NTTフィールドテクノ 17ch

**名無しさん** · 2020/05/21(木) 00:06:21.22

**名無しさん** · 2020/11/26(木) 17:07:26.58

バカ年寄りにはコロナ天罰を

**名無しさん** · 2020/11/26(木) 22:26:46.65

今回の評価5→3に落とされた。
ずっと、4～5だったのに。
やる気無くなるわー。何か怠慢だったのかなー
みんな、評価面談始まったよね？どうだった？

**名無しさん** · 2020/11/26(木) 23:18:40.07

全ては上長の気分と好き嫌い

**名無しさん** · 2020/11/26(木) 23:41:00.90

5ってすごいね。契約？？

**名無しさん** · 2020/11/27(金) 07:45:14.13

>>899
そう思っていれば、単に自分が無能だから評価が低いだけな現実から目を背けられるもんな

**名無しさん** · 2020/11/27(金) 07:49:32.46

と首切り市原が

**名無しさん** · 2020/11/27(金) 17:30:15.33

異動の時期変えて欲しいわ。
４月と１０月に異動にして、異動した場合の評価は異動する前の上長がしたらええやん。
７月（今回は８月）とか、中途半端な時期に異動させられると必ず２、良くて３。
異動なければ、確実に４以上売上や粗利稼いでたけど、異動したから２とか。３段階も落ちたら、３～４万も給料減るんやけど。
会社都合の異動なのに。

**名無しさん** · 2020/11/27(金) 18:35:04.57

しょうもない主観の評価で給料減るとか恐ろしい制度だなよく考えると

**名無しさん** · 2020/11/27(金) 23:28:52.88

Ｓ部長に嫌われたら終わりしい

**名無しさん** · 2020/11/27(金) 23:39:02.36

その点営業職は客観的だよな
売上が全てだし、俺も営業職に転職しようかな

**名無しさん** · 2020/11/27(金) 23:56:40.29

殿様商売しとる会社でカスがどうやって
売りつけるんだ？
頭大丈夫?

**名無しさん** · 2020/11/28(土) 14:09:11.85

>>903
しかも会社都合ですしね。金額だけでなく運とかそういう事で昇格決まるんじゃやる気なくしますよね。当然面談だって話す内容も薄っぺらくなるし。

**名無しさん** · 2020/11/28(土) 19:34:40.56

女だったら無能でも下駄履かせて貰えて昇進するよ

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 03:07:27.69

>>908
それ。
まだ昇格しての異動なら資格給上がるからええんやけど、上が渋滞してるから上がらない。
昔は、大体転勤伴う異動の２回に１回は順当に昇格しとったらしいけど、今や全然上がらん。
駅上がってから、業績評価は結構良くても総合評価がなぁ。
何かが足りないと判断されてるんだろうけど。上がってすぐの年はＣ→Ｂと来て今年再度Ｃ。
そして異動。異動先での評価期間が短いし評価のしようが無いから業績が５→２。マジで凹むわ。
それ考えたら、否定的やったけど、転勤断って犯１でずっと地元とか家があるところに居るって選択もありかなと思うようになったわ。

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 07:41:34.11

>>910
できるやつは異動直後でも評価されるし昇格するよ
俺も入社以来、上がって異動しかしてないしな
足踏みしてるおっさんは頑張ろうな

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 07:50:57.43

昇進煽ってんのか？N西採用ならいざ知らず。子会社採用には昇進より、2馬力、家庭優先の慎ましやかな選択しか無いんだよ。

それをしてても、勝手に昇進する奴はいるだろうがな。
逆に、そう言う奴にしか下はついていかんわ。

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 09:10:35.89

もっとはっきり言えば転職する時に「NTTの技術部門で学んで来ました」
って言うために働かなきゃね。
実際は技術部門じゃなく設備かもしれないし、宅内かもしれないが
そんなことは知ったこっちゃない
元NTTの看板はものすごく大きい。
そのために盗むじゃないと。
運で昇進とか言ってる奴はばかとしか言いようがない。
なんでも学べる環境なんだから。
例えばICT支援員全社で何人持ってるよ？
お前ら言っても言われても試験を受けもしないだろ？
ビジネスソリューションズですら受けてる奴らいるのに。

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 09:29:06.80

まあ向上心あって仕事できるやつは西へ登用されているしな
後輩にも何人かいるが、やっぱり他のグループ採用とは違うね
頭が良いとか悪いとかというより考え方が違う

上司の気分がー、とか言うより先に何か行動してみろよ
ただ作業しているだけじゃ評価なんざされるわけないだろ

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 11:07:50.18

子会社採用なんてソルジャーだろ
何夢見てんだ？

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 11:23:44.58

>>914
精神論で説教するうちの上司みたいだなこいつ

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 13:54:28.63

年間300万円台前半の俺
ちょっとした出会い系の入会に否決
市場価値のなさにワロタ
これは実施団体がかってに決めた基準なのか
女性に需要のない層なのかどっちなんだ？
30前半でで７～800って本体でもいくか？

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 17:28:54.85

>>914
俺は913だがそれは無いわ。カーストはカースト。死んでも変わらない。
そもそも「できる奴は社内で評価」ってのが無い。
数に入ってないからそもそも評価なんて無いに等しい。
「できる奴は社外で評価される」

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 17:40:13.76

大体、食うために学ぶ姿勢が無いよね
「エリア社員になるためにNWADのKAIZEN受けます」

そりゃ駄目だろって思うわ
あんなもの「食うために役に立たない」って言う奴じゃないと。
他の社外資格を取った上でな(笑)

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 17:57:46.65

好きで今の会社に入ったんだろ？
なら、この会社のルールの中で昇進できるよう努力しなきゃならんだろ
ルールに不満があるなら、辞めて自分が評価される場所探しなよ

こんなヌルい会社ですら評価されない奴に何ができるか知らんけどな

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 19:55:53.56

>>920
もうすぐその会社無くなるけどな(笑)

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 20:56:19.92

>>921
いつ失くなるの？
具体的な期限を述べよ

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 20:58:32.34

>>922
機密なんで言いません

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 20:59:44.38

>>921
こういうこと言っちゃう意識の低さ
グループ採用って感じねー

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 21:02:54.55

>>924

バイバイ＼(^o^)／

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 21:16:11.30

>>921
なんで知ってるのですか？

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 21:18:39.25

>>921
お前高卒だろw

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 21:48:32.94

>>924
NTT西日本は本社でも何でもない普通のグループ子会社だよ(笑)
強いて言うなら持株会社採用だけが本社と呼べるんじゃないかな。

君はもちろん孫会社の社員というだけ。

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 22:48:04.57

こんなあってもなくても社会に影響もない会社で意識だの説教してる奴笑うわ
こんな企業サボりながら楽して最低限の生活したい奴しかいない

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 22:52:23.41

FTに入っておいて無駄にやる気出してる奴は早く転職してくれと言いたい
ここは意識低い奴が楽するための企業

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 23:03:37.68

>>929
とはいえNTTの名前を持つ比較的硬い業務の中で、
NTTの子会社じゃなきゃ唯一といっていい倒産レベルの赤字会社だからな。
しかも、総資産だけ突出してる。いつなくなっても不思議じゃない会社。
売るか混ぜるかは西日本次第。
それに対抗して「残業止めよう」とか脳みそ狂ってるわ(笑)

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 23:23:30.34

ネオと合併するとかはよく聞くけどまじなのかな

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 01:26:57.27

去年でネオメイト10億の黒字フィールドテクノ1億の赤字
利益剰余金を10億吹っ飛ばして合併とかネオメイトが断るだろ

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 01:36:54.56

1億の赤字をサービス残業で埋めようとする会社の上司

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 06:30:29.37

>>911
それは、同系統に異動の場合だろ。
全く違う系統に異動で、自身のキャリアプランとか根底から覆されてるからさ。
まだ、企総とかに異動とかなら、評価も取れたけど。

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 06:59:15.13

高卒かFラン大学卒の連中が部課長だからなここ

お前ら希望持てよｗｗｗ

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 07:44:39.48

電電爺が退職したら少しはこの会社も変わるだろ
若手は賢い奴大石

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 08:26:40.63

と首切り市原がくっさい東京弁で

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 11:27:17.92

グループ会社レベルの収益を比較してもね。赤字押し付けられるっていう外れくじ引きたくないって言うだけじゃん。ｗ

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 12:29:43.65

試験受けろ受けろ言うくせに、結果がいつになるかわからんとか　笑

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 17:45:54.50

ミッション会社の収益を騒いでも仕方ないだろに

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 19:40:57.25

兵隊雇うのやめろ

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 19:41:58.38

兵隊に支持出すもんがおらんだろうが

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 20:03:53.09

普通の会社並みに、全員が月に残業10～20H位したら人員は今の４割～半分位で全然イケるんちゃうん？
全然イランやろ、今後は専用線Grと宅内の故障（新人教育の場）と出来る人だけ残したビジ推だけで売上上がるだろ？
準事業化業務は縮小するんだから。

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 20:13:25.80

>>944
残業前提ってのがもう電電爺臭がする

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 20:59:30.44

>>941
毎年毎年親会社が赤字の事業計画出してると思うのか？
達成出来ませんでした=〉出来ないならしょうがないよね。
ってなってると思うのか？

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 21:07:24.41

FTはもう新人育成機関と割り切ったらどうだろうか
数年現場経験させてから各ミッション会社に送り込んでいく

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 23:24:02.29

>>933
そもそもFTは利益だす必要ないから仕方ない。結局は西日本の支店や事業本部の業務を肩代わりしてるだけだから、経費と利益トントンでも西日本全体で黒字になればいい。

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 23:37:47.73

FTはミッション会社の中でも設備保守とかいうババ引かされてる分収益性なんて期待されてないよ
新規ビジネス云々費用対効果の悪い鼻糞みたいな外貨獲得に躍起なのは偉いさんの実績作りだし
おしなべて内向きの論理が強い会社だから世間一般と比べて良い悪いなんて考えるだけ無駄

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 05:39:07.47

>>948

>>949

お前ら事業計画見たことないの？

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 05:39:55.93

>>948
大赤字なんですが？

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 05:44:19.28

というか、黒字化出来ないから、ビジネス工事も故障修理も
通建と西日本の直接契約に切り替えられて業務から外されてるのに
なんでやらされてるからしょうがないなの？(笑)

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 06:20:01.97

>>949
docomo子会社化したらdocomoの設備保守をやってる会社が設備保守をやるよ
その会社赤字じゃないよね？
docomoの設備保守をやってる会社はエヌではないよね？
もう一つ言えば東日本の設備保守も赤字じゃないよね？

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 06:57:23.53

読んでると全然再編後の説明受けてないんだな。
本人達も覚悟も決まるし準備もできるし説明した方が良いと思うんだが。

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 08:29:53.84

>>954
まだ組合説明も通っていないの知らないのかな？

そもそも、再編後どうなるかを外部の掲示板に書き込むなんて問題外だしな
これだからグループ採用のアホは

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 09:10:42.66

>>955
まごがいしゃ、な

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 09:18:02.68

グループ会社とか洗脳効きすぎだろw
フィールドテクノって
セブン&アイホールディングスの子会社の
セブンイレブンジャパンの子会社の
パン作ってる会社と同じだからな。
孫受けだから。資本が入ってるだけで。
社員にはどこの資本とか気にしないだろ。
グループ会社という洗脳を利かすためだけのものなのにwww

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 10:01:51.84

docomoが値下げするってよ
値下げ→収益低下→保守設備の人員削減ってなるの?

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 10:22:29.72

>>957
確かにその通りだな、所詮下請け孫請けのドカタ会社だ。
西採用で良かったよ。こんなとこで採用されていたら先がないもんな。

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 12:12:50.15

先のなさなら、ちょっと遅い位じゃね？N西レベルは。

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 13:49:07.42

名札付けさせて学歴書いておけよ
マジでチンパンジーしかいないのが一目瞭然
まあ、偉そうにしてる電々爺からして高卒のカスだけどなw

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 13:57:55.93

>>952
今は電柱や公衆の修理してないんですか？
113や114も担当変わるんですか？

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 14:49:55.11

首切り市原なんてパソコン運ばんもんな
みんな運んでんのに
お前、白い目で見られてるよ

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 16:32:58.26

今の若手は大卒多いし電電爺が退職したらまともになっていくだろ

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 17:45:08.74

>>959
おまえ洗脳され過ぎだろwww

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 18:08:59.03

>>964
ってことは電電ジジイがまともじゃないことを認めてるんだな？
管理職になってるやつはさっさと不良債権の電電爺を切れよ
そうやってコストを抑えるのが管理者の仕事
仕事する気がないなら管理者辞めろ
お前ら間接部門なんかなんの利益も産んでない荷物なんだから
クズが

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 18:43:30.10

めっちゃ言うやん。笑

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 19:13:53.31

>>962
故障修理は今は通建がやってるよ。
いま実質テクノがやってるのはコールセンター業務だけ。
再編したらアクトだね(笑)

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 19:14:31.41

>>962
電柱も公衆もアクセスも通建がやってるよ

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 19:48:27.28

>>969
都市部は直営だろうがいい加減にしろ

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 20:20:54.97

地方の田舎はほとんど通建に丸投げされてる
大阪は全体の6割くらい（市内とか中心部）は直営が保守をやってる
通建が保守やってるのは郊外の山間部とかだな
かといってこの体制がずっと続くとは思わんが

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 20:28:46.32

通建も下に丸投げだよね

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 20:59:28.07

これもコロナの影響な。

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 21:17:04.53

Kなのか？

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 23:12:28.38

直営エリアも言うて若手育成のための工事でしょあれ？

**名無しさん** · 2020/12/02(水) 00:53:22.87

西からの出向社員と、ここの採用の社員って、どのくらい給与に差があるのですか？

**名無しさん** · 2020/12/02(水) 08:01:23.36

ごちゃごちゃ言っててもあんた今テクノで働いてるやん笑くやしいの？笑

**名無しさん** · 2020/12/02(水) 08:22:25.29

>>976
８割５分～９割くらい。

**名無しさん** · 2020/12/02(水) 10:10:47.30

>>977
誰に言ってるんだこいつ

**名無しさん** · 2020/12/02(水) 10:38:44.45

NTT西日本の平均年収は612万円程度です。
20代では350～600万円、30代では610～700万円程度の年収が見込まれます。
だってさ。
35歳で600程度なら上場他社の平均以下か

**名無しさん** · 2020/12/02(水) 10:42:27.22

収入は職能で決まるから年齢とか関係ないわな
普通は年齢上がれば職能も上がるが管理職になれなきゃ頭打ちや

**名無しさん** · 2020/12/02(水) 12:07:50.89

>>980
FTは中小企業ですな

**名無しさん** · 2020/12/02(水) 12:34:26.57

>>979
お前よハゲ死ね

**名無しさん** · 2020/12/02(水) 13:07:05.44

>>983
テクノカットでは？

**名無しさん** · 2020/12/02(水) 14:08:57.81

紙がきれてるプリンターをめっちゃ叩いて「印刷できない！」っ癇癪起こしている老害社員に「用紙がきれてるみたいですので補充しないといけません、お手伝いしますね」って言ったら「貴様俺を馬鹿にしているのか！」って怒られたことならある

**名無しさん** · 2020/12/02(水) 14:26:40.06

用紙切れはさすがに間抜けすぎるな
あるあるは、紙詰まり
嫌がらせで遠隔でわざと紙詰まりさせているんじゃないかというような
メーカーあるよな
どことは言わぬが

**名無しさん** · 2020/12/02(水) 15:24:27.90

ここ数年で老人が大量に退職迎えるみたいだしあと少し我慢しよう

**名無しさん** · 2020/12/02(水) 17:14:13.64

今若くても将来は貴方も老害

**名無しさん** · 2020/12/02(水) 17:45:53.39

>>980
日本人って、平均ってすきだけどさ。仮に西日本の理事（役員）の給与も含まれてるデータなら、実際はもっと低いよ。
そもそも、西採用の人ですら最近は簡単には上がらないらしいじゃん。
犯職で止まる人は、さすがに居ないと思うけど、犯１や駅３で長い間足踏みする人も居たら、ボリュームゾーン（人数が多い）の人払いほぼ平均以下やで。

なんで、平均じゃなく【中間値（中央値）】を言わないかな。

年収１億の人が２人。年収３百万の人が５０人居たら、平均年収は約５７６万円。ＮＴＴグループは大体かんな感じやろ？

**名無しさん** · 2020/12/02(水) 18:13:48.52

【速報】大阪府、新たに427人感染　12月2日 [ばーど★]

大阪を隔離しろや

**名無しさん** · 2020/12/02(水) 19:23:04.47

飛ばされた主査のボーナスが契約社員の年収あったのを見せられたときには仕事したくなくなったわ

**名無しさん** · 2020/12/02(水) 19:32:53.74

それを比べる意味がわからん
主査と契約社員じゃ違って当たり前だろ？
ゆとりか？

**名無しさん** · 2020/12/02(水) 19:59:45.12

契約社員は人権ないからな
まあそのかわり定時で帰るし残業も一切しないけどな、会社がどうなろうが知ったこっちゃない

**名無しさん** · 2020/12/02(水) 20:06:17.95

>>985
はよそうなりたいわ

**名無しさん** · 2020/12/02(水) 20:20:49.14

>>992
なんでお前が偉そうなの？ちなみにソレはフィールドテクノじゃないよ(笑)

**名無しさん** · 2020/12/02(水) 20:46:06.31

会社の赤字は経営者がボンクラだから。それ以外の何物でもないよ。
役職定年を49にして、50以降は経営者の補助・新入社員の育成とか…。

あぁ、無理だな。NTTが総務省の天下り組織だもんな。無理だわ。