※前スレ
NTTフィールドテクノ 16ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1581600446/
NTTフィールドテクノ 15ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1569323175/
NTTフィールドテクノ 14ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1556292921/
NTTフィールドテクノ 13ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1544945744/
NTTフィールドテクノ 12ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1534200727/
NTTフィールドテクノ 11ch [無断転載禁止]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1518788298/
NTTフィールドテクノ 10ch
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1504611425/
NTTフィールドテクノ 9ch
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1491224805/
NTTフィールドテクノ 8ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1484824587/
NTTフィールドテクノ 7ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1478338689/
NTTフィールドテクノ 6ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1472933222/
NTTフィールドテクノ 5ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1469624232/
NTTフィールドテクノ 4ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1464440125/
NTTフィールドテクノ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1455460582/
NTTフィールドテクノ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1425834192/
NTTフィールドテクノ 17ch
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2020/05/21(木) 00:06:21.22ID:A1n4mHIN
38名無しさん
2020/05/30(土) 01:23:04.52ID:4anP/zO8 池田犬作の迷言 ★脱会信者は自殺するまで追いこめ！
（ 別冊宝島 「 日本を動かす巨大組織の裏側 」 ６０ページ。 公明党の福井県会議員、田賀一誠の証言
（ 別冊宝島 「 日本を動かす巨大組織の裏側 」 ６０ページ。 公明党の福井県会議員、田賀一誠の証言
39名無しさん
2020/05/30(土) 09:14:43.32ID:X2E6dd5P ほんと喉元過ぎれば熱さを忘れるだな。
緊急事態宣言解除された途端、通常運転だわ。ｗ
この会社に3密なんて言葉はないな。
管理者は経営者の顔色の方が、公衆衛生より大事って雰囲気がスゲーする。
これ裏を返せば、経営者は公衆衛生よりも歯車の通常運転の早期の復帰を待望してるって事じゃねえの。
もう、クラスタ発生しちまえよ。ｗ
緊急事態宣言解除された途端、通常運転だわ。ｗ
この会社に3密なんて言葉はないな。
管理者は経営者の顔色の方が、公衆衛生より大事って雰囲気がスゲーする。
これ裏を返せば、経営者は公衆衛生よりも歯車の通常運転の早期の復帰を待望してるって事じゃねえの。
もう、クラスタ発生しちまえよ。ｗ
41名無しさん
2020/05/31(日) 15:14:11.20ID:FyjppbtS 残業がなんで発生するん？
馬鹿が多いせい？
馬鹿が多いせい？
43名無しさん
2020/05/31(日) 17:22:10.26ID:Xb1jOVS7 公衆電話修理した時に除菌してますか？
45名無しさん
2020/05/31(日) 19:18:30.11ID:hdOntG/k >>43
焼酎でしてるんじゃない？
焼酎でしてるんじゃない？
46名無しさん
2020/05/31(日) 20:37:49.73ID:SIJqHiFj 生活残業してるオッサン多し
47名無しさん
2020/05/31(日) 20:59:54.67ID:hdOntG/k >>46
どこかの企業みたいに定時上がりをクリアしたら手当て出すようにするか、みなし残業つければいいよ。
どこかの企業みたいに定時上がりをクリアしたら手当て出すようにするか、みなし残業つければいいよ。
48名無しさん
2020/06/01(月) 14:30:20.76ID:0khshN8D 電電爺はコロナで滅びろ
殲滅しろ
殲滅しろ
49名無しさん
2020/06/01(月) 22:49:43.13ID:lpx83oIr 爺だけじゃねーな
50名無しさん
2020/06/02(火) 18:54:51.41ID:O+yOoCJf まず爺からリストラだろ
51名無しさん
2020/06/02(火) 22:04:31.22ID:zyphChY/ ノウハウの継承ができず、業務のスリム化にも失敗しってからなぁ。
しょぼいスキルとペラいノウハウに頼らざるをえないのが現状じゃね？
この状態で、会社は高い買い物してる意識なし。爺さん連中も安い金で働かされてる感ありあり。
まぁ、ルーズ・ルーズってヤツか…
しょぼいスキルとペラいノウハウに頼らざるをえないのが現状じゃね？
この状態で、会社は高い買い物してる意識なし。爺さん連中も安い金で働かされてる感ありあり。
まぁ、ルーズ・ルーズってヤツか…
52名無しさん
2020/06/02(火) 23:30:15.04ID:2I9acjzL 権利主張だけ爺から継承してるおっさん消えて欲しい
53名無しさん
2020/06/04(木) 12:06:34.69ID:uYukHWze NTTフィールドテクノのみなさま、お疲れ様です。
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口座開設が、まだの方だけです。
6月5日23：59までですので、お早めにどうぞ。
https://twitter.com/highrevexpress/status/1268067452933468160?s=20
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
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54名無しさん
2020/06/04(木) 20:16:41.59ID:LQAoB0Yx 今年は7ピン異動じゃなくて8ピン異動なの？
55名無しさん
2020/06/04(木) 20:18:22.47ID:vKwMLbWk そうピン
56名無しさん
2020/06/05(金) 00:20:56.62ID:gFsEqQ9n ピンこ勃ち
57名無しさん
2020/06/06(土) 05:54:59.41ID:os8Kb2r3 BSに嫌われてる藤目と市原 コッチ来ないでくれ
58名無しさん
2020/06/06(土) 06:55:59.59ID:cJfDz1qN ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウ
ヒョ ー!
ワタクシの金 融 資 産が年初 来810万プ ラス!
コロナ不況？不況なの？
ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!
ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！
おーーーーほ ほほほ！
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59名無しさん
2020/06/06(土) 08:01:24.96ID:95pS16Xh 自分なりに頑張ったつもりでも評価には繋がらない
それが数年続くとさすがにモチベーションが下がるな
日中ダラダラしていて生活残業する奴らと同じ評価
それなら俺もそれなりの対応しかしない
そもそも会社に何かを期待することが根本的に間違っているんだろうな
それが数年続くとさすがにモチベーションが下がるな
日中ダラダラしていて生活残業する奴らと同じ評価
それなら俺もそれなりの対応しかしない
そもそも会社に何かを期待することが根本的に間違っているんだろうな
60名無しさん
2020/06/06(土) 08:05:17.53ID:cJfDz1qN ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウ
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61名無しさん
2020/06/06(土) 08:05:24.18ID:cJfDz1qN ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウ
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62名無しさん
2020/06/06(土) 08:05:28.87ID:cJfDz1qN ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウ
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63名無しさん
2020/06/06(土) 08:24:43.69ID:DftDRaUi >>59
子供に誇れる仕事の仕方すればいいんだよ。
子供に誇れる仕事の仕方すればいいんだよ。
64名無しさん
2020/06/06(土) 08:34:32.92ID:cJfDz1qN ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウ
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65名無しさん
2020/06/06(土) 08:34:37.77ID:cJfDz1qN ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウ
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66名無しさん
2020/06/06(土) 13:30:06.54ID:yIzsBMzd67名無しさん
2020/06/06(土) 13:59:48.18ID:CDx9bD7n ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウ
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69名無しさん
2020/06/06(土) 15:42:25.12ID:CDx9bD7n70名無しさん
2020/06/06(土) 19:35:24.10ID:Gex2aVwb71名無しさん
2020/06/07(日) 20:36:52.89ID:FMbHaliD ウヒョーくんは年初来稼ぎが給料別で810万円！
お前らのほとんどは年初来の稼ぎが200万前後なのが笑えるなw
お前らのほとんどは年初来の稼ぎが200万前後なのが笑えるなw
72名無しさん
2020/06/07(日) 21:02:34.27ID:avZ8CUMN ナイス自演
73名無しさん
2020/06/07(日) 21:10:58.57ID:NakATGBo ぴーひゃらぴーひゃら
あたまぱっぱらぱー
ぴーひゃらぴーひゃら
あたまばぶる
ぴーひゃらぴーひゃら
あたまふらわー
ぴひゃらぴー はらわたにえくりかえるよー
あたまぱっぱらぱー
ぴーひゃらぴーひゃら
あたまばぶる
ぴーひゃらぴーひゃら
あたまふらわー
ぴひゃらぴー はらわたにえくりかえるよー
74名無しさん
2020/06/07(日) 21:43:29.48ID:aRKpSjPX 自演中
75名無しさん
2020/06/08(月) 05:14:26.96ID:JnoK3f20 ここにもキムウヒョー君が出没
76名無しさん
2020/06/08(月) 19:09:14.86ID:KhZ4uQdL77名無しさん
2020/06/08(月) 19:24:00.41ID:2Jf75Y2q おめでーす
78名無しさん
2020/06/09(火) 07:06:38.02ID:t/fxYG+I ウ ヒ ョ ー! ウ ヒ ョー ! ウ
ヒ ョ ー!
ワタ クシの
金 融 資 産が年 初 来900万プ ラ ス!
ワ タク シ、ファン ドマネー. ジャーにジョ ブチャレしよ うかしら！！！
おーー ーーほ ほ ほ ほ！
ヒ ョ ー!
ワタ クシの
金 融 資 産が年 初 来900万プ ラ ス!
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79名無しさん
2020/06/09(火) 07:25:42.23ID:12hM5/tM 何だよ。組合の新聞が家に来てたから普段読まないけど何気に気になって（特別手当支給月だから）見たら。
エリア社員の支給月数が４．７ヵ月で、夏冬それぞれは２．３５ヵ月支給って書いてある（春闘時に決まってた）。
これだと、犯２どころか犯１の年収に限りなく近いし、退職金やＤＣ年金の掛け金の差額を差し引いてもエリア社員の方が生涯賃金多いじゃん！
エリア社員の支給月数が４．７ヵ月で、夏冬それぞれは２．３５ヵ月支給って書いてある（春闘時に決まってた）。
これだと、犯２どころか犯１の年収に限りなく近いし、退職金やＤＣ年金の掛け金の差額を差し引いてもエリア社員の方が生涯賃金多いじゃん！
80名無しさん
2020/06/09(火) 07:58:57.86ID:t/fxYG+I ウ ヒ ョ ー! ウ ヒ ョー ! ウ
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ワタ クシの
金 融 資 産が年 初 来900万プ ラ ス!
ワ タク シ、ファン ドマネー. ジャーにジョ ブチャレしよ うかしら！！！
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81名無しさん
2020/06/09(火) 10:40:51.69ID:wZmJ7CFV エリア社員の給料は、そんなに高くないよ。
82名無しさん
2020/06/09(火) 22:11:52.89ID:N5F+zp1E ウヒョーくんは年初来900万円プラス
ここのおっさん管理者のバカどもはいくら今年稼いだの？
ウヒョーくんより稼いでないなら無能を認めて
ごめんなさいしろよ
ここのおっさん管理者のバカどもはいくら今年稼いだの？
ウヒョーくんより稼いでないなら無能を認めて
ごめんなさいしろよ
83名無しさん
2020/06/09(火) 22:21:56.37ID:xb6Zo8v5 無能管理者でも給料出るし
痛くも痒くもない
痛くも痒くもない
84名無しさん
2020/06/10(水) 06:46:51.60ID:AUBAvJ4w ウ ヒ ョ ー! ウ ヒ ョー ! ウ
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ワタ クシの
金 融 資 産が年 初 来 1010万プ ラ ス!
ワ タク シ、ファン ドマネー. ジャーにジョ ブチャレしよ うかしら！！！
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85名無しさん
2020/06/10(水) 22:08:23.61ID:AbjrfmAX エリア社員の資格賃金てどれくらいなの？
86名無しさん
2020/06/11(木) 01:11:12.17ID:gw73ggtS 高いんだろ？
87名無しさん
2020/06/11(木) 02:14:30.89ID:ajr5wVPv >>85
ＣＰに落ちて、エリア２級になった社員の資格給が犯１の資格給の２千円程度低いだけ。つまり、犯２より３万円以上高い。
業績給（成果手当）も犯１より、約１万円高い。月々の支給額だと、犯１はフロント手当とか付くから、独身の人は変わらないと思う。
ただ、契約社員からＣＰになった人はポイント制になる前だと契約社員で三年目で試験、４年目でＣＰ昇格して、５年目の冬に最短だと犯１に昇格してる。
これをエリア２級に当てはめると、最短今年エリア１級昇格して、来年ＣＰ合格した時に、犯２採用じゃなくて犯１採用とかの制度があるならば、２年早くＣＰ昇格した人と同時に犯１になり、且つ月給が４万円近く高い社員が出来る計算。
ＣＰに落ちて、エリア２級になった社員の資格給が犯１の資格給の２千円程度低いだけ。つまり、犯２より３万円以上高い。
業績給（成果手当）も犯１より、約１万円高い。月々の支給額だと、犯１はフロント手当とか付くから、独身の人は変わらないと思う。
ただ、契約社員からＣＰになった人はポイント制になる前だと契約社員で三年目で試験、４年目でＣＰ昇格して、５年目の冬に最短だと犯１に昇格してる。
これをエリア２級に当てはめると、最短今年エリア１級昇格して、来年ＣＰ合格した時に、犯２採用じゃなくて犯１採用とかの制度があるならば、２年早くＣＰ昇格した人と同時に犯１になり、且つ月給が４万円近く高い社員が出来る計算。
88名無しさん
2020/06/11(木) 06:48:52.72ID:8Rh90oY0 ウ ヒ ョ ー! ウ ヒ ョー ! ウ
ヒ ョ ー!
ワタ クシの
金 融 資 産が年 初 来 1060万プ ラ ス!
ワ タク シ、ファン ドマネー. ジャーにジョ ブチャレしよ うかしら！！！
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89名無しさん
2020/06/11(木) 07:06:05.96ID:8Rh90oY0 ウ ヒ ョ ー! ウ ヒ ョー ! ウ
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90名無しさん
2020/06/11(木) 10:42:36.77ID:tOh+gA+3 ((((；゜Д゜)))
91名無しさん
2020/06/11(木) 10:43:26.52ID:LDoM1d1h 稼げてない管理者ざまぁw
92名無しさん
2020/06/11(木) 18:25:54.92ID:aqctVB6v これからはエリアの時代さ
cpなんてコスパの略だろ
cpなんてコスパの略だろ
93名無しさん
2020/06/11(木) 20:08:13.49ID:0TB0OPqW エリア２級って般１と２の間の処遇に設定したのだろう
それを見越して般２を大量に般１にしたのかも
それを見越して般２を大量に般１にしたのかも
94名無しさん
2020/06/11(木) 21:02:57.70ID:ueKZ4en8 FTエリアは営業系にどのみち異動だろ
設備系から営業系へ異動出来る様にこの制度作ってんでしょ
設備系から営業系へ異動出来る様にこの制度作ってんでしょ
95名無しさん
2020/06/11(木) 21:53:57.70ID:YgruD0s6 エリア社員制度、これ本当に必要か？
そもそも、最初の組合説明資料にはエリア３級からでも条件満たせばＣＰ昇格試験を受験出来るような感じで書いてあった。
オルグで、後輩が聞いたら「まだ決まってない」とか言われたらしい。で、結局現在の資料ではエリア２級と１級のみ可能。
人事規則とかまだ読めてないけど、会社がエリア社員に配った資料にはＣＰみたいに【最短在級年数】と言う単語が無かった。組合の当初資料には、各級３年と書かれてた。
これ本当に無かったら、理論上は今年エリア２級に上がった社員がエリア１級に来年４月付で昇格して、再来年の４月にＣＰ昇格、初任格付が犯１なら。
３年早くCPに昇格した人が通常の最短（犯２を２年目冬で犯１へ）で、犯１昇格しても月給で５万円近くエリア１級から昇格した人の方が高い。
加給の部分で、ボーナスで損するけど、そんなの誤差レベルだわ。
仮に初任格付が犯２でも、駅３昇格までずっと月給多いから生涯賃金も高いまま。
そもそも、最初の組合説明資料にはエリア３級からでも条件満たせばＣＰ昇格試験を受験出来るような感じで書いてあった。
オルグで、後輩が聞いたら「まだ決まってない」とか言われたらしい。で、結局現在の資料ではエリア２級と１級のみ可能。
人事規則とかまだ読めてないけど、会社がエリア社員に配った資料にはＣＰみたいに【最短在級年数】と言う単語が無かった。組合の当初資料には、各級３年と書かれてた。
これ本当に無かったら、理論上は今年エリア２級に上がった社員がエリア１級に来年４月付で昇格して、再来年の４月にＣＰ昇格、初任格付が犯１なら。
３年早くCPに昇格した人が通常の最短（犯２を２年目冬で犯１へ）で、犯１昇格しても月給で５万円近くエリア１級から昇格した人の方が高い。
加給の部分で、ボーナスで損するけど、そんなの誤差レベルだわ。
仮に初任格付が犯２でも、駅３昇格までずっと月給多いから生涯賃金も高いまま。
96名無しさん
2020/06/12(金) 08:48:27.28ID:UNGecl2t ここのバカどもに給料なんていらんわ
97名無しさん
2020/06/13(土) 10:52:45.33ID:kvNt137h １９年4月にCP犯2採用されて、２０年2月に犯1になったのだが、そういうカラクリがあったのね。納得。
98名無しさん
2020/06/13(土) 17:42:03.34ID:xuCqZi4C99名無しさん
2020/06/16(火) 10:56:13.68ID:H+i8oXji 四国やビジ推に対する不満が多いみたいだけど、そんなに雰囲気悪いの？
それとも、特定の人が騒いでるだけ？
それとも、特定の人が騒いでるだけ？
101名無しさん
2020/06/16(火) 15:38:59.14ID:XXyXcJb/ ほんと、色々計算したら駅３にでもならない限りエリア２級で地元に居る方が貯蓄も出来るから、退職金とか含めても、エリアの方がお得。
単身赴任手当とか流動手当貰っても、世帯を割ると食費が別途掛かるし、光熱費も基本料金が別に掛かるから手当分足しても、結局収入は減。
地元で、持ち家とかのエリア２級とか、成れればエリア１級でずっと居る方が断然お得やん。
昔の組合の要求の「単身赴任者に手当を一律月１０万円出せ」って、「アホか？」と思ったけど、エリアと比較したら納得出来るわ。
単身赴任手当とか流動手当貰っても、世帯を割ると食費が別途掛かるし、光熱費も基本料金が別に掛かるから手当分足しても、結局収入は減。
地元で、持ち家とかのエリア２級とか、成れればエリア１級でずっと居る方が断然お得やん。
昔の組合の要求の「単身赴任者に手当を一律月１０万円出せ」って、「アホか？」と思ったけど、エリアと比較したら納得出来るわ。
102名無しさん
2020/06/16(火) 15:59:09.39ID:A+2ztEhB 今年の4月にCP社員になったんだが、6月のボーナスはなし？減額？
103名無しさん
2020/06/16(火) 18:13:03.74ID:Nh6hnez4 確か評価に関係なく25万くらいだったと思うよ。
そこから税金引かれて20万ないくらい。
そこから税金引かれて20万ないくらい。
104名無しさん
2020/06/16(火) 18:24:27.82ID:funUIp2/ 今年の4月にCP社員になったんだが、6月のボーナスはなし？減額？
105名無しさん
2020/06/16(火) 18:25:55.37ID:funUIp2/ >>103
一年目の夏は新入社員と一緒で10万前後って去年までの人は言ってたな
一年目の夏は新入社員と一緒で10万前後って去年までの人は言ってたな
106名無しさん
2020/06/16(火) 18:38:43.87ID:Tb6+hmN1 ま、まじか…
107名無しさん
2020/06/16(火) 20:09:44.05ID:Ybt52/HS 西採でバリバリ出世していくのなら別だけど、
FT採用で下の職階で定年を迎える宿命ならエリア社員もありだと思う
本社や支店に異動になって単身赴任してもまともに出世出来ないからな
FT採用で下の職階で定年を迎える宿命ならエリア社員もありだと思う
本社や支店に異動になって単身赴任してもまともに出世出来ないからな
109名無しさん
2020/06/16(火) 20:48:48.09ID:M2p+acvx 星さんじゃないよスターだよ
110名無しさん
2020/06/16(火) 20:51:28.52ID:ZMkt0mbw 人切りの市原がなんだって？
111名無しさん
2020/06/16(火) 21:15:46.31ID:PUNqMN88 昔なら、単身かどうかは別として、どっかに異動しても帰るときには職能級も上がってたからメリットもあったけど、今はそれもなくなったし行くだけ損だよね。
112名無しさん
2020/06/16(火) 21:16:39.76ID:PUNqMN88 下手すりゃ、行った先で塩漬けだし。
113名無しさん
2020/06/16(火) 21:53:13.34ID:TdUFcYsl CP１年目の夏25万あったよ。
114名無しさん
2020/06/16(火) 22:05:20.37ID:gB6A4bkL ぅ、うぅ クズをうえに
上げるんじゃない
上げるんじゃない
115名無しさん
2020/06/17(水) 02:07:44.72ID:6YbLl0JH >>104
ＣＰ２年目のオイラがお応えします。
サンプルが契約社員としての入社時期の近い者同士で、加給が同じなので確実では無いけど。
総支給額的には、２７万円位ありました。
恐らく、支給額から計算すると資格給と加給を足した額（基準額）に支給月数（昨年は夏冬それぞれ2.975ヵ月）を掛け、さらに0.75を掛けた金額＝定率分
それと、基準額に0.25を掛けた金額に2を掛けた金額＝評価分（とりあえず、ＣＰの評価は固定）
これを足した金額が冬のボーナスになりますが、夏のボーナスはこの金額の半分と契約社員の時の金額で評価２を貰った時の金額の半分を足した金額に、0.98〜0.99の間の数値（詳細な数値不明＝係数）を掛けた金額になります。
この係数は、資格等級が上がれば上がるほど、評価が上がれば上がるほど大きくなると思われます。駅１の評価５だと、1.2近い係数だったハズ（イントラか組合のどこかに係数の表記があったのを見たことがある）
ＣＰ２年目のオイラがお応えします。
サンプルが契約社員としての入社時期の近い者同士で、加給が同じなので確実では無いけど。
総支給額的には、２７万円位ありました。
恐らく、支給額から計算すると資格給と加給を足した額（基準額）に支給月数（昨年は夏冬それぞれ2.975ヵ月）を掛け、さらに0.75を掛けた金額＝定率分
それと、基準額に0.25を掛けた金額に2を掛けた金額＝評価分（とりあえず、ＣＰの評価は固定）
これを足した金額が冬のボーナスになりますが、夏のボーナスはこの金額の半分と契約社員の時の金額で評価２を貰った時の金額の半分を足した金額に、0.98〜0.99の間の数値（詳細な数値不明＝係数）を掛けた金額になります。
この係数は、資格等級が上がれば上がるほど、評価が上がれば上がるほど大きくなると思われます。駅１の評価５だと、1.2近い係数だったハズ（イントラか組合のどこかに係数の表記があったのを見たことがある）
117名無しさん
2020/06/17(水) 20:55:23.57ID:OLN7t86h 今年エリアなったけど契約社員の時30万位ボーナスあったから、だいぶ下がりそうな気がする
118名無しさん
2020/06/17(水) 21:34:01.49ID:gxny/8bz 此処の糞組合
個人面談の内容聞いて何をしたいのか
何故か面談で話した内容が組合に筒抜け
組合だけじゃないかも
面談は希望者だけにしてください
ストレスになってるから
個人面談の内容聞いて何をしたいのか
何故か面談で話した内容が組合に筒抜け
組合だけじゃないかも
面談は希望者だけにしてください
ストレスになってるから
119名無しさん
2020/06/19(金) 00:16:12.89ID:zcYzmNV/ 今年ＣＰになった人とエリア２級になった人の特別手当（ボーナス）の比較計算してみた。
今年４月時点でエリア社員の資格給が少し上がってるのが、古い金額しか分からないので、古い金額（どうせ夏も冬も評価２固定なんで誤差）で計算してます。
組合の新聞にも濁してる評価分の係数部分で誤魔化すのかもしれないが、一応。
今年の夏は、不明だけど冬は計算通りになるハズ。（評価は全部２で計算）
今年冬 エリアが六千円ほど多い計算
２年目 ほぼ同額かエリアが多いくらい（今年度資格給上がった分上乗せしてしたら）
３年目 ＣＰの人が犯２のままなら、１万２〜４千円位高い、犯１になってれば５万円くらい高い。
２、３年目は半期なんで年間差額は倍額。ただ、ＣＰ犯２とエリア２級は月額で４万円近くエリア２級社員が多いから、年収はＣＰ３年目に突入するか犯１に成らないとエリアの方が多い。
今年４月時点でエリア社員の資格給が少し上がってるのが、古い金額しか分からないので、古い金額（どうせ夏も冬も評価２固定なんで誤差）で計算してます。
組合の新聞にも濁してる評価分の係数部分で誤魔化すのかもしれないが、一応。
今年の夏は、不明だけど冬は計算通りになるハズ。（評価は全部２で計算）
今年冬 エリアが六千円ほど多い計算
２年目 ほぼ同額かエリアが多いくらい（今年度資格給上がった分上乗せしてしたら）
３年目 ＣＰの人が犯２のままなら、１万２〜４千円位高い、犯１になってれば５万円くらい高い。
２、３年目は半期なんで年間差額は倍額。ただ、ＣＰ犯２とエリア２級は月額で４万円近くエリア２級社員が多いから、年収はＣＰ３年目に突入するか犯１に成らないとエリアの方が多い。
120名無しさん
2020/06/19(金) 08:30:12.53ID:4aXN4JLa 昨年度CPに落ちてエリア２になった人と受かってCPになった人を比較したとき、
前者が今年度CPになると後者より給料が上になるのかな
仮にそうなら先に受かったメリットが無い気がする
前者が今年度CPになると後者より給料が上になるのかな
仮にそうなら先に受かったメリットが無い気がする
121名無しさん
2020/06/19(金) 08:43:16.71ID:xJx3oHm3 >>116
大阪のパワハラ人殺しっていまだにのうのうと出社してるの？
大阪のパワハラ人殺しっていまだにのうのうと出社してるの？
123名無しさん
2020/06/19(金) 20:18:35.11ID:Tzy2SQS6 大変だね（笑）
今月は副業で30万円の収入やわ
今月は副業で30万円の収入やわ
124名無しさん
2020/06/19(金) 21:26:24.61ID:iQdAuUAc >>120
そう、エリア２級の方が月額４万円近く高いから、犯１に上がるまで、ずっとそのままの差額分エリア２級から上がった人の方が高い。
そう、エリア２級の方が月額４万円近く高いから、犯１に上がるまで、ずっとそのままの差額分エリア２級から上がった人の方が高い。
125名無しさん
2020/06/20(土) 11:59:44.24ID:EgatHVS/ 当然のように残業代はつかない。みなし残業代もなし。土日出勤しても休日手当てはなく、二日出勤した分の代休は一日分しかとれない。
入社当時、月に平均50時間前後残業をして手取り16万。年収は300万を大幅に下回る。時給換算するとおよそ500円を切る、と計算してみてショックを受けた。一度、会社で初めてボーナスが出た年があったが、振り込まれたのは8000円という金額だった。正社員なのに。
↑こういう会社もあるんやで。
入社当時、月に平均50時間前後残業をして手取り16万。年収は300万を大幅に下回る。時給換算するとおよそ500円を切る、と計算してみてショックを受けた。一度、会社で初めてボーナスが出た年があったが、振り込まれたのは8000円という金額だった。正社員なのに。
↑こういう会社もあるんやで。
127名無しさん
2020/06/21(日) 17:10:11.92ID:QdMBPwHr ＪＡＬ、特別手当１５万円 大半の社員対象に
https://www.jiji.com/sp/article?k=2020062100233&;g=cov
https://www.jiji.com/sp/article?k=2020062100233&;g=cov
128名無しさん
2020/06/22(月) 09:17:09.35ID:9R5uPC9O 特別手当明細見たけど、夏のボーナスって加給は２月に上がる前の段階の金額で計算してない？
そこに、業績評価段階の係数掛けてるんか？
評価２で0.98〜0.99
評価３で0.99〜1.00
評価４で1.01〜1.02
評価５で1.03〜1.04
だから、支給月数同じで評価も同じなのに冬のボーナスの方が多いの？知ってる人教えて。
そこに、業績評価段階の係数掛けてるんか？
評価２で0.98〜0.99
評価３で0.99〜1.00
評価４で1.01〜1.02
評価５で1.03〜1.04
だから、支給月数同じで評価も同じなのに冬のボーナスの方が多いの？知ってる人教えて。
129名無しさん
2020/06/22(月) 12:51:51.33ID:G1zvz3QN ウヒョー! ウヒョー! ウヒョー!
ワタクシの金融資産が年初来1040万円プラス!
業績評価？何それ？
ワタクシの投資先選定眼超絶優秀さがまたしても証明されましたね!
ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！
おーーーーほほほほ！
ワタクシの金融資産が年初来1040万円プラス!
業績評価？何それ？
ワタクシの投資先選定眼超絶優秀さがまたしても証明されましたね!
ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！
おーーーーほほほほ！
131名無しさん
2020/06/22(月) 17:08:15.41ID:CRiB6stN 今年からエリアだけど
びっくりする位ボーナス下がった
びっくりする位ボーナス下がった
132名無しさん
2020/06/22(月) 17:20:34.43ID:sQmGQKMY エリア2級で契約Cの時より下がるとか最悪…
契約Cの評価2だったから、さすがに上がると思ってよ
契約Cの評価2だったから、さすがに上がると思ってよ
133名無しさん
2020/06/22(月) 19:37:19.89ID:TIrqFdyo 組合の「きらめき」の特別手当の記述読んでたら。
定率分は上で書いてある通りだと、思う。
ただ、業績評価のところが【資格等級別・評価段階定額】と書いてあった。
つまり、資格等級が一緒で評価が同じなら同一金額が評価分として加算されるんだろうけど、ここの金額が非公開だから、支給月数が増えても、ここが少なければ金額増えないことない？
どこかに、書いてあるの？
定率分は上で書いてある通りだと、思う。
ただ、業績評価のところが【資格等級別・評価段階定額】と書いてあった。
つまり、資格等級が一緒で評価が同じなら同一金額が評価分として加算されるんだろうけど、ここの金額が非公開だから、支給月数が増えても、ここが少なければ金額増えないことない？
どこかに、書いてあるの？
134名無しさん
2020/06/22(月) 23:36:37.64ID:G1QyYH6m 皆いくらくらい貰えたの？？
135名無しさん
2020/06/23(火) 06:47:12.56ID:c5qUze38 エリアで16万ですた
136名無しさん
2020/06/23(火) 07:02:42.21ID:G8qvAbEw ウヒョー! ウヒョー! ウヒョー!
ワタクシの金融資産が年初来1130万円プラス!
会社では儲かってることなんかおくびにも出せませんわよ!
>>130みたいなお小遣い月3万円の人たちが妬みますから!
贅沢しないことがお金持ちになる王道ですわよ!
ワタクシの投資先選定眼超絶優秀さがまたしても証明されましたね!
ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！
おーーーーほほほほ！
ワタクシの金融資産が年初来1130万円プラス!
会社では儲かってることなんかおくびにも出せませんわよ!
>>130みたいなお小遣い月3万円の人たちが妬みますから!
贅沢しないことがお金持ちになる王道ですわよ!
ワタクシの投資先選定眼超絶優秀さがまたしても証明されましたね!
ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら！！！
おーーーーほほほほ！
137名無しさん
2020/06/23(火) 07:07:12.52ID:Lnh9xxZo >>134
ＣＰ２年目 評価４で４０万円に数百円届かない位。
加給は総合評価Ｃを２回分。
おかしいんだよ、今の資格制度になる前にＣＰになった先輩がＣＰ１年目の冬に評価２なのに同じ位の金額貰ってたんだよ。
月数増えてるけど、減ってない？
ＣＰ２年目 評価４で４０万円に数百円届かない位。
加給は総合評価Ｃを２回分。
おかしいんだよ、今の資格制度になる前にＣＰになった先輩がＣＰ１年目の冬に評価２なのに同じ位の金額貰ってたんだよ。
月数増えてるけど、減ってない？
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