NTTフィールドテクノ 17ch

**名無しさん** · 2020/05/21(木) 00:06:21.22

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 18:30:40.35

なんで再編の話してないの？

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 18:42:48.51

>>652
高卒&低学歴死亡やん

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 19:14:18.59

>>653
詳しく

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 19:49:00.98

エリア3級の受験資格があるってどういうこと？？

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 19:59:06.69

トイック必須になるらしい

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 21:02:29.66

頭わりー正社員切って中途半端な契約切って
派遣とバイトにするんだろ

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 21:34:59.07

昇格要件にトイックが必須になるらしい
段階ごとに必要スコアが上がるみたい

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 21:56:17.28

TOEICさせる前に
spi3させろ

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 21:59:39.38

海外ドラマと洋楽聞いてるだけでTOEIC600超えたし別に難しいとは思わんがなぁ

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 22:15:23.22

700以下の低能はクビにして欲しいわ

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 22:34:05.82

toeic600～700って有名院の入試ボーダー以上だろ
本当にそんな点数取れるなら他所行った方がいい

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 23:56:01.31

どうしてみんな西採用じゃなく、わざわざこの会社を受けてるの？
待遇が全然違うのに

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 00:21:21.66

エリア3級ごときにトイック600とか狂気の沙汰だな
トイック600ある奴は倍貰えるよ

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 09:41:58.38

ある種の足切りに使うかもしれんけど。どっちかっていうと、居ないだろうけど居るかもしれない優秀な奴の選別とかじゃね？

将来、底辺労働は外国人になる可能性を踏まえ英語位話せろって事かな。
まぁ、何をするにも遅いのがNTTだから、今年入社した奴が40代にっても実現してないよ。

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 09:52:55.35

今のエリア3級にトイック600取れる奴とか1、2%ぐらいしかいないだろ

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 10:39:18.40

まぁ、TOEIC何点とか言ってる前に、それに見合った仕事を用意しないとね。

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 11:31:47.19

>>664
西採用は阪大レベル

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 13:01:36.35

>>669
そんな優秀なのほとんどいません。
良くて、昔で言う関関同立とか日東駒専、今だと大東亜帝国、産近甲龍くらいまで。

それ以上はほとんど院卒。

まぁ、京都産業大学なんて、鶴瓶の頃はＦラン以下で、平成入る位まではＣ～Ｄラン位の大学（自分の頃の滑り止め）やけど今だと偏差値６０超らしいし。

駅３の研修に今年はTOEICがあったらしいけど、エリア３級は昔のＣＰ受験資格基準じゃないのか？

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 13:27:02.61

>>670
あのさあ、西採用が復活したのは5、6年前だよ（笑）
だから本当の意味で西採用と言えるのは年齢で30前まで

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 14:52:28.28

>>671
そうだよ。だから、ＮＴＴ自体が不人気企業なんじゃない。
同窓と比べても低い給料。だから、有名難関大学卒なんてほとんど居ないじゃん。
院卒とかも、そんな大学あったっけ？ってレベルの大学の院卒だったりするじゃん。
阪大なんて、居たかな？ってレベル。近大は何年か前に居たような？？

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 14:59:18.93

>>671
自分が言ってるのは大学のランクスであって、１０年前とか言ってるではないよ。
例えが悪かったのはゴメン。最近の大学のランクが違うからさ、自分が受験した時代と。
昭和生れ世代だと、国立至上主義と言うか、早稲田、慶應以外の私立大学より、国立大って評価だったんだよ。
だから、当時のＮＴＴ民営化されて分社前は、

東大、京大＞その他旧帝大と早稲田、慶應＞その他の国立大＞それ以外の大学と高専、高卒

って、グループ分けだったんだよ、ＮＴＴの評価。

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 15:02:05.09

誤ランクス
正ランク

候補押し間違い、スマソ。

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 15:08:02.75

N西に入社して、机の下もぐってMJ探したり、構内ケーブル探ったりばっかやらされて嫌になって辞めてく奴多かったらしいからね。

今も昔も、仕事内容で選ばれる企業じゃないんじない。

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 16:30:38.61

野心があったら　業界2位

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 16:32:08.53

>>675
俺は引き込線張替えたりするのは好きだけどな

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 16:34:49.84

>>675
やってる事はブルーカラーだからな
いつの時代もデスクワークが人気

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 16:48:06.02

汚い現場作業したくないし、本社でマネジメント職やってるのが1番良いや

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 18:03:29.54

頭が悪いからデスクワーク苦手です

現場作業頑張ります

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 21:33:08.85

>>672
あのさあ、お上からずうっと正社員の採用を止められてたのよ。
そんなことは西採用なら常識以前。
それに今は西採用は全員顔と名前がフルネームで言えるほど少ない。
もう一つ言えば大体が大学入ったぐらいでN側から非公式にアプローチされて入った人材。
だからエントリーも無い。
その程度のことも知らずに人気とか言ってるお前は西採用ではない。

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 22:23:48.01

逆にここ数年は旧帝大ばかり。

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 22:24:41.45

西採用でこんな底辺子会社に出向とか最悪だろうな…

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 07:42:54.27

TOEICはそれぞれの昇格で必須になるんですか？
一般1→駅3.駅3→駅2とかに

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 09:06:46.50

>>684
なんないんじゃない。

すでに昇進がニンジンにならない昨今、平社員が大量に増える事に拍車がかかる事は、それはそれで問題。

昇進の障害を作りたがるなはワンマン経営者位だわ。

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 10:04:48.99

本社などでホワイトカラー職に就ける人材のみ残したいから、TOEICやるんだろう
それ以外の現場職は誰でもできるし、非正規雇用でも外注でもいい

英語力が求められているというより、適切な努力をできる人間を残したいんだ
文句ばかりの底辺作業者はいらないってこと
君たちは選別されていることに気付かなきゃならない

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 10:45:42.88

ま、そうなれば良いですね。
まず、今のN西にそんなハンドリングできんだろうけど。
手足切ったら、動けなくなって死んじゃったが目に見えてる。

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 12:19:41.98

ホワイトカラー減らそうって時代に、ホワイトカラーの選別って‥。

なんのレミングス？

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 12:59:58.13

ホワイトカラーを増やしたいわけではなく、ブルーカラーを切りたいんじゃないかな
使えないもん現場のカス共

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 13:19:33.49

業界へ全部丸投げダァーーーー

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 13:47:05.53

>>689
使えんのはわかる。ただ、それを採ったのは誰だって感じだわ。

社員のモチベーションを上げるのも会社の役目でしょ。
一部のヤル気ない社員の足切りなら分かるけど、ヤル気の無さなら管理職レベルからだし。

責任感ない経営者ばかりだから、面倒臭いから大鉈ふりたいんだろうけど、考えもなくそれやると自滅だよ。

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 14:05:05.89

この会社で唯一やる気があるのは正社員になりたい契約と再送を維持するプロパだけ
そいつらがやる気を失うほどのハードル上げたら自滅だわな
誰一人何もやらなくなる

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 14:23:41.04

>>692
良いんだよ。会社ごと叩き売るんだから

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 15:01:18.75

ところで大阪で6人感染者が出たニュースはまた隠蔽されてるの？

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 15:50:01.23

>>689

休日勤務は嫌だ、呼び出しなんか嫌だ、給料上げろ

という底辺が多いんですよ

収入増やしたかったら時間外すればいいじゃんと思うよ

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 16:11:29.72

>>695
こういう奴がだらだらアホみたいに生活残業してるんだろうな

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 16:44:02.20

>>696
サービス残業強要されてるのに生活残業できるわけないだろうが。

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 18:46:43.37

在宅勤務してえーーーーーーーー

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 21:20:48.66

現場はともかく事務系も全然在宅しないなこの会社

**名無しさん** · 2020/11/09(月) 02:22:16.65

履○書の実績に書くのは、現担当の分だけのほうがいいかな？

**名無しさん** · 2020/11/09(月) 16:02:18.42

転職６連敗中の俺が何でも教えてやる
通建以外はどこも未経験扱いだ
30半ばだが職種を変えての応募は難しいとはっきり言われたわ
ここで頑張れ
一部上場子会社なんて星の数ほどあるしな
データとかは引く手あまたなんだろうなぁ

**名無しさん** · 2020/11/09(月) 16:58:09.38

現場じゃなくて本社でマネジメント系やってたら経験として使えただろうに…w

**名無しさん** · 2020/11/09(月) 20:14:59.72

転職活動をそんなに出来る行動力が
すげー

**名無しさん** · 2020/11/09(月) 20:21:58.33

>>702
本社にマネジメントなんぞ無い

会議ごっこしてるだけ

**名無しさん** · 2020/11/09(月) 20:55:38.24

>>701
契約か?

**名無しさん** · 2020/11/09(月) 21:53:55.04

>>704
現場の底辺ドカタには理解できないんだね
分からないから否定しかできないんだ

**名無しさん** · 2020/11/09(月) 22:06:39.86

>>706
こいつTOEICの点数低そう

**名無しさん** · 2020/11/09(月) 23:12:05.22

>>707
こいつ年収低そう

**名無しさん** · 2020/11/09(月) 23:47:16.49

現場の脳筋は素直にここに居座るのをすすめる
ブルーカラーでここまでホワイトな企業そうないよ、安月給だが

**名無しさん** · 2020/11/09(月) 23:51:27.13

>>681
うん、西採用じゃないね。分社前の入社でしかも一回辞めてるからね。

**名無しさん** · 2020/11/10(火) 07:06:42.18

>>710
おじいちゃんもうすぐ定年だね

**名無しさん** · 2020/11/10(火) 07:20:54.12

>>710
二度目の定年じゃないですか（笑）
退職再雇用時給800円ですよね（笑）

**名無しさん** · 2020/11/10(火) 19:09:57.49

https://news.livedoor.com/article/detail/19197674/

うちの会社の組合員もこんなやつけっこういるだろ。
9条死守だの沖縄米軍出て行けだの半角だの陰核だの組合新聞見たらめまいがするわ。
組合の政治活動ってなんとかならんのかな。
しかも推しがクソみたいな立憲ミンスだし。

**名無しさん** · 2020/11/10(火) 19:34:12.02

組合でヨーロッパ視察楽しかったって組合役員が言ってたな。昔のことだけど。

**名無しさん** · 2020/11/10(火) 20:03:49.28

組合を政治利用するのはクソ

**名無しさん** · 2020/11/10(火) 23:05:01.56

ながいって四国の女課長なんであんな優遇されてんの？

**名無しさん** · 2020/11/10(火) 23:14:28.27

今発信者情報開示が簡単に出来るから先に謝ったほうがいいよ

**名無しさん** · 2020/11/11(水) 00:13:36.90

ふーんで？

**名無しさん** · 2020/11/11(水) 19:46:43.30

家に届く組合新聞も酷い
都構想大反対の押し売りだったもんな
是非はともかくある程度の中立性は必要だと思うわ

**名無しさん** · 2020/11/11(水) 20:12:15.32

管理職になると自動的に自民党入党やぞ
特典は総裁選に投票できることw

**名無しさん** · 2020/11/11(水) 22:33:10.95

>>650
DP回線の自己発信。
消防なんてみんな知ってると思ってた。

**名無しさん** · 2020/11/12(木) 08:52:26.61

今サービス残業強要してる担当部長や担当課長
お前ら「目標達成しました」って手を挙げたら
「今まで何してた？」って詰められる予定だからな（笑）

賢いのは残業減らさずに人を増やす課長部長
どうせデフォルトで足りてないんだから。

**名無しさん** · 2020/11/12(木) 09:03:58.10

転職すれば？

**名無しさん** · 2020/11/12(木) 17:54:03.90

大阪のビルでコロナ出たらしい

**名無しさん** · 2020/11/12(木) 18:09:39.60

あちこち出てるぞ
丸一日かけて消毒して次の日から平壌運転

**名無しさん** · 2020/11/12(木) 21:09:53.04

うちで出た時は消毒だけして在宅もせず平常運行だったわ…

**名無しさん** · 2020/11/12(木) 22:08:01.72

この前のキャラバンでも、コロナの質問には「その場しのぎ」って答えしかなかったな。w
聞かれるの分かってるだろうに、なにも答えを用意してないってのも如何なものか。
それだけコロナ対応は、どーでもいいことなんだろうな。

**名無しさん** · 2020/11/12(木) 22:38:37.12

コロナだから生活が大変やろうって
親が60万円くれたわ
情けないけど最高やわい

**名無しさん** · 2020/11/12(木) 22:41:49.27

CPの一次で落ちる人ってヤバい人なの？

**名無しさん** · 2020/11/13(金) 23:24:51.65

俺たちってたしかに底辺だけどさ
「日本の通信」を支えてるんだよな
誇りを持っていいと思う

**名無しさん** · 2020/11/14(土) 00:05:42.50

実際に支えてるのは、通建

**age** · 2020/11/14(土) 00:45:10.22

求人に正社員になるのに社内資格取得ってあるのですが、具体的にはどんな資格か知ってる方おられますか？
時給1150円で安いけど正社員登用あるならと思って検討してます。

《最短半年で月給制社員、最短1年で正社員登用が可能◎》
▼1年ごとに正社員登用の試験があります。
　社内の資格取得や勤務評価など
　明確な基準をクリアすれば正社員へ！

**名無しさん** · 2020/11/14(土) 01:22:56.96

やめとけ
正社員登用なんてほぼないぞ
資格取っても上長の好き嫌いで結局全てが決まる

**名無しさん** · 2020/11/14(土) 01:25:07.04

明確な基準(飲み会参加率、上司への忖度)

**名無しさん** · 2020/11/14(土) 01:38:18.99

>>732
募集職種による。
宅内系だと、工事担任者AI・DD総合種（２点）が必須資格で且つ社内資格B（大抵１点）を１つ。
この他に、社内、社外の資格含めて規定の点数（以前は正社員登用には１０点以上が必要だった）を満たせば基準はクリアだけど上長の推薦が必要。

ただ、今はエリア社員制度が出来たので正社員だけど地域限定社員への登用になるハズ（今年初めて運用中）。
エリア社員になって、さらに規定の点数を取って上長の推薦を受けて初めて限定じゃない社員（グループ採用社員）になる。

余談だけど、グループ採用社員でも上に上がれば、西日本採用もある。
実家から通うなら全然エリア社員の方が転勤も無いし、ええで。
無理にグループ採用社員に成っても対して給料変わらないのに転勤するわ、仕事の責任増えるわで良いことは無い。

実力があれば、西日本採用もあり得るから夢だけはあるかな？？

**名無しさん** · 2020/11/14(土) 01:42:23.38

色々お返事ありがとうございます。ちなみに求人はこれです。
https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-272136-2-8-1/?_adp_c=wa&;_adp_e=c&_adp_u=p&_adp_p_md=3224&_adp_p_cp=28925&_adp_p_agr=8052356&_adp_p_ad=3979753

ここで働くとなると現在の一人暮らしではとても生活できないので、実家から通勤になります。

**名無しさん** · 2020/11/14(土) 01:48:41.21

AI・DDについて調べてみたけど、難しそうですね。。私は計算とか全然できないので、通信もほとんど経験ないので。
しかも1年に一回しかチャンスないですし、それまでずっと1150円かと思うと・・・ちょっとなー

**名無しさん** · 2020/11/14(土) 05:43:00.57

求人には基準を満たせば昇格できるとかあるけど上司の気分次第だから正社員登用目指すならやめるべき

**名無しさん** · 2020/11/14(土) 07:06:58.09

上司の気分次第って言ってる奴らは、
自分でわかっていないだけで、何かしらの欠陥があるから評価されていないんだよ
それに気付いていないから、人のせいにしたいだけ

しっかり成果をあげる能力があればいけるぞ

**名無しさん** · 2020/11/14(土) 07:12:02.59

やめとけ給料はとても安い

**名無しさん** · 2020/11/14(土) 07:21:52.17

>>732
絶対値ではない。
年に何人かの枠を上長が他部署(他社含む)と競ってかっぱらってくる。
ある意味上長次第というのは正しい。機嫌を取る云々じゃなくてね。
フィールドテクノは明確な営業目標で売り上げを上げにくいし、
固定費が大きいので上長は自分の出世の為に数字でアピールしにくい。
単純にプレゼンが下手というのもある。
だからエリアを何人作りました。とか、資格を取らせました。とかでアピールする。
でも最近は「それはあなたの努力じゃないよね？」と人事に言われる（笑）
だから上長は基本あなたのために何もしない。エリアの推薦もしない。
732が上長の枠を超えてアピールできるかどうか次第。

もちろん先輩は何も教えないのでそれを乗り越え、
いい意味で突き抜けたスキルをアピールできれば目はある。

**名無しさん** · 2020/11/14(土) 09:10:02.86

いま、宅内に入ると確実に現社員の代替候補。正社員の人事異動の玉突き候補。
工担が難しそうって時点で待ち列の長さを乗り越えれる可能性がない。

若いなら他所、中年なら非正規で腰掛しながら通信系の職種で転職の足掛かり。
高齢なら構わず入れ（雇ってもらえたらな）。
って感じかいな。

**名無しさん** · 2020/11/14(土) 10:25:24.79

一年で正社員は全くの嘘だから鵜呑みにしない方がいい

契約D(時給制)→C(月給制)で一1年
契約C→エリア社員で3年が順調に行っても現実的なところ

**742** · 2020/11/14(土) 11:08:13.42

ごめん。案件管理か。
…正社員？。その業務やってる限りない。エリア社員って、正社員扱い？

**名無しさん** · 2020/11/14(土) 12:54:59.59

エリア社員から中途採用までは最短何年？

**名無しさん** · 2020/11/14(土) 13:16:21.52

今年4月エリア化した人達が今まさにCP試験受ける準備をしている

**名無しさん** · 2020/11/14(土) 16:07:58.52

>>744
エリアは一応正社員扱い

**名無しさん** · 2020/11/14(土) 16:29:14.52

事務系で入っても途中で宅内保守に左遷させられるよ

**名無しさん** · 2020/11/14(土) 16:43:52.87

>>748
リストラだよそれ

**名無しさん** · 2020/11/14(土) 17:50:37.65

>>743
宅内は無理やな。
ビジ推なら、最短１年半でエリアはあり得る。実際エリア３級になったのが営業所の後輩に居る。

**名無しさん** · 2020/11/14(土) 17:54:46.89

>>736
関西なら、普通に残業が月２０時間くらいあるらしいし、また外勤手当も付く。
それに、休日変更手当か代休取れない（取らない）営業所とかに配属されたら、手取に２０近くなると思うよ。

**名無しさん** · 2020/11/14(土) 17:56:26.54

>>751
誤手取２０
せい