【ブルーカラー】NTTフィールドテクノ 19ch【底辺】

**名無しさん** · 2021/04/25(日) 19:04:56.10

**名無しさん** · 2021/07/07(水) 22:24:57.63

ネットもクソだよな
田舎の方の現場で事前にストリートビューで確認…と思っても開きやしない
ネットはダイヤルアップかISDNか？

**名無しさん** · 2021/07/07(水) 22:43:48.25

ネット回線の問題じゃない

サーバー　ルーター

ルーティング
コネクションの方が問題

イメージできるもの
ユーザー数大杉の　昔のMMOのログインゲー　
メンテが終るとどうなる?メンテが始まるのソシャゲ

**名無しさん** · 2021/07/07(水) 23:03:22.24

ログインゲーだからフレックスで早い人はマシで後からの人達が
通常時間で大量ログインするから接続障害がでる
プレミアム会員になればキックされなくなるぜ

**名無しさん** · 2021/07/07(水) 23:03:53.54

>>458
在宅勤務の人は、ネットはシンクラ通さずに見てほしいよね

**名無しさん** · 2021/07/08(木) 00:59:45.22

>>460
そうか？
フレックスで7:30出勤の人がいるが一昨日辺りから激重で仕事どころじゃないと嘆いてたわ

**名無しさん** · 2021/07/08(木) 08:28:36.45

>>460
自分、フレックスで８時とか７時半から仕事したりするけど、９時までは早い。それ以降はメチャクチャ遅い。
たぶん、サーバによると思う。接続してる人が一時的に多くなるサーバは時間帯次第で早い。
常時接続してる人が多いサーバは常に遅い。

**名無しさん** · 2021/07/08(木) 09:44:52.79

9時に起動させてまだ使える状態にならず
ワロタ

**名無しさん** · 2021/07/08(木) 12:46:16.97

🆕

**名無しさん** · 2021/07/09(金) 22:02:59.61

いつになったらこのDaaSの遅延地獄は治る？
誰も何も教えてくれない

**名無しさん** · 2021/07/10(土) 00:53:04.31

サーバ負荷、NWボトルネック、種々要因はあるが、
端末のイメージファイルにも問題ありありと思う。
使わないような余計なアプリが多すぎだし、
スキャナ、プリンタだけでどんだけのメーカー盛り込んでんのよ。
そのためか無駄なフォントもいっぱいになって、
ドキュメント編集時に地味に時間食うのはわたしだけ？

**名無しさん** · 2021/07/10(土) 03:04:42.14

>>417-419
ぶっ殺すぞ豚

**名無しさん** · 2021/07/10(土) 07:07:54.66

こういうバカなことやってるバカの集まりが通信会社ってwwwお前ら世の中に存在してる価値あるの？

**名無しさん** · 2021/07/10(土) 13:01:37.32

>>469
ないです。正直俺らの業務全部通建で事足りるし

でもそんな会社でもヌルい業務やってサボりながらそこそこの年収！(400万)最高！w

**名無しさん** · 2021/07/10(土) 13:36:58.33

NTT東ってFTに該当する会社ないらしいね
全て通建がやってる

**名無しさん** · 2021/07/10(土) 15:33:21.14

NTTの看板かかえて仕事受けて
上から降ってきたバカと勘違いしたバカ
のクズカス使うより
他社に責任追及（損害賠償請求）できるようにしたほうがお金になるもの

**名無しさん** · 2021/07/10(土) 16:45:34.07

>>471
東の地域会社がFTに当たる
東日本-南関東とか
設備系や受託の保守をやってるよ

**名無しさん** · 2021/07/10(土) 18:06:46.18

https://i.imgur.com/8lHqvxi.jpg

MEがまんま保守アクセス系だね

**名無しさん** · 2021/07/10(土) 18:58:51.09

現場からBS系に行く道ってある？
やっぱスーツ着て仕事したい

**名無しさん** · 2021/07/10(土) 22:27:24.80

>>471
東はまだ地域会社。営業と設備が同じ会社。
西みたいにミッション会社ではない。

**名無しさん** · 2021/07/10(土) 23:32:58.86

>>473
西日本は通建が設備の保守やらないの？
光とメタルの現場工事だけ？
光引いたらシーキューブだNDSだの来てたぞ

東日本もそうしろよな

**名無しさん** · 2021/07/10(土) 23:42:18.45

>>475
あるよ

**名無しさん** · 2021/07/11(日) 03:10:53.99

出向やOJTとしてBSに行くことはある
スーツを着る仕事って話ならFTでいくらでもあるだろ
現場以外の部署で

**名無しさん** · 2021/07/11(日) 03:10:56.09

出向やOJTとしてBSに行くことはある
スーツを着る仕事って話ならFTでいくらでもあるだろ
現場以外の部署で

**名無しさん** · 2021/07/11(日) 03:10:56.71

出向やOJTとしてBSに行くことはある
スーツを着る仕事って話ならFTでいくらでもあるだろ
現場以外の部署で

**名無しさん** · 2021/07/11(日) 09:39:39.27

>>478
教えてください
BSで華やかな仕事をしたい

**名無しさん** · 2021/07/11(日) 11:59:03.65

大事な事なので3回言いました

**名無しさん** · 2021/07/11(日) 12:21:56.56

>>481
FTにいる以上現場に戻される恐れがあるからね
俺の知り合いも7月の人事異動でビジネス系から現場に戻されてた
あれは可哀想だったな

**名無しさん** · 2021/07/11(日) 12:35:36.78

>>482
客先常駐ならスーツやで～

**名無しさん** · 2021/07/11(日) 13:49:26.19

女の子がたくさんいる職場にいきたい

**名無しさん** · 2021/07/11(日) 14:14:14.08

60以上の継続雇用の爺マジでいらんな
年齢「だけ」は上だから課長達も扱いにくそうにしてるし廃止してくれこの制度

**名無しさん** · 2021/07/11(日) 14:27:23.69

>>487
70まで延長されたですね

**名無しさん** · 2021/07/11(日) 14:58:25.67

>>486
113に行けば昔の女の子がいっぱいいるぞ

**名無しさん** · 2021/07/11(日) 16:54:02.19

>>482
BS連携してる部署に異動希望出せばいい。そこで活躍できれば、BSに出向できる道もあると思う。

**名無しさん** · 2021/07/11(日) 17:36:00.74

>>488
68だのその辺の老人が役に立つとは思えん
介護施設でも目指してんのか？NTTは

**名無しさん** · 2021/07/11(日) 18:18:28.11

>>491
隔離施設かな

**名無しさん** · 2021/07/11(日) 18:45:59.58

老人飼うぐらいなら若くて動けるやつ契約社員で取ってこい

**名無しさん** · 2021/07/11(日) 18:55:36.26

おまえらは勘違いしてる
FTはN本体社員のために存在してる
組合も含めてな
GPだのエリアだの雇用のランク付け、鼻くそみたいな賃金、蜘蛛の糸を登る亡者の群れだな

**名無しさん** · 2021/07/11(日) 20:34:07.78

だがそれでいい。
俺たちが金魚のクソだ

**名無しさん** · 2021/07/11(日) 21:06:55.73

>>467
各ビル分プリンタがバラバラだから全部ぶち込んでいる

**名無しさん** · 2021/07/11(日) 21:09:12.97

>>493
採れないから老人使うんだよ。

**名無しさん** · 2021/07/11(日) 23:07:29.97

>>493
俺、あわよくば転職しようと頻繁に転職サイト検索してるけど
年がら年中FTの中途募集してるぞ、だから募集しても若者が来ないんだ恐らく

**名無しさん** · 2021/07/12(月) 01:08:35.08

>>482
BS案件で受けがよさそうなベンダー/公的資格を取って面談の時にアピールして、一程度の社会常識があれば行けると思う。
華やかかは保証しないぞ。

**名無しさん** · 2021/07/12(月) 01:46:27.02

いまかなりBSに出向させてるでしょ？スーツかどうかは知らんけど
でもBSからBFにかなり出向させてるよね。意味がわからない

**名無しさん** · 2021/07/12(月) 02:10:09.77

まああれだマルチスキルってやつだw

**名無しさん** · 2021/07/12(月) 07:10:20.07

ビジフロは嫌だなあ
あそこ悪い意味でNTTらしくないらしいね
目標(笑)という名のノルマもガツガツ迫られるらしい

**名無しさん** · 2021/07/12(月) 17:16:57.32

システムの割り込み発動CPU100%で40分経過
なんの操作も受け付けん
提示まであと15分…保存してないデータもう諦めよ…

**名無しさん** · 2021/07/12(月) 20:27:56.71

>>500があまりに不思議なので組織図を見てたら謎が解けたよ
テクノはあまりないけど出向前の勤務地が同じで
出向後の勤務地も同じなのに所属が違う
テクノの組織の名付けが素直すぎてわかったんだが(笑)

誰が考えたか知らないが恐ろしいわ
要はこれグループ内派遣会社だわ
元々派遣会社として派遣業法に基づいてグループ内でやってたのを
無期雇用にされるから開き直って中でやってるわ
それで同一労働同一賃金を乗り越えて人件費圧縮して
建前上は各会社の持ってる人材に金を払って雇う形だわ
出向元が給料払うからな
各会社の商品は俺らだ
間違いない
業務は何をやっても良いって事だろうな

**名無しさん** · 2021/07/12(月) 20:46:56.85

グループ内で金を回して「売り上げ」を作ってるんだな

**名無しさん** · 2021/07/12(月) 21:20:06.59

金を回すというか、西日本本社のショバ代を作ってるんじゃないかね
他の会社は払いたくないだろう
西日本本社の人事が采配して手数料を稼ぐんじゃないかな

**名無しさん** · 2021/07/12(月) 21:41:37.29

https://www.asahi.com/articles/ASK9T5G9MK9TUTFK01B.html

なんか程度は違うけどこれに近いことしてるんじゃないかね？

**名無しさん** · 2021/07/12(月) 21:52:50.06

テルウェルが昔社内派遣会社だったんだよな？

**名無しさん** · 2021/07/13(火) 06:14:10.89

>>508
だけじゃなくて、ホームテクノも地域会社もわけのわからない系列も
ほぼほぼ全部やってた
で、西日本本社が、人材派遣業はこの会社しかだめってやって
みんな契約Dになった経緯がある

**名無しさん** · 2021/07/13(火) 14:01:23.56

>>508
昔ら、電気通信共済会。

**名無しさん** · 2021/07/13(火) 20:53:30.56

テルウェル、今は掃除のおっちゃんの会社のイメージしかない

**名無しさん** · 2021/07/14(水) 02:25:29.79

>>511
電報の会社だっけ？

**名無しさん** · 2021/07/14(水) 06:12:14.40

>>511
つ食堂
つカタログ

昔、よく家電はテルウェルで買ったな

**名無しさん** · 2021/07/14(水) 08:11:51.16

>>511
自販機もやってるし、社内用の物品購買サイトもある。

**名無しさん** · 2021/07/14(水) 18:32:49.52

>>385
ソフトバンクの孫さんなんかはヤフーBBの時なんか現場でエンジニアと必死にやってたのに、中間管理職の歯車の分際で偉そうだなwおまえらゴミで不良債権なだけ。間接部門なんかただのゴミ。1円も産まない存在価値ゼロのゴミ。

**名無しさん** · 2021/07/14(水) 20:30:03.77

食堂はテルウェルが中抜きするから質が落ちて店も撤退した

**名無しさん** · 2021/07/14(水) 20:35:24.81

>>515
嫌なら辞めてもいいんだよ
ダラダラ文句ばっかり言うくらいなら、自ら素晴らしい管理職になってみなよ
できない程度の能力しかないんでしょ？底辺さん

**名無しさん** · 2021/07/14(水) 21:22:37.56

>>517
賛同！
なってから批判してみて。

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 00:44:37.04

>>515
ソフバンに行け
二度と帰ってくるな

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 05:49:53.45

朝礼で育休を積極的に取って下さいと半ば強要じみた感じ。だが嫁は働いていないし、ただでさえ給料が雀の涙程度しかないのに、手当は6割程度だっけ？休んでられるかっつうの。余計に残業して稼がなきゃならんのに。

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 06:26:17.30

>>517
一言言っとくと管理職は努力ではなれない
社員コードの頭二桁で決まってる

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 06:32:48.30

社員コードの頭2桁ってなんや

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 06:36:40.21

プロパー以外だと頭の社員番号が違うことを言いたいんじゃない？

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 07:08:30.97

プロパーとかそんなレベルじゃないんだぜ
社員コードは？
ああ、そうなんですかー
ぐらいのアレ

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 07:18:31.61

例えば仕事中パチンコ屋に行ったのがバレても社員コードで処分が違う

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 07:52:03.76

非正規は社員コード使いまわしてるからなwあれ

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 07:52:46.08

>>521
グループ採用から西への登用もあるから努力して実績を残せば管理職にもなれるよ。狭き門ではあるが
まあ>>515みたいに批判しかしない底辺ジジイはそれ以前の問題だけどね

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 07:55:36.19

でもそこまでして西行きたいか？って言われたらそうでもないよな
西日本全国転勤あるし

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 08:22:40.32

>>515
皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。

全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 11:47:02.47

この会社の管理職…なりたいか？

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 12:06:33.41

サンドバッグ

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 12:07:17.31

タイタニック号の船員

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 12:09:54.17

>>526
桁数だけなら1000万人カウントできるんだけどね

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 14:47:54.47

マジで穀潰しの中間管理者。こいつら存在価値のないただの伝言屋だろ？なんの付加価値も生んでないし手も動かしてない貢献度ゼロのゴミじゃんw

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 15:47:46.34

>>534
サービス残業強要してるから会社の財務に貢献してるぞ

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 16:26:44.53

よほど個人的に恨みがあるんかな？
まあこういうやつに限って本人の前ではニコニコしてるんだろな
気持ち悪いわw

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 18:15:13.24

>>534

お前のいう中間管理職は実は下っ端管理者ですｗｗｗｗ

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 18:55:46.23

>>536
そりゃサービス残業強要されたら金目に直結だからな。

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 19:24:40.20

>>535
遵法精神のかけらもないクズだな、ばーかwマジでお前みたいな人間の屑は軽蔑の対象だわ。社内倫理規則とか無視かてめえは。マジで氏ねよてめえ。

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 19:25:14.37

伝書鳩下っ端管理者いらねえわw

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 21:19:17.59

>>540
この人かわいそう…………生きてて惨めじゃないのかな

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 21:57:48.43

逆でしょ。惨めな人生送ってきたんだよ
そんな人で高校デビューじゃなくてNデビューを派手にした人を知っているw
遠目で眺めてるぶんには面白い

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 22:02:43.50

博多のNTT女子社員（当時）のアナル
https://i.imgur.com/Ge5hYrQ.jpg

https://i.imgur.com/JsopuAy.jpg

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 22:45:35.69

>>542
Nデビューして管理職に文句タラタラの底辺にはなりたくないなぁ

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 23:44:14.09

そんなだから管理職にすらなれないんだろw

**名無しさん** · 2021/07/15(木) 23:49:55.69

は？入社して3年経ってないんですが？どうやって管理者になるんですか？？逆に、管理者のくせに、まだ新人の俺ですら取ってる資格も持ってないバカ管理者がいるのが不思議で草。実力あって優秀ならそれを客観的に証明する社外資格をきちんと取得していただけませんかねえ、自称お偉い歯車の中間管理者様よ。

**名無しさん** · 2021/07/16(金) 06:17:00.77

>>546
なんだ何も分かってないガキか
今からそんな感じじゃ先が思いやられるね

**名無しさん** · 2021/07/16(金) 06:54:50.49

会社のやり方は正直めちゃくちゃだと思うけど
福利厚生とかは厚いから、目をつぶって
見切りつけて転職するのが正解かと

**名無しさん** · 2021/07/16(金) 07:52:59.19

>>547
管理職になれないのは努力のせい
と言った同じ口ですかさず年齢マウント取るとか恥ずかしくないの？(笑)

**名無しさん** · 2021/07/16(金) 11:32:11.98

誰だよこんなの採用した人事は!

採用人事担当クビ!

**名無しさん** · 2021/07/16(金) 12:34:09.46

だからFT採用なんか…ry

**名無しさん** · 2021/07/16(金) 22:18:39.54

3年経ってないなら早めに見切りつけて辞めた方が良いかもしれないね
あなたの見てる印象がこれから大きく変わることはないと思うよ

**名無しさん** · 2021/07/17(土) 16:27:42.70

>>546
資格を取得して下働きするのが、お前の立場だよ。
そしてお前の働き様を評価するのが中間管理職の立場だよ。
うちの中間管理職は学歴は一定レベル以上なので、ペーパーテストなら少なくともお前と同等以上のアウトプットは出来るだろ。
なんでお前でも取れる社外資格とやらを中間管理職が習得しなきゃならないの？
馬鹿だから腕っぷし（取得資格）でしか他人より上か下か判断するしかないんだろうね。

**名無しさん** · 2021/07/17(土) 17:10:51.04

>>553
✕　中間管理職

○　下っ端管理職

**名無しさん** · 2021/07/17(土) 17:11:29.91

>>553
X　中間管理職

○　下っ端管理職

**名無しさん** · 2021/07/17(土) 20:40:27.49

>>553
やっすい資格を一緒に受けさせられて
「落ちちゃったよー」って楽しそうに言うメンタルが理解できないよね(笑)
西本社の指示なんだろうけど受けて落ちるから無能呼ばわりされるし
西本社の人事からも評価されなくなるんだよね

**名無しさん** · 2021/07/17(土) 20:47:03.36

>>553

> 資格を取得して下働きするのが、お前の立場だよ。
> そしてお前の働き様を評価するのが中間管理職の立場だよ。

評価なんてしない。評価は人事がする。

課長は人事に対してこの部下がいかに良い仕事をしたかをプレゼンする。
で、良い「評価」の多い部署の課長は良い評価を得られる。
だから、部下を見下した状態では自身の良い評価は絶対に得られない。
お前なんで知らないんだよ(笑)