【ブルーカラー】NTTフィールドテクノ 19ch【底辺】

**名無しさん** · 2021/04/25(日) 19:04:56.10

**名無しさん** · 2021/08/18(水) 21:05:18.06

在宅勤務を否定するやつは総じて老害

**名無しさん** · 2021/08/19(木) 03:09:21.89

>>745
澤田と井伊と本間の3バカが束になってかかってもセルゲイ・ブリン一人の知能の100万分の1以下の知能しかないだろwわきまえて謙虚になれよ老害

**名無しさん** · 2021/08/19(木) 12:25:14.11

香ばしいですね

**名無しさん** · 2021/08/19(木) 14:53:39.19

事務系は「え？この程度の仕事で金もらえるの？」って仕事が多い
現場従事者が事務系行っても通用するだろうが逆は絶対無理

**名無しさん** · 2021/08/19(木) 18:56:35.77

電柱登るだけだろ？

**名無しさん** · 2021/08/19(木) 23:01:20.20

>>757
それはFTだけ

**名無しさん** · 2021/08/19(木) 23:27:45.76

>>757
さすがに釣りだろ
現場のアホは本社組織の仕事なんて理解できるわけがない

**名無しさん** · 2021/08/20(金) 00:03:04.19

>>760
本社の仕事って何？
これ報告してくださーいって下にメール投げるだけでしょ

**名無しさん** · 2021/08/20(金) 06:31:20.31

>>761
本当にコレ
勝手に期限つけてアレしてコレしてってメールを一方的に送りつけてくる
放っといたら「メールしましたよね」ってキレてかけてくる
「お前の部下じゃないんだから課長通せや」ったら黙る
こんな人間しかいない
会社違ってても平気だからな(笑)
そもそもお前の雑用をなんで俺がやるのか
部署違いでも顧客情報を教えるなってコンプライアンスの一番最初だろうに

**名無しさん** · 2021/08/20(金) 07:50:16.15

メール投げてくる本人が仕事の内容分かってないのがない
俺も分かってないけどあいつらメール投げてるだけやん

**名無しさん** · 2021/08/20(金) 08:00:08.25

そういうことじゃなくて事務系と現場系なら現場系が大変なんだからたくさん金をもらうべきだって言ってるんだろ
少し前に事務系がお盆休みとっててむかつくって書いてたやつと一緒だろうな

**名無しさん** · 2021/08/20(金) 08:18:31.74

なるほどその程度の理解なんだね
やっぱり現場しかやってないと視野が狭くなるんだなぁ
君たちは一生そのままでいいよ……頑張ってね

**名無しさん** · 2021/08/20(金) 10:34:08.88

まぁまぁ。仲良くやろーぜ。

**名無しさん** · 2021/08/20(金) 11:49:00.34

現場大変ですねってゆうやつは、現場知らないやつ

**名無しさん** · 2021/08/20(金) 12:16:11.15

大変だから全部通建に出そうね～って流れなんだけどな
まあ電柱登るだけしか見てないからわからんだろな

**名無しさん** · 2021/08/20(金) 12:24:18.15

>>768
関西は直営エリア増やし始めた模様

**名無しさん** · 2021/08/20(金) 12:51:40.88

DPエリアの整理中だ
増えたように見えて減ってる
いずれ全て出すよ
FTも変わるぞ　電柱登るだけじゃ生き残れない

**名無しさん** · 2021/08/20(金) 12:54:53.13

近い将来BSとFTも合併しそうな気がする

**名無しさん** · 2021/08/20(金) 13:02:11.19

やってること全然違うやろ

**名無しさん** · 2021/08/20(金) 13:06:58.91

今月も50万ギリいったー。

**名無しさん** · 2021/08/20(金) 16:25:32.05

■年収400万円の場合
年収400万円の場合、将来受け取れる厚生年金の金額は毎月9万5000円が目安になります。国民年金を満額受け取れるのであれば、厚生年金と国民年金で毎月の年金額は16万円ほどです。

厚生年金の保険料については毎月3万円前後が目安となります。
※令和2年9月分（10月納付分）からの厚生年金保険料額表（令和3年度版）による

■年収800万円の場合は？
年収800万円の場合、将来受け取れる厚生年金の金額は毎月12万7000円が目安になります。満額の国民年金を含めると、毎月の年金額は19万円ほどです。

**名無しさん** · 2021/08/20(金) 19:14:55.56

>>769
そりゃ会社の力が無くなるからな
人に投げて俺しなくていいよねってやってたら
お前いらないじゃんてなるよね

実際事業本部が無くなったのも右から左に投げつけるだけのバカを
なんとかしたかったようだしね
だから西日本本社の上の方まで実態も対策も理解してるんだよね
で、下に投げると無茶苦茶にされる
だから、直結にしましたってのが今回の再編

**名無しさん** · 2021/08/20(金) 21:45:11.05

さらに言えば支店も含めたOHが無能すぎたのもあるな

**名無しさん** · 2021/08/20(金) 22:57:25.76

>>761
お前に来てるメールだけが本社の仕事と思ってるの？
想像力とかないの？ばかなの？そんな事みっともないこと言ってて恥ずかしくないの？

**名無しさん** · 2021/08/21(土) 03:41:07.18

普通下にメール投げる側もその内容理解すべきやろ
質問したら分からないので更に上に聞いてくださいってアホかな。

**名無しさん** · 2021/08/21(土) 09:32:15.49

友達の話として、自分の話をする事はあるとして、

笑いすぎておしっこ全部漏らしたのは、ちゃんと友達の話です。
私ではありません。

ちなみに
下痢の時、おならかと思って
漏らしたのはわたしです
( ˙꒳˙ )ｷﾘｯ

**名無しさん** · 2021/08/21(土) 13:40:31.78

>>777
だから1度は本社業務経験させた方がいいと思うよ。
メンタルで休職者続出するかもしれないリスクはあるけと。

**名無しさん** · 2021/08/21(土) 14:03:03.24

>>780
本社業務ごときでメンタル崩壊www
現場の故障修理やったら自殺するぞ

**名無しさん** · 2021/08/21(土) 16:03:34.03

>>781
現場の故障修理は簡単やろ

**名無しさん** · 2021/08/21(土) 16:41:04.94

現場なんて暑い寒いくらいなストレスだろ？
メンタル要素あるか？

**名無しさん** · 2021/08/21(土) 17:31:31.53

>>783
宅内なんて客に罵声だって浴びられる時もある

**名無しさん** · 2021/08/21(土) 18:28:10.76

所内が一番楽
所外は体力がきつい
宅内はお客様に気を遣うのが面辛い

**名無しさん** · 2021/08/21(土) 18:51:25.78

ブルーカラーはどこまでいってもブルーカラーなんだな
視野が狭すぎて同じ人間とは思えん
生きる世界が違うってことがよく分かった

**名無しさん** · 2021/08/21(土) 19:10:52.27

今週、いきなりＩＴガバから部署で管理してるNASとサーバに付いて、セキュリティの報告がされてないから報告しろとメールが「リマインド」で来た。
だが、そのリマインドで来る前のメール自体、部署に居る全員が受け取ってない。

で、ウチ関係ない？と思って見なかったことにしたら定時後に一昨年異動した主査から、そのメールが転送されて来た。

つまり、昨年担当者が自分に変わった際にセキュリティに関する報告をしてるのに、別の人に依頼メールを送ってるは、説明会参加してないのに、翌日電話してきて、【今日中に報告をなんとかお願いします】って言うレベル。

正直、知らんがなって感じだけど課長も主査も「協力したって」と言うから、何とか報告書作成したけどさぁ。

１日違ってたら夏期休暇で１週間いない予定だったから誰も書けないから、休暇返上させられてた可能性もあった。

テキトーな仕事すんなよ、マジで。

**名無しさん** · 2021/08/21(土) 19:51:14.94

現場と事務方の両方経験しているけど、精神的には現場の方が精神的に楽だよ
体力的には大変なこともあるけど慣れれば大したことない
現場で自分の仕事に誇りを持てるのなら現場仕事が良いし中途半端な劣等感を持つのならやめておいたほうがいい

**名無しさん** · 2021/08/21(土) 21:38:42.89

>>787
そんなちっちゃい事でずっと文句言ってたのか？
現場ってのは随分ヒマなんだな

**名無しさん** · 2021/08/21(土) 22:31:52.07

とりあえず5月と7月の大きい動きで細かいところがグチャグチャになってるわw
無能ががんばるとこうなるって見本だわ

**名無しさん** · 2021/08/21(土) 22:40:17.28

組織再編とかいう無能が働いた感出すためのムーブに付き合わされるの勘弁してくれ

**名無しさん** · 2021/08/22(日) 05:23:32.67

ってか言い争ってるお前ら全員この会社にいる時点で無能だけどなw

**名無しさん** · 2021/08/22(日) 08:29:25.16

>>791
同意！
ただでさえ5月のトラブル正常化に向けて現場は大混乱中。
お祭りのVIやマイスターズ参加する稼働ない。
正常化優先なら経営陣は考えてほしい。

**名無しさん** · 2021/08/22(日) 08:49:03.84

>>788
本社は担当者レベルでも数百億円単位の案件やるから調整稼働、意思決定、決裁、契約、調整、資産処理とかどんだけ残業やっても足りないくらいだし、納期もあるからね。
なんでもっとオンサイトから人集められないんだと思ってしまう。

**名無しさん** · 2021/08/22(日) 08:50:41.04

>>789
オンサイトにもいたことあるから気持ちはわかるんですけどね。
本当は丁寧に仕事したいけど、本当余裕がない。初めて事だらけのこともあるし。

**名無しさん** · 2021/08/22(日) 10:08:30.83

>>794
まさにその通りだわ
オンサイトから見えているのは枝葉の極一部でしかなくて本社業務は複雑で多岐に渡るんだよな
目先の作業だけで忙しい言ってるやつはもう少し視野を広げてほしい
給与も俺らの半分でいいだろ現場なんて

**名無しさん** · 2021/08/22(日) 11:36:41.04

>>796
転職したら？

**名無しさん** · 2021/08/22(日) 11:49:47.92

>>794
奴隷自慢（笑）

**名無しさん** · 2021/08/22(日) 11:50:37.29

>>796
奴隷自慢の上俺凄いとか（笑）

**名無しさん** · 2021/08/22(日) 12:00:52.62

>>796
辞めれば？

**名無しさん** · 2021/08/22(日) 13:25:53.87

>>796
なおお家でぬくぬくテレワークしてる模様

**名無しさん** · 2021/08/22(日) 13:44:13.72

現場も本社も奴隷なら、給料も地位も上な本社が良いなあ
結局テレワークできない昇進できない妬みだもんな現場のオッサン

**名無しさん** · 2021/08/22(日) 17:45:04.96

再送駅2で３年目だけど700万位、課長になっても800万か、夢がねぇなぁ。
そっから上は詰まってるし。

**名無しさん** · 2021/08/22(日) 17:48:52.29

>>802
マジ奴隷感はやばい、現場と違って月イチしか会社行かなくていいが、勤務時間外でも容赦なくオーダーが。エルガナ、転送電話がマジ害悪。

**名無しさん** · 2021/08/22(日) 19:06:42.60

ぬくぬくとテレワークしてる時点で年間休日実質200日はあるだろw

**名無しさん** · 2021/08/22(日) 19:17:28.89

>>805
テレワークは楽してる
現場で汗水たらすのが偉い

って発想がまさに奴隷階級なんだよなあ

**名無しさん** · 2021/08/22(日) 20:27:59.42

現場の方が気楽だけど業務内容が雑用係なんだよな

**名無しさん** · 2021/08/22(日) 20:58:30.36

>>806
実際楽じゃん
自分の家と職場では精神的負担が違う、テレワークなんて労働時間に換算すれば実質休日

**名無しさん** · 2021/08/22(日) 21:08:33.59

まあテレワークは実際楽だろ
同じ業務で比較したら断然テレワーク

**名無しさん** · 2021/08/22(日) 22:57:07.38

>>789
あのなぁ、項目にして１００項目くらいのチェックシートがあり、セキュリティに対して対処しているならとか運用している機器の目録やマニュアル関連を全部出せってなってんねん。
業務委託や派遣なんかに対してのセキュリティに関する教育を実施してたら、そのテキストなんかを提出しろってなってんの。
他の部署は復数人の人が最大で１０営業日くらい余裕を見て報告書作成してんの。
しかも、それを部門長の決裁付けて【今日中に】報告しろって言うのよ。

頭疑うレベル。

**名無しさん** · 2021/08/23(月) 00:07:28.88

>>810
その報告ならうちもやったけどそんな項目数ないし、さほど時間かからなかったよ

悔しくて反論したいのも分かるけどさ
話を盛るのも程々にしないと恥ずかしいよ？

**名無しさん** · 2021/08/23(月) 00:56:48.08

>>811
チェック項目少なかったのはお前のところが下の担当だったからじゃね
システム所管の上の方の担当は項目も書類も多いよ

**名無しさん** · 2021/08/23(月) 07:16:48.93

>>812
もうやめとけって
ちっちゃい人間なのバレてるんだから

**名無しさん** · 2021/08/23(月) 07:57:10.06

ちっちゃい人間は締め切り当日に報告指示してくる無能でしょ

**名無しさん** · 2021/08/23(月) 09:35:33.20

>>814
そもそも、締切過ぎて西に怒られてから、主管の担当者が違うことに気が付いて、慌てて業務終了後の１９時くらいにリマインドして来て、翌日午前中に電話して来て当日中にお願いしますでした。

**名無しさん** · 2021/08/23(月) 09:42:26.42

>>811
あんたがやったのは、NASなんかの書類な。
それなら、１０項目も無いわ。

Webサーバとか、業務用サーバとかの【システム】関連の書類は、１００項目あるからな。

しかも、実施組織ならな。主管組織ならプラス５０項目くらいあるし、ルール策定した経緯とか、セキュリティに穴があるまま許容している場合は、社長決裁取ってるけど、その時の決裁書類をエビデンスとして出せだからな。

あんた、無知だなぁ。上からエクセルシート渡されただけでそれが唯一やと思ったん？
サーバとか開発したシステムの管理や運用してるものとリスト自体が別に成ってるんだけどな。

そもそも、その報告依頼のメールを直接見てるか？

**名無しさん** · 2021/08/23(月) 10:00:40.02

他所のところはだけど、忙しいのを忙しく見せないのがプロ（お金又は給料ー貰って）の仕事だと教えられる。どれだけのボリュームだか知らんが、忙しさアピールをするのはアマチュアだと教えられる。

**名無しさん** · 2021/08/23(月) 10:18:09.78

>>816
あまり会社の内情のことを掲示板に書くのは良くないと思います
その担当者は良くなかったとは思いますが、少し仕事が遅れただけ
会社から見れば、外部の掲示板にここまで詳細に書き込む貴方が悪人ですよ

**名無しさん** · 2021/08/23(月) 13:41:57.77

忙しさアピールしてる会社がFTですよ
アマチュアでなくプロレベルで

**名無しさん** · 2021/08/23(月) 14:18:35.64

あー忙しいわ～

**名無しさん** · 2021/08/23(月) 20:59:30.90

勘違いしてる人が多いけど、日常業務(ルーチンワーク)が速いとか量をこなすというのを会社は成果とは見なしません
それはただの「作業」だから

大きな契約とってくるとか新規開発行うとか、職場の大幅な業務改善をするとか、そういうのが成果
成果主義で評価受けるのはそういう人

なので製造ラインでどんだけたくさん物作っても成果ではありません

**名無しさん** · 2021/08/23(月) 21:01:06.51

システム主管でも業務主管でもなけりゃ、書くことなんてないだろ？
というか、業務主管の意味すらわからんだろ？現場マンは手足うごかしとけや？

**名無しさん** · 2021/08/24(火) 06:59:39.33

>>821
ウンウンばーか

**名無しさん** · 2021/08/24(火) 07:57:11.69

>>823が現場の奴らのレベルを如実に表しているよね

**名無しさん** · 2021/08/24(火) 18:19:15.20

逆ギレの「撮り鉄」、駅員の胸ぐらつかむ動画拡散、JR西「ルールは守って利用して」

ttps://www.bengo4.com/c_23/n_13459/

大阪の奴ら。。

**名無しさん** · 2021/08/24(火) 19:27:03.98

>>822
システム主管でサービス主管だけど？

**名無しさん** · 2021/08/24(火) 22:05:42.07

うちのぼんくらセンター長は陽性かな？

**名無しさん** · 2021/08/24(火) 23:38:55.42

どうせ業務改善なんてしても立場が伴わないと聞き入れられないからどうでもいいわ

**名無しさん** · 2021/08/24(火) 23:42:11.39

>>826
サービス主管でシステム主管ってw
バカ丸出しやんけ。

**名無しさん** · 2021/08/25(水) 08:04:31.65

>>829
いや、これホントなんよ。組織改編に伴い、自分の手から離れると思ってたのに引き受けてがいなくてな。
西に丸投げしたかった。正直、要らない

**名無しさん** · 2021/08/26(木) 22:25:46.14

うちの事務所。パワハラを常に行ってくるのがいるから、名前と携帯番号を一部隠して投稿しようかな。そいつも、同じ苦しみを味わうと面白い。もちろんその後には労基に通報するけど。

**名無しさん** · 2021/08/26(木) 22:25:46.15

うちの事務所。パワハラを常に行ってくるのがいるから、名前と携帯番号を一部隠して投稿しようかな。そいつも、同じ苦しみを味わうと面白い。もちろんその後には労基に通報するけど。

**名無しさん** · 2021/08/26(木) 23:33:41.71

ネットで晒すと向こうにツッコミどころ与えてお前が不利になるから、証拠をきっちり固めて労基署に行くといいぞ。労働問題の経験が豊富な弁護士も調べて相談するのもいい。素人はいきなり内容証明送りつけられるだけで側から見たら滑稽なほどびびるが、それだけ恨みがあるなら証拠をしっかり保全してきっちり追い込んでやれ。健闘を祈る。

**名無しさん** · 2021/08/26(木) 23:57:37.01

そういやネオメイトのスレで特定個人を長いこと叩いている奴いたよな
あの人も訴えれば確実に勝てるから相談してみたらいいのにな

**名無しさん** · 2021/08/27(金) 08:11:05.10

>>833さん
ありがとうございます。最近は、ボイスレコーダーで相手の恫喝も録音してますので、そろそろ行動を起こしたいと思います。

**名無しさん** · 2021/08/27(金) 15:12:20.84

ニュースになって欲しい

**名無しさん** · 2021/08/27(金) 15:29:16.11

>>831
アンピンの松田？

**名無しさん** · 2021/08/27(金) 22:34:54.88

>>835
できれば、でいいが録音する会話にさりげなく日時を入れるといいぞ。相手の名前、自分の名前も会話に入るようにするといい。物的証拠をきちんと揃えて、相手の反論の筋を丹念に潰すと後がスムーズになる。労基署と並行して、自治体が行ってる弁護士の無料相談、それがなければ多少金がかかるけど弁護士事務所をあたって金を払ってでも相談に乗ってもらえ。弁護士の当てがなければ、各都道府県の弁護士会に電話して、労働争議で労働者側に立って相談を受けてくれる弁護士を探してるので紹介してください、と言うといい。職場の組合も役に立つ場合もあるが、ヘタをするとパワハラ側の人間と繋がってる可能性もあるので信用できない場合は組合をあまり頼らない方がいい。

**名無しさん** · 2021/08/27(金) 22:39:48.22

間違っても会社の相談窓口は利用するなよ。上司に言ってもまず解決しないどころか自分の立場が余計悪くなる。会社が作ってる匿名の通報システムも出鱈目。連絡先は電話番号の記載もなく、FAXのみ。その連絡先の法律事務所の電話番号を直接調べて「こちらが社外の相談窓口に指定されてるんですが、どのようなサポートをしてくれてるんですか」と聞いたところ、おくってきたFAXを社内の総務に送り返すだけで、弁護士の相談が受けられるわけでも社外の相談窓口があるわけでもないダミーだと言うことがわかった。嘘だと思うなら自分で問い合わせてくれ。こう言う姑息なことをやる会社を信用しろと言っても世間では通用しないだろう。

**名無しさん** · 2021/08/28(土) 12:38:31.14

長いよバカ
3行でまとめろ

**名無しさん** · 2021/08/28(土) 12:47:57.64

>>840
会社の相談窓口は、嘘だと思うなら自分で問い合わせてくれと筆者。
嘘だと思うなら自分で問い合わせてくれ、と指摘している。
会社の匿名の通報システムも出鱈目だと指摘している。

アホよりAIの方が頭良さそうｗｗｗｗｗ

**名無しさん** · 2021/08/29(日) 11:17:26.15

>>841
1行目と2行目がほぼ同じことを書いている
要約すらまともにできないとか文章力低すぎるだろ

アホよりAIの方が頭良い説を自分で立証してるじゃないかww

**名無しさん** · 2021/08/29(日) 11:54:54.96

>>842
いやそれ東大の文章要約AIですから。

君には無理な世界ｗｗｗ

**名無しさん** · 2021/08/29(日) 13:47:34.33

>>843
で、あなたはAI技術があるの？俺は無理だけど

**名無しさん** · 2021/08/29(日) 15:33:42.00

30-40代がガンガン辞めていく。この1年でどれだけの人がいなくなっただろうか。上層部は数字をいじってばかり、老人は昔の話ばかり。実務をする人はもういない。ホラーじゃん。

**名無しさん** · 2021/08/29(日) 15:34:15.48

興味深いです。うちの企業も30代中盤が転職しています。こういう状況だと転職市場は逆にチャンスなんですかね。。。

**名無しさん** · 2021/08/29(日) 15:34:39.15

FF外から失礼します。
上層部(50-60代)が辞めずに30-40代の働き盛りが辞めてく現状はどこも同じなのかな

**名無しさん** · 2021/08/29(日) 15:35:03.51

うちの会社も
40代少々で
それから下は辞めました
求人しても
人は入って来ません
そして

数字いじり
責任転換
丸投げ仕事

ホラーですね

**名無しさん** · 2021/08/29(日) 19:57:12.59

ホラーではないな
給料安いんだから仕方ない

**名無しさん** · 2021/08/29(日) 21:02:56.79

ID:T2Y7Qi6v

なにがしたいの？w

**名無しさん** · 2021/08/30(月) 01:29:59.26

ネオメイトが合併されてからまったくスレに書き込み亡くなって草

**名無しさん** · 2021/08/30(月) 07:13:07.22

ネオメイト社員も気の毒だな
FTと合併になってしまって

**名無しさん** · 2021/08/30(月) 12:54:26.27

>>852
会社はそうだが部署はけっこうBSに動いてない？