【N西のお荷物】NTTフィールドテクノ 18ch【底辺】

**名無しさん** · 2020/12/03(木) 11:54:16.23

**名無しさん** · 2021/02/14(日) 21:49:59.71

組合はいると思うが絶望的に
足手まといだからな

**名無しさん** · 2021/02/14(日) 22:53:47.11

この前まで居た営業所のある地域のＢＳのエリアや中途の社員、ほとんど組合に入ってなかったなぁ。
たしかに、中途で採用されてから毎月５千円近く、職級や加給が上がれば、どんどん上がるから５千円でも年６万円で２０年勤めたら、１２０万円。
普通に行けば、犯１で加給が加算されて行くから犯１でも加給上限まで上がれば月８千円～１万円くらい組合費取られるの？
それだけのお金払って、恩恵ある？

**名無しさん** · 2021/02/14(日) 23:28:10.93

前社長戻ってきたら未来ある会社と思う

**名無しさん** · 2021/02/15(月) 08:21:07.10

無い無い

**名無しさん** · 2021/02/15(月) 12:21:34.00

エリア社員で充分じゃね？

**名無しさん** · 2021/02/15(月) 21:02:11.90

＞＞３７０
じぶんのなまえが書けるだけ
マウスの左クリックができるだけ
なにもしないでボーットしてるだけ
しごとは犯になすりつけ
いじょう、エキスパートのできることでした

**名無しさん** · 2021/02/16(火) 06:17:49.77

>>421
おじいちゃん、現実を見てくださいね
かわいそうにね…一生ヒラのままで頭おかしくなったのね

**名無しさん** · 2021/02/16(火) 19:59:45.61

組合は結局電電爺の要望ばっかりやん
電電爺が全滅したら入ってやるよ

**名無しさん** · 2021/02/16(火) 21:03:28.14

＞＞４２２
４さいのマゴに劣るかきゅうじん　　www

**名無しさん** · 2021/02/16(火) 22:32:01.89

犯２から犯１に上がった人に以前質問した時に、調整加算は全損しないって答えを頂いたんですが。
今日、明細みたら加給も全損（０円）、調整加算も全損してました。
昇格の流れとしては、

１．犯２の今年度の総合評価を加算
２．加算分の半分を調整加算から減額
３．職給が犯１に上がる
４．犯２と犯１の職給の差額を加給から減額。この時に加給＜差額でも０になるだけ

で、終わりと理解してましたが

５．さらに調整加算＜（差額ー加給）なら（差額ー加給）ー調整加算

となるとか、どんだけ給料払いたくないの。正直、フロント手当が加算されても総合評価の加給プラス分くらいしか増えてない。

**名無しさん** · 2021/02/17(水) 06:19:14.03

>>424
煽ってるにしてもレベル低すぎるな……意味がわからん
もういいや、飽きた
がんばってねおじいちゃん

**名無しさん** · 2021/02/17(水) 20:42:32.72

がいじ？
チョン？

**名無しさん** · 2021/02/17(水) 21:44:46.25

春闘の要求内容

・65歳以上の継続雇用制度を！
・退職を65歳に！

ジジイ向けばっかじゃねえか
若い奴は組合入らなくていいよ

**名無しさん** · 2021/02/17(水) 22:05:39.06

今の生涯予定賃金を、薄ぅ～く、長ぁ～く引き伸ばして
80歳まで働け

**名無しさん** · 2021/02/17(水) 23:55:28.16

冗談じゃねーよ
60前後で頭使わねーボケだらけなのに

**名無しさん** · 2021/02/18(木) 06:59:14.22

爺って何で働きたがるんだろうな

**名無しさん** · 2021/02/18(木) 07:17:41.93

>>430
６０歳超えたら、個人差がかなりあるのな。凄く元気なお爺ちゃんと、全然ダメダメで内勤だけなのに辛そうな人居るから、一律６５歳とか無理だろ。
現状の給料で６５歳、もう少ししたらまた伸びて７０歳とか言いそう。無理。

**名無しさん** · 2021/02/18(木) 08:02:57.27

営設分離って言うけどさ、宅内は設じゃないよね？故障修理も電話応対も。
soの監督も。受託も。どこに設があるの？分離してないよね？
入札の出来る設って何よ？

**名無しさん** · 2021/02/18(木) 08:05:03.73

馬鹿ばっかりｗｗｗ

**名無しさん** · 2021/02/18(木) 09:48:54.37

バカ電電ジジイとジジイじゃなくても高卒のバカは全員自殺しろ

**名無しさん** · 2021/02/18(木) 09:51:27.08

>>415
ざまあ。二度と戻ってこない金だなwその金があれば旅行もうまいもの食べるのも好きなもの買うのも色々できたのに役にも立たないドブに金を捨ててマジで笑える

**名無しさん** · 2021/02/18(木) 21:02:08.31

企業というものは同じ水準のレベルの他人を採用続けるべきです
職業高校、底辺私立高校卒をそのまま採用し続ければよかったのに
当に学歴の無駄
無能思いの組合とうんこ会社が職業高校、底辺私立高校卒に
甘い汁吸わせ続けるから　　離れていく

**名無しさん** · 2021/02/19(金) 00:58:15.17

ヒャッハー! 就職氷河期をFTに投入するぞ

NTTとKDDIが「就職氷河期世代」を対象とする就労／就業支援を実施　両社グループへの正社員採用も視野に
https://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/2102/16/news132.html

**名無しさん** · 2021/02/19(金) 01:08:36.53

>>438
これ多分アカン奴。政府が雇用促進のために言いやすいキャリアに何か打ち出させた感ありあり。
しかも、リモートワークでICTスキル研修とかww
もう、笑うところしか無いって位に滑稽。

８月からキャリア相談とか終了後に枠を用意とか、とりあえずやりましたが、雇用に値する人は居ませんでした。か、もしくは本当に優秀な人材が埋もれてて、その人と他１～２人採用して終わり。
ＮＴＴが、こんなんぶち上げて結果出したこと一度も無いからな。

**名無しさん** · 2021/02/19(金) 20:01:41.15

>>439
NTT側も要請に従って仕方なくやってるだけだろ
ある意味、障害者雇用と同じでノルマがあるんだと思うよ

採用したとしてもほとんどは契約社員で上がり目なんてないだろ
ここでチャンスを掴める超優秀人材がいたら儲けもんだけど、まあ期待薄だな

**名無しさん** · 2021/02/19(金) 21:02:48.93

ICTだからドカタのここには関係ないんじゃない？
ネオメイトとかビジソルで営業だな

**名無しさん** · 2021/02/19(金) 21:06:48.72

「単刀直入に言うと残業も休日出勤も非常に多いです。13連勤1休13連勤も当たり前のようにありました。新人は13連勤当たり前だけど、『有給休暇を使うのは悪』という体質も強く、現場社員は疲労困ぱいの中やってる人が大半だと思います。名物『48勤務(2泊3日)』はこの会社の悪しき伝統です。この洗礼を受けて若手はバタバタと辞めていく感じでした」

**名無しさん** · 2021/02/19(金) 21:18:51.27

年休取るのは悪みたいな風習はありますね。現場だとセンター長が本社からの返品だと大変なことになりますよ。返品が元に戻るためにやっきになるんで。現場はふりまわされます。

**名無しさん** · 2021/02/19(金) 21:27:10.92

「いわゆる『モンスター社員』が複数名いる部署がある。その中でも特徴的なのは、年配従業員（主任クラス）たち。仕事中に感情のコントロールを失うことが多く、周囲の者に対してボールペンを投げつける、背中をぶん殴る等の暴力行為や問題行為を繰り返している」

明らかなパワハラ・モラハラ行為だが、会社側は見て見ぬふりをし、モンスター社員を放置しているという。

**名無しさん** · 2021/02/19(金) 22:31:03.66

なんか、不満ばかりだね
今日は4万儲け

**名無しさん** · 2021/02/19(金) 23:25:20.71

えっ？もう主任って呼称も役職も無くなったんじゃなかったっけ？

**名無しさん** · 2021/02/20(土) 00:53:58.56

>>446
コピペに釣られんなよ恥ずかしい

**名無しさん** · 2021/02/20(土) 04:25:42.81

>>438
よく読めよ
就労支援で政府からの補助金ゲット。プラス就労支援はタダではない。
つまりはコレ貧困ビジネスなのよね。
就労さ

**名無しさん** · 2021/02/20(土) 04:27:33.31

途中で投稿された
就労させなければ永久に稼げるシステム
婆さんを死ぬまで閉じ込めて年金と生活保護費奪い取るアレだよね。

**名無しさん** · 2021/02/21(日) 08:33:37.64

>>449
おぉ、そっちかぁ。でも、永久に補助金出るかどうか成果出ないと補助金打ち切りになるんじゃない？
そこは、持ち株の偉いさんの政治力がモノ言うのか？あるのか政治力？

**名無しさん** · 2021/02/21(日) 13:50:01.40

風俗に行った夫と離婚できますかーー。弁護士ドットコムには、このような女性たちからの相談が寄せられています。一方で、風俗に行ったために妻に離婚を突きつけられ、悩んでいる男性からの相談もみられます。ある相談者(40代)は、過去に2度風俗に行ったことが妻にバレてしまい、「今度バレたら離婚だから」と言われていました。

**名無しさん** · 2021/02/21(日) 18:00:37.22

就労させず補助金取るのもいいけど、ある程度は就労させてもいいんだよ
現場のドカタなら使い捨てだし、契約社員として雇って役に立たなきゃ切ればいい
どっちに転んでもお得な最高のシステムだよ

**名無しさん** · 2021/02/21(日) 23:04:36.89

>>452
これ、最初に「契約社員」って書いてないと雇用詐欺で訴えられない？
代替的に雇用創出謳ってて、事前に研修名目のもの受けさせて、いざ就職で契約社員はさすがに事前に資料に書いてなければ、ヤバいと思うわ。
ただ、契約社員を辞めてエリア社員ありきで行く方針らしいと聞いたことあるから、研修受けて資格取ったらエリア３級辺りで採用じゃないかなぁ。

**名無しさん** · 2021/02/22(月) 00:22:14.30

氷河期？もう今さら社員とかいいだろ
いい加減大学出てサラリーマンが絶対だなんて時代遅れな考え方なんとかしろよ
高度成長期の給料上昇の残像が残ってる人間の教えじゃん
公社採用組までは良かっただろうな
役員なれそうなら頑張ればいいが
資本主義なんて所得が全て

**名無しさん** · 2021/02/22(月) 10:19:05.81

>>454
価値観はそれぞれだと思うけど、あなたは社員なの？
それとも非正規雇用なの？

契約や派遣やりながら副業でガッツリ儲けているならその理屈も分かる
そうじゃないなら社員の方が所得高いから、そっちの方がいいと思うわ

**名無しさん** · 2021/02/22(月) 10:40:12.27

>>440
113オペレーターなら特別なスキル無くてできるだろ？
現場の修理担当者に丸投げ・問い合わせには「見てみないとわかりません」と答えるだけなんだし。
端末入力も1本指でゆっくりタイピングできれば怒られないんだろ？

**名無しさん** · 2021/02/22(月) 11:10:07.00

コロナで良かったことと言えばタバコ部屋でだべってサボってる連中がサボれなくなったことだ！

**名無しさん** · 2021/02/23(火) 06:45:29.93

>>457
それ思うわ。非喫煙者と喫煙者で言えばトータルの休憩時間違うんだから、喫煙所に電子ロック掛けて、入退出に社員証をかざさないといけないようにして欲しいわ。
それか、規定の時間の休憩以外に喫煙所が使用できないようにして欲しい。
それ以外の時間に、指定場所（喫煙所）以外で喫煙したら停職、複数回発覚したら退職（諭旨免職か懲戒免職）でええやろ。

**名無しさん** · 2021/02/23(火) 09:03:36.00

ぼくは低学歴だけでなく、あらゆる物事に対して無知のまま平気で過ごしてきた。例えば、ヒジキは黒いシラスではないという事実を、普通の人なら遅くても20代のうちには学ぶところを、自分は40過ぎるまで「小さいながらもひとつひとつの命…」と生命に感謝しながらヒジキ食ってた。ひっかけ問題だよな。

**名無しさん** · 2021/02/23(火) 09:04:16.66

ほうじ茶は法事の時しか飲めない特別なお茶……そんなふうに考えていた時期が俺にもありました。

**名無しさん** · 2021/02/23(火) 09:04:36.95

返信先: @tomzooooさん
私は大学生の頃に食卓にカニカマが出たのを「今日は豪華だね」と言ったのをツッコマれて初めてカニカマが本物のカニじゃないと知りました。あの日の出来事がなければきっと今でも・・

**名無しさん** · 2021/02/24(水) 20:27:49.88

シケン

**名無しさん** · 2021/02/24(水) 21:25:42.55

新しい会社名がわかったら教えてくれ

**名無しさん** · 2021/02/25(木) 01:43:30.25

4月からは休憩時間以外、勤務中の喫煙は全面禁止になる　　
愛煙家も大変だなw

**名無しさん** · 2021/02/25(木) 07:08:50.86

愛煙家×
ヤニ中毒○

**名無しさん** · 2021/02/25(木) 10:47:42.18

休憩時間て朝休憩15分昼飯休憩60分 15時休憩15分？

**名無しさん** · 2021/02/25(木) 12:22:10.46

朝夕の15分なんか無いから

**名無しさん** · 2021/02/25(木) 12:59:48.15

煙草吸わなきゃ集中できないとか、もはや障害者じゃねえか

**名無しさん** · 2021/02/25(木) 20:09:28.30

仕事中に16万儲け

**名無しさん** · 2021/02/25(木) 20:40:18.64

朝夕有るでしょ

**名無しさん** · 2021/02/25(木) 20:40:20.39

まあサボったもん勝ちやろ正直
頑張っても頑張らなくても給料は変わらん

**名無しさん** · 2021/02/25(木) 20:49:49.15

在宅勤務しながらデイトレやってるわ

**名無しさん** · 2021/02/25(木) 21:04:25.21

朝夕無いのはブラック

**名無しさん** · 2021/02/25(木) 21:53:24.65

この会社で在宅できる部署にいるのはすごいな
殆どが現場のブルーカラーだろうに

**名無しさん** · 2021/02/25(木) 22:00:46.93

契約社員で入社したら、給料ボーナスいくらぐらいですか？

**名無しさん** · 2021/02/25(木) 22:39:22.00

契約社員Cで

給料手取り20万

ボーナス手取り20万

**名無しさん** · 2021/02/26(金) 07:48:43.52

大阪の話かな？
手取り１３万台で、ボーナスは２０万台あるけど。

**名無しさん** · 2021/02/26(金) 07:53:31.13

なんじゃそりゃ　
俺の副業に負けてるやん(笑)

**名無しさん** · 2021/02/26(金) 07:54:46.12

7月からもう不安しかない

**名無しさん** · 2021/02/26(金) 08:07:44.84

>>479
なにが不安なんや？

**名無しさん** · 2021/02/26(金) 08:47:42.49

>>478
お前が本業自慢した事一度も無いな

**名無しさん** · 2021/02/26(金) 09:40:30.36

>>481
よくご存知で(笑)

**名無しさん** · 2021/02/26(金) 17:30:33.47

>>476
地域と配属部署による。宅内（フィールド）担当なら輪番制で土日出勤あるから代休取れないくらいの（取らなくて大丈夫な上司がいる）地域なら残業もちょこちょこあるから手取２０万円はある。
無い地域や部署なら、手取で１５～１８万くらいだと思う。
ボーナスは評価と会社の業績も少し関係あるけど、評価５や４（合わせて全体の２割程度）を取れれば手取で２５～３０万円前後貰える。

**名無しさん** · 2021/02/26(金) 19:59:17.67

高卒、中卒の非正規の生涯賃金が1億程度
上位大卒とは月間約50万の差
若手非正規は考えたほうがいいのかも
落ちこぼれは落ちこぼれなりの勝ちパターンがある
期間工の待遇は実はピカイチ
しんどいとかあるかもしれんけど

**名無しさん** · 2021/02/26(金) 20:01:56.08

トヨタで期間工やって「正社員」になれば
上位大卒になんら負けない
普通に推薦もらえるよ

**名無しさん** · 2021/02/26(金) 20:12:12.68

ずっと生産ラインで3交代で組立工するより職場が2、3年で変わるほうが面白いろ思うけどね

**名無しさん** · 2021/02/26(金) 20:15:05.59

地方なら住む家も安いし、

**名無しさん** · 2021/02/26(金) 20:17:11.87

年収300万台なら貰ってるほうだよ。

まったり生きていくならこんなヌルい会社はないよ

仕事はつまらんけど

**名無しさん** · 2021/02/26(金) 21:37:50.94

女子(22) 「男性は年齢×15万円の年収がまともだと言える水準です」

**名無しさん** · 2021/02/26(金) 21:38:32.14

もちろんこれより多ければ多いほどいいです

で、年収に加えてルックスが酷くないことと年齢相応の恋愛経験があることと、性格がひねくれてないこと
これらが揃ってようやくまともな男性です

**名無しさん** · 2021/02/26(金) 22:57:39.89

「結婚相談所にも行きましたが、相談所に登録している女性はキツイ人ばかりですね。『妥協して年収600万円』という考えの人が多かったです」と振り返る。

**名無しさん** · 2021/02/26(金) 23:38:55.08

男女平等パンチ

**名無しさん** · 2021/02/27(土) 01:01:02.18

まるです！

うちは今のところ世帯月収30万以下の低収入家庭です。(再来月からは30万超える…はず)

どこからが低収入になるのかはわかんないけど、収入と支出が見合ってない為、生活が苦しい

**名無しさん** · 2021/02/27(土) 21:51:35.07

>>488
まったりだけならいいけどね
そのまったりポジを維持するために足引っ張ったり、余計な暗躍をする輩の多いこと
そういう能力()磨きはごめんだわ

**名無しさん** · 2021/02/27(土) 23:07:14.75

>>494
こういう事言って斜に構えてる奴いるけど、単にこいつが無能でコミュ障ってだけのケースが多い
なのに周りに足を引っ張られてると思い込んでるから成長しない

**名無しさん** · 2021/02/28(日) 08:55:01.34

コミュニケーション能力()
仕事中に長時間くだらん話ししたり、気が済まないからって長時間悪口合戦がかw
上司や周りが認めてても、そういう職場の方が間違ってるから、絶対認めないわ

**名無しさん** · 2021/02/28(日) 11:40:39.92

>>496
雑談がどうとか言ってる時点で、お前仕事できないだろw
表面的な部分しか見えていないっていうのが伝わってくるし、職場でも鼻つまみ者なのが目に浮かぶよ

ま、一生ブツブツ文句言ってればいいさ
周りをバカって思い込んでるけど、無能は自分だってことに気付くのはいつになるかねえ

**名無しさん** · 2021/02/28(日) 13:49:45.18

質の悪い無能はアピールするために人の足を引っ張るというか
人を下げる事に必死だから害なんだよね
生理的に無理だわ
質のいい無能もいるから厄介なんだけどw

**名無しさん** · 2021/02/28(日) 15:07:46.40

社内資格を廃止して社外資格に移行するらしいね
個人的には賛成だけど
問題作成して、試験官として立ち会ってというのは
仕事として受けているはずなんだよね
それを上から下まで仕事として受けてる感覚が無いから
作成者や立会者を評価せずに雑用みたいに押し付ける
押し付けられた方もコピペするだけ
西日本は何千万か払ってたと思うんだよね
上から下まで雑用が無くなったとしか思ってない
上から下まで「試験を受け(させ)なくてよくなった」だからね
金が湧いてくるとしか思ってないのはアホすぎる
全部無くなっても何も困らない会社

**名無しさん** · 2021/02/28(日) 17:38:52.64

え、もう試験受けなくていいの
更新もしなくていいなら凄く嬉しい

**名無しさん** · 2021/02/28(日) 20:50:11.13

ICTネットワークとか一部試験がね
先週だか事務連絡出てるよ

**名無しさん** · 2021/02/28(日) 22:01:26.56

>>500
その分、社外の資格取らないと評価されないよ。
しかも、ビジ推やフィールド系の故障修理とかリソースシフト云々に関係ありそうな部署の人は今後はマジで資格無い、ヤル気無いで評価悪かったらクビになるよ。
一般の求人市場から人材は調達出来るからね。調達出来ない専用線系だけちゃうかな。それも今後は新卒を割り当てて行って、ＣＰとかも無くなって行く（エリアに置き換わる）んだろ、どうせ。

**名無しさん** · 2021/02/28(日) 23:11:03.99

ダラダラやってりゃ良いやって奴らは淘汰されていくわけだ
しっかり資格とって努力しているのが評価されるのは最高だな
現場のドカタ共、クビにならんように気をつけろよな

**名無しさん** · 2021/03/01(月) 04:30:56.24

「一生懸命やりますっていうところはもう過ぎちゃってるってこと。その言葉が絵に描けない人たちっていうのが今回の対象になっている」

「出来なかったとして、やっぱり駄目ですねでスパッと終わる可能性がある。そうなった時はもう何もない」

「ただいるだけの人はいらないです。結果を出せる人だけにしたい。それが出ないんだったらサヨナラってこと」

●男性「正社員の使い捨ての姿勢も明らか」

**名無しさん** · 2021/03/01(月) 05:46:45.13

>>502
一般の求人市場から人材は調達出来るからね。

こんな給料じゃ、資格持ちの優秀な奴は来ないぞ。
来るとしたら、資格はあるが、やる気のない役職定年を迎えた50代連中の定年退職までのリハビリ期間としてぬるま湯浸かりにあやかるミドル層だろ。

**名無しさん** · 2021/03/01(月) 06:22:10.86

>>505
評価方法はドライになるだろうね。単純に資格持ちが評価されるかもね。
というか、資格持ちじゃないとプロジェクトに参加もできないようになる。

**名無しさん** · 2021/03/01(月) 07:01:44.39

>>505
資格持ちならいくら若くても年収300万円の求人あるからなーーー

**名無しさん** · 2021/03/01(月) 07:53:22.01

いったいどんな資格が要るん？
電気工事士とか、とらされたけど、な～んの役にもたたなかったけど。CCNAも同じく。

**名無しさん** · 2021/03/01(月) 08:09:48.37

>>508
電気工事はよく障害対応で実施してますよ
コンセント増設とか

**名無しさん** · 2021/03/01(月) 09:00:05.03

電気工事士は潰しが聞くから持っててそんはねーとは思う

NAは期間がなぁ

**名無しさん** · 2021/03/01(月) 17:37:01.52

>>508
ICT支援員

**名無しさん** · 2021/03/01(月) 18:10:04.95

>>511
コロナで小中学校は部外者出入り禁止だよ

**名無しさん** · 2021/03/01(月) 19:48:21.90

>>508
それよなぁ。CCNAやCCNP持っててもさほど意味無いやろ現状。
ビジ推に居ても、エンジニアリング担当に居ても特段必要無い。持ってたとしてもBSからの受注が増える訳でも無いしな。
サーバ系の資格を取らせようとしてるのかもしれないが、Dell、HP、富士通、NECでそれぞれクセがあるし、仮想化によって、これまた少し勝手がなぁ。
関西か東海は誰かDellの認定試験に合格したのか、たしかDellからSI案件受注してるんだっけ？なんか、自分も試験受けろプレッシャーに苛まれたわ。
異動したから、全然関係無くなったけど。

俺的には、VMwareのVCPかMS Azureの資格が１番潰しが効く（会社辞めても次が簡単に見つかる可能性高い）かなと思う。
Ciscoの資格なんて、CCIEあっても実際に大規模NWを構築したりしてないと逆に就職出来ても使えないヤツ烙印押されるんじゃね？

**名無しさん** · 2021/03/01(月) 20:00:22.85

>>513
実際はロイヤルユーザーや公共から「CCNAを持ってる者」とか
「ICT支援員を持ってる者」という契約をしてる。
で、BSもそういう契約をテクノとしてる。
テクノのクソ課長やクソ部長がガン無視で契約を無視して名義貸しして契約してる。
違約金取られてもおかしくないし、いくつかはガチで揉めてる。
お前がその資格を持ってるなら勝手に担当者にされて
勝手に社内待機とかで公共とかに報告されてる。
そんなだから西本社から仕事縮小されてるんだけどね(笑)

**名無しさん** · 2021/03/01(月) 21:16:19.36

資格を取っても仕事がない。人事異動で過去の積み立てがご破算。
ゼネラリスト？専門職育成にゼネラリストはねェだろ。
爺さん連中の思考にみられる、「自分はその作業ができなくても、その作業のマネジメントはできる論」どういう教育を受けてきたんだ…。

経験積ませてくれよ。とっかかりで終わり。人事異動は業務内容でなく県またぐ事が必須、等々。
IOTとか言わずに、できる仕事精査して、ちゃんとした育成しろよ。ホント。

お願いします。

**名無しさん** · 2021/03/01(月) 21:29:21.87

普通に考えて電通や陸特、ドットコムマスターでしょ