※前スレ
NTTフィールドテクノ 16ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1581600446/
NTTフィールドテクノ 15ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1569323175/
NTTフィールドテクノ 14ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1556292921/
NTTフィールドテクノ 13ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1544945744/
NTTフィールドテクノ 12ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1534200727/
NTTフィールドテクノ 11ch [無断転載禁止]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1518788298/
NTTフィールドテクノ 10ch
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1504611425/
NTTフィールドテクノ 9ch
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1491224805/
NTTフィールドテクノ 8ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1484824587/
NTTフィールドテクノ 7ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1478338689/
NTTフィールドテクノ 6ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1472933222/
NTTフィールドテクノ 5ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1469624232/
NTTフィールドテクノ 4ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1464440125/
NTTフィールドテクノ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1455460582/
NTTフィールドテクノ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1425834192/
NTTフィールドテクノ 17ch
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2020/05/21(木) 00:06:21.22ID:A1n4mHIN
772名無しさん
2020/11/15(日) 10:14:13.15ID:PmhCucPV >>771
昔、今だと50〜55歳位の駅2主査に聞いたことあるけど、構造改革で約3割(25%)の給与カットされた。
その当時、定年まで数年(?)の人達はカットを受け入れて60歳後に退職再雇用かカットを受け入れずに60歳で定年の選択が可能だったが、その下の人達は強制だったそうな。
で、結局一番得したのはカットを受け入れずに60歳退職した人なんだと。
65歳まで働いて、カットされる前の60歳定年の生涯給与額が一緒だから、60歳定年して別に再就職するとかした方が生涯給与額が多くなるってさ。
これが現在の退職再雇用の爺達にも分かったから、仕事なんてする気なんて全くなくなったんだろ。
制度の被害者でもあるけど、無知の現れだからな。
昔、今だと50〜55歳位の駅2主査に聞いたことあるけど、構造改革で約3割(25%)の給与カットされた。
その当時、定年まで数年(?)の人達はカットを受け入れて60歳後に退職再雇用かカットを受け入れずに60歳で定年の選択が可能だったが、その下の人達は強制だったそうな。
で、結局一番得したのはカットを受け入れずに60歳退職した人なんだと。
65歳まで働いて、カットされる前の60歳定年の生涯給与額が一緒だから、60歳定年して別に再就職するとかした方が生涯給与額が多くなるってさ。
これが現在の退職再雇用の爺達にも分かったから、仕事なんてする気なんて全くなくなったんだろ。
制度の被害者でもあるけど、無知の現れだからな。
773名無しさん
2020/11/15(日) 10:49:39.06ID:PmhCucPV >>765
仕方ないんだよ。今までのCP採用した連中が転勤は拒否するし一般1級で満足して駅職に上がろうとしないからな。だからこそ
のエリア社員なんだろ。今後転勤拒否したら相応の理由(介護が必要な扶養者が居るとか)上層部エリアは社員への降格すら考
えてるかもしれんで。
仮に旧CPの資格条件のポイントを満たしてたらエリア3級じゃなく2級で採用となるなら現状のCPの最早プラス2年位のハズ。
●前提条件 契約社員Dで4月1日までに入社、契約Cからエリア2級採用があることが条件(旧CPとの同時受験もあるかも?)
契約D⇒(0.5Y)⇒契約C⇒(1.0Y)⇒エリア2級⇒(2.0Y)⇒GP(犯2)⇒(2.0Y)⇒GP(犯1)⇒(3.0Y)⇒駅3⇒(3.0Y)⇒駅2
計11.5年なので約12年、ポイント条件クリアでエリア受験とGP受験の同時受験可能なら2年短縮(今年は同時受験あった)
現在のCP採用の駅3の人の平均が入社から10年前後らしいから妥当。ただ、猫も杓子もエリア3級からだとさらに3年掛かる
から、まず今後エリア社員からGP目指す人は減少すると思うな。それが狙いかもしれんけど。
仕方ないんだよ。今までのCP採用した連中が転勤は拒否するし一般1級で満足して駅職に上がろうとしないからな。だからこそ
のエリア社員なんだろ。今後転勤拒否したら相応の理由(介護が必要な扶養者が居るとか)上層部エリアは社員への降格すら考
えてるかもしれんで。
仮に旧CPの資格条件のポイントを満たしてたらエリア3級じゃなく2級で採用となるなら現状のCPの最早プラス2年位のハズ。
●前提条件 契約社員Dで4月1日までに入社、契約Cからエリア2級採用があることが条件(旧CPとの同時受験もあるかも?)
契約D⇒(0.5Y)⇒契約C⇒(1.0Y)⇒エリア2級⇒(2.0Y)⇒GP(犯2)⇒(2.0Y)⇒GP(犯1)⇒(3.0Y)⇒駅3⇒(3.0Y)⇒駅2
計11.5年なので約12年、ポイント条件クリアでエリア受験とGP受験の同時受験可能なら2年短縮(今年は同時受験あった)
現在のCP採用の駅3の人の平均が入社から10年前後らしいから妥当。ただ、猫も杓子もエリア3級からだとさらに3年掛かる
から、まず今後エリア社員からGP目指す人は減少すると思うな。それが狙いかもしれんけど。
774名無しさん
2020/11/15(日) 10:55:15.84ID:PmhCucPV >>773
文章おかしい、スマン。
誤 今後転勤拒否したら相応の理由(介護が必要な扶養者が居るとか)上層部エリアは社員への降格すら
考えてるかもしれんで。
正 今後転勤拒否したら相応の理由(介護が必要な扶養者が居るとか)が無い限り、エリア社員への降格
を上層部は考えてるかもしれんで。
です。
文章おかしい、スマン。
誤 今後転勤拒否したら相応の理由(介護が必要な扶養者が居るとか)上層部エリアは社員への降格すら
考えてるかもしれんで。
正 今後転勤拒否したら相応の理由(介護が必要な扶養者が居るとか)が無い限り、エリア社員への降格
を上層部は考えてるかもしれんで。
です。
775名無しさん
2020/11/15(日) 11:41:43.72ID:ZSbgE/Uv776名無しさん
2020/11/15(日) 12:56:59.97ID:FsSj5FEl777名無しさん
2020/11/15(日) 13:03:37.27ID:46hFjs1R 転勤拒否で降格って。w
それ組織構成や運営間違ってるだけやん。
「玉突き人事」って言われてる限り大義名分はたたんだろ。
それ組織構成や運営間違ってるだけやん。
「玉突き人事」って言われてる限り大義名分はたたんだろ。
778名無しさん
2020/11/15(日) 13:36:58.97ID:gv5WTeYP779名無しさん
2020/11/15(日) 13:58:48.51ID:PmhCucPV >>777
いや、「降格」と言うと同じ正社員だから違うんだろうけど、エリア社員はエリア1級までしか無いから、結局上がろうとするとCPになるしかない。
つまり、相応の理由無しに転勤拒否⇒エリア社員で十分と上が考えることもあり得る。
そうじゃないと、転勤受け入れて異動している社員と公平性が保たれなくない?
転勤拒否で、どんなに成績良くても総合評価が文句無しに評価Dで加給0とかだと文句出るだろ?
結局、転勤拒否するならエリア社員に成れとなりそう。
いや、「降格」と言うと同じ正社員だから違うんだろうけど、エリア社員はエリア1級までしか無いから、結局上がろうとするとCPになるしかない。
つまり、相応の理由無しに転勤拒否⇒エリア社員で十分と上が考えることもあり得る。
そうじゃないと、転勤受け入れて異動している社員と公平性が保たれなくない?
転勤拒否で、どんなに成績良くても総合評価が文句無しに評価Dで加給0とかだと文句出るだろ?
結局、転勤拒否するならエリア社員に成れとなりそう。
780名無しさん
2020/11/15(日) 16:51:35.62ID:ncNX885X 縮小するなら保守は通建行きになる可能性もあるのか…
781名無しさん
2020/11/15(日) 17:10:01.31ID:Ui4FHRqm782名無しさん
2020/11/15(日) 18:06:17.59ID:GArA/8Q6 保守は通建というか、テクノごと売られるんじゃないの?
783名無しさん
2020/11/15(日) 18:36:16.28ID:XMKkIhQN FTは会社自体が別になくてもいいからな
東にFTに相当する子会社なんてない
東にFTに相当する子会社なんてない
784名無しさん
2020/11/15(日) 19:08:52.97ID:PmhCucPV >>781
えっ?俺に言ってるの?
資格あるよ。社外資格で十分有用な奴が。ウチ何個かは会社に報告してないけど。(部署固定される可能性高いから)
元々、都会のIT企業で働いて、両親の介護が必要になって地元に戻った。安いと言われてるけど地元の中小の様にサビ残も無いし、急な休みも問題無い。その上給料も大差無い(サビ残無い分労働時間辺りの単価は上かも)から就職。
そのまま、CP昇格して支店への転勤があったけど家から通勤可能な営業所で主査(駅3)しとるよ。
頑張ったら、来年(最短で)には駅2になるかもしれんが年齢的に当分駅3のままかな。
嫁も子供も居るし、地元(嫁も同郷)戻る時に一緒に戻って来てる。
その子供も、受験して全寮制の高校に行きたいそうだから、看護師の嫁と夫婦二人で頑張って稼いでるよ。
貯金も、まぁそれなりにある。親の遺産もあるし。
えっ?俺に言ってるの?
資格あるよ。社外資格で十分有用な奴が。ウチ何個かは会社に報告してないけど。(部署固定される可能性高いから)
元々、都会のIT企業で働いて、両親の介護が必要になって地元に戻った。安いと言われてるけど地元の中小の様にサビ残も無いし、急な休みも問題無い。その上給料も大差無い(サビ残無い分労働時間辺りの単価は上かも)から就職。
そのまま、CP昇格して支店への転勤があったけど家から通勤可能な営業所で主査(駅3)しとるよ。
頑張ったら、来年(最短で)には駅2になるかもしれんが年齢的に当分駅3のままかな。
嫁も子供も居るし、地元(嫁も同郷)戻る時に一緒に戻って来てる。
その子供も、受験して全寮制の高校に行きたいそうだから、看護師の嫁と夫婦二人で頑張って稼いでるよ。
貯金も、まぁそれなりにある。親の遺産もあるし。
785名無しさん
2020/11/15(日) 19:17:39.32ID:EXispMI5 >>784
唐突な自分語りウケる
唐突な自分語りウケる
786名無しさん
2020/11/15(日) 19:32:56.83ID:hZrZZtEY あえて資格報告しないのはなるほどと思った
下手に能力示したらお前これできるならこれやれ!って言われるもんな
下手に能力示したらお前これできるならこれやれ!って言われるもんな
788名無しさん
2020/11/15(日) 20:31:59.13ID:Dv2fMq/E ドコモを子会社にしたらドコモの基地局やってるやつにやらせればいいだけだもんな
789名無しさん
2020/11/15(日) 20:32:01.01ID:PmhCucPV >>786
それ、支店に異動になったのも上長に「この資格を取れ」みたいに言われて、仕方なく受験したんよ。
受からないと、受験費用が無駄になるからとりあえず取るつもりで受験したら1科目はリテイクしたけど、無事合格したら、半年後に支店で仕込んでたデカいプロジェクトになぜか組み込まれた。
これ以来、NWAPSと異動の切欠になった資格の上位資格(SA)取れ取れうるさいけど、NWAPの更新とその資格の維持しか申告してない。
その裏で、転職考えてたから大金はたいて夜や週末にスクール通って別のSA資格取ったけど申告してない。
申告したら、また絶対支店か本社へ異動になる可能性高い。子供が私学進学したら世帯割る分だけ自由になるお金減るのが支店の時に分かったから目立たないようにしてる。
それ、支店に異動になったのも上長に「この資格を取れ」みたいに言われて、仕方なく受験したんよ。
受からないと、受験費用が無駄になるからとりあえず取るつもりで受験したら1科目はリテイクしたけど、無事合格したら、半年後に支店で仕込んでたデカいプロジェクトになぜか組み込まれた。
これ以来、NWAPSと異動の切欠になった資格の上位資格(SA)取れ取れうるさいけど、NWAPの更新とその資格の維持しか申告してない。
その裏で、転職考えてたから大金はたいて夜や週末にスクール通って別のSA資格取ったけど申告してない。
申告したら、また絶対支店か本社へ異動になる可能性高い。子供が私学進学したら世帯割る分だけ自由になるお金減るのが支店の時に分かったから目立たないようにしてる。
790名無しさん
2020/11/15(日) 20:32:56.71ID:Kk9JghfY テクノが通建に売られる日も近いのか
別会社行くか通建行くか選ばせてくれるなら
通建行く
別会社行くか通建行くか選ばせてくれるなら
通建行く
791名無しさん
2020/11/15(日) 20:35:03.95ID:Pixfeiyi クズボケカスが丸投げしてくるんだから
資格報告してない人もそら一定数はいるだろ
資格報告してない人もそら一定数はいるだろ
792名無しさん
2020/11/15(日) 20:51:06.73ID:PmhCucPV >>791
ほんと、それ。
この会社目立ったらダメ。特にCPは。
『出る杭は打たれる』文化と言うのか、最初はええんよ。
そこからが最悪、何でもかんでも『出来て当然』みたいな感じで仕事押し付けてくる。
これが犯1のままやったら、まだ違ったかもしれんが。
ほんと、それ。
この会社目立ったらダメ。特にCPは。
『出る杭は打たれる』文化と言うのか、最初はええんよ。
そこからが最悪、何でもかんでも『出来て当然』みたいな感じで仕事押し付けてくる。
これが犯1のままやったら、まだ違ったかもしれんが。
793名無しさん
2020/11/15(日) 21:49:22.19ID:1rvonONl この会社にきて人間が嫌いにになっていく自分がいます。
794名無しさん
2020/11/15(日) 23:04:40.57ID:CR3qzikI ID真っ赤にしてまで語んなや お前の事なんか知らんわ
テクノはお前みたいなきっしょいチー牛ばっかや
テクノはお前みたいなきっしょいチー牛ばっかや
795名無しさん
2020/11/16(月) 00:00:40.07ID:4XbpWw60 たしか保守要員は今の半分にするとかニュースでやってたしな
796名無しさん
2020/11/16(月) 00:11:24.36ID:CbcLwOb7 >>790
どうして首を切られないと思えるのですか?
どうして首を切られないと思えるのですか?
797名無しさん
2020/11/16(月) 00:16:41.97ID:xsZqxCVf 早期退職したい
798名無しさん
2020/11/16(月) 12:54:32.80ID:zzO5310Q >>796
クビにするのは、法律上それ相応の理由が本来は要るんだよ。
単純に事業ごと売却とか事業部ごと譲渡なら、全然大丈夫なんよ。病院で事業丸ごと譲渡したやろ。
だから、通建に譲渡もしくは売却して通建で要らない判定受けたらクビは有りうる。
クビにするのは、法律上それ相応の理由が本来は要るんだよ。
単純に事業ごと売却とか事業部ごと譲渡なら、全然大丈夫なんよ。病院で事業丸ごと譲渡したやろ。
だから、通建に譲渡もしくは売却して通建で要らない判定受けたらクビは有りうる。
799名無しさん
2020/11/16(月) 13:14:34.02ID:IPAxmGrk 学科は合格ぽい‥。35問題正解。
実地がなあ。時間なかったから何もやってなかった。
ミスっなぁ〜。
来年がんばろ。
実地がなあ。時間なかったから何もやってなかった。
ミスっなぁ〜。
来年がんばろ。
800名無しさん
2020/11/16(月) 13:36:27.35ID:l8gGsFjz CP試験が近づいてきた。
現場経験なし、ペーパードライバー、営業的なことはやりたくない、頭いいけど仕事できないプライド高いタイプ。
この人は毎日誰かの悪口を言ったり、影で女性に嫌がらせをしています。自分大した事ないのを受け入れられず、相手を否定し、承認欲求ばかりしているのかなと思いますが、
今度何か言われたら、そうやって課長に言ってみたらどうかな?といって身を守ります。。
現場経験なし、ペーパードライバー、営業的なことはやりたくない、頭いいけど仕事できないプライド高いタイプ。
この人は毎日誰かの悪口を言ったり、影で女性に嫌がらせをしています。自分大した事ないのを受け入れられず、相手を否定し、承認欲求ばかりしているのかなと思いますが、
今度何か言われたら、そうやって課長に言ってみたらどうかな?といって身を守ります。。
801名無しさん
2020/11/16(月) 15:25:32.48ID:OVJ4O+kJ >>800
突然自己紹介してどうしたの?
突然自己紹介してどうしたの?
802名無しさん
2020/11/16(月) 16:23:54.00ID:evycV1uO NTTコラボ コースセンターってのは関連会社だよな
804名無しさん
2020/11/16(月) 17:54:52.42ID:J2fSbHR8 現場経験なしでCPっていけるもんなの?
806名無しさん
2020/11/16(月) 20:58:01.56ID:l8gGsFjz 裏評価ってあるの?
809名無しさん
2020/11/17(火) 22:02:37.46ID:80xUahyZ また大規模に募集かけてんな
大量にやめていったか?
https://tenshoku.mynavi.jp/list/kwNTTフィールドテクノ/?jobsearchType=16&searchType=20
大量にやめていったか?
https://tenshoku.mynavi.jp/list/kwNTTフィールドテクノ/?jobsearchType=16&searchType=20
810名無しさん
2020/11/18(水) 00:20:48.86ID:9Blx2Mhc 首切り市原みたいな奴が気に食わない人間切るからな
811名無しさん
2020/11/18(水) 16:57:27.76ID:7Zmn9JzY 保守人材縮小と言ってるくせに何で保守大量募集してんの?
812名無しさん
2020/11/18(水) 19:25:05.21ID:nMKUgBcg 通建の言いなりになりたくないから一応自社で保守人材持っておきたいらしいよ
安い契約Dを大量に雇ってんじゃないかな
安い契約Dを大量に雇ってんじゃないかな
814名無しさん
2020/11/18(水) 19:50:38.26ID:HxwSimBh 俺のとここの間コロナで数日間全員出勤停止したけど通建に丸投げしたら何とかなったよ
もう通建だけでいいんじゃないかな
もう通建だけでいいんじゃないかな
815名無しさん
2020/11/18(水) 21:43:15.29ID:YB5e82kg 正直、FT丸ごと無くなっても世の中にそんなに影響ないと思う。
816名無しさん
2020/11/18(水) 21:45:26.42ID:o7RdHp1Z 通信業界はFTを必要としてませんよ
817名無しさん
2020/11/19(木) 19:22:15.60ID:2ukRUfRu もうフィールドテクノは一切工事をしていない。
故障修理もしていない。
コールセンター業務はしている。
なんの会社?
故障修理もしていない。
コールセンター業務はしている。
なんの会社?
818名無しさん
2020/11/19(木) 20:10:25.32ID:PWQgJ3an 仕事してる気になってる馬鹿から
仕事取り上げる会社
仕事取り上げる会社
819名無しさん
2020/11/19(木) 20:11:06.46ID:PWQgJ3an 取り上げる☓
取り上げられる○
取り上げられる○
820名無しさん
2020/11/19(木) 20:59:10.85ID:7iWLtEiG 通建に指示する会社だよ
でも気づけば通建に頭が上がらないようになったよ
でも気づけば通建に頭が上がらないようになったよ
821名無しさん
2020/11/19(木) 23:36:08.43ID:KYQ7Nq6G 在宅勤務手当貰いながら誰にも監視されず仕事サボれるって最高!
823名無しさん
2020/11/20(金) 12:33:07.44ID:bA6wuIH3 でたらめ言うな 直営エリアは普通に保守やってる
824名無しさん
2020/11/20(金) 17:39:12.41ID:KRvtY0DC FT社員各位
三連休だからと言って気を抜かないようによろしくお願い致します。
NTTグループ社員という自覚を忘れず、休日であっても自己研鑽日励んでください。
三連休だからと言って気を抜かないようによろしくお願い致します。
NTTグループ社員という自覚を忘れず、休日であっても自己研鑽日励んでください。
825名無しさん
2020/11/20(金) 18:13:51.17ID:xjeyPCUe うちのパワハラ課長が言いそう
826名無しさん
2020/11/20(金) 19:09:48.72ID:muhiW6uX 毎晩自家発電はやってるがw
827名無しさん
2020/11/20(金) 19:30:17.74ID:JNZx3T4R エリア4級できるって本当?
828名無しさん
2020/11/20(金) 20:12:37.30ID:xjeyPCUe 契約C廃止で代わりにエリア4級って動きがあるって聞いたことはある
829名無しさん
2020/11/20(金) 20:18:01.84ID:J4m1OUJB 男性社員で育休取った人おる?
今度育休取得しようと思うんやが、周りの負担を考えると申請しずらい。
今度育休取得しようと思うんやが、周りの負担を考えると申請しずらい。
830名無しさん
2020/11/20(金) 20:20:56.17ID:MpYzCZi7 非正規よりエリア社員増やす目的って何なんだ
831名無しさん
2020/11/20(金) 20:52:51.78ID:jH8sJrYw832名無しさん
2020/11/20(金) 22:20:01.13ID:JNZx3T4R 厚生労働省のキャリアアップ助成金ていうのを知れば、全て謎がとけます。。
833名無しさん
2020/11/20(金) 22:28:03.55ID:7FHo38g6834名無しさん
2020/11/20(金) 22:41:14.96ID:JNZx3T4R 更に人材育成コースの助成金と掛け合わせれば5万円助成金アップ。あなたの職場で最近上長とパソコンで何かやっているひと見ませんか。
835名無しさん
2020/11/20(金) 22:56:14.92ID:15Xt3HKJ エリア社員だと営業に配置転換できるからな、契約はその業務内しか無理
今後保守が厳しくなるから新規ビジネス展開するみたいだし
今後保守が厳しくなるから新規ビジネス展開するみたいだし
837名無しさん
2020/11/20(金) 23:47:38.82ID:GdoW0gFI838名無しさん
2020/11/21(土) 00:56:09.91ID:6gl2UN5x 社内資格はいつ結果わかるん?
839名無しさん
2020/11/21(土) 06:11:15.84ID:q3vpFhgQ ◆“有名企業勤務”だけど、実際は「パート社員」
坂本雄大さん(仮名・28歳)は、有名IT系企業で働いています。都心の一等地にある高層ビルに入っているオフィスに出勤し、首から入館証も兼ねるICカード型の社員証を提げている姿は、まさにできるサラリーマン。しかし……。
「実は僕、正社員ではないんです。この会社は、新卒入社した以外プロパー以外は、ほとんどが時間給や固定給のパート社員。職務内容は、正社員と同等で、プロジェクトのマネージメントも任されたりするのですが、昇給がないので、みんな3年ほど勤めたらキャリアアップのために転職か独立していきます」
坂本雄大さん(仮名・28歳)は、有名IT系企業で働いています。都心の一等地にある高層ビルに入っているオフィスに出勤し、首から入館証も兼ねるICカード型の社員証を提げている姿は、まさにできるサラリーマン。しかし……。
「実は僕、正社員ではないんです。この会社は、新卒入社した以外プロパー以外は、ほとんどが時間給や固定給のパート社員。職務内容は、正社員と同等で、プロジェクトのマネージメントも任されたりするのですが、昇給がないので、みんな3年ほど勤めたらキャリアアップのために転職か独立していきます」
840名無しさん
2020/11/21(土) 07:58:45.28ID:HRYcpkDP この会社就業規則開示してたっけ?
841名無しさん
2020/11/21(土) 09:50:01.22ID:HRYcpkDP 人材開発支援助成金(特定訓練コース、一般訓練コース、教育訓練休暇付与コース、特別育成訓練コース)
、女性活躍加速化助成金、人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)。そして<出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金)。そういうこと。
本人には入らないけどね。
、女性活躍加速化助成金、人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)。そして<出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金)。そういうこと。
本人には入らないけどね。
842名無しさん
2020/11/21(土) 12:30:13.33ID:A4pWSXJM >>新規ビジネス
まず、全く関係ない業種(例えばデリバリとか)を開始、みたいなバカみたいな案しか出てこない。
えらいさんは早急に何かやらないと上位会社から怒られる。
バカは身の程も知らず、自分の提案した糞案を遂行しはじめる。
周りから批判噴出。代替案の無い批判(実際は無いわけじゃないが経営層が好まない)が批判される。
今まで何度、こんな事してきたよ。馬鹿じゃねぇの。
100mを9秒で走るには、走れる奴をもってくるしか無いのに、10m刻みで10人が全力疾走すればなんとかなるんじゃないか的な思考。
前向き通り越して、逆に思考停止してる。
まず、全く関係ない業種(例えばデリバリとか)を開始、みたいなバカみたいな案しか出てこない。
えらいさんは早急に何かやらないと上位会社から怒られる。
バカは身の程も知らず、自分の提案した糞案を遂行しはじめる。
周りから批判噴出。代替案の無い批判(実際は無いわけじゃないが経営層が好まない)が批判される。
今まで何度、こんな事してきたよ。馬鹿じゃねぇの。
100mを9秒で走るには、走れる奴をもってくるしか無いのに、10m刻みで10人が全力疾走すればなんとかなるんじゃないか的な思考。
前向き通り越して、逆に思考停止してる。
843名無しさん
2020/11/21(土) 12:45:56.66ID:XzoB728x >>NTT西日本は通信設備の保守などを手がける子会社、NTTフィールドテクノ(大阪市都島区)の作業効率を2倍に高め、2025年度までに保守関連業務に携わる同社作業者の半分相当の6000人規模を配置転換する方針を固めた。人員をサービス改善の提案業務や新ビジネス開発などに振り向けるとともに、深刻化する人手不足に対応する。
提案業務ってことやっぱ営業関係か…
今いるやつの多くは営業に飛ばされるのかねえ
提案業務ってことやっぱ営業関係か…
今いるやつの多くは営業に飛ばされるのかねえ
844名無しさん
2020/11/21(土) 13:08:43.43ID:9RCAMP/J うちは大阪 市外の方は通建がやってる
てか大阪だけかもしれんが直営エリアはめちゃ広範囲
淀川以南から堺あたりまではほとんど直営
けっこう大変だぞ?
仕事ないやつは大阪に来いw
てか大阪だけかもしれんが直営エリアはめちゃ広範囲
淀川以南から堺あたりまではほとんど直営
けっこう大変だぞ?
仕事ないやつは大阪に来いw
845名無しさん
2020/11/21(土) 13:39:00.15ID:VYtnst/3 101 Mr.名無しさん 2020/11/17(火) 17:23:57.44
散髪いったらテクノにされた
散髪いったらテクノにされた
847名無しさん
2020/11/21(土) 13:56:36.04ID:A4pWSXJM >>846
だれかが頑張ってるんじゃね?
スキル担保とやらを。
ってか実際、通建も人手不足やん。やって欲しくても受けてくれん。品質的にやらせらんないと思うわ。
いや、今の品質が高いとは言ってないぞ。w
だれかが頑張ってるんじゃね?
スキル担保とやらを。
ってか実際、通建も人手不足やん。やって欲しくても受けてくれん。品質的にやらせらんないと思うわ。
いや、今の品質が高いとは言ってないぞ。w
850名無しさん
2020/11/21(土) 15:05:43.02ID:hjmHXYxy 三番町 釜飯屋
851名無しさん
2020/11/21(土) 17:21:57.59ID:6jCyTn6c 通建は手取りが少なすぎてガンガン辞めてるからな。
ウーバーイーツみたいに個人で受けれるようにしないと契約不履行でNTTが訴えられる日が来るぞ
ウーバーイーツみたいに個人で受けれるようにしないと契約不履行でNTTが訴えられる日が来るぞ
852名無しさん
2020/11/21(土) 21:50:28.81ID:aI61eSPt ここの保守に技術力やスキルなんてないからな
853名無しさん
2020/11/22(日) 07:58:08.89ID:4Cv2BmtH >>840
全部(人事規則、給与規則、就業規則やら全て)しとるよ。それすら知らないの?
全部(人事規則、給与規則、就業規則やら全て)しとるよ。それすら知らないの?
854名無しさん
2020/11/22(日) 08:08:55.70ID:0plZ4Ryk >>853
どこから見れますか?
どこから見れますか?
855名無しさん
2020/11/22(日) 09:42:12.24ID:deJQJtxM 普通に車内HPに載ってるやろ
普段何見て生きてるんだ?
普段何見て生きてるんだ?
857名無しさん
2020/11/22(日) 10:01:06.49ID:8PtYOHt+ >>854
本社のイントラにあるよ。左側のペイン(リンクのある項目)の通達・規則だかの社長通達のところに全部ある。
また、社内・社外の資格の取得に関するランク分けは人材戦略部長通達のところにある。
また、就業規則なんかは担当内の書庫なんかのどこかに紙で印刷されてものが絶対ある。旅費規程なんかを紙で印刷したのもあるから、その付近に大体ある。
無いとおかしいから。
本社のイントラにあるよ。左側のペイン(リンクのある項目)の通達・規則だかの社長通達のところに全部ある。
また、社内・社外の資格の取得に関するランク分けは人材戦略部長通達のところにある。
また、就業規則なんかは担当内の書庫なんかのどこかに紙で印刷されてものが絶対ある。旅費規程なんかを紙で印刷したのもあるから、その付近に大体ある。
無いとおかしいから。
858名無しさん
2020/11/22(日) 10:50:59.05ID:GW05Fkp9 神戸のコールセンター複数人感染ってまじ?誤報?
860名無しさん
2020/11/22(日) 11:37:02.70ID:hU/ChtCu 大阪も感染してるんやろ
861名無しさん
2020/11/22(日) 14:26:17.78ID:blWplyJy 新京橋ででた?
862名無しさん
2020/11/22(日) 15:21:36.99ID:IIJpOzcT 出たって1日かけて消毒して、濃厚接触なやつを隔離して終わりやで
休めないとこは担当内で分散してるし
何を期待してる?
休めないとこは担当内で分散してるし
何を期待してる?
863名無しさん
2020/11/22(日) 16:00:06.97ID:QlmLf76E 濃厚接触者と本人だけ数日休んで終わりやね
席近い奴ですら濃厚接触じゃないとそのまま出勤
席近い奴ですら濃厚接触じゃないとそのまま出勤
864名無しさん
2020/11/22(日) 16:16:16.78ID:0guYeQT6 ただの風邪で大袈裟すぎ
867名無しさん
2020/11/22(日) 22:23:43.34ID:c1frgmOR869名無しさん
2020/11/23(月) 00:36:29.70ID:Noai3fZl 致死率はわかるけど毎年インフル中等症以上で医療崩壊しそうになってるの?
870名無しさん
2020/11/23(月) 08:56:51.39ID:ChAyyqLq ぶっちゃけ、致死とか以前に感染すると、元気でも出社停止になるんだよね。
困らね?
話しズレるけど、偉いさんには感染隠す奴出てくるんじゃね。いやもう居るかもな。(急に在宅してる部長とかさ)
困らね?
話しズレるけど、偉いさんには感染隠す奴出てくるんじゃね。いやもう居るかもな。(急に在宅してる部長とかさ)
871名無しさん
2020/11/23(月) 09:05:39.66ID:inc3aSVs 感染したら村八分になりそうだし、隠したい気持ちも分かるぞ
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