NTTフィールドテクノ 17ch

**名無しさん** · 2020/05/21(木) 00:06:21.22

**名無しさん** · 2020/11/22(日) 09:42:12.24

普通に車内HPに載ってるやろ
普段何見て生きてるんだ？

**名無しさん** · 2020/11/22(日) 09:45:33.72

>>855
5chが頼りです

**名無しさん** · 2020/11/22(日) 10:01:06.49

>>854
本社のイントラにあるよ。左側のペイン（リンクのある項目）の通達・規則だかの社長通達のところに全部ある。
また、社内・社外の資格の取得に関するランク分けは人材戦略部長通達のところにある。
また、就業規則なんかは担当内の書庫なんかのどこかに紙で印刷されてものが絶対ある。旅費規程なんかを紙で印刷したのもあるから、その付近に大体ある。
無いとおかしいから。

**名無しさん** · 2020/11/22(日) 10:50:59.05

神戸のコールセンター複数人感染ってまじ？誤報？

**名無しさん** · 2020/11/22(日) 11:15:07.39

>>856
なら仕方ないな

**名無しさん** · 2020/11/22(日) 11:37:02.70

大阪も感染してるんやろ

**名無しさん** · 2020/11/22(日) 14:26:17.78

新京橋ででた？

**名無しさん** · 2020/11/22(日) 15:21:36.99

出たって1日かけて消毒して、濃厚接触なやつを隔離して終わりやで
休めないとこは担当内で分散してるし
何を期待してる？

**名無しさん** · 2020/11/22(日) 16:00:06.97

濃厚接触者と本人だけ数日休んで終わりやね
席近い奴ですら濃厚接触じゃないとそのまま出勤

**名無しさん** · 2020/11/22(日) 16:16:16.78

ただの風邪で大袈裟すぎ

**名無しさん** · 2020/11/22(日) 17:00:23.78

>>864
ただの風邪で人が死ぬかよ阿呆w

**名無しさん** · 2020/11/22(日) 17:55:33.34

>>858
それって113？

**名無しさん** · 2020/11/22(日) 22:23:43.34

>>865
ただの風邪やインフルエンザの致死率調べてごらん
老人には風邪もそれなりに命に関わるんだよ
で、コロナも同じで、死ぬまで至るのは老人ばかりなんだよ阿呆w

**名無しさん** · 2020/11/23(月) 00:02:39.57

>>867
ただの風邪にただの風邪ってイキるやつってオレ雑魚の自己紹介だよね（笑）

**名無しさん** · 2020/11/23(月) 00:36:29.70

致死率はわかるけど毎年インフル中等症以上で医療崩壊しそうになってるの？

**名無しさん** · 2020/11/23(月) 08:56:51.39

ぶっちゃけ、致死とか以前に感染すると、元気でも出社停止になるんだよね。

困らね？

話しズレるけど、偉いさんには感染隠す奴出てくるんじゃね。いやもう居るかもな。（急に在宅してる部長とかさ）

**名無しさん** · 2020/11/23(月) 09:05:39.66

感染したら村八分になりそうだし、隠したい気持ちも分かるぞ

**名無しさん** · 2020/11/23(月) 12:54:21.01

第一波の時は、感染者をアクション会議にかけるぞ的な雰囲気あったよね。ｗ
バカかと思ったわ。

**名無しさん** · 2020/11/23(月) 20:28:00.85

老害の居場所確保に必死。

**名無しさん** · 2020/11/23(月) 21:18:48.42

ビジ推いきてー、保守とかいうブルーカラー嫌になってきた

**名無しさん** · 2020/11/23(月) 21:49:39.48

>>874
ブルーカラーだから嫌になったんじゃなかろ。
そのあたりの整理ができてないと、ビシ推に行っても結局嫌になるぞ。

こんな会社だ、将来どっちが良いかなんて分からんからな。

**名無しさん** · 2020/11/23(月) 22:01:30.83

現場の保守なんて何のスキルもないだろ
この先どうするんだ？

**名無しさん** · 2020/11/23(月) 22:16:44.47

>>874
本当にそう思います？？

**名無しさん** · 2020/11/23(月) 22:37:09.53

>>876
ビジ水は何かスキルが身に付くの?

**名無しさん** · 2020/11/23(月) 22:48:39.24

ビジ水は営業スキルは身につくんじゃない？
保守よりは転職の潰しは効きそうだな

**名無しさん** · 2020/11/24(火) 00:00:38.74

>>879
3流のNTT営業の中でも最も駄目な営業だと思うが。

**名無しさん** · 2020/11/24(火) 00:09:39.30

補足するとフィールドテクノは客を客と思ってない。
平気で横紙破りするし。
ビジネスソリューションズのバックヤードの人間のほうが営業としてはマシ。
看板が無かったら無理。

**名無しさん** · 2020/11/24(火) 00:54:31.95

客もフィールドテクノをNTTと思ってない
「はぁ？」って何度か胡散くさい目で見られたことある

**名無しさん** · 2020/11/24(火) 11:45:33.10

ビジネスフォンのLクラスのオーダ工事ならフィールドテクノでもできるんじゃない?

**名無しさん** · 2020/11/24(火) 14:05:13.33

女ならいいと思うよこの会社は甘やかしてくれるしな責任も免責される
あんたが男ならやめとけ

**名無しさん** · 2020/11/24(火) 14:29:00.99

>>883
データだけならな。

**名無しさん** · 2020/11/24(火) 15:02:05.07

>>885
施工も大丈夫よ

**名無しさん** · 2020/11/24(火) 15:18:10.12

>>886
工ｴｴｪｪ(´д｀)ｪｪｴｴ工

**名無しさん** · 2020/11/24(火) 21:23:52.32

>>879
付かんよ。
元々営業やってた３０歳前後の人を雇って、そこから技術的な事を教えることにしたんやろな。
技術系の人は主に宅内のＳＩ／ＭＩやってる担当（ＥＧ）とかに配属しとるのが多いよ。所属はビジ推になってても。

**名無しさん** · 2020/11/24(火) 21:28:14.63

ん　　ん　　　なんだ　なんだ

**名無しさん** · 2020/11/24(火) 21:30:16.34

まあ保守の人見てると身だしなみもマナーもとても営業できそうにないからな…

**名無しさん** · 2020/11/25(水) 16:26:09.69

保守舐めんなよ？

**名無しさん** · 2020/11/25(水) 18:17:54.37

社内試験の結果はいつわかるんですか？

**名無しさん** · 2020/11/25(水) 20:58:17.41

てすと

**名無しさん** · 2020/11/26(木) 00:20:44.27

>>891
舐めてなんかいないよ
安い賃金でレベルの低い作業をやる人間も、世の中には必要だ
感謝してるよ、がんばってくれ

**名無しさん** · 2020/11/26(木) 10:20:16.96

バカ会社のバカ同士がお互い貶しあって滑稽だなw

**名無しさん** · 2020/11/26(木) 14:12:54.82

と首切り市原が

**名無しさん** · 2020/11/26(木) 17:07:26.58

バカ年寄りにはコロナ天罰を

**名無しさん** · 2020/11/26(木) 22:26:46.65

今回の評価5→3に落とされた。
ずっと、4～5だったのに。
やる気無くなるわー。何か怠慢だったのかなー
みんな、評価面談始まったよね？どうだった？

**名無しさん** · 2020/11/26(木) 23:18:40.07

全ては上長の気分と好き嫌い

**名無しさん** · 2020/11/26(木) 23:41:00.90

5ってすごいね。契約？？

**名無しさん** · 2020/11/27(金) 07:45:14.13

>>899
そう思っていれば、単に自分が無能だから評価が低いだけな現実から目を背けられるもんな

**名無しさん** · 2020/11/27(金) 07:49:32.46

と首切り市原が

**名無しさん** · 2020/11/27(金) 17:30:15.33

異動の時期変えて欲しいわ。
４月と１０月に異動にして、異動した場合の評価は異動する前の上長がしたらええやん。
７月（今回は８月）とか、中途半端な時期に異動させられると必ず２、良くて３。
異動なければ、確実に４以上売上や粗利稼いでたけど、異動したから２とか。３段階も落ちたら、３～４万も給料減るんやけど。
会社都合の異動なのに。

**名無しさん** · 2020/11/27(金) 18:35:04.57

しょうもない主観の評価で給料減るとか恐ろしい制度だなよく考えると

**名無しさん** · 2020/11/27(金) 23:28:52.88

Ｓ部長に嫌われたら終わりしい

**名無しさん** · 2020/11/27(金) 23:39:02.36

その点営業職は客観的だよな
売上が全てだし、俺も営業職に転職しようかな

**名無しさん** · 2020/11/27(金) 23:56:40.29

殿様商売しとる会社でカスがどうやって
売りつけるんだ？
頭大丈夫?

**名無しさん** · 2020/11/28(土) 14:09:11.85

>>903
しかも会社都合ですしね。金額だけでなく運とかそういう事で昇格決まるんじゃやる気なくしますよね。当然面談だって話す内容も薄っぺらくなるし。

**名無しさん** · 2020/11/28(土) 19:34:40.56

女だったら無能でも下駄履かせて貰えて昇進するよ

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 03:07:27.69

>>908
それ。
まだ昇格しての異動なら資格給上がるからええんやけど、上が渋滞してるから上がらない。
昔は、大体転勤伴う異動の２回に１回は順当に昇格しとったらしいけど、今や全然上がらん。
駅上がってから、業績評価は結構良くても総合評価がなぁ。
何かが足りないと判断されてるんだろうけど。上がってすぐの年はＣ→Ｂと来て今年再度Ｃ。
そして異動。異動先での評価期間が短いし評価のしようが無いから業績が５→２。マジで凹むわ。
それ考えたら、否定的やったけど、転勤断って犯１でずっと地元とか家があるところに居るって選択もありかなと思うようになったわ。

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 07:41:34.11

>>910
できるやつは異動直後でも評価されるし昇格するよ
俺も入社以来、上がって異動しかしてないしな
足踏みしてるおっさんは頑張ろうな

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 07:50:57.43

昇進煽ってんのか？N西採用ならいざ知らず。子会社採用には昇進より、2馬力、家庭優先の慎ましやかな選択しか無いんだよ。

それをしてても、勝手に昇進する奴はいるだろうがな。
逆に、そう言う奴にしか下はついていかんわ。

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 09:10:35.89

もっとはっきり言えば転職する時に「NTTの技術部門で学んで来ました」
って言うために働かなきゃね。
実際は技術部門じゃなく設備かもしれないし、宅内かもしれないが
そんなことは知ったこっちゃない
元NTTの看板はものすごく大きい。
そのために盗むじゃないと。
運で昇進とか言ってる奴はばかとしか言いようがない。
なんでも学べる環境なんだから。
例えばICT支援員全社で何人持ってるよ？
お前ら言っても言われても試験を受けもしないだろ？
ビジネスソリューションズですら受けてる奴らいるのに。

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 09:29:06.80

まあ向上心あって仕事できるやつは西へ登用されているしな
後輩にも何人かいるが、やっぱり他のグループ採用とは違うね
頭が良いとか悪いとかというより考え方が違う

上司の気分がー、とか言うより先に何か行動してみろよ
ただ作業しているだけじゃ評価なんざされるわけないだろ

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 11:07:50.18

子会社採用なんてソルジャーだろ
何夢見てんだ？

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 11:23:44.58

>>914
精神論で説教するうちの上司みたいだなこいつ

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 13:54:28.63

年間300万円台前半の俺
ちょっとした出会い系の入会に否決
市場価値のなさにワロタ
これは実施団体がかってに決めた基準なのか
女性に需要のない層なのかどっちなんだ？
30前半でで７～800って本体でもいくか？

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 17:28:54.85

>>914
俺は913だがそれは無いわ。カーストはカースト。死んでも変わらない。
そもそも「できる奴は社内で評価」ってのが無い。
数に入ってないからそもそも評価なんて無いに等しい。
「できる奴は社外で評価される」

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 17:40:13.76

大体、食うために学ぶ姿勢が無いよね
「エリア社員になるためにNWADのKAIZEN受けます」

そりゃ駄目だろって思うわ
あんなもの「食うために役に立たない」って言う奴じゃないと。
他の社外資格を取った上でな(笑)

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 17:57:46.65

好きで今の会社に入ったんだろ？
なら、この会社のルールの中で昇進できるよう努力しなきゃならんだろ
ルールに不満があるなら、辞めて自分が評価される場所探しなよ

こんなヌルい会社ですら評価されない奴に何ができるか知らんけどな

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 19:55:53.56

>>920
もうすぐその会社無くなるけどな(笑)

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 20:56:19.92

>>921
いつ失くなるの？
具体的な期限を述べよ

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 20:58:32.34

>>922
機密なんで言いません

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 20:59:44.38

>>921
こういうこと言っちゃう意識の低さ
グループ採用って感じねー

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 21:02:54.55

>>924

バイバイ＼(^o^)／

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 21:16:11.30

>>921
なんで知ってるのですか？

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 21:18:39.25

>>921
お前高卒だろw

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 21:48:32.94

>>924
NTT西日本は本社でも何でもない普通のグループ子会社だよ(笑)
強いて言うなら持株会社採用だけが本社と呼べるんじゃないかな。

君はもちろん孫会社の社員というだけ。

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 22:48:04.57

こんなあってもなくても社会に影響もない会社で意識だの説教してる奴笑うわ
こんな企業サボりながら楽して最低限の生活したい奴しかいない

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 22:52:23.41

FTに入っておいて無駄にやる気出してる奴は早く転職してくれと言いたい
ここは意識低い奴が楽するための企業

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 23:03:37.68

>>929
とはいえNTTの名前を持つ比較的硬い業務の中で、
NTTの子会社じゃなきゃ唯一といっていい倒産レベルの赤字会社だからな。
しかも、総資産だけ突出してる。いつなくなっても不思議じゃない会社。
売るか混ぜるかは西日本次第。
それに対抗して「残業止めよう」とか脳みそ狂ってるわ(笑)

**名無しさん** · 2020/11/29(日) 23:23:30.34

ネオと合併するとかはよく聞くけどまじなのかな

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 01:26:57.27

去年でネオメイト10億の黒字フィールドテクノ1億の赤字
利益剰余金を10億吹っ飛ばして合併とかネオメイトが断るだろ

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 01:36:54.56

1億の赤字をサービス残業で埋めようとする会社の上司

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 06:30:29.37

>>911
それは、同系統に異動の場合だろ。
全く違う系統に異動で、自身のキャリアプランとか根底から覆されてるからさ。
まだ、企総とかに異動とかなら、評価も取れたけど。

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 06:59:15.13

高卒かFラン大学卒の連中が部課長だからなここ

お前ら希望持てよｗｗｗ

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 07:44:39.48

電電爺が退職したら少しはこの会社も変わるだろ
若手は賢い奴大石

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 08:26:40.63

と首切り市原がくっさい東京弁で

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 11:27:17.92

グループ会社レベルの収益を比較してもね。赤字押し付けられるっていう外れくじ引きたくないって言うだけじゃん。ｗ

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 12:29:43.65

試験受けろ受けろ言うくせに、結果がいつになるかわからんとか　笑

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 17:45:54.50

ミッション会社の収益を騒いでも仕方ないだろに

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 19:40:57.25

兵隊雇うのやめろ

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 19:41:58.38

兵隊に支持出すもんがおらんだろうが

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 20:03:53.09

普通の会社並みに、全員が月に残業10～20H位したら人員は今の４割～半分位で全然イケるんちゃうん？
全然イランやろ、今後は専用線Grと宅内の故障（新人教育の場）と出来る人だけ残したビジ推だけで売上上がるだろ？
準事業化業務は縮小するんだから。

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 20:13:25.80

>>944
残業前提ってのがもう電電爺臭がする

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 20:59:30.44

>>941
毎年毎年親会社が赤字の事業計画出してると思うのか？
達成出来ませんでした=〉出来ないならしょうがないよね。
ってなってると思うのか？

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 21:07:24.41

FTはもう新人育成機関と割り切ったらどうだろうか
数年現場経験させてから各ミッション会社に送り込んでいく

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 23:24:02.29

>>933
そもそもFTは利益だす必要ないから仕方ない。結局は西日本の支店や事業本部の業務を肩代わりしてるだけだから、経費と利益トントンでも西日本全体で黒字になればいい。

**名無しさん** · 2020/11/30(月) 23:37:47.73

FTはミッション会社の中でも設備保守とかいうババ引かされてる分収益性なんて期待されてないよ
新規ビジネス云々費用対効果の悪い鼻糞みたいな外貨獲得に躍起なのは偉いさんの実績作りだし
おしなべて内向きの論理が強い会社だから世間一般と比べて良い悪いなんて考えるだけ無駄

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 05:39:07.47

>>948

>>949

お前ら事業計画見たことないの？

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 05:39:55.93

>>948
大赤字なんですが？

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 05:44:19.28

というか、黒字化出来ないから、ビジネス工事も故障修理も
通建と西日本の直接契約に切り替えられて業務から外されてるのに
なんでやらされてるからしょうがないなの？(笑)

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 06:20:01.97

>>949
docomo子会社化したらdocomoの設備保守をやってる会社が設備保守をやるよ
その会社赤字じゃないよね？
docomoの設備保守をやってる会社はエヌではないよね？
もう一つ言えば東日本の設備保守も赤字じゃないよね？

**名無しさん** · 2020/12/01(火) 06:57:23.53

読んでると全然再編後の説明受けてないんだな。
本人達も覚悟も決まるし準備もできるし説明した方が良いと思うんだが。