【N西のお荷物】NTTフィールドテクノ 18ch【底辺】

**名無しさん** · 2020/12/03(木) 11:54:16.23

**名無しさん** · 2021/01/02(土) 07:48:22.74

上は休みの日も自己研鑽しろとか言うけど
この給料だとモチベーション維持できねえ

**名無しさん** · 2021/01/02(土) 08:01:59.30

>>182
突発や繁忙期じゃなくて
慢性的に残業が発生しているのなら
管理者　会社がおかしいんですが？

**名無しさん** · 2021/01/02(土) 10:18:02.88

>>182
定時だと副業やり放題じゃん

**名無しさん** · 2021/01/02(土) 12:01:57.03

>>184
いや、特定の班（複数）がお爺ちゃんに感化されてて仕事しない（今日出来ることを定時だし明日するみたいな）。
で、ＣＰやお爺ちゃん（こう言うバックヤードでフォローしてくれて何かの時に駆けつけてくれる人は希有）でも仕事する派と昇格したい人（若手）だけの班が率先して仕事してる感じかな。
全班が同じ位なら、残業とか繁忙期でも月に５時間も無いと思うよ。インシデント系のトラブルでもない限り。
それが苦とも思わないし、「出来る人が出来る事を着実に」してるだけだからね。だから、やってる班の全員の業績評価は契約社員時代から含めてずっと良い。
それも、組織改編や異動でどうなるかだよなぁ。課長も代わるだろうし、出来るお爺ちゃんも３月で完全退職だしなぁ。
他の仕事しないお爺ちゃんとかは、２月入ったら３月の退職までライフプランと年休全部消化して、ほぼ出社しないからねぇ。

副業も考えたけど、このまま再送で駅職（駅３）に上がった方が早いかなと。今年犯１に上がるだろうし。
子供も大きくなったから、嫁も仕事復帰（国家資格が必要な師業）してくれるみたいだし、２馬力で頑張れば、自分の給料低くても世帯収入的には４桁万円に手が届くと思う。（７割嫁の収入やけどww）

**名無しさん** · 2021/01/02(土) 13:14:49.81

400 720 180 世帯年収が1300万円以上あるけど生活は至って普通だよ

**名無しさん** · 2021/01/02(土) 13:24:12.13

>>186
自分語りやべえなw

**名無しさん** · 2021/01/02(土) 13:35:13.56

そんなんじゃ老後に後悔するぞ

**名無しさん** · 2021/01/02(土) 17:21:31.55

老後に後悔とか学校出たらサラリーマンとか
わけのわからんワードで
上級の人は奴隷作ることにまんまと成功してんな
資本主義でありながら金融教育と資本主義を教えないのはわざと。
みんな気づくとマズいらしい

**名無しさん** · 2021/01/02(土) 23:46:15.92

うちは残業だけは滅多にしないなぁ
同じ会社でも職場によるな、本当。

**名無しさん** · 2021/01/03(日) 08:50:32.52

↑とチームの差

**名無しさん** · 2021/01/03(日) 10:54:41.93

残業多いのは定時で仕事を終わらせる能力がないからかな？
特に、残業多いアピールをするやつはその傾向が顕著である

**名無しさん** · 2021/01/03(日) 13:15:00.90

>>193
偏りがあるんだよ。
片方はネットサーフィン、片方は仕事集中

**名無しさん** · 2021/01/03(日) 14:38:51.58

>>193
NTTは課長の業務内容に問題があるため、仕事が特定の個人に集中する。
お前がその事を感じられないのなら、お前は無能。

**名無しさん** · 2021/01/03(日) 16:57:36.72

>>195
それは思う。結局数値達成して自分がマイナス評価に成らなければ、現状を敢えて替えないんだと思う。
だから、班の構成いじらないし変えない。残業してでも辻褄合わせる良い駒として使われてる自覚はあるけど、それでもしないよりした方が自身の経験になると思ってやってる。
嫁の希望で、Ｉターンってヤツでこっち来てＦＴ入ったけど程よく都会で程よく田舎の配属（嫁地元）だから、転勤無かったらいいんやけどな。

**名無しさん** · 2021/01/03(日) 17:48:04.26

>>154
簡単じゃないと思う。
いじめやパワハラで追い出そうにもそんなの前からやり放題だし、もっとグレードアップさせると法に触れるところまで来てるから。
あと数年で見切りつけるけど。

**名無しさん** · 2021/01/03(日) 18:18:31.46

>>196
同じ業務をたくさんやらされるのは意味がないまでは言わないけれども無駄にする
いろんなことをやった方が良い。
同じ便利な駒ならそういう使い方をされろ(笑)

**名無しさん** · 2021/01/03(日) 18:19:06.67

どこに転職しようとも最低でもここと同じ以上の給料なんだから
数年待つのはもったいない

**名無しさん** · 2021/01/03(日) 18:34:16.32

課長級以上のご子息はここ入社とかしてる？

**名無しさん** · 2021/01/03(日) 20:06:49.38

>>200
二世は結構見るよ

**名無しさん** · 2021/01/03(日) 20:48:44.76

うーんコロナの影響が収まるまではね
今辞めちゃったら会社が簡単にいい人見つけちゃうから、そういうのが難しくなるまでは席を暖め続けるわ

**名無しさん** · 2021/01/03(日) 21:05:00.12

>>195
課長のせいにしたがるお前は、課長にすらなれない無能。

**名無しさん** · 2021/01/03(日) 22:20:54.64

>>203
課長のせいに読めるのか？IQ低すぎだろ(笑)

**名無しさん** · 2021/01/03(日) 22:24:34.91

>>195のあと>>196のレスが付いて>>203のレスとか恥ずかしくないのかね？

**名無しさん** · 2021/01/04(月) 15:54:20.27

>>204
IQなんて指標を使うあたりあまり頭が良くなさそうですね
所詮はグループ採用のドカタくんか

**名無しさん** · 2021/01/04(月) 16:54:08.16

この会社、無能でも働き者なら評価するんだよねぇ。正確には有能か無能なのかの判断がつかないから、働きざま（動いてるかどうか）だけ見て評価してんだよねぇ。

小学校か？（笑）

**名無しさん** · 2021/01/04(月) 17:48:15.39

>>207
そりゃ中身が佐川急便と変わらないからな。
件数でしか図れない

**名無しさん** · 2021/01/04(月) 18:28:04.50

と、首切り市原が

**名無しさん** · 2021/01/04(月) 21:40:06.45

>>207
そういうけど、有能でも働かないのと無能でも働いてるのとなら働いてる方をどこの会社でも評価するぞ。
働いてるのが解りづらい位、仕事が早い人が言うなら分かるけど、仕事してないのに良い大学出てるエリートの自分が評価されないのはおかしいって言ってるようなもんじゃね？
人が判断するんだから、分かりやすい指標としたら処理した件数は妥当だと思うよ。それ以外に何を持って判断すんの？ポテンシャル？
社会人は結果が全てだから、過程なんてどうでも良いし取り組みとか考え方とか会社の方針と大きく違わなければ、良いんだよ？

**名無しさん** · 2021/01/04(月) 22:50:54.40

致命的なのが処理した件数の過半数が
間違っててそれが間違ってる事にきがつかねーじょうしなんだが

**名無しさん** · 2021/01/05(火) 05:42:29.61

>>207
こいつ、口だけ達者で斜に構えてるくせに、大して仕事やってなさそう（笑）

**名無しさん** · 2021/01/05(火) 08:03:43.89

退職後、女性は公務員に転身。現在の年収は450万円ほどで「転職成功？かなぁ」と自己評価をしている。今回は「人間関係が原因で職場をすぐに辞めた人」のエピソードを紹介する。

**名無しさん** · 2021/01/05(火) 08:04:13.07

都内在住の40代女性は、某企業での経理事務の仕事をわずか5か月で辞めてしまった。“信じられないほど仕事ができない上司”に振り回されたからだ。

「管理部長である上司は振込手数料の意味がわからず。1週間以上かけて説明しても、理解してもらえませんでした」

単純に世間知らずなだけの上司なら、まだ我慢できただろう。ところが、

「この上司は仕事の理解がまったくないだけでなく、他人に責任を押し付ける傾向がありました。過去、自分と同じポジションで入社した社員も短期間で辞めています」

**名無しさん** · 2021/01/05(火) 08:17:49.43

>>207
不器用でも頑張って働いてると子どもたちには言えるお父さんになりたい。

**名無しさん** · 2021/01/05(火) 09:48:31.72

ま、"不器用で頑張ってる"をイイ様に利用されて、ハラスメントばら撒かないように気をつけないとな。

**名無しさん** · 2021/01/05(火) 09:53:24.44

>>215
不器用でも頑張ってる、は別に良いけど、評価はされないよね
頑張っても結果が伴わなきゃ評価に値しない
学校じゃないんだからさ

**名無しさん** · 2021/01/06(水) 21:01:32.79

不器用でも頑張ってる→少しでも成長して
改善してるなら評価していいけど

不器用でも頑張ってる→うんこ撒き散らしながら　はいかいしてるんだわ

**名無しさん** · 2021/01/06(水) 21:15:39.97

>>215
お前はいいと思っても子供からしたらみっともない親だよ

**名無しさん** · 2021/01/06(水) 22:52:40.48

子供がああはなるまいと頑張るなら
間違っちゃないだろ

**名無しさん** · 2021/01/07(木) 01:33:23.28

公社
https://twitter.com/shimabarakko/status/1346803592695480322?s=20
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん** · 2021/01/07(木) 21:35:18.96

九州では滅多にいない雪で、現場はてんてこ舞いなのに、ぬくぬくとした部屋で座ってるだけの、ウケ。なんも決め切らん。ほんといらんわー。管理者の器なし。ほんとクズ。現場が雪でどうしようもないと報告するもヤレのみ。ほんとお前がやれよ。て

**名無しさん** · 2021/01/08(金) 17:02:14.39

>>222
悔しかったら管理者になれ、底辺

**名無しさん** · 2021/01/08(金) 19:25:19.87

>>215
パワハラ課長に当たって死にたく無いわーーーｐ−

**名無しさん** · 2021/01/08(金) 19:26:39.08

まぁ、正直222の書いてる事読取り難いんだけど、要はゴミ管理者がウザイって事なんじゃ？
悔しくても、ゴミ管理者にはなりたく無いなぁ。

**名無しさん** · 2021/01/09(土) 01:55:31.31

>>222
113のオペレーターもいいよなあ～。
冷暖房効いた室内で座って人差し指1本でダラダラキーボード入力し修理手配するだけだろ？w

**名無しさん** · 2021/01/09(土) 02:22:07.10

そんなん言い出したらお前らだって電柱に昇るだけだろが　バケットなんて遊園地のアトラクションみたいで楽しそう

**名無しさん** · 2021/01/09(土) 13:11:39.80

>>226
修理者と113OPの両方を経験したけど、どっちもどっちだわ。
個人的には現場の間に一服できる修理者がいいかな。

**名無しさん** · 2021/01/09(土) 18:46:03.71

結局自分が理解できない仕事は楽に見えるんだろうな
管理者だって管理者の苦労があるし、そもそも管理者になる時点でちゃんと評価されて昇格してるんだから、

**名無しさん** · 2021/01/09(土) 21:07:01.77

豊岡と福知山と宮津と舞鶴に営業所ありましたっけ？

**名無しさん** · 2021/01/09(土) 21:16:42.86

>>230
北京都は福知山はあったけど
もう通建になってる

**名無しさん** · 2021/01/09(土) 23:26:26.84

>>222
何を求めてるの？

**名無しさん** · 2021/01/10(日) 00:11:00.83

と四国のチー牛首切り市原が

**名無しさん** · 2021/01/10(日) 21:58:18.44

管理職の苦労は、管理職以上でないと解決できんねんけどな。
下がどうのとかって、資質がないだけやん。
中間管理職の苦労を放棄して、下にばっかあたるのがパワハラって事だわな。

クビはなくても、いろんな意味で降格人事はあったほうが、管理者的にも楽になるだろうに。

**名無しさん** · 2021/01/10(日) 23:52:06.80

>>234
などと、管理職に上がれない末端がグズグズと文句を垂れております
かわいそうに

**名無しさん** · 2021/01/11(月) 00:24:00.96

程度が低いやつほど人の悪口を言うもんだからね

**名無しさん** · 2021/01/11(月) 08:00:53.66

【うわっ】39歳手取り『18万』の俺、社長にキレ「こう」言ってしまうｗｗｗｗｗｗｗｗ

1 2020/10/12(月) 19:47:56.307 ID:jYeXoXWj0
俺「この手取りで仕事量多すぎだろ！はぁ？口の利き方がなってねぇ？まともに給料払わない経営者にまともな対応すると思ってるほうがおかしいと思うよ？」

フツーじゃね？

**名無しさん** · 2021/01/11(月) 08:01:44.58

うーん
給料っての自分の価値だからなぁ
転職できないとなればそれは自分に価値がないんだよ
我慢するしかない

**名無しさん** · 2021/01/11(月) 08:02:12.05

いや、転職だよ
お前に価値があるなら雇ってくれるし給料もそれなりに出すだろうさ

**名無しさん** · 2021/01/11(月) 08:02:27.47

自分にもっと価値があると思うなら転職一択だろ

**名無しさん** · 2021/01/11(月) 08:02:42.05

お前が居なくなっても特に問題ないから遠慮せず辞めろ
会社ってのはそういうもんだよ

**名無しさん** · 2021/01/11(月) 08:03:08.36

先がないんだから今のうちに転職しなよまじで

**名無しさん** · 2021/01/11(月) 10:24:07.19

大阪府民は学力テスト全国最下位のチンパンジーだから仕方がない。ウッキッキー🙈

**名無しさん** · 2021/01/11(月) 23:28:35.07

残業少ないし休日も法定通りやからもうここで一生終えるわ
適度に休んでほどほどの金もらえたらええ

**名無しさん** · 2021/01/12(火) 05:25:42.03

>>243
そういうお前はどこの都道府県？

**名無しさん** · 2021/01/12(火) 18:55:28.27

本社からメール来てて笑った
ソーシャルディスタンスは社会的孤立を連想させるのでNTTグループでは「フィジカルディスタンス」を使います。だってよ

楽な仕事でいいなああいつら

**名無しさん** · 2021/01/12(火) 19:04:36.86

>>246
アイツら在宅勤務でヒマだからな　

仕事してるフリだけは一流ですわ

**名無しさん** · 2021/01/12(火) 19:33:12.15

とあるコルセンへTEL

「ただいま電話が込み合っております」

数分後

「はい」

は？お前プライベートと間違えてない？

テレワークなんてこんなもん
不公平極まりないわ

**名無しさん** · 2021/01/12(火) 22:16:34.04

>>246
日頃、全体でコミュニケーションがとれてないから、総スカンくらういい例だな。(笑)

偉いさんの前で「ソーシャルディスタンス」と言った時、訂正してきた奴は信用できん奴。

**名無しさん** · 2021/01/12(火) 22:39:45.69

>>247
こんな時に出社してる奴なんて、一山いくらのドカタくらいだろ
底辺労働者以外は在宅勤務してるよ

**名無しさん** · 2021/01/13(水) 00:17:32.05

>>248
仕事に不公平とか言ってる時点でアホすぎ
いつまで学生気分なんだい？笑

評価されていればテレワークできる本社組織で優遇されるし、評価に値しないアホは現場で働かせておけばいい

**名無しさん** · 2021/01/13(水) 07:11:28.01

本社にいるやつは明日からテレワークだろうな
楽な仕事でいいよなぁ

**名無しさん** · 2021/01/13(水) 08:33:52.26

まあテレワークやったことないやつが言うなってことだわな
おれが気に入らんのは対応が全部メールなこと
電話しろよって思う

**名無しさん** · 2021/01/13(水) 08:38:56.19

>>251
テレワーク人材＝ノンコア人材ですわ

**名無しさん** · 2021/01/13(水) 13:32:24.12

>>253
さすがにその考え方は昭和すぎるだろ

**名無しさん** · 2021/01/13(水) 16:22:00.80

まさに既得権益の権化みたいなのがきたな。（笑）

バカなの？>>251

**名無しさん** · 2021/01/13(水) 18:25:25.44

>>253
web113やweb116から逆行する

**名無しさん** · 2021/01/13(水) 21:32:19.58

安い給料。
人からはntt いいなぁと言われる。
非正規、且つ、パシリ会社

**名無しさん** · 2021/01/13(水) 21:45:35.35

6000人配置転換でどーなるやら

**名無しさん** · 2021/01/14(木) 01:13:54.00

>>248
113？

**名無しさん** · 2021/01/14(木) 08:17:11.77

>>253
メールは失礼だ！電話しろ！
みたいな昭和の老害みたいな奴がいるのかよこの会社
テレワーク以前の問題だわ
一生現場で頭使わないドカタやっててくれ

**名無しさん** · 2021/01/14(木) 09:16:01.71

>>261
今の管理者クラスはまさにそういう世代

**名無しさん** · 2021/01/14(木) 10:09:21.60

と首切り市原が

**名無しさん** · 2021/01/14(木) 16:55:38.61

京橋のやつは7割在宅らしい

**名無しさん** · 2021/01/14(木) 23:35:29.35

在宅勤務＝楽をしている
って発想が、既に時代から取り残されているよな
頭使わないドカタには分からんか

**名無しさん** · 2021/01/14(木) 23:46:12.09

関関同立ですら珍しい会社
そんな会社で上も下もないわ
イキりたい奴がいるかもしれんが
所詮学歴コンプw

**名無しさん** · 2021/01/15(金) 00:49:28.07

>>251
評価に値しないアホしかいないだろ、この会社は
当然、お前も含めてな

**名無しさん** · 2021/01/15(金) 06:51:58.87

>>267
煽り方も浅いな、さすがドカタ
一生そうしてたらいいよかわいそうに

**名無しさん** · 2021/01/15(金) 14:45:31.91

https://twitter.com/hideyan_osaaho/status/1349712979848097798?s=19

>>263
誰？
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん** · 2021/01/15(金) 15:08:00.68

>>266
国公立出て契約社員になってＣＰになる個性強すぎる人も多いですよ

**名無しさん** · 2021/01/15(金) 18:51:16.37

実は京大だが偽ってるやつを知ってる

**名無しさん** · 2021/01/15(金) 20:46:15.05

>>270
それって学歴はあるけど人間的に劣っているってことだよな
個性というか、単に社会不適合というか

**名無しさん** · 2021/01/15(金) 21:08:59.95

優秀な人ほどCPとか目指さずのんびり目立たず
って印象

**名無しさん** · 2021/01/15(金) 21:13:30.99

飛び抜けて優秀なら　ここにおらん

**名無しさん** · 2021/01/15(金) 23:40:02.05

1984年（昭和59年）10月 - 株式会社関西テレカ設立

**名無しさん** · 2021/01/16(土) 02:26:56.82

関関同立国立どころか大卒ですら珍しいぞ
高専や高卒がおおい

**名無しさん** · 2021/01/16(土) 08:03:32.24

社員は正式な入社試験を行なって下さい、最近のCPとか馬鹿ばかりのこの会社の四流以下の馬鹿ぶりで耐えられない程の程度で、ごくたまにしかレベルの高い社員はいない、ほとんどが他の企業崩れの駄目社員で呆れます、こんな企業は無くした方が世の為、人の為、何が間違っているのか真剣に考えてたほうが良い

**名無しさん** · 2021/01/16(土) 09:38:27.81

最低でも偏差値60以下の連中は即刻追い出すべき
学歴が高くてもダメな奴は中にはいるが、学歴すらない奴は全員例外なくダメな奴だ
繰り返し言う。例外なくダメな奴だ。さっさと放逐しろ

**名無しさん** · 2021/01/16(土) 09:54:18.78

>>278
ここで、こんなこと書いてるあんた優秀だねぇ

**名無しさん** · 2021/01/16(土) 10:12:30.14

昇給の判断基準って、玉突き人事による人数の枠も関係ありますか？

**名無しさん** · 2021/01/16(土) 10:17:18.17

>>278
病んでますな

**名無しさん** · 2021/01/16(土) 10:18:57.38

>>277
この句読点、改行のおかしな文章は四流どころか障害者のそれだな

今の若い子は割と優秀だよ
ヤバいのは40代以上のジジイ共で、その年でヒラな奴らはまともな人間ってゼロなんだよな