NTTフィールドテクノ 17ch

**名無しさん** · 2020/05/21(木) 00:06:21.22

**名無しさん** · 2020/08/29(土) 21:57:17.27

無能な働き者の集団

**名無しさん** · 2020/08/29(土) 23:55:37.53

>>351
オフィスおまかせサポートとリモートサポートもな

**名無しさん** · 2020/08/30(日) 00:55:20.76

>>351
もう電話したい客は見捨てて、web受付一本にしようぜ

**名無しさん** · 2020/08/30(日) 12:30:53.43

固定電話
https://youtu.be/NK97xcfet9E

**名無しさん** · 2020/08/30(日) 12:31:51.52

>>355
ウェブ結構入力面倒
（>>2のＮＴＴ設備に関する不安全状況）

**名無しさん** · 2020/08/30(日) 15:56:30.93

>>352
いや、順当に有能な敵に滅ぼされるだろうｗ

**名無しさん** · 2020/08/30(日) 19:04:19.80

現場経験なく、派遣からエリアになった男性
（30歳位。国立大学出）のプライドが高すぎて
疲れます。

**名無しさん** · 2020/08/30(日) 21:18:17.53

１１３と１１６散々お世話してあげたのに
仇返しとは
死ねばいいのに
１１３と１１６
ノンスキル

**名無しさん** · 2020/08/31(月) 21:28:12.92

ぱわパワハラで死にたくないわーーーーー

**名無しさん** · 2020/08/31(月) 21:33:30.72

コールセンター勤務でさぁ、ＣＰになってずっとコールセンターのまま駅に上がってる人って、本社の部署の駅の人と全然違うやん。

コールセンター勤務の野郎なんて、コールセンターの女食いまくって、修羅場とかで課長とか所長（部長）とかが火消ししとるやん。

正直、アウトソーシングで全然ええだろ？そっちの方が顧客サービスのレベル上がるんちゃう？

**名無しさん** · 2020/08/31(月) 23:39:39.47

>>359
そのうち能無しのお前の上司になるんだから今のうちにゴマすっとけ

**名無しさん** · 2020/09/01(火) 01:04:29.24

>>362
故障切り分けとか社内システムでの扱いスキルやらトラチケ発出の根回しスキルが必要だから113のOS化は難しいと思う。

**名無しさん** · 2020/09/01(火) 08:12:46.90

>>364
いや、そんなん少し大手の委託会社を選択すれば全然やってくれるよ。
反対に、その根回ししないといけない部署の頭の固い連中も序でにクビにして通建に丸投げで全然良いやん。
まぁ、そしたらこの会社の存在意義が無くなるんだけれどもｗｗ

でも、どうせ来年にはネオと合併して新会社に移行だろ？

**名無しさん** · 2020/09/01(火) 12:25:11.84

>>362
コールセンターに若い女いるんだ？

**名無しさん** · 2020/09/01(火) 14:01:17.57

コールセンタは根回し以前に所掌範囲すら理解してないアホが多数いるからな
担当部署違い案件の丸投げ&たらい回しで客と社内両方怒らせてるとかよくある

**名無しさん** · 2020/09/01(火) 18:34:52.02

電電公社フィールドテクノ

**名無しさん** · 2020/09/01(火) 20:41:27.98

>>366
地域によっては居るよ。
でも、すぐ年増にイビられて辞めるけど。

で、コールセンターから他部署にＣＰになって上がった人達が、若い時分に喰ったオバハンの言いなり。

**名無しさん** · 2020/09/02(水) 21:52:00.71

ん　ん　なんだ　なんだ

**名無しさん** · 2020/09/03(木) 04:16:08.27

>>367
kwsk

**名無しさん** · 2020/09/03(木) 06:40:46.76

始業開始のチャイムが鳴る前に仕事を強要するのがいるのだが
どうにかしてくれ

**名無しさん** · 2020/09/03(木) 07:10:01.47

パワハラで死にたくないわーーーーー

**名無しさん** · 2020/09/03(木) 14:58:22.27

>>372
どうせ仕事中だらだらしてるなら±0では？

**名無しさん** · 2020/09/03(木) 18:21:56.86

>>374
いや、普通にマイナスだろ。奴隷根性まるだしだな。

**名無しさん** · 2020/09/03(木) 19:01:58.76

終業のチャイムが鳴るより早く着替えてるやつは？

**名無しさん** · 2020/09/03(木) 19:40:54.67

厳密な話着換えも仕事の内だから
始業チャイム鳴ってから作業着着て
終業チャイム前に私服に着替え終わってるのが本来は正しい
始業前の仕事の強要とかcsrやハラスメント相談室にたれ込めば労務管理の管理者含めて大問題になる

**名無しさん** · 2020/09/04(金) 04:20:36.47

設備110番アプリのキャラクターなんで緑色のサンタみたいなコスプレしてるん？

**名無しさん** · 2020/09/04(金) 11:03:27.82

昔の国際電話音質悪いね
https://youtu.be/S_VOuBMiQfA

**名無しさん** · 2020/09/05(土) 16:41:07.26

ちまちま資産運用の報告してきてたウヒョおじ最近見ないが死んだんか?

**名無しさん** · 2020/09/05(土) 20:27:17.01

面接官「ちょっと落ち着きましょう。まずは志望理由を教えて下さい。」

(　´･ω･`　)「あ、はい。御社は有名企業で、平均年収も40歳で950万、平均勤続年数も21年、年間休日125日で有給もとりやすいホワイト企業だとネットで見ました。体育会系でもないようですし。あと有名企業なので女性ウケもいいのではないですか？オフィスもキレイです。個人的には、御社の女性社員にキレイな人が多いのも好感持ちます。」

**名無しさん** · 2020/09/05(土) 23:21:59.01

九州１１３台風関係なし通常出勤きた～

**名無しさん** · 2020/09/06(日) 02:16:49.82

>>381
テクノカットで面接に挑めば愛社精神が伝わり良いですね

**名無しさん** · 2020/09/06(日) 02:48:09.77

>>382
むしろ台風に備え人員増やすべきだ

**名無しさん** · 2020/09/06(日) 03:50:37.38

実務は地味だけど、通信インフラの維持に携われてることに喜びを感じられるならやりがいのある会社だと思う。

**名無しさん** · 2020/09/06(日) 11:00:28.49

月給は支給額で40代のメガバンクの社員なら100万～120万円前後、地方銀行なら70万～80万円前後とみられている。賞与や手当がプラスされると一般的なサラリーマンと比べると高い給与が支給されている。

**名無しさん** · 2020/09/06(日) 11:37:10.11

管さんの携帯電話料金値下げ目標は
半沢直樹の帝国航空のタスクフォースに被るね。
昔のパケット代が青天井だった時代や
DDIポケットがAirH"で32Kbpsデータ定額を6000円で提供していた時代と比べたら随分と安くなったし速度向上してると思うけどな。
世間は高すぎの認識なのだろうか。

**名無しさん** · 2020/09/06(日) 13:13:03.82

>>385
会社は成長戦略という、付帯業務紛いにご執心で、プレッシャーも強い。

本来業務に誇りもってとかは難しいかもねぇ。

そのクセ、災害時には支援で空いた穴を他部署でカバーさせるから、成長分野に携わる者もモチベーションが上がらない。

二枚舌経営。

**名無しさん** · 2020/09/06(日) 15:13:05.22

NTTフィールドテクノさんの毎月の給与は総支給で40万円以上はありますか?

**名無しさん** · 2020/09/06(日) 16:16:19.34

ないアルヨ

**名無しさん** · 2020/09/06(日) 16:18:07.32

>>390
またまたご冗談を
天下のNTTさんなのに

**名無しさん** · 2020/09/07(月) 08:32:58.74

>>391
無いよ。
そもそも、グループ会社採用を始めて１５年くらい。
一番出世してる人で、西採用されて駅２（東海に居たＫさんが駅１になった？）。
駅２の西採用でも、資格給と加給（昇格する度に０になる）に業績給足しても３０万円前後。
そこに、主査手当とか課長代理手当なんかを足しても４０万円行かない。
駅２でも、在籍長い（西採用の人）なら加給上限に達してるかもしれないから総支給で４０万円は行くかもしれない。
ただ、残業が無い場合だけ。本社勤務とかなら平均で月３０時間近くあるから、駅２のグループ採用でもギリギリ届くかもしれん。

**名無しさん** · 2020/09/09(水) 08:25:21.64

ドコモ口座で不正送金が発生

被害額はおよそ17桁ってあるけど
ヤバいんじゃねぇ

**名無しさん** · 2020/09/09(水) 14:48:16.75

>>393
お前、高卒だろ？
もっと国語の勉強してから書き込め

**名無しさん** · 2020/09/09(水) 18:47:47.55

日本の国家予算の数百年分が流出したことになるな
それは大事件だなぁ

**名無しさん** · 2020/09/10(木) 06:43:56.55

>>393
おまえのせいで、一瞬、行が桁に見えたじゃないか。w

**名無しさん** · 2020/09/10(木) 08:45:00.56

「直接会って話をしなければ連携できないと思うような人は、会っても連携できません。テレワークでは人間関係を構築できない、というのはウソだと思った方がいい。」らしい。いや、俺もそう思う。

**名無しさん** · 2020/09/10(木) 12:11:35.96

>>397
いや、元々しゃべりが苦手や下手な人はマジでテレワークだけでは関係構築では無理やで。
最初から人となりを知ってるのと、全くしらない人ではスタートが違う。
四国の田舎だかに、移住してテレワークしてるエンジニアがどうしてもテレワークだけではダメで、一度メンバーと会いに東京に出たとブログに書いてるくらい。
そしたら、今までよりスムーズに仕事が進むようになったとか。
サンサンエンジニアだったけかなぁ。かなり昔だが、ヤフーかなんかのオススメ記事に出て読んだ記憶があるわ。

**名無しさん** · 2020/09/10(木) 20:47:04.69

>>392
朝倉未来ならyoutubeの動画一本で稼げる金額を一月かけてセコセコ必死に稼ぐんだなw

**名無しさん** · 2020/09/10(木) 20:49:11.15

>>365
首にするのはまず公社採用の老害を真っ先に全員首にしておけ、クズが

**名無しさん** · 2020/09/11(金) 12:02:29.67

>>399
有名人の稼ぎを引き合いに出して何が楽しいの？
じゃあ、あんたは同じ金額２～３日（撮影～編集～アップロード）で稼げるのか？
ウチの会社大手企業の中では、少し低いが日本人の大半（サラリーマン）の人の中では、多い方に分類されてるぞ。（西採用で無くても）
それ言ったら、朝倉未来が１ヶ月で稼ぐ金額をラファエルとかは１日未満で稼ぐんだから。

**名無しさん** · 2020/09/11(金) 12:44:32.05

職人や技術者は長い時間と経験から来る技を使い、対価を得るのです。作業時間が短いとか、何かをただ付けるだけでは無いのです。
全ての仕事において責任を持っているのです。

「生産性が～」、「人的リソース有効活用!」とか言ってる
偉い連中にはそれが分からんのですよ!

**名無しさん** · 2020/09/11(金) 13:25:49.74

手取りが重要なんだよな
今後コロナで金ばら撒きまくったツケや
オリンピック中止にでもなれば大増税は確実
額面300～400だったら生活保護のほうが
豊かなんじゃないか？
官僚は天下りの繰り返しで定年後の短期間で取り返せる
リーマンは役員になって甘い汁を吸う為に頑張る
逆算して40で課長になれるように頑張ろうぜ
社長も40代で出てきているしのんびりやってるヤツと
歩調を合わせていたら後で後悔するぞ

**名無しさん** · 2020/09/11(金) 17:48:37.14

今年貰ったコロナの給付金は所得として、課税対象だから結局来年には多めに税金払うハメになるんだよなぁ。
ほんと、真面目に働いてる人が生活保護貰ってる人より収入低いとか、先進国ではあり得ないし。
生活保護の期限が無いのもおかしいんだよ、働ける年齢の人に適用されてない。
これから人生１００年時代なら、７５才位までは労働人口として計上するんだから。
それ以下の人の生活保護は上限２年にして、それ以降は自治体じゃなく国指定の機関で診察して、鬱とかの仮病で不正受給してる奴を排除で良くね？

**名無しさん** · 2020/09/12(土) 00:23:15.76

女性の社会進出とか70歳まで働けるとか言うけど
これ国が幅広く税金を上納させるためだもんな
国はお金についてわざと教えない
知られるとサラリーマン減るからw

**名無しさん** · 2020/09/12(土) 14:32:28.77

>>403
言ってる事は合ってるが、ここに書き込んでる時点でノーチャンスだろ。
特に出世をベースにキャリアプラン考えるのなんて、皮算用以外の何者でも無い。

何かしないとヤバイなんて誰でもわかってるわな。

**名無しさん** · 2020/09/13(日) 10:31:14.37

nttの100%子会社でフルタイム働いてて
低所得者用の市営住宅に住めるって不思議だよね（笑）
意味合いとしては生活保護と同じ、実際たくさん住んでる。
所得制限に掛からないのは何故というか意味不明

**名無しさん** · 2020/09/13(日) 13:11:23.09

330万～700位の人は
税体系上一番きつく取りたれられる
日本のルール明確にされてるんだから
何故に下位サラリーマンやってんの？って話だが。
PCやスマホ買うときはスペック真剣に確認するくせに
就職する時に国から提示されてるスペック
確認しないアホ層が一定数いるから国が成り立つ
テラ銭の割合がバカ高い所で勝負して勝てる筈もない
せめて市営住宅にでも入って抵抗するのは賢い選択だよ

**名無しさん** · 2020/09/13(日) 16:03:06.80

ドコモヤベーじゃん。w

**名無しさん** · 2020/09/13(日) 16:18:45.57

ドコモがアツい!　燃えるドコモ!　四面楚歌!

**名無しさん** · 2020/09/13(日) 16:19:41.55

NTT西日本の社員逮捕が隠れちゃう～

**名無しさん** · 2020/09/13(日) 19:18:18.39

>>401
物凄い早口で顔真っ赤にして喋ってそうだなwww
そんなに悔しいのか？

**名無しさん** · 2020/09/13(日) 21:05:26.27

>>412
それ、おまえのことだろwww

**名無しさん** · 2020/09/14(月) 10:21:24.59

>>411
今のところ、N西の背任課長の方が額デカイんだけどな。w

**名無しさん** · 2020/09/14(月) 15:31:23.05

背任課長が優勝

**名無しさん** · 2020/09/14(月) 19:13:30.19

額はデカイが横領したiPadをヤフオクとかメルカリでチマチマ売ってたのがショボイ

**名無しさん** · 2020/09/14(月) 19:14:12.88

当時の上司とセンタ長も処分しとけよ

**名無しさん** · 2020/09/14(月) 19:14:38.81

よその会社へ転籍しましたじゃ済まされんぞ

**名無しさん** · 2020/09/14(月) 19:32:14.74

ん　ん　なんだ　なんだ

**名無しさん** · 2020/09/15(火) 08:17:56.24

この会社の異動したら、異動前の職場での失態とかヤラかしたことの責任を問われないのホントどうにかせんのか？経営側のお偉いさんよ。
問題起こすのは、公社採用や新卒から就職した奴ばっかり。そうやって、責任回避させるからモラルの無い社員ばっかり育つんだよ。

**名無しさん** · 2020/09/15(火) 16:38:16.36

公社採用や新卒でこんなとこにくる奴はマジでゴミ
生きてて恥ずかしいだろ、ゴミが

**名無しさん** · 2020/09/15(火) 16:39:40.04

犯罪起こす奴もほぼ全員新卒入社や公社採用のクズ

**名無しさん** · 2020/09/15(火) 21:12:48.62

希望退職募集してくれ
見渡せばカスばかり
いい加減嫌になる
退職金上積みで解決しよう
カス残りでガラクタしかいないこの会社

**名無しさん** · 2020/09/16(水) 01:18:59.35

>>407
今宮駅前や芦原橋あたりの？

**名無しさん** · 2020/09/16(水) 07:09:10.38

上層部は通建に天下り

**名無しさん** · 2020/09/16(水) 21:41:00.85

>>425
ぶっちゃけ、その為にココに来てる管理者いっぱい居るわな。

通建いって、宅内の課長とかって悲惨だと思うがな。w
そうならない為に必死で張りぼての実績作。ほんと迷惑。

**名無しさん** · 2020/09/17(木) 02:16:08.27

ん　ん　なんだ　なんだ

**sage** · 2020/09/17(木) 18:56:21.00

次の組織再編では、どんな会社名になるんだろうか？

**名無しさん** · 2020/09/17(木) 19:50:39.64

オンラインになるなら組合入っている意味ないから
誰か御用組合潰してください
個人事業主でいいんじゃ
　５０００／月　
７００００／年
組合費取られて馬鹿丸出しじゃない
諸悪の根源、全電通
電電公社採用者がおいしい思いするだけの　うんこ組織

**名無しさん** · 2020/09/17(木) 20:54:15.17

雇用か個人事業主かは個人の選択でどうぞ
強制的に決めてブーメランでも食らえばいいわ

**名無しさん** · 2020/09/17(木) 21:40:53.30

＞＞４３０
過去の話だが
プロパーで組合員で病休も取ってなくて
D評価喰らうなんて
組合加入している意味ないだろ
因みに西日本

**名無しさん** · 2020/09/18(金) 17:31:59.37

>>428
NTTネオテクノソリューションズとかで暫定走って、また社名変わるんじゃないか？

**名無しさん** · 2020/09/19(土) 14:32:52.90

今月は１５万の副収入か

**名無しさん** · 2020/09/19(土) 18:12:44.89

>>433
副収入何してんの？

**名無しさん** · 2020/09/19(土) 20:14:39.28

>>434
あるブログを書いてます

**名無しさん** · 2020/09/19(土) 20:59:48.55

ブログで15万か。すごいね。
文才とかも必要かも知んないけど、特定ジャンルに対する深い見識や想い入れも大事そうなやね。

**名無しさん** · 2020/09/20(日) 20:58:17.09

パワハラも平気でするから
飲酒運転も平気でやる
管理職というか経営層、解雇したがよくねぇ

**名無しさん** · 2020/09/20(日) 22:06:27.41

誰のこと？

**名無しさん** · 2020/09/21(月) 17:43:26.03

【相談者プロフィール】
相談者さん（36歳、営業職）、妻（35歳、専業主婦）、長男（10歳）、長女（8歳）
毎月の手取り収入：40万6,000円
年間の手取りボーナス：約162万円
貯金額：110万円

**名無しさん** · 2020/09/21(月) 17:58:32.25

自分に能力と学歴があればこんな年功序列の超一流企業で働いてみたかった。

同期の9割が45歳で年収2,000万円って。

誰でも年収1,000万円の大学職員で喜んでる自分が恥ずかしくなるレベル。

**名無しさん** · 2020/09/21(月) 19:48:37.59

営業職で年功序列　
コミュ障の俺には無理だわ

**名無しさん** · 2020/09/25(金) 11:55:38.58

>>ＮＴＴ西日本は通信設備の保守などを手がける子会社、ＮＴＴフィールドテクノ（大阪市都島区）の作業効率を２倍に高め、２０２５年度までに保守関連業務に携わる同社作業者の半分相当の６０００人規模を配置転換する方針を固めた。人員をサービス改善の提案業務や新ビジネス開発などに振り向けるとともに、深刻化する人手不足に対応する。

とりあえず、FTあわんから、他所のグループ会社に放り出してくれんかな。
マジで。

**名無しさん** · 2020/09/25(金) 14:18:57.94

その6000人は今回のエリア社員かな？

**名無しさん** · 2020/09/25(金) 15:08:24.69

通建への流れが加速するな

**名無しさん** · 2020/09/25(金) 15:42:20.16

FTさん、羨ましいわ

**名無しさん** · 2020/09/25(金) 15:58:27.29

>>443
おそらく、宅内のメンバーとかサビサポのメンバーな。

**名無しさん** · 2020/09/25(金) 16:06:15.10

>>440
ま？そーすどこ

**名無しさん** · 2020/09/25(金) 17:59:24.67

サラッと作業効率2倍とか書いてあるけどエビデンス無いの草
老害早期退職させるだけで充分じゃねぇの

**名無しさん** · 2020/09/25(金) 20:37:08.52

>>サラッと作業効率2倍
ま、お得意の言うだけ番長っぷりだな。ｗ
屁理屈こねて、アレとコレとソレの条件（そんな状況はない）では2倍になるとかほざくんだろな。
老害っても、社長級の老害を追い出さんと何もかわらんよ。

**名無しさん** · 2020/09/25(金) 20:48:34.10

オーバーヘッドの人員を半分にすれば効率２倍だよ。簡単じゃないか。

アイツら仕事してるフリするためにすぐ組織再編って言うからな。
実務出来なくて言うだけしか出来ない無能だから。

あいつら現場の脚を引っ張りまくり。

**名無しさん** · 2020/09/25(金) 20:49:48.88

>>442
早期退職制度ハヨ

**名無しさん** · 2020/09/25(金) 21:00:30.74

早く辞めたい