NTTフィールドテクノ 17ch

**名無しさん** · 2020/05/21(木) 00:06:21.22

**名無しさん** · 2020/10/31(土) 12:40:11.40

FTって要はやってる事はドカタだよな

**名無しさん** · 2020/10/31(土) 12:55:47.19

FTでも本社にいる奴はそこそこ優秀
宅内保守はバカだらけだな

**名無しさん** · 2020/10/31(土) 14:05:59.29

個人の処理能力の問題じゃないしなぁ～。

だいたい、下がバカだから放ったらかしにしてる時点ダメだろ。上に行っちゃいかん奴を引き上げてる、連れてきてる証拠だわ。

**名無しさん** · 2020/10/31(土) 17:35:45.50

ITCって何?

**名無しさん** · 2020/10/31(土) 22:12:26.70

>>615
土方に失礼。
土方は手に技術持ってるし、危険作業もきちんとこなしてる。
宅内老害は文句垂れて仕事一切しない。

**名無しさん** · 2020/10/31(土) 22:40:33.13

>>607
それは空想。出来る人はもうほとんどネオを出たそうな。
今残ってるのは、定年間近な人（技術ある人も一部居る＝この人は絶対外せない人とか）か、引き受け手の無かった人らしい。
後は西からの出向社員（出来ない人も含めて）だから、気にしたらダメ。

**名無しさん** · 2020/11/01(日) 10:59:26.76

文句ばかりの老害は早く排除してほしい
現場作業は外部委託した方が質も良いし、使えないジジイ雇い続けるよりも安くつくだろ

現地の50代60代なんてまともな奴ゼロだよ
早くクビになってほしいよ

**名無しさん** · 2020/11/01(日) 12:17:46.73

老害が居なくなったら、次は自分の可能性。
老害を雇ってるからその部署がある可能性。

考えとけ。

**名無しさん** · 2020/11/01(日) 13:04:30.49

最近せっかく育成に力入れてるらしいけど指導者が老害ではな
これじゃ将来新しい老害生むだけ

**名無しさん** · 2020/11/02(月) 01:58:54.37

113オペレーターは修理手配一件あたり何分ぐらい時間かかるんですか？

**名無しさん** · 2020/11/02(月) 13:37:58.75

>>620
たしかに出来る人はネオメイトを出たかもしれないが
それ以上に駄目な人間がテクノに集まってきてるぞ。
駄目のレベルが尋常ではないくらいの駄目が。
契約社員は人間扱いされてないから出来る出来ないは関係なしな。

**名無しさん** · 2020/11/02(月) 13:42:10.08

出来る人がネオメイトを出たんじゃなくて
出来る人がコムやデータに集められてるのではないかね？

**名無しさん** · 2020/11/02(月) 13:53:43.25

西から出向していた時期があるが、ここの社員は本当に向上心がないんだよな
文句だけは一人前

**名無しさん** · 2020/11/02(月) 17:58:22.36

病休とるとエリア社員は受けれないの？

**名無しさん** · 2020/11/02(月) 19:30:24.35

そのへんは担当課長の考え次第じゃねーか？
おまえが課長ならいきなり業務に穴を開けるやつはイヤだろ？

**名無しさん** · 2020/11/02(月) 20:14:37.23

課長レベルにエリア社員になるか判断する権限はないよ
ただ休んでる分だけエリア社員の受験資格を満たすのが遅れる

**名無しさん** · 2020/11/03(火) 03:40:56.34

>>627
西の社員は出向すると戻ることはない。
ダウト

**名無しさん** · 2020/11/03(火) 06:47:13.29

>>631
管理者なんじゃない？

**名無しさん** · 2020/11/03(火) 10:54:51.89

オーバーヘッドだろうと現場だろうと、この会社採用って時点で詰んでる感が凄いからなぁ。まぁ、腰掛け気分満載でくる出向社員は、次でがんばろですむんだろうけと。

**名無しさん** · 2020/11/03(火) 11:16:45.81

あ、それにしても向上心が無さすぎるのは同意するけどね。
下手な向上心よりも、上手に指示を受けて、こなすのが、この会社の上から下まで共通の処世術なのかもしれない。

**名無しさん** · 2020/11/03(火) 11:43:01.54

この程度の待遇で前向きな向上心求めるとか欲張りすぎだわ
どんな組織も金とモチベーションはセットだろうに

**名無しさん** · 2020/11/03(火) 12:32:19.67

向上心持ったところで社員には何のメリットもないからしょうがないね

**名無しさん** · 2020/11/03(火) 12:44:04.40

こんな会社で向上心持たれても周りの迷惑。
殆どの人は安月給でいいから適度にサボって楽したいから入ったんだろうし

**名無しさん** · 2020/11/03(火) 18:59:58.89

>>637
こういうのが組織の癌なんだろうな…

**名無しさん** · 2020/11/03(火) 20:20:10.31

>>638
こんなのただの愚痴レベルじゃん。

向上心と承認欲求が混同して、ろくに考えもなく（方向も分からず）突っ走る。
意識高いけどバカな奴が1番の癌だわ。

世に言う「無能な働き者」って奴。
この会社、この手の奴を好むところがある。
経営者が経営者してない証拠。
振りますだけ、評価もあやしい、そらモチベーションも上がらん。

**名無しさん** · 2020/11/03(火) 22:04:35.70

>>639
まあ良いんじゃない？考え方は人それぞれさ

評価システムに不満があるなら、そのシステムで評価されるよう努力すりゃあいい
組織に属するなら、そこのルールで戦わないとね
ルールに不満なら、辞めるか、ルールを変えられるほど偉くなろうぜ
底辺で愚痴っても何にもならん

**名無しさん** · 2020/11/03(火) 22:31:54.80

>>632
ねえよ（笑）

**名無しさん** · 2020/11/04(水) 01:23:42.85

今の評価システムに不満なんてないぞ
だからこそ仕事サボりながら給料もらう

**名無しさん** · 2020/11/04(水) 10:47:05.83

適度に仕事をするなら最高の会社だよ

**名無しさん** · 2020/11/04(水) 21:44:38.84

今アラサーだから平均380×30で１億１千万も貰える
手取りはどれぐらいなん？

**名無しさん** · 2020/11/04(水) 22:21:34.38

>>644
手取りで38万円はあるぞ

**名無しさん** · 2020/11/05(木) 07:22:01.63

「そんなに与党が嫌いなら、この国を出ていけば良いのに」的な思考停止。

**名無しさん** · 2020/11/05(木) 20:14:14.13

嘘はやめろよ

**名無しさん** · 2020/11/05(木) 20:15:02.42

俺たちは確かに底辺だ
でも西日本の通信を支えているという誇りがある

**名無しさん** · 2020/11/05(木) 20:54:28.55

嘘はやめろよ

**名無しさん** · 2020/11/05(木) 23:22:36.45

不在の家から「無言119番」　秋田市で相次ぐ　ダイヤル式多発?　NTTが調査 https://news.livedoor.com/article/detail/19175900/

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 16:53:44.36

>>645
駅３なん？
それとも犯１で加給積み上げて上限？
プラス単身赴任で奥さん扶養、子供２～３人に外勤手当とか付かないと手取で３８万円なんて、給与だけでいかないだろ。
駅３（２年目）の明細みたけど、単身赴任手当ついて残業マックスでもそこまでなかったぞ。

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 17:24:57.04

ト、ト、ト、TOEIC?!

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 18:30:40.35

なんで再編の話してないの？

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 18:42:48.51

>>652
高卒&低学歴死亡やん

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 19:14:18.59

>>653
詳しく

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 19:49:00.98

エリア3級の受験資格があるってどういうこと？？

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 19:59:06.69

トイック必須になるらしい

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 21:02:29.66

頭わりー正社員切って中途半端な契約切って
派遣とバイトにするんだろ

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 21:34:59.07

昇格要件にトイックが必須になるらしい
段階ごとに必要スコアが上がるみたい

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 21:56:17.28

TOEICさせる前に
spi3させろ

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 21:59:39.38

海外ドラマと洋楽聞いてるだけでTOEIC600超えたし別に難しいとは思わんがなぁ

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 22:15:23.22

700以下の低能はクビにして欲しいわ

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 22:34:05.82

toeic600～700って有名院の入試ボーダー以上だろ
本当にそんな点数取れるなら他所行った方がいい

**名無しさん** · 2020/11/06(金) 23:56:01.31

どうしてみんな西採用じゃなく、わざわざこの会社を受けてるの？
待遇が全然違うのに

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 00:21:21.66

エリア3級ごときにトイック600とか狂気の沙汰だな
トイック600ある奴は倍貰えるよ

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 09:41:58.38

ある種の足切りに使うかもしれんけど。どっちかっていうと、居ないだろうけど居るかもしれない優秀な奴の選別とかじゃね？

将来、底辺労働は外国人になる可能性を踏まえ英語位話せろって事かな。
まぁ、何をするにも遅いのがNTTだから、今年入社した奴が40代にっても実現してないよ。

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 09:52:55.35

今のエリア3級にトイック600取れる奴とか1、2%ぐらいしかいないだろ

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 10:39:18.40

まぁ、TOEIC何点とか言ってる前に、それに見合った仕事を用意しないとね。

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 11:31:47.19

>>664
西採用は阪大レベル

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 13:01:36.35

>>669
そんな優秀なのほとんどいません。
良くて、昔で言う関関同立とか日東駒専、今だと大東亜帝国、産近甲龍くらいまで。

それ以上はほとんど院卒。

まぁ、京都産業大学なんて、鶴瓶の頃はＦラン以下で、平成入る位まではＣ～Ｄラン位の大学（自分の頃の滑り止め）やけど今だと偏差値６０超らしいし。

駅３の研修に今年はTOEICがあったらしいけど、エリア３級は昔のＣＰ受験資格基準じゃないのか？

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 13:27:02.61

>>670
あのさあ、西採用が復活したのは5、6年前だよ（笑）
だから本当の意味で西採用と言えるのは年齢で30前まで

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 14:52:28.28

>>671
そうだよ。だから、ＮＴＴ自体が不人気企業なんじゃない。
同窓と比べても低い給料。だから、有名難関大学卒なんてほとんど居ないじゃん。
院卒とかも、そんな大学あったっけ？ってレベルの大学の院卒だったりするじゃん。
阪大なんて、居たかな？ってレベル。近大は何年か前に居たような？？

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 14:59:18.93

>>671
自分が言ってるのは大学のランクスであって、１０年前とか言ってるではないよ。
例えが悪かったのはゴメン。最近の大学のランクが違うからさ、自分が受験した時代と。
昭和生れ世代だと、国立至上主義と言うか、早稲田、慶應以外の私立大学より、国立大って評価だったんだよ。
だから、当時のＮＴＴ民営化されて分社前は、

東大、京大＞その他旧帝大と早稲田、慶應＞その他の国立大＞それ以外の大学と高専、高卒

って、グループ分けだったんだよ、ＮＴＴの評価。

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 15:02:05.09

誤ランクス
正ランク

候補押し間違い、スマソ。

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 15:08:02.75

N西に入社して、机の下もぐってMJ探したり、構内ケーブル探ったりばっかやらされて嫌になって辞めてく奴多かったらしいからね。

今も昔も、仕事内容で選ばれる企業じゃないんじない。

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 16:30:38.61

野心があったら　業界2位

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 16:32:08.53

>>675
俺は引き込線張替えたりするのは好きだけどな

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 16:34:49.84

>>675
やってる事はブルーカラーだからな
いつの時代もデスクワークが人気

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 16:48:06.02

汚い現場作業したくないし、本社でマネジメント職やってるのが1番良いや

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 18:03:29.54

頭が悪いからデスクワーク苦手です

現場作業頑張ります

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 21:33:08.85

>>672
あのさあ、お上からずうっと正社員の採用を止められてたのよ。
そんなことは西採用なら常識以前。
それに今は西採用は全員顔と名前がフルネームで言えるほど少ない。
もう一つ言えば大体が大学入ったぐらいでN側から非公式にアプローチされて入った人材。
だからエントリーも無い。
その程度のことも知らずに人気とか言ってるお前は西採用ではない。

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 22:23:48.01

逆にここ数年は旧帝大ばかり。

**名無しさん** · 2020/11/07(土) 22:24:41.45

西採用でこんな底辺子会社に出向とか最悪だろうな…

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 07:42:54.27

TOEICはそれぞれの昇格で必須になるんですか？
一般1→駅3.駅3→駅2とかに

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 09:06:46.50

>>684
なんないんじゃない。

すでに昇進がニンジンにならない昨今、平社員が大量に増える事に拍車がかかる事は、それはそれで問題。

昇進の障害を作りたがるなはワンマン経営者位だわ。

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 10:04:48.99

本社などでホワイトカラー職に就ける人材のみ残したいから、TOEICやるんだろう
それ以外の現場職は誰でもできるし、非正規雇用でも外注でもいい

英語力が求められているというより、適切な努力をできる人間を残したいんだ
文句ばかりの底辺作業者はいらないってこと
君たちは選別されていることに気付かなきゃならない

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 10:45:42.88

ま、そうなれば良いですね。
まず、今のN西にそんなハンドリングできんだろうけど。
手足切ったら、動けなくなって死んじゃったが目に見えてる。

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 12:19:41.98

ホワイトカラー減らそうって時代に、ホワイトカラーの選別って‥。

なんのレミングス？

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 12:59:58.13

ホワイトカラーを増やしたいわけではなく、ブルーカラーを切りたいんじゃないかな
使えないもん現場のカス共

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 13:19:33.49

業界へ全部丸投げダァーーーー

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 13:47:05.53

>>689
使えんのはわかる。ただ、それを採ったのは誰だって感じだわ。

社員のモチベーションを上げるのも会社の役目でしょ。
一部のヤル気ない社員の足切りなら分かるけど、ヤル気の無さなら管理職レベルからだし。

責任感ない経営者ばかりだから、面倒臭いから大鉈ふりたいんだろうけど、考えもなくそれやると自滅だよ。

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 14:05:05.89

この会社で唯一やる気があるのは正社員になりたい契約と再送を維持するプロパだけ
そいつらがやる気を失うほどのハードル上げたら自滅だわな
誰一人何もやらなくなる

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 14:23:41.04

>>692
良いんだよ。会社ごと叩き売るんだから

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 15:01:18.75

ところで大阪で6人感染者が出たニュースはまた隠蔽されてるの？

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 15:50:01.23

>>689

休日勤務は嫌だ、呼び出しなんか嫌だ、給料上げろ

という底辺が多いんですよ

収入増やしたかったら時間外すればいいじゃんと思うよ

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 16:11:29.72

>>695
こういう奴がだらだらアホみたいに生活残業してるんだろうな

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 16:44:02.20

>>696
サービス残業強要されてるのに生活残業できるわけないだろうが。

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 18:46:43.37

在宅勤務してえーーーーーーーー

**名無しさん** · 2020/11/08(日) 21:20:48.66

現場はともかく事務系も全然在宅しないなこの会社

**名無しさん** · 2020/11/09(月) 02:22:16.65

履○書の実績に書くのは、現担当の分だけのほうがいいかな？

**名無しさん** · 2020/11/09(月) 16:02:18.42

転職６連敗中の俺が何でも教えてやる
通建以外はどこも未経験扱いだ
30半ばだが職種を変えての応募は難しいとはっきり言われたわ
ここで頑張れ
一部上場子会社なんて星の数ほどあるしな
データとかは引く手あまたなんだろうなぁ

**名無しさん** · 2020/11/09(月) 16:58:09.38

現場じゃなくて本社でマネジメント系やってたら経験として使えただろうに…w

**名無しさん** · 2020/11/09(月) 20:14:59.72

転職活動をそんなに出来る行動力が
すげー

**名無しさん** · 2020/11/09(月) 20:21:58.33

>>702
本社にマネジメントなんぞ無い

会議ごっこしてるだけ

**名無しさん** · 2020/11/09(月) 20:55:38.24

>>701
契約か?

**名無しさん** · 2020/11/09(月) 21:53:55.04

>>704
現場の底辺ドカタには理解できないんだね
分からないから否定しかできないんだ

**名無しさん** · 2020/11/09(月) 22:06:39.86

>>706
こいつTOEICの点数低そう

**名無しさん** · 2020/11/09(月) 23:12:05.22

>>707
こいつ年収低そう

**名無しさん** · 2020/11/09(月) 23:47:16.49

現場の脳筋は素直にここに居座るのをすすめる
ブルーカラーでここまでホワイトな企業そうないよ、安月給だが

**名無しさん** · 2020/11/09(月) 23:51:27.13

>>681
うん、西採用じゃないね。分社前の入社でしかも一回辞めてるからね。

**名無しさん** · 2020/11/10(火) 07:06:42.18

>>710
おじいちゃんもうすぐ定年だね

**名無しさん** · 2020/11/10(火) 07:20:54.12

>>710
二度目の定年じゃないですか（笑）
退職再雇用時給800円ですよね（笑）

**名無しさん** · 2020/11/10(火) 19:09:57.49

https://news.livedoor.com/article/detail/19197674/

うちの会社の組合員もこんなやつけっこういるだろ。
9条死守だの沖縄米軍出て行けだの半角だの陰核だの組合新聞見たらめまいがするわ。
組合の政治活動ってなんとかならんのかな。
しかも推しがクソみたいな立憲ミンスだし。

**名無しさん** · 2020/11/10(火) 19:34:12.02

組合でヨーロッパ視察楽しかったって組合役員が言ってたな。昔のことだけど。