NTTフィールドテクノ 17ch

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2020/05/21(木) 00:06:21.22ID:A1n4mHIN
※前スレ
NTTフィールドテクノ 16ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1581600446/

NTTフィールドテクノ 15ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1569323175/
NTTフィールドテクノ 14ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1556292921/
NTTフィールドテクノ 13ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1544945744/
NTTフィールドテクノ 12ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1534200727/
NTTフィールドテクノ 11ch [無断転載禁止]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1518788298/
NTTフィールドテクノ 10ch
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1504611425/
NTTフィールドテクノ 9ch
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1491224805/
NTTフィールドテクノ 8ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1484824587/
NTTフィールドテクノ 7ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1478338689/
NTTフィールドテクノ 6ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1472933222/
NTTフィールドテクノ 5ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1469624232/
NTTフィールドテクノ 4ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1464440125/
NTTフィールドテクノ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1455460582/
NTTフィールドテクノ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1425834192/
47名無しさん
垢版 |
2020/05/31(日) 20:59:54.67ID:hdOntG/k
>>46
どこかの企業みたいに定時上がりをクリアしたら手当て出すようにするか、みなし残業つければいいよ。
48名無しさん
垢版 |
2020/06/01(月) 14:30:20.76ID:0khshN8D
電電爺はコロナで滅びろ
殲滅しろ
2020/06/01(月) 22:49:43.13ID:lpx83oIr
爺だけじゃねーな
50名無しさん
垢版 |
2020/06/02(火) 18:54:51.41ID:O+yOoCJf
まず爺からリストラだろ
2020/06/02(火) 22:04:31.22ID:zyphChY/
ノウハウの継承ができず、業務のスリム化にも失敗しってからなぁ。

しょぼいスキルとペラいノウハウに頼らざるをえないのが現状じゃね?

この状態で、会社は高い買い物してる意識なし。爺さん連中も安い金で働かされてる感ありあり。

まぁ、ルーズ・ルーズってヤツか…
2020/06/02(火) 23:30:15.04ID:2I9acjzL
権利主張だけ爺から継承してるおっさん消えて欲しい
2020/06/04(木) 12:06:34.69ID:uYukHWze
NTTフィールドテクノのみなさま、お疲れ様です。

10万円ボーナスです!ノーリスクで10万円分のボーナスです。

口座開設が、まだの方だけです。

6月5日23:59までですので、お早めにどうぞ。

https://twitter.com/highrevexpress/status/1268067452933468160?s=20
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
54名無しさん
垢版 |
2020/06/04(木) 20:16:41.59ID:LQAoB0Yx
今年は7ピン異動じゃなくて8ピン異動なの?
2020/06/04(木) 20:18:22.47ID:vKwMLbWk
そうピン
56名無しさん
垢版 |
2020/06/05(金) 00:20:56.62ID:gFsEqQ9n
ピンこ勃ち
57名無しさん
垢版 |
2020/06/06(土) 05:54:59.41ID:os8Kb2r3
BSに嫌われてる藤目と市原 コッチ来ないでくれ
2020/06/06(土) 06:55:59.59ID:cJfDz1qN
ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウ
ヒョ ー!


ワタクシの金 融 資 産が年初 来810万プ ラス!


コロナ不況?不況なの?

ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら!!!

おーーーーほ ほほほ!
2020/06/06(土) 08:01:24.96ID:95pS16Xh
自分なりに頑張ったつもりでも評価には繋がらない
それが数年続くとさすがにモチベーションが下がるな
日中ダラダラしていて生活残業する奴らと同じ評価
それなら俺もそれなりの対応しかしない
そもそも会社に何かを期待することが根本的に間違っているんだろうな
2020/06/06(土) 08:05:17.53ID:cJfDz1qN
ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウ
ヒョ ー!


ワタクシの
金 融 資 産が年初 来810万プ ラス!


ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら!!!

おーーーーほ ほほほ!
2020/06/06(土) 08:05:24.18ID:cJfDz1qN
ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウ
ヒョ ー!


ワタクシの
金 融 資 産が年初 来810万プ ラス!


ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら!!!

おーーーーほ ほほほ!
2020/06/06(土) 08:05:28.87ID:cJfDz1qN
ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウ
ヒョ ー!


ワタクシの
金 融 資 産が年初 来810万プ ラス!


ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら!!!

おーーーーほ ほほほ!
63名無しさん
垢版 |
2020/06/06(土) 08:24:43.69ID:DftDRaUi
>>59
子供に誇れる仕事の仕方すればいいんだよ。
2020/06/06(土) 08:34:32.92ID:cJfDz1qN
ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウ
ヒョ ー!


ワタクシの
金 融 資 産が年初 来810万プ ラス!


ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら!!!

おーーーーほ ほほほ!
2020/06/06(土) 08:34:37.77ID:cJfDz1qN
ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウ
ヒョ ー!


ワタクシの
金 融 資 産が年初 来810万プ ラス!


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66名無しさん
垢版 |
2020/06/06(土) 13:30:06.54ID:yIzsBMzd
>>59
自分なりの頑張りについて目標と照らし合わせて上長と振り返ってみた?
職級に見合った成果や会社への貢献になってないのでは
2020/06/06(土) 13:59:48.18ID:CDx9bD7n
ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウ
ヒョ ー!


ワタクシの
金 融 資 産が年初 来810万プ ラス!


ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら!!!

おーーーーほ ほほほ!
2020/06/06(土) 15:16:14.24ID:VXM8j+Uj
>>59
文句が有るんなら早く辞めろ
2020/06/06(土) 15:42:25.12ID:CDx9bD7n
ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウ
ヒョ ー!


ワタクシの
金 融 資 産が年初 来810万プ ラス!


ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら!!!

おーーーーほ ほほほ!
>>68
2020/06/06(土) 19:35:24.10ID:Gex2aVwb
>>63
そうだな
子供はいないけど親や友人、恋人に恥じない働き方に努めるよ
>>66
振り返っていない
確かにそう思う
上司はもちろん会社の方針や重点を考慮して自分の努力の方向性も揃える必要があるよな
会社や上司にとって俺の働きは空回りで評価には値しないのだろう
>>68
文句や不平ばかり言う奴は辞めるべきだよな
自分もそう思う
だから口には出さない
でも、普段の行動に出ているんだろうなぁ
71名無しさん
垢版 |
2020/06/07(日) 20:36:52.89ID:FMbHaliD
ウヒョーくんは年初来稼ぎが給料別で810万円!
お前らのほとんどは年初来の稼ぎが200万前後なのが笑えるなw
2020/06/07(日) 21:02:34.27ID:avZ8CUMN
ナイス自演
2020/06/07(日) 21:10:58.57ID:NakATGBo
ぴーひゃらぴーひゃら
あたまぱっぱらぱー
ぴーひゃらぴーひゃら
あたまばぶる
ぴーひゃらぴーひゃら
あたまふらわー
ぴひゃらぴー はらわたにえくりかえるよー
2020/06/07(日) 21:43:29.48ID:aRKpSjPX
自演中
2020/06/08(月) 05:14:26.96ID:JnoK3f20
ここにもキムウヒョー君が出没
2020/06/08(月) 19:09:14.86ID:KhZ4uQdL
>>70
ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウ
ヒョ ー!


ワタクシの
金 融 資 産が年初 来810万プ ラス!


ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら!!!

おーーーーほ ほほほ!
2020/06/08(月) 19:24:00.41ID:2Jf75Y2q
おめでーす
2020/06/09(火) 07:06:38.02ID:t/fxYG+I
ウ ヒ ョ ー! ウ ヒ ョー ! ウ
ヒ ョ ー!


ワタ クシの
金  融 資 産が年 初 来900万プ ラ ス!


ワ タク シ、ファン ドマネー. ジャーにジョ ブチャレしよ うかしら!!!

おーー ーーほ ほ ほ ほ!
79名無しさん
垢版 |
2020/06/09(火) 07:25:42.23ID:12hM5/tM
何だよ。組合の新聞が家に来てたから普段読まないけど何気に気になって(特別手当支給月だから)見たら。

エリア社員の支給月数が4.7ヵ月で、夏冬それぞれは2.35ヵ月支給って書いてある(春闘時に決まってた)。

これだと、犯2どころか犯1の年収に限りなく近いし、退職金やDC年金の掛け金の差額を差し引いてもエリア社員の方が生涯賃金多いじゃん!
2020/06/09(火) 07:58:57.86ID:t/fxYG+I
ウ ヒ ョ ー! ウ ヒ ョー ! ウ
ヒ ョ ー!


ワタ クシの
金  融 資 産が年 初 来900万プ ラ ス!


ワ タク シ、ファン ドマネー. ジャーにジョ ブチャレしよ うかしら!!!

おーー ーーほ ほ ほ ほ!
81名無しさん
垢版 |
2020/06/09(火) 10:40:51.69ID:wZmJ7CFV
エリア社員の給料は、そんなに高くないよ。
82名無しさん
垢版 |
2020/06/09(火) 22:11:52.89ID:N5F+zp1E
ウヒョーくんは年初来900万円プラス

ここのおっさん管理者のバカどもはいくら今年稼いだの?
ウヒョーくんより稼いでないなら無能を認めて
ごめんなさいしろよ
2020/06/09(火) 22:21:56.37ID:xb6Zo8v5
無能管理者でも給料出るし
痛くも痒くもない
2020/06/10(水) 06:46:51.60ID:AUBAvJ4w
ウ ヒ ョ ー! ウ ヒ ョー ! ウ
ヒ ョ ー!


ワタ クシの
金  融 資 産が年 初 来 1010万プ ラ ス!


ワ タク シ、ファン ドマネー. ジャーにジョ ブチャレしよ うかしら!!!

おーー ーーほ ほ ほ ほ!
2020/06/10(水) 22:08:23.61ID:AbjrfmAX
エリア社員の資格賃金てどれくらいなの?
86名無しさん
垢版 |
2020/06/11(木) 01:11:12.17ID:gw73ggtS
高いんだろ?
87名無しさん
垢版 |
2020/06/11(木) 02:14:30.89ID:ajr5wVPv
>>85
CPに落ちて、エリア2級になった社員の資格給が犯1の資格給の2千円程度低いだけ。つまり、犯2より3万円以上高い。
業績給(成果手当)も犯1より、約1万円高い。月々の支給額だと、犯1はフロント手当とか付くから、独身の人は変わらないと思う。
ただ、契約社員からCPになった人はポイント制になる前だと契約社員で三年目で試験、4年目でCP昇格して、5年目の冬に最短だと犯1に昇格してる。
これをエリア2級に当てはめると、最短今年エリア1級昇格して、来年CP合格した時に、犯2採用じゃなくて犯1採用とかの制度があるならば、2年早くCP昇格した人と同時に犯1になり、且つ月給が4万円近く高い社員が出来る計算。
2020/06/11(木) 06:48:52.72ID:8Rh90oY0
ウ ヒ ョ ー! ウ ヒ ョー ! ウ
ヒ ョ ー!


ワタ クシの
金  融 資 産が年 初 来 1060万プ ラ ス!


ワ タク シ、ファン ドマネー. ジャーにジョ ブチャレしよ うかしら!!!

おーー ーーほ ほ ほ ほ!
2020/06/11(木) 07:06:05.96ID:8Rh90oY0
ウ ヒ ョ ー! ウ ヒ ョー ! ウ
ヒ ョ ー!


ワタ クシの
金  融 資 産が年 初 来 1060万プ ラ ス!


ワ タク シ、ファン ドマネー. ジャーにジョ ブチャレしよ うかしら!!!

おーー ーーほ ほ ほ ほ!
90名無しさん
垢版 |
2020/06/11(木) 10:42:36.77ID:tOh+gA+3
((((;゜Д゜)))
91名無しさん
垢版 |
2020/06/11(木) 10:43:26.52ID:LDoM1d1h
稼げてない管理者ざまぁw
2020/06/11(木) 18:25:54.92ID:aqctVB6v
これからはエリアの時代さ
cpなんてコスパの略だろ
2020/06/11(木) 20:08:13.49ID:0TB0OPqW
エリア2級って般1と2の間の処遇に設定したのだろう
それを見越して般2を大量に般1にしたのかも
2020/06/11(木) 21:02:57.70ID:ueKZ4en8
FTエリアは営業系にどのみち異動だろ
設備系から営業系へ異動出来る様にこの制度作ってんでしょ
95名無しさん
垢版 |
2020/06/11(木) 21:53:57.70ID:YgruD0s6
エリア社員制度、これ本当に必要か?
そもそも、最初の組合説明資料にはエリア3級からでも条件満たせばCP昇格試験を受験出来るような感じで書いてあった。
オルグで、後輩が聞いたら「まだ決まってない」とか言われたらしい。で、結局現在の資料ではエリア2級と1級のみ可能。
人事規則とかまだ読めてないけど、会社がエリア社員に配った資料にはCPみたいに【最短在級年数】と言う単語が無かった。組合の当初資料には、各級3年と書かれてた。
これ本当に無かったら、理論上は今年エリア2級に上がった社員がエリア1級に来年4月付で昇格して、再来年の4月にCP昇格、初任格付が犯1なら。
3年早くCPに昇格した人が通常の最短(犯2を2年目冬で犯1へ)で、犯1昇格しても月給で5万円近くエリア1級から昇格した人の方が高い。
加給の部分で、ボーナスで損するけど、そんなの誤差レベルだわ。
仮に初任格付が犯2でも、駅3昇格までずっと月給多いから生涯賃金も高いまま。
96名無しさん
垢版 |
2020/06/12(金) 08:48:27.28ID:UNGecl2t
ここのバカどもに給料なんていらんわ
2020/06/13(土) 10:52:45.33ID:kvNt137h
19年4月にCP犯2採用されて、20年2月に犯1になったのだが、そういうカラクリがあったのね。納得。
98名無しさん
垢版 |
2020/06/13(土) 17:42:03.34ID:xuCqZi4C
>>97
(派遣や契約社員で)入社して何年目?
前スレで、上がったって言ってた人?
99名無しさん
垢版 |
2020/06/16(火) 10:56:13.68ID:H+i8oXji
四国やビジ推に対する不満が多いみたいだけど、そんなに雰囲気悪いの?
それとも、特定の人が騒いでるだけ?
2020/06/16(火) 12:56:22.89ID:geP/w9cF
>>99
四国は最高です
101名無しさん
垢版 |
2020/06/16(火) 15:38:59.14ID:XXyXcJb/
ほんと、色々計算したら駅3にでもならない限りエリア2級で地元に居る方が貯蓄も出来るから、退職金とか含めても、エリアの方がお得。
単身赴任手当とか流動手当貰っても、世帯を割ると食費が別途掛かるし、光熱費も基本料金が別に掛かるから手当分足しても、結局収入は減。
地元で、持ち家とかのエリア2級とか、成れればエリア1級でずっと居る方が断然お得やん。
昔の組合の要求の「単身赴任者に手当を一律月10万円出せ」って、「アホか?」と思ったけど、エリアと比較したら納得出来るわ。
102名無しさん
垢版 |
2020/06/16(火) 15:59:09.39ID:A+2ztEhB
今年の4月にCP社員になったんだが、6月のボーナスはなし?減額?
2020/06/16(火) 18:13:03.74ID:Nh6hnez4
確か評価に関係なく25万くらいだったと思うよ。
そこから税金引かれて20万ないくらい。
104名無しさん
垢版 |
2020/06/16(火) 18:24:27.82ID:funUIp2/
今年の4月にCP社員になったんだが、6月のボーナスはなし?減額?
105名無しさん
垢版 |
2020/06/16(火) 18:25:55.37ID:funUIp2/
>>103
一年目の夏は新入社員と一緒で10万前後って去年までの人は言ってたな
2020/06/16(火) 18:38:43.87ID:Tb6+hmN1
ま、まじか…
2020/06/16(火) 20:09:44.05ID:Ybt52/HS
西採でバリバリ出世していくのなら別だけど、
FT採用で下の職階で定年を迎える宿命ならエリア社員もありだと思う
本社や支店に異動になって単身赴任してもまともに出世出来ないからな
2020/06/16(火) 20:48:15.43ID:M2p+acvx
>>107
四国の星はお星様になったからね

割に合わないね
2020/06/16(火) 20:48:48.09ID:M2p+acvx
星さんじゃないよスターだよ
110名無しさん
垢版 |
2020/06/16(火) 20:51:28.52ID:ZMkt0mbw
人切りの市原がなんだって?
111名無しさん
垢版 |
2020/06/16(火) 21:15:46.31ID:PUNqMN88
昔なら、単身かどうかは別として、どっかに異動しても帰るときには職能級も上がってたからメリットもあったけど、今はそれもなくなったし行くだけ損だよね。
112名無しさん
垢版 |
2020/06/16(火) 21:16:39.76ID:PUNqMN88
下手すりゃ、行った先で塩漬けだし。
2020/06/16(火) 21:53:13.34ID:TdUFcYsl
CP1年目の夏25万あったよ。
2020/06/16(火) 22:05:20.37ID:gB6A4bkL
ぅ、うぅ クズをうえに
上げるんじゃない
115名無しさん
垢版 |
2020/06/17(水) 02:07:44.72ID:6YbLl0JH
>>104

CP2年目のオイラがお応えします。
サンプルが契約社員としての入社時期の近い者同士で、加給が同じなので確実では無いけど。
総支給額的には、27万円位ありました。
恐らく、支給額から計算すると資格給と加給を足した額(基準額)に支給月数(昨年は夏冬それぞれ2.975ヵ月)を掛け、さらに0.75を掛けた金額=定率分
それと、基準額に0.25を掛けた金額に2を掛けた金額=評価分(とりあえず、CPの評価は固定)
これを足した金額が冬のボーナスになりますが、夏のボーナスはこの金額の半分と契約社員の時の金額で評価2を貰った時の金額の半分を足した金額に、0.98〜0.99の間の数値(詳細な数値不明=係数)を掛けた金額になります。
この係数は、資格等級が上がれば上がるほど、評価が上がれば上がるほど大きくなると思われます。駅1の評価5だと、1.2近い係数だったハズ(イントラか組合のどこかに係数の表記があったのを見たことがある)
2020/06/17(水) 05:28:23.17ID:yRi5bHUa
>>111
大阪で死んじゃうリスクあるしな
2020/06/17(水) 20:55:23.57ID:OLN7t86h
今年エリアなったけど契約社員の時30万位ボーナスあったから、だいぶ下がりそうな気がする
118名無しさん
垢版 |
2020/06/17(水) 21:34:01.49ID:gxny/8bz
此処の糞組合
個人面談の内容聞いて何をしたいのか
何故か面談で話した内容が組合に筒抜け
組合だけじゃないかも
面談は希望者だけにしてください
ストレスになってるから
119名無しさん
垢版 |
2020/06/19(金) 00:16:12.89ID:zcYzmNV/
今年CPになった人とエリア2級になった人の特別手当(ボーナス)の比較計算してみた。
今年4月時点でエリア社員の資格給が少し上がってるのが、古い金額しか分からないので、古い金額(どうせ夏も冬も評価2固定なんで誤差)で計算してます。

組合の新聞にも濁してる評価分の係数部分で誤魔化すのかもしれないが、一応。

今年の夏は、不明だけど冬は計算通りになるハズ。(評価は全部2で計算)
今年冬 エリアが六千円ほど多い計算
2年目 ほぼ同額かエリアが多いくらい(今年度資格給上がった分上乗せしてしたら)
3年目 CPの人が犯2のままなら、1万2〜4千円位高い、犯1になってれば5万円くらい高い。

2、3年目は半期なんで年間差額は倍額。ただ、CP犯2とエリア2級は月額で4万円近くエリア2級社員が多いから、年収はCP3年目に突入するか犯1に成らないとエリアの方が多い。
2020/06/19(金) 08:30:12.53ID:4aXN4JLa
昨年度CPに落ちてエリア2になった人と受かってCPになった人を比較したとき、
前者が今年度CPになると後者より給料が上になるのかな
仮にそうなら先に受かったメリットが無い気がする
121名無しさん
垢版 |
2020/06/19(金) 08:43:16.71ID:xJx3oHm3
>>116
大阪のパワハラ人殺しっていまだにのうのうと出社してるの?
2020/06/19(金) 18:27:42.93ID:+gQP/E8P
>>119
エリア社員は契約社員に毛が生えたレベルなのに中途社員より年収が高いって納得いかないよね。
2020/06/19(金) 20:18:35.11ID:Tzy2SQS6
大変だね(笑)
今月は副業で30万円の収入やわ
124名無しさん
垢版 |
2020/06/19(金) 21:26:24.61ID:iQdAuUAc
>>120
そう、エリア2級の方が月額4万円近く高いから、犯1に上がるまで、ずっとそのままの差額分エリア2級から上がった人の方が高い。
2020/06/20(土) 11:59:44.24ID:EgatHVS/
 当然のように残業代はつかない。みなし残業代もなし。土日出勤しても休日手当てはなく、二日出勤した分の代休は一日分しかとれない。
入社当時、月に平均50時間前後残業をして手取り16万。年収は300万を大幅に下回る。時給換算するとおよそ500円を切る、と計算してみてショックを受けた。一度、会社で初めてボーナスが出た年があったが、振り込まれたのは8000円という金額だった。正社員なのに。


↑こういう会社もあるんやで。
2020/06/20(土) 12:41:35.93ID:rszyx+8w
>>122
なお、スキルはつるっぱげ
2020/06/21(日) 17:10:11.92ID:QdMBPwHr
JAL、特別手当15万円 大半の社員対象に
https://www.jiji.com/sp/article?k=2020062100233&;g=cov
128名無しさん
垢版 |
2020/06/22(月) 09:17:09.35ID:9R5uPC9O
特別手当明細見たけど、夏のボーナスって加給は2月に上がる前の段階の金額で計算してない?

そこに、業績評価段階の係数掛けてるんか?
評価2で0.98〜0.99
評価3で0.99〜1.00
評価4で1.01〜1.02
評価5で1.03〜1.04

だから、支給月数同じで評価も同じなのに冬のボーナスの方が多いの?知ってる人教えて。
2020/06/22(月) 12:51:51.33ID:G1zvz3QN
ウヒョー! ウヒョー! ウヒョー!


ワタクシの金融資産が年初来1040万円プラス!


業績評価?何それ?


ワタクシの投資先選定眼超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら!!!

おーーーーほほほほ!
2020/06/22(月) 13:10:13.85ID:4lx4L252
>>129
どんな顔してこのスレ書き込んでいるんだろう
現実社会では誰からも相手にされてなさそう
2020/06/22(月) 17:08:15.41ID:CRiB6stN
今年からエリアだけど
びっくりする位ボーナス下がった
132名無しさん
垢版 |
2020/06/22(月) 17:20:34.43ID:sQmGQKMY
エリア2級で契約Cの時より下がるとか最悪…
契約Cの評価2だったから、さすがに上がると思ってよ
133名無しさん
垢版 |
2020/06/22(月) 19:37:19.89ID:TIrqFdyo
組合の「きらめき」の特別手当の記述読んでたら。
定率分は上で書いてある通りだと、思う。
ただ、業績評価のところが【資格等級別・評価段階定額】と書いてあった。

つまり、資格等級が一緒で評価が同じなら同一金額が評価分として加算されるんだろうけど、ここの金額が非公開だから、支給月数が増えても、ここが少なければ金額増えないことない?

どこかに、書いてあるの?
2020/06/22(月) 23:36:37.64ID:G1QyYH6m
皆いくらくらい貰えたの??
2020/06/23(火) 06:47:12.56ID:c5qUze38
エリアで16万ですた
2020/06/23(火) 07:02:42.21ID:G8qvAbEw
ウヒョー! ウヒョー! ウヒョー!


ワタクシの金融資産が年初来1130万円プラス!


会社では儲かってることなんかおくびにも出せませんわよ!

>>130みたいなお小遣い月3万円の人たちが妬みますから!

贅沢しないことがお金持ちになる王道ですわよ!


ワタクシの投資先選定眼超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら!!!

おーーーーほほほほ!
137名無しさん
垢版 |
2020/06/23(火) 07:07:12.52ID:Lnh9xxZo
>>134
CP2年目 評価4で40万円に数百円届かない位。
加給は総合評価Cを2回分。

おかしいんだよ、今の資格制度になる前にCPになった先輩がCP1年目の冬に評価2なのに同じ位の金額貰ってたんだよ。

月数増えてるけど、減ってない?
2020/06/23(火) 07:51:21.19ID:G8qvAbEw
ウヒ ョー! ウヒ ョー! ウヒ ョー!


ワタクシの金融資産が年初来1130万円プラス!


業績評価?何それ?
でも貰えるものはありがたく頂きますわ!
金融資産がまた増えちゃいますわね〜おホホホ!

ワタクシの投資先選定眼超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら!!!

おーーーーほほほほ!
2020/06/23(火) 17:39:20.52ID:AK6+j0Zg
データやドコモやN東関連スレには来ないとこを見ると、普段はペコペコ三流子会社のヒラ社員なんだろうな
140名無しさん
垢版 |
2020/06/23(火) 23:49:16.35ID:rqZbIsBt
数万円の金の計算の話をいい大人の男が延々と…
情けない
どれだけちっちぇえんだよ
141名無しさん
垢版 |
2020/06/24(水) 02:10:54.27ID:ZJ47Bdk4
>>140
はいはい、お金持ちなんですね。
仮に3万円を時給1500円なら20時間働かないと稼げないし、手取りだともっと働かないと稼げない。
奥さん居て、子供居たら数万円も変わったら大きい違いなんだけどさぁ。
子供の月々の塾代とか、将来の学資貯蓄や老後の蓄えもかんがえてると、数万円が夏冬で2回あれば10数万違う。
それが、何年も重なっていけば数百万の差になるんだよ。そんなあなたは、老後も安泰なんだろうね。
俺の周りの【細かいこと】と言う奴は、大概親から継いだ自営の商売(コロナ前から)畳んでたり、リーマンでも住宅ローン払えず破産して行方知れずなの多いけど、大丈夫かい?
2020/06/24(水) 06:52:53.55ID:I6N+2O2X
>>141
俺の地元周りの連中は不動産収入で
優雅に暮らしてるよ
2020/06/24(水) 07:58:02.82ID:rRzIF5/C
ウヒ ョー! ウヒ ョー! ウヒ ョー!


ワタクシの金融資産が年初来1220万円プラス!


資産がまた増えちゃいましたわね〜おホホホ!

ワタクシの投資先選定眼超絶優秀さがまたしても証明されましたね!

ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら!!!

おーーーーほほほほ!
144名無しさん
垢版 |
2020/06/24(水) 08:54:59.43ID:Bnj7XtXr
>>142
今後もその収入があれば良いね。
FRBがジャンク債の購入による暴落を防げなく(購入出来なく)なったら、不動産を借りる会社、家賃支払出来ない人が多数出そうだけどね。
145名無しさん
垢版 |
2020/06/24(水) 12:06:33.62ID:KiDe4Njd
>>141

本末転倒だな
そんなに老後に計画性を持ちたい、老後の安心を得たいなら
今、この会社に勤めていること自体どうなんだよ?w
会社はいつまで延命されるの?
今の賃金体系はいつまで維持されるの?
砂上の楼閣のしょっちゅう改変される賃金体系をベースに
その体系がちょっと変われば細かい計算をして数万円違うだのなんだの
それがちっちぇえって言ってるのに
そのチマチマした思考がひいてはお前と嫁の老後、
お前の子供の将来の学費に致命的なダメージをもたらすのに
ここ数年でこの会社の仕組みが何回変わった?
146名無しさん
垢版 |
2020/06/24(水) 21:22:08.44ID:XJv1PsvC
>>145
ふ〜ん、なんだろう頭でっかちの良い子ちゃんなの?
俺は、勤めてた会社が突然倒産した経験あるから、ボーナス出るってありがたいし、給料の遅配も無いから安定と言ってるんだけどね。
それに、CPに成ってるから会社ヤバければ!先にエリアや契約、派遣が切られて、その後だから、逃げ先あると思ってるよ。
田舎の中小企業なんかに比べたら、遥かにマシ(サビ残無いし)で、副業OKだしね。
兄貴が継いだ稼業の手伝い(一応役員扱い)での報酬は給与じゃなく役員報酬と個人事業主としての稼ぎだから、週40時間の制限に掛からないし。
保険も兼ねた仕事だけど、一円でも多く稼げるなら稼いで置かないと。

それと、俺まだ五年目だから制度変わったのは1回しか経験してないんだわ。
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