+jCOWHZ まったく何しに出てくるんだろ…
121名無しさん
2021/10/22(金) 21:33:13.01ID:xPGVfNPT 10月東京ってマジかよ バカジャネーノ
こういう時断れるのが20%カットの意味じゃねーのかよ
人事ですの一言で命がけで東京転勤とか ただただ給料低いだけの社員じゃねーか
そもそも緊急事態宣言出ている地域に転勤させるとか安全配慮義務違反だろ
親会社の親会社の大株主は政府だろ 不要不急の外出は控えろって親方日の丸が言ってんだぞ 孫会社の総務人事部程度が政府に逆らうのか
転勤なんぞ不要不急だろ 誰でもできる仕事内容なんだから俺じゃなくていいだろ
ふざけんな マジ
こういう時断れるのが20%カットの意味じゃねーのかよ
人事ですの一言で命がけで東京転勤とか ただただ給料低いだけの社員じゃねーか
そもそも緊急事態宣言出ている地域に転勤させるとか安全配慮義務違反だろ
親会社の親会社の大株主は政府だろ 不要不急の外出は控えろって親方日の丸が言ってんだぞ 孫会社の総務人事部程度が政府に逆らうのか
転勤なんぞ不要不急だろ 誰でもできる仕事内容なんだから俺じゃなくていいだろ
ふざけんな マジ
122名無しさん
2021/10/22(金) 21:36:08.58ID:HxB1EKyH 老後資金は最低でも「2,000万円」必要といわれていますが、長年にわたる増税によって、会社員の手取りは減少しています。老後資金を用意するには、投資による資産形成も選択肢の1つです。本記事では今の日本で、不動産投資で資産形成を目指すのは現実的なのかを見ていきましょう。
【関連記事】会社員の「平均給与」2年連続減…4割が「年収300万円以下」の衝撃
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123名無しさん
2021/10/23(土) 00:12:15.71ID:zbMRqTBp 西採用もフィールドテクノで働く仲間なんだから良いじゃないか
それとも劣等感と嫉妬でおかしくなりそうだから見ないフリしたいのかな?
それとも劣等感と嫉妬でおかしくなりそうだから見ないフリしたいのかな?
124名無しさん
2021/10/23(土) 00:26:12.36ID:FXP89fS0 >>115
加給ってなんなんやろな…
加給ってなんなんやろな…
125名無しさん
2021/10/23(土) 01:54:03.57ID:Tb1QQgLY ネオメイト時代の2014年頃の話だが
アプリ事業部はランスタッドの派遣社員として暴力団関係者を雇用してしていたよな?
組合活動ばかりで退職勧奨に応じない組合員への嫌がらせ代行をさせていただろ
行方不明者も出ていたはず
アプリ事業部はランスタッドの派遣社員として暴力団関係者を雇用してしていたよな?
組合活動ばかりで退職勧奨に応じない組合員への嫌がらせ代行をさせていただろ
行方不明者も出ていたはず
128名無しさん
2021/10/23(土) 09:30:07.34ID:S437PT0f >>126
FT採用で設備本部籍だと、給料安くて仕事は西な上に周りからボロカスに言われて可愛そうだけどね。西登用狙うなら仕方ないが。
FT採用で設備本部籍だと、給料安くて仕事は西な上に周りからボロカスに言われて可愛そうだけどね。西登用狙うなら仕方ないが。
129名無しさん
2021/10/23(土) 11:09:39.11ID:TP40qCvT 西採用のフリしてるけどさ、西の社員って3300人だよ(笑)
課長とか部長とか引いたら何人かな?
課長とか部長とか引いたら何人かな?
132名無しさん
2021/10/23(土) 12:53:41.51ID:TP40qCvT133名無しさん
2021/10/23(土) 13:41:12.45ID:FoOovird >>127
なにその謎の仕組み
なにその謎の仕組み
135名無しさん
2021/10/24(日) 10:01:18.17ID:qxOOvJ4s 西採用ってそんなに少ないんだな知らなかったよ
マウント取るつもりはないけどみんな俺らより2割も給料少なくてやっていけるのすごいね
マウント取るつもりはないけどみんな俺らより2割も給料少なくてやっていけるのすごいね
137名無しさん
2021/10/24(日) 10:34:10.52ID:+kczbk1W 西採用は新入社員か課長でなければほとんどは大阪か東京
138名無しさん
2021/10/24(日) 10:41:36.62ID:NBFC4ZGd 今は新卒ですら西採とグループ採で別れてるのに知らないは草。下向かないと何もしゃべれないのね
139名無しさん
2021/10/24(日) 10:42:52.67ID:nTgSgmH2 西採って現実でもイキってる奴多いよな
140名無しさん
2021/10/24(日) 11:27:00.78ID:NBFC4ZGd イキりは仕事できないやつと老害じゃないかな
優秀な人は元契約だろうが別け隔てなく対応してるイメージ。マウントなんて取る必要ないし戦力と理解してるからね
優秀な人は元契約だろうが別け隔てなく対応してるイメージ。マウントなんて取る必要ないし戦力と理解してるからね
141名無しさん
2021/10/24(日) 11:37:59.28ID:2Gi1xfct なんか嫉妬に見えるからやめようぜ。西への登用もあることだしさ。
143名無しさん
2021/10/24(日) 14:33:00.77ID:Er3Unv20 西採はマジで上から目線多い
一緒に仕事しててわかる
一緒に仕事しててわかる
144名無しさん
2021/10/24(日) 17:01:03.69ID:sw7vgALj >>135
持株と主要8社は雇用関係を承継で一旦席抜けるから、そこは抜けてるんじゃね?流石に少なすぎな気がする。採用凍結時代あるにしても。
持株と主要8社は雇用関係を承継で一旦席抜けるから、そこは抜けてるんじゃね?流石に少なすぎな気がする。採用凍結時代あるにしても。
145名無しさん
2021/10/24(日) 18:49:23.13ID:rxLAWwCW 明日電電記念日か
月曜の午後に半休取っても何も嬉しくないわ…
月曜の午後に半休取っても何も嬉しくないわ…
148名無しさん
2021/10/24(日) 20:23:57.01ID:O0GhlOET >>137
東京ってなんやねん
東京ってなんやねん
150名無しさん
2021/10/24(日) 21:27:31.96ID:sw7vgALj >>149
その程度の認識しか持てないから現場ワーカーなんだよw、認識改めてスキルアップした方がいいんじなゃない?
その程度の認識しか持てないから現場ワーカーなんだよw、認識改めてスキルアップした方がいいんじなゃない?
152名無しさん
2021/10/24(日) 21:35:35.40ID:ux9v1B2/ また馬と鹿が喧嘩してる…
155名無しさん
2021/10/24(日) 22:05:38.41ID:qxOOvJ4s 現場って言われたことするだけのドカタ作業者でしょ?
どんなスキルが必要なのかだれか教えて
どんなスキルが必要なのかだれか教えて
157名無しさん
2021/10/24(日) 22:39:31.74ID:2y2A+3rC >>156
俺できる!
俺できる!
158名無しさん
2021/10/24(日) 22:53:22.05ID:+yH6Py/R159名無しさん
2021/10/24(日) 23:37:26.42ID:SzOgh1Bn その虎の子のスキルを使う仕事をどんどん切り出してるくせによその保守を取ってくるって意味不明なんだよな
160名無しさん
2021/10/24(日) 23:41:13.14ID:E9lI9KCy パワポできまぁ〜す!
161名無しさん
2021/10/25(月) 00:06:53.22ID:Mu+t/VGL 結局事務方は現場ありきの仕事なんだよなぁ
現場が消えれば事務方の仕事は成り立たないが、事務方が消えても現場だけでのある程度は仕事は回る
現場が消えれば事務方の仕事は成り立たないが、事務方が消えても現場だけでのある程度は仕事は回る
162名無しさん
2021/10/25(月) 00:07:43.37ID:4kRPaNmK163名無しさん
2021/10/25(月) 03:50:28.81ID:ZwHUeKGG164名無しさん
2021/10/25(月) 06:41:00.30ID:6Zg1DgbF >>163
事務方と言うのは本社(大阪)の方で業務やってる事務方かな?それとも支店間のOHレベルの事務方で大きく変わるから。
事務方と言うのは本社(大阪)の方で業務やってる事務方かな?それとも支店間のOHレベルの事務方で大きく変わるから。
167名無しさん
2021/10/25(月) 14:38:43.04ID:K+fZjH3h169名無しさん
2021/10/25(月) 20:01:14.51ID:Us3asvlc 職人、技術者はこの人がいないと成り立たないってレベルの人が何人かいるけど
OHは最悪人がまるっきり替わっても何とかなるよね
OHは最悪人がまるっきり替わっても何とかなるよね
170名無しさん
2021/10/25(月) 21:04:22.02ID:rkO1yCrd 日帰りのつもりだったけど一泊して明日は旅館でワーケーションしよ。明日は天気回復しそうだし、楽しみ。
171名無しさん
2021/10/25(月) 21:28:55.17ID:7UOTvw3A 今日、本社に電話したら部門でNGK行ったので誰もいませんだって。
まだ電電イベントやってんの??
まだ電電イベントやってんの??
172名無しさん
2021/10/25(月) 23:34:23.62ID:9jd8HfNk 現場ドカタが何を書いたとしても本社OHが先に出世するし給料も高いし世間体も良い
これは紛れもない現実なんだよ
ま、せいぜい好きなように書いて慰め合えばいいよ
これは紛れもない現実なんだよ
ま、せいぜい好きなように書いて慰め合えばいいよ
174名無しさん
2021/10/26(火) 04:56:31.06ID:z6+VuK0S なりすまし電話は オレオレ詐欺やで
178名無しさん
2021/10/26(火) 13:56:00.77ID:5Ie9/ihc 新京橋では22時まで明かりがついています
179名無しさん
2021/10/26(火) 15:04:55.60ID:7bR9R2tp 本社はメールするだけで楽だろとか言ってる現場の奴らは何も見えてないからな
実際はそれだけ大変だってことだな
実際はそれだけ大変だってことだな
180名無しさん
2021/10/26(火) 18:38:51.42ID:/GLE1s3A 今の給与体系だと出世しても大差無いからなあ。
支店の末端でのんびりしてるのがええわ。
本社だとテレワークでも夜遅くまで残業が普通だと聞くし。
メンタル壊さんように程々に頑張ってや。
支店の末端でのんびりしてるのがええわ。
本社だとテレワークでも夜遅くまで残業が普通だと聞くし。
メンタル壊さんように程々に頑張ってや。
182名無しさん
2021/10/26(火) 19:56:18.01ID:+ztUn1hJ >>177
新京橋は総人労で青天井か、各部OHは幹部直で詰められるから緊張感MAX。各部のOHは利害が絡む複雜な力学があるし、ミスればやはり詰められる。現場からは楽でいいなと理解はされず。カウンターは一人また、一人と病んで消える。のでオススメしない。
新京橋は総人労で青天井か、各部OHは幹部直で詰められるから緊張感MAX。各部のOHは利害が絡む複雜な力学があるし、ミスればやはり詰められる。現場からは楽でいいなと理解はされず。カウンターは一人また、一人と病んで消える。のでオススメしない。
183名無しさん
2021/10/26(火) 20:51:02.71ID:v3mn7/jo 7月の組織再編以降10月になっても今だに中はぐちゃぐちゃ
184名無しさん
2021/10/26(火) 21:09:45.56ID:r5Xj3V/6 電電時代はパワハラが当たり前だったと聞く
その時代のものがまだまだ幹部の時代
若い世代が管理者になったらいい傾向になるんじゃないか?
その時代のものがまだまだ幹部の時代
若い世代が管理者になったらいい傾向になるんじゃないか?
185名無しさん
2021/10/27(水) 10:18:00.78ID:6+nlcr5K186名無しさん
2021/10/27(水) 11:57:20.27ID:nuU/otSC テルウェル西日本株式会社北陸支店
橋本英世
宮腰守
逃げるな犯罪者
死ね在日クズ野郎ども
橋本英世
宮腰守
逃げるな犯罪者
死ね在日クズ野郎ども
190名無しさん
2021/10/27(水) 19:01:35.75ID:TTeZakJn 西の話すると嫉妬に狂ったアホ現場くんが湧いてくるぞ(笑)
現場が大事とかって喚きながら(笑)
現場が大事とかって喚きながら(笑)
192名無しさん
2021/10/27(水) 21:49:06.26ID:6+nlcr5K194名無しさん
2021/10/28(木) 05:30:52.59ID:Vf8/JGem なりすまし電話は オレオレ詐欺やで
195名無しさん
2021/10/28(木) 11:20:23.66ID:vldJwMNw パワハラが横行されてるんですか?
196名無しさん
2021/10/28(木) 11:20:40.76ID:vldJwMNw 派遣でここに行くのが確定したんですが怖いです
198名無しさん
2021/10/28(木) 17:50:14.66ID:Rjmkr8zu >>196
部署による、真顔でお前死ぬか?で資料投げ返してくる人もいる。他方仲良くお茶して、おやつ食べてる人もいる。大体大阪の馬場町、京橋は空気が悪い。
部署による、真顔でお前死ぬか?で資料投げ返してくる人もいる。他方仲良くお茶して、おやつ食べてる人もいる。大体大阪の馬場町、京橋は空気が悪い。
199名無しさん
2021/10/28(木) 17:56:40.80ID:DD88/5BH 派遣→エリア→CP→グループ採用→西採用というカースト制度があるぞ
場所によってはエリアはCPになれない無能扱いされて派遣以下かもしれんが
場所によってはエリアはCPになれない無能扱いされて派遣以下かもしれんが
201名無しさん
2021/10/28(木) 18:14:22.56ID:AUc8LqRx 派遣のカーストには慣れてるので問題ないのですが、パワハラが怖くて
大声恐怖症で怒鳴られて精神科通ってたことがあるので
大声恐怖症で怒鳴られて精神科通ってたことがあるので
204名無しさん
2021/10/28(木) 18:49:42.06ID:wYv0cvo3 エリアの入社難易度って高いですか?
205名無しさん
2021/10/28(木) 19:34:41.43ID:wcMauqru 絶対的な基準が無いからなんとも言えないなー
選考するやつの気分とかあると思うが…
まあ会社が欲しいのはどういう人間か、ってのをよく考えて面接に臨むことだなー
選考するやつの気分とかあると思うが…
まあ会社が欲しいのはどういう人間か、ってのをよく考えて面接に臨むことだなー
207名無しさん
2021/10/28(木) 19:55:01.22ID:rg2XbQ1S CPってなんの略よ
209名無しさん
2021/10/28(木) 19:56:55.98ID:VgKJBDHC212名無しさん
2021/10/29(金) 00:29:49.92ID:0giGsYPJ エリアなんて無期雇用がシフトしたぐらいなんだし誰でもなれるでしょウチにもやべーコミュ障がエリアでいるよ
案の定3→2面談で落とされてたけど
案の定3→2面談で落とされてたけど
213名無しさん
2021/10/29(金) 01:00:44.56ID:q/TK/xZB 3から2へ上がるには何が必要?
214名無しさん
2021/10/29(金) 02:26:18.49ID:RunMSIax 契約社員募集してますが、事務経験とかないと入るの難しいですかね?
215名無しさん
2021/10/29(金) 06:38:22.98ID:80yQg+cD 風の噂で将来的には契約社員廃止されてエリア4になると聞いた
216名無しさん
2021/10/29(金) 06:58:47.49ID:YhH10aXl 不自然な訃報は時々@つ
217名無しさん
2021/10/29(金) 07:05:39.41ID:bGyL2QqM220名無しさん
2021/10/29(金) 09:53:04.69ID:h3i+k57J 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
221名無しさん
2021/10/29(金) 10:04:19.95ID:nQdBfv+8 なりすまし電話は オレオレ詐欺やで
222名無しさん
2021/10/29(金) 12:52:23.58ID:xtwe6u7K >>189
同じ駅2でもグル採のままと西採に変わるだけで100万も違うの?
資格給と業績給を足した額の差は3万ちょっとしか変わらないよね?
ボーナスもそこに掛かるから、5〜60万くらいの差じゃないかと思ってたんだけど違うの?
同じ駅2でもグル採のままと西採に変わるだけで100万も違うの?
資格給と業績給を足した額の差は3万ちょっとしか変わらないよね?
ボーナスもそこに掛かるから、5〜60万くらいの差じゃないかと思ってたんだけど違うの?
223名無しさん
2021/10/29(金) 12:55:45.57ID:xtwe6u7K >>208
いや、派遣勤務年数に寄るけど契約Dを飛ばして契約Cになるんじゃなかったか?
いや、派遣勤務年数に寄るけど契約Dを飛ばして契約Cになるんじゃなかったか?
224名無しさん
2021/10/29(金) 12:59:53.93ID:xtwe6u7K >>213
中途採用(CP)をすぐにでも受けれるように社内と社外の資格を持ってることと、「こいつはCPになるだろう」って上司に思わせる向上心(偽りでも可)。
それとコミュニケーション能力と自分をアピールする術(プレゼンテーション能力)があれば尚良いよ。
中途採用(CP)をすぐにでも受けれるように社内と社外の資格を持ってることと、「こいつはCPになるだろう」って上司に思わせる向上心(偽りでも可)。
それとコミュニケーション能力と自分をアピールする術(プレゼンテーション能力)があれば尚良いよ。
228名無しさん
2021/10/29(金) 21:52:56.58ID:DYjsZVFL >>213
中途採用(CP)をすぐにでも受けれるように社内と社外の資格を持ってることと、「こいつはCPになるだろう」って上司に思わせる向上心(偽りでも可)。
それとコミュニケーション能力と自分をアピールする術(プレゼンテーション能力)があれば尚良いよ。
中途採用(CP)をすぐにでも受けれるように社内と社外の資格を持ってることと、「こいつはCPになるだろう」って上司に思わせる向上心(偽りでも可)。
それとコミュニケーション能力と自分をアピールする術(プレゼンテーション能力)があれば尚良いよ。
229名無しさん
2021/10/29(金) 23:16:29.49ID:0giGsYPJ >>227
かわらんぞ期待するな。調整加算消化しきった猛者か採用のタイミングで一部悲惨な給料のやつは上がるかもしれんが
かわらんぞ期待するな。調整加算消化しきった猛者か採用のタイミングで一部悲惨な給料のやつは上がるかもしれんが
230名無しさん
2021/10/29(金) 23:21:17.10ID:fDjxQGcR >>222
資格給は2万だが業績連動分が全然違う。ので結果月で8万位+ボーナスで100万は違う。あと、手当類が地味に少し良い。
資格給は2万だが業績連動分が全然違う。ので結果月で8万位+ボーナスで100万は違う。あと、手当類が地味に少し良い。
231名無しさん
2021/10/31(日) 06:34:47.05ID:RT5SG3Iu >>230
そうなんや。駅2で西採なぁ。
上がるのと同時に受けてダメなら、2年くらい間開けないとダメと聞いた。
問題は、報道発表までした今後転勤無くす(当面持ち株のみ?)って、西日本各社はいつ導入になるのかと、その時に勤務してる場所なのか元々の背番号(採用したエリア)なのかによるなぁ。
そうなんや。駅2で西採なぁ。
上がるのと同時に受けてダメなら、2年くらい間開けないとダメと聞いた。
問題は、報道発表までした今後転勤無くす(当面持ち株のみ?)って、西日本各社はいつ導入になるのかと、その時に勤務してる場所なのか元々の背番号(採用したエリア)なのかによるなぁ。
232名無しさん
2021/10/31(日) 09:06:34.33ID:nmDaN+ql 西採用はなんの資格もってたらいける?
ccie?
ccie?
234名無しさん
2021/10/31(日) 11:58:56.55ID:yicCkkX9 ご冗談を。我が社伝統の上司ガチャとしゃべりとタイミングですよ成果なんて好き嫌いでいくらでも洗い流される
236名無しさん
2021/10/31(日) 12:42:44.78ID:HzAwvC5h 結局上長に気に入られるか、その上長が影響力あるかだぞ
運良くその2つに当てはまったら社外資格すらない無能でも出世ルートや
運良くその2つに当てはまったら社外資格すらない無能でも出世ルートや
237名無しさん
2021/10/31(日) 13:35:40.94ID:tZnXiozv お喋りすらまともに出来ないガイジばっかだからなぁFTは。
238名無しさん
2021/10/31(日) 16:44:24.68ID:JxMIQ1Qc >>235
見てる視点が違う。
グループ採用は、ワーカー(つまり現場の作業員)を採用してる。
西採用は、子会社の幹部候補を採用してる。だから、別に資格云々とかじゃない。(最低限あれば可)
ただ、共通業務系で実績残してないと土俵にする乗れんで。
まぁ、影響力のある上司に気に入られたら底上げしてくれて実績無くても有るように見える感じで土俵には乗れるでよ。
後は運次第。地方エリアに居るより京橋とか馬場町に居た方が遥かに採用されやすいらしいけどね。
見てる視点が違う。
グループ採用は、ワーカー(つまり現場の作業員)を採用してる。
西採用は、子会社の幹部候補を採用してる。だから、別に資格云々とかじゃない。(最低限あれば可)
ただ、共通業務系で実績残してないと土俵にする乗れんで。
まぁ、影響力のある上司に気に入られたら底上げしてくれて実績無くても有るように見える感じで土俵には乗れるでよ。
後は運次第。地方エリアに居るより京橋とか馬場町に居た方が遥かに採用されやすいらしいけどね。
239名無しさん
2021/10/31(日) 21:42:20.95ID:VWA3lbEy NWAPS持ってる俺の方が上じゃね?
240名無しさん
2021/10/31(日) 21:51:09.86ID:8eq0eAU7 グループ採→西採になるには学歴も必要
241名無しさん
2021/10/31(日) 22:45:59.91ID:s7NZOLsZ 具体的どれぐらいの学歴が必要なん?
242名無しさん
2021/11/01(月) 00:18:43.31ID:T2vq/ns3 宮廷+神戸は出世ルート
修士卒であるならさらに優遇
修士卒であるならさらに優遇
243名無しさん
2021/11/01(月) 06:57:17.29ID:UCPaBBLJ FTにそんな大層な学歴持ってる人いるのか?
高専やFらんがほとんどかと
高専やFらんがほとんどかと
244名無しさん
2021/11/01(月) 07:00:15.95ID:WCa5mb6N 新卒にはいないよ
245名無しさん
2021/11/01(月) 07:59:50.81ID:KF2ZcWXB246名無しさん
2021/11/01(月) 08:13:09.33ID:i3UFiDC0 大阪はほとんど維新になったなw
組合関係者は息してるか?
組合関係者は息してるか?
247名無しさん
2021/11/01(月) 18:12:32.95ID:d5q4/jPq249名無しさん
2021/11/01(月) 19:26:53.40ID:kVnvaBpz250名無しさん
2021/11/01(月) 19:29:32.76ID:SXRQrHSn まあ学歴はなんだかんだで当てになる
251名無しさん
2021/11/01(月) 21:25:25.64ID:TzL91oIV 同僚、東大、阪大、阪大、名大、九大の修士だったが、学歴大正義でみんな無茶仕事できた件。なおワイは駅弁で劣等感半端ない模様。
252名無しさん
2021/11/01(月) 21:28:34.47ID:TzL91oIV 言い方あれだが、高卒のガイジとは地頭も効率も飲み込みも天と地位違う上に大体育ちもいいから人当たりもいい。
253名無しさん
2021/11/01(月) 22:13:50.69ID:xTPJocpW 学歴と能力は結局比例する
254名無しさん
2021/11/01(月) 23:37:32.77ID:LutZHurs 学歴があるから出世するんじゃなく、学歴がある奴はそもそも能力高いし仕事ができるってだけですね
255名無しさん
2021/11/02(火) 05:58:41.01ID:RS/sRTe+ カスタマーサポートの求人が出てるのですがきついですか?
256名無しさん
2021/11/02(火) 07:51:21.26ID:TmMDTI78257名無しさん
2021/11/02(火) 10:39:57.89ID:ZI+Ywumi 西から出向してる人の賞与って何ヶ月分なん?
258名無しさん
2021/11/02(火) 14:58:16.90ID:ZdQBgsuO なりすまし電話は オレオレ詐欺やで
259名無しさん
2021/11/02(火) 15:18:09.91ID:6EY37gw0 学歴と能力は比例する
社会に出てこそ確信した
社会に出てこそ確信した
262名無しさん
2021/11/02(火) 22:03:45.86ID:SZ8iyf69 たまにいる高学歴(関関同立・国公立クラス)はやっぱ賢いなってすぐ分かる
263名無しさん
2021/11/02(火) 23:33:43.09ID:7sBi0Hat >>260
4.5?
4.5?
264名無しさん
2021/11/02(火) 23:39:29.40ID:Lzx9yhH6 学歴と育ちはほぼ比例するんだろうね
頭いい人がレベル落としてアホになってるからこの組織成り立ってる部分が多分にある
それを見抜いてる人、見抜けない人がいて楽しい
頭いい人がレベル落としてアホになってるからこの組織成り立ってる部分が多分にある
それを見抜いてる人、見抜けない人がいて楽しい
265名無しさん
2021/11/03(水) 00:29:11.48ID:NcKUP0gs 横から失礼します。
NTTフィールドテクノに応募しようか迷っています。求人の欄には、記載されてないんですが、マイカー通勤は、可能でしょうか?
NTTフィールドテクノに応募しようか迷っています。求人の欄には、記載されてないんですが、マイカー通勤は、可能でしょうか?
266名無しさん
2021/11/03(水) 00:59:58.31ID:VUEH5HoV 同じく横からだけど採用率も気になるわ
事務未経験なんだけど
事務未経験なんだけど
270名無しさん
2021/11/03(水) 13:37:50.66ID:tuZutC/I 残念ながらFTでは関関同立・駅弁クラスでもエリートレベルなんだ
そもそも大卒自体が珍しい
そもそも大卒自体が珍しい
271名無しさん
2021/11/03(水) 15:35:52.22ID:VUEH5HoV コールセンターの仕事って難しいですか?
273名無しさん
2021/11/03(水) 22:55:00.75ID:V6eegjrc わざわざ待遇の劣るFT採用なんて受ける時点でお察し
有能なら西採用なりで一時的にFT出向するわな
有能なら西採用なりで一時的にFT出向するわな
274名無しさん
2021/11/03(水) 23:12:59.38ID:ZPczZUbk275名無しさん
2021/11/04(木) 00:53:34.47ID:BVG2KyfD 契約社員はお客様対応がメインなんですか?
276名無しさん
2021/11/04(木) 07:25:57.79ID:t0W2Zmss 風の噂によると無期契約社員無くなるらしい
277名無しさん
2021/11/04(木) 08:12:36.32ID:czYVdUZJ >>276
皆エリア社員3級か!?
皆エリア社員3級か!?
280名無しさん
2021/11/04(木) 11:49:46.70ID:czYVdUZJ >>279
そりゃそうだw
そりゃそうだw
281名無しさん
2021/11/04(木) 12:05:38.90ID:8EyrL0st いや、エリアは難関だぞ
282名無しさん
2021/11/04(木) 12:24:47.97ID:4y+i+ZGP うちエリア落ちいないぞ?
284名無しさん
2021/11/04(木) 16:47:10.80ID:LQpLS2b2 外部サイトに接続できない状況はいつまで続くんだよ
仕事進まんぞ
大した仕事ないけど!
仕事進まんぞ
大した仕事ないけど!
285名無しさん
2021/11/04(木) 17:13:25.86ID:TiZSFett ドコモ「ddreams使ってる情弱がいて草」
って思ってそう
って思ってそう
287名無しさん
2021/11/04(木) 19:01:54.02ID:3lYxRS/o お昼休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
ちゅちょっていいとも♪
今日は休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
ちゅちょっていいとも♪
How ちゅちょちぇ〜👶?ご機嫌いかが?♪
ご機嫌ななめはまっすこに♪
How ちゅちょちぇ〜👶?あパカパカ♪
悪人を懲らしめ気持ちいいくこっけ〜🐔♪
すっきりウキウキお🏡♪
すこりすぎたらごめんなさい♪
時間通りにとうふさんすこ♪
すこっていいともウキウキお🏡♪
今日が駄目でもいいトモロー♪
塩田の名前は恵太郎👶♪
いいちぇちょ♪いいちぇちょ👶♪
いいちゅちぇちょー👶♪
ちゅちょっていいとも♪
今日は休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
ちゅちょっていいとも♪
How ちゅちょちぇ〜👶?ご機嫌いかが?♪
ご機嫌ななめはまっすこに♪
How ちゅちょちぇ〜👶?あパカパカ♪
悪人を懲らしめ気持ちいいくこっけ〜🐔♪
すっきりウキウキお🏡♪
すこりすぎたらごめんなさい♪
時間通りにとうふさんすこ♪
すこっていいともウキウキお🏡♪
今日が駄目でもいいトモロー♪
塩田の名前は恵太郎👶♪
いいちぇちょ♪いいちぇちょ👶♪
いいちゅちぇちょー👶♪
289名無しさん
2021/11/05(金) 10:10:39.83ID:jk7oVT5p エリア社員はレベル高いぞ
激戦区のエリア面談をくぐり抜けてるわけだし
激戦区のエリア面談をくぐり抜けてるわけだし
290名無しさん
2021/11/05(金) 11:05:35.17ID:H72LnV4v エリア社員の昇級面談はもうやっているのかな?
291名無しさん
2021/11/05(金) 11:34:09.49ID:G3bfRU30 俺の時は12月だったな
292名無しさん
2021/11/05(金) 11:44:57.38ID:i601Ig1b なりすまし電話は オレオレ詐欺やで
293名無しさん
2021/11/05(金) 16:32:33.20ID:loADvsD1 エリア社員って年収いくらぐらいもらえるの?
600くらい?
600くらい?
295名無しさん
2021/11/05(金) 20:49:10.76ID:SbI0I68d エキ3、エキ2の昇給面談てもうおわってる?
297名無しさん
2021/11/05(金) 22:39:33.26ID:VbmHdxCf テクノセンターってとこに異動で飛ばされるかもって話出てるんだが何してるとこなのここ
298名無しさん
2021/11/06(土) 00:13:43.32ID:zbNz77jE 研修センターみたいなとこだっけ
299名無しさん
2021/11/06(土) 04:14:22.04ID:o3/Oi0uP なりすまし電話は オレオレ詐欺やで
300名無しさん
2021/11/06(土) 09:53:09.86ID:9AkgBLRm テクニカルサポートセンターとかいう工事保守マニュアルに書いてることしか言えない無能集団じゃね?
301名無しさん
2021/11/06(土) 09:54:07.90ID:Zh+Min6v303名無しさん
2021/11/06(土) 20:30:41.57ID:q8u36XUG 5月の社内システム東西共同利用化での西日本リリーストラブル、お客様対応はトラブルを起こしたシステム主管にやらせて、客サ部門や営業部門は知らん顔っておかしいやろ。
304名無しさん
2021/11/06(土) 20:40:18.77ID:MRVLKujw おかしくないぞ
システム主管が全部悪い
システム主管が全部悪い
306名無しさん
2021/11/06(土) 22:13:44.28ID:Rnn8XtQF308名無しさん
2021/11/07(日) 06:37:47.83ID:eTb4T4Bj なりすまし電話は オレオレ詐欺やで
309名無しさん
2021/11/07(日) 19:09:42.41ID:hbraqdeD フィールドテクノとか言っても中身は8割方が通建からの業務委託常駐だろ?
310名無しさん
2021/11/08(月) 08:27:20.20ID:RSj0Jbjx ?
311名無しさん
2021/11/08(月) 09:54:32.26ID:mhNOpyYM >>294
ウソ言うたらアカン。
独身ならエリア2級で、400万円前後。3級なら350万円前後。
これに残業の過多により多少の上下はある。関西とか残業多い(月平均20時間)とこなら2級で450万円程度くらいのハズ。
ウソ言うたらアカン。
独身ならエリア2級で、400万円前後。3級なら350万円前後。
これに残業の過多により多少の上下はある。関西とか残業多い(月平均20時間)とこなら2級で450万円程度くらいのハズ。
312名無しさん
2021/11/08(月) 10:58:23.52ID:TCQdpOjh315名無しさん
2021/11/08(月) 18:00:40.47ID:yZz3fAE6317名無しさん
2021/11/08(月) 18:18:35.71ID:mhNOpyYM >>314
月の給与(手取)なんかに大差どころかほぼ変わらないよ。
退職金とか、そういう福利厚生面が良くなるのとボーナスが気持ち多くなる程度(評価による)。
エリア2級なら、エリアを経由せずにCP昇格した人(2020年度4月採用まで)より月の支給額で4万円以上アップする。
なので、昨年エリア2級になり今年CPで上がった人の方が断然月の手取が多いから、生活は楽。独身でエリア経由せず昇格した前年の人より手取3万弱多い。
月の給与(手取)なんかに大差どころかほぼ変わらないよ。
退職金とか、そういう福利厚生面が良くなるのとボーナスが気持ち多くなる程度(評価による)。
エリア2級なら、エリアを経由せずにCP昇格した人(2020年度4月採用まで)より月の支給額で4万円以上アップする。
なので、昨年エリア2級になり今年CPで上がった人の方が断然月の手取が多いから、生活は楽。独身でエリア経由せず昇格した前年の人より手取3万弱多い。
318名無しさん
2021/11/08(月) 18:23:48.23ID:mhNOpyYM319名無しさん
2021/11/08(月) 18:24:07.43ID:DD2Uk4af なりすまし電話は オレオレ詐欺やで
321名無しさん
2021/11/08(月) 18:30:29.01ID:VoDNxWPX ここ受けようと思うのですが契約社員の仕事はきついですか?
事務のお仕事なのですが
事務のお仕事なのですが
323名無しさん
2021/11/08(月) 18:41:52.69ID:akV4ck3r かなり狭き門の難関だけどエリアになるという道もある
324名無しさん
2021/11/08(月) 18:42:15.41ID:VoDNxWPX >>322
事務でお客様サポートの求人で名古屋と関西2県で考えてたのですが、そんなにバッサリ切られるのですか…...
正社員登用を積極的に勧めてるって求人には書いていたので受けようかと思ったのですが、現実は甘くないですね
事務でお客様サポートの求人で名古屋と関西2県で考えてたのですが、そんなにバッサリ切られるのですか…...
正社員登用を積極的に勧めてるって求人には書いていたので受けようかと思ったのですが、現実は甘くないですね
325名無しさん
2021/11/08(月) 18:46:46.91ID:VoDNxWPX 入社難易度も気になります
質問ばかりですいません
質問ばかりですいません
327名無しさん
2021/11/08(月) 19:23:47.07ID:5eb/l8Ak なりすまし電話は オレオレ詐欺やで
329名無しさん
2021/11/09(火) 09:29:25.82ID:CtEIX61N ネオメイト時代の2014年頃の話だが
アプリ事業部(旧アプリエ)はランスタッドの派遣社員として暴力団関係者を雇用してしていたよな?
退職勧奨に応じない社員への嫌がらせ代行和をさせていただろ
行方不明者も出ていたはず
アプリ事業部(旧アプリエ)はランスタッドの派遣社員として暴力団関係者を雇用してしていたよな?
退職勧奨に応じない社員への嫌がらせ代行和をさせていただろ
行方不明者も出ていたはず
330名無しさん
2021/11/09(火) 10:23:02.50ID:+SB6xmG4 住宅補助消えるってマジ?
333名無しさん
2021/11/09(火) 12:38:40.50ID:KfS4ves5 住宅補助、扶養手当廃止の動きらしい
334名無しさん
2021/11/09(火) 14:42:49.57ID:v3MEEZmN >>333
同じ仕事して手当有る無しは意味不明だしな。給与は変えられんので手当を下げる。組合脱退加速の流れすわ。
同じ仕事して手当有る無しは意味不明だしな。給与は変えられんので手当を下げる。組合脱退加速の流れすわ。
335名無しさん
2021/11/09(火) 16:40:31.07ID:vx29x5NJ 昇格しても加給下がるってマジなん?
モチベーション上げないための仕組みかよ。意味不明
ナスと退職金がちょい上がるってこと?
モチベーション上げないための仕組みかよ。意味不明
ナスと退職金がちょい上がるってこと?
336名無しさん
2021/11/09(火) 16:59:10.06ID:tOXhnVyd 俺らグループ採にJG適用されるのは5年後ぐらいじゃねえの?
337名無しさん
2021/11/09(火) 17:02:56.90ID:lYWf6OS5 住宅補助なくすのか、いいんじゃね?
なら通勤1時間以上かかる転勤も無くせよ
なら通勤1時間以上かかる転勤も無くせよ
338名無しさん
2021/11/09(火) 17:21:45.62ID:YCgPkx1Z 資格賃金+加給がボナの対象で調整加算は対象外
資格賃金増えても加給が減って調整加算はそのままだからボナは増えない
西転籍は0.8掛けの奴隷制度がなくなるから確実に給料が増えるけど超難関でグル採新卒ですら楽ではないとの噂ね
資格賃金増えても加給が減って調整加算はそのままだからボナは増えない
西転籍は0.8掛けの奴隷制度がなくなるから確実に給料が増えるけど超難関でグル採新卒ですら楽ではないとの噂ね
339名無しさん
2021/11/09(火) 17:40:39.69ID:7iNGGdBW 外勤手当てと、サポート手当ても無くなるんでしょ?
345名無しさん
2021/11/09(火) 18:13:44.54ID:EdQZhp0H 西の組合HP見たがまだその情報載ってないけど、どこで情報仕入れてるんだ?
347名無しさん
2021/11/09(火) 21:51:45.10ID:gcYolBo1 どうせフェイクニュースだろ
348名無しさん
2021/11/09(火) 22:22:49.23ID:ZUJtAfzN どこも50代をリストラしたいんだな
世の中のスピードが速い
世の中のスピードが速い
349名無しさん
2021/11/09(火) 22:39:59.15ID:n5OqZycp Nは特に管理職増やしすぎた
専任課長って何だよ何もしてねえじゃんw
専任課長って何だよ何もしてねえじゃんw
350名無しさん
2021/11/10(水) 02:15:08.86ID:xaSfZ8L9 氷河期世代多い?
351名無しさん
2021/11/10(水) 08:10:04.36ID:TZ7kGI15 先々が心配なら早く転職活動をお勧めする。善は急げ!
352名無しさん
2021/11/10(水) 13:44:33.79ID:fT6+D9NZ 主査もなくなるらしいw
353名無しさん
2021/11/10(水) 13:47:54.36ID:TZ7kGI15 >>352
それはガセやろ。
それはガセやろ。
355名無しさん
2021/11/10(水) 14:13:02.52ID:R9ANmfa+ G6〜G1の6段階で
G1で課長らしい
G1で課長らしい
356名無しさん
2021/11/10(水) 15:04:44.65ID:tcgiyRIs 求人には電話対応が大変って書いてあるのですが、そんなに大変なのですか?
357名無しさん
2021/11/10(水) 15:10:59.76ID:P7JGM34P358名無しさん
2021/11/10(水) 15:12:39.08ID:P7JGM34P >>341
外勤も無くなるよ。組合の冊子が手元に届いたから見たら書いてあった。
外勤も無くなるよ。組合の冊子が手元に届いたから見たら書いてあった。
360名無しさん
2021/11/10(水) 15:21:16.33ID:P7JGM34P >>355
この6グレード以外にスペシャルグレード(社外で通用する専門知識のある人)を2グレード設置するらしい。
ただ、スペシャルグレードは昇給無いとか書いてあるな。
その分高いのかな?金額はまだ決まってないけど、結局のところ現場にこだわる人は要らないって判断したんじゃない?
後、研究所などの研究職は別に定めるとも書いてあるな。
昇給なんかの査定は4月1日に統一するから、そこで一年の特別手当の分の業績評価するってさ。
それプラス、2月の総合評価ヤメて4月にして、昇格も2月から10月にするって。その代わり、最短在級年数廃止。
初任格付も固定じゃないみたいに書いてあるな。絶対下からだろうけどw
この6グレード以外にスペシャルグレード(社外で通用する専門知識のある人)を2グレード設置するらしい。
ただ、スペシャルグレードは昇給無いとか書いてあるな。
その分高いのかな?金額はまだ決まってないけど、結局のところ現場にこだわる人は要らないって判断したんじゃない?
後、研究所などの研究職は別に定めるとも書いてあるな。
昇給なんかの査定は4月1日に統一するから、そこで一年の特別手当の分の業績評価するってさ。
それプラス、2月の総合評価ヤメて4月にして、昇格も2月から10月にするって。その代わり、最短在級年数廃止。
初任格付も固定じゃないみたいに書いてあるな。絶対下からだろうけどw
361名無しさん
2021/11/10(水) 15:38:07.38ID:TZ7kGI15 >>360
これらは西の人事制度でFTには関係ないやろ?
これらは西の人事制度でFTには関係ないやろ?
362名無しさん
2021/11/10(水) 16:12:47.45ID:Cw0q3hb8363名無しさん
2021/11/10(水) 16:14:15.23ID:Cw0q3hb8364名無しさん
2021/11/10(水) 16:25:03.41ID:RcPu+YnX 代理・主査手当消滅で阿鼻叫喚www
365名無しさん
2021/11/10(水) 16:48:10.74ID:Cw0q3hb8 >>364
それな。冊子にはグレード制導入後に職責手当を再編するってあるけど、結局のところ総支給額は減るって言う認識だな。
組合マジ要らんから、全員脱退して新たに組合作って団体交渉した方が良くないか?って話が出てるな。
そもそも、ウチの会社で制度変更して良かった試し無いやん。
制度変更=改悪であって、改善であった事が一度足りとも無いって言う。
それな。冊子にはグレード制導入後に職責手当を再編するってあるけど、結局のところ総支給額は減るって言う認識だな。
組合マジ要らんから、全員脱退して新たに組合作って団体交渉した方が良くないか?って話が出てるな。
そもそも、ウチの会社で制度変更して良かった試し無いやん。
制度変更=改悪であって、改善であった事が一度足りとも無いって言う。
366名無しさん
2021/11/10(水) 16:56:41.20ID:c9scKJG8 給料増えるならわざわざこんな改変しないからね
多かれ少なかれ減る奴がほとんどだよ
多かれ少なかれ減る奴がほとんどだよ
367名無しさん
2021/11/10(水) 18:16:43.37ID:kxbOKxXu これ以上減らされたら益々もってやってられん。
368名無しさん
2021/11/10(水) 18:26:13.99ID:Ov6JVBo5 それでもしがみつくのがFT魂だろ?
371名無しさん
2021/11/10(水) 20:48:39.60ID:kxbOKxXu エリア社員らはどうなるんかな?
372名無しさん
2021/11/10(水) 22:12:29.65ID:B4AuGmGn 気のせいかもしれないけど昔の人が減るにつれて改悪が進んでませんか?
373名無しさん
2021/11/10(水) 22:23:19.40ID:EaRlHN4I >>338
そんなアホな
そんなアホな
375名無しさん
2021/11/10(水) 22:30:42.37ID:0FDM8s2+ 課長までいければ割とマシかな
末端の現場くんはもうオシマイ
末端の現場くんはもうオシマイ
376名無しさん
2021/11/10(水) 23:02:54.07ID:KOWcw88Q 末端で現場と事務(お客様サポート)で入るならどちらが辛いですか?
377名無しさん
2021/11/10(水) 23:06:14.71ID:EaRlHN4I じゃあもうダラダラ仕事して残業代つけまくるくらいしかやることないな
378名無しさん
2021/11/10(水) 23:11:52.45ID:4+2vywwC なりすまし電話は オレオレ詐欺やで
379名無しさん
2021/11/10(水) 23:43:38.26ID:tem/37jn380名無しさん
2021/11/10(水) 23:58:21.43ID:KOWcw88Q382名無しさん
2021/11/11(木) 00:48:06.32ID:mWOWbRyx 保守を通建に切り出してるのもこのためか
384名無しさん
2021/11/11(木) 05:58:12.37ID:bdJkHL4C なりすまし電話は オレオレ詐欺やで
385名無しさん
2021/11/11(木) 06:51:11.96ID:8SFBzK/X ある地域では、一部保守エリアを直営にしてるけど、それはどう説明できるかな?
386名無しさん
2021/11/11(木) 06:56:58.45ID:lKRSxIAi >>370
認識が甘い。
グレード制の各グレードに明確に職務範囲を示すように匂わせているので「主査」等の
【職責手当】は出さないけど、主査の仕事をやらされる。
要は「減った」のに、責任だけ負わされて仕事は変わらないか増えるって言う認識だな。
認識が甘い。
グレード制の各グレードに明確に職務範囲を示すように匂わせているので「主査」等の
【職責手当】は出さないけど、主査の仕事をやらされる。
要は「減った」のに、責任だけ負わされて仕事は変わらないか増えるって言う認識だな。
387名無しさん
2021/11/11(木) 07:04:44.48ID:Zjpr53o+ なんでこんな明らかに社員の士気が下がることするのか…
388名無しさん
2021/11/11(木) 07:05:59.78ID:lKRSxIAi >>385
それは、新入社員とかの研修(教育)の場としてのエリアを残す必要があると現状判断した
からだね。
それ以外に、フィールド担当なんかがそれほど必要に思えないって事でしょ。
バックヤードの経験積ませるとかTSCの主査・課長クラスの人ですら旧ICT技術時代に飲み
会(研修途中の懇親会名目)でそういってたしなぁ。
それは、新入社員とかの研修(教育)の場としてのエリアを残す必要があると現状判断した
からだね。
それ以外に、フィールド担当なんかがそれほど必要に思えないって事でしょ。
バックヤードの経験積ませるとかTSCの主査・課長クラスの人ですら旧ICT技術時代に飲み
会(研修途中の懇親会名目)でそういってたしなぁ。
389名無しさん
2021/11/11(木) 07:07:26.36ID:UMxol/d/ ドコモ・システムズと同じ場所に置いておきますね。
[神] 日本電信電話?(NTT持ち株)
[63] NTTドコモ
[62] NTTデータ
[61] NTTコミュニケーションズ
[60] NTT東日本 NTT西日本
[57] NTT都市開発 NTTファシリティーズ
[56] NTTエレクトロニクス NTTデータ経営研究所
[55] NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ
[54] NTTデータシステム技術 NTTデータジェトロニクス NTTソフト NTTデータウェーブ
[53] NTTデータネッツ NTTデータセキスイシステムズ NTTデータシステムズ
[52] NTTファイナンス NTTアイティ NTTPC NTTデータソリューション ドコモモバイル NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ NTTデータクイック
[51] NTTデータテクノロジ NTTインターネット ドコモシステムズ NTTコムウェア
[50] NTTデータシステムサービス ドコモテクノロジ NTTビグソル NTTデータサイエンス ドコモエンジニアリング
[49] NTTデータフロンティア ドコモサービス NTTデータスミス
[48] NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ
[47] NTTデータCS NTTクオリス NTTデータ三洋 NTTデータクリエイション
[46] NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTコムテクノロジー NTTデータソフィア
[45] NTTデータフィット NTTソフトサービス ドコモサービス NTTデータアイテック
[44] NTTソルコ その他ドコ子 その他デー子
[43] NTT-ME NTTネオメイト
[42] ME子 ネオ子
[〜41] その他グループ会社
[神] 日本電信電話?(NTT持ち株)
[63] NTTドコモ
[62] NTTデータ
[61] NTTコミュニケーションズ
[60] NTT東日本 NTT西日本
[57] NTT都市開発 NTTファシリティーズ
[56] NTTエレクトロニクス NTTデータ経営研究所
[55] NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ
[54] NTTデータシステム技術 NTTデータジェトロニクス NTTソフト NTTデータウェーブ
[53] NTTデータネッツ NTTデータセキスイシステムズ NTTデータシステムズ
[52] NTTファイナンス NTTアイティ NTTPC NTTデータソリューション ドコモモバイル NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ NTTデータクイック
[51] NTTデータテクノロジ NTTインターネット ドコモシステムズ NTTコムウェア
[50] NTTデータシステムサービス ドコモテクノロジ NTTビグソル NTTデータサイエンス ドコモエンジニアリング
[49] NTTデータフロンティア ドコモサービス NTTデータスミス
[48] NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ
[47] NTTデータCS NTTクオリス NTTデータ三洋 NTTデータクリエイション
[46] NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTコムテクノロジー NTTデータソフィア
[45] NTTデータフィット NTTソフトサービス ドコモサービス NTTデータアイテック
[44] NTTソルコ その他ドコ子 その他デー子
[43] NTT-ME NTTネオメイト
[42] ME子 ネオ子
[〜41] その他グループ会社
391名無しさん
2021/11/11(木) 07:28:35.87ID:lKRSxIAi 冊子には組合のHPに資料を載せてると記載があるから、組合のHPにログインしたら
資料あるんじゃないか?と思って普通にログインしたら、どこからもリンクが無い。
URLを直接入力しないと辿り着けない。
現状で全社員に見られると余程不都合がある内容であると組合も理解してるんじゃないか?
資料あるんじゃないか?と思って普通にログインしたら、どこからもリンクが無い。
URLを直接入力しないと辿り着けない。
現状で全社員に見られると余程不都合がある内容であると組合も理解してるんじゃないか?
392名無しさん
2021/11/11(木) 07:44:27.55ID:WRsTMaV8 一応告知した体裁は整えてできるだけ情報は見られないようにしてるってとこかw
393名無しさん
2021/11/11(木) 07:45:11.13ID:lKRSxIAi この冊子、絶対早く全員読んだ方が良いぞ。
細かいところ読んでると、この会社自体末期で終わったと思う内容を書いてる。
要約したらスキルや専門性に関する「社員教育」はしないけど、【自助努力】でスキルや専門性
を高めて格付けされたグレードの仕事こなしてねって事。
各グレード別の研修と職務別の研修は実施すると書いてあるけど、お察しレベル。
細かいところ読んでると、この会社自体末期で終わったと思う内容を書いてる。
要約したらスキルや専門性に関する「社員教育」はしないけど、【自助努力】でスキルや専門性
を高めて格付けされたグレードの仕事こなしてねって事。
各グレード別の研修と職務別の研修は実施すると書いてあるけど、お察しレベル。
394名無しさん
2021/11/11(木) 07:50:22.99ID:WRsTMaV8 JGはまともな評価が機能するならいいがどうせ上長の匙加減だしなぁ
395名無しさん
2021/11/11(木) 07:54:00.16ID:lKRSxIAi >>392
しきりに、会社見解等の詳細は、「冊子に記載された2次元バーコードとかURL(コード)」
からのアクセスをって書いてあるから、その体なんだろう。
それか、URLとかを各エリアの組合が印刷して入口で配るのか?それとも冊子を配送して現物
を配るのかは不明。
スペシャリストグレードの人はやはりIT技術系の人だから「主に外部から採用」って書いてある
な、これも不都合な部類なんだろう。低グレードの人より高待遇でCP経由で現状同一のLANWAN
やサーバなんかを含めた業務してる人より高待遇の可能性があるしな。
しきりに、会社見解等の詳細は、「冊子に記載された2次元バーコードとかURL(コード)」
からのアクセスをって書いてあるから、その体なんだろう。
それか、URLとかを各エリアの組合が印刷して入口で配るのか?それとも冊子を配送して現物
を配るのかは不明。
スペシャリストグレードの人はやはりIT技術系の人だから「主に外部から採用」って書いてある
な、これも不都合な部類なんだろう。低グレードの人より高待遇でCP経由で現状同一のLANWAN
やサーバなんかを含めた業務してる人より高待遇の可能性があるしな。
396名無しさん
2021/11/11(木) 08:22:04.90ID:vZ99s5UE397名無しさん
2021/11/11(木) 08:43:31.82ID:lKRSxIAi >>396
さぁ(笑)
だって、NTTの職員が面接するんだよ?
履歴書にある保有している資格見て、職務経歴書にある経歴だけ見て面接して決めるんじゃね?
自分なら、CCIEは別にしてCCNPレベルの資格保有者なら疑って掛かるけどね。
試験対策サイトなんかで勉強しただけの頭デッカチ(知識だけ)の人でも取得出来るからなぁ。
昔みたいに、問題も全部英語だった時代なら、仮に知識だけだとしても少なくとも英語を技術者
レベルで読めるって評価は出来たんだけど、今は日本語で受験出来るしね。
サーバもLPICなら少なくともレベル2までなら受験対策サイトで勉強して、コマンドなんかの
オプションを覚えてたら、後はシェルスクリプトを少し覚えたら良いだけだしなぁ。
Windows系の資格自体、まったく当てにならないから、VMware系の資格くらいかな?
受験するのに、講習受けないといけないから50万ほどの費用を自己投資してまで取得したっ
て事で評価出来るのは。
そんなの知らない人が面接するんだから、額面(表面)だけ見て採用で使えないのを雇うよ。
さぁ(笑)
だって、NTTの職員が面接するんだよ?
履歴書にある保有している資格見て、職務経歴書にある経歴だけ見て面接して決めるんじゃね?
自分なら、CCIEは別にしてCCNPレベルの資格保有者なら疑って掛かるけどね。
試験対策サイトなんかで勉強しただけの頭デッカチ(知識だけ)の人でも取得出来るからなぁ。
昔みたいに、問題も全部英語だった時代なら、仮に知識だけだとしても少なくとも英語を技術者
レベルで読めるって評価は出来たんだけど、今は日本語で受験出来るしね。
サーバもLPICなら少なくともレベル2までなら受験対策サイトで勉強して、コマンドなんかの
オプションを覚えてたら、後はシェルスクリプトを少し覚えたら良いだけだしなぁ。
Windows系の資格自体、まったく当てにならないから、VMware系の資格くらいかな?
受験するのに、講習受けないといけないから50万ほどの費用を自己投資してまで取得したっ
て事で評価出来るのは。
そんなの知らない人が面接するんだから、額面(表面)だけ見て採用で使えないのを雇うよ。
398名無しさん
2021/11/11(木) 09:39:46.76ID:AXr0MSlw399名無しさん
2021/11/11(木) 09:43:39.26ID:AXr0MSlw >>388
そもそもさ、フィールドテクノのページ見ても手順書とか
誰も作ってない
2015年頃を最後に更新されてない
N1とかの保守マニュアルとかありえない
沖縄のなんとかさんだけだよだしてるの
そりゃ必要ないって判断されるよね
そもそもさ、フィールドテクノのページ見ても手順書とか
誰も作ってない
2015年頃を最後に更新されてない
N1とかの保守マニュアルとかありえない
沖縄のなんとかさんだけだよだしてるの
そりゃ必要ないって判断されるよね
400名無しさん
2021/11/11(木) 09:59:18.49ID:vZ99s5UE401名無しさん
2021/11/11(木) 10:40:45.89ID:VjsutHSS >>397
リーダーシップ(つまり出世)って自分が持ってるから評価されるものではない
単純にドロップキックできるレスラーとしての評価
それで客を呼べて一流、
その上で対戦相手の塩レスラーを輝かせてこそ会社に評価される
リーダーシップ(つまり出世)って自分が持ってるから評価されるものではない
単純にドロップキックできるレスラーとしての評価
それで客を呼べて一流、
その上で対戦相手の塩レスラーを輝かせてこそ会社に評価される
402名無しさん
2021/11/11(木) 10:54:45.70ID:8SFBzK/X >>391
URL求む。
URL求む。
403名無しさん
2021/11/11(木) 11:17:51.75ID:XusiY8gK 反社とドップリ癒着
どうせ通建へ身売り転がり込むつもりなんだろーが
どうせ通建へ身売り転がり込むつもりなんだろーが
404名無しさん
2021/11/11(木) 11:49:10.48ID:jfDYlUL/ >>397
大丈夫、ccieとかlpicとか今更求めてない。西が求めてるのは技術者だけどビジネスセンスある人なので事業の実績で入ってくるし、オンサイトの君等とは接点無いから気にするな。
あと、中途はVDとかEPにはいるが、皆優秀だよ。西人事の中途チームは優秀。
大丈夫、ccieとかlpicとか今更求めてない。西が求めてるのは技術者だけどビジネスセンスある人なので事業の実績で入ってくるし、オンサイトの君等とは接点無いから気にするな。
あと、中途はVDとかEPにはいるが、皆優秀だよ。西人事の中途チームは優秀。
405名無しさん
2021/11/11(木) 12:26:31.00ID:WRsTMaV8 中途はレベル高いからなぁ
406名無しさん
2021/11/11(木) 12:42:05.63ID:yOX0gsP1 安い給料で中途採用してもなあ。
即戦力の技術者は30歳で一千万くらいもらえるよ外資なら。
即戦力の技術者は30歳で一千万くらいもらえるよ外資なら。
407名無しさん
2021/11/11(木) 12:48:40.50ID:lKRSxIAi >>401
違うよ。スペシャリストグレードは社員の育成とか関係ないし普通の社員と違う。
要は、Windowsサーバ関連のスペシャリストならそれに付随する構築案件とか保守案件だけ
やってれば良いって職種。なので、昇給は無いと書いてる。
現状の定年再雇用のプロスタッフだっけ?の人みたいに案件ごとの責任はあるけど他には責任
発生しないって職種だからリーダーシップも必要無い。
違うよ。スペシャリストグレードは社員の育成とか関係ないし普通の社員と違う。
要は、Windowsサーバ関連のスペシャリストならそれに付随する構築案件とか保守案件だけ
やってれば良いって職種。なので、昇給は無いと書いてる。
現状の定年再雇用のプロスタッフだっけ?の人みたいに案件ごとの責任はあるけど他には責任
発生しないって職種だからリーダーシップも必要無い。
409名無しさん
2021/11/11(木) 12:52:54.86ID:lKRSxIAi >>400
ベンダーだとトラシューとかの筆記問題(実際に社内のSEなんかが陥った失敗事例)なんかを筆記問題
だったり、疑似環境作って実技でトラシューさせてる会社は結構ある。
なので、頭デッカチでは解決出来ない実技のトラシューとかある。
※たまにその時点で解決出来てない事例を解決出来る案とか人材を求めて問題に出される時もあるみたい。
ベンダーだとトラシューとかの筆記問題(実際に社内のSEなんかが陥った失敗事例)なんかを筆記問題
だったり、疑似環境作って実技でトラシューさせてる会社は結構ある。
なので、頭デッカチでは解決出来ない実技のトラシューとかある。
※たまにその時点で解決出来てない事例を解決出来る案とか人材を求めて問題に出される時もあるみたい。
410名無しさん
2021/11/11(木) 12:55:49.98ID:lKRSxIAi >>408
それはリーダーシップって言うのか?
PLやPMは別に居て、たしかにワークチームのリーダー的ポジションならリーダーシップを求められる
のが普通だけど、スペシャルグレードの要旨見てると、そのポジションになるような感じでは無い。
求められたとしても、そもそも記述されてない事を求められてもなぁって言ってる未来が予想出来るわ。
それはリーダーシップって言うのか?
PLやPMは別に居て、たしかにワークチームのリーダー的ポジションならリーダーシップを求められる
のが普通だけど、スペシャルグレードの要旨見てると、そのポジションになるような感じでは無い。
求められたとしても、そもそも記述されてない事を求められてもなぁって言ってる未来が予想出来るわ。
413名無しさん
2021/11/11(木) 14:43:31.11ID:lKRSxIAi >>411
まさに>>412の言う通りだと思うよ。
スペシャリストグレードって、おそらくIT系技術者を安く市場から引っ張ってコキ使うグレード。
そもそも、「昇給無しのシングルレート」って書いてるから、入った時の年齢によるけどおそらく
市場より高いんだよ。
でも、経験年数とか実績を積んだりフリーで仕事を取って来れるレベルの人に比べると低い金額に
なるように計算されていると思うわ。
つまり、市場の年収平均(相場)として経験年数5年CCNPの資格保有の人の平均450万だった
とする。
そこで、スペシャルグレード(2段階の下グレード)で採用した時の年収が550万とするじゃん。
で、上のグレードに上がるのに凄く時間も掛かるのに、年収横ばいでしょ?
おそらく、上のグレードに上がるとしたら5年や10年でスペシャリストグレードは上がれないと思う。
社員1万人規模の企業だと、年15〜20万くらいずつは確実に給料UPする。
10年したら年収抜かれてるし、別の会社ならNTTで言う資格等級がアップしたら100万単位で年収が
上がるなんて普通だし、今時勤続年数重視の会社なんて昔の財閥系と公務員くらいだしね。
まさに>>412の言う通りだと思うよ。
スペシャリストグレードって、おそらくIT系技術者を安く市場から引っ張ってコキ使うグレード。
そもそも、「昇給無しのシングルレート」って書いてるから、入った時の年齢によるけどおそらく
市場より高いんだよ。
でも、経験年数とか実績を積んだりフリーで仕事を取って来れるレベルの人に比べると低い金額に
なるように計算されていると思うわ。
つまり、市場の年収平均(相場)として経験年数5年CCNPの資格保有の人の平均450万だった
とする。
そこで、スペシャルグレード(2段階の下グレード)で採用した時の年収が550万とするじゃん。
で、上のグレードに上がるのに凄く時間も掛かるのに、年収横ばいでしょ?
おそらく、上のグレードに上がるとしたら5年や10年でスペシャリストグレードは上がれないと思う。
社員1万人規模の企業だと、年15〜20万くらいずつは確実に給料UPする。
10年したら年収抜かれてるし、別の会社ならNTTで言う資格等級がアップしたら100万単位で年収が
上がるなんて普通だし、今時勤続年数重視の会社なんて昔の財閥系と公務員くらいだしね。
414名無しさん
2021/11/11(木) 14:51:11.62ID:iYmolQtk まさに「人材」、売上アップのマテリアルですわ
なお、「人財」って単語を好むやつはブラック野郎です
なお、「人財」って単語を好むやつはブラック野郎です
415名無しさん
2021/11/11(木) 18:15:27.10ID:8SK95pF5 FTは使いにくいからなぁグループとはいえ客を客だと思ってねーもん
一から十まで指示書出せとかふざけたことばっかり言ってたらそりゃもうええわってなるよ
ミラもエクもクソ高いし使わない。他ベンダとオール受託のほうが全てにおいてやりやすい
生き残るのはスペシャリストじゃなくてゼネラリストよ
一から十まで指示書出せとかふざけたことばっかり言ってたらそりゃもうええわってなるよ
ミラもエクもクソ高いし使わない。他ベンダとオール受託のほうが全てにおいてやりやすい
生き残るのはスペシャリストじゃなくてゼネラリストよ
416名無しさん
2021/11/11(木) 18:19:36.74ID:Fe8xBsFK やはり学歴不問なだけあって西Gでは明らかに社員の程度が低いと思う
417名無しさん
2021/11/11(木) 18:21:11.25ID:4HSjVHrh 研修先の通建会社かどっかで一日中寝ててブチギレられたんだっけ?FT社員
418名無しさん
2021/11/11(木) 18:29:51.09ID:lKRSxIAi >>415
そのゼネラリストも、今回のグレード制導入の方針的に数は必要が無いって判断だと思うよ。
だから、効率2倍で約半数の6000人を配置転換させるって言ってるんでしょ?
猪俣くんが「リソースシフト」言い始めた時に、おそらく組合とかから突き上げあったんだ
ろうよ、多分。
だから、苦しい言い訳で「マルチスキル」による複数業務を1人で行うとの事を「リソース
シフト」と言い変えた。
でも、コロナの影響もありリモートワーク主流にして見たら、共通業務系の人材とかそんな
に要らないわ。要るのは「兵隊」それも専門性の高い「兵隊」ってなったんちゃう?
その前から、IT系人材は市場から採れるって上に説明してたみたいだし。
そのゼネラリストも、今回のグレード制導入の方針的に数は必要が無いって判断だと思うよ。
だから、効率2倍で約半数の6000人を配置転換させるって言ってるんでしょ?
猪俣くんが「リソースシフト」言い始めた時に、おそらく組合とかから突き上げあったんだ
ろうよ、多分。
だから、苦しい言い訳で「マルチスキル」による複数業務を1人で行うとの事を「リソース
シフト」と言い変えた。
でも、コロナの影響もありリモートワーク主流にして見たら、共通業務系の人材とかそんな
に要らないわ。要るのは「兵隊」それも専門性の高い「兵隊」ってなったんちゃう?
その前から、IT系人材は市場から採れるって上に説明してたみたいだし。
419名無しさん
2021/11/11(木) 18:47:38.27ID:Fe8xBsFK ゼネラリストばっか増やして専任課長やら課長代理やらわけわからん役職が飽和してるのが実情だろ
421名無しさん
2021/11/11(木) 19:23:01.29ID:Kd0rQ/61 今の代理ぐらいの数でいいんだけどね主査も
主査のバーゲンセール状態
主査のバーゲンセール状態
423名無しさん
2021/11/11(木) 19:51:52.59ID:M7Pc4us3 パワハラとかあるの?
424名無しさん
2021/11/11(木) 21:05:27.95ID:hSoo+Eqr 住宅補助ってなくなるんですか?
425名無しさん
2021/11/11(木) 21:06:15.70ID:hSoo+Eqr 若手なんですが、この会社辞めるのもったいないと思いますか?
426名無しさん
2021/11/11(木) 21:42:38.82ID:jfDYlUL/ >>425
思わん。NECデータネッツに行った後輩が幸せそう。あとは、電力系通信もなかなか。少なくともうちより待遇がいい。
思わん。NECデータネッツに行った後輩が幸せそう。あとは、電力系通信もなかなか。少なくともうちより待遇がいい。
428名無しさん
2021/11/11(木) 21:47:39.34ID:8q1Z6vQ3 >>419
ゼネラリストとは何もできないFTのボンクラのことを指して言ってるんじゃないよ
数年前までFTやネオと連携しろって叫んでたのにこの組織改編で全く無くなった
もう何も期待されてないんじゃない?
ゼネラリストとは何もできないFTのボンクラのことを指して言ってるんじゃないよ
数年前までFTやネオと連携しろって叫んでたのにこの組織改編で全く無くなった
もう何も期待されてないんじゃない?
429名無しさん
2021/11/11(木) 21:50:34.65ID:yPcrk74/ 公務員試験の勉強してるやついるだろ
430名無しさん
2021/11/11(木) 22:56:33.85ID:Jf8kfVti スマートメンテナンスとかカッコいいこと言っておきながら、実際は漏れ漏れなサ運なんですよぉ〜。
なにぃ〜? やっちまったな!
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20211111-OYT1T50157/
国が出資するNTTグループ傘下のNTT東日本と西日本が、電柱約3万4400本の定期点検を行っていなかったことが、
会計検査院の調べでわかった。安全性が十分に確保されていない恐れがあるとして、
検査院は両社に対し、実施の徹底を求めた。
不具合のランク付けについても、約6万本の結果が管理システムに登録されておらず、
約1300本で判定ミスもあった。
https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/project_story/smart.html
NTT東日本は電柱やマンホールといった膨大な通信インフラ設備を有しています。
そうした設備をこれまで全国各地の技術者が点検・保守してきましたが、より効率的に行うため、
スマートメンテナンスプロジェクトが発足。最先端技術を用いた点検・保守を目指すプロジェクト
なにぃ〜? やっちまったな!
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20211111-OYT1T50157/
国が出資するNTTグループ傘下のNTT東日本と西日本が、電柱約3万4400本の定期点検を行っていなかったことが、
会計検査院の調べでわかった。安全性が十分に確保されていない恐れがあるとして、
検査院は両社に対し、実施の徹底を求めた。
不具合のランク付けについても、約6万本の結果が管理システムに登録されておらず、
約1300本で判定ミスもあった。
https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/project_story/smart.html
NTT東日本は電柱やマンホールといった膨大な通信インフラ設備を有しています。
そうした設備をこれまで全国各地の技術者が点検・保守してきましたが、より効率的に行うため、
スマートメンテナンスプロジェクトが発足。最先端技術を用いた点検・保守を目指すプロジェクト
431名無しさん
2021/11/11(木) 23:07:12.70ID:KtVopkhL もう設備110番アンスコしてよろしいか
432名無しさん
2021/11/12(金) 04:22:24.85ID:9Vefqj4f >>426
それな。電力系の通信会社の方が倍近い待遇。
社宅が絶対あり、格安で住めて尚且つNTTみたいにボロは少ない。
それに、給料も電力会社本体より低くても採用時で既にウチの駅3位の給与からスタートがほとんど。
なかなか役職とかには成れなくてもベアで上がる分と退職金なんかもガンガン削ってるNTTに比べたら多いし、DC年金を含めたら差が広がる。
ボーナスも、夏冬併せたら西の犯1のモデルケース(加給がほぼ上限)に近い金額を貰えるしな。
その代わりウチより求められること多いから出来る人なら良いと思うな。ただ、募集に書けないから書いてないけど採用の年齢制限あるから若手限定な。
大体、30歳前後、良くて35歳くらいまでしか採用されない。コネがあれば別な。
それな。電力系の通信会社の方が倍近い待遇。
社宅が絶対あり、格安で住めて尚且つNTTみたいにボロは少ない。
それに、給料も電力会社本体より低くても採用時で既にウチの駅3位の給与からスタートがほとんど。
なかなか役職とかには成れなくてもベアで上がる分と退職金なんかもガンガン削ってるNTTに比べたら多いし、DC年金を含めたら差が広がる。
ボーナスも、夏冬併せたら西の犯1のモデルケース(加給がほぼ上限)に近い金額を貰えるしな。
その代わりウチより求められること多いから出来る人なら良いと思うな。ただ、募集に書けないから書いてないけど採用の年齢制限あるから若手限定な。
大体、30歳前後、良くて35歳くらいまでしか採用されない。コネがあれば別な。
433名無しさん
2021/11/12(金) 07:43:28.08ID:kh0uvnCO BSとかレベル高い社員ならまだしも
俺らは結局会社にしがみつくしかないというね
俺らは結局会社にしがみつくしかないというね
434名無しさん
2021/11/12(金) 07:49:56.94ID:M/p8wm/l >>433
マジかいな??
マジかいな??
437名無しさん
2021/11/12(金) 09:51:46.41ID:9Vefqj4f >>436
それは、エリアや県域によって大分差があるなぁ。
俺が前居た営業所の県域のBSのSEさんは凄く出来る人が多かった。
官庁の保守もBSから(ベンダーコントロール含めて作業出来る)人を出してたし。
まぁ、退職再雇用で来てたSEの方達(CCIE等の社外資格がSAレベルの人多かった)に比べたらスキルは雲泥の差くらい低いけどさ。
それは、エリアや県域によって大分差があるなぁ。
俺が前居た営業所の県域のBSのSEさんは凄く出来る人が多かった。
官庁の保守もBSから(ベンダーコントロール含めて作業出来る)人を出してたし。
まぁ、退職再雇用で来てたSEの方達(CCIE等の社外資格がSAレベルの人多かった)に比べたらスキルは雲泥の差くらい低いけどさ。
439名無しさん
2021/11/12(金) 20:41:18.12ID:jus3wF/o FTの俺が言っても、負け犬の遠吠えにしか聞こえないと思うが、
ぶっちゃけ、「大企業=勝ち組」じゃないからな。
大企業に入る奴ってのは、生まれながらの天才とか、そういうのじゃなくて、
ただ面接官に気に入られただけなんだよ。
まぁ中には本当に突出してる奴も当然いるだろうが、でも殆どは平均的な頭脳の連中だ。
その証拠にCore30の社員の平均IQは120ときている。で、俺は121。
俺は単に勉強が嫌いだから、大学にも入れず会社も子会社にしか入れなかったけど、
決して頭が悪いわけではないと自負してるよ。
以上マジレスですた。
ぶっちゃけ、「大企業=勝ち組」じゃないからな。
大企業に入る奴ってのは、生まれながらの天才とか、そういうのじゃなくて、
ただ面接官に気に入られただけなんだよ。
まぁ中には本当に突出してる奴も当然いるだろうが、でも殆どは平均的な頭脳の連中だ。
その証拠にCore30の社員の平均IQは120ときている。で、俺は121。
俺は単に勉強が嫌いだから、大学にも入れず会社も子会社にしか入れなかったけど、
決して頭が悪いわけではないと自負してるよ。
以上マジレスですた。
440名無しさん
2021/11/12(金) 21:40:54.13ID:rKdC+GZl >>439
勝ち組=大企業では無い話とIQの話の関連が意味不明。脈絡なすぎ、そんなんだからFTの底辺なんだよw
勝ち組=大企業では無い話とIQの話の関連が意味不明。脈絡なすぎ、そんなんだからFTの底辺なんだよw
443名無しさん
2021/11/13(土) 11:38:14.74ID:qVbohD3M >>439
こじらせすぎというか、プライドだけ高い無能って感じ
こじらせすぎというか、プライドだけ高い無能って感じ
444名無しさん
2021/11/13(土) 13:46:57.08ID:RZPC29Pa あと何年かしたら実感するよ
周りから置いて行かれて
マジで自分は無能な人間なんだったんだなって
IQごときを拠り所にするんじゃない
周りから置いて行かれて
マジで自分は無能な人間なんだったんだなって
IQごときを拠り所にするんじゃない
445名無しさん
2021/11/13(土) 15:26:19.51ID:EWs0hXLT 最近は成長ビジネスに力を入れてるみたいで仕事が増えたが、給料は上がらん。。。
446名無しさん
2021/11/13(土) 18:07:21.67ID:Xt7d0bTm >>445
成長ビジネス、成長ビジネス言ってたけど、プラント系は四国しかやってなかったし。
路面診断も四国だけ。全域でやってたのって太陽光の保守だけじゃないん?
ドローン使った橋梁点検とか会社作ったけど、アレ売上あんのか?小林社長に気に入られた人が社長になったらしいけど、あの人って参事Bだろ、たしか?
成長ビジネス、成長ビジネス言ってたけど、プラント系は四国しかやってなかったし。
路面診断も四国だけ。全域でやってたのって太陽光の保守だけじゃないん?
ドローン使った橋梁点検とか会社作ったけど、アレ売上あんのか?小林社長に気に入られた人が社長になったらしいけど、あの人って参事Bだろ、たしか?
448名無しさん
2021/11/14(日) 01:14:17.70ID:zWp85jHO ネオメイト時代の2014年頃の話だが
アプリ事業部はランスタッドの派遣社員として暴力団関係者を雇用してしていたよな?
退職勧奨に応じない社員への嫌がらせ代行和をさせていただろ
行方不明者も出ていたはず
アプリ事業部はランスタッドの派遣社員として暴力団関係者を雇用してしていたよな?
退職勧奨に応じない社員への嫌がらせ代行和をさせていただろ
行方不明者も出ていたはず
449名無しさん
2021/11/14(日) 04:42:02.37ID:GNUZBgJr450名無しさん
2021/11/14(日) 07:23:10.42ID:7hC+fCBW >>449
朝っぱらから何なんだよ。
朝っぱらから何なんだよ。
451名無しさん
2021/11/14(日) 14:18:31.34ID:l/d0DW4Y >>448
いつも同じことばかり頑張ってるね
いつも同じことばかり頑張ってるね
452名無しさん
2021/11/14(日) 15:02:44.70ID:jJ+hdflE 統失なんだろ
NTTは多い
NTTは多い
453名無しさん
2021/11/15(月) 07:52:02.01ID:2HnlSPEv454名無しさん
2021/11/15(月) 08:13:34.23ID:4doq+4Qa >>453
それな。旧支店(同エリア)内での各県域の差が凄いのと担当者毎の差も凄い。
仮に出来る人が居たら、その人ばっかり仕事集中してしまうし。
その出来る人を基準に別の人に頼むと、全然違う(ほったらかし)から、結局
「自分が(BSで)やった方がマシ」ってなって仕事くれなくなる。
そして、言い訳が「詳細なマニュアルをBSがくれなかった」とか「前任者と
同等のスキルを持って無いなのに同等の仕事が出来る訳が無い」とかほざいて
たりするからな。
質が悪いを通り越して、同じFTに居て関わりたく無いレベル。
それな。旧支店(同エリア)内での各県域の差が凄いのと担当者毎の差も凄い。
仮に出来る人が居たら、その人ばっかり仕事集中してしまうし。
その出来る人を基準に別の人に頼むと、全然違う(ほったらかし)から、結局
「自分が(BSで)やった方がマシ」ってなって仕事くれなくなる。
そして、言い訳が「詳細なマニュアルをBSがくれなかった」とか「前任者と
同等のスキルを持って無いなのに同等の仕事が出来る訳が無い」とかほざいて
たりするからな。
質が悪いを通り越して、同じFTに居て関わりたく無いレベル。
455名無しさん
2021/11/15(月) 14:05:19.64ID:dZD73uIV 給料安いから転職したいけどずっとぬるま湯浸かってたから中小とかに転職したら地獄見そうです怖い
457名無しさん
2021/11/15(月) 16:46:47.30ID:4doq+4Qa >>455
何年居たかに寄るけど、職種と会社選べば地方の一族経営でも余程ヒドイ会社でもない限り、さほど差はない。
まぁ、サビ残が普通にある会社とか地方だとザラだから(都市部でもまだまだあるし)、地元で転職するなら友人、知人、親戚なんかに転職したい会社に知り合いが勤めてないか聞いて内情聞いてからが良いかもね。
NTT以外で通用するスキルあるなら、リクルートとか転職を仲介してくれるエージェント利用した方が良いよ。
その代わり、奴らは自分の成績しか考えないから希望にマッチしてない求人とか平気で紹介してくるから、取捨は必要。
何年居たかに寄るけど、職種と会社選べば地方の一族経営でも余程ヒドイ会社でもない限り、さほど差はない。
まぁ、サビ残が普通にある会社とか地方だとザラだから(都市部でもまだまだあるし)、地元で転職するなら友人、知人、親戚なんかに転職したい会社に知り合いが勤めてないか聞いて内情聞いてからが良いかもね。
NTT以外で通用するスキルあるなら、リクルートとか転職を仲介してくれるエージェント利用した方が良いよ。
その代わり、奴らは自分の成績しか考えないから希望にマッチしてない求人とか平気で紹介してくるから、取捨は必要。
458名無しさん
2021/11/15(月) 17:55:47.66ID:dZD73uIV460名無しさん
2021/11/15(月) 19:43:08.03ID:YFNCXV0B462名無しさん
2021/11/16(火) 10:14:21.59ID:hp+dkVCv >>460,>>461
>>459が言ってる事も一部は正解だよ。
本来、「前掛かり工程」はBS側でやる事だったハズ。それをFTがお金欲しいから「やらせてくれ」って
言ってFT側でヤルってなった経緯がある。
なので、ベンダに投げてるものをFTに投げたが、FTが出来てないだけ。
まぁ、ヒアリングと基本設計は普通BSでするものなんだけど、今やそれもベンダに投げてるBSが多いか
らなぁ。
そらぁ、BS側のスキルも下がって行くだろうさ。FTなんて中途で入って来てモチベーションを維持出来
てる元IT系の会社で勤めてた有スキル者とか、その人について学んだヤル気のある若い人くらいしか出来
ないじゃん。
それも、最短在級年数とかの壁もあって「何にもしてない」人の方が給料高かったら出来る人から辞めて
行くわ。
グレード制じゃなくて、「年俸制」で良いと思うけどな。
>>459が言ってる事も一部は正解だよ。
本来、「前掛かり工程」はBS側でやる事だったハズ。それをFTがお金欲しいから「やらせてくれ」って
言ってFT側でヤルってなった経緯がある。
なので、ベンダに投げてるものをFTに投げたが、FTが出来てないだけ。
まぁ、ヒアリングと基本設計は普通BSでするものなんだけど、今やそれもベンダに投げてるBSが多いか
らなぁ。
そらぁ、BS側のスキルも下がって行くだろうさ。FTなんて中途で入って来てモチベーションを維持出来
てる元IT系の会社で勤めてた有スキル者とか、その人について学んだヤル気のある若い人くらいしか出来
ないじゃん。
それも、最短在級年数とかの壁もあって「何にもしてない」人の方が給料高かったら出来る人から辞めて
行くわ。
グレード制じゃなくて、「年俸制」で良いと思うけどな。
463名無しさん
2021/11/16(火) 11:11:06.47ID:Hg4pPzyw >>455
中小企業が選択肢に入るレベルなら正直に言わせてもらうが転職はやめるべき
FTって人材のレベルの割に待遇はいい意味で見合ってないのよ
ここやめた多くのやつが後悔してる
辞めていいのは大手ホワイトが十分選択肢になる有能ぐらい
中小企業が選択肢に入るレベルなら正直に言わせてもらうが転職はやめるべき
FTって人材のレベルの割に待遇はいい意味で見合ってないのよ
ここやめた多くのやつが後悔してる
辞めていいのは大手ホワイトが十分選択肢になる有能ぐらい
464名無しさん
2021/11/16(火) 11:55:34.62ID:XSZeT+AN >>462
色々と勘違いしてる。言葉通りの丸投げなんかで案件が成り立つわけがなく、業務の区分けとしてはSIが提案支援でSEが構築、ベンダコントロール
SEの前掛かりは提案支援にも踏み込んで案件を増やそうとすること
そのSEと同じ立場に来ようとしたのがFTの前掛かりであって委託先になろうとしたわけじゃない。マニュアル無いと何一つ出来ないFTに委託してどうするのよ
そしてSEの仕事も出来なかったのが現実
ロケによっては違うのかもしれないけどね
色々と勘違いしてる。言葉通りの丸投げなんかで案件が成り立つわけがなく、業務の区分けとしてはSIが提案支援でSEが構築、ベンダコントロール
SEの前掛かりは提案支援にも踏み込んで案件を増やそうとすること
そのSEと同じ立場に来ようとしたのがFTの前掛かりであって委託先になろうとしたわけじゃない。マニュアル無いと何一つ出来ないFTに委託してどうするのよ
そしてSEの仕事も出来なかったのが現実
ロケによっては違うのかもしれないけどね
465名無しさん
2021/11/16(火) 12:43:59.85ID:9pGdslZg >>462
BSの営業はクラウドOCRとか無茶な提案してサポートできず無料期間過ぎたら解約ラッシュとかザラだからな
BSの営業はクラウドOCRとか無茶な提案してサポートできず無料期間過ぎたら解約ラッシュとかザラだからな
468名無しさん
2021/11/16(火) 15:28:52.21ID:hp+dkVCv >>463
いやいや、この会社辞めて後悔してる人の方が少ないだろ。
特に、契約社員且つ独身とかだと恩恵なんてほとんど無いじゃない。
逆に、今だとエリア社員を含む正社員で既婚者なら恩恵あるけどさ。
今度のグレード制移行で、各種手当の見直し入ってるし、扶養手当とかも廃止の方向って
言ってたらしい(冊子には「別途明らかにする」だってさ)から、中小企業と変わらなく
なるだろ。
今後も給料は下がる方向(改悪)しか、無いんだからどう考えてもこれから伸びる職種且
つ今現在規模が大きく無い会社とか狙い目かもよ。
自分は、定年までの稼働出来る年数を考えたらグレードの金額次第だけど、スペシャリスト
グレードで固定給で、定年迎えた方が定年までに貰える所得や退職金が上がる可能性がある
から、退職しないけどさ。
いやいや、この会社辞めて後悔してる人の方が少ないだろ。
特に、契約社員且つ独身とかだと恩恵なんてほとんど無いじゃない。
逆に、今だとエリア社員を含む正社員で既婚者なら恩恵あるけどさ。
今度のグレード制移行で、各種手当の見直し入ってるし、扶養手当とかも廃止の方向って
言ってたらしい(冊子には「別途明らかにする」だってさ)から、中小企業と変わらなく
なるだろ。
今後も給料は下がる方向(改悪)しか、無いんだからどう考えてもこれから伸びる職種且
つ今現在規模が大きく無い会社とか狙い目かもよ。
自分は、定年までの稼働出来る年数を考えたらグレードの金額次第だけど、スペシャリスト
グレードで固定給で、定年迎えた方が定年までに貰える所得や退職金が上がる可能性がある
から、退職しないけどさ。
470名無しさん
2021/11/16(火) 17:38:39.42ID:gTTgm+IT >>469
人材の材を材料だと思い込んでドヤ顔をしている恥ずかしさについて述べてきたが、人材を人財と言い換えることの欺瞞性についても触れておこう。冒頭で指摘した通り、人財という言葉を使いたがるのは、人月商売のITベンダーをはじめ、人しか「売り物」がない企業が多い。
お前ら不良債権じゃね?
人材の材を材料だと思い込んでドヤ顔をしている恥ずかしさについて述べてきたが、人材を人財と言い換えることの欺瞞性についても触れておこう。冒頭で指摘した通り、人財という言葉を使いたがるのは、人月商売のITベンダーをはじめ、人しか「売り物」がない企業が多い。
お前ら不良債権じゃね?
471名無しさん
2021/11/16(火) 19:21:28.58ID:tNigkqyb よく分からん議論してるけど結局みんなグループ採用の底辺じゃん
西本体から見たらドカタ同士の煽り合いだよ
西本体から見たらドカタ同士の煽り合いだよ
472名無しさん
2021/11/16(火) 20:00:22.61ID:/1XSx81l エリア採用でまた履歴書書かないといけないのね。
職歴とか昔のやつは覚えてないわ
職歴とか昔のやつは覚えてないわ
473名無しさん
2021/11/16(火) 20:17:26.44ID:GV7ydy8l ここ以上に募集を見かけるのがビジネスフロントなんだけどあそこどうなんだろ
475名無しさん
2021/11/16(火) 20:44:10.35ID:00cfc/Lv476名無しさん
2021/11/16(火) 20:47:22.64ID:o700SNE1480名無しさん
2021/11/17(水) 00:37:35.31ID:8cQuVnQa >>479
ノルマは無い。ただ、給料が上がらない、ボーナスが無いだけ。
主装置とか商品やサービスを売った(契約した)額の何%かを積み上げてボーナスにするのと、業績給のように契約数だかをカウントしてベースの金額(資格給みたいなの)に足して行くんじゃなかったか?
だから、契約Cの給料と変わらないくらいしか貰えなかったんじゃないか?
それも手当や残業とか付かないみたいな。正社員になるのも2年連続で指定されてる商品やサービスの売上が1000万円か、1年で1500万円を達成しないとダメとか聞いた気がする。
ノルマは無い。ただ、給料が上がらない、ボーナスが無いだけ。
主装置とか商品やサービスを売った(契約した)額の何%かを積み上げてボーナスにするのと、業績給のように契約数だかをカウントしてベースの金額(資格給みたいなの)に足して行くんじゃなかったか?
だから、契約Cの給料と変わらないくらいしか貰えなかったんじゃないか?
それも手当や残業とか付かないみたいな。正社員になるのも2年連続で指定されてる商品やサービスの売上が1000万円か、1年で1500万円を達成しないとダメとか聞いた気がする。
481名無しさん
2021/11/17(水) 05:08:21.04ID:S3+ckVsT482名無しさん
2021/11/17(水) 11:54:14.18ID:UqRHmKgH 制度改革って西採用FT出向組だけが対象でFT採用は今のまま?
483名無しさん
2021/11/17(水) 13:18:41.04ID:AJmHAPZF 制度改革ってぇのを組合新聞で読んだが、まぁこれで制度は普通の会社のようになったが、ちゃんと運用出来るのかね?それとエリア社員は置き去りにされてるような気がするんだが、エリア社員はどうなっていくのだろうかね?
484名無しさん
2021/11/17(水) 15:22:35.56ID:P92Knu+N 契約社員廃止するらしいしエリア社員は実質従来の契約ポジ
486名無しさん
2021/11/17(水) 17:17:32.97ID:noIVaPx4 逆に契約社員からすると美味しいんじゃね?
487名無しさん
2021/11/17(水) 17:42:16.70ID:HiYUzTJT 無期雇用という奴隷制度作ってた会社に期待してもな
CPだって未だにグループ採用(中途)っていう十字架背負わされてるわけだし
駅2転籍だけが奴隷からの脱出策だったわけだがそれもグレード制で更にキツくなりそうね
CPだって未だにグループ採用(中途)っていう十字架背負わされてるわけだし
駅2転籍だけが奴隷からの脱出策だったわけだがそれもグレード制で更にキツくなりそうね
488名無しさん
2021/11/17(水) 17:48:27.34ID:8cQuVnQa 現在、京橋分会はWebを含めて制度改革について「オルグ(職場集会)」を実施中。
489名無しさん
2021/11/17(水) 17:55:28.58ID:8cQuVnQa 【「終身雇用を前提」としつつ】って言うのをエラク強調してる。
490名無しさん
2021/11/17(水) 18:01:28.16ID:8cQuVnQa グレードの昇格については、「飛び級」有って言ってるぞw
492名無しさん
2021/11/17(水) 18:06:04.42ID:8cQuVnQa493名無しさん
2021/11/17(水) 18:08:36.26ID:bFc70odX ・無期契約社員は今後は廃止
・契約社員は今後基本的に雇用しない
・従来の契約社員の仕事は派遣社員で代替
らしい
・契約社員は今後基本的に雇用しない
・従来の契約社員の仕事は派遣社員で代替
らしい
495名無しさん
2021/11/17(水) 18:15:31.31ID:AJmHAPZF んじゃ、かつての契約Dから契約Cの面談を受ければ受かるで落ちることがほぼ無いのと同じ様な事が今後契約社員Cからエリア社員の登用面談で起こるってことだな。
496名無しさん
2021/11/17(水) 18:23:07.37ID:8cQuVnQa フロント手当をもちろん流動手当も廃止ってさ。転勤(単身赴任者)涙目だろ、これ。
498名無しさん
2021/11/17(水) 18:29:15.80ID:8cQuVnQa 「賃金水準と一緒に考えて行く」って言ってるけど、結局のところ下がるのを飲むんだろ?って
みんな認識してるのか、誰も突っ込まないw
みんな認識してるのか、誰も突っ込まないw
500名無しさん
2021/11/17(水) 18:33:29.89ID:iEc6/H1h 仮にエリア社員の雇用形態に合わせるなら
住宅補助も扶養手当なくなるよね
住宅補助も扶養手当なくなるよね
502名無しさん
2021/11/17(水) 18:35:49.71ID:zP+7gTvU503名無しさん
2021/11/17(水) 18:35:54.83ID:8cQuVnQa505名無しさん
2021/11/17(水) 18:37:39.79ID:yS4kt+gM 課題として残る(放置)
どうせこれww
どうせこれww
506名無しさん
2021/11/17(水) 18:38:27.72ID:zP+7gTvU ベトナム人雇うつもりだな
508名無しさん
2021/11/17(水) 18:41:04.10ID:zP+7gTvU509名無しさん
2021/11/17(水) 19:24:53.33ID:AJmHAPZF >>500
扶養手当はエリア社員にもあるぞ。
扶養手当はエリア社員にもあるぞ。
510名無しさん
2021/11/18(木) 08:14:51.94ID:ShkHc3WV >>507
すまん、遅くなった。
特に無かった。冊子の見方についてと中央本部の見解と京橋PRISMの1階に行った人は
A3版の裏表印刷された用紙(説明に使ったパワポ)に、補足事項を書いてたくらい。
手当関連については、諸手当として「廃止」と「再構築」って書いてあって職責手当等
は、グレード給与(現行の資格給)に含まれる考えで、ほぼ同意してるっぽい。
ただ、リーダー的役割である主査が不要かって言う観点からどうしても必要であろうと
考えている。 ←「考えている」だけで、その責任分がグレード給与に反映されているかは別問題かな
すまん、遅くなった。
特に無かった。冊子の見方についてと中央本部の見解と京橋PRISMの1階に行った人は
A3版の裏表印刷された用紙(説明に使ったパワポ)に、補足事項を書いてたくらい。
手当関連については、諸手当として「廃止」と「再構築」って書いてあって職責手当等
は、グレード給与(現行の資格給)に含まれる考えで、ほぼ同意してるっぽい。
ただ、リーダー的役割である主査が不要かって言う観点からどうしても必要であろうと
考えている。 ←「考えている」だけで、その責任分がグレード給与に反映されているかは別問題かな
511名無しさん
2021/11/18(木) 09:53:11.58ID:i11d1XS5 10年以上前のソフバンと同じ事を今更やってるよ。
その時にソフバンも課長以下、主任と言う肩書きを廃止。次期課長候補は課長のグレードの一個下で、グレードも例えば課長候補のグレードになると、3段階あって最低3年は見極め期間となる。
その時にソフバンも課長以下、主任と言う肩書きを廃止。次期課長候補は課長のグレードの一個下で、グレードも例えば課長候補のグレードになると、3段階あって最低3年は見極め期間となる。
512名無しさん
2021/11/18(木) 11:50:25.08ID:PG3uzybH 一万円ごときで何でもかんでも主査主査言われるんだから望むところやね
無くした以上主査宛のメールやリーダー会議なんて廃止してもらわんとね
無くした以上主査宛のメールやリーダー会議なんて廃止してもらわんとね
513名無しさん
2021/11/18(木) 12:46:41.17ID:C9EAih0Y 住宅補助ってなくなるんですか?
514名無しさん
2021/11/18(木) 14:42:40.57ID:Vk6zwWvJ >>512
その程度でピーピー言う形だけの主査は降格してどうぞ
その程度でピーピー言う形だけの主査は降格してどうぞ
517名無しさん
2021/11/18(木) 17:40:23.39ID:umP8L4KX エリア社員は難関のエリア面談通過してるし生え抜きよりレベル高いよな
518名無しさん
2021/11/18(木) 17:49:57.11ID:1bAgU9cQ エリアってそんな難関なの?
CP(中途採用)がほぼ通らないのは知ってる
CP(中途採用)がほぼ通らないのは知ってる
522名無しさん
2021/11/18(木) 19:44:02.16ID:gFuQS5iy >>521
FT採用ってミッション会社の中で一番偏差値低いもんな。西≫BS>NM=ACT≫FTだったわ。高卒採用してて本気か?と思った。
FT採用ってミッション会社の中で一番偏差値低いもんな。西≫BS>NM=ACT≫FTだったわ。高卒採用してて本気か?と思った。
523名無しさん
2021/11/18(木) 20:31:48.13ID:ShkHc3WV >>521
エリアの方が圧倒的にレベル低いわ、何を言いよんな。
そもそも、エリア社員は契約社員で無いか。だから大体、別に職歴がある。
3年位前からの新卒のFT採は、高卒とかメインだけど、それより前は大卒か高専卒がメインで、ほぼ全員が何にもなく繰り上げでエリアになった奴より、よっぽど優秀。
そもそも、契約社員からCPに上がれてないのに、優秀な要素がどこにあるん?
現在は、CPはエリア2級以上からしかなれないから、普通に考えたらCP>エリアになる。
かなり前にCPになった人はボロ多かったから、FT採>=一部の優秀なCP。
で、その一部の優秀なCPのさらに一部が西採用になるから、ボロしか残っていかない。
エリアの方が圧倒的にレベル低いわ、何を言いよんな。
そもそも、エリア社員は契約社員で無いか。だから大体、別に職歴がある。
3年位前からの新卒のFT採は、高卒とかメインだけど、それより前は大卒か高専卒がメインで、ほぼ全員が何にもなく繰り上げでエリアになった奴より、よっぽど優秀。
そもそも、契約社員からCPに上がれてないのに、優秀な要素がどこにあるん?
現在は、CPはエリア2級以上からしかなれないから、普通に考えたらCP>エリアになる。
かなり前にCPになった人はボロ多かったから、FT採>=一部の優秀なCP。
で、その一部の優秀なCPのさらに一部が西採用になるから、ボロしか残っていかない。
526名無しさん
2021/11/18(木) 21:33:23.12ID:hSADZCK0527名無しさん
2021/11/18(木) 21:56:39.58ID:NIqyL9Yw エリアはAレベル相当の社外資格(ネスペとかプロジェクトマネージャとか簿記1級とか)一つ持ってないと受けられないしまあFT採よりはレベル高いんじゃね
528名無しさん
2021/11/18(木) 22:03:04.36ID:kTqOWFdv 今年じゃないけど全員受かって誰一人落ちなかったけど?
531名無しさん
2021/11/18(木) 22:08:52.65ID:nq+6ZT+m532名無しさん
2021/11/19(金) 06:02:22.67ID:rfBUp4k8 くぼゆかチャンネルで松島新地の料亭は固定電話ではなく携帯電話の店が多い理由を言ってた
533名無しさん
2021/11/19(金) 08:00:32.40ID:V7+CAOiG538名無しさん
2021/11/19(金) 22:05:47.47ID:HzsMdL0v >>536
順風満帆な西採プロパがわざわざグル採スレに来ると思う?周りと比べてゴミカスだからせめてもの慰めにこんなとこきてるんだぜw
順風満帆な西採プロパがわざわざグル採スレに来ると思う?周りと比べてゴミカスだからせめてもの慰めにこんなとこきてるんだぜw
539名無しさん
2021/11/20(土) 01:19:26.42ID:vcb9omZQ >>523
お前愛媛のやつだろ
お前愛媛のやつだろ
540名無しさん
2021/11/20(土) 10:50:33.11ID:oAgv10bn けど無能な西採よりグループ採の方が立場は下なんだよな……
現実は苦しいよな……
現実は苦しいよな……
541名無しさん
2021/11/20(土) 11:05:44.87ID:85QQ4O5u しかし課長どもは面接指導は上手だな。
これは素直に尊敬するよ。
これは素直に尊敬するよ。
542名無しさん
2021/11/20(土) 11:48:48.12ID:avIRyrNn >>538
いや、お前らとは接点無いから知らんと思うけど、旧設備本部、事業本部も7月からは半分FTになってるから。
いや、お前らとは接点無いから知らんと思うけど、旧設備本部、事業本部も7月からは半分FTになってるから。
543名無しさん
2021/11/20(土) 19:24:09.47ID:dSo5PQDZ >>542
つまり同じ会社の中で身分の差があるってことか、つらいな
つまり同じ会社の中で身分の差があるってことか、つらいな
544名無しさん
2021/11/20(土) 21:46:34.53ID:k7tfbqlu >>523
愛媛営業所の釜飯屋の女だろお前 トンキントンキン5ch用語職場で使わない方がいいぜ
愛媛営業所の釜飯屋の女だろお前 トンキントンキン5ch用語職場で使わない方がいいぜ
545名無しさん
2021/11/21(日) 10:03:03.42ID:ZlGKIIw0 >>543
FTの中だと持株から出向>西から出向>インフラ、ファシからの出向≫FT新卒>FT中途>エリア>契約
まぁ西の中でも旧帝大と早慶は学閥あったり、昇格速度違ったりで色々。
FT内でも駅弁、関関同立あたりとその他で色が付いてるだろ。
FTの中だと持株から出向>西から出向>インフラ、ファシからの出向≫FT新卒>FT中途>エリア>契約
まぁ西の中でも旧帝大と早慶は学閥あったり、昇格速度違ったりで色々。
FT内でも駅弁、関関同立あたりとその他で色が付いてるだろ。
546名無しさん
2021/11/21(日) 10:14:59.05ID:k4NW5/jW 新卒は低レベルなので実際の実力だと
中途>エリア>新卒
中途>エリア>新卒
547名無しさん
2021/11/21(日) 12:12:26.44ID:hl0Zno7r 新卒>それ以外。もっと言うと大卒(=高専)>高卒。
大卒は幹部候補だし、高卒は現場。
こんなの明らかじゃん。
大卒が少ない時代と今じゃ違うって。
特急券か普通乗車券の違いはでかいと思うな。
大卒は幹部候補だし、高卒は現場。
こんなの明らかじゃん。
大卒が少ない時代と今じゃ違うって。
特急券か普通乗車券の違いはでかいと思うな。
548名無しさん
2021/11/21(日) 12:19:11.09ID:1IswRnDx 大卒>>>高専≧高卒ぐらいじゃね
549名無しさん
2021/11/21(日) 12:25:26.19ID:ECyQehI3 もっと言えば具体的にどこ大卒かでも大きな差がある
FTはFラン〜産近甲龍がボリューム層だが
関関同立や地方国立も少ないが入ってくる。そういう奴らは優遇される
なんかの間違いで極稀に神大とかの奴もいる
FTはFラン〜産近甲龍がボリューム層だが
関関同立や地方国立も少ないが入ってくる。そういう奴らは優遇される
なんかの間違いで極稀に神大とかの奴もいる
550名無しさん
2021/11/21(日) 12:48:34.94ID:QCi/Mz8M Fランや産近甲龍なら高専の方が上だろうけど
人事の評価は大卒が上なんかな?
高専は入るのも難しいし中でも勉強してる。
現場リーダー候補に相応しい。
神戸大の人が本当にいるなら西本体との色んな差にストレス半端ないだろうな。
人事の評価は大卒が上なんかな?
高専は入るのも難しいし中でも勉強してる。
現場リーダー候補に相応しい。
神戸大の人が本当にいるなら西本体との色んな差にストレス半端ないだろうな。
551名無しさん
2021/11/21(日) 12:52:37.76ID:NdvR1l4Q 本当に優秀な高専の人は国立大に編入するよ
高専出て就職するって事は下位のあまりものってこと
高専出て就職するって事は下位のあまりものってこと
552名無しさん
2021/11/21(日) 13:19:23.09ID:QCi/Mz8M どうなんだろうね。
周りは真面目な子が多いけど。
高専は推薦余りまくってるからいいなと思う。
JR東海、トヨタに行きまーす!と言えば行けるのが高専。
周りは真面目な子が多いけど。
高専は推薦余りまくってるからいいなと思う。
JR東海、トヨタに行きまーす!と言えば行けるのが高専。
554名無しさん
2021/11/21(日) 13:42:35.43ID:Lm9TkE5t JRからここ来たけどJRは地獄だったわ
557名無しさん
2021/11/21(日) 13:56:54.70ID:MHHdAWqE 特に事故とかトラブルになったら地獄よ
ちなみにほぼ毎日起きてた
本当にやめてよかったと思う
ちなみにほぼ毎日起きてた
本当にやめてよかったと思う
559名無しさん
2021/11/21(日) 14:08:07.93ID:oRGryZub560名無しさん
2021/11/21(日) 15:39:16.94ID:OJ8pTIpS562名無しさん
2021/11/21(日) 18:56:32.12ID:OJ8pTIpS563名無しさん
2021/11/21(日) 19:25:50.72ID:WXJiqRpo >>562
それか他事業への転職。
それか他事業への転職。
564名無しさん
2021/11/21(日) 19:33:37.34ID:Nt0AuLLy 九州エリアのサポート事務の求人に受けてみようと思ったんですが、正社員になれる可能性は0ですか?
また仕事は難しいですか?
また仕事は難しいですか?
565名無しさん
2021/11/21(日) 19:33:57.21ID:Nt0AuLLy お客様サポート事務ってやつです
566名無しさん
2021/11/21(日) 20:04:21.60ID:Zeal576H 般一のジョブグレードはどうなるのかな
569名無しさん
2021/11/21(日) 20:36:06.09ID:+uv4u0vp570名無しさん
2021/11/21(日) 20:39:06.78ID:+uv4u0vp ちなみにシステムと言ってもマニュアルあるし誰でも使えるから難しい事考えなくていい
今入っとくのは十分いい選択肢かも
今入っとくのは十分いい選択肢かも
571名無しさん
2021/11/21(日) 21:02:59.04ID:xk7hxSx4 横から失礼します。m(_ _)m
契約社員で入社し正社員を目指してます。
現在、工事担任者総合種、二級陸上特殊無線技士、ITパスポート、情報セキュリティマネジメント、2種電気工事士などを取得しています。
以前は、社内と社外資格で10ポイント集め、上長の推薦があれば社員登用の試験を受けれるとお聞きしたのですが、今はどうでしょうか?
また試験区分は、現在も契約D→契約C→エリア社員→CP社員でしょうか?
エリアを受けるには、ネスペや簿記1級などが必要とお聞きしましたが、それ以外のルートは、ありますでしょうか?
契約社員で入社し正社員を目指してます。
現在、工事担任者総合種、二級陸上特殊無線技士、ITパスポート、情報セキュリティマネジメント、2種電気工事士などを取得しています。
以前は、社内と社外資格で10ポイント集め、上長の推薦があれば社員登用の試験を受けれるとお聞きしたのですが、今はどうでしょうか?
また試験区分は、現在も契約D→契約C→エリア社員→CP社員でしょうか?
エリアを受けるには、ネスペや簿記1級などが必要とお聞きしましたが、それ以外のルートは、ありますでしょうか?
572名無しさん
2021/11/21(日) 21:10:53.15ID:ptcYqQTB575名無しさん
2021/11/21(日) 21:46:22.39ID:xk7hxSx4576名無しさん
2021/11/21(日) 21:54:07.67ID:rbfYtYsb577名無しさん
2021/11/21(日) 22:11:42.74ID:xk7hxSx4 >>576
色々と教えて頂きありがとうございます。
応募してみようと思います。^_^
ちなみにエリア2級と3級は、何が違うのでしょうか?
あとエリア社員でも主事、主任、主査、課長などの役職も目指せるのでしょうか?
やはりGP社員にならないと、役職なしの社員のままなのでしょうか?
色々と教えて頂きありがとうございます。
応募してみようと思います。^_^
ちなみにエリア2級と3級は、何が違うのでしょうか?
あとエリア社員でも主事、主任、主査、課長などの役職も目指せるのでしょうか?
やはりGP社員にならないと、役職なしの社員のままなのでしょうか?
578名無しさん
2021/11/21(日) 22:14:00.93ID:k4NW5/jW579名無しさん
2021/11/21(日) 22:26:07.83ID:xk7hxSx4582名無しさん
2021/11/22(月) 02:34:37.50ID:coqvwxoc >>527
所属部署によって違う。旧ビジ推だと.COM Masterアドバンスの★★(ダブルスター)がAレベル。
ネスぺなんかより、よっぽど低い。Bレベルで良いくらい。
それに、ネスぺとか知識レベルは高いけど実際に作業(設計や設定、特に設計)出来るかは別問題。
所属部署によって違う。旧ビジ推だと.COM Masterアドバンスの★★(ダブルスター)がAレベル。
ネスぺなんかより、よっぽど低い。Bレベルで良いくらい。
それに、ネスぺとか知識レベルは高いけど実際に作業(設計や設定、特に設計)出来るかは別問題。
583名無しさん
2021/11/22(月) 02:39:18.29ID:coqvwxoc584名無しさん
2021/11/22(月) 02:57:24.53ID:coqvwxoc585名無しさん
2021/11/22(月) 09:04:46.31ID:o9Cjbgff 資格ポイントでクリアしても課長から推薦なければされないよ。結構ポイント持っているって気づいてない課長もいるから自分から推薦してくれと言わないと推薦してくれないかもよ。
586名無しさん
2021/11/22(月) 10:09:58.18ID:huJ7pBkM 候補者が人事から送られてくるから管理者の仕事として管理者から聞くべきなんだけどね普通は
588名無しさん
2021/11/22(月) 10:23:29.28ID:v5k8VS+4590名無しさん
2021/11/22(月) 11:50:37.21ID:uYYShO1s >>587の文法レベルに期待
まさか逃げないよなぁ?
まさか逃げないよなぁ?
592名無しさん
2021/11/22(月) 15:13:05.05ID:/+g4a/oX >>527
どこに掛かってる言葉なのか意味不明
初歩的な日本語の文法が出来ないとは高専卒か高卒派遣の奴か?
>ネスぺなんかより、よっぽど低い。Bレベルで良いくらい。
それに、ネスぺとか知識レベルは高いけど実際に作業(設計や設定、特に設計)出来るかは別問題。
どこに掛かってる言葉なのか意味不明
初歩的な日本語の文法が出来ないとは高専卒か高卒派遣の奴か?
>ネスぺなんかより、よっぽど低い。Bレベルで良いくらい。
それに、ネスぺとか知識レベルは高いけど実際に作業(設計や設定、特に設計)出来るかは別問題。
593名無しさん
2021/11/22(月) 15:18:26.31ID:HBrwR8+P594名無しさん
2021/11/22(月) 16:11:13.83ID:uYYShO1s595名無しさん
2021/11/22(月) 16:14:58.74ID:HHdqVzR6 句読点の使い方が悪いからどこの言葉にかかってるか分からない…なるほどね…
文法レベルが低いやつには意味がわからんやろ😉
文法レベルが低いやつには意味がわからんやろ😉
597名無しさん
2021/11/22(月) 19:48:54.04ID:coqvwxoc598名無しさん
2021/11/22(月) 19:51:09.29ID:coqvwxoc599名無しさん
2021/11/22(月) 20:30:11.31ID:/+g4a/oX 日本語教室通えや
延々とやってろニセ日本人
延々とやってろニセ日本人
600名無しさん
2021/11/22(月) 22:15:19.27ID:3IsiJv1H 句読点に文句をつけ、相手からどこがおかしいかと問われると掛かっている言葉が意味不明と会話が不成立
その後は学歴・人種を貶めて意見終了
議論の余地はありません。次の話題どうぞ!
その後は学歴・人種を貶めて意見終了
議論の余地はありません。次の話題どうぞ!
601名無しさん
2021/11/22(月) 22:17:09.88ID:/JVQS8+5602名無しさん
2021/11/22(月) 22:51:08.59ID:coqvwxoc >>599
すげぇな、純然たる日本人に向かってエセ日本人ってw
オレの家、普通に武士な。
今は死んだりして相続関係で離れた親戚も多いけど、周りがほとんど一族な。
戦国時代で言う地方豪族から足軽とかで武功立てて、本家が藩主の家臣になったから、その一族も何人かが武士になった典型な。
オレの家が一族当主に次ぐ筆頭の家系な。だから、兄貴が継いでる。
今は立て直したけど、昔はボロボロの木造平屋だけど、
すげぇな、純然たる日本人に向かってエセ日本人ってw
オレの家、普通に武士な。
今は死んだりして相続関係で離れた親戚も多いけど、周りがほとんど一族な。
戦国時代で言う地方豪族から足軽とかで武功立てて、本家が藩主の家臣になったから、その一族も何人かが武士になった典型な。
オレの家が一族当主に次ぐ筆頭の家系な。だから、兄貴が継いでる。
今は立て直したけど、昔はボロボロの木造平屋だけど、
603名無しさん
2021/11/22(月) 22:55:11.83ID:coqvwxoc 自宅続きで、外から見えないように武道場が建ってた。
曾祖父の代までは、何かしらの剣術か武道を極秘に習得してたらしいけど、太平洋戦争で習得してた一族の男連中が亡くなって、失伝してるらしいけどな。
曾祖父の代までは、何かしらの剣術か武道を極秘に習得してたらしいけど、太平洋戦争で習得してた一族の男連中が亡くなって、失伝してるらしいけどな。
604名無しさん
2021/11/22(月) 23:16:55.88ID:/+g4a/oX605名無しさん
2021/11/23(火) 00:21:09.68ID:ZA8tmb+V >>604
もうやめとけって…これ以上やってもお前の負けは明らかなんだから…
もうやめとけって…これ以上やってもお前の負けは明らかなんだから…
606名無しさん
2021/11/23(火) 01:16:52.05ID:dxpsJEMH 突然の自分語りw
607名無しさん
2021/11/23(火) 09:34:35.70ID:c/y5u/4v 落武者
608名無しさん
2021/11/23(火) 12:45:48.42ID:JfbG3/sE609名無しさん
2021/11/23(火) 13:10:04.72ID:He6H2FvW おまえのつまらん自分語りなんか聞きたくもないから出てくんな
610名無しさん
2021/11/23(火) 15:52:14.26ID:aYASRn/I 全然フィールドテクノの話じゃないしな
611名無しさん
2021/11/23(火) 17:29:39.39ID:r/xhJKET お昼休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
ちゅちょっていいとも♪
今日は休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
ちゅちょっていいとも♪
How ちゅちょちぇ〜👶?ご機嫌いかが?♪
ご機嫌ななめはまっすこに♪
How ちゅちょちぇ〜👶?あパカパカ♪
悪人を懲らしめ気持ちいいくこっけ〜🐔♪
すっきりウキウキお🏡♪
すこりすぎたらごめんなさい♪
時間通りにとうふさんすこ♪
すこっていいともウキウキお🏡♪
今日が駄目でもいいトモロー♪
塩田の名前は恵太郎👶♪
いいちぇちょ♪いいちぇちょ👶♪
いいちゅちぇちょー👶♪
ちゅちょっていいとも♪
今日は休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
ちゅちょっていいとも♪
How ちゅちょちぇ〜👶?ご機嫌いかが?♪
ご機嫌ななめはまっすこに♪
How ちゅちょちぇ〜👶?あパカパカ♪
悪人を懲らしめ気持ちいいくこっけ〜🐔♪
すっきりウキウキお🏡♪
すこりすぎたらごめんなさい♪
時間通りにとうふさんすこ♪
すこっていいともウキウキお🏡♪
今日が駄目でもいいトモロー♪
塩田の名前は恵太郎👶♪
いいちぇちょ♪いいちぇちょ👶♪
いいちゅちぇちょー👶♪
612名無しさん
2021/11/24(水) 00:44:14.97ID:GOpek+q+ 面白いと思ってんのか?
世代がズレてるのに気づけよw
世代がズレてるのに気づけよw
613名無しさん
2021/11/24(水) 22:01:54.36ID:ILAdR3IO 今日のtableauは痛かったね。
614名無しさん
2021/11/24(水) 22:12:15.12ID:8A60YOY8 >>388
NTT社員に残念なお知らせ
https://www.fukuishimbun.co.jp/articles/-/1442347
職場の飲み会「不要」62% 「飲みニケーション」で日生が意識調査
お酒を飲みながら職場の仲間と親交を深める「飲みニケーション」の支持率が急落している。日本生命保険の調査で「不要」との回答が6割に達し、2017年の調査開始以来、初めて「必要」の割合を上回った。日生は、新型コロナウイルス禍でお酒に頼らない親睦の在り方を模索する人が増え、意識が変化したとみている。
NTT社員に残念なお知らせ
https://www.fukuishimbun.co.jp/articles/-/1442347
職場の飲み会「不要」62% 「飲みニケーション」で日生が意識調査
お酒を飲みながら職場の仲間と親交を深める「飲みニケーション」の支持率が急落している。日本生命保険の調査で「不要」との回答が6割に達し、2017年の調査開始以来、初めて「必要」の割合を上回った。日生は、新型コロナウイルス禍でお酒に頼らない親睦の在り方を模索する人が増え、意識が変化したとみている。
616名無しさん
2021/11/25(木) 19:30:47.34ID:zmbCKgSa 俺たちはFTで生きてFTで終わる
そうだろ?
そうだろ?
617名無しさん
2021/11/25(木) 21:41:53.91ID:dyF5+tT8 吉岡悟
谷川初代
中本玉栄
テルウェル西日本の不倫3Pトリオ
気持ち悪いから死ねばいい
谷川初代
中本玉栄
テルウェル西日本の不倫3Pトリオ
気持ち悪いから死ねばいい
618名無しさん
2021/11/25(木) 22:28:23.95ID:QJ7zMzC7 そういう個人情報をこんなところで平気で晒すお前がいちばん気持ち悪い
知障か?
知障か?
619名無しさん
2021/11/25(木) 23:34:08.81ID:5dSei2DQ >>617
はい訴訟
はい訴訟
620名無しさん
2021/11/26(金) 00:17:44.70ID:Q6l78OAS >>619
だれも自分の否を事実認定される裁判なんか金出して起こさねぇよ
「原告3名が不倫関係にあったのは事実の為、虚偽の風説の流布には当たらないが内心の自由及びプライバシーを著しく侵害された」とかTV新聞で連日流されるだけの話
だれも自分の否を事実認定される裁判なんか金出して起こさねぇよ
「原告3名が不倫関係にあったのは事実の為、虚偽の風説の流布には当たらないが内心の自由及びプライバシーを著しく侵害された」とかTV新聞で連日流されるだけの話
621名無しさん
2021/11/26(金) 11:36:13.94ID:xrHkGnrQ >>620
そーゆーことを簡単に言えるやつが社内にいるとはな
そーゆーことを簡単に言えるやつが社内にいるとはな
623名無しさん
2021/11/26(金) 21:12:07.69ID:Kj5xIBUh きも
624名無しさん
2021/11/26(金) 22:38:09.93ID:uwO4GIrh 人の名前を平気で出す人いるけどほんとキモい
625名無しさん
2021/11/26(金) 23:08:07.99ID:ceqjVG5c おっさんほどネットリテラシーないからね
626名無しさん
2021/11/27(土) 10:51:24.54ID:yPog/RE0629名無しさん
2021/11/27(土) 17:16:16.81ID:swPD3Oss630名無しさん
2021/11/27(土) 22:10:16.07ID:/ALJjRD2 620、622、627を書いたの俺だが
617は俺じゃないんだわ
横槍スマソ
617は俺じゃないんだわ
横槍スマソ
631名無しさん
2021/11/28(日) 21:53:18.88ID:QUKuHJY1 >>630
気持ち悪いなお前
気持ち悪いなお前
632名無しさん
2021/12/01(水) 08:06:11.05ID:kUOZ5Bwt 契約社員からのエリア社員昇格面談やっと終わった。推薦受けてから1ヶ月間ほぼ毎日面談の練習やったが、本番は頭が真っ白になり、結局はアドリブが殆どだった。いつ頃結果来るのか?それまで不安で業務に身が入らないよ。
633名無しさん
2021/12/01(水) 11:23:53.44ID:GrccScJ+634名無しさん
2021/12/01(水) 11:48:48.68ID:zrmWq4bQ 有期社員とかいう底辺も底辺ですまんが聞きたいことがあるんだけど
有期契約から無期契約になる条件ってわかる?
なんかふわっとした説明しか聞けてないからいまいちわからんかったわ
有期契約から無期契約になる条件ってわかる?
なんかふわっとした説明しか聞けてないからいまいちわからんかったわ
636名無しさん
2021/12/01(水) 12:25:11.83ID:zrmWq4bQ637名無しさん
2021/12/01(水) 12:26:12.94ID:ChX+SVuy 一律に解雇になる
638名無しさん
2021/12/01(水) 12:27:45.78ID:d9K46Xyc642名無しさん
2021/12/01(水) 13:03:22.02ID:T1XwN7ML エリア落ちるやつ見たことないけどな
644名無しさん
2021/12/01(水) 13:20:53.32ID:XodHO8dq 確かに地域差はある
645名無しさん
2021/12/01(水) 13:28:43.83ID:zrmWq4bQ >>643
九州
九州
646名無しさん
2021/12/01(水) 13:45:08.86ID:zrmWq4bQ ちなみに自分は前職の影響で肉体的にも精神的にも参ってて
それでもとにかく仕事をしなきゃと思って中途採用で入ったクチで
前職の後遺症とはいえ寝坊したり事故ったりでやらかしも多いから
自分でもエリア社員にはなれないだろうなって思ってるよ
それでもとにかく仕事をしなきゃと思って中途採用で入ったクチで
前職の後遺症とはいえ寝坊したり事故ったりでやらかしも多いから
自分でもエリア社員にはなれないだろうなって思ってるよ
648名無しさん
2021/12/01(水) 16:12:03.45ID:cHOGUVRJ 無期契約が廃止になる時期はいつなんだろう、、知ってる方いますか?
649名無しさん
2021/12/01(水) 16:29:04.00ID:iU6/o5DV >>646
エリアでヤラかしが噂になってなければ大丈夫。
過去、ウチのエリア(旧支店管轄)ではヤラかし(事故多数)で有名な人居て、中途試験3回くらい受けたけど、採用無くてヤメて行った。
仕事はまぁまぁ出来た。ただ、必要最小限の資格しか取ってなかったのもあるかもしれない。
エリアでヤラかしが噂になってなければ大丈夫。
過去、ウチのエリア(旧支店管轄)ではヤラかし(事故多数)で有名な人居て、中途試験3回くらい受けたけど、採用無くてヤメて行った。
仕事はまぁまぁ出来た。ただ、必要最小限の資格しか取ってなかったのもあるかもしれない。
650名無しさん
2021/12/01(水) 16:39:43.17ID:PwDXAQKB 有能かどうかよりコンプラ違反する恐れがない人物か
過去に違反したことないかとかそう言うことの方が大事
エリア社員レベルだと
過去に違反したことないかとかそう言うことの方が大事
エリア社員レベルだと
652名無しさん
2021/12/01(水) 17:07:47.58ID:PwDXAQKB653名無しさん
2021/12/01(水) 18:09:35.13ID:hrTPhybk 現在無期契約社員なら会社都合で解雇されることは無いよ。定年までは雇用はある。
まあ人として難ありみたいなだとわからんけど。
いま現在無期じゃない人だと解雇される可能性はある。
まあ人として難ありみたいなだとわからんけど。
いま現在無期じゃない人だと解雇される可能性はある。
654名無しさん
2021/12/01(水) 18:39:19.54ID:x89tYzVu 648です。現在無期契約なので、今後どうなるか気になりましたが一応解雇は無さそうと思っておきます。エリアを受けるように言われるのかな、、
返事頂きありがとうございました。
返事頂きありがとうございました。
655名無しさん
2021/12/01(水) 19:48:28.12ID:sIfd8KdP >>654
エリア受けた方がよいよ。今後グレード制移行した後にエリアや無期社員も何かしら体系変わるハズだから。
エリア受けた方がよいよ。今後グレード制移行した後にエリアや無期社員も何かしら体系変わるハズだから。
656名無しさん
2021/12/01(水) 20:00:33.99ID:CDliWOF5 トイレの窓を開け放し
誇らしげに放尿するNTT社員
笑われているのに気づかない
哀れとしか言いようがない
誇らしげに放尿するNTT社員
笑われているのに気づかない
哀れとしか言いようがない
657名無しさん
2021/12/01(水) 20:26:04.72ID:ZKcBgyed 50過ぎて3割カット、60過ぎてアルバイト賃金、おかげで年金も安い、やっとこのくそ会社も辞めれます、最近の入社する人も駄目な奴ばかり、こんな会社に未来も何もない、辞めれて良かった
659名無しさん
2021/12/01(水) 21:08:45.21ID:j0wYYl0H660名無しさん
2021/12/01(水) 21:15:25.66ID:TNtcD+p+ エリア社員化したほうが異動させやすいんだよね
ここ数年以内にくる大異動の前触れ
ここ数年以内にくる大異動の前触れ
661名無しさん
2021/12/01(水) 21:22:27.82ID:hrTPhybk663名無しさん
2021/12/02(木) 05:49:01.76ID:7BzGfvez664名無しさん
2021/12/02(木) 05:55:23.67ID:7BzGfvez >>663
途中で書き込みしてもうた。
エリア2級に上がれば、無期時代よりは高いや。月額だけ見れば、現状のCPで言う犯1並の給与やん。
ボーナスとか考えれば無期よりもエリアの方が増えるし。
それに、営業所閉鎖とかになったら無期は引き受けて無かったら解雇あるで。エリアは解雇とはいかんから、遠方に通勤嫌なら自主退職なんかもしれん。
組合もオルグの説明時は、通勤1時間以内で県を跨がないとか言ってたけど、途中から県を跨ぐ通勤もあるって言い始めたしな。
途中で書き込みしてもうた。
エリア2級に上がれば、無期時代よりは高いや。月額だけ見れば、現状のCPで言う犯1並の給与やん。
ボーナスとか考えれば無期よりもエリアの方が増えるし。
それに、営業所閉鎖とかになったら無期は引き受けて無かったら解雇あるで。エリアは解雇とはいかんから、遠方に通勤嫌なら自主退職なんかもしれん。
組合もオルグの説明時は、通勤1時間以内で県を跨がないとか言ってたけど、途中から県を跨ぐ通勤もあるって言い始めたしな。
665名無しさん
2021/12/02(木) 06:06:47.30ID:HmY9r/KU お前ら細かく聞いてるけど最終的に手取りも福利厚生もコンビニ以下なんだよね
666名無しさん
2021/12/02(木) 08:14:26.95ID:AdFAxXBq グレード性になったらエリア社員はどうなるんだ?
667名無しさん
2021/12/02(木) 11:11:15.61ID:bZEK98EI ここの奴、エクシオの半グレ社員と共謀で電子計算機使用詐欺やってたろ
668名無しさん
2021/12/02(木) 15:46:15.58ID:NGvvzSej671名無しさん
2021/12/02(木) 20:08:16.39ID:Azei89it 今回の見直しも
駅と半の職務の違いも判らない組合役員もいるから
どうなるかだね
みんなG6で一斉スタートでいいのに 基本給15マソ
大体もらいすぎの人が多すぎる 工業高校卒ならこれね
駅と半の職務の違いも判らない組合役員もいるから
どうなるかだね
みんなG6で一斉スタートでいいのに 基本給15マソ
大体もらいすぎの人が多すぎる 工業高校卒ならこれね
672名無しさん
2021/12/03(金) 08:30:46.34ID:Rbu4pOtv 一般1級の今月の賞与いくら?
673名無しさん
2021/12/03(金) 09:16:19.28ID:F72pPdeU674名無しさん
2021/12/03(金) 12:39:00.50ID:RbyWe9kz >>673
随分しつこいけど、ここに書き込み続けることで何を求めてるの?
随分しつこいけど、ここに書き込み続けることで何を求めてるの?
676名無しさん
2021/12/03(金) 18:29:19.23ID:MYX2PcHA 長○自演乙
要は自分のアル中がバレ無いように 人畜無害の人を標的にして 自分のアル中解雇を免れるって事でしょ そりゃ冤罪になるわ
そもそもなカバンの中身を本人の同意も無しに覗くのはプライバシーの侵害だよね
相変わらず犯罪者の片棒担ぐんだ?なりすまし電話はオレオレ詐欺やで
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
要は自分のアル中がバレ無いように 人畜無害の人を標的にして 自分のアル中解雇を免れるって事でしょ そりゃ冤罪になるわ
そもそもなカバンの中身を本人の同意も無しに覗くのはプライバシーの侵害だよね
相変わらず犯罪者の片棒担ぐんだ?なりすまし電話はオレオレ詐欺やで
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
677名無しさん
2021/12/03(金) 20:20:43.97ID:IiT5hVsW この職場に必要な人です。評価2です。
とか、ふざけすぎだろ
左クリッカー700とか
評価と人とが括り付けられている
不当に高い賃金の人は高いまま 低い人は低いまま
見事なインチキ評価制度
とか、ふざけすぎだろ
左クリッカー700とか
評価と人とが括り付けられている
不当に高い賃金の人は高いまま 低い人は低いまま
見事なインチキ評価制度
678名無しさん
2021/12/04(土) 06:46:48.31ID:qwmrv4Ep679名無しさん
2021/12/04(土) 07:44:23.08ID:JZlFGqbQ >>672
評価2で、総額で40〜48万円(加給の差)の間くらい。評価1上がる毎に3〜4万円前後プラス。
だから、評価5(最高)貰っても、60万円くらい。
組合新聞の乗ってるモデル例(加給上限、評価5)の8掛けを半期づつで貰う感じ。
評価2で、総額で40〜48万円(加給の差)の間くらい。評価1上がる毎に3〜4万円前後プラス。
だから、評価5(最高)貰っても、60万円くらい。
組合新聞の乗ってるモデル例(加給上限、評価5)の8掛けを半期づつで貰う感じ。
680名無しさん
2021/12/04(土) 20:22:14.15ID:OYnjhBvY 電電公社採用者は利権に胡坐かくのが目的で入社した塵
はなから勤労意欲などなく
よくも30年以上も放置していたものだ
見直しで真っ当な民間会社になれるのか
甚だ疑問
はなから勤労意欲などなく
よくも30年以上も放置していたものだ
見直しで真っ当な民間会社になれるのか
甚だ疑問
681名無しさん
2021/12/04(土) 20:41:40.24ID:ktV9fTOc 真っ当な民間会社と思ってない所に入社した事が甚だ疑問だ
682名無しさん
2021/12/04(土) 21:15:33.68ID:/iUTC7My >>679
組合新聞捨てちゃったんだけどなんで書いてあった?
組合新聞捨てちゃったんだけどなんで書いてあった?
683名無しさん
2021/12/04(土) 23:25:05.66ID:Zajxrd0H パワハラとクレームの嵐って本当ですか
684名無しさん
2021/12/05(日) 00:23:25.08ID:crHduk+w パワハラ、というか
5060のオッサンが傲慢な態度取ってくるし
若手はそれにヘコヘコしなければいけない
それがNTTの文化であり、誰も悪いとは思ってない
5060のオッサンが傲慢な態度取ってくるし
若手はそれにヘコヘコしなければいけない
それがNTTの文化であり、誰も悪いとは思ってない
685名無しさん
2021/12/05(日) 08:19:32.16ID:hMkOL9zw 【漫画家】実は高学歴と知って驚いた漫画家ランキング
1鳥獣戯画 ★2021/12/05(日) 08:02:37.02ID:CAP_USER
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/moeplus/1638658957/-100
275名無しさん@恐縮です2021/12/05(日) 00:29:16.48ID:m5fEtKJe0
実は高学歴と知って驚いた漫画家ランキング
https://ranking.goo.ne.jp/column/7570/
1鳥獣戯画 ★2021/12/05(日) 08:02:37.02ID:CAP_USER
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/moeplus/1638658957/-100
275名無しさん@恐縮です2021/12/05(日) 00:29:16.48ID:m5fEtKJe0
実は高学歴と知って驚いた漫画家ランキング
https://ranking.goo.ne.jp/column/7570/
686名無しさん
2021/12/05(日) 09:16:24.31ID:FSPntTBb >>682
京橋勤務で、元々の本社機能所属だと組合新聞とか配ってくれないから、正確には分からない。
ただ、毎年モデル例として、40歳、一般1級で150万円を少し超えたくらいで書いてある。
これ、グループ採用じゃなく西の社員をモデルにしてると聞いた。だから、これの80%くらいをグループ採用のプロパーが貰える上限になるハズ。
40歳で一般1級と考えると、少なくとも2級から上がって大卒でも最低10年以上は1級に在籍から加給はほぼ上限に近いか、上限。
それに、評価5(最低でも4)じゃないと計算上届かない金額。
モデル例書くなら、評価と加給がどれくらい加算されてるかかけ
京橋勤務で、元々の本社機能所属だと組合新聞とか配ってくれないから、正確には分からない。
ただ、毎年モデル例として、40歳、一般1級で150万円を少し超えたくらいで書いてある。
これ、グループ採用じゃなく西の社員をモデルにしてると聞いた。だから、これの80%くらいをグループ採用のプロパーが貰える上限になるハズ。
40歳で一般1級と考えると、少なくとも2級から上がって大卒でも最低10年以上は1級に在籍から加給はほぼ上限に近いか、上限。
それに、評価5(最低でも4)じゃないと計算上届かない金額。
モデル例書くなら、評価と加給がどれくらい加算されてるかかけ
687名無しさん
2021/12/05(日) 09:22:10.86ID:FSPntTBb 文字選択しようとしたら、書き込みボタンを押してしまった。
モデル例書くなら、評価と加給がどれくらい加算されてるかかけよと組合に言いたい
までが内容。
モデル例書くなら、評価と加給がどれくらい加算されてるかかけよと組合に言いたい
までが内容。
688名無しさん
2021/12/05(日) 09:25:53.08ID:6ueuHryu 増長するアル中は どうしようもないなぁ
689名無しさん
2021/12/05(日) 10:45:35.77ID:SsyN2h0Z >>686
加給が5万台で評価2でグループプロパーだと100万いかないくらいなのか
加給が5万台で評価2でグループプロパーだと100万いかないくらいなのか
690名無しさん
2021/12/05(日) 16:40:08.08ID:UOeziZDk692名無しさん
2021/12/05(日) 20:17:44.31ID:S4DQ5ICt 一社採用者:自分の名前が かけるだけで700
特技、左クリック
会社名 NTTから 株式会社 左クリックに変えればいいのに
特技、左クリック
会社名 NTTから 株式会社 左クリックに変えればいいのに
694名無しさん
2021/12/05(日) 22:52:12.17ID:n4bSS+Hz695名無しさん
2021/12/06(月) 01:01:08.27ID:TNP4ormu 小○原、まだ在宅でサボってるの?
696名無しさん
2021/12/06(月) 07:25:47.26ID:OT0js1t7 >>692
俺ずっとこの全角スペースが意味がわからなかったんだよね
60ちょい前から65ぐらい
コンピュータ無理やり教えられた人が
かな入力で日本語打つとこうなるんだってこの前気づいた
スマホとかだとどうやって全角スペース入れるのかも探す感じだし
俺ずっとこの全角スペースが意味がわからなかったんだよね
60ちょい前から65ぐらい
コンピュータ無理やり教えられた人が
かな入力で日本語打つとこうなるんだってこの前気づいた
スマホとかだとどうやって全角スペース入れるのかも探す感じだし
697名無しさん
2021/12/06(月) 13:36:03.27ID:7/g+8LQE 増長するアル中は どうしようもないなぁ
700名無しさん
2021/12/07(火) 12:09:39.79ID:d4mhHvYC 中途でNTTに入りたいのですが、募集してるのがフィールドテクノと、ビジネスフロント、ファシリティーズとビジネスソリューションズでした
どこが1番入社後安心できるでしょうか
給与面、人間関係、業務難易度等
どこが1番入社後安心できるでしょうか
給与面、人間関係、業務難易度等
701名無しさん
2021/12/07(火) 12:11:21.79ID:NjoXQwuL 再雇用なんかするなよ。マジで老害使えないわ、低学歴だしバカだし、謙虚さのかけらもない。低学歴は会社から叩き出せ。
702名無しさん
2021/12/07(火) 12:15:47.26ID:i3lDmeFc 「なんでわかってくれないんだ!お前らは寝ても覚めても学歴だの西だのマウンティングばかり。僕だってその道具じゃないか!そもそもマウンティングって犬が腰振りまくるアレのことだぞ!恥ずかしくないのかよ!」
雄叫びがホテルライクな廊下の奥までこだまする。
>>701
雄叫びがホテルライクな廊下の奥までこだまする。
>>701
705名無しさん
2021/12/07(火) 13:51:31.90ID:+n9ouC9n ファシは激務に見えないけど
どのへんが激務なんでしょう?
どのへんが激務なんでしょう?
707名無しさん
2021/12/07(火) 20:34:19.78ID:kCFyyXqp 今日は慣れないママ友との世間話にチャレンジした。
話す事なくて「この子、いいケツしてますよね🤭フフフ」って言ったら「足……だと思います……」って返されたけど、わし悪くないよね? https://pic.twitter.com/vgmop1OuYm
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
話す事なくて「この子、いいケツしてますよね🤭フフフ」って言ったら「足……だと思います……」って返されたけど、わし悪くないよね? https://pic.twitter.com/vgmop1OuYm
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
708名無しさん
2021/12/07(火) 20:35:55.25ID:IaHbCuFe >>701
いずれはあんただって定年になるんだが、あんたは再雇用は希望せずFTを辞めて別の仕事をするんだよな?
いずれはあんただって定年になるんだが、あんたは再雇用は希望せずFTを辞めて別の仕事をするんだよな?
710名無しさん
2021/12/07(火) 21:52:02.80ID:+5jjzkiN ITの仕事したいならBSで
待遇なら主要8社のファシリティーズでしょ
待遇なら主要8社のファシリティーズでしょ
711名無しさん
2021/12/07(火) 22:21:02.25ID:lSR9F4hh713名無しさん
2021/12/07(火) 23:08:06.65ID:Rorl60dc ビルメンっていうけどFTだって現場じゃね?w
718名無しさん
2021/12/08(水) 16:40:26.39ID:gr54NI8f >>715
基本は、現場(旧FSC)だけど、たまにビジネスEG(旧ビジ推とかFSCの1部隊)の求人もある。
地域によるけどな。東海なんて新規の事業起こしては求人だす⇒クビ切ったり事業部ごと他支店に譲渡したりしてるから、需要が合えばだろ?
基本は、現場(旧FSC)だけど、たまにビジネスEG(旧ビジ推とかFSCの1部隊)の求人もある。
地域によるけどな。東海なんて新規の事業起こしては求人だす⇒クビ切ったり事業部ごと他支店に譲渡したりしてるから、需要が合えばだろ?
719名無しさん
2021/12/08(水) 16:46:53.66ID:Omlw+DW7 >>708
再雇用のバカ老害がゴミなことについては何にも反論できてないな、だからお前はバカなんだよ。老害が「家にいても嫁に邪魔者扱いされるから会社に来てた方がマシ」とかほざいているけど、家でも邪魔者なお前みたいな老害が会社でチョロチョロしてるのはもっと邪魔なんだよ。迷惑なんだよ。少しは自覚しろ。周りの迷惑考えろ老害。
再雇用のバカ老害がゴミなことについては何にも反論できてないな、だからお前はバカなんだよ。老害が「家にいても嫁に邪魔者扱いされるから会社に来てた方がマシ」とかほざいているけど、家でも邪魔者なお前みたいな老害が会社でチョロチョロしてるのはもっと邪魔なんだよ。迷惑なんだよ。少しは自覚しろ。周りの迷惑考えろ老害。
720名無しさん
2021/12/08(水) 18:38:20.93ID:l/TO/SGr >>719
こういう人って普段の仕事では協調性もあって真面目な印象の人なんだろな
人の心の闇が感じられて興味深い
おれの周りは退職再雇用の人よりもその手前の現役主査あたりが無能過ぎてしんどいわ
いい加減、無責任、自分だけ良ければヨシ
仕事出来なさ過ぎて愕然とする
こういう人って普段の仕事では協調性もあって真面目な印象の人なんだろな
人の心の闇が感じられて興味深い
おれの周りは退職再雇用の人よりもその手前の現役主査あたりが無能過ぎてしんどいわ
いい加減、無責任、自分だけ良ければヨシ
仕事出来なさ過ぎて愕然とする
721名無しさん
2021/12/08(水) 18:55:28.17ID:NzW9HlJX 名古屋113にいたメガネブタ童貞ストーカー野郎は元気か?
722名無しさん
2021/12/08(水) 19:47:45.38ID:xu+/8AKB みんな茄子いくらだった?
723名無しさん
2021/12/08(水) 20:21:59.08ID:pHnHse/W 公社時代は10人採用して1人使い物になればいいという採用基準
現代社会では到底理解できない時代の出来事
昭和の時代はヌル過ぎたのね
殆ど使い物にならないのが電電公社採用者
現代社会では到底理解できない時代の出来事
昭和の時代はヌル過ぎたのね
殆ど使い物にならないのが電電公社採用者
724名無しさん
2021/12/08(水) 21:06:01.89ID:VW/ex2gE BSが派遣ってどういう意味だ
725名無しさん
2021/12/08(水) 21:54:12.74ID:TbhOHffe 年内に駅2転籍面談だ。十中八九あかんやろうけど頑張ってくるで
726名無しさん
2021/12/08(水) 22:56:52.58ID:JelTbGLv ここの派遣の奴らはカス
727名無しさん
2021/12/08(水) 22:57:25.44ID:ivMg9CqC 学歴は関係ないって言うてる人のほとんどは低学歴なんや、せやから学歴によるメリットを享受したことがないねん、社会に出るとわかるけどな、学歴があると縦や横の繋がりで仕事がめちゃくちゃやりやすいんや、せやから学歴は関係ないって言うてる人のことは聞かんようにせえよ。ってグルが言うてたな。
728名無しさん
2021/12/08(水) 23:25:47.48ID:RKXx+oCh729名無しさん
2021/12/08(水) 23:27:19.32ID:5pXVysUa730名無しさん
2021/12/08(水) 23:27:48.18ID:RKXx+oCh BSの募集が派遣経由しかないって事かもしれない
実際、派遣社員が多い
実際、派遣社員が多い
731名無しさん
2021/12/08(水) 23:50:55.43ID:Q6wia9gk 昇格って面談来てる時点で9割型決まってるようなもんだろ
732名無しさん
2021/12/09(木) 10:50:38.10ID:gu3N8JAZ736名無しさん
2021/12/09(木) 19:00:59.15ID:D/DWJEwz ビジネスソリューションとビジネスフロントの違いが全く分からない
どちらも営業?
どちらも営業?
737名無しさん
2021/12/09(木) 19:29:23.08ID:7SVSDcIx 処遇見直しも結局評価する側が変わらないから
単なるやってますアピールでは
感情の好き嫌いで生活水準が決まる人生も決まる
お利口さんは辞めていくカスしか残らない
単なるやってますアピールでは
感情の好き嫌いで生活水準が決まる人生も決まる
お利口さんは辞めていくカスしか残らない
739名無しさん
2021/12/09(木) 21:14:32.59ID:6guG4Y9S bsが親会社bfが子会社
740名無しさん
2021/12/09(木) 22:22:40.08ID:S+ZaIfr2 BSはレベル高いよな
同じビルで仕事してるが
同じビルで仕事してるが
741名無しさん
2021/12/09(木) 22:42:08.05ID:p18BuFvq 辞めたい
742名無しさん
2021/12/09(木) 22:58:34.55ID:D/DWJEwz 営業企画なんか下請け会社の商材を右から左投だけで仕事無いでしょ
743名無しさん
2021/12/10(金) 00:00:06.44ID:Hwg8ZwMd Wの悲劇再発
744名無しさん
2021/12/10(金) 00:14:04.86ID:uTBtGy+o BSはハイレベルな人材多い
745名無しさん
2021/12/10(金) 07:03:14.93ID:EfQ99nWL >>732
組織改編前の旧本社組織在籍で、番場町や京橋勤務なら大体3〜4割くらい。(5割と言う人も居るけど)
旧支店や営業所在籍で、大体1割くらい。(2割未満)
そもそも、駅2に上がる時に西採面談はセット。だから、箸にも棒にも掛からないのも受ける。
昔は、転籍面談受けなかったら、駅2に昇格出来なかったらしいぞ。
組織改編前の旧本社組織在籍で、番場町や京橋勤務なら大体3〜4割くらい。(5割と言う人も居るけど)
旧支店や営業所在籍で、大体1割くらい。(2割未満)
そもそも、駅2に上がる時に西採面談はセット。だから、箸にも棒にも掛からないのも受ける。
昔は、転籍面談受けなかったら、駅2に昇格出来なかったらしいぞ。
747名無しさん
2021/12/10(金) 15:10:42.40ID:Z3lRjVVz あたまがハイなんだな
748名無しさん
2021/12/10(金) 16:42:04.48ID:2BoJiR3b 研修先で一日中寝てる会社よりはマシでは?
749名無しさん
2021/12/10(金) 16:55:57.82ID:Z7ESCMaG 指示書が無けりゃ何も出来ないFTっていうのがグループ内での評価だよだから縮小されてる変わらなきゃ取り残されるよ
750名無しさん
2021/12/10(金) 19:40:35.79ID:/aWmoztI 四国支店の藤目課長が言ってたよ みんな俺が敷いたレールの上で仕事してるだけだって。
録音もあるぜ
録音もあるぜ
752名無しさん
2021/12/10(金) 19:57:48.63ID:mJmNbjzq 派遣で行くかもしれないのですが、クレーム対応が多いって本当ですか
753名無しさん
2021/12/10(金) 20:37:28.83ID:nis9IQSo じぶんの『なまえ』がかけるだけ
なにもしないでじっとしてるだけ
その人たちが本日ありあまる賞与をいただきました
地獄で負債を返済するのも大変だよね
どれだけ心臓が強すぎるのやら
なにもしないでじっとしてるだけ
その人たちが本日ありあまる賞与をいただきました
地獄で負債を返済するのも大変だよね
どれだけ心臓が強すぎるのやら
755名無しさん
2021/12/10(金) 21:49:02.52ID:t+7m0Mp6 また市消防局は10日、商業施設から買い物かご4個を盗んだとして、千種消防署の男性消防士(20)を停職3カ月の懲戒処分にした。
↑
これが世間の相場だぞ。
FTは犯罪に甘すぎ。
それから世の中の会社は多額の借金ある社員やギャンブル好きな社員は厳重監視下にするのが普通だわ
↑
これが世間の相場だぞ。
FTは犯罪に甘すぎ。
それから世の中の会社は多額の借金ある社員やギャンブル好きな社員は厳重監視下にするのが普通だわ
756名無しさん
2021/12/10(金) 21:57:12.45ID:Z7ESCMaG757名無しさん
2021/12/10(金) 22:03:41.16ID:cElNSfXu BSに機材回収しに行って何個回収するかとか指示なかったから何もせず手ぶらで帰ってきた話は笑った
758名無しさん
2021/12/10(金) 23:09:35.00ID:2B6G8QIu >>735
特定しようとした訳では無いのですが、気を悪くされたらごめんなさい。
私は立ち位置は40代後半のGPですが、出来も悪く、羨ましいと思うのと自分が惨めになる次第です。
その若さで優秀なんですね。
数年後には私の上司になってるかもですね。
特定しようとした訳では無いのですが、気を悪くされたらごめんなさい。
私は立ち位置は40代後半のGPですが、出来も悪く、羨ましいと思うのと自分が惨めになる次第です。
その若さで優秀なんですね。
数年後には私の上司になってるかもですね。
760名無しさん
2021/12/11(土) 08:40:13.20ID:p9PZweJI761名無しさん
2021/12/11(土) 18:31:56.25ID:zSoxFRT0 匿名リサーチ
762名無しさん
2021/12/12(日) 02:08:24.85ID:n2KWDHzg >>757
事情を知らないから何とも言えんが、契約や指示に無いことを現場の勝手な判断でされたら会社はたまらんぞ?
お金や補償に関わる可能性大だしな
たとえば粗大ゴミだって掃除機の金払ってタンスとか出してたら持って帰ってくれんし
自分たちの緩いルールで計るのはどうかと
事情を知らないから何とも言えんが、契約や指示に無いことを現場の勝手な判断でされたら会社はたまらんぞ?
お金や補償に関わる可能性大だしな
たとえば粗大ゴミだって掃除機の金払ってタンスとか出してたら持って帰ってくれんし
自分たちの緩いルールで計るのはどうかと
763名無しさん
2021/12/12(日) 03:21:51.79ID:1QuXe0Yt 西日本も西日本子会社も失礼な田舎モンクズばかりなので要注意
764名無しさん
2021/12/12(日) 08:38:52.35ID:tMFTcdtj >>758
いえいえそんな風に思ってませんよ。個人の特定に繋がる情報には気をつけなさいよという指摘だと思ってそれに感謝しただけです。優秀じゃありませんよお互い頑張りましょう
いえいえそんな風に思ってませんよ。個人の特定に繋がる情報には気をつけなさいよという指摘だと思ってそれに感謝しただけです。優秀じゃありませんよお互い頑張りましょう
765名無しさん
2021/12/12(日) 09:28:18.58ID:DLs600Rb >>762
過去レスちゃんとみんな読んでるから笑うんだよ
「何々を持って帰ってきてね」という会社の指示に対して
事前になんのアポも取らないから行く先行く先で担当者不在で
誰も事情がわからず、その事を会社に報告せず
「わからないならしょうがないよね」って帰って来たことだから
みんなが頭おかしいって言ってるんだよ
過去レスちゃんとみんな読んでるから笑うんだよ
「何々を持って帰ってきてね」という会社の指示に対して
事前になんのアポも取らないから行く先行く先で担当者不在で
誰も事情がわからず、その事を会社に報告せず
「わからないならしょうがないよね」って帰って来たことだから
みんなが頭おかしいって言ってるんだよ
767名無しさん
2021/12/12(日) 11:13:04.51ID:n2KWDHzg なんか必死だな
定期的に書き込みしてる人?
FTというより個人的な恨みかな
定期的に書き込みしてる人?
FTというより個人的な恨みかな
769名無しさん
2021/12/12(日) 12:45:33.21ID:tMFTcdtj @契約、作業指示書に従う
A@のために要件や納期を明確にする
B明確で無ければ折衝しリスクをコントロールする
C受注者は発注者、つまりお客に対して相応の態度を取る。能動的なアクションもここに含む
BCが出来てないのに@が大事というのはナンセンスということ。出来てるなら何の問題もない。
A@のために要件や納期を明確にする
B明確で無ければ折衝しリスクをコントロールする
C受注者は発注者、つまりお客に対して相応の態度を取る。能動的なアクションもここに含む
BCが出来てないのに@が大事というのはナンセンスということ。出来てるなら何の問題もない。
770名無しさん
2021/12/12(日) 13:44:21.31ID:n2KWDHzg それは単なるマニュアルやん
件のFT担当者がどうだったかは知らんが、事前確認して念押ししてるにもかかわらず、当日に行ったら担当者は休みで他の人に聞いても担当者しかわからん、みたいな事あるぞ
机上の仕事しか知らないんかもしれんが、世の中いろんな会社あるし、アホな取引先担当者もいる
そっから先の判断の話なんだが
件のFT担当者がどうだったかは知らんが、事前確認して念押ししてるにもかかわらず、当日に行ったら担当者は休みで他の人に聞いても担当者しかわからん、みたいな事あるぞ
机上の仕事しか知らないんかもしれんが、世の中いろんな会社あるし、アホな取引先担当者もいる
そっから先の判断の話なんだが
772名無しさん
2021/12/12(日) 15:19:21.13ID:LFMmkXV4 出来てるなら問題ないって言ってるでしょ単なるマニュアルってなんだ基本動作について言ってるんだが
この話の噛み合わなさはダメな感じ出てるよ
この話の噛み合わなさはダメな感じ出てるよ
773名無しさん
2021/12/12(日) 15:33:19.15ID:n2KWDHzg どこの人間かよくわかるな
何でこのスレにいるんだ?
何でこのスレにいるんだ?
774名無しさん
2021/12/12(日) 15:36:04.72ID:n2KWDHzg 仲間うちで営業活動やってるみたいだから想定外ってないんだろうし考えもしないんだろな
噛み合わないはずだな
噛み合わないはずだな
775名無しさん
2021/12/12(日) 15:39:02.95ID:LFMmkXV4 君が京橋に縁が無いのはよくわかったよ
776名無しさん
2021/12/12(日) 17:05:34.70ID:n2KWDHzg 過去レスも自分が書き込んでるんだろ?
定期的にそういうのを何回も書き込む人いるし
そうやって他人を見下して罵倒するあたり
>> 448 >> 701 >> 667
このあたりと同じ種類の人間に感じるよ
定期的にそういうのを何回も書き込む人いるし
そうやって他人を見下して罵倒するあたり
>> 448 >> 701 >> 667
このあたりと同じ種類の人間に感じるよ
777名無しさん
2021/12/12(日) 17:14:44.47ID:hsSstBp9 BFは本社が京橋じゃないからともかく、BSの人間は京橋京橋言わないよね
フィールドテクノだけ京橋に優越感持つのは
やっぱり出来が悪いから自分の居場所でしか自慢できないんだよね
BSは学歴だからな
フィールドテクノだけ京橋に優越感持つのは
やっぱり出来が悪いから自分の居場所でしか自慢できないんだよね
BSは学歴だからな
780名無しさん
2021/12/12(日) 17:41:29.43ID:DLs600Rb 京橋はお前らみたいに馬場町で
そこにいるだけで「本社様です」ってやってた連中を
面倒臭くて京橋に飛ばした奴らが集まってるところだからな
本社は馬場町、BSの本社は大阪府大阪市北区大深町3番1号
京橋じゃないぞ
そこにいるだけで「本社様です」ってやってた連中を
面倒臭くて京橋に飛ばした奴らが集まってるところだからな
本社は馬場町、BSの本社は大阪府大阪市北区大深町3番1号
京橋じゃないぞ
781名無しさん
2021/12/12(日) 18:47:47.36ID:ujAmTujR 自分で考えて、仲間と連携しろって四国支店の藤目課長が言ってたよ お前が言うなと思ってたけど 録音もあるよ
783名無しさん
2021/12/12(日) 19:45:29.23ID:XkPiPD0E786名無しさん
2021/12/12(日) 20:10:49.38ID:DLs600Rb 本社勤務自慢くんは京橋か馬場町か書いてね
あと最終学歴も書いてからマウント取ってね(笑)
あと最終学歴も書いてからマウント取ってね(笑)
788名無しさん
2021/12/12(日) 20:49:27.91ID:/DL//9mN 神社からさい銭を盗んだとして県警は10日、男性巡査部長(42)を、窃盗と特殊開錠用具所持禁止法(ピッキング防止法)違反の疑いで津地検四日市支部に書類送検した。
巡査部長は、停職3か月の懲戒処分を受け、同日付で依願退職した。
巡査部長は、停職3か月の懲戒処分を受け、同日付で依願退職した。
789名無しさん
2021/12/12(日) 21:50:35.30ID:XkPiPD0E >>784
移転スケジュール知らないの?
移転スケジュール知らないの?
791名無しさん
2021/12/13(月) 06:23:22.79ID:4R+42dpZ フィールドテクノ在籍だけど西日本採用で京橋の「本社」勤務という謎理論
さて、嘘はどれ?
さて、嘘はどれ?
792名無しさん
2021/12/13(月) 06:35:45.50ID:GyqBm6my 将来的に京橋が本社になる予定だから京橋勤務は本社勤務(笑)
793名無しさん
2021/12/13(月) 06:40:19.30ID:GyqBm6my NTT西日本が京橋に本社が移る時はNTT東日本の100%子会社化された時だよ
つまり全員孫会社
つまり全員孫会社
794名無しさん
2021/12/13(月) 06:47:39.86ID:pibj/cbD 連投くん、本社にコンプレックスでもあるのかな
797名無しさん
2021/12/13(月) 07:14:49.79ID:mzJ+ldBQ >>786
12月〜2月の間に、全ての西日本グループの本社は京橋の新社屋に異動するよ。
12月〜2月の間に、全ての西日本グループの本社は京橋の新社屋に異動するよ。
798名無しさん
2021/12/13(月) 07:28:51.96ID:pibj/cbD >>795
話が見えないんだけど謎本社って何?
話が見えないんだけど謎本社って何?
799名無しさん
2021/12/13(月) 07:35:29.15ID:x6lxEvFA 本社で検索かけると馬場町と京橋をちゃんと分けてる人間と
どこの会社の本社を呼んでるのかわからないレスに二分されるな
まあ、2つしかないから二分されるのは当たり前だが
どこの会社の本社を呼んでるのかわからないレスに二分されるな
まあ、2つしかないから二分されるのは当たり前だが
800名無しさん
2021/12/13(月) 07:59:30.12ID:T4UZIteh 設備系の西組織はほとんどフィールドテクノに変わった
フィールドテクノの本社は京橋
なので本社は京橋
ってことで良いのでは?
フィールドテクノの本社は京橋
なので本社は京橋
ってことで良いのでは?
802名無しさん
2021/12/13(月) 20:29:45.28ID:Qc+BwCEM 謎肉祭
803名無しさん
2021/12/13(月) 21:15:50.39ID:gz07EOmO >>799
なんかさぁ、FTの本社を番場町とか言い張ってるバカ居るけどさ、インターネットで会社のHP行って見てこいよ。
本社は、東野田=京橋になってるから。
現状が全てだから、イキって番場町が本社とか言ってる知ったかは、恥ずかしすぎるぞw
なんかさぁ、FTの本社を番場町とか言い張ってるバカ居るけどさ、インターネットで会社のHP行って見てこいよ。
本社は、東野田=京橋になってるから。
現状が全てだから、イキって番場町が本社とか言ってる知ったかは、恥ずかしすぎるぞw
804名無しさん
2021/12/13(月) 21:21:58.43ID:gz07EOmO ちなみに、NTTグループの組織としては法令遵守を基本としてるから、公式HPで本社所在地が東野田(京橋)になってるなら、登記上も100%東野田です登記されてるからな。
過去に番場町だったかもしれないけど、公式HPに載っているから、京橋が本社な。
何が、番場町から追い出された奴らが京橋とか言ってるんだよ。それは西日本の奴だけであって子会社は関係ねぇよw
過去に番場町だったかもしれないけど、公式HPに載っているから、京橋が本社な。
何が、番場町から追い出された奴らが京橋とか言ってるんだよ。それは西日本の奴だけであって子会社は関係ねぇよw
805名無しさん
2021/12/14(火) 08:20:20.13ID:/cRVFFhP ずっと番場町って誤字してるから笑えちゃう
806名無しさん
2021/12/14(火) 11:25:52.43ID:goCfnd4h >>805
ごめん、馬場町やな。スマホでずっと横の候補選択してたわ。
ごめん、馬場町やな。スマホでずっと横の候補選択してたわ。
807名無しさん
2021/12/14(火) 11:29:39.07ID:egMtR0Aj ホワイト企業なの?
808名無しさん
2021/12/14(火) 20:10:46.32ID:rKKNcdpQ 中小企業・地域の営業体制強化のため、NTT Comに「ソリューション&マーケティング本部」を新設するとともに、NTT Comの子会社として「株式会社ドコモビジネスソリューションズ」(以下、ドコモビジネスソリューションズ)を創設。
うん、FTは土管屋に専念だね。これからもアクセスの天下ですわ!
うん、FTは土管屋に専念だね。これからもアクセスの天下ですわ!
809名無しさん
2021/12/15(水) 07:09:03.16ID:FCWJ8iCh >>807
グレー企業
グレー企業
810名無しさん
2021/12/15(水) 19:16:34.07ID:oKWkz51s 名古屋113にいたメガネブタ童貞ストーカー野郎は元気か?
811名無しさん
2021/12/15(水) 20:09:42.52ID:5OFyZGjt 出入り口の真横に喫煙所設けるのやめてくれないかな
法律違反だぞ
健康増進法で敷地内禁煙になっている
喫煙者解雇してください。
法律違反だぞ
健康増進法で敷地内禁煙になっている
喫煙者解雇してください。
812名無しさん
2021/12/15(水) 20:18:47.50ID:bkj/tnw8 タバコ吸ったてないやつには手当出すべき
813名無しさん
2021/12/15(水) 21:16:57.97ID:HCxIBXjc 故障多い旧型公衆(MC-3や4)は修理せず新型に交換じゃいけませんか?
815名無しさん
2021/12/16(木) 17:56:46.92ID:eZUvKrEe >>812
それ思うわ。
喫煙は個人の嗜好なのに、タバコ吸いに行って5〜10分とか戻ってこない。
それも2〜3時間に1回だから、1日に昼休み以外に1〜3回ほどトイレ以外で離席してる。
喫煙所の入室は社員証なんかで管理して、ある程度超えたら給料から減額すべきだろ。
それ思うわ。
喫煙は個人の嗜好なのに、タバコ吸いに行って5〜10分とか戻ってこない。
それも2〜3時間に1回だから、1日に昼休み以外に1〜3回ほどトイレ以外で離席してる。
喫煙所の入室は社員証なんかで管理して、ある程度超えたら給料から減額すべきだろ。
816名無しさん
2021/12/16(木) 18:06:25.11ID:AHFsuB+2 それどこの話?
現場は勤務中の喫煙は禁止になったんだけど
現場は勤務中の喫煙は禁止になったんだけど
817名無しさん
2021/12/16(木) 20:21:21.05ID:7Pht8LHs818名無しさん
2021/12/16(木) 20:25:18.85ID:5aCGbzIz >>816
現場以外です。共通業務系とか。
現場以外です。共通業務系とか。
820名無しさん
2021/12/16(木) 22:24:13.70ID:M4NVdC8E お昼休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
ちゅちょっていいとも♪
今日は休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
ちゅちょっていいとも♪
How ちゅちょちぇ〜👶?ご機嫌いかが?♪
ご機嫌ななめはまっすこに♪
How ちゅちょちぇ〜👶?あパカパカ♪
悪人を懲らしめ気持ちいいくこっけ〜🐔♪
すっきりウキウキお🏡♪
すこりすぎたらごめんなさい♪
時間通りにとうふさんすこ♪
すこっていいともウキウキお🏡♪
今日が駄目でもいいトモロー♪
塩田の名前は恵太郎👶♪
いいちぇちょ♪いいちぇちょ👶♪
いいちゅちぇちょー👶♪
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822名無しさん
2021/12/19(日) 12:57:15.41ID:hnirOAsV お昼休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
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823名無しさん
2021/12/19(日) 14:39:10.08ID:d4OIhzYm しょーもな
824名無しさん
2021/12/19(日) 21:37:05.34ID:pCQoHqAx 面白いと思って嬉々として書き込んでるんだろな
なんか痛々しい
なんか痛々しい
825名無しさん
2021/12/20(月) 11:33:35.38ID:sob2Pc+d ここの奴が通建いくと足引っ張りまくりになるよな
それだけ無能しかいない
それだけ無能しかいない
826名無しさん
2021/12/20(月) 12:38:59.79ID:zjHe0P64827名無しさん
2021/12/20(月) 16:42:55.84ID:giwnpbCd お昼休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
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828名無しさん
2021/12/20(月) 16:47:56.63ID:sob2Pc+d それで通建の足手まとい管理職になってフィールドテクノや東西の足を引っ張る
829名無しさん
2021/12/20(月) 19:52:16.76ID:ycmDgryc 工業高校卒だから仕事ができなくて当たり前で評価4とか
素晴らしい評価基準ですね
そのまま邁進してください
そのまま地獄へ
素晴らしい評価基準ですね
そのまま邁進してください
そのまま地獄へ
831名無しさん
2021/12/20(月) 22:21:44.50ID:+rt+tZCc 評価4ってそんなポンポン出るもんじゃないよな?
832名無しさん
2021/12/20(月) 22:32:47.43ID:sUBa+0/u >>829
そいつより評価低いお前はどれだけ無能なの?
そいつより評価低いお前はどれだけ無能なの?
833名無しさん
2021/12/21(火) 05:41:14.40ID:xMrw1Xv6 評価2だわー
835名無しさん
2021/12/21(火) 12:22:31.64ID:2P9VqZzs >>834
おまえだって
おまえだって
837名無しさん
2021/12/21(火) 12:56:05.86ID:zH9g/HZM >>829みたいなやつは自分が仕事できると思ってるんだけど、実際はそうでもない
自己評価だけは高いから人の評価に文句つけるんだよなあ
自己評価だけは高いから人の評価に文句つけるんだよなあ
839名無しさん
2021/12/21(火) 19:31:06.17ID:Q5HtzDmu お昼休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
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840名無しさん
2021/12/21(火) 19:31:38.90ID:HPXaYguW お昼休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
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841名無しさん
2021/12/21(火) 19:41:45.67ID:HPXaYguW 面白いと思ってんの?
842名無しさん
2021/12/21(火) 20:18:39.00ID:hn4xQ7is >>837>>838
目蔵、つんぼ
目蔵、つんぼ
843名無しさん
2021/12/21(火) 21:52:20.50ID:XT32TYDJ >>842
悪口がおじいちゃんみたい(笑)
悪口がおじいちゃんみたい(笑)
845名無しさん
2021/12/22(水) 01:47:38.82ID:EKSqR6i9 来年面接受ける
不安だ
不安だ
846名無しさん
2021/12/22(水) 07:17:33.33ID:nYUWFsSo >>845
何が不安なん?
昇格したいなら、自分の【売り(強み)】部分を面接でアピールしたらええだけ。
そして、【弱み】を聞かれたら自己分析での弱みと最低でも面接前に上司とかと練習するなら、上司目線での【弱み】を聞いといたらええねん。
それに対して、自己と他者に乖離(違い)があったら、そのポイントに対しての対策法を考えて実践したらええんよ。
効果の有る無しも含めて言えれば尚良しじゃねか。
落ちたいなら、当たり障りの無い回答しとればええ。
何が不安なん?
昇格したいなら、自分の【売り(強み)】部分を面接でアピールしたらええだけ。
そして、【弱み】を聞かれたら自己分析での弱みと最低でも面接前に上司とかと練習するなら、上司目線での【弱み】を聞いといたらええねん。
それに対して、自己と他者に乖離(違い)があったら、そのポイントに対しての対策法を考えて実践したらええんよ。
効果の有る無しも含めて言えれば尚良しじゃねか。
落ちたいなら、当たり障りの無い回答しとればええ。
847名無しさん
2021/12/22(水) 07:17:34.12ID:nYUWFsSo >>845
何が不安なん?
昇格したいなら、自分の【売り(強み)】部分を面接でアピールしたらええだけ。
そして、【弱み】を聞かれたら自己分析での弱みと最低でも面接前に上司とかと練習するなら、上司目線での【弱み】を聞いといたらええねん。
それに対して、自己と他者に乖離(違い)があったら、そのポイントに対しての対策法を考えて実践したらええんよ。
効果の有る無しも含めて言えれば尚良しじゃねか。
落ちたいなら、当たり障りの無い回答しとればええ。
何が不安なん?
昇格したいなら、自分の【売り(強み)】部分を面接でアピールしたらええだけ。
そして、【弱み】を聞かれたら自己分析での弱みと最低でも面接前に上司とかと練習するなら、上司目線での【弱み】を聞いといたらええねん。
それに対して、自己と他者に乖離(違い)があったら、そのポイントに対しての対策法を考えて実践したらええんよ。
効果の有る無しも含めて言えれば尚良しじゃねか。
落ちたいなら、当たり障りの無い回答しとればええ。
848名無しさん
2021/12/22(水) 07:17:34.81ID:nYUWFsSo >>845
何が不安なん?
昇格したいなら、自分の【売り(強み)】部分を面接でアピールしたらええだけ。
そして、【弱み】を聞かれたら自己分析での弱みと最低でも面接前に上司とかと練習するなら、上司目線での【弱み】を聞いといたらええねん。
それに対して、自己と他者に乖離(違い)があったら、そのポイントに対しての対策法を考えて実践したらええんよ。
効果の有る無しも含めて言えれば尚良しじゃねか。
落ちたいなら、当たり障りの無い回答しとればええ。
何が不安なん?
昇格したいなら、自分の【売り(強み)】部分を面接でアピールしたらええだけ。
そして、【弱み】を聞かれたら自己分析での弱みと最低でも面接前に上司とかと練習するなら、上司目線での【弱み】を聞いといたらええねん。
それに対して、自己と他者に乖離(違い)があったら、そのポイントに対しての対策法を考えて実践したらええんよ。
効果の有る無しも含めて言えれば尚良しじゃねか。
落ちたいなら、当たり障りの無い回答しとればええ。
849名無しさん
2021/12/22(水) 07:25:21.78ID:1TgpBBlb 三銃士現る
850名無しさん
2021/12/22(水) 07:50:08.95ID:ep4dyCzn 間違いを探せ
851名無しさん
2021/12/22(水) 08:50:51.75ID:t+oHkzyv なんか焦って送信ボタンを連打してる姿を想像して説得力が雲散霧消した
852名無しさん
2021/12/22(水) 12:01:07.36ID:uLME7Thh お昼休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
ちゅちょっていいとも♪
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How ちゅちょちぇ〜👶?あパカパカ♪
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すこりすぎたらごめんなさい♪
時間通りにとうふさんすこ♪
すこっていいともウキウキお🏡♪
今日が駄目でもいいトモロー♪
塩田の名前は恵太郎👶♪
いいちぇちょ♪いいちぇちょ👶♪
いいちゅちぇちょー👶♪
ちゅちょっていいとも♪
今日は休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
ちゅちょっていいとも♪
How ちゅちょちぇ〜👶?ご機嫌いかが?♪
ご機嫌ななめはまっすこに♪
How ちゅちょちぇ〜👶?あパカパカ♪
悪人を懲らしめ気持ちいいくこっけ〜🐔♪
すっきりウキウキお🏡♪
すこりすぎたらごめんなさい♪
時間通りにとうふさんすこ♪
すこっていいともウキウキお🏡♪
今日が駄目でもいいトモロー♪
塩田の名前は恵太郎👶♪
いいちぇちょ♪いいちぇちょ👶♪
いいちゅちぇちょー👶♪
853名無しさん
2021/12/22(水) 18:51:48.07ID:YnG0/y9V >>834
心当たりある奴だとY君かな
心当たりある奴だとY君かな
854名無しさん
2021/12/22(水) 20:57:13.63ID:aWUQO8yb 役に立たない奴ほど高給取りのうんこ会社
見事な反射企業
低学歴の集合体 嫌になる
見事な反射企業
低学歴の集合体 嫌になる
855名無しさん
2021/12/22(水) 21:47:04.72ID:thbLPhvp >>854
おじいちゃんお薬の時間ですよ
おじいちゃんお薬の時間ですよ
856名無しさん
2021/12/23(木) 15:02:49.43ID:oSrr4QwP NTT西日本本社が京橋移転。
FT本社のイキリくん達は、N西本社社員様に引け目を感じながら通勤だ!
良かったね\(^o^)/
FT本社のイキリくん達は、N西本社社員様に引け目を感じながら通勤だ!
良かったね\(^o^)/
857名無しさん
2021/12/23(木) 18:04:53.09ID:Nx039UuY >>856
などと現場のドカタが寝言を
などと現場のドカタが寝言を
858名無しさん
2021/12/23(木) 18:58:10.23ID:5Xvo2xN0 >>857
毎朝ちゃんと京橋研修センタの正門の前を清掃活動して、N西社員様を整列してお迎えしろよ\(^o^)/
毎朝ちゃんと京橋研修センタの正門の前を清掃活動して、N西社員様を整列してお迎えしろよ\(^o^)/
859名無しさん
2021/12/23(木) 20:09:57.17ID:D+ZN4k5/ 敷地内禁煙のはずですよね
なぜ法律順守しないんですか
ニコチンなしで仕事できる人が大半なのに
タバコがないとダメとか可笑しいよね
吸わないのが常識でしょう
なぜ法律順守しないんですか
ニコチンなしで仕事できる人が大半なのに
タバコがないとダメとか可笑しいよね
吸わないのが常識でしょう
860名無しさん
2021/12/23(木) 21:55:13.26ID:WEs9Nmso 彡 ⌒ ミ
(´・ω・`) 定めじゃ…
祇園精舎の鐘の声、諸行無常の響きあり。
娑羅双樹の花の色、盛者必衰の理をあらはす。
おごれる人も久しからず、ただ春の夜の夢のごとし。
たけき者もつひには滅びぬ、ひとへに風の前の塵に同じ。
(´・ω・`) 定めじゃ…
祇園精舎の鐘の声、諸行無常の響きあり。
娑羅双樹の花の色、盛者必衰の理をあらはす。
おごれる人も久しからず、ただ春の夜の夢のごとし。
たけき者もつひには滅びぬ、ひとへに風の前の塵に同じ。
861名無しさん
2021/12/23(木) 22:39:04.23ID:dfD5ZYTy おまえらこれくらい真面目に仕事に打ち込んでからもの言えや
https://video.twimg.com/ext_tw_video/1157991456092508160/pu/vid/720x404/4MNGDO9o7l1GtUgC.mp4
https://video.twimg.com/ext_tw_video/1157991456092508160/pu/vid/720x404/4MNGDO9o7l1GtUgC.mp4
862名無しさん
2021/12/24(金) 08:06:57.29ID:wreGXem8 ビジ推からの中途で、バリバリのIT系エンジニア(NW・サーバ系資格有)だけど、グレード制導入されたらスペシャリストグレードに勝手に格付けされないか不安。
スペシャリストグレードは、昇給無しだし。突然、そっち系の仕事辞めたってなり得るから為りたくねぇ。
選択出来るなら、現状の方を選択したい。
スペシャリストグレードは、昇給無しだし。突然、そっち系の仕事辞めたってなり得るから為りたくねぇ。
選択出来るなら、現状の方を選択したい。
864名無しさん
2021/12/24(金) 12:12:52.02ID:v7cZlYZy 肩書だけでもかっこよくさせてよ
865名無しさん
2021/12/24(金) 21:43:17.76ID:FbCV14Tm やっぱ中途の方がレベル高いなこの会社
866名無しさん
2021/12/24(金) 23:16:34.45ID:4K9OpXY/ 40過ぎても主査になれない奴は同グループ別会社へ転籍か退職させろよ
867名無しさん
2021/12/24(金) 23:38:51.97ID:+PLtBYok ここが西Gの最底辺なんだからここでダメなら他で通用しないだろ
868名無しさん
2021/12/25(土) 07:57:29.15ID:6a0/Ku8A >>863
違うらしい。要は、NTTグループ外でも通用(採用)される程度のエンジニア。
元々、外の構築ベンダーでエンジニアしてた訳で親の介護を見据えて地元戻って職探したら、ここが一番時間の融通が効くので、入った。
給料は、正社員になって数年経つけど地場のIT系から再就職時に保証された金額よりまだ低い(100万円位まだ低い)。
それで、スペシャリストグレードで固定給貰っても、おそらく現状と変わらんだろう。
違うらしい。要は、NTTグループ外でも通用(採用)される程度のエンジニア。
元々、外の構築ベンダーでエンジニアしてた訳で親の介護を見据えて地元戻って職探したら、ここが一番時間の融通が効くので、入った。
給料は、正社員になって数年経つけど地場のIT系から再就職時に保証された金額よりまだ低い(100万円位まだ低い)。
それで、スペシャリストグレードで固定給貰っても、おそらく現状と変わらんだろう。
869名無しさん
2021/12/25(土) 09:31:45.79ID:winm2PmI871名無しさん
2021/12/25(土) 12:08:30.99ID:YQkgZfLM 主査って30前半までになるもんじゃろ
872名無しさん
2021/12/25(土) 18:53:05.41ID:winm2PmI でも実際主査なんて普通にやってりゃなれるよね
なれないってことはお察し
なれないってことはお察し
873名無しさん
2021/12/25(土) 18:58:22.19ID:zTTf/qm2 主査でイキれるのもあと少しだね
JG制になったら平社員と同じ
JG制になったら平社員と同じ
874名無しさん
2021/12/25(土) 19:41:40.38ID:zOxKvPC0 https://www.nttdocomo.co.jp/home_5g/
NTTdocomo home 5G
月額4500円で1Gbps通信が定額制。
フレッツ光なら引込線工事や自宅に壁穴工事が必要ですが、無線の5G/LTEなので配線工事不要。無線なので引込線など光ケーブル断線故障の心配もなし。
NTTdocomo home 5G
月額4500円で1Gbps通信が定額制。
フレッツ光なら引込線工事や自宅に壁穴工事が必要ですが、無線の5G/LTEなので配線工事不要。無線なので引込線など光ケーブル断線故障の心配もなし。
875名無しさん
2021/12/25(土) 20:28:35.50ID:dcELAFyW 人としての尊厳を散々傷つけときながら
被害者ぶるなとかホザク管理者
なぜ世の中には個人間または国家間の争いが絶えないか
理解できますか?世間知らずですね
さすがNTTの管理者の底がしれている
被害者ぶるなとかホザク管理者
なぜ世の中には個人間または国家間の争いが絶えないか
理解できますか?世間知らずですね
さすがNTTの管理者の底がしれている
876名無しさん
2021/12/25(土) 21:39:04.29ID:6a0/Ku8A877名無しさん
2021/12/26(日) 08:01:53.96ID:8s+trNq6 >>873
主査にコンプレックスでもあるのかな?
主査にコンプレックスでもあるのかな?
879名無しさん
2021/12/26(日) 09:34:46.20ID:oSD0GFUd 責任持つのが嫌ならアルバイトになればいいじゃん
880名無しさん
2021/12/26(日) 10:42:18.71ID:oKEGAGQ1 課長は責任持たされてるけど、主査ってそんな責任もたらされる場面あるか?
882名無しさん
2021/12/26(日) 12:32:21.17ID:heE0U7mh 主査に責任なんてないぞ
平社員に指示出して失敗したらそいつらのせいにするだけや
平社員に指示出して失敗したらそいつらのせいにするだけや
883名無しさん
2021/12/26(日) 12:41:23.18ID:osrws0i/ 人に責任を押し付けたり、チクッたり、陰口言ったり大人になる事に失敗したクソ人間の極みが近くにいますよー
884名無しさん
2021/12/26(日) 16:29:38.31ID:ZjEi2GOt あるプロジェクトマネージャーが以前プロジェクト炎上させた時に「明けない夜はないし、終わらない炎上プロジェクトもないから大丈夫だ」って言ってたけど、半年くらい炎上し続けた結果本人が倒れて退場したのよね
炎上プロジェクトもいつか終わるけど、それまで高温に耐えられるかはまた別の話なのだわ
炎上プロジェクトもいつか終わるけど、それまで高温に耐えられるかはまた別の話なのだわ
885名無しさん
2021/12/26(日) 19:30:00.44ID:7eBhfPA5 持株社長からして責任取らなかった会社に責任なんてあるわけがない
886名無しさん
2021/12/26(日) 21:39:27.78ID:OCosl1Mu NTTを掲げてるだけの底辺層ドカタ会社の奴なんかどうでも良いよ
887名無しさん
2021/12/27(月) 13:50:22.74ID:DVCI+YqV お昼休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
ちゅちょっていいとも♪
今日は休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
ちゅちょっていいとも♪
How ちゅちょちぇ〜👶?ご機嫌いかが?♪
ご機嫌ななめはまっすこに♪
How ちゅちょちぇ〜👶?あパカパカ♪
悪人を懲らしめ気持ちいいくこっけ〜🐔♪
すっきりウキウキお🏡♪
すこりすぎたらごめんなさい♪
時間通りにとうふさんすこ♪
すこっていいともウキウキお🏡♪
今日が駄目でもいいトモロー♪
塩田の名前は恵太郎👶♪
いいちぇちょ♪いいちぇちょ👶♪
いいちゅちぇちょー👶♪
ちゅちょっていいとも♪
今日は休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
ちゅちょっていいとも♪
How ちゅちょちぇ〜👶?ご機嫌いかが?♪
ご機嫌ななめはまっすこに♪
How ちゅちょちぇ〜👶?あパカパカ♪
悪人を懲らしめ気持ちいいくこっけ〜🐔♪
すっきりウキウキお🏡♪
すこりすぎたらごめんなさい♪
時間通りにとうふさんすこ♪
すこっていいともウキウキお🏡♪
今日が駄目でもいいトモロー♪
塩田の名前は恵太郎👶♪
いいちぇちょ♪いいちぇちょ👶♪
いいちゅちぇちょー👶♪
888名無しさん
2021/12/27(月) 19:39:23.38ID:8SGVloNH チームとして同じことやっているんだから
職能給は同一にすべき
益1、駅2、犯が同じ業務内容
単なる好き嫌いで生活水準が決められてしまう
評価する側が評価できないのだから 裸の王様
職能給は同一にすべき
益1、駅2、犯が同じ業務内容
単なる好き嫌いで生活水準が決められてしまう
評価する側が評価できないのだから 裸の王様
890名無しさん
2021/12/27(月) 20:34:08.00ID:+zVZfePX892名無しさん
2021/12/28(火) 05:14:55.05ID:W6cP1n1w893名無しさん
2021/12/28(火) 18:24:35.70ID:QRZ0gKkA 上長に仕事納めの挨拶し忘れたんだが
これって心象的にマイナス?
これって心象的にマイナス?
895名無しさん
2021/12/28(火) 19:32:59.94ID:FOGDT5YC >>892
いい眼鏡されていますね
さすが眼力が御有りになる
いい眼鏡されていますね
さすが眼力が御有りになる
898名無しさん
2021/12/30(木) 21:36:53.13ID:FntrWsOK900名無しさん
2021/12/31(金) 12:11:00.05ID:wpg2d8Zx NTTATか
FTも保守ばっかしてないでいい加減なんか「生み出す」ことしろよな
FTも保守ばっかしてないでいい加減なんか「生み出す」ことしろよな
901名無しさん
2021/12/31(金) 13:30:25.48ID:v5vSPYfK >>900
ある地域では成長系事業にシフトしてるぞ。
ある地域では成長系事業にシフトしてるぞ。
902名無しさん
2021/12/31(金) 13:57:19.32ID:fc6P9aTK 長期休暇短すぎ
903名無しさん
2021/12/31(金) 15:04:37.68ID:6+PzCZuT 保守は通建に丸投げしてビジネス系に注力すべき
一方関西はこの期に及んで直営増やすとか寝言をほざき始めたのであった
一方関西はこの期に及んで直営増やすとか寝言をほざき始めたのであった
904名無しさん
2021/12/31(金) 15:36:21.80ID:PWGafseN よいお年を
905名無しさん
2021/12/31(金) 17:44:11.47ID:29Bx5mDN ここでいつまでも派遣でやってるおっさんたち息してる?
907名無しさん
2021/12/31(金) 18:34:41.75ID:ib9t85Ll ここで派遣しかしたことないから試しに年末単発バイトしてみたけど、なんというかハラスメントとかが凄くて他に行くのが億劫になった
プライベートの都合上平日に休める会社に行きたいんだけど
プライベートの都合上平日に休める会社に行きたいんだけど
908名無しさん
2021/12/31(金) 18:35:09.58ID:ib9t85Ll 地方の中小ってみんなこんな感じなのかな
909名無しさん
2021/12/31(金) 19:02:18.56ID:CDOdv0OO FTがビジネス系なんていけるわけないでしょ他のどのベンダよりカスだぞ
上も諦めてFT連携も言わなくなったし他社とばっかりやってるわ
上も諦めてFT連携も言わなくなったし他社とばっかりやってるわ
910名無しさん
2021/12/31(金) 19:06:46.28ID:t9IH6hPK >>903
違う
営業に聞いたけど
「直営工事でやる」って工事監督(FT)が言って営業は
「今回の工事は失敗出来ないんでどうかつうけんでやらせてください」
ってお願いしてるけど監督が勘違いしてるからフィールドテクノにやらせようとしてる
って泣いてたぞ
丸投げというか、既に出来ない
違う
営業に聞いたけど
「直営工事でやる」って工事監督(FT)が言って営業は
「今回の工事は失敗出来ないんでどうかつうけんでやらせてください」
ってお願いしてるけど監督が勘違いしてるからフィールドテクノにやらせようとしてる
って泣いてたぞ
丸投げというか、既に出来ない
912名無しさん
2021/12/31(金) 20:09:40.87ID:sEgCTmN0 受注したシステムじゃなくて客のなんの関係もない既存システムを使用不能に陥れるんだぞ
まったく愉快な連中だよ
まったく愉快な連中だよ
913名無しさん
2021/12/31(金) 20:32:40.02ID:eoC8tLOK 身バレが嫌なんでぼかすけど大学病院クラスの電話を何時間も止めて
人殺しって怒られた話なら知ってる
人殺しって怒られた話なら知ってる
914名無しさん
2021/12/31(金) 20:58:42.33ID:S7MaHNgF カス残りで残った大糞に評価3以上与えるド悪球な会社
馬鹿しかいないから皆評価1でいいんじゃ
馬鹿ほど自己評価が高すぎるから厄介
馬鹿しかいないから皆評価1でいいんじゃ
馬鹿ほど自己評価が高すぎるから厄介
915名無しさん
2021/12/31(金) 21:09:19.38ID:hOlUjPGQ おまえら大晦日なんだから少し落ち着けよw
916名無しさん
2021/12/31(金) 21:14:48.48ID:+selp4Q2 これからのキャリアが不安だしスキルアップしたいから辞めたいけどぬるま湯に浸かりすぎて他でやっていける気がしないから転職怖いな
お前この年齢でこんな程度の仕事しか出来ないのかって言われそうで
お前この年齢でこんな程度の仕事しか出来ないのかって言われそうで
917名無しさん
2021/12/31(金) 21:18:04.10ID:+selp4Q2 あと給料安すぎ
共働きじゃないと生活が出来ないわ
共働きじゃないと生活が出来ないわ
918名無しさん
2021/12/31(金) 22:08:55.88ID:t9IH6hPK 別の会社に入ってONU持って帰ったバカとかな
920名無しさん
2022/01/01(土) 11:28:20.38ID:xbYuJEHd あけおめ
922名無しさん
2022/01/01(土) 13:47:42.23ID:4pk6mNl4 キチガイの巣だな
923名無しさん
2022/01/01(土) 15:30:21.21ID:/3KVhpjw 素人集団だからなあ
本来ウォーターフォール型開発なんだけどPJの誰一人ウォーターフォールの経験がない
だから工程完了レビューなんか出来ない。何それ?面倒くさいじゃん?って真顔で聞いてくる
結果、設計、施工ミスで
必要な物品が用意されなかったり、
抜いちゃいけないLANケーブル引っこ抜いたり、
同じVLANに指したりでループして過負荷でスイッチの全ポート全滅とか、頻発
まったく愉快な連中だよ
本来ウォーターフォール型開発なんだけどPJの誰一人ウォーターフォールの経験がない
だから工程完了レビューなんか出来ない。何それ?面倒くさいじゃん?って真顔で聞いてくる
結果、設計、施工ミスで
必要な物品が用意されなかったり、
抜いちゃいけないLANケーブル引っこ抜いたり、
同じVLANに指したりでループして過負荷でスイッチの全ポート全滅とか、頻発
まったく愉快な連中だよ
924名無しさん
2022/01/02(日) 19:18:58.94ID:rFPmsoeC925名無しさん
2022/01/02(日) 22:02:40.68ID:RAEnmTHJ 人間関係が上手く築けなかったから会社が悪いって叫んでるだけのただのガキじゃねーか読むだけ時間の無駄だった
927名無しさん
2022/01/02(日) 22:44:59.47ID:GR7dKBMF 新年からキチガイしかいねえスレ
928名無しさん
2022/01/02(日) 22:47:25.54ID:hRaziBrp パワハラ受けて辞めるまでいくのなら鬱の診断書もらってのんびりするのも手だぜ。
クソみたいな上司にあたった事がないが、ある事ない事いいふらすような程度の低い社員がいる事は確かだ。
仲間見つけてマッタリしてればいいのに。
クソみたいな上司にあたった事がないが、ある事ない事いいふらすような程度の低い社員がいる事は確かだ。
仲間見つけてマッタリしてればいいのに。
930名無しさん
2022/01/03(月) 10:14:11.84ID:rnVilEld 西本社はセクハラもあるらしいしな
7月配属なのに10月に突然来るようなのは大概セクハラかパワハラ
大概企画の主査
7月配属なのに10月に突然来るようなのは大概セクハラかパワハラ
大概企画の主査
931名無しさん
2022/01/03(月) 12:55:11.98ID:7MUVndEQ 上司のパワハラは自分の無能をさらけ出してるようなもの
同僚のモラハラはそいつの育ち
同僚のモラハラはそいつの育ち
932名無しさん
2022/01/03(月) 15:13:36.49ID:LaD0wRfu そういうの厳しいしパワハラなんか見たことないけどなって思ったけど、FTじゃないのか
933名無しさん
2022/01/03(月) 19:00:39.16ID:n1pKuiKg パワハラは知らんが
新京橋とかかなり仕事きついらしいな
新京橋とかかなり仕事きついらしいな
936名無しさん
2022/01/03(月) 23:00:06.27ID:79qOUIXf 統合失調症を発症して手帳を取得したんですが、これ会社に伝えたらクビになるのでしょうか?
正社員じゃないので怖いです
正社員じゃないので怖いです
938名無しさん
2022/01/04(火) 11:30:04.93ID:Q9Li78ZS 統失と同じ職場で同じ条件で働かされるほうが怖いわ
939名無しさん
2022/01/04(火) 12:18:47.10ID:PDmD0pMm940名無しさん
2022/01/04(火) 17:15:24.64ID:Zowgx1TO 数十秒も真っ白になってたら普通は仕事にならないんでは
941名無しさん
2022/01/04(火) 17:16:49.34ID:V5a2Y0GU >>939
無期の契約社員にはなってるの?
あと、書かれてる症状とここにちゃんと書き込める状況からすると、
環境が悪化しなければ服薬でちゃんと服薬すれば問題ないのでは。
持ってる事を報告する義務はないと思うが、年末調整の時に
障碍者控除のチェック欄があるからなあ。
無期の契約社員にはなってるの?
あと、書かれてる症状とここにちゃんと書き込める状況からすると、
環境が悪化しなければ服薬でちゃんと服薬すれば問題ないのでは。
持ってる事を報告する義務はないと思うが、年末調整の時に
障碍者控除のチェック欄があるからなあ。
942名無しさん
2022/01/04(火) 17:17:45.00ID:V5a2Y0GU 訂正
>環境が悪化しなければ、ちゃんと服薬すれば問題ないのでは。
>環境が悪化しなければ、ちゃんと服薬すれば問題ないのでは。
943名無しさん
2022/01/04(火) 18:31:12.08ID:PDmD0pMm944名無しさん
2022/01/04(火) 21:25:51.19ID:uuLUDqll 開発もできない無能の集まり
給料貰いすぎだぞ
それくらいの学歴だと150が妥当
カスばかりの取るに足りない学歴の集合体
給料貰いすぎだぞ
それくらいの学歴だと150が妥当
カスばかりの取るに足りない学歴の集合体
945名無しさん
2022/01/05(水) 00:17:06.41ID:6qC8rriv947名無しさん
2022/01/05(水) 01:57:12.67ID:b3I7BPlc 統合失調症や発達障害の社員がいたら扱いに困るってのが正直な所だからね
合法的に解雇できる(要は有期契約の期限)なら会社としてはそうするだろうし
合法的に解雇できる(要は有期契約の期限)なら会社としてはそうするだろうし
948941
2022/01/05(水) 03:02:11.86ID:BO3Y6RxQ949名無しさん
2022/01/05(水) 03:58:52.87ID:SU78uU3U >>944
開発出来る人もそこそこ居るよ。言うと面倒だから表だってしてないだけちゃうか。
NW系やってたら、今ならPythonとか使うし。ExcelやAccess使ってるならVBAなんかはコード書くし。
人によって、Visual StudioでC#やVB.netやJ#でコード書く人も少なからず居るよ。
仮に出来たとしても、何ら評価されず仕事だけ増えるからね。
開発出来る人もそこそこ居るよ。言うと面倒だから表だってしてないだけちゃうか。
NW系やってたら、今ならPythonとか使うし。ExcelやAccess使ってるならVBAなんかはコード書くし。
人によって、Visual StudioでC#やVB.netやJ#でコード書く人も少なからず居るよ。
仮に出来たとしても、何ら評価されず仕事だけ増えるからね。
950名無しさん
2022/01/05(水) 11:30:38.78ID:ik06Z4gm953名無しさん
2022/01/05(水) 13:08:09.48ID:SU78uU3U >>950
極一部の人を知ってるだけやけど、もう駅3まで上がってる人は転職せんでええって思ってる感じ。
定時で帰れて年休消化出来るから、楽勝モードらしい。
入社が浅い人は、転職した人も居るし。
そこそこ出来るけどヌルくやっていくために転職してない感じかなぁ。犯1(旧資格ビジネス資格グループ1級含めて)で5年以上おる人はアカンとおもうわ。
もう、電電爺と大差ない老害になる日も近い(すでに若手に悪影響及ぼしてるのも居る)
極一部の人を知ってるだけやけど、もう駅3まで上がってる人は転職せんでええって思ってる感じ。
定時で帰れて年休消化出来るから、楽勝モードらしい。
入社が浅い人は、転職した人も居るし。
そこそこ出来るけどヌルくやっていくために転職してない感じかなぁ。犯1(旧資格ビジネス資格グループ1級含めて)で5年以上おる人はアカンとおもうわ。
もう、電電爺と大差ない老害になる日も近い(すでに若手に悪影響及ぼしてるのも居る)
954名無しさん
2022/01/05(水) 16:17:24.14ID:5YlOlIuf 自分はスキルあるしいつでも転職できるけど、あえて楽だから底辺にいるってアピールかな
本人が良ければ別にいいと思うけどね
本人が良ければ別にいいと思うけどね
955名無しさん
2022/01/05(水) 16:36:12.39ID:g+De4ey/ 駅3と半1て年収いくらくらいちゃうん?
956名無しさん
2022/01/05(水) 17:43:58.83ID:o6MtI8ao 調整加算が消えない限り目に見えては増えないが資格賃金と加給でボーナスは算出されるからそこは影響される
退職金は増えるし時間外単金も3000円近くになってくるし主査手当もつく
ある程度の発言力も手にしてるだろうし転職するほどじゃないってことじゃね
退職金は増えるし時間外単金も3000円近くになってくるし主査手当もつく
ある程度の発言力も手にしてるだろうし転職するほどじゃないってことじゃね
957名無しさん
2022/01/05(水) 17:54:24.92ID:6geHZ2aS ある企業の現場の隣には、立派な京橋本社ビルが建っていました。現場で働く人たちがよく口にしていたのが、「本社の人間はあのビルの上で食事をしながら自分たちを見下ろしている」といった不満でした。あるいは、京橋本社ビルの人間が現場に足を運ぶことは滅多になく、何かあると現場の人間を本社に呼びつけていましたが、それについても「彼ら/彼女たちはクーラーの効いた部屋から一歩も出ようとしない」と言われていました(だからといって、現場と不公平だから、本社の環境改善には一切投資しないのは悪手です)。
958名無しさん
2022/01/05(水) 18:05:14.21ID:FqaXTfFT 訳:妬ましい
959名無しさん
2022/01/05(水) 18:14:56.85ID:wlyg2oCh まあ、sdgsとか言いながらクーラー効いた会社で
A4サイズ16枚繋げた紙に印刷だけで3万円ぐらいかかるプリンター使って
ポスター印刷して壁に貼る仕事でドヤ顔して
現場より上で現場を指揮してるとか言われてもねえ
お前の仕事ポスター貼りじゃん
貼るとこなくなってキレてるし(笑)
どこにsdgsがあるんだよwww
何枚も印刷失敗してるけどそれだけで30万ぐらい損してるんだからな
A4サイズ16枚繋げた紙に印刷だけで3万円ぐらいかかるプリンター使って
ポスター印刷して壁に貼る仕事でドヤ顔して
現場より上で現場を指揮してるとか言われてもねえ
お前の仕事ポスター貼りじゃん
貼るとこなくなってキレてるし(笑)
どこにsdgsがあるんだよwww
何枚も印刷失敗してるけどそれだけで30万ぐらい損してるんだからな
960名無しさん
2022/01/05(水) 19:17:00.81ID:6geHZ2aS ある企業の京橋本社の隣には、立派なNTT西日本本社ビルが建っていました。京橋本社で働く人たちがよく口にしていたのが、「西本社の人間はあのビルの上で食事をしながら自分たちを見下ろしている」といった不満でした。
あるいは、西本社ビルの人間が京橋本社ビルに足を運ぶことは滅多になく(隣なのに)、何かあると京橋本社の人間を本社に呼びつけていましたが、それについても「彼ら/彼女たちはクーラーの効いた部屋から一歩も出ようとしない」と言われていました(だからといって、子会社と不公平だから、本社の環境改善には一切投資しないのは悪手です)。
あるいは、西本社ビルの人間が京橋本社ビルに足を運ぶことは滅多になく(隣なのに)、何かあると京橋本社の人間を本社に呼びつけていましたが、それについても「彼ら/彼女たちはクーラーの効いた部屋から一歩も出ようとしない」と言われていました(だからといって、子会社と不公平だから、本社の環境改善には一切投資しないのは悪手です)。
961名無しさん
2022/01/05(水) 19:25:36.65ID:SU78uU3U >>955
最短でそれぞれ上がれば、80〜100万円くらいは違う。残業の多い部署や支店ならもう少し変わる場合もある。
最短でそれぞれ上がれば、80〜100万円くらいは違う。残業の多い部署や支店ならもう少し変わる場合もある。
962名無しさん
2022/01/05(水) 20:41:05.66ID:znQgVYze ずるい人間ほど沢山のお金がもらえる
死んだあとどうなるかだね
楽しみだねインチキ人間さん
死んだあとどうなるかだね
楽しみだねインチキ人間さん
963名無しさん
2022/01/05(水) 20:43:59.86ID:5YlOlIuf965名無しさん
2022/01/05(水) 22:28:00.72ID:b3I7BPlc 結局現場が全てだぞFTは
OHは現場に「使われている」と知れな
OHは現場に「使われている」と知れな
966名無しさん
2022/01/05(水) 23:32:13.85ID:kdAmvmrG967名無しさん
2022/01/06(木) 04:01:03.62ID:TXuV0y/D >>966
基本は課長だけど、性格を見極めて切り出した方がいいかも。
パワハラ系の課長の場合は、1対1の場で言うのは避けた方が良いだろう。
そうでなければ、タイミングとしては評価を伝えられる面談の時かな。
悪い評価でなければ切り出しやすい。
信頼できる上長か分からない時は面談時に話したこと・聞いたことをメモに取っておこう。
基本は課長だけど、性格を見極めて切り出した方がいいかも。
パワハラ系の課長の場合は、1対1の場で言うのは避けた方が良いだろう。
そうでなければ、タイミングとしては評価を伝えられる面談の時かな。
悪い評価でなければ切り出しやすい。
信頼できる上長か分からない時は面談時に話したこと・聞いたことをメモに取っておこう。
968名無しさん
2022/01/06(木) 06:45:20.02ID:R1le7X3R969名無しさん
2022/01/06(木) 07:12:59.95ID:4dacxj/F 京橋はN西社員専用食堂とそれ以外の食堂に別れてるの?
教えて下さいFT本社のキミ達!(笑)
教えて下さいFT本社のキミ達!(笑)
970名無しさん
2022/01/06(木) 07:29:54.15ID:tgnljdQA クソどうでもいいポスターを宅配便で送りつけてきてコンサル料取るのやめろ
西本社
西本社
971名無しさん
2022/01/06(木) 07:42:23.95ID:w4PrFjc5 >>969
失礼なことを言うな
西本社定食とフィールドテクノ本社定食があるだけだぞ
研修に来たやつは弁当配るだけで食堂はフルオープンだぞ
フィールドテクノが西本社に物凄い額の家賃を
お前らの給料から天引きして払ってるから食堂はいつでも使えるから
失礼なことを言うな
西本社定食とフィールドテクノ本社定食があるだけだぞ
研修に来たやつは弁当配るだけで食堂はフルオープンだぞ
フィールドテクノが西本社に物凄い額の家賃を
お前らの給料から天引きして払ってるから食堂はいつでも使えるから
972名無しさん
2022/01/06(木) 08:12:50.24ID:ad716jxx 無期、エリアでもない統失を雇い続けてくれるだろうと楽観視する理由がわからん普通に切られて終わりじゃね?仕事において天然とか有り得んわただのリスクだろ
本当にそういう平和な職場なら悪いことだとは思わんが
本当にそういう平和な職場なら悪いことだとは思わんが
973名無しさん
2022/01/06(木) 08:51:17.37ID:X2GUxZQ+976名無しさん
2022/01/06(木) 18:43:33.17ID:iof0iW94977名無しさん
2022/01/06(木) 18:45:47.29ID:883nmXYB OHは現場が見えてない気がするわ
978名無しさん
2022/01/06(木) 18:48:01.02ID:iof0iW94981名無しさん
2022/01/07(金) 00:15:12.25ID:9/XmQLbD でも俺は給料高くてテレワークもできるOHがいいな
出世の道もこっちの方があるのも事実
現場は所詮ドカタだし使い捨ての駒だもん
出世の道もこっちの方があるのも事実
現場は所詮ドカタだし使い捨ての駒だもん
982名無しさん
2022/01/07(金) 07:45:36.36ID:ULWgW/PI >>981
給料は一緒やで。違うのは残業が多いだけ(生活残業?と間違う人もたまに居るが)
それ以外はフロント手当もCの1番低い分類やし、業績評価は2か3しか貰え無いよ。お金産み出してる訳じゃないからね。
その代わり2月の総合評価はAやBを貰える確率が高い=昇格(犯1⇒駅3、駅3⇒駅2へ)する可能性が高いだけ。
給料は一緒やで。違うのは残業が多いだけ(生活残業?と間違う人もたまに居るが)
それ以外はフロント手当もCの1番低い分類やし、業績評価は2か3しか貰え無いよ。お金産み出してる訳じゃないからね。
その代わり2月の総合評価はAやBを貰える確率が高い=昇格(犯1⇒駅3、駅3⇒駅2へ)する可能性が高いだけ。
983名無しさん
2022/01/07(金) 07:47:42.39ID:/FytvoYo テレワークはいいぞ
たまに電話かかってくるだけで半分休みだ
たまに電話かかってくるだけで半分休みだ
984名無しさん
2022/01/07(金) 07:55:25.01ID:QEdFTNLa 業績評価は課長がするけど、総合評価は誰がするん
986名無しさん
2022/01/07(金) 07:57:56.13ID:XEyo+Di4 NTT西が本社機能を30府県に分散
https://www.yomiuri.co.jp/local/kansai/news/20220101-OYO1T50009/amp/
事実上の解体となればワロタ
https://www.yomiuri.co.jp/local/kansai/news/20220101-OYO1T50009/amp/
事実上の解体となればワロタ
987名無しさん
2022/01/07(金) 10:08:03.26ID:9/XmQLbD988名無しさん
2022/01/07(金) 10:36:48.16ID:ULWgW/PI >>987
それはそうやろ。
現場=職人と考えたら、独立して一人親方とか別に法人作らない限り経営や経理、企画(OH)業務はしないやん。
つまり、職人であって且つ経営的視点(能力)や後進育成等のポイントが評価(能力があり、本人も現場から一度離れる意思がある等)
それはそうやろ。
現場=職人と考えたら、独立して一人親方とか別に法人作らない限り経営や経理、企画(OH)業務はしないやん。
つまり、職人であって且つ経営的視点(能力)や後進育成等のポイントが評価(能力があり、本人も現場から一度離れる意思がある等)
989名無しさん
2022/01/07(金) 10:44:04.36ID:ULWgW/PI >>988
途中で文字削除しようとしたら書き込みボタンをしてしまった。
ポイントが評価されない限り出世することは無いよ。
職人を経営に携わらさせて上手く回ることはほとんど無いから。
起業して、最初の壁が従業員20人と言われてる。(一人で面倒見れる上限)
次に50人(ここで、組織化が進む)、さらに100人。
この100人の壁を超えられない会社が多いから中小企業が乱立するらしい。
トップに立つ経営者の視点が変わらないと一時的に従業員が150人とかに増えてもしばらくすると減るを繰り返すんだって。
なので、職人の視点である限り出世することはないと思うよ。
途中で文字削除しようとしたら書き込みボタンをしてしまった。
ポイントが評価されない限り出世することは無いよ。
職人を経営に携わらさせて上手く回ることはほとんど無いから。
起業して、最初の壁が従業員20人と言われてる。(一人で面倒見れる上限)
次に50人(ここで、組織化が進む)、さらに100人。
この100人の壁を超えられない会社が多いから中小企業が乱立するらしい。
トップに立つ経営者の視点が変わらないと一時的に従業員が150人とかに増えてもしばらくすると減るを繰り返すんだって。
なので、職人の視点である限り出世することはないと思うよ。
990名無しさん
2022/01/07(金) 11:40:28.78ID:9/XmQLbD そもそも職人というより作業者って感じのやつばかりだからな、現場って
経営視点なんてあるわけがない
経営視点なんてあるわけがない
991名無しさん
2022/01/07(金) 12:29:20.98ID:TYPALz8D OHには現場から「優秀」なやつが引き抜かれていくんだけど、「優秀」なやつの中でもカスみたいなのも出てしまうんだわな。
どちらからもダメ出しくらって上には上がれない、現場に戻るスキルも人望もない
どちらからもダメ出しくらって上には上がれない、現場に戻るスキルも人望もない
992名無しさん
2022/01/07(金) 19:52:32.61ID:jsjidhEs 駅2評価3がまだ今年になって仕事するふりすら見せない
早くJG制導入して給料おもいっきり下げてもらうしかないね
ただボーットして700/年
世の中舐めてるね
早くJG制導入して給料おもいっきり下げてもらうしかないね
ただボーットして700/年
世の中舐めてるね
993名無しさん
2022/01/07(金) 20:00:58.51ID:TYPALz8D 人のふり見てわがふりじゃないけどあんたもそう思われてるかもよ
994名無しさん
2022/01/07(金) 20:01:38.90ID:kNPj5NJW コロナ禍で仕方ないとはいえテレワーク続けてたら社会人としての戦闘力は間違いなく下がる。
ゆとり教育とは言わないけど数年後取り返しがつかなくっても知らんよ。
テレワークしてるやつは続けたいだろうけど半分遊びだよ。
前にも書いたが電話つながった時に「はい」って言われた。
ツレの携帯に電話してんのちゃうで?
寝てたやろ、絶対。
ゆとり教育とは言わないけど数年後取り返しがつかなくっても知らんよ。
テレワークしてるやつは続けたいだろうけど半分遊びだよ。
前にも書いたが電話つながった時に「はい」って言われた。
ツレの携帯に電話してんのちゃうで?
寝てたやろ、絶対。
998名無しさん
2022/01/07(金) 20:17:53.73ID:txRY83yq999名無しさん
2022/01/07(金) 20:51:40.70ID:BjxcXvn4 岡崎のハゲくたばれ
1000名無しさん
2022/01/07(金) 21:03:38.51ID:gJJrQ62a お昼休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
ちゅちょっていいとも♪
今日は休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
ちゅちょっていいとも♪
How ちゅちょちぇ〜👶?ご機嫌いかが?♪
ご機嫌ななめはまっすこに♪
How ちゅちょちぇ〜👶?あパカパカ♪
悪人を懲らしめ気持ちいいくこっけ〜🐔♪
すっきりウキウキお🏡♪
すこりすぎたらごめんなさい♪
時間通りにとうふさんすこ♪
すこっていいともウキウキお🏡♪
今日が駄目でもいいトモロー♪
塩田の名前は恵太郎👶♪
いいちぇちょ♪いいちぇちょ👶♪
いいちゅちぇちょー👶♪
ちゅちょっていいとも♪
今日は休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
ちゅちょっていいとも♪
How ちゅちょちぇ〜👶?ご機嫌いかが?♪
ご機嫌ななめはまっすこに♪
How ちゅちょちぇ〜👶?あパカパカ♪
悪人を懲らしめ気持ちいいくこっけ〜🐔♪
すっきりウキウキお🏡♪
すこりすぎたらごめんなさい♪
時間通りにとうふさんすこ♪
すこっていいともウキウキお🏡♪
今日が駄目でもいいトモロー♪
塩田の名前は恵太郎👶♪
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